建筑公司岗位责任制模板

建筑公司岗位责任制模板
1. 项目经理
- 负责项目的规划、组织和实施。

- 协调各个部门的工作，确保项目的顺利进行。

- 监督施工现场，确保施工进度和质量符合要求。

- 解决项目中遇到的问题，与业主进行沟通和协商。

- 编制项目的进度计划和工程预算，控制项目的成本和时间。

- 协调项目交付和验收工作。

2. 安全主管
- 负责制定和实施安全管理计划，确保施工现场的安全。

- 监督施工场地和设备的安全状况，进行安全巡查和检查。

- 开展安全教育和培训，提高员工的安全意识。

- 跟进事故调查和处理，提供相关安全报告。

- 配合政府相关部门进行安全审查和验收。

3. 工程师
- 负责设计和绘制建筑图纸。

- 提供技术支持和指导，解决施工中的技术问题。

- 确保施工质量符合要求，进行质量检查和测试。

- 编制施工方案和施工工艺。

- 跟进材料的采购和供应工作。

4. 施工队长
- 组织施工队伍进行施工工作。

- 分配任务并控制施工进度。

- 检查施工现场的安全和质量状况。

- 协调解决施工中的问题。

- 管理施工材料和设备的使用和保管。

5. 质量检验员
- 进行施工现场的质量监督和检查。

- 检验施工材料和产品的质量。

- 编制质量检验报告和验收材料。

- 协调解决质量问题。

- 跟进质量改进措施的实施。

6. 财务人员
- 负责编制项目的预算和财务计划。

- 管理项目的资金流动和成本控制。

- 进行费用核算和结算工作。

- 协调与供货商和承包商的财务事项。

- 提供财务数据和分析报告。

7. 采购员
- 负责项目所需材料和设备的采购工作。

- 跟进采购合同的签订和履行。

- 寻找并筛选供货商，进行价格谈判和比较。

- 跟踪供货进度并保证供货质量。

- 跟进材料的库存和使用情况。

以上仅为一般建筑公司岗位责任制模板，具体的岗位职责可根据公司具体情况进行调整和定制。