单位文明卫生制度范本

单位文明卫生制度范本
一、总则
第一条为了加强单位文明卫生工作，提高员工文明卫生素质，保障员工身心健康，营造整洁、舒适、和谐的工作环境，根据国家有关法律法规和政策规定，结合本单位的实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位的全体员工和工作场所。

全体员工应积极参与文明卫
生工作，共同维护单位的文明卫生。

第三条单位文明卫生工作要坚持预防为主、防治结合的原则，实行全面管理、分
工负责，注重科学管理、文明施工，确保单位文明卫生工作的持续改进和提高。

二、文明卫生要求
第四条员工应遵守国家法律法规和单位的各项规章制度，尊重社会公德，遵守公
共秩序，维护单位的形象和声誉。

第五条员工应保持工作环境的整洁和卫生，不乱扔垃圾，不随地吐痰，不损坏公
共设施。

第六条员工应养成良好的生活习惯，保持个人卫生，做到衣着整洁、举止文明。

第七条员工应遵守交通规则，文明驾驶，不乱停车，不堵塞通道。

第八条员工应遵守消防安全规定，不私拉乱接电源，不使用违章电器，不占用消
防通道。

第九条员工应保护生态环境，不损坏绿化，不乱扔动物尸体，不乱倒有害垃圾。

三、文明卫生管理
第十条单位应设立文明卫生管理机构，负责组织、协调、监督和检查单位的文明
卫生工作。

第十一条单位应制定文明卫生工作计划，明确工作目标、任务、责任和措施，并
组织实施。

第十二条单位应定期开展文明卫生教育和培训，提高员工的文明卫生意识和素质。

第十三条单位应建立健全文明卫生管理制度，包括卫生清扫制度、卫生检查制度、卫生考核制度等，确保各项工作的落实。

第十四条单位应定期对工作场所进行卫生清扫和消毒，保障员工的身体健康。

第十五条单位应加强卫生设施的建设和管理，提供充足的卫生设施，保证其正常运行和使用。

四、奖惩制度
第十六条单位应建立文明卫生奖惩制度，对在文明卫生工作中做出优异成绩的员工给予表彰和奖励。

第十七条单位应对违反文明卫生制度的员工进行批评教育，严重的可给予相应的纪律处分。

五、附则
第十八条本制度自发布之日起施行，如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。

第十九条本制度的解释权归单位文明卫生管理机构。

通过以上制度范本，我们可以看到一个完整的单位文明卫生制度应包括总则、文明卫生要求、文明卫生管理、奖惩制度等几个部分。

这有助于单位全面规范员工的行为，提高员工的文明卫生素质，从而创造一个整洁、舒适、和谐的工作环境。