《双体系建设》考试题及答案

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双体系考试试题及答案

双体系考试试题及答案

双体系考试试题及答案一、判断题1.正确。

企业应建立内部和外部沟通机制,及时有效传递隐患信息,提高隐患排查治理效果和效率。

2.错误。

职业病风险评估方法和安全风险评估方法都是评估风险的方法,但针对的对象和内容有所不同。

3.正确。

事故隐患排查类型包括日常、综合性、专业性、专项或季节性、专家诊断性检查和企业各级负责人履职检查等。

4.错误。

在制定和评审风险控制措施时,成本也是需要考虑的因素之一。

5.正确。

风险分级管控清单可以帮助企业逐级汇总、评审、修订、审核、发布、培训、实现信息有效传递。

6.正确。

隐患治理流程顺序是下发隐患整改通知、实施隐患治理、通报隐患信息、治理情况反馈和验收。

7.正确。

安全检查表法(SCL)适用于对设备设施、作业区域、建构筑物等存在的危险源进行辨识。

8.正确。

生产经营单位与劳务派遣单位应当在劳务派遣协议中明确各自承担的安全生产教育培训职责。

9.错误。

企业三级重大危险源罐区在风险评价时,不一定直接判定为重大风险,需要根据具体情况评估。

10.正确。

企业在双重预防体系运行过程中,需要定期对体系运行的系统性和复杂性进行评估,做到持续改进、不断提升。

11.正确。

风险点划分应当遵循“大小适中、便于分类、功能独立、易于管理、范围清晰”的原则。

12.错误。

风险分级管控基本原则是:风险越大,管控级别越高;上级负责管控的风险,下级也需要负责管控。

13.正确。

企业应建立由安全生产管理人员牵头的组织领导机构,建立能够保障隐患排查治理体系全过程有效运行的管理制度。

14.正确。

企业应建立隐患排查治理目标责任考核机制,形成争先恐后排查隐患的鲜明导向。

15.正确。

危害程度和整改难度大且得不到整改的隐患为特别重大事故隐患。

16.正确。

涉及液氨制冷、粉尘防爆、有限空间、冶金煤气和高温熔融金属等危害和整改难度大,无法立即整改排除的隐患属于重大事故隐患。

17.正确。

企业应根据自身组织架构确定不同的隐患排查组织级别和频次,包括公司级、部门级、车间级、班组级。

双体系建设考试题及答案

双体系建设考试题及答案

《双体系建设》考试试题一、填空题(每个3分,共计30分)1、“( )”和“( )”这两个工作原是“安全生产标准化体系”建设工作的两个子环节。

2、对排查出来的风险点进行分级,按照危险程度及可能造成后果的(),将风险分为1、2、3、4级其中()级最危险。

3、2017年1月18日公布,5月1日正式实施的《山东省安全生产条例》中规定“生产经营单位应当建立()制度,定期进行安全生产风险排查,对排查出的风险点按照危险性确定()。

4、风险伴随的()、( )、场所和区域,以及在设施、部位、场所和区域实施的伴随风险的( ),或以上两者的组合。

5、对存在安全生产风险的岗位设置告知卡,标明本岗位主要()、()、()及应急措施、报告电话等内容。

二、选择题:(每小题3分,共计30分)1、企业针对风险类别和等级,将风险点逐一明确管控层级分为()A.公司、车间、班组、岗位B.车间、班组、岗位C.班组、岗位2、企业要针对各个风险点制订()标准和清单。

A.考核依据 B.隐患排查治理制度 C.领导带班3、排查风险点是风险管控的基础。

对风险点内的不同危险源或危险有害因素(与风险点相关联的人、物、环境及管理等因素)进行识别、评价,并根据评价结果、风险判定标准认定风险等级,采取不同控制措施是()的核心。

A.检查 B.领导 C.风险分级管控4、危险源根源是指具有能量或产生、释放能量的()A.物理实体 B.车间 C.班组5、危险源行为是指决策人员、管理人员以及从业人员的决策行为、管理行为以及()A.危险源B.作业行为C.隐患6、危险源状态包括物的状态和()二部分。

A.作业环境的状态B.高空作业C.动火作业7、危险源的风险评价、分级从方便推广和使用角度,可采用()评价法。

A.班前会 B.班后会C.风险矩阵评价法或作业条件危险性评价法(LEC)8、根据危险度分值进行风险等级用颜色进行分类:()A.红色 B.黑色C.白色9、风险分级管控措施中工程控制措施包括()A.班前会教育B.消除或减弱危害C.操作规程10、风险分级管控措施中应急控制包括()A.紧急情况分析、应急方案、现场处置方案的制定、应急物资的准备B.班前会C.班后会三、判断题:(每小题3分,共计30分)1、公布本企业的主要风险点、风险类别、风险等级、管控措施和应急措施,让每名员工都了解风险点的基本情况及防范、应急对策。

员工双体系建设考试试题及答案

员工双体系建设考试试题及答案

员工双体系建设考试试题及答案一、填空题(每题2分)1、我省企业风险分几级()。

2、按照作业条件危险性评价法()进行风险等级判定。

3、风险点分类标准(物的不安全状态、人的不安全行为、作业环境和----------)。

4、物的不安全状态包括(装置、设备、工具和------)。

5、事故诱发类型有多少种类()。

6、JHA是指()。

7、作业危险性分析法LEC中的L是指()。

8、危险源辨识中安全检查表法是指()。

9、危险等级分数值分级标准是(4级48分以下、3级50-80、2级90-150、1级----以上)。

10、事故发生后果的直接经济损失是(1万以下、1万至10万、10万至100万和-----万以上)。

11、安全双体系建设是什么()。

12、安全双体系建设为什么()。

13、安全双体系建设干什么()。

14、安全双体系建设怎么干()。

15、安全双体系建设干到什么程度()。

二、选择题(可多选,每题4分)1、下列不属于物的不安全状态是()。

A、人的不安全状态B、作业情况C、安全管理D设置、装备、工具、厂房2、分数值是72,危险等级是()A、1级B、2级C、3级D、4级3、车床是风险点()。

A、是B、不是C、危险源D、重大危险源4、危险等级2级属于()整改。

A、班组B、车间C、公司D、政府5、危险等级3级属于()整改。

A、班组B、车间C、公司D、政府三、判断题。

(精确的打“√”,错误的打“×”,每题2分)1、红色风险属于一级风险()。

2、蓝色风险属于二级风险()。

3、黄色风险属于四级风险()。

4、重大风险是指具有产生事故的极大可能性或产生事故后产生严重后果()。

5、风险分级工作完成后,各部门按照办公室统一要求在各有关岗亭发布本部门的首要风险点、风险类别、风险等级、管控步伐和应急步伐()。

6、高温作业场所不属于职业风险作业场所()。

7、粉尘作业场所属于职业危害作业场所()。

8、噪声作业场所不需要定期检测()。

双重预防体系培训考试题及答案(3套)

双重预防体系培训考试题及答案(3套)

双重预防体系培训考试题及答案(3套)两个体系建设培训试题(一)姓名分数一、填空题(70分)1、风险分级管控是_____________的核心,风险分级管控过程中确定的典型控制措施是_________的重要内容。

风险分级管控体系是_______________和_______________相关要求的深化。

2、风险是_____________或____________发生的可能性和严重性的组合。

风险=________×________。

3、危险源是可能导致_________和(或)________和(或)________的根源、状态或行为,或它们的组合。

4、风险点是风险伴随的______、_______、______和______,以及在设施、部位、场所和区域实施的伴随风险的_______,或以上两者的______。

5、风险评价的依据是________________。

6、风险评价是对______导致的风险进行分析、评估、分级,对现有________的充分性加以考虑,以及对______是否可接受予以确定的过程。

7、风险分级是通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行_____或______评价,根据评价结果划分等级。

8、安全生产风险分级管控标准体系应包括_____、_____和_________三个层级9、设备设施危险源辨识应采用_________________________等方法,作业活动危险源辨识应采用___________________等方法,对于复杂的工艺应采用_______________________或类比法、事故树分析法等方法进行危险源辨识。

10、企业选择适用的评价方法进行风险评价分级后,应确定相应原则,将同一级别或不同级别风险按照从高到低的原则划分为_________、__________、_________和________,分别用“________”四种颜色标示,实施分级管控。

安全生产双重预防体系建设考试卷

安全生产双重预防体系建设考试卷

安全生产双重预防体系建设考试卷本考卷共50题(单选25题,判断25题),每题2分,共计100分,答题80分以上合格一、单选题共25题,每题2分,各选项中只有一个选项符合题意。

1.()是企业安全管理的核心。

[单选题]A.事故控制B.风险管控(正确答案)C.隐患排查D.安全培训2.对排查出来的风险点进行分级,按照危险程度及可能造成后果的严重性,将风险分为()级,其中(A)级最危险。

[单选题]A.5、 1(正确答案)B.4、 1C.5、 5D.4、 43.风险级别中()级别最高? [单选题]A.红色(正确答案)B.橙色C.黄色D.蓝色4.风险分级管控应遵循风险越高管控层级越高的原则,将()确定重大风险、较大风险、一般风险和低风险的管控主体。

[单选题]A.公司、车间、班组、岗位(正确答案)B.公司、部门、车间、班组C.公司、专业、车间、岗位5.危险源可称为危险有害因素,分为人的因素、物的因素、()和管理因素四类。

[单选题]A.个体行为B.人为因素C.环境因素(正确答案)D.光线因素6.风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的可能性和()的组合。

[单选题]A.严重性(正确答案)B.适应性C.必要性D.有限性7.()是风险管控的基础。

[单选题]A.风险分析B.风险评价C.排查风险点(正确答案)D.风险分级8.企业在选择风险控制措施时应考虑:()。

[单选题]A.可行性、安全性、可靠性(正确答案)B.必要性、实用性、安全性C.安全性、必要性、可靠性D.经济性、安全性、实用性9.企业应建立以()为组长的安全生产风险分级管控体系建设领导小组。

[单选题]A.主要负责人(正确答案)B.分管安全负责人C.安全机构负责人10.风险信息包括危险源名称、类型、存在位置、当前状态、伴随风险大小、等级、所需管控措施和()等一系列信息的综合。

[单选题]A.基层单位、责任人B.所在单位、责任人C.责任单位、责任人(正确答案)D.各级单位、责任人11.风险分级是通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行定性或定量评价,根据()划分等级。

双体系题库判断题及答案

双体系题库判断题及答案

判断题1、风险控制措施是指为将风险消除,企业针对风险而采取的相应控制措施。

()2、风险指特定危害性事件发生的可能性和后果的结合。

人们常常将可能性1的大小和后果S的严重程度分别用表明相对差距的数值来表示,然后用两者的和反映风险程度R的大小,即R=1+S o()3、企业应将安全风险评估结果及所采取的控制措施告知相关从业人员,使其熟悉工作岗位和作业环境中存在的安全风险,掌握、落实应采取的控制措施。

()4、危险源是指可能导致人身伤害和(或)健康损害和(或)财产损失的物的不安全状态、人的不安全行为和管理缺陷。

()5、当企业评价出一级风险(不可接受风险)时应增加补充建议措施或者通过整改降低风险程度。

()6、重大事故隐患排查、评估记录,隐患整改复查验收记录等,可以与一般隐患一同建档管理。

()7、风险管控的原则是上一级负责管控的风险,下一级必须同时负责管控,上一级可以提级管控下一级风险。

()8、企业在建立健全安全生产责任制时应明确各岗位在风险分级管控与隐患排查治理体系建设过程中的职责。

()9、风险控制措施是指为将风险消除,企业针对风险而采取的相应控制措施。

()10、双重预防体系建设是指安全生产风险管控体系与隐患排查治理体系,不包括职业卫生相关工作。

()11.危险源辨识的范围是人的不安全行为和物的不安全状态。

()12.风险与危险源之间既有联系又有本质区别。

风险是危险源的载体,没有风险就没有危险源。

()13.任何危险源都会伴随着风险。

只是危险源不同,其伴随的风险大小往往不同。

()14.排查风险点是风险管控的基础。

对风险点内的不同危险源或危险有害因素进行识别、评价,并根据评价结果、风险判定标准认定风险等级。

()15.风险度越大,说明该系统危险性大。

()16.风险不可以避免,但是风险有大小。

()17.隐患信息是指包括隐患名称、位置、状态描述、可能导致后果及其严重程度、治理目标、治理措施、职责划分、治理期限等信息的总称。

《双体系建设》考试题及答案

《双体系建设》考试题及答案

《双体系建设》考试试题一、填空题(每个3分,共计30分)1、“( )”和“( )”这两个工作原是“安全生产标准化体系”建设工作的两个子环节。

2、对排查出来的风险点进行分级,按照危险程度及可能造成后果的(),将风险分为1、2、3、4级其中()级最危险。

3、2017年1月18日公布,5月1日正式实施的《山东省安全生产条例》中规定“生产经营单位应当建立()制度,定期进行安全生产风险排查,对排查出的风险点按照危险性确定()。

4、风险伴随的()、( )、场所和区域,以及在设施、部位、场所和区域实施的伴随风险的( ),或以上两者的组合。

5、对存在安全生产风险的岗位设置告知卡,标明本岗位主要()、()、()及应急措施、报告电话等内容。

二、选择题:(每小题3分,共计30分)1、企业针对风险类别和等级,将风险点逐一明确管控层级分为()A.公司、车间、班组、岗位B.车间、班组、岗位C.班组、岗位2、企业要针对各个风险点制订()标准和清单。

A.考核依据 B.隐患排查治理制度 C.领导带班3、排查风险点是风险管控的基础。

对风险点内的不同危险源或危险有害因素(与风险点相关联的人、物、环境及管理等因素)进行识别、评价,并根据评价结果、风险判定标准认定风险等级,采取不同控制措施是()的核心。

A.检查 B.领导 C.风险分级管控4、危险源根源是指具有能量或产生、释放能量的()A.物理实体 B.车间 C.班组5、危险源行为是指决策人员、管理人员以及从业人员的决策行为、管理行为以及()A.危险源B.作业行为C.隐患6、危险源状态包括物的状态和()二部分。

A.作业环境的状态B.高空作业C.动火作业7、危险源的风险评价、分级从方便推广和使用角度,可采用()评价法。

A.班前会 B.班后会C.风险矩阵评价法或作业条件危险性评价法(LEC)8、根据危险度分值进行风险等级用颜色进行分类:()A.红色 B.黑色C.白色9、风险分级管控措施中工程控制措施包括()A.班前会教育B.消除或减弱危害C.操作规程10、风险分级管控措施中应急控制包括()A.紧急情况分析、应急方案、现场处置方案的制定、应急物资的准备B.班前会C.班后会三、判断题:(每小题3分,共计30分)1、公布本企业的主要风险点、风险类别、风险等级、管控措施和应急措施,让每名员工都了解风险点的基本情况及防范、应急对策。

双体系考试试题及答案

双体系考试试题及答案

双体系考试试题及答案A卷一、判断题1.对于隐患排查工作,企业应建立不同职能和层级间的内部沟通和用于与相关方的外部沟通机制,及时有效传递隐患信息,提高隐患排查治理的效果和效率。

()(1分)A.正确B.错误2.职业病风险评估方法与安全风险评估方法是完全不同的两种方法。

()(1分)A.正确B.错误3.事故隐患排查类型主要包括日常隐患排查、综合性隐患排查、专业性隐患排查、专项或季节性隐患排查、专家诊断性检查和企业各级负责人履职检查等。

()(1分)A.正确B.错误4.在制定与评审风险控制措施时应不考虑成本,只要将风险消除即可。

()(1分)A.正确B.错误5.危险源辨识和风险评价后,应编制风险分级管控清单,逐级汇总、评审、修订、审核、发布、培训、实现信息有效传递。

()(1分)A.正确B.错误6.隐患治理流程顺序:1)下发隐患整改通知;2)实施隐患治理;3)通报隐患信息;4)治理情况反馈;5)验收。

()(1分)A.正确B.错误7.安全检查表法(SCL)适用于对设备设施、作业区域、建构筑物等存在的危险源进行辨识。

包括编制安全检查表、列出设备设施清单、进行危险源辨识等步骤。

()(1分)A.正确B.错误8.以劳务派遣形式用工的,生产经营单位与劳务派遣单位应当在劳务派遣协议中明确各自承担的安全生产教育培训职责。

未明确职责的,由生产经营单位承担安全生产教育培训责任。

()(1分)A.正确B.错误code9.企业三级重大危险源罐区在风险评价时,应直接判定为重大风险。

()(1分)A.正确B.错误10.企业在双重预防体系运行过程中,要定期对体系运行的系统性和复杂性进行评估,发现问题及时纠偏、调整,做到持续改进、不断提升。

()(1分)A.正确B.错误11.风险点划分应当遵循“大小适中、便于分类、功能独立、易于管理、范围清晰”的原则。

()(1分)A.正确B.错误12.风险分级管控基本原则是:风险越大,管控级别越高;上级负责管控的风险,下级可以不负责管控。

双重预防体系建设试题和答案与解析

双重预防体系建设试题和答案与解析

xxxx化工科技有限公司双重预防体系建设试题考试时间:姓名:成绩:一、单选题(60题)1.()是企业安全管理的核心。

A.事故控制B.风险管控C.隐患排查D.安全培训2.对排查出来的风险点进行分级,按照危险程度及可能造成后果的严重性,将风险分为()级,其中()级最危险。

A.5、1B.4、1C.5、5D.4、43.风险级别中()级别最高?A.红色B.橙色C.黄色D.蓝色4.风险分级管控应遵循风险越高管控层级越高的原则,将()确定重大风险、较大风险、一般风险和低风险的管控主体。

A.公司、车间、班组、岗位B.公司、部门、车间、班组C.公司、专业、车间、岗位5.危险源是指可能导致人身伤害和或()和或财产损失的根源、状态或行为,或它们的组合。

A.精神损害B.健康损害C.身心损害D.心理损害6.危险源可称为危险有害因素,分为人的因素、物的因素、()和管理因素四类。

A.个体行为B.人为因素C.环境因素D.光线因素7.风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的可能性和()的组合。

A.严重性B.适应性C.必要性D.有限性8.()是风险管控的基础。

A.风险分析B.风险评价C.排查风险点D.风险分级9.企业在选择风险控制措施时应考虑:()。

A.可行性、安全性、可靠性B.必要性、实用性、安全性C.安全性、必要性、可靠性D.经济性、安全性、实用性10.各企业的风险评价准则具体内容应()。

A.应统一B.同行业应统一C.由各部门自己确定,无需统一D.与企业实际情况及相关法律法规要求有关11.()承担建立和实施安全生产风险管控和隐患排查治理的主体责任。

A.企业B.中介机构C.安监部门D.主要负责人12.企业应建立以()为组长的安全生产风险分级管控体系建设领导小组。

A.主要负责人B.分管安全负责人C.安全机构负责人13.风险信息包括危险源名称、类型、存在位置、当前状态、伴随风险大小、等级、所需管控措施和()等一系列信息的综合。

A.基层单位、责任人B.所在单位、责任人C.责任单位、责任人D.各级单位、责任人14.风险分级管控程序四个阶段包括危险源识别、危险源分级、风险控制和()。

双体系试题答案

双体系试题答案

安全生产风险分级管控和隐患排查治理体系建设试卷单位:职务:姓名:成绩:一、选择题(每题2分,共40分)1、两个体系是指(A、C)A隐患排查治理体系B管控分级体系C风险分级管控体系D措施分级体系2、2级风险又称高度风险,用(B)标识;3级风险又称显著风险,用(C)标识。

A红色B橙色C黄色D蓝色3(B)应全面负责企业危险源标识、风险评价和分级管控工作。

A分管负责人B主要负责人C车间负责人D岗位员工4、风险点的划分原则(A、B、C、D、E)A大小适中B便于分类C功能独立D范围清晰E易于管理5、事故隐患是指企业违反安全生产、职业卫生法律、法规、标准、规章和管理制度的规定,或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生或导致事故后果扩大的(A、B、C、D)A物的危险状态B人的不安全行为C环境的缺陷D管理上的缺陷6、在进行安全评价时,至少应从影响人、财产和环境三个方面的(A、C)进行分析A可能性B危险源C严重程度D风险点7、风险分级管控程序包括(A、C、D)A危险源标识B风险排查C风险评价D风险控制8、在进行危险源辨识时,不仅要辨识作业活动、设备设施的危险源,还应从以下几个方面进行( A、B、C、D )A生产工艺过程B作业环境C作业区域D作业场所9、生产性粉尘作业分级的技术依据包括:(B)、工作场所空气中粉尘的职业接触比值和劳动者的体力劳动强度等要素的权重数。

A总尘含量B粉尘中游离二氧化硅含量C呼吸性粉尘含量D总尘与呼吸性粉尘含量10、职业病危害分级应综合考虑职业病危害因素的危害性、( A、B、C、D )等因素,通过合适的风险模型,进行风险评估分级。

A暴露浓度(强度)间B防护水平C健康效应D接触人数与接触时11、DB37/T 2882-2016中定义:严重性是指事故(事件)一旦发生,讲造成的人员伤害和(C)的严重程度。

A环境污染B社会影响C经济损失D处置成本12、企业应制定变更管理制度。

变更前应对变更过程及变更后可能产生的(D)进行分析,制定控制措施,履行审批及验收程序。

双体系试题

双体系试题

双体系知识考试试卷(答案)(年月日)车间:职位:姓名一、填空题(每空2分,共14分)1.风险有两个主要特性,即(可能性)和严重性。

2.危险源是指可能导致人身伤害和(或)健康损害和(或)财产损失的根源、状态或行为,或它们的组合。

3.危险有害因素分为四类,分别是人的因素、物的因素、环境因素和管理因素。

4.重大风险用红色标示。

5.隐患分级分为一般事故隐患和重大事故隐患。

二、判断题(每题3分,共24分)1.双重预防体系(简称“双体系”)是指安全生产风险分级管控体系和隐患排查治理体系。

(对)2.风险分级的目的是实现对风险的有效管控。

(对)3.事故隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定,或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。

(对)4.重大事故隐患,是指危害和整改难度较小,发现后能够立即整改排除的隐患。

(错,应为一般事故隐患)5.企业应建立由主要负责人牵头的双体系建设组织机构。

(对)6.事故隐患分为基础管理类隐患和生产现场类隐患。

(对)7.职业病危害风险是指职业病危害因素导致职业病或职业健康损伤的可能性和严重性的组合。

(对)8.风险评价方法有风险矩阵分析法(LS)、作业条件危险性分析法(LEC)。

(对)三、单选题(每题3分,共12分)1.较大风险用(C)颜色标示。

A.红色B.黄色C.橙色2.企业(A)至少对风险分级管控体系进行一次系统评审或更新。

A.每年B.每二年C.每三年3.从企业基层操作人员到( C ),都应当参与隐患排查治理工作。

A.管理者B.中层管理者C.最高管理者4.企业应制作岗位安全风险( B )。

A.说明书B.告知卡C.作业指导书三、简答题(共40分)1.风险管控措施包含几个方面?(20分)答:工程技术措施、管理措施、教育培训措施、个体防护措施、应急处置措施。

2.经过评价风险划分为几个级别?(共20分)答:重大风险、较大风险、一般风险、低风险。

双体系考试试题与答案

双体系考试试题与答案

A卷一、判断题1.对于隐患排查工作,企业应建立不同职能和层级间的内部沟通和用于与相关方的外部沟通机制,及时有效传递隐患信息,提高隐患排查治理的效果和效率。

()(1分)A.正确B.错误2.职业病风险评估方法与安全风险评估方法是完全不同的两种方法。

()(1分)A.正确B.错误3.事故隐患排查类型主要包括日常隐患排查、综合性隐患排查、专业性隐患排查、专项或季节性隐患排查、专家诊断性检查和企业各级负责人履职检查等。

()(1分)A.正确B.错误4.在制定与评审风险控制措施时应不考虑成本,只要将风险消除即可。

()(1分)A.正确B.错误5.危险源辨识和风险评价后,应编制风险分级管控清单,逐级汇总、评审、修订、审核、发布、培训、实现信息有效传递。

()(1分)A.正确B.错误6.隐患治理流程顺序:1)下发隐患整改通知;2)实施隐患治理;3)通报隐患信息;4)治理情况反馈;5)验收。

()(1分)A.正确B.错误7.安全检查表法(SCL)适用于对设备设施、作业区域、建构筑物等存在的危险源进行辨识。

包括编制安全检查表、列出设备设施清单、进行危险源辨识等步骤。

()(1分)A.正确B.错误8.以劳务派遣形式用工的,生产经营单位与劳务派遣单位应当在劳务派遣协议中明确各自承担的安全生产教育培训职责。

未明确职责的,由生产经营单位承担安全生产教育培训责任。

()(1分)A.正确B.错误9.企业三级重大危险源罐区在风险评价时,应直接判定为重大风险。

()(1分)A.正确B.错误10.企业在双重预防体系运行过程中,要定期对体系运行的系统性和复杂性进行评估,发现问题及时纠偏、调整,做到持续改进、不断提升。

()(1分)A.正确B.错误11.风险点划分应当遵循“大小适中、便于分类、功能独立、易于管理、范围清晰”的原则。

()(1分)A.正确B.错误12.风险分级管控基本原则是:风险越大,管控级别越高;上级负责管控的风险,下级可以不负责管控。

()(1分) A.正确 B.错误13.企业应根据实际建立由安全生产管理人员牵头的组织领导机构,建立能够保障隐患排查治理体系全过程有效运行的管理制度。

双体系考试试题及答案

双体系考试试题及答案

双体系考试试题及答案一、选择题(每题2分,共20分)1. 双体系指的是:A. 经济体系和政治体系B. 生态体系和文化体系C. 社会体系和法律体系D. 教育体系和科技体系答案:C2. 双体系理论的提出者是:A. 马克思B. 恩格斯C. 列宁D. 毛泽东答案:A3. 双体系理论的核心内容是:A. 社会和谐B. 经济发展C. 社会稳定D. 科技进步答案:A4. 双体系理论强调:A. 个体与集体的关系B. 社会与自然的关系C. 经济与政治的关系D. 文化与科技的关系答案:C5. 双体系理论在当代中国的应用主要体现在:A. 教育改革B. 经济建设C. 政治体制改革D. 生态环境保护答案:C6. 下列哪项不是双体系理论的基本原则:A. 公平正义B. 可持续发展C. 个人主义D. 社会和谐答案:C7. 双体系理论认为,社会体系和法律体系的关系是:A. 相互独立B. 相互促进C. 相互制约D. 相互排斥答案:B8. 双体系理论在实践中的首要任务是:A. 促进经济增长B. 维护社会稳定C. 推动文化发展D. 保障人民权益答案:B9. 双体系理论强调的“双轮驱动”指的是:A. 经济与政治B. 社会与自然C. 教育与科技D. 文化与法律答案:A10. 双体系理论认为,实现社会和谐的根本途径是:A. 经济发展B. 社会公平C. 法治建设D. 文化繁荣答案:B二、填空题(每空1分,共10分)1. 双体系理论认为,社会体系和法律体系是社会发展的________。

2. 双体系理论提出,社会和谐是实现________的基础。

3. 双体系理论强调,个体与集体的关系应该建立在________的基础上。

4. 双体系理论认为,社会稳定是________的前提。

5. 双体系理论在实践中要求,必须坚持________和________的统一。

答案:1. 两个基本点 2. 社会进步 3. 公平正义 4. 社会和谐 5.社会稳定,经济发展三、简答题(每题10分,共20分)1. 简述双体系理论的基本特征。

2023年双体系试题答案

2023年双体系试题答案

双重预防体系教育培训试题
岗序:姓名:考试时间:成绩:
一、填空题(每小题4分,共20分)
1、岗位级日常隐患排查计划时间是();
2、公司级综合性隐患排查计划时间是();
3、隐患排查表分为()、();
4、事故隐患分为()、();
5、隐患排查治理的当工作目标是()。

二、简答题(每小题20分,共80分)
1、生产现场类隐患包括哪些方面存在的问题或缺陷?
2、隐患治理流程包括哪些步骤?
3、本岗位的设备设施、作业活动有哪些?
4、本岗位的危险源有哪些?现有控制措施有哪些?
第二阶段《双重预防体系建设》考试试题答案
一、填空题
1、每班班前;
2、每月5日;
3、基础类隐患排查表、现场类隐患排查表;
4、一般事故隐患、重大事故隐患;
5、确保隐患得到治理。

二、简答题(每题20分)
1、生产现场类隐患包括哪些方面存在的问题或缺陷?
答:设备设施;场所环境;从业人员操作行为;消防及应急设施;供配电设施;职业卫生防护设施;辅助动力系统;现场其他方面。

2、隐患治理流程包括哪些步骤?
答:1)通报隐患信息。

2)下发隐患整改通知。

3)实施隐患治理。

4)治理情况反馈。

5)验收。

3、本岗位的设备设施、作业活动有哪些?
答:结合自身
4、本岗位的危险源有哪些?现有控制措施有哪些?
答:结合自身。

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《双体系建设》考试试题
一、填空题(每个3分,共计30分)
1、“( )”和“( )”这两个工作原是“安全生产标准化体系”建设工作的两个子环节。

2、对排查出来的风险点进行分级,按照危险程度及可能造成后果的(),将风险分为1、
2、3、4级其中()级最危险。

3、2017年1月18日公布,5月1日正式实施的《山东省安全生产条例》中规定“生产经营单位应当建立()制度,定期进行安全生产风险排查,对排查出的风险点按照危险性确定()。

4、风险伴随的()、( )、场所和区域,以及在设施、部位、场所和区域实施的伴随风险的( ),或以上两者的组合。

5、对存在安全生产风险的岗位设置告知卡,标明本岗位主要()、()、()及应急措施、报告电话等内容。

二、选择题:(每小题3分,共计30分)
1、企业针对风险类别和等级,将风险点逐一明确管控层级分为()
A.公司、车间、班组、岗位
B.车间、班组、岗位
C.班组、岗位
2、企业要针对各个风险点制订()标准和清单。

A.考核依据 B.隐患排查治理制度 C.领导带班
3、排查风险点是风险管控的基础。

对风险点内的不同危险源或危险有害因素(与风险点相关联的人、物、环境及管理等因素)进行识别、评价,并根据评价结果、风险判定标准认定风险等级,采取不同控制措施是()的核心。

A.检查 B.领导 C.风险分级管控
4、危险源根源是指具有能量或产生、释放能量的()A.物理实体 B.车间 C.班组
5、危险源行为是指决策人员、管理人员以及从业人员的决策行为、管理行为以及()A.危险源B.作业行为C.隐患
6、危险源状态包括物的状态和()二部分。

A.作业环境的状态B.高空作业C.动火作业
7、危险源的风险评价、分级从方便推广和使用角度,可采用()评价法。

A.班前会 B.班后会C.风险矩阵评价法或作业条件危险性评价法(LEC)
8、根据危险度分值进行风险等级用颜色进行分类:()A.红色 B.黑色C.白色
9、风险分级管控措施中工程控制措施包括()A.班前会教育B.消除或减弱危害C.操作规程
10、风险分级管控措施中应急控制包括()A.紧急情况分析、应急方案、现场处置方案的制定、应急物资的准备B.班前会C.班后会
三、判断题:(每小题3分,共计30分)
1、公布本企业的主要风险点、风险类别、风险等级、管控措施和应急措施,让每名员工都了解风险点的基本情况及防范、应急对策。

()
2、生产经营单位应当建立安全生产风险管控机制,定期进行安全生产风险排查,对排查出的风险点按照危险性确定风险等级,并采取相应的风险管控措施,对风险点进行公告警示。

()
3、风险点是指风险伴随的设施、部位、场所和区域,以及在特定设施、部位、场所和区域实施的伴随风险的作业过程,或以上两者的组合。

()
4、根据危险度分值进行风险等级用颜色进行分类:红色、橙色、黄色、蓝色。

()
5、将识别的危险源按照风险矩阵法或作业条件危险性评价法进行分级,将所有危险源按风险度分为I、II、III级。

()
6、风险分级管控基本原则是:风险越大,管控级别越高;上级负责管控的风险,下级可以不负责管控。

()
7、风险分级管控措施主要包括:应急控制、个体防护控制、管理(行政)控制、工程控制四个方面。

()
8、个体防护用品包括:防护服、耳塞、听力防护罩、防护眼镜防、护手套、绝缘鞋、呼吸器等;()
9、应急控制通过应急演练、培训等措施,确认和提高相关人员的应急能力,以防止和减少安全不良后果。

()
10、以生产工艺过程为主线进行危险源识别可选用“工作危害分析(JHA)法”()
四、问答题:(10分)
风险分级管控中工程控制措施主要包括哪些方面内容?
答:
临沂三德特钢有限公司《两个体系建设》考试题答案
一、填空题(每个3分,共计30分)
1、“风险分级管控”和“隐患排查治理”这两个工作原是“安全生产标准化体系”建设工作的两个子环节。

2、对排查出来的风险点进行分级,按照危险程度及可能造成后果的(严重性),将风险分为1、2、
3、4级其中(1)级最危险。

3、2017年1月18日公布,5月1日正式实施的《山东省安全生产条例》中规定“生产经营单位应当建立安全生产风险分级管控制度,定期进行安全生产风险排查,对排查出的风险点按照危险性确定风险等级
4、风险伴随的设施、部位、场所和区域,以及在设施、部位、场所和区域实施的伴随风险的作业活动,或以上两者的组合。

5、对存在安全生产风险的岗位设置告知卡,标明本岗位主要(危险危害因素)、(后果)、(事故预防)及应急措施、报告电话等内容。

二、选择题:(每小题3分,共计30分)
1、企业针对风险类别和等级,将风险点逐一明确管控层级分为( A )
A.公司、车间、班组、岗位
B.车间、班组、岗位
C.班组、岗位
2、企业要针对各个风险点制订( B )标准和清单。

A.考核依据 B.隐患排查治理制度C.领导带班
3、排查风险点是风险管控的基础。

对风险点内的不同危险源或危险有害因素(与风险点相关联的人、物、环境及管理等因素)进行识别、评价,并根据评价结果、风险判定标准认定风险等级,采取不同控制措施是( C )的核心。

A.检查 B.领导 C.风险分级管控
4、危险源根源是指具有能量或产生、释放能量的( A )A.物理实体 B.车间 C.班组
6、危险源行为是指决策人员、管理人员以及从业人员的决策行为、管理行为以及( B )A.危险源B.作业行为C.隐患
6、危险源状态包括物的状态和( A )二部分。

A.作业环境的状态B.高空作业C.动火作业
7、危险源的风险评价、分级从方便推广和使用角度,可采用( C )评价法。

A.班前会 B.班后会C.风险矩阵评价法或作业条件危险性评价法(LEC)
8、根据危险度分值进行风险等级用颜色进行分类:( A )A.红色 B.黑色C.白色
9、风险分级管控措施中工程控制措施包括( B )A.班前会教育B.消除或减弱危害C.操作规

10、风险分级管控措施中应急控制包括( A )A.紧急情况分析、应急方案、现场处置方案的制定、应急物资的准备B.班前会C.班后会
三、判断题:(每小题3分,共计30分)
1、公布本企业的主要风险点、风险类别、风险等级、管控措施和应急措施,让每名员工都了解风险点的基本情况及防范、应急对策。

(√)
2、生产经营单位应当建立安全生产风险管控机制,定期进行安全生产风险排查,对排查出的风险点按照危险性确定风险等级,并采取相应的风险管控措施,对风险点进行公告警示。

(√)
3、风险点是指风险伴随的设施、部位、场所和区域,以及在特定设施、部位、场所和区域实施的伴随风险的作业过程,或以上两者的组合。

(√)
4、根据危险度分值进行风险等级用颜色进行分类:红色、橙色、黄色、蓝色。

(√)
5、将识别的危险源按照风险矩阵法或作业条件危险性评价法进行分级,将所有危险源按风险度分为I、II、III级。

(×)
6、风险分级管控基本原则是:风险越大,管控级别越高;上级负责管控的风险,下级可以不负责管控。

(×)
7、风险分级管控措施主要包括:应急控制、个体防护控制、管理(行政)控制、工程控制四个方面。

(√)
8、个体防护用品包括:防护服、耳塞、听力防护罩、防护眼镜防、护手套、绝缘鞋、呼吸器等;(√)
9、应急控制通过应急演练、培训等措施,确认和提高相关人员的应急能力,以防止和减少安全不良后果。

(√)
10、以生产工艺过程为主线进行危险源识别可选用“工作危害分析(JHA)法”(√)
四、问答题:(10分)
风险分级管控中工程控制措施主要包括哪些方面内容?
答:
(1)消除或减弱危害——通过对装置、设备设施、工艺等的设计来实施;
(2)密闭——对产生或导致危害的设施或场所进行密闭;
(3)隔离——通过隔离带、栅栏、警戒绳等把人与危险区域隔开;
(4)移开或改变方向——如危险及有毒气体的排放口。

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