劳模线上宣讲活动方案

劳模线上宣讲活动方案
1. 活动背景
近年来，随着互联网技术的不断发展，线上活动的形式越来越多样化。

为了进一步加强劳模的宣传和示范作用，提高广大职工的思想政治素质和工作热情，我们计划组织一场劳模线上宣讲活动。

2. 活动目标
•通过劳模的亲身经历和事例，激发广大职工的工作动力和创新精神。

•弘扬劳模精神，传播正能量，促进职工的价值观和品德修养的提升。

•加强职工之间的交流与学习，增进团结合
作意识。

3. 活动内容
3.1 线上宣讲会
•邀请具有代表性和影响力的劳模进行线上
宣讲，分享他们的奋斗历程、成功经验和工作
心得。

•宣讲会形式可以采用直播、视频或录播的
方式。

3.2 问题互动环节
•在宣讲会后，安排问题互动环节，由参与
者提问劳模，劳模将亲自回答并分享实际案例。

•参与者提问可以提前收集，也可以现场提问。

3.3 劳模分享专栏
•在企业内部网站或员工微信公众号，创建劳模分享专栏，定期发布劳模的宣讲内容和心得体会。

•可以发布文字、图片或视频形式的内容。

3.4 线上互动交流群
•创建劳模线上交流群，方便参与者与劳模进行互动交流，分享问题、交流经验和学习心得。

4. 活动组织
4.1 组织机构
•成立活动组织委员会，负责策划、组织和推进活动。

•委员会由人力资源部、宣传部、工会等相关部门的代表组成。

4.2 人员招募
•在企业内部广泛宣传活动，鼓励职工积极参与，成为活动的听众和互动者。

•招募劳模宣讲人员，鼓励优秀职工申请参与。

4.3 技术支持
•确保活动所需的技术设备和网络环境具备，确保线上宣讲的顺利进行。

•邀请专业团队提供技术支持和在线指导。

4.4 宣传推广
•利用企业内部通讯平台、员工微信公众号
等渠道进行活动宣传。

•制作宣传海报、宣传视频等材料，提高活
动的曝光度。

5. 活动评估
5.1 参与者满意度调查
•在活动结束后，进行参与者满意度调查，
了解活动的实际效果和改进的方向。

5.2 效果评估
•结合参与者反馈和活动数据，对活动的效
果进行评估和总结，为今后的活动提供经验借鉴。

6. 时间计划
•筹备阶段：确定活动主题、制定宣传方案、招募劳模宣讲人员等。

•实施阶段：组织线上宣讲会、问题互动环节、发布劳模分享专栏和创建线上互动交流群等。

•结束阶段：进行参与者满意度调查、效果评估和活动总结。

以上为劳模线上宣讲活动的方案，希望能够通过此次活动，激发职工的工作热情，提高素质和创新意识，进一步弘扬劳模精神，为企业的发展注入正能量。