企业停薪留职合同范本6篇

企业停薪留职合同范本6篇
篇1
甲方（单位名称）：__________________________
乙方（员工姓名）：__________________________
根据甲乙双方协商一致的原则，为明确双方的责任、权利和义务，特签订本停薪留职合同，以兹共同遵守。

一、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

合同期满，根据
双方协商，可续签合同。

二、停薪留职期间
乙方在停薪留职期间，不享受甲方的一切福利待遇，包括工资、
奖金、津贴等。

乙方因病或伤残等发生的医疗费用自理。

乙方在停薪
留职期间必须遵纪守法，不得擅自离开工作岗位，否则甲方有权终止
本合同并追究乙方的违约责任。

若乙方需要改变工作或从事其他工作，
必须向甲方申请并得到甲方同意后方可进行。

否则甲方有权终止本合
同并要求乙方赔偿损失。

三、停薪留职后工作安排和待遇
在停薪留职期满后，乙方应按照甲方的要求重新办理相关手续并
按照岗位变动后的相关制度和考核办法重新签订劳动合同或变更劳动
合同相关内容，具体待遇按岗位考核确定。

如果乙方无法胜任新的工
作岗位或拒绝从事新的工作，甲方有权拒绝聘用乙方并终止本合同。

若乙方在停薪留职期间表现出色，并且为企业创造了较大价值或作出
了突出贡献的，甲方会给予适当的奖励或给予岗位安排等方面的关照。

但是具体的待遇要依据具体情况进行考虑和决策。

此外，甲方向乙方
提供在职时的专业和业务进修学习条件和学习机会时以及优厚的工作
和生活条件等方面的特殊照顾也必须依照规定严格执行。

总之对于乙
方的工作安排和待遇等问题甲方会根据实际情况进行综合考虑和决策。

双方共同遵守相关法律法规和规章制度的规定并共同协商解决问题。

四、保密义务及违约金责任条款
四、薪酬及福利待遇安排
篇2
甲方（单位名称）：_________________________________________
乙方（员工姓名）：_________________________ 身份证号：
_________________________________________
鉴于乙方的个人原因及甲方考虑实际情况，为照顾员工福利并共同维系良好的工作关系，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律法规的规定，经过友好协商，达成以下企业停薪留职合同：
一、合同目的及背景说明
本合同旨在明确乙方在停薪留职期间与甲方的相关权益和责任，确保双方利益得到合法保护。

乙方在停薪留职期间不享受甲方工资及福利待遇，但仍需履行一定的职责和义务。

二、停薪留职期限
本合同停薪留职期限为____年/月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

期满后，乙方应按照规定办理相关手续并返岗工作。

如需续签停薪留职合同，双方应另行协商并签订书面协议。

三、工作内容及地点
乙方在停薪留职期间需按照甲方的要求，承担以下工作内容：
_________________________ 。

工作地点为甲方公司所在地。

四、薪酬福利及社会保险
停薪留职期间，乙方不享受甲方的工资及福利待遇。

社会保险费用由乙方自行承担，甲方可协助乙方办理相关手续。

如乙方需要恢复工作并获得甲方提供的正式工作岗位，双方应重新签订劳动合同并按照规定执行。

五、知识产权和保密义务
停薪留职期间，乙方不得泄露甲方商业秘密和机密信息，不得侵犯甲方的知识产权。

如有违反，应承担相应的法律责任。

同时，乙方在停薪留职期间所取得的科研成果、发明等知识产权归属甲方所有。

六、保密及竞业限制条款
停薪留职期间及合同期满后，乙方在一定期限内（一般为两年）不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性工作，也不得泄露或利用甲方商业机密信息为自己或他人谋取利益。

如有违反，乙方需承担违约责任并支付相应的违约金。

七、行为规范及纪律要求
乙方在停薪留职期间应遵守国家法律法规、遵守甲方规章制度，维护甲方形象和利益。

如因乙方行为导致甲方声誉受损或造成经济损失的，乙方应承担相应的法律责任和经济赔偿。

八、合同解除与终止
本合同在下列情况下可以解除或终止：
1. 双方协商一致解除合同；
2. 乙方在停薪留职期间有严重违纪行为的；
3. 乙方达到法定退休年龄的；
4. 乙方因病或非因工负伤无法继续从事原工作的；
5. 其他符合法律法规规定的情形。

九、争议解决方式
如双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；若调解无效，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，直至向人民法院提起诉讼。

十、其他约定事项
双方可根据实际情况，约定其他未尽事宜。

如乙方需要甲方提供培训、学习等机会，双方应另行签订协议并明确相关事宜。

十一、附则
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

合同期满后，如双方未提出异议，合同自动续签。

本合同如有未尽事宜，可另行签订补充协议。

补充协议与本合同具有同等法律效力。

本合同解释权归甲方所有。

（以下无正文）
篇3
甲方（单位名称）：___________________________
乙方（员工姓名）：___________________________
身份证号码：_______________________________
鉴于乙方的个人原因及甲方的工作需要，经双方友好协商，就乙方在甲方实行停薪留职事宜达成如下协议：
一、协议目的
本协议旨在明确乙方在停薪留职期间与甲方的关系及相关责任、权利和义务，保障双方的合法权益。

二、停薪留职期限
本协议停薪留职期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

协议期满前，双方可协商续签。

三、工作内容及地点
1. 乙方在停薪留职期间，应按照甲方的要求完成以下工作任务：____________________________________________________________________ __________________。

2. 工作地点：乙方应在甲方指定的地点完成工作。

如因工作需要调整工作地点，应提前告知甲方并得到批准。

四、停薪留职期间的待遇
1. 乙方在停薪留职期间，不享受甲方的工资、奖金、津贴、福利等薪酬待遇。

2. 甲方为乙方保留社会保险关系，乙方应自行缴纳社会保险费用。

3. 乙方在停薪留职期间，如因工作需要出差、培训等，相关费用由乙方承担。

五、停薪留职期间的责任与义务
1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度，不得从事违法违规活动。

2. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方商业机密。

3. 乙方应按时完成甲方安排的工作任务，确保工作质量。

4. 乙方在停薪留职期间，应自行承担因个人原因造成的经济损失。

5. 甲方应对乙方在停薪留职期间的工作表现进行考评，并将考评结果作为是否续签协议的参考依据。

六、协议解除与终止
1. 双方协商一致，可以解除本协议。

2. 如乙方在停薪留职期间有违法违规行为或严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本协议。

3. 本协议期满，如双方不再续签，则本协议自然终止。

七、争议解决
如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先协商解决。

协商不成，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他事项
1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。

甲方（盖章）：___________________________
乙方（签字）：___________________________
签订日期：____年__月__日
篇4
甲方（单位名称）：___________________________
乙方（员工姓名）：___________________________
身份证号码：___________________________
鉴于乙方的个人发展需求与甲方的实际情况，双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，就乙方在甲方实行停薪留职事宜达成如下协议：
一、协议目的
本协议的签订旨在明确乙方在停薪留职期间的权益及职责，保障双方的合法权益。

二、停薪留职期限
本协议停薪留职期限为____年/月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作内容及地点
1. 乙方在停薪留职期间，应按照甲方的要求完成指定的任务或工作。

2. 乙方的工作地点由甲方安排，乙方应按时到岗并遵守甲方的规章制度。

四、薪资待遇及福利
1. 乙方在停薪留职期间，甲方不支付工资。

2. 除工资外，乙方在停薪留职期间享有的其他福利待遇按照甲方规定执行。

五、停薪留职期间的管理与考核
1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，履行岗位职责。

2. 甲方有权对乙方在停薪留职期间的工作表现进行考核，考核结果将作为是否续签协议的依据。

六、停薪留职协议的变更与终止
1. 本协议经双方协商一致，可以变更或补充。

2. 停薪留职期满，本协议自然终止。

如需续签，双方应重新协商并签订新的协议。

3. 乙方在停薪留职期间有严重违纪、违法行为或不能完成甲方交给的任务的，甲方有权单方面终止本协议。

七、违约责任及争议解决方式
1. 双方应本着诚信原则履行本协议。

如一方违反协议约定，应承
担相应的违约责任。

2. 如双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他约定事项
1. 乙方在停薪留职期间，应保持良好的工作状态，不得在其他公
司兼职或从事与甲方业务相冲突的工作。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

3. 本协议未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。

法律法规有明文规定的，依照法律法规的规定执行。

甲方（盖章）：___________________________
法定代表人（签字）：___________________________
乙方（签字）：___________________________
签订日期：____年__月__日
篇5
甲方（单位名称）：___________________________
乙方（员工姓名）：___________________________
身份证号码：___________________________
鉴于乙方的个人发展需求与甲方的实际情况，经双方充分协商，本着公平、公正、合理、互利的原则，达成以下停薪留职合同：
一、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为XX年。

二、停薪留职内容
1. 乙方在合同期内不再享受甲方的工资、福利及相关待遇。

2. 乙方保留在甲方的职务或岗位，不实际参与甲方的日常工作。

3. 乙方应按照甲方的要求，定期进行业务学习、培训和考核，以确保自身业务能力的持续提升。

三、权利义务
1. 甲方的权利：
（1）在合同期内，甲方有权根据企业需要对乙方的职位进行调整。

（2）甲方有权对乙方进行业务考核，并根据考核结果决定是否继续履行本合同。

（3）甲方有权按照国家的有关规定，对乙方的社会保险关系进行相应的处理。

甲方的义务：
（1）按照合同约定支付乙方的相关待遇。

（2）为乙方保留职务或岗位，并确保其合法权益。

（3）为乙方提供必要的业务学习、培训和考核机会。

2. 乙方的权利：
（1）在合同期内，乙方有权要求甲方按照约定支付相关待遇。

（2）乙方有权要求甲方为其保留职务或岗位，并保障其合法权益。

（3）乙方享有甲方提供的业务学习、培训和考核机会。

乙方的义务：
（1）遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。

（2）按照甲方的要求，积极参与业务学习、培训和考核。

（3）保守甲方的商业秘密和技术秘密。

四、待遇支付与考核
1. 甲方将根据合同约定及乙方的考核结果支付相关待遇。

2. 乙方应定期向甲方提交工作汇报，甲方将根据工作汇报及实际情况对乙方进行考核。

3. 如乙方考核不合格，甲方有权解除本合同并无需支付任何补偿。

五、合同解除与终止
1. 合同期内，双方协商一致，可以解除本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权立即解除本合同：
（1）严重违反甲方规章制度的。

（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。

（3）泄露甲方商业秘密或技术秘密的。

3. 合同期满，双方未续签的，本合同自然终止。

六、违约责任与纠纷解决方式
1. 双方如违反本合同的约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因
此造成的损失。

2. 双方因履行本合同发生纠纷的，应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

篇6
甲方（单位名称）：_________________________________________
乙方（员工姓名）：___________________________身份证号码：
_________________________________________
鉴于乙方的个人发展需求及甲方的人力资源安排，甲乙双方在平
等自愿的基础上，经协商一致，达成以下停薪留职合同：
一、合同目的
本合同旨在明确乙方在停薪留职期间与甲方的关系，规范双方的
权利和义务，保障甲方的正常运营和乙方的合法权益。

二、停薪留职期限
本合同停薪留职期限为____年，自____年__月__日起至____年__月
__日止。

三、工作内容及地点
乙方在停薪留职期间，应按照甲方的要求完成指定的任务或工作。

具体工作内容及地点由甲方根据实际需要安排。

四、薪资待遇
停薪留职期间，乙方不享受甲方的工资、奖金、津贴、补贴等福
利待遇。

若乙方完成甲方安排的任务或工作，甲方将按照相关规定给
予相应的报酬。

五、社会保险和住房公积金
停薪留职期间，甲方将继续为乙方缴纳社会保险和住房公积金，
相关费用由乙方承担。

六、保密义务
乙方在停薪留职期间及之后，应对在甲方工作期间获知的商业机密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务。

未经甲方书面同意，不
得向第三方泄露。

七、违约责任
如甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。

具体违约责任根据违约情况确定，包括但不限于支付违约金、赔偿损
失等。

八、合同解除与终止
本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。

若发生以下情况
之一，甲方有权单方面解除本合同：
1. 乙方在停薪留职期间严重违反甲方规定的；
2. 乙方在停薪留职期间被追究刑事责任的；
3. 乙方未完成甲方安排的任务或工作，且经过催告仍不改正的。

九、其他约定
1. 乙方在停薪留职期间应注意个人安全，发生人身意外等事故与甲方无关。

2. 本合同期满后，乙方希望回原岗位工作的，应在合同期满前一个月向甲方提出书面申请。

3. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

4. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：___________________________
法定代表人（签字）：___________________________
日期：____年__月__日
乙方（签字）：___________________________
日期：____年__月__日。