大学生宿管部面试自我介绍[范文大全]

大学生宿管部面试自我介绍[范文大全]
第一篇：宿管部自我介绍_学生会面试
宿管部自我介绍_学生会面试
在参加学生会面试之前，相信大家都希望能够有十足的把握去应聘成功，那么乔布简历的小编建议大家面试的第一关自我介绍，大家需要去钻研和参考，小编今天给大家一篇宿管部自我介绍的范文作为参考。

大家好，我是XXX，今天我来应聘的是学生会宿管部的一名干事。

我参选的目的是为了能够更好的服务别人。

宿管部是学生会里必不可少的部门之一，负责对全校学生宿舍作息时间的执行监督及纪律、卫生的检查维护，关心同学的学习、生活，并努力地帮助逼人解决实际困难。

同时还要负责管理学生住宿的日常生活，虽然明确的管理条例和行为准则，但是也是需要学生会的学生将其执行的。

对于我自己而言，做任何事都要有强烈的责任感，要认真履行自己的职责，才能无愧于心。

要严格要求自己，因为自己的一举一动都被同学们看在那里，如果连自己都管不好，如何去做事?所以，每件事情，我都会认真去做，积极努力把事情做好，请老师同学相信我，给我这次机会，我一定会做得最好。

宿管部是一个加强对宿舍管理的部门，培养学生的独立生活能力、集体荣誉感、团结奋斗意识的理想课堂。

维护广大学生正常的生活秩序，确保宿舍及同学财产安全，深入了解同学们的生活状况，反映他们的需要、需求和平生，减少并杜绝宿舍的违纪行为，并时刻发扬敬业、务本、求实的精神。

所以我希望我能够应聘成为一名能够为同伴们全心全意服务的人。

谢谢大家！
以上就是乔布简历的小编为大家整理的宿管部自我介绍范文，希望对学生会面试的大家有所帮助。

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第二篇：宿管部竞选自我介绍
各位代表：
大家好!首先感谢大家的支持与学校提供这次机会，使我能参与竞争，一展自己的抱负。

今天我来参与竞选的目的只有一个：一切为大家，能为大家谋利益。

我自信在同学们的帮助下，我能胜任这项工作，正由于这种内驱力，当我走向这个讲台的时候，我感到信心百倍。

我认为自己很适合宿管部。

首先我热爱我的工作，算上小学的话，十年学生干部“工龄”已不算短了，这使我有了相当的管理经验、领导能力。

活泼开朗、兴趣广泛的我积极参加并组织开展各项活动，在活动中尽情施展自己的唱歌、跳舞、弹钢琴及演讲的才能，取得了如演讲比赛第一、英语朗诵、阅读竞赛第一等好成绩，激励着我不断向前;主持也是我不懈的追求，从高一入学军训联欢会到主持省武高电视台节目，及后来的首届英语节，大大小小的活动参加了不少，是省武高这方热土给我提供了机会，使我如鱼得水，不断锻炼、充实着自己。

此外，在活动过程中，我学习上也丝毫没有松懈，成绩现已跻身年级前茅，我认为我有着足够的时间和精力在学习之余开展活动。

假如我当选，我将进一步加强自身修养，努力提高和完善自身的素质，我将时时要求自己“待人正直、公正办事”;要求自己“严于律己、宽以待人”;要求自己“乐于助人、尊老爱幼”等等，总之，我要力争让学生会主席的职责与个人的思想品格同时到位。

既然是花，我就要开放;既然是树，我就要长成栋梁;既然是石头，我就要去铺出大路;既然是加入到宿管部，我就要成为一名出色的领航员!处理好宿管部的事宜，保障住宿管理的顺利进行。

各位代表，我十分愿意做你们所期待的公仆。

你们握着选票的手还会犹豫吗?谢谢大家的信任!
第三篇：大学生宿管部工作总结
大学生宿管部工作总结
我在担任班级生活委员之后变进了楼管部，以下是我近期的工作总结
首先是卫生，内务卫生是宿舍的一张脸，监督搞好卫生也是楼管部工作中很重要的一个部分。

为了要同学们养成良好的习惯，我们要
求定期打扫，并进行突击检查，以求更好地督促同学们保持宿舍卫生，我们评比出优秀寝室，通报表扬。

对差的寝室重点管理，要求尽快整改。

经过努力，宿舍的内务卫生已经有了很大的提高。

晚上查夜不归宿，为保证学生安全，杜绝夜不归宿现象，我们每天晚上都会进宿舍查人数，保证每位同学都在宿舍休息，大大加强了同学们的安全。

为了达到督促同学们自觉地打扫卫生，我们将检查的结果及时汇报给纪检部同学统计整理，每周汇总交老师并及时反映给各位辅导员。

最重要的也就是安全，安全永远是寝室管理工作的重点，这学期，结合上海大火事件，我们楼管部配合宿管科加强了宿舍安全用电检查，我们加强与同学的交流，经常提醒他们，宿舍内无人是不能充电，插插座，认真宣传防盗，防火和安全用电的相关知识，加强同学们的安全意识。

初来环院，我第一个接触的就是楼管部。

我决心加入楼管部，好好的锻炼自己，不要虚度我的大学四年。

从一个高中生到大学生这种角色的转变，我还是有不适应。

对于如何做最好的自己，如何成为一个优秀的大学生，如何更好的成长自己，是我当时比较迷茫的事情。

但在与楼管部各位学长的这段时间的交流中，我知道了该怎样做。

在楼管部这段时间我学到了很多，其中最基本的一点——如何与人相处。

因此我有一些感受：在楼管部一天就要做好自己份内的事，甚至去考虑那些部是你想的。

因为我们不是一个单独的部门，我们是整个自管会的一个分支，我们不是简单的楼管部成员，我们还是自管会成员;我们不是普通学生，我们肩上还有一份责任，一份服务同学的责任。

只有做到考虑那些别人想不到的，我们才能做好，才能凸显自己，凸显出自己的重要性。

告诉别人，“我们不是可有可无的”。

我只有将自己的定位定正确才能做到该以一种怎样的要求去要求自己。

因为一个人的目标会改变一个言行，会改变一个人的观点，会改变一个人对事件的处理方式。

怎样去做好一个楼管部成员。

这是值得去好好考虑的。

每一同学的性格不一样，遇到的事件不一样，部门内部成员考虑问题的视角不一样。

我们怎样才能把这些协调好?没有一个公式给我们去套
用去得到标准答案。

我们只有从平时工作中去总结，事后好好分析。

最后，我想说的是。

我一定会在楼管部好好干下去，不管遇到怎样，我一定会坚持下去。

第四篇：宿管部面试问题及答案
宿管部面试问题及答案_学生会宿管部面试技巧
大学里，都需要学生会的宿管部进行监督检查的，如果有兴趣去参加宿管部的面试，就需要做好准备工作，了解清楚宿管部面试问题及答案，今天乔布简历的小编就给大家分享一下。

1.如果你去检查卫生或者是检查卫生被锁在寝室里，你会怎么样？
首先需要表明自己的立场，遇到事情时自己的态度。

不慌张，耐心的解决问题。

首先呼喊，看看寝室外面是否有人经过，寻求帮助，第二，可以通过手机电话等方式寻求帮助。

第三，从被困寝室出来后首先向他人致谢并道歉，因为自己的个人失误造成这样的事件发生，自己一定吸取教训保证不再发生同类事件，及时提交卫生检查的信息不要耽误工作。

2.你学习紧要么？你学习那么紧,还进来学生会干吗？
回答这个问题就要了解学生会的宗旨是全心全意的为同学服务，然后积极的表明自己是来服务同学，而不是被同学服务的对象，并且表示希望在为大家服务的同时，自己的能力和认识也不断的提高。

你的回答是双赢的，既说明进入的原因，又说出自己的目的，不一味地表示无私地奉献，不会给人做作的感觉。

3.如果在宿舍检查中，有认识的同学叫你少扣分，你怎么做？
回答此类问题，是想知道你是否能够尽职，秉公办理，首先需要明确自己的态度，其次表明自己的立场，要有干部的担子。

以上就是乔布简历的小编为大家整理的宿管部面试问题及答案，希望能够帮助到小伙伴。

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第五篇：宿管部
艺术设计系宿管部 2011年上学期宿管部工作计划
宿管部，作为日常工作部门，在学校校风建设和校园特色展现上
起举足轻重的作用。

本学期，宿管部将紧紧围绕学校的工作思路和德育工作的指导思想，进一步完善规范宿舍管理制度，发挥本部门在本学期的宿舍管理方面的重要作用，为同学们创造一个良好的生活、学习的环境，更好地为教育教学的稳定发展服务，现结合实际制定计划如下：
一、下学期我部新增具体工作
（1）加大检查晚归，不文明现象的力度。

（2）在换举前，认真培养有意竞选部长的大一的干部，让他们完成本分并在选
出新一届部长后，认真进行好部门工作的交接。

（3）积极认真地开展我部的常规工作，营造和谐、文明、活泼的宿舍生活气氛。

（4）在学校各大型活动期间，加强管理力度，以防同学们以活动为由作出违纪
行为。

（5）加强与其他系宿管部的交流多吸取其他系的优良习惯
（6）积极加强部长，副部之间的交流，增加部长，副部与干事之间的做事效率。

（7）为了拓宽同学们反应意见和建议的途径，我部将不定期对同学们进行民意
调查，对不能立刻解决的问题，马上上报学校领导，辅导员、和宿管阿姨。

(8)增强大家防盗防窃的意识，保护好自己的财产安全。

二、我部基本常规工作
（1）、宿舍检查
协助宿管阿姨完成好检查出勤人数的工作。

干事每次查寝时间是晚上9：50左右认真检查到寝情况，每次查寝认真如实记录晚归，未归情况。

宿舍查寝大致分为：晚归，未归，使用违规电器，内务四项工作。

其中晚归时间是10点30，未归是未消名的，大一的内务分必须在9分以上，宿管部每周星期五上午检查大一的内务，这四项工作
情况在星期一交给李辉老师。

有不好的情况，及时用黄榜的形式通报批评。

我们部们每周例行查寝3次，根据学校安排交换查寝1次。

（2）、纪律检查
严厉禁止校外人员和校内人员在宿舍进行传销，在宿舍进行销售。

如有发现，及时制止，如态度恶劣，及时报告给宿管阿姨，保安人员。

（3）、部门交流会议
吸取上学期我部在处事方面的教训，下学期重视部门内的思想、作风、品德精神教育和培训。

通过严格的要求，培训出工作负责、态度认真的干事与干部。

组成一个纪律严明、工作严谨的宿管部。

而且，根据实际情况，不定期合理地召开宿管委员﹑干事会议，及时反映问题。

加强干事、宿管委员之间，干事与干部之
间，干事与广大同学之间的关系，协调内部矛盾。

同时加强干事和舍委检查的作风、方法、态度，对不积极、态度恶劣的干事进行严肃处理。

（4）多联系同学，多发现问题。

维护学生基本的利益，积极向学校反映同学提
出的有关宿舍生活方面的意见和建议。

定期向同学们征询意见和建议，认真答复同学提出关于宿舍生活的问题，并落实到行动中。

（5）好好利用宿管楼的黑板，及时向同学们反映各项公告、通知以及注意事项等。

（6）发现意外情况，及时处理并报告老师，宿管阿姨。

2010年，宿管部将在总结往年工作经验的基础上，学习和落实科学发展观，围绕学校中心工作，坚持教育、管理、指导和服务相结合的原则，以育人为核心，以服务学生为宗旨，以加强管理为手段，努力提高我校学生宿舍管理水平，积极营造良好的育人环境和温馨的住宿环境。

湖南女子学院艺术设计系宿管部
2010年12月16日。