权健奖金制度(2)
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最新权健奖金制度(2)
(零售业绩累计完成达2.8万，奖励21%，月结月发)
个人或团队零售业绩累积达：
业绩PV：1千~6千→6千~1.2万→1.2~2万→2~2.8万→2.8万↓↓↓↓↓
级别：一星二星三星四星五星
↓↓↓↓↓
回馈额:9%12%15%18%21%
条件：个人零售业绩当月不低于300PV。
(零售业绩的1.5%，月结月发)
任何个人当月个人零售到达20000PV，即可享受1.5%全球零售业绩分红。
(零售业绩的29%，月结月发)
级别合格五星部门管理奖紧缩代平均收入/年
初级经理1T16%(6%5%5%)3~~5万
中级经理2T20%(6%5%5%4%)5~~10万
高级经理3T23%(6%5%5%4%3%)10~~30万
钻石经理4T25%(6%5%5%4%3%2%)30~~50万
皇冠经理5T27%(6%5%5%4%3%2%2%)50~~100万
皇冠大使6T29%(6%5%5%4%3%2%2%2%)100万以上
(12345678)代
条件：当月T≥8000PVGX≥4000PVG≥300PV
T——合格的五星部门;
GX——个人小组业绩(包括个人业绩、非五星部门业绩、不合格五星部门业绩);
G——个人业绩;。