武汉劳动争议仲裁申请书 (9)

武汉劳动争议仲裁申请书尊敬的武汉市劳动争议仲裁委员会：
我是武汉市某公司的一名员工，因为公司违反劳动法规和合同约定，导致我在工作中遭到违法整改和解雇，我不得不向您申请劳动争议仲裁，希望您能给予公正的审理和裁决。

一、背景
我在2018年8月份加入了该公司，从事市场销售工作，合同约定是一个月试用期加三个月的劳动合同，试用期内公司承诺发放2000元工资，转正后每月工资为4000元，社保和公积金缴纳比例为公司和员工各一半。

并且合同明确规定公司须承担劳动保障责任，保证员工在工作期间的人身安全及其他劳动条件符合国家法律法规。

但是实际情况是，公司并没有按照合同约定支付试用期工资，转正后的工资也只支付了3500元，并且没有缴纳合法的社保和公积金。

公司还要求我们在工作时间外进行非法加班，并且强制要求我们签订假条进行掩盖。

这些违规行为，让我感到十分不满和无奈。

二、遭到违法整改和解雇
由于我对公司的违规行为提出了质疑，公司对我采取了一系列的打压和整改措施，包括降薪、调岗、减少任务、限制通讯等。

还曾经多次威胁我：“你再敢反对，就让你滚蛋”。

最终在2020年11月，公司以“工作表现不佳”为由，解雇了我。

但是我认为公司的所谓“工作表现不佳”只是一种不合理的扣款方式和一种打压和惩罚的手段。

公司实际上是本着不合法的目的和手段将我解雇，该公司的所作所为，明显违反了我在劳动合同中的权益和法律规定。

三、申请劳动争议仲裁的原因
因上述原因，我申请劳动争议仲裁，希望能够还我应有的权益，并且解决公司不合法的劳动行为，维护正常的劳动秩序。

我对公司的解雇决定提出异议，并要求公司提供相应的证据材料。

在等待公司回应的过程中，我引进了武汉市三零六律师事务所的律师进行法律咨询和代理，了解维权的相关流程和法律程序，并认真准备好了相应的证据材料和起诉状。

我认为公司解雇我是违法的，公司并没有提供任何证据证明我有什么失职和不当行为，没有合理的事实和证据支持它的这个决定。

公司的所作所为，使我遭受了巨大的经济、心理和社会压力，严重影响了我的生活和工作。

四、请求
在此，我请求武汉市劳动争议仲裁委员会对此进行公正的仲裁，并对以下事项做出判决：
1. 要求公司支付我未支付的工资，包括试用期工资和转正后应支付的工资暂定为4000元每月，共计18个月，加上支付我在违法解雇前的未支付的加班费共计5000元。

2. 要求公司支付法定的社保和公积金共计18个月的费用，并缴纳相应的滞纳金。

3. 要求公司赔偿我因不合法行为受到的经济和心理损失，包括返还我被扣除的不合理的罚款或补偿给我等等。

希望您能认真审理此次劳动争议并做出公正的裁决，维护劳动者的合法权益，促进劳动秩序。

谢谢！
此致
良好的祝愿！
申请人：某某
日期：2021年8月15日。