工会干事工作职责(2篇)

工会干事工作职责
协助工会主席完成工会各项工作,负责工会日常事务管理和建档工作,其职责是:
一,根据工会章程和公司实际情况按期召开职工代表大会,并组织贯彻执行代表大会的决议.
二,及时向领导汇报上级有关指示,文件,负责实施工会委员学习计划,提高工会干部的思想政治水平.
三,负责实施工会工作计划,组织,指导工会小组开展工作.
四,做好职工的思想政治工作,教育职工以主人翁态度做好本职工作,及时调查了解职工的意见,建议和要求,努力维护广大职工的民主权利.
五,组织职工学政治,学文化,学科学技术和管理知识,开展有益于职工身心健康的文体活动.
六,积极做好特困教职工生活补助工作,组织慰问患病职工,以及退休职工的管理工作.
七,维护女职工的合法权益,协助学校解决子女入托,入学事宜,解除职工后顾之忧,调解职工工作和家庭的严重纠纷,协调处理婚姻,家庭和计划生育工作.
八,协助相关部门做好文明单位创建,和谐企业建设等工作.
九,做好会员发展工作,办理会员组织关系的接转手续.
十,负责工会网站的日常维护,信息报道工作.
十一,收好,管好,用好工会会费,严格执行财务制度,管好工会的固定资产和其他物资.
十二,负责职工之家的日常管理和工会档案的建立,完善工作.
十三,做好公司领导交办的其它工作.
工会干事工作职责（2）
工会干事的工作职责通常包括：
1. 组织会员参与工会活动：负责协调和组织工会会员参与各种工会活动，如集会、研讨会、培训课程等。

2. 组织会员权益维护：负责会员权益维护工作，包括与雇主代表沟通、解决纠纷、代表会员与雇主协商谈判等。

3. 组织集体谈判和工作协议：与雇主代表进行集体谈判，代表工会会员争取更好的工资、福利和工作条件，并与雇主达成工作协议。

4. 了解和传达劳动法规：负责了解劳动法律法规的变化和最新政策，将相关信息传达给工会会员，帮助会员维护自己的权益。

5. 组织工会选举和会议：负责组织工会选举，推选工会委员会成员，并组织工会会议，讨论会员关心的问题和制定工会工作计划。

6. 提供咨询和援助服务：为会员提供咨询和援助服务，帮助解决工资、权益、劳动合同等方面的问题。

7. 组织工会活动和培训：策划和组织各种工会活动，如庆祝节日、志愿者活动等，并开展必要的培训，提高会员的意识和能力。

8. 组织团结和交流活动：促进会员之间的团结和交流，组织社交活动、运动竞赛等，增强会员的凝聚力和归属感。

总的来说，工会干事的工作职责是为工会会员维护权益，解决问题，促进会员的团结和发展，提高会员的工作生活质量。