厂区后勤人员管理制度范本

一、总则
为了加强厂区后勤管理，提高后勤服务质量和效率，保障厂区正常运营，特制定本制度。

二、人员职责
1. 岗位职责
（1）负责厂区环境卫生、绿化、设施设备维护等工作；
（2）负责厂区食堂、宿舍等后勤保障设施的管理与维护；
（3）负责厂区水电、消防、安全等设施设备的巡查与维护；
（4）负责厂区废弃物处理及环境卫生的监督；
（5）协助厂区相关部门处理突发事件。

2. 工作要求
（1）后勤人员应严格遵守国家法律法规、公司规章制度和本制度；
（2）后勤人员应具有良好的职业道德，热爱本职工作，勇于创新，不断提高自身
业务水平；
（3）后勤人员应团结协作，互相尊重，共同维护厂区和谐稳定。

三、工作流程
1. 环境卫生
（1）负责厂区环境卫生的日常保洁，保持厂区整洁、美观；
（2）定期对厂区绿化带、公共区域进行修剪、施肥、浇水等养护工作；
（3）对厂区垃圾进行分类处理，确保垃圾不外溢。

2. 设施设备
（1）负责厂区食堂、宿舍等后勤保障设施的管理与维护，确保设施设备正常运行；
（2）定期对厂区水电、消防、安全等设施设备进行巡查，发现问题及时上报并处理；
（3）对厂区废弃物处理及环境卫生的监督，确保厂区环境整洁。

3. 应急处理
（1）遇到突发事件，应立即启动应急预案，组织人员妥善处理；
（2）对厂区安全事故进行及时报告，协助相关部门进行调查和处理；
（3）对厂区突发事件进行总结，提出改进措施。

四、奖惩制度
1. 表彰奖励
（1）对在工作中表现突出、成绩显著的员工给予表彰和奖励；
（2）对积极参与厂区活动、热心助人的员工给予表扬。

2. 处分惩罚
（1）对违反公司规章制度、工作纪律的员工给予批评教育；
（2）对严重违反公司规章制度、造成严重后果的员工给予警告、记过、降职等处分。

五、附则
1. 本制度由厂区后勤管理部门负责解释；
2. 本制度自发布之日起施行。

注：本制度范本仅供参考，具体内容可根据实际情况进行调整。