公司高管公寓管理制度

第一章总则
第一条为规范公司高管公寓的管理和使用，提高公寓使用效率，保障公司高管的生活质量，根据国家有关法律法规和公司实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司总经理、副总经理、财务总监、人力资源总监等高级管理人员（以下简称“高管”）。

第三条高管公寓是公司为激励和保障高管人员生活需要而提供的福利性住房，其使用和管理应遵循公平、合理、高效的原则。

第二章公寓分配与使用
第四条高管公寓的分配原则：
1. 按照公司高管人员的岗位、工作年限和实际贡献等因素进行分配；
2. 遵循公开、公平、公正的原则，由公司人力资源部门负责审核和分配；
3. 优先考虑单身高管，已婚高管原则上不得入住。

第五条高管公寓的使用规定：
1. 高管入住公寓前，应与公司签订《高管公寓使用协议》，明确双方的权利和义务；
2. 高管应爱护公寓内的设施设备，不得擅自改动或破坏；
3. 高管应遵守公寓的作息时间，保持公寓内的环境卫生；
4. 高管不得将公寓转借、出租或出售给他人；
5. 高管离职或退休后，应将公寓腾退给公司。

第三章公寓管理与维护
第六条公司设立公寓管理部门，负责公寓的日常管理、维护和维修工作。

第七条公寓管理部门应定期对公寓进行清洁、消毒和保养，确保公寓的居住环境整洁、舒适。

第八条公寓管理部门应建立健全公寓的安全管理制度，确保公寓的安全和稳定。

第九条公寓管理部门应定期对公寓内的设施设备进行检查、维修和更新，确保设施设备的正常运行。

第四章违规处理
第十条高管有下列行为之一的，公司有权解除其入住资格：
1. 违反《高管公寓使用协议》规定，擅自转借、出租或出售公寓；
2. 故意损坏公寓内的设施设备；
3. 严重违反公寓的作息时间和环境卫生规定；
4. 离职或退休后未按规定腾退公寓。

第十一条高管违反本制度规定，造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

第五章附则
第十二条本制度由公司人力资源部门负责解释。

第十三条本制度自发布之日起实施。

（注：本制度仅供参考，具体内容以公司实际情况为准。

）。