劳务派遣用工协议

劳务派遣用工协议
日期：XXX年XX月XX日
甲方：（公司名称、地址）
乙方：（劳务派遣公司名称、地址）
鉴于：
1. 甲方是一家具备雇佣劳动者用工需求的企业；
2. 乙方是一家合法注册的劳务派遣公司，拥有合适的人力资源和管
理能力；
3. 双方愿意就劳务派遣用工事宜达成以下协议。

一、用工需求
1. 甲方向乙方提供以下用工需求：
a. 岗位名称：
b. 岗位职责：
c. 招聘人数：
2. 乙方应按照甲方的用工需求提供合适的劳务派遣人员。

双方确认，劳务派遣人员应具备甲方企业所要求的资质和技能。

二、派遣期限
1. 本协议的派遣期限为：自XXX年XX月XX日起至XXX年XX 月XX日止。

若需要延长派遣期限，双方应在派遣期限届满前提前协商并签署书面补充协议。

三、薪酬和福利待遇
1. 乙方应根据甲方企业实际用工情况，向劳务派遣人员支付薪酬并且扣除相关税费。

薪酬标准应符合国家相关法律法规及甲方企业内部规定。

2. 甲方应为劳务派遣人员提供与在甲方企业内直接雇佣员工相同的工作条件和福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

劳务派遣人员应享有与正式员工同等的权益。

四、劳动纪律和行为规范
1. 劳务派遣人员在派遣期间，应严格遵守甲方企业的劳动纪律和行为规范，遵守甲方企业的各项规章制度。

2. 如劳务派遣人员存在违纪或违反甲方企业规定的行为，甲方有权要求乙方对劳务派遣人员进行纪律处分，甚至要求乙方立即撤换劳动派遣人员。

五、保密义务
1. 乙方应确保劳务派遣人员维护甲方企业的商业秘密和机密信息。

2. 乙方和劳务派遣人员不得将甲方企业的商业秘密和机密信息泄露给任何第三方。

六、解决争议
1. 本协议的解释、执行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。

2. 如因履行本协议发生争议，甲、乙双方应通过友好协商解决。

协商不成的，应提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。

七、其他事项
1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为派遣期限届满之日止。

2. 本协议一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（公司名称）：乙方（劳务派遣公司名称）：法定代表人（签字）：法定代表人（签字）：
日期：日期：。