劳动聘用合同模板(标准版)
劳动合同模板标准(集锦14篇)
劳动合同模板标准（集锦14篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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劳动合同范本(通用版)6篇
劳动合同范本（通用版）6篇篇1劳动合同范本（通用版）甲方：（公司名称）法定代表人：（法人代表姓名）地址：（公司地址）联系方式：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系方式：（联系电话）鉴于甲方需聘用乙方从事相关工作，并经双方友好协商，特订立本劳动合同，共同遵守以下条款：第一条工作内容1. 乙方将根据甲方的安排，从事相关工作，具体工作内容为（具体说明工作内容）。
2. 乙方应按照工作岗位要求，认真履行职责，维护甲方的合法权益，确保工作质量。
第二条工作时间1. 乙方的工作时间为每周（具体天数）天，每天工作小时数为（具体小时数）小时。
2. 乙方须按照排班表和工作要求，按时参加工作。
第三条工资福利1. 甲方向乙方支付的工资为（具体金额），工资按月发放。
2. 乙方享受甲方提供的社会保险福利。
3. 如发生加班等情况，乙方按照相关规定享受加班费。
第四条保密条款1. 乙方在工作期间知悉的公司机密信息，应当保密，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方离职后仍须继续履行保密义务，不得利用公司机密信息从事与公司利益相冲突的活动。
第五条离职事宜1. 乙方应提前（具体天数）天书面通知甲方离职，并按照规定完成交接工作。
2. 乙方离职后，应按照规定交还公司财产，并领取离职证明。
第六条合同变更和解除1. 双方若需变更本合同内容，应经双方协商一致并签订书面变更协议。
2. 若因特殊原因需要解除合同，应提前（具体天数）天书面通知对方，并经双方协商合法解除。
第七条其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。
2. 本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字生效。
甲方：（盖章）乙方：（签字）日期：日期：篇2劳动合同范本（通用版）甲方：（公司名称）法定代表人：（姓名）注册地址：（详细地址）联系电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号：（身份证号码）家庭地址：（详细地址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方拟录用乙方为（岗位名称），为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律法规，经甲、乙双方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。
劳动合同模版4篇
劳动合同模版4篇篇1劳动合同模版一、雇佣双方甲方（雇主）：单位名称：XXX公司法定代表人：XXX注册地址：XXX联系电话：XXX乙方（雇员）：姓名：XXX身份证号码：XXX联系地址：XXX联系电话：XXX二、工作内容1. 乙方被聘为甲方公司的XXX岗位，具体的工作内容包括：XXX。
2. 乙方应当按照甲方的规定和要求，认真履行工作职责，完成工作任务。
三、工作时间和地点1. 工作时间：根据甲方公司的工作时间安排，遵守工作纪律，保证每日正常出勤。
2. 工作地点：甲方公司的办公地点。
四、薪酬待遇1. 乙方的薪酬由甲方支付，具体的金额为XXX元/月，每月底发放。
2. 乙方在工作中表现出色，甲方可以根据实际情况适当调整薪酬待遇。
五、保密条款1. 乙方在工作期间了解到的甲方公司的商业秘密和保密信息，应当保密，未经甲方同意不得向外透露。
2. 乙方离职后，仍然应当遵守保密条款的规定，对公司保密信息负有保密责任。
六、解雇和离职1. 乙方须遵守甲方公司的规章制度，否则甲方有权解除雇佣合同。
2. 乙方申请辞职时，应提前XXX天书面通知甲方公司。
七、其他条款1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，期限为XXX年。
2. 本合同经双方协商一致可以终止或修改，修改的任何协议应以书面形式确认。
甲方（盖章）：XXX 公司乙方（签名）：XXX日期：年月日篇2劳动合同模版一、甲方：______________（单位）地址：______________法定代表人：______________职务：______________电话：______________二、乙方：______________（劳动者）性别：______________身份证号：______________联系电话：______________住址：______________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，经甲、乙双方平等协商，达成以下协议，共同遵守，共同遵循，共同维护：一、工作内容1.乙方根据实际工作需要，供聘用为__________（岗位），从事__________工作。
劳动聘用合同模板(9篇)
劳动聘用合同模板甲方：乙方：根据企业安全生产管理需要，依照《劳动法》和《劳动合同法》等国家有关法律法规，甲方决定聘请乙方担任甲方矿长职务。
甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本《合同书》。
一、乙方必须经资质培训机构专业培训，考试合格，取得任职资格证，安全资格证，并在有效期内。
二、乙方在任职期间，必须认真贯彻执行党和国家及各级政府有关煤炭行业的法律、法规，履行职责，遵守矿纪矿规，保质保量完成各级有关部门及业主交给的工作任务。
如果因工作失职或失误，给甲方造成损失的，甲方有权按惯例制度进行处罚。
三、甲方按月支付乙方工资奖金，保障乙方享有国家规定的福利劳保待遇。
乙方辞职必须提前一个月通知甲方。
四、任期一年，即____年____月____日至____年____月____日。
聘用期满后双方重新协商。
五、此合同一式二份，甲乙双方各执一份，双方代表签字、签章生效。
甲方（盖章）：_____ 乙方：_____ 代表人（签字）：_____ 身份证号码：_____ ____年____月____日 ____年____月____日劳动聘用合同模板（二）第一条合同期限以及试用期限：本合同为固定期限劳动合同，有效期限为____年，自____年____月____日起至____月____日止；其中试用期为0个月。
第二条工作内容与工作地点：1、乙方的工作地点为公司设备科以及生在车间所在地。
甲方可根据实际需要在其业务范围内合理调整乙方的工作地点，乙方对此表示同意，并同意不属于变更本合同。
2、甲方根据公司业务发展之需要安排乙方到生产部设备科部门，从事设备科科长工作，乙方须按甲方确定的岗位职责，按时、按质、按量完成甲分配的工作任务；3、甲方根据生产经营的需要以及依据乙方的能力〔专业、技能、健康〕和工作表现可以调整乙方的工作岗位（包括但不仅限于甲方内部调动或跨地域调动）。
乙方同意甲方的工作安排，并同意不属于变更本合同。
第三条劳动条件劳动保护1、甲方根据国家的有关法律、法规，建立、健全工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度；为乙方提供符合国家安全卫生标准的工作场所和完成工作任务所必须的劳动工具。
劳动用人合同模板（通用7篇）
劳动用人合同劳动用人合同模板（通用7篇）现今很多公民的维权意识在不断增强，很多场合都离不了合同，签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保障。
那么问题来了，到底应如何拟定合同呢？下面是小编帮大家整理的劳动用人合同模板（通用7篇），欢迎阅读与收藏。
劳动用人合同1甲方(用人单位)：乙方(劳动者)：身份证号码：根据《中华人民共和国劳动法》和公司有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。
一、劳动合同期限本合同是限期完成一定工作任务的劳动合同，合同生效日期为20xx年9月1日，以双方约定的三个月内完成临吉高速公路房建第八合同段主线收费站和壶口收费站对各方结算、成本核算及工程量核对工作为聘用终止时间。
如乙方未能在约定期限内完成全部工作内容，乙方应无偿继续完成剩余工作直至所有工作全部完成，且不再追加任何费用。
二、工作内容和要求1、鉴于本工作的特殊性及乙方的实际情况，经双方协商，允许乙方不在施工现场办公，具体办公场所由乙方自行解决;但乙方必须在甲方需要其到场时无条件在甲方限定时间内到达施工现场，具体到场时间由甲方根据实际需要另行通知乙方。
2、甲方根据项目部的结算工作需要，安排乙方工作任务。
3、乙方同意按甲方工作要求，履行岗位职责，于20xx年11月30日前完成总体结算内容以及和临吉高速建设管理处的对账对量等事宜，出具结算书。
三、工作时间和休息休假在保证完成甲方工作任务的前提下，由乙方自行安排。
四、劳动报酬1、甲方实行月工资制，乙方月工资按岗位工资标准支付，岗位等一切费用，乙方不得以任何名目向甲方索要其他费用。
2、由于本合同属于固定工作时间、固定工作量性质合同，故甲方在工资发放时不再采取按月发放制度，待乙方于20xx年11月30日出具完各方结算书后一次支付其两个月工资10000元，其余工资待全部结算工作完成后一次性全额支付。
如果乙方未在规定的时间(20xx年11月30日前)完成相关工作任务，甲方根据实际已完成的工作内容酌情考虑支付乙方的工资，由于乙方原因给甲方造成的严重损失由乙方承担。
聘用合同书模板(4篇)
聘用合同书模板甲方：_____乙方：_____甲方因经营管理需要，经过考核，聘请乙方为公司管理人员，遵照国家有关劳动法律法规，经双方友好协商，达成以下聘用协议：一、甲方聘请乙方为公司的_____。
二、聘用合同期限从乙方到甲方工作时起至退休时止。
三、乙方的工资待遇_____四、乙方的职权范围_____五、甲方的基本权利与义务1.根据生产经营管理的需要和本公司的规章制度及本合同的各项条款对乙方进行管理。
2.保护乙方的合法权益，按合同规定付给乙方工资、奖金、津贴及_____福利和其他约定的补贴。
3.做好乙方工作前的培训并提供符合国家安全标准的工作卫生条件。
4.依照国家及公司管理规定对乙方进行奖惩；在乙方_____、不认真履行职责的情况下，甲方可以终止与乙方的聘用合同关系；在乙方不能胜任工作的情况下，甲方有权对乙方的工作进行调整，乙方必须服从安排。
5.其他法律法规和公司规章制度规定及合同约定的权利义务。
六、乙方的基本权利和义务1.享受法律法规和合同规定的待遇，在职权范围内充分行使权利，不受任何非法和无理的干扰。
2.遵守国家法律法规和甲方的规章制度，在工作职能范围内，服从甲方的工作分配、安排。
按时、按质、按量的完成甲方下达的工作任务或经济指标。
3.保守甲方的商业秘密，如乙方泄露秘密，给甲方造成损失的，除承担法律责任外，还要赔偿甲方的经济损失。
5.乙方执行甲方交给任务时，违反法律法规或者甲方规章制度，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。
6.乙方不得利用在甲方的地位和职权为自己谋取私利；不得利用职权_____或者其他非法收入，不得侵占甲方的财产。
7.乙方不得挪用甲方的资金或者将甲方资金借贷给他人，不得以甲方资产为他人提供债务担保；不得将甲方资金以其个人名义或者其他个人名义开立帐户存储。
9.其他法律法规和甲方规章制度规定及本合同约定的权利义务。
七、合同的变更和解除本合同生效后，甲乙双方无正当理由不得变更合同或提前解除合同；如现实情况发生变化，双方可以协商变更合同或解除合同；任何一方解除合同，须提前____天通知对方，方能解除合同，并办理有关手续，如一方违反以上规定应给予另一方相应经济赔偿。
劳动合同(模板)5篇
劳动合同（模板）5篇篇1劳动合同（模板）：甲方（雇主）：（公司名称、法定代表人姓名、单位地址、联系电话）乙方（雇员）：（个人姓名、身份证号码、联系地址、联系电话）鉴于甲方拟聘用乙方从事（工作岗位），双方经友好协商一致，达成以下协议，以兹共同遵守：第一条工作内容乙方作为甲方的员工，担任（具体工作岗位），工作内容包括但不限于（具体工作内容）。
第二条工作地点乙方的工作地点为甲方所在的（工作地点），在必要情况下，甲方有权将乙方的工作地点安排在其他地方。
第三条工作时间乙方的工作时间为（具体工作时间），工作时间内应当全力以赴完成工作任务，如有需要，应当加班工作，但加班工作应当经过甲方的书面同意。
第四条工资待遇乙方的基本工资为人民币（具体工资金额）元/月，另有（加班工资、绩效奖金等）。
第五条保险及福利甲方应为乙方购买社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤等）及住房公积金，并按国家相关规定缴存。
甲方还应提供乙方带薪年假、节假日及其他福利待遇。
第六条保密义务乙方在工作期间和离职后应当保密甲方的商业秘密及其他机密信息，不得向任何第三方透露。
第七条终止协议1. 乙方有权提前（具体天数）提出解除劳动合同，应当提前书面告知甲方。
2. 若乙方违反劳动合同的约定，致使甲方遭受损失，甲方有权单方解除劳动合同。
3. 双方协商一致解除劳动合同的，应当书面确认。
第八条其他约定（具体其他约定）第九条争议解决本劳动合同的解释及争议解决，应当遵循中华人民共和国相关法律法规的规定，如双方无法协商解决，应向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十条生效与变更本劳动合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效，如需变更，必须经双方协商一致后生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上就是一份关于劳动合同的模板，希望对于劳动合同的签订有所帮助。
愿双方在合作过程中相互信任、互相支持，共同进步。
篇2劳动合同（模板）甲方（雇主）：__________（以下简称甲方）乙方（员工）：__________（以下简称乙方）为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方经协商一致，达成以下劳动合同，以资遵守。
聘用劳动合同模板5篇
聘用劳动合同模板5篇篇1聘用劳动合同模板一、甲方（单位）（全称）：_________统一社会信用代码( 营业执照)：_________地址：_________法定代表人：_________职务：_________电话：_________传真：_________邮编：_________甲方作为用人单位，特此与乙方签订本合同。
二、乙方（姓名）：_________性别：_________身份证号码：_________户籍地：_________现住址：_________联系电话：_________聘用岗位：_________聘用时间：_________至_________试用期：______个月乙方作为用工人员，同意在甲方提供的工作环境下从事相关工作。
三、乙方在聘用过程中应当恪守以下约定：1、乙方应按照甲方的规章制度和工作要求认真履行自己的岗位责任，并严守国家法律法规，维护甲方的合法权益。
2、乙方应当保守公司的商业秘密，不得泄露给任何单位或个人。
3、乙方应当积极完成工作任务，按时按质完成工作。
4、乙方应对自己的个人信息和工作记录进行妥善管理和保密，不得将相关信息泄露给他人。
5、乙方应尊重公司的领导和同事，与同事保持良好的合作关系，共同促进公司的发展。
6、乙方在工作中应当遵守公司的各项规定，不得违反规定行为。
四、乙方在试用期内的工资待遇：试用期内，乙方的基本工资为____元/月，待期满后根据工作表现及公司需要进行薪酬调整。
五、乙方在试用期内的权利和义务：1、乙方在试用期内享有与正式员工相同的权利，但需经过一定的培训和考核。
2、乙方在试用期内需认真听取领导的指导，努力适应公司的工作环境，并在规定时间内完成所分配的工作任务。
3、乙方在试用期内需遵守公司的各项制度和规定，不得违反公司的管理规定。
六、双方在聘用过程中如有争议，应协商解决；协商不成时，可以依法向公司所在地的劳动争议仲裁委员会申请调解或者向法院提起诉讼。
聘用合同参考模板7篇
聘用合同参考模板7篇篇1甲方（聘用单位）：__________乙方（受聘人）：__________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同。
一、聘用岗位及工作内容1. 聘用岗位：__________2. 岗位职责：__________（请在此详细描述乙方的岗位职责和工作内容）二、聘用期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期为__个月，自____年__月__日至____年__月__日。
三、工作时间和地点1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，如因工作需要加班，乙方需配合甲方完成加班任务。
2. 工作地点：在甲方指定的地点工作，如因工作需要调整工作地点，需经双方协商一致。
四、薪酬及福利待遇1. 薪酬：基本工资+绩效+奖金，具体金额根据乙方的职位等级及工作表现确定。
薪酬发放时间按照甲方规定执行。
2. 社会保险及福利待遇：甲方按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险费用，并根据甲方规定给予相应的福利待遇。
五、知识产权与保密条款1. 乙方在工作期间所完成的成果归甲方所有。
乙方不得以任何形式泄露甲方的商业机密、技术秘密等信息。
若因乙方泄露甲方商业机密造成的损失，乙方应承担相应的法律责任。
2. 合同解除或终止后，乙方仍应履行保密义务，直至该保密信息被公开或保密期限届满为止。
六、违约责任及赔偿标准1. 若甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。
具体违约责任视违约情况而定，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
2. 若因乙方违反本合同约定导致甲方遭受损失，乙方应按照损失的实际金额进行赔偿。
若实际损失无法计算，甲乙双方可协商确定赔偿金额。
七、合同的变更、解除和终止条件1. 本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或补充合同条款。
变更或补充的合同条款应以书面形式体现，并经甲乙双方签字盖章后生效。
2. 本合同的解除和终止应遵循国家法律法规及相关政策规定。
聘用合同标准模板(集锦5篇)
聘用合同标准模板（集锦5篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典合同，如建筑合同、房屋合同、劳动合同、买卖合同、服务合同、贸易合同、金融合同、施工合同、装修合同、其他合同等等，想了解不同合同格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!In addition, this store provides you with various types of classic contracts, such as construction contracts, housing contracts, labor contracts, sales contracts, service contracts, trade contracts, financial contracts, construction contracts, decoration contracts, and other contracts. If you want to know different contract formats and writing methods, please pay attention!聘用合同标准模板（集锦5篇）聘用合同标准模板第1篇甲方：乙方(雇请人)：甲方因生产(工作)需要，雇请乙方。
劳动合同模板【标准版】5篇
劳动合同模板【标准版】5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________联系方式：____________________________乙方（员工）：_______________________住址：________________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立明确的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称和职责详见聘用确认书。
2. 甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和职责，乙方应服从甲方的安排。
3. 乙方的工作地点在甲方公司所在地。
三、工作时间、休假和劳动报酬1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如因工作需要，经协商后可延长工作时间。
2. 休假：按照国家法定休假制度执行。
3. 劳动报酬：基本工资+绩效+奖金，具体数额和计算方式按照甲方公司薪酬制度执行。
四、保险和福利1. 甲方按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享受甲方规定的员工福利。
五、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方有义务保守甲方的商业秘密和机密信息。
六、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。
2. 甲方或乙方可以依照法律法规解除本合同。
3. 本合同在以下情况下可以终止：（1）合同期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）乙方因病或非工作原因无法继续从事原工作；（4）甲方经营情况发生重大变化，需要裁减人员；（5）法律法规规定的其他情况。
用人劳动合同模板范文大全(精选5篇)
用人劳动合同模板范文大全（精选5篇）篇一：用人劳动合同模板甲方(用人单位)乙方(员工、工作人员))根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规和政策规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同：一、生产(工作)任务甲方根据生产(工作)实际需要，聘用乙方在岗位从事工种工作，担任职务。
二、合同期限甲乙双方选择以下第种形式确定合同期限：1、合同期限为年个月，从年月日起至年月日止。
其中前个月为试用期(见习期)2、以完成一定的工作任务为期限。
具体工作任务为，期限自年月日起，预计至年月日止。
三、工作时间甲方对乙方实行第种工作制：1、每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制。
2、经劳动行政部门批准实行不定时工作制。
3、经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制。
四、工资待遇(一)工资收入构成：乙方的工资收入由几部分构成。
(二)工资标准：1、试用期(见习期)工资待遇为.2、试用期(见习期)满后的工资待遇为.3、双方约定的工资标准不得低于示范区最低工资标准。
乙方的工资待遇调整按甲方工资分配制度和管理办法执行。
五、违约责任1、由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行的，由有过错的一方承担相应责任;双方均有过错的，根据实际情况，由双方各自承担应负的责任。
2、甲乙双方任何一方违反合同条款，均应向对方支付违约金，违约金数额的确定办法为;给对方造成损失的，应根据后果和责任向对方支付赔偿金，赔偿金数额的确定办法为;合同一方因不可抗力未能履行合同并给对方带来损害的，不承担相应责任。
六、合同争议处理发生劳动争议后，甲乙双方应积极协商解决，不愿协商或协商不成的，任何一方均可向本单位劳动争议调解委员会(小组)或工会申请调解，调解不成的，方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以自收到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
七、双方需要约定的其他事项：.八、本合同其他条款和未尽事宜按集体合同约定或国家有关法律法规执行。
劳动合同模板【标准版】6篇
劳动合同模板【标准版】6篇篇1甲方（用人单位）：_____________________________单位性质：_____________________________法定代表人：_____________________________注册地址：_____________________________联系方式：_____________________________员工服务热线：_____________________________服务地址：_____________________________客户服务信箱地址：[邮件格式填写] 客户服务电话：[电话号码填写] 客户服务传真号码：[传真号码填写]（以下称“甲方”）与乙方（劳动者）：_____________________________（以下称“乙方”）本着平等自愿的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方正式录用为甲方劳动合同制员工的有关事宜达成如下协议：第一章合同期限与工作内容第一条合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满如双方均有意愿继续合作可续签合同。
第二条工作内容与地点（一）乙方应在甲方规定的岗位________从事工种或职务的工作，并确保服从甲方工作安排与调配。
（岗位工作内容具体约定附则中明确）（二）甲方有权根据公司发展需要调整乙方的工作内容、工作地点以及工作地点所涉及的外部环境和季节因素等相应事项，但不得违背相关法律法规的规定。
（工作地点调整应遵守相应规定）第三条岗位职责与要求乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，履行所在岗位的岗位职责和工作要求。
（岗位职责和工作要求具体约定附则中明确）第四条合同变更甲乙双方经协商一致，可以变更本合同约定的内容。
劳动合同模板完整版(实用5篇)
劳动合同模板完好版〔实用5篇〕劳动合同模板完好版〔实用5篇〕(篇一)甲方(用人单位)：______________乙方(职工姓名)：______________甲方因消费(工作)需要，招(聘)用乙方为本单位职工。
甲乙双方根据国家有关劳动法律、法规规定，在平等自愿、协商一致的根底上，同意签订本合同。
一、本合同期限为_________，即自_____年___月___日至______年____月____日，其中：试用期限为______月。
试用期内如发现乙方不符合录用条件的，甲方可以解除劳动合同。
二、工作内容：乙方承受甲方安排的以下消费(工作)任务_____________________。
三、甲方根据国家和本省劳开工资有关规定和本单位工资、奖金、津贴制度，确定乙方劳动报酬形式，按时向乙方支付劳动报酬。
经协商拟支付乙方：_________。
并根据乙方完成消费(工作)任务情况，以及本单位经济效益状况和物价变化情况适时调整乙方劳动报酬，改善乙方的生活福利待遇。
四、违约责任：任何一方违背本劳动合同，给对方造成经济损失的，应根据产生后果和责任大小，予以经济赔偿。
甲方擅自解除本合同的应赔偿乙方人民币_________元；乙方不履行本合同的应赔偿甲方人民币_________元。
五、双方认为需要订明的其他事项_______________________。
甲方：__________甲方代表：__________乙方：__________乙方代表：__________签订地址：__________签订日期：__________劳动合同模板完好版〔实用5篇〕(篇二)甲方(用人单位)：_______________地址：_______________乙方(实习生)：_______________性别：_______________年龄：_______________身份证：_______________所在学校：_______________专业：_______________联络：_______________为了培养进步学生的职业道德和专业技能，培养合格毕业生，促进资优势互补，拓展毕业生就业渠道，由甲方提供实习岗位，为乙方提供集中实习、分散实习或顶岗实习的锻炼时机，甲乙双方在平等自愿的根底上，订立如下协议：一、实习期限乙方实习期限：_______实习时间自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，其中自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日为试用期。
劳动合同书(模板)6篇
劳动合同书(模板)6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1劳动合同书(模板)甲方（单位）：法定代表人/授权代表/负责人：乙方（个人）：身份证号码：根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商一致，就甲方与乙方的劳动关系达成以下劳动合同，并共同遵守协议内容。
一、工作内容和地点1. 乙方聘用为甲方的职务：2. 工作内容：3. 工作地点：二、工作时间和休息1. 工作时间：2. 休息和休假制度：三、劳动报酬1. 乙方的基本工资为：2. 其他福利待遇：3. 发放工资的时间及方式：四、双方权利和义务1. 甲方的权利和义务：1) 保障乙方的安全和健康；2) 提供必要的工作条件和环境；3) 按时支付乙方的工资。
2. 乙方的权利和义务：1) 忠实履行工作职责；2) 遵守劳动纪律和规章制度；3) 维护甲方的合法权益。
五、劳动合同的期限1. 劳动合同的开始日期为年月日，结束日期为年月日。
2. 经甲、乙双方协商一致，如需解除劳动合同，需提前天通知对方。
六、违约责任1. 若甲、乙方一方违反劳动合同约定，应按法律规定承担相应的法律责任。
2. 若因不可抗力因素，导致无法履行合同，应及时通知对方，并协商解决。
七、其他约定1. 本合同未尽事宜，双方协商一致后另行约定。
2. 本合同以下载一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（单位）：乙方（个人）：法定代表人/授权代表/负责人：乙方签字：日期：日期：此份劳动合同自签字盖章之日起生效。
篇2劳动合同书(模板)甲方：（雇主单位名称）法定代表人：（法人代表姓名）地址：（单位地址）电话：（联系电话）乙方：（雇员姓名）身份证号码：（身份证号码）联系方式：（联系电话）鉴于甲方为了正常生产经营需要，拟聘请乙方为其职工，双方本着平等、自愿、诚实、信用的原则，就乙方受雇在甲方工作的有关问题达成如下协议：第一条工作内容乙方应按照甲方工作安排，认真、勤奋、负责地完成工作，遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的管理和领导。
聘用合同模板五篇
聘用合同模板五篇【精选】聘用合同模板五篇聘用合同篇1 甲方：乙方：身份证号码：地址：地址：甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和教育、教学工作需要，双方本着平等自愿、协商同意签定本合同：一、聘用职位及期限职位：老师期限为壹年：自年月日至年月日二、工作报酬1、甲方应遵循按劳分配原那么，实行同工同酬，并根据乙方的工作岗位，确定工作期间每月工资报酬。
2、工资为元/月，试用1个星期〔试用期间合同签订日起工作未满一个月的不付工资)，遵守考勤制度，合同签订之日起到下个月的当日为一个月。
3、上班时间为：早上7:00-18:00(夏至)早上7:30-17:00(冬至)4、请假一天扣除当天工资〔每月不得超过三天〕。
迟到、早退、外出一次〔15分钟以内〕，扣工资5元。
迟到、早退、外出20分钟以上扣10元〔超过一个小时视为旷工〕。
班内如有事故发生，按事故轻重情节处理。
5、工作期间甲方供乙方中餐，不提供住宿。
6、乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方安排的工作任务。
三、老师职责：1、负责本班教育和保育工作，结合本班实际，制定班级工作方案、教育教学活动方案，并认真执行，定期向园长做工作汇报；2、服从园长及教研组长的安排，发扬团队精神，积极主动，与各班老师团结合作，确实做好本园教育、保育及生活护理等工作；3、对幼儿态度和蔼可亲，做到爱心、耐心、关心、热心、细心；随时维护幼儿在园所内之安康与平安及辅导幼儿之身心开展与个别差异；4、严格执行幼儿园作息制度，认真安排好幼儿一日生活，做到动静交替，手脑并用，确保幼儿户外活动时间及游戏时间；5、培养幼儿良好的行为习惯，使幼儿身心安康成长；6、经常与家长联络，落实与家长双向沟通，理解幼儿与家长的需求，指导家长科学育儿。
使“优质教育、愉快教学、安康成长”等得到充分表达；7、坚持正面教育原那么，尊重幼儿，积极启发诱导，严禁体罚和变相体罚；8、认真学习，努力钻研业务，积极参加教研活动及业务学习，积极创编教材，制作教具，进步自身素质和业务程度；9.园内举办的各型活动之准备与执行等各项工作；四、老师要求老师必须持有身份证、安康证、老师上岗资格证、毕业证原件、普通话测试证原件、老师资格证原件以便备案。
聘用员工劳动合同模板(6篇)
聘用员工劳动合同模板甲方：_____地址：_____联系方式：_____乙方：_____身份证号：_____地址：_____联系方式：_____根据《中华人民共和国劳动法》、《民法典》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限按照甲乙双方协商采用_____种方式确定劳动合同期限：_____固定期限劳动合同：_____本合同于____年____月____日生效，其中试用期至____年____月____日止。
本合同于____年____月____日终止。
无固定期限劳动合同：_____本合同于____年____月____日生效，其中试用期至____年____月____日止。
以完成一定工作任务为期限劳动合同：_____本合同于____年____月____日生效，至_____工作任务完成时止。
三、工作内容和工作地点乙方同意根据甲方工作需要，担任_____岗位工作。
乙方的工作区域或工作地点为_________________________。
四、工作时间和休息休假乙方在甲方工作期间执行_____工时制度，实行、工时制的需经劳动行政部门批准，自批准之日起按批准文件执行。
标准工时工作制，每周休息日为。
综合计算工时工作制度。
不定时工作制度。
五、劳动报酬甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资，工资为每月____元。
乙方在试用期期间的工资每月为____元。
六、社会保险及其他保险福利待遇甲乙双方按国家和的规定参加社会保险。
甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。
乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、有关规定执行。
甲方按_____支付乙方病假工资。
乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和的有关规定执行。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
聘用劳动合同模板5篇
聘用劳动合同模板5篇篇1聘用劳动合同模板一、甲方：××公司法定代表人：××× 职务：××× 地址：××× 联系电话：×××二、乙方：××（身份证号码：××××××××××××××）联系地址：××××××× 联系电话：×××××××三、甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，就乙方聘用为甲方公司×××××××一事，达成如下协议：一、聘用事项1. 乙方自愿应聘甲方公司×××××××岗位，经双方协商一致，现聘用乙方为×××××××，工作地点为×××××××，试用期×个月。
2. 乙方应按照甲方规定的工作时间和工作要求，在规定时间内准时到岗，认真履行工作职责，服从公司安排和管理。
3. 乙方从事的工作性质、条件、报酬等，均按照甲方公司规定执行。
二、工资和福利待遇1. 乙方的工资标准为××元/月，支付日期为每月×日；2. 提供社会保险（医保、养老保险等）、住房公积金等相关福利；3. 具体福利待遇以公司规定为准。
三、劳动纪律1. 乙方应当严格遵守公司的各项规章制度，服从公司领导的管理，不得利用公司资源从事违法违纪行为；2. 乙方应保守公司的商业秘密，不得擅自转移、泄露公司机密信息。
劳动聘用合同模板5篇
劳动聘用合同模板5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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编号：FB-HT-05021
劳动聘用合同(标准版)
Employment contract
甲方：________________________
乙方：________________________
签订日期：_____年____月____日
编订：ｘ原创设计
劳动聘用合同(标准版)
甲方：宁县矿产资源开发办公室
乙方：王*军
签订日期
年月日
甲方
乙方姓名
性别出生日期年月日
居民身份证号码
单位地址家庭住址
根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同期限类型为______期限合同。
本合同生效日期______年______月______日。
其中试用期
______个月，本合同______终止。
第二条乙方同意根据甲方工作需要从事汽车驾驶员岗位工作。
乙方应严格遵守合同以及单位各项工作制度和岗位责任制要求，
第三条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。
第五条乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度，乙方违反劳动纪律或规章制度，甲可依据本单位的规章制度处理，直到解除本合同。
第六条甲方安排乙方执行不定时工作制，乙方在保证安全行车、完成甲任务的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。
第七条乙方完成规定的工作任务，甲方按照宁县人民政府关于单位驾驶员待遇的有关规定支付工资520元（其中420元财政拨付，单位补贴100元）；其中试用期内工资520
第十四条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第十五条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1.在试用期内，被证明不符合录用条件的；
2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
3.严重失职、营私舞弊，对单位利益造成重大损害的；
4.被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《准驾证》的；
5.被依法追究刑事责任的。
第二十三条甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定，给对方造成损失或损害的，应当说依据国家和北京市有关规定承担赔偿责任。
第二十四条当事人约定的其他内容：
第二十五条因履行本合同发生劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内，向人民法院提起诉讼
第二十七条本合同未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按国家有关规定执行。
第二十八条本合同一式两份，甲乙双方各持一份。
甲方（盖章）乙方（签章）
法定代表人
签订日期_____年___月___日
鉴证日期年月
五、本合同中甲法定代表人本人签字或盖章；乙方姓名、出生日期应同居民身份证一致。
八、本合同书一式两份，甲乙双方各持一份，交乙方的不得由甲方代为保管。
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