值班聘用合同协议书

值班聘用合同协议书
这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！标题：值班聘用合同协议书
甲方（聘用单位）：__________
乙方（聘用人员）：__________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方从事甲方安排的值班工作事宜，达成如下协议：
一、聘用岗位及职责
1. 乙方同意在甲方担任值班工作，具体工作岗位及职责由甲方根据实际工作需要进行安排。

2. 乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。

二、聘用期限
1. 本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

三、工作时间
1. 乙方每周工作时间不超过____小时，具体工作时间按照甲方的排班表执行。

2. 乙方在值班期间，应保证电话畅通，随时响应甲方的调度。

四、劳动报酬
1. 乙方值班期间的工资按小时计算，每小时工资为人民币____元。

2. 乙方加班工资按国家规定执行，甲方按时支付乙方工资。

五、社会保险和福利待遇
1. 甲方为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2. 乙方享受国家规定的法定节假日和年休假。

3. 乙方因病、工伤、产假、计划生育假等原因需要暂停工作的，甲方按照国家规定支付相关待遇。

六、保密条款
1. 乙方在聘用期间及离职后一年内，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。

2. 乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

七、解除和终止合同
1. 甲乙双方提前解除或终止合同的，应书面通知对方。

2. 乙方提前解除合同的，应提前一个月向甲方提出申请，并承担相应的违约责任。

八、争议解决
1. 双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2. 如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他约定
1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（聘用单位）：__________
乙方（聘用人员）：__________
签订日期：____年____月____日
请根据您的实际情况对以上合同内容进行修改和完善，以确保其符合您的需求。

如有任何疑问，请随时与小编联系。

谢谢！。