先改思想 后改制度

先改思想后改制度
佚名
【期刊名称】《中国劳动》
【年(卷),期】1958(0)17
【摘要】全国装卸工人中,除了少数地区和企业单位进行过工資改革,实行了新工資制度以外,大部分地区的企业、事业单位。

仍然沿用着不合理的沒有工資标准、沒有劳动定額的旧計件工資制和“拆賬制”。

整风以来,有些地区改革了裝卸工人的工資制度,这是十分必要的。

今天本刊发表了营口市和北京九龙山仓庫最近整頓搬运工人突出不合理的工資制度的經驗。

在有利生产发展和职工团結以及照顧老工人实际收入的前提下,营口市改革了旧計件制度,九龙山仓庫把計件改为計时。

办法只管不同,但是,却有一个十分引人注意的特点,那就是,整頓工資制度和降低突出过高收入都成了工人群众自觉的要求。

【总页数】1页(P23-23)
【关键词】工人群众;企业单位;搬运工作;工资改革;兑人;劳动工资;工资福利;劳保福利;等极;人的因素
【正文语种】中文
【中图分类】F2
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