2023年管理学原理.方案

合集下载
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

激励与奖励的设计
Design of incentives and rewards
03
激发员工动力
1. 创建积极的工作环境
2. 设定明确的目标和奖励机制
3. 培养有效的沟通和团队合作
Байду номын сангаас
!!平滑3
奖励策略设计
1. 奖励目标的设定
2. 奖励方式的选择
2023/7/21
Aaron
TEAM
1. 明确性
2. 可衡量性
目标设定的原则
能力与职责的分配
Allocation of abilities and responsibilities
02
能力的识别和评估
1. 综合评估
2. 能力测试
3. 个人评估
4. 胜任力模型
1. 职责的明确
2. 职责的分配
3. 职责的沟通和监督
职责的明确和分配
On the Principles of Management
2023/7/21
Aaron
TEAM
目录
管理目标的确立
Establishment of management objectives
01
1. 管理目标的明确性
2. 管理目标的激励作用
3. 管理目标的衡量和评估
管理目标的重要性
The Importance of Management Objectives
相关文档
最新文档