物流保安规章制度范本

物流保安规章制度范本
第一章总则
第一条为了维护物流公司的正常经营秩序，保障员工的人身和财产安全，预防和打击违法犯罪活动，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《企业事业单位内部治安保卫条例》等法律法规，结合公司实际情况，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于公司全体保安人员，以及对公司保安工作有管理职责的人员。

第三条公司保安工作坚持以预防为主、防治结合的原则，实行全面覆盖、分区负责、定时巡逻、实时监控的管理模式。

第二章组织管理
第四条公司设立保安部，保安部为公司保安工作的归口管理部门，负责组织、协调、指导和监督公司保安工作。

第五条保安部设立保安队长，保安队长负责组织实施保安工作计划，指导下属保安人员开展工作，确保保安工作落实到位。

第六条保安人员应当具备下列条件：
（一）年满 18 周岁，具有初中及以上学历；
（二）身体健康，具备胜任保安工作的体能；
（三）具备良好的职业道德，无犯罪记录；
（四）接受过保安培训，具备基本的保安知识和技能。

第七条保安人员实行劳动合同制，由公司保安部负责招聘、培训、考核和辞退。

第三章工作职责
第八条保安人员的主要职责：
（一）负责公司出入口的守卫和人员、车辆的出入管理；
（二）负责公司内部的巡逻检查，预防和制止违法犯罪活动；
（三）负责公司财产的保护，对可疑物品进行检查；
（四）负责公司突发事件的应急处理，协助公安机关查处违法犯罪行为；
（五）负责公司消防安全工作，检查消防设施设备的安全运行；
（六）负责公司保安设备的维护和管理；
（七）完成公司保安部交办的其他工作任务。

第九条保安人员在工作中应当遵守下列规定：
（一）穿着整洁、佩戴保安标志，保持良好的职业形象；
（二）严格执行公司保安制度，不得擅自离岗、饮酒、吸烟；
（三）文明执法，礼貌待人，不得滥用职权、徇私舞弊；
（四）严格遵守保密制度，不得泄露公司安全和业务秘密；
（五）积极参加业务培训，提高保安知识和技能。

第四章监督检查
第十条公司保安部应当定期对保安工作进行检查，发现问题及时整改，确保保安工作落到实处。

第十一条公司保安部应当建立健全保安人员绩效考核制度，对表现优秀的人员给予表彰和奖励，对工作不力的人员给予批评教育或者调整工作岗位。

第十二条公司保安部应当加强与公安机关的沟通协作，共同维护公司周边治安环境。

第五章法律责任
第十三条保安人员在工作中违反法律法规和公司规章制度的，依法承担相应的法律责任。

第十四条保安人员在工作中侵犯员工合法权益的，依法承担相应的法律责任。

第十五条公司保安部未履行保安职责，导致公司发生安全事故的，公司依法追究相关责任人的法律责任。

第六章附则
第十六条本规章制度自发布之日起实施，原有相关规定与本规章制度不一致的，以本规章制度为准。

第十七条本规章制度的解释权归公司保安部所有。