县区就业技能培训计划方案

一、指导思想
为深入贯彻落实国家关于就业优先战略和乡村振兴战略，全面提升我县城乡劳动者的就业技能，促进就业创业，助力脱贫攻坚和乡村振兴，特制定本就业技能培训计划方案。

二、培训目标
1. 提升劳动者就业技能，提高就业质量和收入水平。

2. 满足企业用工需求，促进产业结构调整和转型升级。

3. 助力脱贫攻坚，巩固拓展脱贫攻坚成果。

4. 激发劳动者创业热情，推动县域经济发展。

三、培训对象
1. 脱贫劳动力
2. 毕业学年高校毕业生
3. 城乡未继续升学的应届初高中毕业生
4. 农村转移就业劳动者
5. 城镇登记失业人员
6. 大学生村官
7. 退役军人
四、培训内容
1. 公共营养师、电子商务师、电工、育婴员、保育员、煎饼制作、传统小吃、糕点制作、传统手工艺等职业技能培训。

2. 创业培训：企业注册、税务登记、人员管理、资金管理、市场营销等创业知识培训。

3. 农民实用技术培训：红枣栽培技术、山地苹果管理技术、红梅杏嫁接技术、大棚蔬菜种植技术、中药材种植技术、畜牧养殖技术等。

五、培训方式
1. 课堂教学：邀请专家、讲师进行理论授课。

2. 实操训练：在专业培训场地进行实操技能培训。

3. 模拟操作：通过模拟实际工作场景，提高学员的实际操作能力。

4. 答疑解难：针对学员在培训过程中遇到的问题，进行答疑解惑。

5. 跟踪服务：对培训后的学员进行跟踪服务，帮助解决就业难题。

六、培训时间及地点
1. 培训时间：根据培训项目需求，合理安排培训周期。

2. 培训地点：县劳动力服务培训中心及各乡镇（街道）劳动保障事务所。

七、政策措施
1. 对参加培训的劳动者给予一定的培训补贴。

2. 对培训合格的学员颁发职业技能资格证书。

3. 对培训后有就业意愿的学员，提供就业推荐服务。

4. 对有创业意愿的学员，提供创业指导和服务。

八、组织实施
1. 成立县就业技能培训工作领导小组，负责培训计划的制定、实施和监督。

2. 县劳动力服务培训中心负责培训计划的组织实施，确保培训质量。

3. 各乡镇（街道）劳动保障事务所负责培训宣传、报名、组织学员参加培训等工作。

通过本就业技能培训计划方案的实施，力争在短时间内提升我县城乡劳动者的就业技能，为全县经济社会发展提供有力的人才支撑。