[公务员职业道德教育实践心得体会]公务员职业道德培训心得体会

《[公务员职业道德教育实践心得体会]公务员职业道德培训
心得体会》
摘要：公员工作能力就是公员做工作领，”公员是“奉法者”是依法行政主体公员能力、素质、作风等直接影响依法行政效，通启动行政问责实施“承诺”、“首问责”、“限办结”等制有效地促进政府职能变不仅能增强公员识而且能增强公员职业道德识
加强道德修养提高能力素质公员职业道德教育实践活动心得体会水农局陆立勤参加这次公员职业道德主题教育实践活动使我感到公员道德品质和职业能力是加强公员队伍建设、提高依法行政能力和构建社会主义和谐社会必备条件
学习我深深地体会到加强公员职业道德教育要重道德修养、职业修养和健全制三环节进行加强并使三位体缺不可
下面是我些心得体会
、加强公员道德修养提升道德品质道德属上层建筑畴是种特殊社会识形态
它通社会舆论、传统习俗和人们心信念维系是对人们行进行善恶评价心理识、原则规和行活动总和
（）加强公员道德修养要以人民核心道德修养核心问题即道德建设灵魂
它定并体现着社会道德建设根性质和发展方向规定并制约着道德领域种种道德现象
道德建设核心问题实质上是“什么人”问题
公员应加强全心全人民识因是代表国行使行政权力
权力是人民赋予人民所以赋予公员权力就是了更地实现人民身权利
这就要公员要把人民群众谋取实实利益放位坚持把执政民落实到制定和实施党和国方针政策落实到关心群众具体生产生活上做到权民所用情民所系利民所谋
（二）加强公员道德修养要以集体主义原则社会主义道德体系集体主义原则是指导人们行选择主导性原则
人只是沧海粟而人民群众则是汪洋海
作体人是离不开社会集体而独立存
因只有将人智慧和力量纳入集体实践洪流才能使人能力得到充分发挥
社会主义集体主义原则根思想就是正确处理集体利益和人利益关系目是现实追人利益和集体利益和谐发展
每人正当利益是集体利益不可分割组成部分
两者是相辅相成集体利益发展身就包含着集体每人利益增加而集体每人利益增加样有利集体利益扩
人利益与集体利益发生冲突人应当以局重使人利益从集体利益做到先公私、先人己以国、集体利益重；处理社会和人关系愿多作贡献少取报酬；考虑人利益能先集体人先他人己作出定牺牲
（三）加强公员道德修养要以社会实践根途径马克思主义强调道德修养并不是以往思想们所说闭门思、修身养性而是与社会实践相系种我完善方式
与实践相系是进行道德修养根途径
离开了这根途径任何美妙道德修养方法都不可能培养出优秀道德品质和高尚道德人格
远离或避开现实斋里“闭门思”、“向用功”等修养途径和方法与社会主义道德修养要是背道而驰
道德修养程实际上就是把道德知识、道德理论与道德实践相结合程努力做到学以致用身体力行
公员道德修养要把道德原则规及其理论知识运用到己行实践当作己行指南并己道德实践变革观念更新品质以适应社会实践发展要
道德实践程是—复杂、曲折甚至有反复发展程不可能蹴而就
要人们由认识到实践由实践再到认识往复循环不断地提高不断地开拓新道德境界
不参加社会实践就不能培养出优良道德品质和高尚道德价格
二、加强公员职业修养提高工作能力公员工作能力就是公员做工作领
是公员所具备政治、济、科学、管理等综合素质工作实践表现
公员工作能力高低直接反映了他职业道德水平
要形成职业道德良风貌必须以公员良工作能力前提条件
否则门难进、脸难看、话难听事难办不仅是公员人问题还会造成不良社会影响直接影响党和政府形象
（）提高工作能力必须勤学习
通学习加强化滋养是每公员不能回避人生课题
公员综合素质基础是化
化富足综合素质就有坚实支撑
生活有人面对世万象迷惑不失方向；有人面对人生困境精神不振；有人面对诱惑志不坚这切主要缘化背囊里空空荡荡缺乏富足化
如拥有这样就不会患上空虚、浮躁、“恶搞胡”等病症就会心充实、心态平和、乐观豁达
（二）提高工作能力必须善思考
思考是打开能力门金钥匙；思考是不断供给能力传送带；思考是座掘不尽能力宝库
人类社会切伟成都是反复思考、探、实践而完成
（三）提高工作能力必须勤践行
践行可以创造财富；践行可以提高学习质量；践行可以检验能力高低
只有思路而不“走路”工作必然“短路”
总而言能力“根”、思考、实践
因而充实因思考而深刻因实践而成熟
、思考和实践程使己综合素质得到提升实实练就套适应新形势创业干事真领人民干更多实事谋更多福祉
三、加强公员制建设提高管理效能俗话说“没有规矩不成方圆
” 职业道德离不开规制约束制约束是规管理和根容和终保障
要严格公员招考、录用制
公员整体素质高低直接取公员引进渠道近年国出台公员公开招考、录用制严格把公员考试关、录用关坚持“任人唯贤”原则要杜绝“任人唯亲”、“任人唯权”、“任人唯钱”把根不具备公员素质人拒门外真正从头上提高公员素质
二要严格公员守纪、问责制
“国无常强无常弱
奉法者强则国强奉法者弱则国弱
”公员是“奉法者”是依法行政主体公员能力、素质、作风等直接影响依法行政效
实施公员法全面推进依法行政就要针对存问题整治机关作风努力提高公员素质和能力尤其是要提高依法行政水平使广公员觉做到严格按照法定权限和程序行使权力履行职责开展工作
通启动行政问责实施“承诺”、“首问责”、“限办结”等制有效地促进政府职能变不仅能增强公员识而且能增强公员职业道德识
三要严格公员年考核、淘汰制
要紧紧围绕贯彻落实《公员法》进步探完善以工作实绩核心以德能勤绩廉主要容领导干部综合考核评价体系努力提高干部考核工作科学性和准确性
要加“治庸”力力倡勤政建立干部能上能下、正常退出机制增强公员忧患识
加强公员职业道德建设是项系统、长期、复杂工程每名公员应牢记使命与职责紧密系岗位实际以人民核心身体力行建设“幸福、和谐”推进我区率先基实现现代化、争当全市“率先率先”提供保证。