2024年会计劳动合同范文（三篇）

2024年会计劳动合同范文
____年初级会计职称考试提早复习才是关键，初级会计职称考试分为初级会计实务和经济法基础，很多知识点需要大家理解记忆。

劳动合同的终止
1、劳动合同终止的情形
劳动合同期满：用人单位维持或提高原条件续订而劳动者拒绝
用人单位决定不续订或降低条件续订(不留用)
劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的
劳动者达到法定退休年龄的
劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的
用人单位被依法宣告破产的(不营业)
用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的(不营业)
2、既不得解除也不得终止劳动合同的情形
(1)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病患者在诊断或者医学观察期间的;
(2)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
(3)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;
(4)女职工在孕期、产期、哺乳期的;
(5)在本单位连续工作满____年，且距法定退休年龄不足____年的。

多项选择题
1、用人单位与劳动者终止劳动合同的下列情形中，用人单位需要支付劳动者经济补偿金的有(_____)。

A.用人单位被依法宣告破产而终止劳动合同的
B.用人单位被吊销营业执照而终止劳动合同的
C.用人单位被责令关闭而终止劳动合同的
D.用人单位决定提前解散而终止劳动合同的
【答案】ABCD
【解析】选项ABCD均属于“不营业”，用人单位应支付经济补偿金。

2、根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，可导致劳动合同关系终止的有(_____)。

A.劳动合同期满
B.劳动者达到法定退休年龄
C.用人单位被依法宣告破产
D.女职工在哺乳期
【答案】ABC
【解析】选项D：女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位既不得解除劳动合同，也不得终止劳动合同，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。

2024年会计劳动合同范文（二）
劳动合同
甲方：（雇主单位）
地址：
联系电话：
乙方：（员工）
地址：
联系电话：
鉴于，甲方是一家合法注册的企业，拟聘请乙方为会计岗位的员工并履行相关职责；乙方具备相关专业知识和技能，愿意接受甲方聘用并履行劳动合同约定的义务。

为保障甲乙双方权益，特制定本劳动合同，共同遵守。

第一条合同期限
1.本合同自签订之日起生效，有效期为 ______ 年 ______ 月______ 日至 ______ 年 ______ 月 ______ 日。

2.本合同期满，甲方需要延长雇佣乙方的合同期限，应提前
______个月书面通知乙方。

第二条工作岗位和职责
1.乙方担任甲方的会计，负责制定和执行公司的财务管理政策，准确核算和备案公司的财务数据。

2.乙方需积极主动地履行与工作相关的各项职责，如账务处理、报表编制、税务申报等。

3.乙方需要按时、精确地完成工作任务，并确保所提供信息的真实、合法和准确。

第三条工作时间和休假
1.乙方每周工作时间为 ______ 小时，工作时间为每天 ______ 点至 ______ 点（休息时间 ______ 分钟）。

2.如需要加班，甲乙双方应提前沟通并达成一致。

3.每周休息一天，乙方享有国家规定的法定节假日。

4.乙方享有带薪年假，年假的具体管理办法遵循国家相关法律法规的规定。

第四条薪资和福利
1.甲方向乙方支付工资为人民币 ______ 元/月，直至劳动关系终止。

2.甲方为乙方提供社会保险和住房公积金等福利，具体参照相关法律法规的规定。

第五条保密责任
1.乙方在劳动关系期间及劳动关系终止后，应对甲方的商业秘密和商业信息予以保密。

2.乙方不得未经甲方书面同意将甲方商业秘密和商业信息披露给任何第三方，并应妥善保管承接的所有文件、数据和资料。

第六条违约责任
1.乙方未按合同约定履行职责，导致甲方损失的，乙方应承担相应的违约责任。

2.甲方未按合同约定支付工资或未提供其他约定的福利的，乙方有权要求甲方按约定支付或提供相应福利。

第七条合同终止
1.合同期满时，合同自行终止。

2.甲乙双方一方提前解除劳动合同的，需提前 ______ 个月书面通知对方，并经协商达成一致。

第八条争议解决
1.劳动合同履行过程中如发生争议，甲乙双方应通过友好协商解决。

2.若协商不成，甲乙双方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第九条其他事项
1.本劳动合同如需修改，甲乙双方应书面一致同意。

2.乙方应遵守甲方内部规章制度，服从公司安排，不得影响甲方正常的工作秩序。

第十条附则
1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本劳动合同自签订之日起生效。

甲方（单位章）
日期：
乙方（签名）
日期：
2024年会计劳动合同范文（三）
甲方：
住所：
联系电话：
乙方：
住所：
联系电话：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限
1、本合同自____年____月____日至____年____月____日止，期限为____年。

2、合同期限内，试用期自____年____月____日至____年____月____日止，期限为____月。

二、工作内容和工作地点
乙方工作岗位是：
乙方持有会计师从业资格证书，同意甲方安排的工作内容：
_____________________________________________________________ _；
工作地点在：_____会计师事务所
三、工作制度
甲方安排乙方每日工作时间不超过____小时，每周不超过____小时。

甲方保证乙方每周至少休息____日。

甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过____小时。

因特殊需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下，延长工作时间每日不得超过____小时，每月不得超过____小时。

四、劳动报酬
甲方的工资结构为基本工资+奖金+补贴，乙方的基本工资为____元；
试用期的基本工资为____元；
奖金和补贴根据甲方效益和乙方工作绩效而定。

合同期内，甲方每月____日前以货币形式支付乙方上月工资。

若甲方未按时支付或乙方认为甲方未按时支付的，则视为甲方以书面形式告知乙方拒付工资日期。

五、保险福利待遇
1、甲、乙双方应按国家和地方有关规定，参加社会保险，按时足额缴纳和代扣代缴乙方的社会保险费。

乙方须在入职时向甲方交齐相关办理社会保险的资料。

2、乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照国家和地方有关规定及甲方实施办法执行。

3、甲方可以根据本单位的具体情况，依法制定内部职工福利待遇实施细则。

乙方有权以此享受甲方规定的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件、职业培训和劳动纪律
1、甲方必须建立健全劳动安全卫生制定和操作规程、工作规范，并对乙方进行安全卫生教育，杜绝违章操作和违章指挥。

2、甲方为乙方提供必要的劳动条件以及安全卫生的工作环境。

甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业病危害的预防工作。

3、实行对女工和未成年工的特殊保护和女职工在孕期、产期、哺乳期间，甲方按国家规定为其提供劳动保护。

4、甲方应根据需要对乙方进行必要的职业培训或为乙方接受职业培训提供必要的条件。

5、甲方应当依法制定和健全内部规章制度和劳动纪律，依法对乙方进行规范和管理。

6、乙方应严格遵守甲方：_____ 乙方：_____制定的各项规章制度，服从甲方的管理。

七、劳动合同的终止、解除
1、甲乙双方共同遵守《中华人民共和国劳动合同法》第____条至
____条的规定。

2、本合同依法订立后，不因承办人或法定代表人变动而解除。

八、其他
1、甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决；协商不成可以依照
《劳动争议调解仲裁法》的规定向_____劳动仲裁委员会申请仲裁。

2、本合同一式____份，甲、乙双方各执____份。

约定事项违背国
家规定或未经协商涂改、或未经合法授权代签无效。

甲方（盖章）：
法定代表人（签章）：
签订地点：
____年____月____日
乙方（签字）：
签订地点：
____年____月____日。