工具管理员岗位职责

工程部工具及钥匙管理制度

工程部工具及钥匙管理制度一、目的与原则制定此制度的主要目的是为了规范工具及钥匙的领用、归还、保养和维护等流程，确保每件工具和钥匙都能得到有效管理。

我们坚持“谁使用，谁负责”的原则，明确责任人，并实行定期检查与维护，以延长工具及钥匙的使用寿命。

二、适用范围本制度适用于所有参与工程项目的工具及钥匙管理工作的人员，包括但不限于工程师、技术员以及相关管理人员。

三、管理职责1. 工具及钥匙管理员负责建立工具及钥匙台账，记录所有工具及钥匙的领用、归还情况。

2. 定期组织工具及钥匙的盘点，核对实物与台账记录是否一致，并对损坏或遗失的情况进行调查处理。

3. 负责工具及钥匙的日常保养与维护工作，确保其良好状态。

四、领用归还流程1. 需要使用工具或钥匙的员工应向管理员提出申请，并填写领用登记表。

2. 员工领取工具或钥匙时，需仔细检查其状态，并在领用登记表上签字确认。

3. 使用完毕后，应及时归还，并由管理员检查工具或钥匙的状态，无异常方可入库。

五、保养维护规定1. 工具及钥匙在使用前后都应进行清洁和必要的保养。

2. 对于易损工具和钥匙，管理员应根据使用频率和损耗程度，制定合理的更换周期。

3. 发现工具或钥匙有损坏迹象时，应立即上报管理员，暂停使用并进行维修。

六、安全与责任1. 任何时候，工具及钥匙的使用都应遵守安全操作规程，防止发生安全事故。

2. 若因个人原因导致工具或钥匙损坏、丢失，相关责任人将按公司规定承担相应的经济或纪律处分。

七、其他注意事项1. 本制度自发布之日起实施，由工程部门负责解释。

2. 对于特殊情况，可适当调整管理措施，但必须经过部门主管批准。

管理员的岗位职责(20篇)

管理员的岗位职责（20篇）管理员的岗位职责（精选20篇）管理员的岗位职责篇1(1)负责制定并保持公司的质量、环境、职业健康安全方针、目标;并决定有关质量、环境、职业健康安全方针和目标的措施。

(2)通过增强职工的意识、积极性和参与程度，在整个公司内促进质量、环境、职业健康安全方针和质量、环境、职业健康安全目标的实现。

(3)确保公司全体职工都关注顾客及相关方的要求，负责贯彻国家有关质量、环境、职业健康安全工作政策法规，对公司产品质量、环境、职业健康安全及营销管理全面负。

(4)确保建立、实施和保持一个有效的质量、环境、职业健康安全管理体系以实现这些质量、环境、职业健康安全目标;确保组织内的职责、权限得到规定和沟通。

(5)确保实施适宜的过程(包括：主持对顾客特殊要求的评审，批准合格供方，组织测量分析和改进等)以满足顾客和其它相关方要求并实现质量、环境、职业健康安全目标。

(6)负责审批主要基础设施采购计划和年度生产经营计划，确保质量、环境、职业健康安全管理体系运作所必须的资源。

(7)按策划的时间间隔评审质量、环境、职业健康安全管理体系，并决定改进质量、环境、职业健康安全管理体系的措施。

(8)确定公司内的组织机构和各部门的职责和权限，同时负责对公司办公室进行管理。

(9)任命管理者代表，并为管理者代表有效的开展工作提供必要条件。

(10)公司总经理是公司安全生产的第一责任人，对安全生产工作负全面责任;贯彻执行方针、政策、法规和标准;建立健全和贯彻落实安全生产责任制;批准、颁发本单位统一性的安全生产规章制度。

(11)牢固树立“安全第一”的思想，批准公司职业健康安全管理手册、职业健康安全目标和管理方案。

(12)主持职业健康安全管理评审和召开安全生产例会，定期向职工代表大会报告安全生产情况，认真吸取意见和建议。

(13)审定公司改善劳动条件的规划和年度安全技术措施计划，按规定提取经费，及时处理和调查重大事故。

对公司无力解决的重大隐患，及时向上级有关部门提出报告。

工具库房管理制度

工具库房管理制度一、总则为规范工具库房的管理，确保工具的安全和合理使用，提高工作效率，特制定本《工具库房管理制度》。

二、库房管理职责1. 工具库房管理员应负责库房内工具的管理和保管工作，确保工具的完好无损。

2. 负责制定和执行工具库房的使用和归还流程。

3. 监督库房使用人员的工具使用情况，并对其进行培训和指导。

4. 定期进行库房盘点，核实工具数量和完好情况，并及时报告上级。

5. 负责库房的清洁和卫生工作，保持库房环境整洁有序。

三、工具的使用与归还1. 工具库房使用人员应在工具库房门口签到，并填写领用工具登记表。

2. 工具库房管理员根据领用工具登记表，发放相应的工具给使用人员。

3. 工具使用人员在使用工具前，应仔细检查工具的完好情况，如发现有损坏或故障的工具应及时上报管理员并更换。

4. 工具库房使用人员在使用完工具后，应及时归还并在工具库房门口签退。

5. 工具库房管理员应对归还的工具进行检查，如发现有损坏的工具，应及时上报并追究责任。

四、工具库房安全防护1. 工具库房应设置专门的门禁系统，仅授权人员能够进入。

2. 工具库房应定期进行巡视，确保库房内无异物和安全隐患。

3. 工具库房内应配备消防设备，保证火灾安全。

4. 禁止在工具库房内吸烟、使用明火等危险行为。

5. 入库的工具应按照规定的摆放位置进行分类和整理，确保库房整洁有序。

五、违规处理1. 对于未经批准擅自领用工具、私自带出工具等违反管理制度的人员，将给予相应处罚，包括但不限于口头警告、书面警告、停用工具等。

2. 对于故意损坏、丢失工具以及其他损害公司利益的行为，将给予相应的纪律处分，严重者将追究相关责任。

六、附则1. 本制度自发布之日起施行，可根据实际情况进行适当的修订和补充。

2. 工具库房管理员应定期组织培训，提高库房使用人员的管理意识和操作技能。

3. 工具库房管理制度的具体操作细则由工具库房管理员负责制定和传达。

以上为《工具库房管理制度》的内容，希望能够对公司的工具库房管理工作提供有效的参考和指导。

设备管理员岗位职责(四篇)

设备管理员岗位职责一、负责接受并办理设备的入库、分发等手续，对院区内新到设备现场填写验收单各项内容，完成所管设备贴标牌等一系列手续。

二、受理院区内在用设备的调配、调拨申请。

三、根据有关规定受理各设备的报废、报损手续。

参加由设备基建处统一组织的出售、回收残值工作。

四、定期地对设备的使用进行了解、检查，每年进行一次所在院区（系、处）设备的对帐，最大限度地保证帐、卡、物的一致性。

五、对已到货的精密贵重教学设备及大型教学设备或进口教学设备进行开箱验收。

并负责收集相关的各种资料，送设备档案管理人员汇总。

六、督促、指导使用部门有关人员制订大型精密、贵重设备操作规程、规范填写运行记录中的各项内容，定期检查大型精密设备运行使用记录并定期上报，及时处理有关具体问题。

七、经常深入设备使用部门，了解、统计设备完好情况，督促设备使用人提高设备完好率。

八、按采购要求进行采购，在采购过程中要严格执行学院的有关规定和制度。

要经常向领导报告市场信息，遇事及时请示。

九、完成领导交办的其它工作。

职责四：工具设备管理员岗位职责1、负责低值易耗品及工具劳保用品的采购，每月上报采购计划。

负责监督设备及低值易耗品的使用情况，确保工具及低值易耗品符合工作情况消耗，降低车间的运营成本。

2、设备管理员责任编制年度设备添置计划，掌握设备技术，建立设备台帐，保管好设备修理技术资料。

3、负责制定设备维护、保养、修理、检查制度。

负责对设备日常检查和定期检查，对设备事故有权提出处理意见。

按周期检定表要求，将所有检验、测量、试验设备按时送往有检定资质的单位进行检定、校准。

4、保存检验、测量、试验设备的检定证书。

做好设备状态的标识。

做好维修所需的仪器设备采购工作。

5、工作汇报对象：车间主任。

6、做好工具的保管、借发、回收，登记造册等管理工作。

7、专用工具借出应登记，归还时应验收，发现损坏应立即查明原因，并汇报车间主任。

8、常用工具应经常按账册项目查点，发现丢失要及时查明原因并申请补充。

机械管理员岗位职责

机械管理员岗位职责
机械管理员的工作是负责在制造公司或工厂中维护和指导机械
工具和设备使用的员工。

他们负责确保设备和工具能够正常运作，
以最大化生产效率并确保工厂的安全。

机械管理员的主要职责如下：
1. 设备维护：机械管理员必须确保设备和机械工具在正常的操
作条件下运行。

他们负责设备的检查、定期维修以及故障排除。

机
械管理员还要负责员工接受安全培训，并管理设备的保养计划和维
修时间表。

2. 设备安全：机械管理员必须确保机械工具和设备无危险气体
或液体泄漏，以及工厂中是否存在危险的工艺流程。

机械管理员还
要负责员工接受相关的安全培训。

3. 设备监督：机械管理员的职责还包括监督设备使用情况，并
确保员工依照工厂的正确程序操作设备和机械工具。

4. 质量控制：机械管理员需要检查生产过程中的产品质量，以
确保最终产品符合公司的质量标准。

他们还要紧密协调工艺设计师、制造部门和计划部门，确保所制造的产品都能够满足客户需求和标准。

5. 培训和发展：机械管理员还需要为员工开展培训和发展方案，以满足公司的业务需求。

培训和发展包括指导员工更好的使用工具
和设备，以及如何安全地操作机械工具和设备。

总的来说，机械管理员的职责是确保公司设备的正常使用，并
监督员工的操作。

其重要性难以估量，一定程度上决定整个工厂的
安全和效率。

管理员工作岗位职责

管理员工作岗位职责管理员工作岗位职责1一、负责办公室的'管理工作及对外接待工作。

二、协助项目经理做好现场各单位之间的行政协调工作。

三、负责项目的后勤总务工作。

四、负责整理、保管各类文件,做好会议记录。

五、负责组织现场防火防盗工作。

六、完成领导临时交办的工作。

管理员工作岗位职责2一、贯彻设备管理各项规章制度,制订设备维修计划和生产设施之维护保养管理工作。

二、负责建立设备、模具台帐统一编号,对日常设备、模具进行维修管理。

三、参加设备、模具更新、改型工作,需添置设施、工装模具,由生产部提出申请,设备管理员办理。

四、根据公司生产实际情况,编制可行的维修计划,交相关人员对设备实施维修,确保生产能力和产品质量要求。

五、参加设备、模具质量事故分析,对设备、安全、人身事故坚持“三不放过”。

六、负责建立设备技术资料档案,完善设备资料(包括图纸、说明书、合格证)。

七、负责编制设备安全操作之之规程,定期对操作工进行正确使用设备之宣传指导和培训。

八、负责对设备、模具外购、外加工任务,贯彻执行设备管理制度有关之规定。

九、负责指导生产部门、操作人员对设备正确使用、维护管理,督促操作者遵守有关生产设施、工装模具的使用要求。

十、负责制订公司安全、文明生产等各项管理制度并进行监督检查。

管理员工作岗位职责31.负责对公司各类计量器具的自检或送检工作,负责做好计量器具的设备台帐及统计(制度职责大全统计)记录工作,并对出具的.检测报告或合格证的数据准确性负责,检测必须做好原始记录。

2.操作人员应掌握仪器、设备的性能、用途和操作方法,严格按照操作方法进行,禁止违章操作。

3.对被检器具应熟悉其工作原理和检定规程,严格按检定规程进行。

4.检测结束或下班后应切断工作室电源和设备电源,保养好仪器设备,关好门窗,做好防火、防盗安全工作。

5.经常性对仪器、设备进行维修、保养、清洗。

6.实验室里严禁水源和腐蚀气体入内,非本室人员末经许可不得入内。

工具车间管理制度

工具车间管理制度1. 引言本文档旨在规范和指导工具车间的管理工作，确保生产过程的高效运行和安全性。

工具车间是公司内部的重要环节，负责维护和管理各种工具设备，确保生产线的正常运行。

本管理制度适用于所有工具车间员工，应严格遵守和执行。

2. 职责和权限2.1 车间主管工具车间主管是整个车间的负责人，其职责和权限包括：•确保车间工作环境的整洁和安全；•安排和组织工具设备的维护和保养工作；•监督工具车间员工的工作进展和质量；•配置和分配工具设备给各个生产线；•提出并执行改善工作流程的建议。

2.2 工具技术员工具技术员是工具车间的专业人员，其职责和权限包括：•负责工具设备的维护、保养和修理工作；•确保工具设备的正常运行和安全性；•协助车间主管进行工作调度和计划；•提供并落实工具设备维护的标准操作程序；•提供并落实工具设备维修的标准操作程序。

2.3 工具操作员工具操作员是直接从事工具使用和操作的人员，其职责和权限包括：•按照操作规程正确使用工具设备；•及时报告工具设备的故障和异常情况；•协助工具技术员进行设备维护和保养；•提供并执行工具设备操作的安全操作规程；•参与工具设备的改进和优化提议。

3. 工具设备管理3.1 工具设备清单工具车间应建立完整的工具设备清单，并按照类别、型号、数量等进行分类管理。

清单中应包括每种工具设备的使用说明书和使用注意事项。

3.2 工具设备标识每个工具设备都应有清晰可见的标识，包括设备名称、设备编号、购买日期等信息。

标识应固定在设备的显著位置上，以便于识别和跟踪。

3.3 工具设备维护和保养工具技术员负责制定工具设备的维护和保养计划，并记录每次的维护和保养情况。

维护和保养包括清洁、润滑、检查和更换磨损部件等工作。

3.4 工具设备故障处理工具操作员在发现工具设备故障或异常情况时，应立即报告给工具技术员进行处理。

工具技术员应及时进行故障分析和修复，确保故障设备能够尽快恢复正常使用。

4. 工具车间安全管理4.1 安全设施和防护措施工具车间应配备必要的安全设施和防护措施，包括消防器材、紧急停车按钮、安全标识等。

公司工具库房管理制度

公司工具库房管理制度一、目的与原则本管理制度的目的在于规范工具库房的日常管理，确保工具的合理分配、使用和维护，减少损耗，延长使用寿命，降低成本。

管理原则强调的是公正客观、重点突出，确保每项工作都有明确的标准和流程。

二、责任划分1. 工具库房管理员负责工具的入库、出库、保管、盘点等工作，以及工具使用情况的记录和报告。

2. 各部门负责人需对本部门的工具使用和管理负责，确保员工遵守工具使用规定。

3. 财务部门负责监督工具的采购、报废等财务相关事宜。

三、工具分类与标识工具应根据其性质和用途进行分类，每一类工具应有清晰的标识，包括工具名称、型号、数量、状态等信息，以便于管理和查找。

四、工具的领用与归还1. 员工领用工具时，需填写领用单，注明领用的工具种类、数量及用途，并由部门负责人审批。

2. 工具使用完毕后，应及时归还至库房，管理员负责检查工具状态并做好归还记录。

五、工具的保养与维护1. 定期对工具进行清洁和保养，防止生锈和损坏。

2. 发现工具损坏或异常时，应立即停止使用，并报告管理员处理。

六、库存管理1. 定期进行库存盘点，确保库存数量与记录相符。

2. 根据工具的使用频率和损耗情况，合理安排采购计划，避免过度库存或缺货。

七、安全与环境1. 确保工具库房的清洁、整齐，提供安全的工作环境。

2. 遵守安全操作规程，防止事故发生。

八、违规处理对于不遵守管理制度的行为，将根据情节轻重进行相应的处理，严重者可能涉及赔偿或法律责任。

九、制度的修订与完善随着企业发展和实际需要的变化，本管理制度应定期进行评估和修订，以保持其适应性和有效性。

结语：。

设备管理员岗位职责和岗位任职要求(完整版)

设备管理员岗位职责和岗位任职要求(完整版)
一、岗位职责：
1、熟悉机电设备的基本原理和技术安全规范，掌握车间各种设备的运行情况。

2、参与设备、备品/备件、设备委外保养的采购，参与绘制设备安装图或改造图，协助现场安装、调试，提交验收报告。

3、协助编制车间设备设施的保全计划并指导维修人员制定设备设施点检、预防性维修及突发故障维修方案，为设备整改或技术改造方案提出建议。

4、推进设备预防性维修改造的落实,指导车间生产设备维修，参与编制设备的检修规程，制定设备的大维修计划。

5、协助管理车间的固定资产、备品/备件，建立相应台账，追踪资产的安装位置、使用情况及资产状态，监督领用备品/备件的保存与使用。

6、协助建立和维护以数据可靠性为要素的质量管理体系和相关管理规程，对生产过程中主要设备应用的计算机化系统进行维护和验证。

二、岗位任职要求：
1、本科及以上学历，自动化、电气工程、机械工程等相关专业。

2、熟悉机械设备的工作原理和性能。

3、熟练使用办公软件和相关制图软件。

4、具备较强的责任意识，工作认真负责，良好的沟通能力和处理突发情况的能力。

工程施工队工具管理制度范本

工程施工队工具管理制度范本第一章总则为规范工程施工队工具管理，确保施工安全、提高施工效率，特制定本制度。

第二章工具管理职责1. 施工队长负责全面的工具管理工作，包括工具的采购、领用、归还等工作；2. 工程施工队的工具管理员负责具体的工具管理工作，包括工具清单的编制、登记、保管、维护等工作；3. 所有施工队员应当遵守本制度的规定，自觉维护工具设备的安全和完好。

第三章工具管理制度1. 工具清单：每个工程施工队应当建立完善的工具清单，并由工具管理员进行登记和管理。

工具清单应当包括工具的名称、数量、规格型号等信息。

2. 工具的采购：施工队需要采购新的工具设备时，应当提前向施工队长提出申请，经批准后再进行采购。

3. 工具的领用：施工队员需要领用工具设备时，应当向工程施工队长提出申请，领用后应当按照规定的使用范围和时间进行使用。

4. 工具的归还：施工队员使用完工具设备后，应当及时归还给工具管理员，工具管理员应当核实工具设备的完好性，并进行登记。

5. 工具的维护：施工队员在使用工具设备时，应当按照规定的使用方法和操作规程进行操作，维护工具的安全和完好。

6. 工具的保管：工具管理员应当定期检查工具设备的储存情况，保证工具设备的安全和完好，禁止私自调拨和私自使用。

第四章工具使用安全1. 施工队员在使用工具设备时，应当严格按照操作规程进行操作，切勿违规使用。

2. 工具设备出现故障或损坏时，应当及时报告工具管理员，暂停使用并及时维修。

3. 禁止擅自私用工具设备，一经发现，将会受到相应的处罚。

第五章工具设备维护1. 工具管理员应当定期对工具设备进行检查和维护，确保工具设备的安全和完好。

2. 工具设备维修时，应当有专业技术人员进行维修，禁止非专业人员私自维修。

3. 工具设备维修后，应当经过检测和试用，确认正常后才能继续使用。

第六章工具设备管理违规处理1. 施工队员违反本制度规定的，将受到相应的处罚，情节严重的将予以开除。

管理员岗位职责

管理员岗位职责管理员岗位职责11、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；2、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；3、仓库数据的`统计、存档、帐务和系统数据的输入；4、上级布置的其它工作。

管理员岗位职责21、负责公司电话、交换机系统维护以及管理。

2、进行pc电脑、服务器、路由器等装备安装与调试，以及网络平台的运行监控和维护。

3、负责公司机房装备维护与管理，维护和监控公司内部网络。

4、进行办公装备的.日常维护及管理。

5、给新员工安装电脑，并开通系统帐号。

6、解答员工提出的电脑问题与需求并按时处理。

7、帮助行政上的日常事务。

管理员岗位职责31、接听业户、业户或客户的电话，解答有关的问题或疑问，并做好记录.负责办理业户有关的证件工作（业户证、居住证、临时居住证、停车证）。

2、热忱接待业主、用户和来访客人，对业主、用户的投诉要耐烦解释和按时处理件件落实，并做到登记记录，定期整理存档工作。

3、认真做好回访工作，虚心接受用户的批判与建议，不断改进工作，提高服务质量。

4、熟识辖区楼宇的结构、楼座排列、单元户数、管道线路的走向、各种装备开关的位置、了解住户、业主的数量、家庭成员等根本情况。

5、每天不定时巡查辖区范围内楼宇状况、公共设备等，发现不正常情况按时处理并做好记录需要，其他部门协作处理，按时呈报工作联系，并抓好落实监督。

6、协作工程部制定辖区的楼宇土建保养计划，做好辖区业主交楼验收和二次装修申请表、施工监督和验收工作。

7、受理业户的报修、有偿服务布置执行、完成情况跟进等工作。

8、负责业户入住的相关手续办理及其单元的遗留工程问题跟进。

接受业户对工程情况及售后服务相关情况的询问及解答。

9、办理业主邮寄包裹的暂存及发放工作。

10、负责物业管理费、水费、停车费等各项费用的收缴工作。

11、负责小区的'物业档案、业主档案的保管和统计，并且严守工作机密。

12、负责小区的公共钥匙、未入住单位的钥匙、业户托管钥匙、施工钥匙等的管理工作。

设备管理员岗位职责

设备管理员岗位职责设备管理员岗位职责1(一)、岗位职责第1条在主管领导和分管领导的领导下，负责对调度室内的通讯设备和井下的各通讯系统和设备进行维护、保养和检修等工作。

第2条负责对调度台的通讯设施进行检查、维修。

第3条认真做好通讯设施的日常维护工作，保证通讯工作的正常运行。

第4条经常深入生产队组及作业地点，了解通讯设施使用情况，做好自保与互保的安全工作。

第5条负责对调度室通讯设备的防雷工作。

第6条负责对维修工具的使用和保管工作。

第7条确保井下通讯畅通无阻，及时、迅速处理井下通讯故障。

(二)、责任追究第8条未经专业培训，未取得安全资格操作证书的，负直接责任。

第9条通讯仪器、设备未及时维修，不能达到正常使用的，负直接责任。

第10条未对安全仪器仪表及时冲放电的，造成不能正常使用的，负直接责任。

第11条对通讯仪器、设备要认真检查，对损坏要及时维修，未及时维修的，负直接责任。

第12条未对通讯仪器、设备定期进行检查、维修的，负直接责任。

第13条通讯仪器设备技术参数不符和有关规定参数的，负直接责任。

第14条对上述负直接责任、主要责任、重要责任，按情节严重程度，按照有关规定给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。

设备管理员岗位职责2一、主持全处日常事务，组织岗位人员认真完成各项工作。

二、聘任岗位人员，检查岗位人员工作，考核岗位人员工作实绩。

三、协助公司领导做好物资工作近、远期规划，组建好物资工作系统，加强物资管理队伍建设，做好实验室的建设规划。

四、协助公司领导审定、编制年度物资设备购置计划，并组织实施。

指导管理市场采购，组织大宗物资、设备的招标投标工作，深入车间了解工作现状，定期检查物资及仪器设备使用及管理情况。

五、建立完善实验室建设、物资管理制度。

六、审核物资设备使用情况统计报表，签署仪器设备淘汰、调剂、丢失、报损、报废处理意见。

七、负责现有资产保值与增值的监督职责，即现有资产管理制度的制定、权属界定、评估登记与监督、国资年审。

刀具管理员岗位职责

10.每周末将刀具报废清单打印出来，并对应报废刀具实物一起送辅料仓库回收；
11.每周提交刀具寿命统计报表，每周提交刀具报废清单；每月提交刀具盘点报表；
12.配合车间搞好各项管理建设工作；
备注：
文件编号： 1人
/ 以上
练使用办公软件 /
使用明细；
保存；外，确保无任何闲置刀具、夹和夹持刀具，之后分别做
起送辅料仓库回收；月提交刀具盘点报表；
规范刀具的请购、检验、保管、领用及报废，现场刀具的规范管理
考核指标
熟悉仓库管理流程，熟悉加工中心，数控车床操作； 1.负责生产部刀具的维护保养；
2.负责精加工车间调试产品刀具的装夹校验、尺寸测量；
3.负责刀具的请购、检验、入库、领用、退库手续的办理； 4.负责车间现场刀具的规范标识、保养工作； 5.对车间物料区域的”6S”管理工作负责； 6.对车间刀具月底进行盘点，负责编制盘点报表； 7.负责对车间刀具寿命的统计汇总分析； 1.有权拒收不合格刀具，并上报反映不良情况； 2.有权要求车间对刀具使用流向做书面记录； 3.有权对刀具异常报废进行罚款处理； 4.有权对刀具采购不及时情况进行跟踪、投诉； 5.有权对车间报废刀具提报报废申请并报废； 6.有权使用空置设备、对刀仪对刀具进行校验；
岗位名称直属上司任职资格岗位目的其他技能
岗位主要职责描述
工作权限
XXX压铸模具有限公司
刀具管理员岗位职责
刀具管理员精加工主管学历要求专业要求工作经验
所属部门直属下属
生产部
编订人数
无
晋升职位
文件编号：
能力要求有机加工常识，熟悉加工中心加工原理，熟练使用办公软件
1.提供刀具使用报废明细登记表，并每天汇总当天报废刀具的使用明细；

工具管理员岗位职责模板

工具管理员岗位职责模板一、岗位背景为了更好地管理和运维企业的各类工具，提高工作效率和资源利用率，本企业成立了工具管理员团队。

工具管理员负责企业内部全部工具的管理和维护工作，确保各类工具的正常运行和使用。

二、职责范围1.负责企业内各类工具的采购、配置和维护。

2.监控和管理工具的使用情况，供给工具使用报告和分析。

3.搭配用户部门，适时解决用户在使用工具方面的问题。

4.订立并执行工具库存和使用规范，防止工具滥用、挥霍等不合理行为。

5.定期评估和优化工具库存，提升工具的可用性和效率。

三、实在职责1. 工具采购和配置•负责对各类工具的需求进行调研和评估，并参加相关工具的采购工作。

•负责对采购的工具进行配置和部署工作，确保其与企业内部的系统和网络环境兼容。

2. 工具维护和升级•负责对企业内部的各类工具进行维护和管理，包括故障排查、性能优化、安全加固等工作。

•定期对工具进行升级和更新，确保其能够充足用户的需求，并与企业内部其他系统和工具的兼容性。

3. 工具监控和报告•监控工具的运行状态和使用情况，对可能显现的故障和问题进行预警和处理。

•生成工具使用报告和分析，向相关部门供给工具的使用情况和性能数据，为决策供给参考依据。

4. 用户支持和问题解决•帮助用户部门解决在使用工具过程中碰到的问题，供给技术支持和培训。

•收集用户对工具的需求和反馈，适时优化工具的功能和性能。

5. 工具管理规范的订立和执行•负责订立和完善工具管理规范，明确工具的使用权限、操作流程和责任界定。

•定期进行工具库存盘点，确保工具的数量和质量达到标准，并进行登记和分类管理。

四、管理标准1. 工作效率•工具管理员应依照规定的工作时间和考勤制度履行职责。

•工具管理员应适时处理用户的问题和反馈，确保工具的正常使用和维护。

2. 职业素养•工具管理员应具备良好的沟通本领和团队合作精神，与用户部门保持良好的合作关系。

•工具管理员应持续学习和提升专业学问和技能，不断提高自身的工作本领。

量具管理员岗位职责

量具管理员岗位职责
量具管理员是一个负责管理公司量具设备的职位。

他们需要确
保量具设备在正常工作条件下，并提供相应的维护和保养，以确保
准确的测量结果。

以下是量具管理员的主要职责：
1.负责维护和更新测量仪器设备台帐，确保设备信息正确无误，以便随时定位和使用。

2.管理和维护公司的量具设备，确保设备完好无损。

如果需要
维修或更换设备时，量具管理员需要及时向领导同事汇报。

3.检查和校准测量仪器的准确性和灵敏度，以确保测量结果可
靠且精准。

如果测量设备不准确，则需要进行修理或校准。

4.管理量具设备的存储和分发，确保每个部门都有必要的测量
设备。

对于过时或无用的测量工具，量具管理员需要及时处理并清理。

5.参与测量工具的采购和选型，并提供建议和意见。

确保所有
新采购的设备符合公司测量要求，能够满足工作需要。

6.准备和提供必要的技术资料和标准，以便其他员工能够有效
地操作测量设备。

提供计量培训，以提高公司员工的技能和意识。

7.管理量具设备的保养计划和检查记录，以确保设备能够保持
良好的工作状态。

当设备需要更换或维修时，及时通知工程或设备
管理部门。

量具管理员需要具备技术性的知识和实践能力。

他们必须有详
细的测量设备知识，了解设备的原理和实际的维护方法。

他们还需
要具有团队协作的能力，与其他员工合作，以确保量具设备能够保
持良好的工作状态。

同时，量具管理员需要能够与供应商和销售商等外部合作伙伴进行有效沟通和合作。

器材管理员岗位职责

器材管理员岗位职责（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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机具设备管理员职责(5篇)

机具设备管理员职责一、建立设备、设施台账，做好台账记录。

机具设备每借用、发放、交回一次都要有详细文字记录，收回时要严格检查设备完好状况，有损坏的要落实责任人，并视人为或误操作等原因做出相应处理或赔偿。

二、机具设备管理员要每天对供气系统进行检查，三天对系统进行一次放水及汽泵油面检查，对供气压力不正常情况予以查明并及时维修。

三、对地沟举升设备定期检查、润滑、清洁，做到每日一清洁、一周一润滑一维护。

四、对公用机具要求每天巡视检查，对损坏机具查找原因并落实责任人。

对公用工具和搬运工具及时进行清洁、检查、调整，每次用完清洁后方可放置指定位置。

五、每月做好机具设备的维护保养记录，建立各种机具设备保养维护卡。

六、做好车辆加注润滑脂和润滑油的详细记录，要求每周与材料库、结算员核对一次账，做到数据一致、账物相符。

七、保持机具室及公用工具室的环境卫生干净整洁，工具、机具排放有序。

机具设备管理员职责（2）机具设备管理员的职责包括以下几个方面：1. 设备管理：负责管理和维护所属单位的机具设备，包括购买、安装、调试、维修和报废等工作。

确保设备的正常运行，提供设备维护计划，制定设备操作规范和安全操作流程。

2. 设备调配：根据单位的需求，合理安排机具设备的调配和使用。

根据工作计划，协调不同部门之间的设备共享，避免设备因闲置而浪费或因需求冲突而发生资源争夺。

3. 故障处理：及时处理设备故障和问题，通过维修、更换零部件等方式恢复设备的正常运行。

需要定期检查设备的状况，预防故障的发生，提高设备的可靠性和使用寿命。

4. 设备维护：制定设备保养计划，负责设备的定期保养工作，保证设备的长期稳定运行。

包括清洁、润滑、调整、紧固等维护措施，以及安全检查和防火、防盗等安全防护措施。

5. 库存管理：负责设备的库存管理，包括库存盘点、入库出库管理、库存报告等。

及时了解库存情况，定期更新库存信息，确保设备的供应和使用的连续性。

6. 技术支持：解答用户关于设备使用和维护的问题，提供技术指导和支持。

工装管理员岗位职责

工装管理员岗位职责一、岗位职责概述工装管理员是本企业生产管理的紧要岗位，重要负责对工装的管理、维护和监督，确保工装的良好使用、安全保障和有效利用。

工装管理员需要协调各部门之间的工装需求，并与供应商、维护和修理人员等进行有效的沟通和协调。

二、具体职责1.负责订立工装的购买计划，依据生产需求和预算订立合理的购买计划，并及时向上级汇报。

2.跟踪和核实工装的购买情况，确保依照计划进行采购，并及时布置交付。

3.订立工装的使用和归还规定，建立借用流程和制度，并确保各部门严格依照规定使用和归还工装。

4.监督和检查工装的使用情况，及时发现问题并提出改进建议，确保工装的有效利用和延长使用寿命。

5.负责工装的配发和库存管理，建立合理的库存管理系统，做好工装的入库、出库和盘点工作，确保库存的准确性。

6.跟踪工装的维护和修理和保养，及时通知维护和修理人员对损坏的工装进行修理，并督促维护和修理人员依照要求进行维护和修理和保养。

7.协调各部门之间的工装需求，及时了解各部门的工装需求，协调采购和配发工作，确保各部门的正常生产。

8.建立和维护与工装供应商的良好关系，定期与供应商进行联系和沟通，及时了解工装市场动态，并寻求供应商的支持和合作。

9.完成上级领导交办的其他相关工作。

三、任职要求1.具备较好的组织协调本领，能够敏捷处理各种工装相关的问题和事务。

2.具备较强的沟通和协调本领，能够与各部门和供应商进行有效的沟通和协调。

3.具备肯定的工装管理经验，熟识工装的选购、库存管理和维护和修理保养等工作流程。

4.具备较强的责任心和工作细致认真的态度，能够依照规定严格执行各项工作。

5.具备良好的学习本领和适应本领，能够及时了解新的工装管理知识和技术。

6.具备良好的团队合作精神，能够与同事和上下级良好地进行协同工作。

四、工作绩效考核指标1.工装采购计划的准确性和执行情况。

2.工装使用和归还的规范性和及时性。

3.工装维护和修理和保养工作的效果和及时性。

道具管理员岗位职责

道具管理员岗位职责
1、负责执行演出现场、演出节目的所需道具现场保障工作；
2、负责日常演出道具的收发、整理、存放等管理工作；
3、负责演出道具的制作、修葺、清洁、晾晒、消毒等工作；
4、负责道具库的防火、防盗等安全管理工作；
5、执行市场部路演、新闻发布会等相关道具保障工作；
6、负责彩车巡游、演出物资仓储的安全管理；
7、执行部室内部的团队建设、安全管理、节能降耗、绩效考核、物资管理、内务管理、清正廉洁等相关工作；
8、完成公司及部门交待的临时工作任务。