巡查管理办法
巡查督导管理办法
巡查督导管理办法
为加强公司各部门的现场管理工作，提高公司对外形象，加强公司规范化管理，特制定巡查督导管理办法。
一、成立巡查督导小组，
组长：匡永华
副组长：江波张明明
组员：李志强肖兰希
二、由巡查督导小组（督导组）对各部门的现场管理进行工作巡查，并依据“巡查督导检查表”做好现场巡查记录
三、督导组将每月不定期采取随机方式抽查，每月各部门至少保证巡查一次，对问题比较突出的部门将加大巡查次数
四、每次巡查工作结束后三个工作日内召开督导组会议，并且根据《会议决议督办单》对存在的问题进行改进与提高
五、对于《会议决议督办单》督办事项存在不改进、不理睬、不听从的部门、个人，第一次予以口头警告，现场整改；第二次上报董事长，并负激励100元；第三次召开会议决定是否解除同或者解聘
六、依据“巡查督导检查表”的检查结果对个人和团队进行绩效考评，并纳入年终考核，并作为优秀部门或个人的参考依据之一
七、每季度综合检查后，评选出“优秀部门”或“优秀员工”，对于优秀集体或个人每次奖励现金500元。
安全生产巡查检查管理办法
安全生产巡查检查管理办法第一章总则第一条为加强安全生产巡查检查工作，规范巡查检查程序，提高安全生产管理水平，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》等法律法规，制定本办法。
第二条本办法适用于我国境内各类生产经营单位开展安全生产巡查检查活动。
第三条安全生产巡查检查工作应坚持预防为主、防治结合的原则，及时发现和消除事故隐患，防止和减少生产安全事故的发生。
第四条各级人民政府及其有关部门应加强对安全生产巡查检查工作的领导和支持，建立健全安全生产巡查检查制度，落实巡查检查责任。
第五条生产经营单位应建立健全安全生产巡查检查制度，明确巡查检查内容、程序和方法，落实巡查检查责任，确保安全生产巡查检查工作的正常开展。
第二章安全生产巡查检查的组织实施第六条安全生产巡查检查工作应由生产经营单位安全生产管理部门负责组织实施。
第七条安全生产巡查检查分为定期巡查检查和不定期巡查检查。
定期巡查检查应根据生产经营单位的实际情况和特点制定巡查检查计划，并按照计划组织实施。
不定期巡查检查应根据安全生产实际情况和需要随时进行。
第八条安全生产巡查检查应包括以下内容：（一）安全生产责任制和各项安全生产规章制度的落实情况；（二）安全生产投入和安全生产条件保障情况；（三）安全生产教育和培训情况；（四）生产设备、设施和作业场所的安全状况；（五）安全生产应急预案的制定和演练情况；（六）其他需要巡查检查的安全生产事项。
第九条安全生产巡查检查应采取以下方法：（一）查阅安全生产文件、资料和记录；（二）现场检查安全生产设备、设施和作业场所；（三）询问生产经营单位从业人员安全生产情况；（四）开展安全生产宣传教育培训；（五）对巡查检查中发现的问题进行整改；（六）其他必要的巡查检查方法。
第十条安全生产巡查检查中发现的问题应立即整改，不能立即整改的应制定整改计划，明确整改措施、责任人和整改期限。
整改情况应及时报告生产经营单位负责人。
安全巡查管理办法
安全巡查管理办法一、前言在当前社会安全形势严峻的背景下，确保各类场所和设施的安全运行显得尤为重要。
为了加强安全巡查管理，保障人民群众的生命财产安全，制定本办法。
二、总则1. 安全巡查的目的是发现和排除安全隐患，防止事故的发生，保障人员和设备的安全。
2. 安全巡查范围包括但不限于公共场所、生产工地、学校、医院等各类场所。
3. 安全巡查由专门组织负责，巡查人员应当经过专业培训，并定期进行考核评估。
4. 巡查记录应当详细，包括巡查日期、地点、巡查人员、巡查情况、存在问题和整改意见等。
三、安全巡查的程序与要求1. 巡查前，责任人应组织巡查人员进行必要的安全知识培训，确保其具备安全巡查的基本技能和知识。
2. 巡查过程中，巡查人员应仔细观察周围环境，发现异常情况及时汇报，并采取相应的措施防止事故的发生。
3. 巡查人员应按照巡查计划和路线进行巡查，确保每个巡查点得到有效覆盖。
4. 巡查时应认真检查安全设备的完好性和有效性，如灭火器、喷淋系统、安全门等，如发现问题应立即报告并督促整改。
5. 巡查记录应真实准确，不得随意篡改和删除，如有发现错误应及时更正并注明更正的时间和原因。
四、安全巡查的频次和内容1. 巡查的频次应根据不同场所和设施的特点和风险程度进行相应的调整，一般不得少于每周一次。
2. 巡查内容包括但不限于人员流动情况、消防安全、用电安全、危化品管理、防盗措施等方面。
3. 巡查人员应与场所和设施负责人进行有效沟通，了解现场情况和存在的问题，并提出整改措施和建议。
五、安全巡查的整改和责任追究1. 对于发现的安全隐患，巡查人员应及时向责任人报告，并提出整改意见。
2. 责任人应根据巡查人员提出的整改意见制定整改计划，并在规定时间内完成整改。
3. 对于未按时整改或整改不彻底的，责任人应追究相应的责任，并采取相应的措施予以纠正。
六、附则1. 巡查人员应对巡查过程进行记录和备份，确保记录的真实性。
2. 巡查人员在巡查过程中应自觉遵守工作纪律和保密规定，不得泄露巡查信息。
安全巡查管理办法
安全巡查管理办法安全巡查管理办法是为了确保工作场所和公共场所的安全，减少事故和意外事件的发生而制定的一套规范和措施。
一、安全巡查管理办法的主要内容包括：1. 巡查频次和范围：明确巡查的频次和巡查的范围，例如每天、每周或每月进行巡查，并具体规定需要巡查的区域和设施，如消防设施、电器设备等。
2. 巡查方式和标准：规定巡查的具体方式，可以是人工巡查或利用现代化设备进行巡查。
并制定相应的巡查标准，如查看设施是否正常运行、是否存在潜在的安全隐患等。
3. 巡查记录和报告：要求进行巡查的人员进行记录，包括巡查的时间、巡查的内容和发现的问题等，并及时编写巡查报告，对发现的问题提出整改措施。
4. 安全隐患整改：明确对巡查发现的安全隐患的整改责任，指定专人或部门负责整改，并规定整改的时限和方法。
5. 监督和考核：制定监督和考核机制，确保安全巡查管理办法的执行情况，对执行情况进行监督和考核，并采取相应的奖惩措施。
二、深入分析和讨论：安全巡查管理办法的实施对于维护工作场所和公共场所的安全至关重要。
通过定期巡查，可以及时发现和解决潜在的安全隐患，防止事故的发生，保护员工和公众的生命财产安全。
在巡查过程中，巡查人员应仔细观察和检查各项设施和设备的运行情况，确保其正常工作，比如检查消防设施是否完好，灭火器是否检修到期等。
同时，还要关注员工的安全意识和行为，如是否佩戴个人防护装备，是否遵守安全操作规程等。
巡查记录和报告的编写是整个巡查管理过程的重要环节。
巡查记录是对巡查情况的实际反映，可以作为后续整改措施的依据。
巡查报告是对巡查情况的总结和分析，可以及时通报相关责任人和部门，促使整改工作的落实。
安全巡查管理办法的有效实施需要建立起监督和考核机制。
监督部门应及时观察到底线情况，给予巡查人员的必要指导和支持。
考核工作则可以评估巡查人员的履职情况，对履职不力的人员进行警示和教育，对表现优秀的人员进行奖励和激励。
总之，安全巡查管理办法是一项重要的工作，通过实施该管理办法，可以提高工作场所和公共场所的安全水平，减少事故和意外的发生。
安全巡查管理办法
安全巡查管理办法1. 概述安全巡查是一项重要的管理措施，旨在确保工作场所的安全和员工的身体健康。
安全巡查管理办法是指为了提高工作场所的安全性，规范巡查流程和要求而采取的一系列措施和方法。
2. 巡查范围安全巡查的范围应包括工作场所内的所有区域和设施，包括但不限于生产车间、办公区域、储存区、消防设施等。
同时，也需要对存在安全风险的设备、机器和工作过程进行巡查。
3. 巡查频率根据工作场所的具体情况和安全风险，制定巡查频率。
一般而言，高风险区域和设备应进行更加频繁的巡查，以保证及时发现和解决安全隐患。
定期巡查的频率应符合相关法律法规和标准要求。
4. 巡查人员安全巡查应由经过专业培训和合格考核的专职巡查人员负责。
他们应具备相关安全知识和技能，并熟悉工作场所的布局和设施。
巡查人员应严格遵守巡查规程，认真负责地履行巡查职责。
5. 巡查内容（1）巡查设施和设备的完好情况，包括但不限于电路、照明设备、防火设施、紧急疏散通道等，确保其正常运行和有效性。
（2）巡查工作区域的卫生环境，检查垃圾处理设施和危险废物的存放情况，及时清理和处理。
（3）巡查工作场所的安全标识和警示标识是否完整和清晰可见，确保员工能够正确识别风险和安全提示。
（4）巡查员工个人防护用品的佩戴情况，如安全帽、防护服等，及时纠正个人防护不当的行为。
（5）巡查工作场所的消防设施是否齐全并处于正常工作状态，如灭火器、喷淋系统等，确保在火灾发生时能够及时采取措施。
（6）巡查工作场所的安全管理措施是否得到落实，如安全隐患排查、员工培训等，及时纠正存在的问题。
6. 巡查记录每次巡查应做好详细记录，包括巡查日期、巡查人员、巡查区域、巡查内容、发现的问题和采取的措施等。
巡查记录需要以书面形式保存，以备日后查阅和追溯。
7. 安全隐患整改发现安全隐患后，巡查人员应立即采取相应措施进行整改。
对于重大隐患，应及时向上级主管部门报告并协调解决。
整改后应做好记录，确保问题得到有效解决。
安全生产巡查检查管理办法
安全生产巡查检查管理办法一、总则为提升公司建设工程项目的整体品质，落实公司对建设工程安全文明、工程质量、施工进度的管理要求，依据实用性、合理性、全面性的原则，严格参照国家建设工程相关验收规范、标准及公司的管理目标等相关文件，安全生产部确定对公司各部门、项目公司(含建设项目)实施巡查检查，编制巡查检查管理办法。
该办法是实施巡查检查工作的核心指导性文件，确定了实施办法、实施细则、检查要点、总结考核等。
(一)巡查检查的目的1.确保公司各部门、项目公司(含建设项目)在生产运行过程中安全文明、工程质量、施工进度达到管理要求，保证公司建设持续稳定的发展，为公司顺利完成各项绩效目标提供有力的保障。
2.促进工程建设项目各参建单位整体工程管理水平的提升。
(二)管理办法的作用1.作为巡查检查工作的核心指导性文件，规范了巡查工作的方式方法，使得巡查检查工作内容清晰，增强了可操作性。
2.将公司各部门、项目公司(含建设项目)安全生产等工作的定期检查作为一项管理制度确立下来，使其能按规范化的要求持续进行。
(三)管理办法的主要内容巡查检查的实施办法、实施细则、检查要点、总结考核等。
二、实施办法各项目公司必须按要求向安全生产部报送公司所有建设项目(在建、新建等建设项目)备查，新增、调整、完成的项目及时更新并报安全生产部备查；安全生产部将对未完成上述工作的单位下发书面整改或督办，整改不彻底或拒不整改的，将如实向相关部门反映情况。
报送的建设项目包含内容：项目参建各方及责任人、工程基本情况、工期及计划安排、投资或合同造价、工程建设标准及要求等。
安全生产部负责收集、归类。
(一)日常巡查1.每周依据所有在建项目制定下周巡查计划；原则上每日巡查，保证每周巡查完全部的在建项目。
2.对检查发现的问题据实记录并拍照，确保检查的真实性。
3.巡查中，由巡查人员根据存在问题的程度进行口头整改、书面整改或督办，整改不彻底或拒不整改的，将如实向相关部门反映情况。
巡检巡查管理办法
xxxxxxx 限公司xxxxxxxxxxxxgy CO. LTD.管理制度Management Institution巡检巡查管理办法文件编码NO.YD-015 版次Rev. 1.0A 批 准/日 期 Proved/Date R 审 核/日 期 Reviewed/Date D 编 制/日 期 Drafted / Date保密管理：公司内部使用分发存档：各部门全员分发，纸质及PDF 存档目录1. 总则................................................................................................................................................................................................2. 巡检巡查人员及频率................................................................................................................................................................3. 巡检巡查内容 .............................................................................................................................................................................4. 问题记录及处理.........................................................................................................................................................................5. 考核考评.......................................................................................................................................................................................6. 附则...................................................................................................................................................................................................................................................第一章总则第一条为确保公司各项目履约过程顺利完成，并保证质量、安全文明、进度处于受控状态，明确工程管理人员巡检巡查的具体内容，特编制本管理办法。
安全巡查管理办法
安全巡查管理办法安全是企业发展的重要保障，为了加强安全管理工作，预防和避免安全事故的发生，制定并执行安全巡查管理办法是必要的。
本文将就如何有效地开展安全巡查工作以及管理办法进行论述。
一、巡查目的与原则1.巡查目的：通过巡查来发现和排除隐患，保障工作场所的安全与稳定。
2.巡查原则：（1）全面性：对各个环节和区域进行全面巡查，做到无死角；（2）系统性：将巡查工作纳入企业日常安全管理体系，与其他安全管理工作相结合；（3）及时性：发现问题要及时进行整改，严禁漏项；（4）有效性：巡查结果要有实际指导作用，能够促进安全管理和控制。
二、巡查内容与方式1.巡查内容：（1）作业区域是否有明确的安全标识；（2）是否存在明火、易燃易爆物品等危险物品的违规存放；（3）设备、设施是否正常运行和维护；（4）是否存在未经授权的人员进入工作区域；（5）卫生环境是否符合安全要求等。
2.巡查方式：（1）定期巡查：按照预定巡查计划，对各个区域进行逐一巡查；（2）不定期巡查：在定期巡查之外，根据需要，对某些重点区域进行不定期巡查；（3）突击巡查：在不通知工作人员的情况下，突然组织巡查，以查验工作人员的安全意识和应变能力；（4）专项巡查：对某些特定的安全要求进行重点检查。
三、巡查人员与职责1.巡查人员：（1）安全管理部门责任人；（2）各部门的安全管理人员；（3）安全巡查专职人员。
2.巡查职责：（1）制定巡查计划，明确巡查区域和时间；（2）组织巡查工作的实施和监督；（3）巡查中发现的问题及时报告，并跟进整改情况；（4）对巡查工作进行总结和评价。
四、巡查记录与整改1.巡查记录：（1）巡查人员要详细记录巡查情况，包括巡查时间、地点、巡查人员、巡查内容、发现的问题、建议等；（2）记录要准确、真实，可以采用纸质或电子媒介进行保存。
2.整改要求：（1）对巡查中发现的问题，责任人要制定整改措施和时间表；（2）整改过程中要及时跟进、督促，并将整改情况记录在巡查表中；（3）整改完成后要进行复查，确保问题得到真正解决。
安全巡查管理办法
安全巡查管理办法一、引言安全巡查是一项重要的管理工作，对于提高企业、学校、社区等场所的安全保障水平具有重要意义。
本文将从巡查目的、巡查流程、巡查内容和巡查报告等方面，介绍一套适用的安全巡查管理办法。
二、巡查目的安全巡查的目的在于发现和处理潜在的安全隐患，确保场所内的环境、设施和人员的安全。
通过巡查，可以及早发现问题并采取相应措施进行防范和修复，以确保集体和个人的安全。
三、巡查流程1. 定期巡查根据实际情况制定定期巡查计划，明确巡查时间、区域和责任人。
可将巡查分为日常巡查和专项巡查两种形式。
日常巡查由相关部门或巡查人员在规定的时间内对场所进行例行巡查；专项巡查针对特定的安全问题进行，临时安排专人负责。
2. 巡查记录巡查人员应将巡查过程中发现的问题记录下来，并提供图片等形式的证据。
记录可以用纸质或电子方式保存，并于巡查后及时整理和归档。
这样可以方便后续查阅和整改跟踪。
3. 问题反馈巡查人员应将巡查结果及时反馈给相关责任人，确保问题得到及时解决。
反馈可以采用书面报告、会议汇报等形式进行。
同时，也要建立相应的整改追踪机制，对已处理的问题进行复查和确认。
四、巡查内容1. 基础设施检查巡查人员应对各项基础设施进行检查，包括建筑物、电力设备、消防设备、安防设备等。
确保这些设施的正常运行和安全性。
2. 生产作业检查对于涉及生产作业的场所，巡查人员还需对生产设备、工艺流程、操作规范等进行检查，防止因操作不规范或设备故障而引发的安全事故。
3. 人员安全教育检查巡查人员应对场所内的人员进行安全教育的开展情况进行检查，包括定期进行的培训、安全意识宣传等。
确保人员具备应急和自救的安全意识和技能。
4. 危险源排查对可能存在的危险源进行排查，包括化学品储存、高处作业、机械设备等。
对于发现的危险源，要进行合理的隔离和防护措施。
五、巡查报告巡查报告是对巡查结果的总结和提炼，它应包含以下内容：1. 巡查日期、时间、地点；2. 巡查人员及其巡查范围；3. 巡查内容、发现的问题和隐患；4. 问题严重程度和影响范围评估；5. 建议的整改措施；6. 巡查人员签名和日期。
安全巡查管理办法
安全巡查管理办法一、总则为了加强安全生产管理，及时发现和消除安全隐患，预防事故的发生，保障员工的生命财产安全和企业的正常生产经营，特制定本安全巡查管理办法。
二、适用范围本办法适用于本企业内所有生产经营场所、设备设施、作业活动及相关人员的安全巡查。
三、巡查职责1、安全管理部门负责制定安全巡查计划，组织实施综合性的安全巡查，并对巡查结果进行汇总、分析和处理。
2、各部门负责人负责组织本部门的日常安全巡查，督促员工遵守安全规章制度，落实安全措施。
3、安全巡查人员应具备一定的安全知识和技能，认真履行巡查职责，如实记录巡查情况。
四、巡查内容1、人员方面检查员工是否遵守安全操作规程，是否正确佩戴和使用个人防护用品。
观察员工的工作状态，是否存在疲劳作业、酒后作业等违规行为。
2、设备设施方面检查设备的运行状况，是否存在异常声响、振动、温度过高、泄漏等现象。
查看设备的防护装置是否完好有效，安全联锁装置是否正常运行。
检查电气设备的接地、绝缘情况，电线电缆是否破损。
3、作业环境方面检查作业场所的照明、通风、温度、湿度等是否符合要求。
查看作业现场的通道是否畅通，物料堆放是否整齐，有无杂物堆积影响安全。
检查消防设施、器材是否完好有效，疏散通道、安全出口是否畅通。
4、安全管理制度方面检查各部门是否落实安全生产责任制，是否制定并执行相应的安全管理制度和操作规程。
查看安全教育培训、安全检查、隐患排查治理等工作是否按要求开展。
五、巡查频次1、日常巡查各部门每天至少进行一次本部门的日常安全巡查。
安全管理部门每周至少进行一次综合性的安全巡查。
2、专项巡查针对重点部位、关键设备、危险作业等，应根据实际情况组织专项安全巡查，频次根据风险程度确定。
3、节假日前巡查在重大节假日、重要活动前，应组织节前安全巡查。
六、巡查记录1、安全巡查人员应如实填写《安全巡查记录表》，记录巡查时间、地点、内容、发现的问题及处理情况等。
2、巡查记录应字迹清晰、内容完整，经巡查人员和被检查部门负责人签字确认。
安全巡查管理办法
安全巡查管理办法一、概述安全巡查是保障企业和组织运营安全的重要手段之一。
为了有效管理安全巡查工作，提高巡查效率和巡查结果的准确性，制定并实施一套科学规范的安全巡查管理办法是必不可少的。
二、目的和原则1. 目的安全巡查管理办法的目的是确保组织内部各工作环节的安全，预防和排除潜在的安全隐患，降低事故发生的概率，保障人员和财产的安全。
2. 原则（1）科学性原则：依据安全管理的科学性原则，制定巡查项目、部署巡查人员和制定巡查方案。
（2）全面性原则：巡查涵盖各个环节，全面掌握和检查安全情况。
（3）及时性原则：快速发现和处理安全问题，并采取及时有效的措施加以解决。
（4）责任制原则：明确巡查人员的职责与权限，建立责任清晰的巡查管理体系。
三、组织架构1. 安全巡查负责人设置安全巡查负责人，负责制定巡查计划、调配巡查人员、监督巡查工作的完成情况，并对巡查结果进行汇总和分析。
2. 巡查人员根据组织内部安全巡查的具体需求，选派专业人员或设立专职巡查小组，负责巡查任务的执行和安全隐患的排查。
四、巡查内容及频次1. 巡查内容（1）制定巡查项目：根据组织的特点和行业需求，制定巡查项目清单，包括人员安全、设备设施的安全、作业环境的安全等。
（2）巡查标准：明确巡查的核心要求和标准，确保巡查结果的准确性和可比性。
（3）安全隐患排查：对巡查过程中发现的安全隐患进行记录、整理和分析，并提出改进建议。
2. 巡查频次根据组织的安全风险等级和运营特点，制定巡查频次，确保巡查工作能够覆盖到组织内各个环节。
五、巡查程序1. 巡查计划制定巡查计划，包括巡查时间、地点、巡查内容和巡查人员等，确保巡查工作不遗漏任何环节。
2. 巡查准备巡查前，巡查人员应准备好所需的巡查工具和相关资料，并对巡查项目进行熟悉和了解。
3. 巡查实施按照巡查计划的要求，正式执行巡查任务，对巡查项目进行仔细检查，记录发现的问题和存在的风险，同时及时采取必要的措施解决。
4. 巡查总结巡查后，根据巡查记录和问题清单，进行巡查结果的总结和分析，提出改进建议，并制定改进方案。
2023巡查管理制度_巡查管理制度办法
2023巡查管理制度_巡查管理制度办法巡查管理制度篇1为了进一步规范项目组人员行为，强化流程管理，做好业务衔接工作，营造良好办公环境，发现问题，项目组实行巡检制度。
一、巡检组织机构巡检组组长：巡检组副组长：巡检组成员：二、巡检原则1、检查人员要坚持秉公处理的原则。
2、以督导为主，处罚为辅的原则。
3、被检查部门负责人回避原则。
三、巡检方法1、据工作需要采取全面检查与单项检查相结合、定时检查与不定时检查相结合的方法。
2、每月由检查小组对各项目的工作情况进行一次检查。
四、巡检内容1、检查公司考勤：迟到、早退、请假、公出等;2、最近工作安排3、项目进度4、客户满意度五、巡检注意问题1、各巡检人员认真填写巡检记录。
2、巡检人员遇有突发性问题，重大问题可直接向上级汇报。
3、各被检查部门应配合检查，不得故意隐瞒敷衍检查。
4、对检查组提出的问题要认真对待，拿出切实可行的解决方案，以提高工作效率。
巡查管理制度篇2一、行政执法人员上岗执勤前要整理着装，检查装备，带齐执法证件及有关法律文书和罚款单据，明确任务。
二、行政执法人员按照规定的线路、在规定的时间、对规定的管理职责进行巡查。
三、行政执法人员应在辖区重点路段保持不间断巡查，避免巡查盲区，造成管理疏漏。
四、对各类违法行为应及时发现并查处，其中违法建筑应在违法行为发生后24小时之内发现并查处。
五、行政执法人员值勤巡查时须遵章守纪，坚守岗位，不迟到，不早退，不做与执勤无关的事情，工作细致认真，严格执行城市管理的法律、法规。
六、行政执法人员要坚持依法行政，严格按执法程序办事，纠正违章时，应先出示证件，讲明道理，文明执法。
七、行政执法人员查处违章时，由专人规范填写法律文书，严禁使用其他票据。
八、行政执法人员应将罚款和暂扣物品在当天上缴，不得挪用和擅自处理。
九、行政执法人员应爱护交通工具和通讯装备，保持联络畅通，巡查中发现问题及时处置并上报。
十、行政执法人员执勤时按规定着装，举止端正，文明执勤，做到“三理”(纠正违章有理、宣传教育讲理、处罚尺度合理);“四心”(调查核实要细心、说服教育要诚心、对方不服要耐心、纠正违章要公心);“四不准”(不准打人、不准骂人、不准搜身、不准体罚)。
装修现场巡查管理办法范本（2篇）
装修现场巡查管理办法范本一、总则本办法旨在规范装修现场巡查管理，确保装修施工质量与安全，提高工程效率。
二、适用范围本办法适用于所有装修工地的巡查管理工作。
三、巡查内容1. 工程质量巡查(1) 检查施工质量符合相关规范和标准要求；(2) 检查施工工艺是否正确，施工过程中是否存在违规行为；(3) 查验施工材料质量合格证明，并保证其使用符合要求。
2. 安全施工巡查(1) 检查施工现场的安全生产措施是否到位；(2) 检查工人是否佩戴个人防护装备；(3) 监督施工材料的储存和使用情况是否安全；(4) 检查是否存在火源、易燃易爆物品等安全隐患；(5) 检查施工现场的消防设备是否齐全有效。
四、巡查方式1. 定期巡查：(1) 按照装修工地规模和进度制定巡查计划；(2) 巡查频次视具体情况而定，重点工程要加大巡查力度；(3) 巡查人员应有一定的装修施工经验，并具备相关安全知识。
2. 不定期巡查：(1) 在施工过程中随时进行巡查，发现问题及时处理；(2) 不定期巡查可以有效防止违规施工行为的发生。
五、巡查记录1. 巡查人员应当记录巡查过程中的具体情况，包括发现的问题、处理意见等；2. 巡查记录应当详细、准确，可以通过文字、照片等方式保存；3. 巡查记录应及时上报施工单位，并抄送有关部门。
六、问题处理1. 发现工程质量问题，应立即通知施工单位整改；2. 发现安全隐患，应立即停工，并通知施工单位进行整改；3. 如施工单位未及时整改，可以向相关主管部门举报并要求处理；4. 如发现严重违规行为，应保留相关证据，并报案处理。
七、督促检查1. 相关主管部门应加大对装修现场巡查工作的督促检查力度；2. 对巡查发现的问题，主管部门应及时督促整改，并进行跟踪检查；3. 主管部门可以采取随机抽查等方式加强对巡查工作的监督。
八、奖惩措施1. 对巡查工作发现的优秀单位和个人，主管部门可给予表彰和奖励；2. 因巡查不力导致严重事故或质量问题的，主管部门应对责任单位和个人进行严肃处理，并追究相关责任。
安全巡查管理办法
安全巡查管理办法作为企事业单位的一项基本管理工作，安全巡查管理在保障员工生命财产安全和推动企业可持续发展方面具有重要作用。
为了有效落实安全巡查工作，提高隐患排查和整改的效率和准确性，制定一套科学合理的安全巡查管理办法势在必行。
一、工作目标与任务为了保障员工的人身安全与财产安全，提高企业安全生产水平，安全巡查管理的工作目标是全面排查各类安全隐患，及时整改，防范事故发生，确保员工的生命财产安全。
具体任务包括：1. 建立巡查制度：制定巡查周期、巡查路线、巡查内容等，并明确各级责任人和巡查人员的职责；2. 实施巡查工作：按照规定的巡查周期和路线，巡查各个区域、岗位和设备，记录发现的问题和隐患；3. 整改措施落实：对发现的问题和隐患，要及时采取整改措施，并跟踪督促，确保问题彻底解决；4. 安全教育培训：开展安全教育培训，提高员工的安全意识和应急处理能力；5. 统计分析与报告：定期统计和分析巡查工作的数据，及时报告上级主管部门。
二、巡查内容安全巡查内容应涵盖企业的各个方面，包括但不限于以下几个方面：1. 生产环境：包括车间、仓库、办公区域等场所的消防设施、电气设备、应急疏散通道等情况；2. 安全设施：涉及消防设备、安全标识、防护栏杆等的保障情况；3. 特种设备：对企业涉及的特种设备进行巡查，包括起重机械、锅炉、压力容器等；4. 作业现场：对生产作业现场的操作规范、安全操作程序的执行情况进行检查；5. 安全监测：对企业所涉及的安全监测系统（如气体检测、噪声监测等）进行检查；6. 安全培训：对员工在岗期间的专业安全培训情况进行检查。
三、巡查方法安全巡查可以采用多种方法和手段，包括但不限于以下几种：1. 实地巡查：巡查人员直接前往相关区域、设施、设备进行巡查检查，注重对重点部位和关键环节的检查；2. 记录整理：在巡查过程中，巡查人员需记录发现的问题和隐患，并进行整理汇总；3. 抽查核实：巡查人员可以随机抽查部分区域或设施，核实巡查结果的准确性；4. 隐患排查：针对巡查中发现的问题和隐患，采取逐一排查和整改的方法；5. 整改跟踪：对排查出的问题和隐患，必须制定整改方案，并跟踪整改的进度和效果。
巡查人员的管理制度
巡查人员的管理制度第一章总则第一条为了加强对巡查人员的管理，提高巡查工作的效率和质量，确保巡查工作的顺利进行，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于所有从事巡查工作的人员，包括现场巡查人员、监督巡查人员等。
第三条巡查人员应当认真履行职责，保证巡查工作的顺利开展，确保巡查数据的准确性和实时性。
第四条巡查人员应当遵守国家法律法规以及公司规章制度，严格执行巡查任务，并勤勉尽责。
第五条巡查人员应当具备较高的责任心和敬业精神，保持良好的工作态度，认真学习巡查相关知识，提高自身的专业水平。
第六条巡查人员应当加强团队合作，相互协助，共同完成巡查任务，保证巡查工作的有效执行。
第七条巡查人员应当遵守巡查纪律，保持巡查车辆和设备的整洁，并妥善保管工作证件和设备，确保巡查工作的正常进行。
第八条巡查人员应当严格保守巡查数据的机密性，不得泄露巡查相关信息，确保巡查数据的安全。
第九条巡查人员应当积极参加培训和考核，不断提高自身能力，提高工作效率。
第十条公司应当加强对巡查人员的管理和监督，建立健全巡查数据的收集、存储、处理、运用和监督制度，保证巡查工作的顺利开展。
第二章巡查人员的岗位职责第十一条巡查人员主要负责负责现场巡查，发现问题并及时解决，确保巡查数据的准确性和实时性。
第十二条巡查人员要认真执行上级领导交办的任务，按时完成巡查工作，上报巡查数据，及时反馈巡查情况。
第十三条巡查人员负责对现场环境进行安全检查，发现安全隐患及时上报，确保巡查工作的安全性。
第十四条巡查人员要主动发现问题，参与问题的整改工作，协助落实巡查工作的各项措施。
第十五条巡查人员要积极沟通协调，与相关部门、单位及时沟通，协调工作，确保巡查工作的无碍进行。
第十六条巡查人员负责完成公司交代的其他工作任务，积极参与公司的各项活动，展现公司形象。
第三章巡查人员的管理办法第十七条巡查人员应当遵守公司的工作时间和纪律，按照公司要求准时上下班，不得迟到早退。
第十八条巡查人员应当遵守公司的工作制度，按照公司要求进行巡查工作，不得擅自调整巡查路线或时间。
安全巡查管理办法
安全巡查管理办法一、目的为了保障工作场所的安全，确保员工和财产的安全与健康，制定本安全巡查管理办法。
二、适用范围本办法适用于所有工作场所的安全巡查。
三、职责与权限1. 企业负责人（1）确保工作场所的安全设备与设施的正常运行；（2）制定与落实安全巡查制度；（3）指派专人负责安全巡查，并监督其工作表现。
2. 安全巡查人员（1）负责执行安全巡查工作；（2）全面检查工作场所的安全设备与设施，并及时向企业负责人汇报；（3）制定巡查计划，并确保计划的执行；（4）发现安全隐患时，立即采取措施予以解决，并做好记录；（5）定期评估安全管理工作的效果，并提出合理化建议。
四、安全巡查程序1. 巡查准备（1）提前获得巡查计划；（2）准备巡查所需的工具和资料；（3）根据计划，确保巡查区域的易于工作。
2. 巡查的内容（1）对工作场所的设施、设备、工艺进行全面检查；（2）重点关注可能存在的安全隐患，如消防设备、防护装置、电气线路等；（3）检查人员的安全操作和使用个人防护装备的情况。
3. 巡查时的工作流程（1）按照巡查计划逐个巡查点进行检查；（2）在巡查时，充分记录巡查过程中发现的问题和隐患；（3）针对发现的问题，及时采取措施进行解决或报告。
五、安全巡查要求1. 巡查频率（1）根据工作场所的特点和风险情况，合理确定巡查的频率；（2）对于高风险工作场所，每日巡查一次，对于中低风险工作场所，每周巡查一次。
2. 巡查记录（1）巡查人员应当详细、准确地记录巡查过程中发现的问题和解决方案；（2）记录应包括巡查时间、地点、检查项目、隐患情况以及采取的措施。
3. 巡查结果的报告（1）巡查结束后，巡查人员应当将巡查结果及时向企业负责人汇报；（2）对于发现的重大隐患，应当立即报告并采取紧急措施。
六、安全巡查的效果评估1. 制定评估标准企业负责人和安全巡查人员共同制定评估安全巡查效果的标准。
2. 巡查结果的分析根据巡查记录和评估标准，对巡查结果进行分析和评估。
安全巡查管理办法
2.安全生产规章制度的执行情况：包括安全生产管理制度、安全操作规程、行为，保障员工的生命财产安全。
3.员工的安全意识和素质：对员工的安全教育和培训情况进行检查和评估，发现和改进员工安全意识不足和安全技能缺陷的问题，提高员工的安全意识和素质。
安全巡查管理办法
随着社会的不断发展和进步，各种安全问题也日益突出，特别是在企业和机构中，安全问题不仅与企业的生产和经营息息相关，而且与员工的生命财产安全密切相关。如今，越来越多的企业开始重视安全巡查管理，而安全巡查管理办法则是实施安全巡查管理的必备工具。本文将详细探讨安全巡查管理办法的相关内容。
一、安全巡查管理的目的
安全巡查管理需要遵循一定的流程和程序，以确保巡查工作的有效性和真实性。其流程包括：
1.巡查计划制定：根据企业的实际情况和巡查要求，制定详细的巡查计划，明确巡查的时间、地点和内容，以及巡查人员的职责和任务。
2.巡查准备工作：在巡查前，需仔细了解巡查的具体情况和需要注意的事项，做好巡查记录表和巡查工具的准备，确保巡查工具的可靠性和有效性。
4.工作场所的安全环境和卫生状况：包括工作场所的通风、照明、温度、湿度等的卫生环境和卫生状况，及时发现和纠正卫生问题，保障工作环境的安全和健康。
四、安全巡查管理的效益
安全巡查管理能够有效提高企业的安全防范和应急处理能力，从而为企业的可持续发展打下坚实的基础。其主要效益包括：
1.及时发现和处理安全隐患，防止和减少安全事故的发生。
安全巡查管理是一项常规性的管理工作，其主要目的是监督和管理企业的各项安全措施，确保企业内部的各种安全事件能够得到及时发现和处理，从而保障企业和员工的生命财产安全。同时，安全巡查管理还能够及时发现和纠正安全隐患，提高企业的安全防范能力和应急处理能力，为企业的可持续发展打下坚实的基础。
安全巡查管理办法
安全巡查管理办法一、引言随着社会的不断发展和进步，安全问题越来越引起人们的关注。
为了保障人们的生命财产安全，各行业普遍采取了安全巡查措施。
本文将介绍安全巡查管理办法，以期为各行各业提供一些参考和借鉴。
二、安全巡查的目的安全巡查的目的是发现和排除潜在的安全隐患，保障人们的生命财产安全，维护社会的稳定。
通过巡查，及时发现问题，及时解决问题，降低事故的发生概率，提高工作效率。
三、安全巡查的内容1. 设定巡查区域：根据具体的工作场所或行业特点，确定巡查的区域范围，确保全面覆盖，不留死角。
2. 制定巡查标准：根据法律法规和行业规定，制定巡查的具体标准和要求，使巡查工作有章可循。
3. 巡查频次和时间：根据实际情况，确定巡查的频次和时间，确保足够的巡查次数和适当的巡查时间，以提高效果。
4. 巡查人员要求：巡查人员应经过专业培训，具备必要的技能和知识，能够准确判断安全隐患，并及时采取相应的措施。
5. 巡查工具和装备：为巡查人员配备必要的工具设备，如手电筒、测量仪器、通讯设备等，以方便巡查工作的开展。
6. 巡查记录和报告：巡查人员应及时记录巡查情况，并填写巡查报告，上报给相关负责人，以备后续使用。
四、安全巡查的方法1. 目视巡查：巡查人员通过裸眼观察，寻找一些表面可见的安全隐患，如不正常的烟雾、漏电等。
2. 仪器巡查：巡查人员使用各种专业的仪器设备，如热像仪、气体检测仪等，对安全隐患进行精确的检测。
3. 询问调查：巡查人员可以采访或询问工作场所的员工，了解是否存在潜在的安全问题，并及时解决。
五、安全巡查的流程1. 准备工作：确定巡查区域、制定巡查标准、安排巡查频次和时间、培训巡查人员、配备巡查工具和装备等。
2. 巡查前准备：巡查人员对巡查区域进行外观检查，预先判断潜在的安全隐患。
3. 巡查过程：巡查人员按照标准和要求，逐一对巡查区域进行仔细检查和观察，发现问题及时记录。
4. 巡查报告：巡查人员根据巡查记录，编制巡查报告，详细列出发现的问题和提出解决建议。
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巡查管理办法
文件编号： SKS - B - 001
编制 ： 日期：
审核 ： 日期：
批准 ： 日期：
1.0、目的
为督促改进各部门日常工作状况，规范人员行为、强化流程管理。
内部建立巡查管理要求及奖惩制度，达到改善运营状况、提升产品质量、完善体系运作流程的目的，特制定本办法。
2.0范围
2.1 本办法适用于所有巡查人员。
巡查人员涵盖主管级及以上在岗人员。
2.2 巡查项目包含本规范巡查条例但不限于本规范条例。
需依照XXXX
2.3 奖惩条款适用特种产品所有在职员工。
3.0权责
3.1巡查人员：负责对特种产品生产、检验、办公场所、仓库及特种产品相关工作场所进行定期巡查，并对问题进行跟踪至结案。
3.2 体系办：负责巡查项目的收集汇总、并于每周事业部例会中追踪其完成状况，对无法完成事项责任到人；负责本办法的制定、修订和解释。
3.3 人事部：依据品质部提供的巡查等相关数据，定期对相关员工的工资进行核算及发放。
4.0定义
无
5.0 流程图
无
6.0 内容及要求
6.1 巡查时机
6.1.1 xxx事业部中层以上管理人员在正常出勤的时间内（不含出差），每周至少要进行一次过程巡查，并将巡查具体的时间点需详细记录于《管理层人员巡查记录表》中；
6.1.2当产品出现重大的顾客抱怨或生产运行有阻力时，高层或管代可适当加大巡查频次。
6.1.3 当内、外部相关因素趋于稳定时，高层或管代可考虑减低巡查频次或暂停巡查。
6.2 巡查要求
6.2.1 巡查事项包含但不限于：人员纪律、员工诉求、工艺符合性、设备运行保养、材料贮存、半成品状态、成品状态、文件管理执行情况、记录规范性、7S、设备仪器点检、各种隐患（含质量、设备、人员、场地、安全等）、改进建议等。
6.2.2 巡查范围包含但不限于特种产品生产、检验、试验、办公、仓储等场所。
6.2.3 各巡检人员巡查到工作及流程存在的问题，需详细填写于《管理层人员巡查记录表》中，必要是，可对责任部门提出建议处理方法，责任部门要对提出的问题写出整改方案。
6.2.4 巡查人员现场巡查时，发现的问题点必须得到被审查人员的现场确认，各被检查部门应配合检查，不得故意隐瞒或敷衍检查。
6.2.5 巡检人员遇有突发性问题，重大问题无法解决可直接向部门总监汇报协调处理。
6.2.6 xxx事业部中层管理以上人员巡查工作非特殊情况，不可找下属人员代理巡查。
6.2.7 巡查人员可参照附件一《巡查项目明细表》进行巡查。
6.3 巡查不合格项处理
6.3.1 巡查中发现的问题点，能够在现场及时整改的，责任部门必须在现场予以整改；
6.3.2 不能在现场及时整改的，责任部门人员必须在《管理层人员巡查记录表》中填写对应、合理的纠正预防措施，并明确具体的改善完成时间；
6.3.3 各巡查人员在执行巡查时，必须将上次发现的问题点进行跟进，并将跟进结果记录于《管理层人员巡查记录表》中；
6.3.4 体系办每周五负责收集、整理各巡查问题点的项目与改善情况，并在下周一事业部例会中讨论相应的执行情况及奖惩要求等。
6.4 奖惩制度
奖惩要求具体参考附件1：巡查项目明细表
7.0 相关文件
7.1附件一：巡查项目明细表
7.2 GJB9001B-2009 【质量管理体系要求】
7.3 GJB 546B-2011 【电子元器件质量保证大纲】
7.4 特种产品程序文件及相关作业指导类文件
8.0 相关表格
8.1《管理层人员巡查记录表》 SKS-DJ-494
附件一：巡查项目明细表
注：《巡查项目明细表》中的建议巡查要点会根据过程中的发现逐步增加。
附1.2绩效加分项目。