劳动力市场

可以认为是由摩擦性因素和结构性因素造成的。
四、劳动力市场的概念

社会的经济决策：

每个社会，不论其财富、政体或经济组织如何， 都必须进行一些基本的经济决策。如



生产什么？生产多少？ 在何处生产？如何生产？ 产品如何分配？


进行这些决策，需要了解消费需求、可供利用 的生产技术、工人技术和偏好并进行协调。 决策的目标是将适量的劳动和资本在适当的时 候配置于适当的地方，以适当的方式与数量生 产适当的产品，并进行适当的分配。

为了明智地做出成千上万个必要的决策，管理部门所 必须充分地获得和占有信息，为了保证各种决策之间 的协调，也必须使用相应的刺激手段。 这种信息获取与协调的数量是十分惊人的，甚至是无 法达成的。


因此，低下的效率与频繁的失误是不可避免的。

人们更多地倾向于采取分散化的市场决定机制
四、劳动力市场的概念

新增劳动适龄人口，有三种流向


成为就业人口
成为失业人口 成为不在劳动力人口


就业与失业人口相互流动
就业人口与不在劳动力人口相互流动 失业人口与不在劳动力人口相互流动

三种劳动力人口退出劳动年龄范围。
三、几个比率概念

为对劳动力就业状况进行全面分析，人们经常 采用一些比率指标，常用的有：


最低工资法案
集体协商谈判法规 社会保险法案等等
六、劳动力市场的复杂性

规律的特殊性

劳动力市场受诸多非货币因素的影响，因而其 运行规律与产品市场有明显不同。

如劳动力市场向后弯曲的供给曲线。
W
P
L
Q
四、劳动力市场的概念

经济决策的制定：

有两种基本的决策方式。

以集中的方式由中央部门的管理做出； 以分散的方式由市场机制完成

当采用前一种方式时，人们称之为计划经济 当采用后一种方式时，人们称之为市场经济
二者都是社会资源的配置方式。
四、劳动力市场的概念

经济决策的制定：

计划经济决策方式

目标双重性——效率与公平

其余市场以效率为中心，而劳动力市场在以效 率为中心运行的同时，却经常被赋予公平的使 命。

反歧视 最低工资


遣散补偿
所得税等等
六、劳动力市场的复杂性

法律的全面性

据统计，在法律相对完备的国家，有关劳动与 劳动力市场的法律在整个法律体系中所点比重 最大。

劳动法 工会法

2、劳动：劳动力在生产实践中的应用活动

一、劳动力及其相关概念

3、劳动者

具有劳动能力与劳动意愿且正在从事劳动的人。

4、人口

生活在一定社会和一定区域的人的总和
处于劳动年龄的那一部分人口 劳动年龄通常由国家规定上限与下限 法定劳动年龄可根据需要进行调整

5、劳动适龄人口



二、人口与劳动力的构成及变动

劳动力市场的类型


劳动力市场可根据不同的标准进行分类。
根据劳动力市场的区域特征：

全国性劳动力市场 外部劳动力市场 一级劳动力市场
地区性劳动力市场 内部劳动力市场 次级劳动力市场

根据劳动力市场规则与程序的限制


根据劳动力市场的层次：


根据市场的职业或行业特征，可分为不同职业 或行业市场。
五、劳动力市场的运行
它时间花费方式的影响。 效用最大化是劳动供给方的最终目标 。

五、劳动力市场的运行
• 劳动力市场的运行结果表现在以下两个方 面：
•
就业条件


报酬水平 工作条件 有多少人就业
•
就业水平

• 市场运行的结果受需求与供给共同影响
六、劳动力市场的复杂性

再也没有任何一个市场象劳动力市场那样
复杂并受到全社会普遍的关注。其原因主 要在以下几个方面：

经济决策的制定：

市场经济决策方式

成千上万试图盈利的生产者通过了解成千上万的消费 者愿意为产品支付的价格、成千上万的工人为某一工 资而愿意接受的工作，将这些信息和各种关于技术的 资料结合起来，就可以决定在何处生产、生产什么、 雇佣谁，以及生产多少。

尽管没有主管，尽管市场的不完善性妨碍资源的最佳 配置，但绝大多数人能够找到工作，能够购买到所需 的物品。
第二章 劳动力市场
一、基本概念

1、劳动力概念


“我们把劳动力或劳动能力，理解为人的身体即活的人 体中存在的，每当人生产某种使用价值时就运用的体力 和智力的总和。” 也有人将劳动力定义为具有劳动能力和劳动意愿的人。 潜在形态劳动(劳动力或劳动能力) 流动形态的劳动(劳动过程) 物化形态的劳动(劳动结果)
对劳动年龄人口更为细致的划分
(4) (1)就 业 (7) （5） (3)失业 (2)不在劳动力 人口 (6)
自愿的隐性失 业 从事地下经济的人员 学习、培训中人员 提前退休人员 失去信心的失业者 非自愿的隐性失业
二、人口与劳动力的构成及变动

动态变化

以上各类人口的数量与比例是不断变化的，根 据其动态变动包括以下几个方面：
通过市场的价格信息，人们协调着各种决策。

四、劳动力市场的概念

劳动力市场的概念

配置劳动力并且协调就业决策的市场称为劳动 力市场。 劳动力市场作为要素市场的一部分，具有市场 的一般特征：


1、为了便于劳动力买卖双方的联系，建立了许多机 构。如职业介绍所、安置办公室、招聘会等。 2、交易双方彼此交换有关价格和人员素质的信息。 如就业申请、面试、口头传递等 3、取得一致后，需要签订某种形式的合同。Fra Baidu bibliotek
然而，事实上有很多失业者在经历了一段寻找工作的时间后，
仍未找到工作，便丧失了信心，不再寻找工作。在统计上， 这类人员被列入不在劳动力人口，而实际上，他们只是长期
处于失业状态，属于一种被掩盖了的失业现象(hidden
unemployment) 第三，就业的简单数据无法测量有多少人是被低层次雇用的，
这种情况是指一个人被迫接受一项工作，他在这份工作上所

静态模型
总人口 劳动年龄人口 劳动力人口 非劳动力人口
非劳动年龄人口 超 龄 就 业 人 口 低 龄 就 业 人 口
就业人口
失业人口
受人雇用
自我雇佣
对劳动年龄人口更为细致的划分
政府统计数据低估劳动力未充分利用的程度的情况： 首先，就业与失业的简单区分，没有考虑到非全日制工作者 (part-time workers)的情况，在统计上常把这类人员简单地算 作是全日制的就业者(full-time workers)。 其次，失业者的定义要求该劳动者一定是在积极地寻找工作，


1、军队人员 2、在校学生 3、家务劳动者 4、提前退休和因病退职人员以及丧失劳动 能力不能工作的人、服刑犯人 5、不愿工作的人 6、在家庭农场或企业每周工作少于15H的 人 劳动适龄人口减去以上即为劳动人口
二、人口与劳动力的构成及变动

静态模型

劳动人口又可分为就业人口与失业人口。 就业人口包括以下两种状态：
得到的工资较低，并且他的劳动能力没有得到充分的利用。
对劳动年龄人口更为细致的划分
政府统计数据夸大失业程度的情况： 首先，有些人员没有积极寻找工作，在理论上应属于不在
劳动人口，但他们的一些欺骗行为使之有可能被统计为失业 人口。 其次，有些在政府机构登记为失业人口，并领取失业救济 金的人，实际上有一些劳动收入来源，他们的工作属于地下 经济(underground economy)的范畴，未被列入统计对象当中， 但他们实际上处于就业状态。 第三，在政府统计中，很难区分这样两类与劳动力队伍联 系紧密的人，一类是半退休的(semiretired)想找份工作的人， 一类是想找份课余工作的学生。如果把他们登记为失业者的 话，则政府数据也会夸大真实的失业情况。

自我雇佣人口 (Self-Employment) ：劳动者以个人 或家庭为单位进行劳动。

受人雇佣人口 （受雇于企业或政府部门）
二、人口与劳动力的构成及变动

静态模型

劳动人口中除去就业人口即为失业人口。 根据国际劳工组织ILO定义，失业为：

没有工作，不被人雇佣，也不自我雇佣； 愿意工作，在一定时期内愿意被雇佣或自我雇佣


人力资源和社会保障部发言人7月25日表示， 上半年全国城镇新增就业655万人。二季度末， 全国实有城镇登记失业人数908万人，城镇登 记失业率为4.1%。
三、几个比率概念

4、自然失业率(the Natural Rate of
Unemployment)

弗里德曼认为劳动力市场存在一种长期的均衡 失业率，即使在充分就业条件下也难以消除。

3、失业率(Unemployment Rate)

目前我国主要采取的是登记失业率。且只统计 城镇失业率

城镇登记失业人数 = 城镇从业人员+城镇登记失业人数 *100%

我国失业率统计与国际惯例相比有很大缺陷， 主要表现在以下几个方面：
****我国失业率统计缺陷


没有反映农村地区的失业问题。 指标反映的是社会显性失业率，不能反映隐性失 业问题 统计过程受户籍制度的影响。只登记有本地户口 的失业者 因此，登记失业率与调查失业率存在较大差别。 如：2008年人力资源和社会保障部公布的城镇就 业登记失业率是4%左右，但是社科院全国调查出 来的城镇调查失业率是9.6%。

劳动参与率 就业率 失业率 城镇失业率 自然失业率等
三、几个比率概念

1、劳动参与率(Labor Force Participation)

指实际劳动力人口在潜在劳动力人口中的比率。

实际劳动人口指就业人口与失业人口之和 潜在劳动人口不同的国家有不同的标准。一般指劳动适龄人口 减去丧失劳动能力的人。 为了计算方便，也以总人口为基础计算劳动参与率，则称为总 人口劳动参与率。

劳动力市场是企业必须参与的三个市场之一
资本 供给者
资本市场 企 业 产品市场 消费者
劳动 供给者
劳动力市场
五、劳动力市场的运行

劳动力市场的交易双方

雇主是劳动力市场的需求方

其决策受三个市场条件的共同影响。 利润最大化是普遍接受的目标

劳动力市场的供给方是劳动者和潜在劳动者。

供给方在决定是否提供劳动或何处提供劳动时，受其

在寻找工作，在一定时期内积极地寻求工作机会

失业者是指一定时期内没有工作，准备工作且
正在寻找工作的人。
二、人口与劳动力的构成及变动

静态模型

此外，非劳动年龄人口中也有一部分就业者， 是现实的劳动力。包括：

超龄就业者 低龄就业者

根据以上对人口的静态分类，可以勾划出人口
的静态分布模式。
二、人口与劳动力的构成及变动


四、劳动力市场的概念

劳动力市场的概念

劳动力市场交易双方的最终结果，是以一定的 工资率将工人配置于一定工作岗位。这种劳动
力配置，不仅满足了个人需要，而且也满足了
社会需要。

通过劳动力市场，劳动力资源被分配到了不同 的企业、行业、职业和地区。在各种各样的生 产活动中发挥作用。
四、劳动力市场的概念

指失业人口在劳动人口中所占的比率。 失业人数 失业率= *100% 失业人数+就业人数 通常分为登记失业率与调查失业率：



登记失业率指根据在劳动就业机构登记的失业人数计 算的失业率 调查失业率则是劳动就业部门通过定期家庭调查所得 的失业率 二者通常会有些差距。
三、几个比率概念

三、几个比率概念

2、就业率(Employment-population Ratio)

指就业人口在潜在劳动力人口中的比率。

可以反映一个经济的潜在劳动力人口中有多少在从事商 品或服务的生活活动，从而为一个经济创造财富。

这种就业率不等于1减失业率
三、几个比率概念

3、失业率(Unemployment Rate)

主体的多元性 目标的双重性


法律的全面性
规律的特殊性
六、劳动力市场的复杂性

主体的多元性

除供需双方外，还有其它的主体影响甚至决定 市场运行。不同主体具有不同目标，甚至同一 主体也可能有不同目标。

劳动者 工会或职业协会


雇主(股东、经营者、人力资源管理者)
雇主协会 政府
六、劳动力市场的复杂性

静态模型

一定时期内，一个国家或地区所面临的人口是 客观而稳定的。

首先可将人口根据劳动的法定年龄划分成为劳 动年龄人口和非劳动年龄人口。

劳动年龄人员又可划分为劳动力人口(Labor force)和不在劳动力人口(Not in labor force).
***通常不作劳动人口的范围