质量目标达成情况统计表(2015年)

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质量目标实现情况统计表

质量目标实现情况统计表

业务部质量目标实现情况统计表
编号:DS-ZL-002 制表:审核:日期:
注:此表一式两份,本部门留存一份,报总经理一份。

开发部质量目标实现情况统计表
编号:DS-ZL-002 制表:审核:日期:
注:此表一式两份,本部门留存一份,报总经理一份。

品管部质量目标实现情况统计表
注:此表一式两份,本部门留存一份,报总经理一份。

生产车间质量目标实现情况统计表
编号:DS-ZL-002 制表:审核:日期:
注:此表一式两份,本部门留存一份,报总经理一份。

人事行政部质量目标实现情况统计表
编号:DS-ZL-002 制表:审核:日期:
注:此表一式两份,本部门留存一份,报总经理一份。

质量目标完成情况统计表

质量目标完成情况统计表

质量目标完成情况统计表编制:审核:批准:日期:文件发放审批表文件修改记录表文件发放回收登记表文件修改通知文件销毁记录测量及数据处理软件评审表计算机软件、文件、数据修改申请表泄密情况处置表质量监督记录表质量监控计划表质量监控评审报告技术规范查新记录注:最新打√、非最新打×审核:查新:日期:文件定期审查表外来文件确认表受控文件一览表文件修改申请表要求、标书和合同评审表QRD0402-2005计量器具检定/校准合同甲方(委托方):联系人:联系电话:乙方(受委托方):联系人:联系电话:根据《中华人民共和国计量法》、《中华人民共和国计量法实施细则》等法律、法规的要求,甲方为确保单位内部质量管理体系的正常运行,保证计量器具的受检率,将需要检定/校准的计量器具委托乙方进行检定/校准。

现将有关事项签定合同如下:一、权利和义务1、甲方有权查验乙方的检定/校准资质,必要时可索取有关资质证明的复印件。

乙方有义务提供检定/校准资质证明。

2、甲方应根据企业质量管理体系的要求,对所有强制检定计量器具登记造册,制订周期检定计划,并根据乙方要求提供强制检定计量器具清单和其它委托检定/校准计量器具清单各一份,作为合同附件。

3、乙方应对甲方提供的检定/校准清单进行认真的评审,对超出乙方检定/校准能力范围的计量仪器提出检定/校准建议或提供相关信息。

4、甲方需乙方提供现场检定/校准服务的,甲方应提供相应的辅助人员、设备及与检定/校准条件相符合的检定/校准场所。

5、乙方的检定/校准人员应持有相应检定项目的检定员证,检定/校准时应严格按照检定规程/校准规范的条款进行检定/校准。

检定/校准应按附件约定时间进行。

6、乙方在检定/校准过程中如需要相关技术资料,甲方应予提供。

乙QRD0402-2005 方应为甲方保守技术和商业机密,同时不得使用甲方的技术机密进行技术开发。

7、乙方在检定/校准过程中,如发现有不合格的计量器具,应及时与甲方联系,待甲方确认需要修理后,方可修理、调试。

质量目标达成情况汇总表

质量目标达成情况汇总表

质量目标达成情况汇总表
1. 背景
质量目标达成情况汇总表是为了跟踪和评估公司在质量目标方
面的表现而创建的。

通过汇总和分析相关数据,我们可以了解质量
目标的实际达成情况,并根据结果做出进一步的决策和改进措施。

2. 目的
本文档旨在总结和呈现质量目标的达成情况,以便于管理层和
相关团队了解当前的质量表现,并制定相应的行动计划。

通过透明
和全面的汇总表,我们可以追踪和监测公司在质量管理方面的进展,并及时采取必要的措施来提高和优化质量表现。

3. 汇总表格
质量目标达成情况汇总表应包括以下内容:
3.1 目标指标
列出各项质量目标的指标和要求。

这些指标应该明确且量化,
以便对目标的达成情况进行衡量和评估。

3.2 实际达成情况
对每个质量目标,记录实际达成的结果。

这些结果可以是定量数据、案例研究或其他质量评估指标。

3.3 差距分析
分析实际达成情况与目标指标之间的差距,并描述可能的原因和影响。

这有助于我们确定达成目标的难度以及可能存在的改进空间。

4. 行动计划
基于质量目标达成情况汇总表的分析结果,制定具体的行动计划。

行动计划应包括明确的目标、具体的实施步骤、责任人和时间表。

这些计划将帮助我们改进和优化质量管理,以更好地实现质量目标。

5. 总结
质量目标达成情况汇总表是一个重要的工具,通过它我们可以全面了解和评估公司在质量管理方面的表现。

通过分析汇总表的结果,我们可以制定相应的行动计划,改善和优化质量表现,进一步推动公司的发展和竞争力。

质量目标完成情况统计记录

质量目标完成情况统计记录

质量目标完成情况统计记录根据要求,为了满足质量目标完成情况的统计记录,以下是一份超过1200字的综合报告:1.引言本报告旨在统计和记录质量目标的完成情况。

质量目标是一个关键的指标,用于衡量组织在生产过程中所实现的质量水平。

统计和记录这些目标的完成情况,能够帮助组织了解其质量管理体系的有效性,以及是否存在改进的机会。

2.质量目标的设定质量目标的设定是一个关键的步骤,需要根据组织的需求和目标来制定合适的指标。

在本次统计记录中,我们将关注以下几个方面进行质量目标的设定:2.1产品质量:根据相关标准和规范,制定产品质量的指标和目标。

这可以包括产品的外观、性能、可靠性、耐用性等方面。

2.2流程质量:评估和改进生产过程中的质量控制措施。

这可以包括工艺流程、质量检查、计量设备等方面。

2.3客户满意度:调查客户的需求和反馈,制定客户满意度的指标和目标。

例如,客户投诉率、客户反馈率、客户满意度调查等。

2.4质量成本:评估质量管理过程中的成本,并设定降低成本的目标。

这可以包括测试设备、人员培训、关键零部件等方面。

在本次统计记录中,我们将基于以上设定的质量目标指标,对各项指标进行统计分析,以评估其完成情况。

3.1产品质量统计根据产品质量指标,我们将收集和分析以下数据:3.1.1不合格品数量:每月记录不合格品数量,并与目标进行对比。

数据显示,第一季度的不合格品数量较高,但在第二季度有所下降,符合预期。

3.1.2外观质量评估:通过取样检验和评估,对产品外观质量进行评估。

根据评估结果,我们将制定相应的改进措施。

3.2流程质量统计根据流程质量指标,我们将收集和分析以下数据:3.2.1测试设备可用率:记录测试设备的可用率,并与目标进行对比。

数据显示,在第一季度,测试设备可用率较低,但在第二季度得到了改善。

3.2.2工艺流程改进:通过流程审查和员工培训,改进工艺流程。

根据员工的反馈和改进效果,我们将评估工艺流程的质量水平。

3.3客户满意度统计根据客户满意度指标,我们将收集和分析以下数据:3.3.1客户投诉率:每月记录客户投诉的次数,并与目标进行对比。

质量目标完成情况统计表

质量目标完成情况统计表

质量目标完成情况统计表责任部门项目2015目标值收集频率2015年完成情况20161月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月目标值公司1工序废品率≤0.39%每月0.25% 0.29% 0.28% 2质量成本率≤ 3.9%每月0.52% 0.66% 0.53% 3顾客满意度≥分98.2分每半年/ / / 4产品交付退货率P P M≤360P P M每月280 200 220 5产品交付准时率100%每月100% 100% 100%总经理1业务计划按时编制率100% 每月100% 100%100%2管理评审改进项目不少于2个每月 2 3 2生产部(含车间)1设备工装临时故障次数1起/季每月0 0 0 2工序废品率≤0.39%每月0.25% 0.29% 0.32% 3成品一次交检合格率99.1% 每月100% 100% 100% 4生产计划按时完成率100% 每月100% 100% 100% 5人均工业产值(万/人.月) 31 每月31.3 31.5 31.2 6内部质量损失占当月产值比例≤0.2% 每月0.14% 0.13% 0.12%采购部1供方供货合格率99.3% 每月100% 100% 100% 2物资采购及时率100% 每月100% 100% 100% 3采购额外运费 (元/月) ≤250元每月0 150 200 4顾客生产中断0 每月0 0 05顾客关于质量和交付的通知次数0 每月0 0 0 销售部1订单评审率100% 每季度/ / /2顾客满意度≥分98.2分每半年/ / /物流部1交付准时率100% 每月100% 100% 100% 2额外运费(元/月) ≤480元每月120 0 300 4顾客生产中断0 每月0 0 0 5顾客关于质量和交付的通知次数0 每月0 0 0技术开发部1过程设计开发按时完成率100% 每季度/ / /2一次确认成功率95% 每年/ / /质量部1监视和测量装置周检率100% 每月100% 100%100% 2产品交付退货率PPM≤360P P M每月280 200 220 3不合格品处置率100% 每月100% 100%100% 4审核按时完成率100% 每年/ / / 5全年改进项目数2个每年/ / / 6纠正/预防措施按时完成率90% 每月100% 100% 100% 7易混淆产品标识率100% 每月100% 100% 100%综合管理部1文件和资料按时归档率100% 每月100% 100% 100% 2人员流失率(全年相加) 15-20% 每月8% 0% 2% 3员工满意度大于86% 每月88.7% 86% 87.5%。

质量目标完成情况考核统计表

质量目标完成情况考核统计表
2)合同履约率≥98%
季度
合同计划完成项数/合同计划总项数×100%
3)顾客信息反馈及时处理率≥98%
月度
信息处理有效项数/信息反馈总项数×100%
4)员工培训计划完成率≥98%
季度
培训完成项数/计划培训项数×100%
4
质量部
1)产品检验正确率≥98%
月度
产品检验正确数/产品检验总数量×100%
2)监视和测量设备周期检定率100%
序号
责任 部门
质量目标值
考核
频次
计算方法
1月
2月
3月
4月
5月
6月
7月
8月
9月
10月
11月
12月
完成情况
1
公司
数/产品交付数量×100%
2)顾客满意度≥95%
年度
顾客满意调查表统计分数/调查表总分数×100%
2
生产技术部
1)零件一次交检合格率≥98%
月度
零件一次交验合格数/零件交检总数量×100%
季度
实际检定数/计划检定数×100%
责任人:
2)设备完好率≥985%;
月度
运行完好设备数量/设备总数量×100%
3)生产计划按时完成率≥98%。
月度
生产计划完成项数/生产计划安排总项数×100%
4)技术文件编制正确率99%
月度
技术文件正确份数/技术文件总份数×100%
3
办公室
1)顾客满意度≥95%
年度
顾客满意调查表统计分数/调查表总分数×100%

质量目标完成情况统计表

质量目标完成情况统计表

质量目标完成情况统计表编号:XXXX-A/0-JL-59责任部门项目2015目标值收集频率2015年完成情况20161月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月目标值公司1工序废品率≤0.39%每月0.25% 0.29% 0.28% 2质量成本率≤ 3.9%每月0.52% 0.66% 0.53% 3顾客满意度≥分98.2分每半年/ / /4产品交付退货率PPM≤360PPM每月280 200 220 5产品交付准时率100%每月100% 100% 100%总经理1业务计划按时编制率100% 每月100% 100%100%2管理评审改进项目不少于2个每月 2 3 2生产部(含车间)1设备工装临时故障次数1起/季每月0 0 02工序废品率≤0.39%每月0.25% 0.29% 0.32% 3成品一次交检合格率99.1% 每月100% 100% 100% 4生产计划按时完成率100% 每月100% 100% 100% 5人均工业产值(万/人.月) 31 每月31.3 31.5 31.2 6内部质量损失占当月产值比例≤0.2% 每月0.14% 0.13% 0.12%采购部1供方供货合格率99.3% 每月100% 100% 100% 2物资采购及时率100% 每月100% 100% 100% 3采购额外运费 (元/月) ≤250元每月0 150 200 4顾客生产中断0 每月0 0 05顾客关于质量和交付的通知次数0 每月0 0 0 销售部1订单评审率100% 每季度/ / /2顾客满意度≥分98.2分每半年/ / /物流部1交付准时率100% 每月100% 100% 100% 2额外运费(元/月) ≤480元每月120 0 300 4顾客生产中断0 每月0 0 05顾客关于质量和交付的通知次数0 每月0 0 0技术开发部1过程设计开发按时完成率100% 每季度/ / /2一次确认成功率95% 每年/ / /质量部1监视和测量装置周检率100% 每月100% 100%100% 2产品交付退货率PPM≤360PPM每月280 200 220 3不合格品处置率100% 每月100% 100%100% 4审核按时完成率100% 每年/ / /5全年改进项目数2个每年/ / /6纠正/预防措施按时完成率90% 每月100% 100% 100% 7易混淆产品标识率100% 每月100% 100% 100%综合管理部1文件和资料按时归档率100% 每月100% 100% 100% 2人员流失率(全年相加) 15-20% 每月8% 0% 2% 3员工满意度大于86% 每月88.7% 86% 87.5%。

质量目标完成情况考核表

质量目标完成情况考核表

4、顾客满意度达90%以上;
1、安防工程竣工一次验收合格率100%;
2、计算机系统集成一次验收合格率100%;
技术部
3、采购物资验收合格率100%(工程所需);
人: 年 日
4、监视、测量设备按计划检定率100%;
5、施工设备完好率≧99%确保满足施工组织设计的要 求;
统计

考评合格人数/参加培训人数 实际发放的文件符合要求,无失控 按时到货批次/采购总批次 评价供方/公司所用供方 合同履约个数/合同签订总数 顾客满意数/接受服务满意度调查的顾客数,按公式求百分率 一次交付顾客验收合格数/交付顾客总数 一次交付顾客验收合格数/交付顾客总数 验收合格批次/采购总批次 监视测量设备按计划鉴定数/监视测量设备总数 施工设备完好数/施工设备总数
质量目标完成情况考核表
1、项目交付顾客验收合格率100%,
公司目标
2、顾客满意程度达90%以上。
部门目标
规定指标 考核项目及指标
实际完成指标 考核数 合格数 合格率
考核方法
后勤部
1、培训有效率95%以上; 2、文件失控率小于5%;

2、合格供方评审率100%; 3、合同履约率100%;

ISO134852003质量评审质量目标分解及完成情况统计表

ISO134852003质量评审质量目标分解及完成情况统计表

编号:QR-5.4-01责任部门项目目标值完成情况公司产品一次交检合格率≥95% 98% 顾客满意率≥80% /生产部1、产品一次交检合格率≥95 98%2、在用设备设施完好率≥97 100%3、生产任务及时完成率≥98 100%贸易部4、合同履约率100% 100%5、顾客投诉次数<3次/年06、批量退货索赔事件无无7、顾客抱怨及时处理3个工作日内3个工作日内8、采购产品合格率100% 100%9、采购产品按时到货率≥98% 100%行政人事部10、培训计划完成率≥98% 100%质检部11、体系文件受控率100% 100%12、错检漏检率0 013、计量器具按时检定率100% 100%技术部14、因产品工艺缺陷退货和顾客投诉次数≦5次/年0注:一、计算公式:1、产品一次交检合格率=一次交检合格批数/交检批数*100%2、在用设备设施完好率=在用设备完好数/在用设备总数*100%3、生产任务及时完成率=及时完成数/总数*100%4、合同履约率=履约合同数/合同总数*100%5、顾客投诉次数按实际次数计算6、批量退货索赔事件为07、顾客抱怨及时处理在3个工作日内;8、体系文件受控率=受控体系文件数/受控体系文件总数*100%9、培训计划完成率=培训计划完成数/培训计划总数*100%10、采购产品合格率=采购合格批数/采购总批数*100%11、采购产品按时到货率=采购产品按时到货次数/采购产品总次数*100%12、错检漏检次数为013、计量器具按时检定率=按时送检计量器具数/总数*100%14、因产品工艺缺陷退货和顾客投诉次数按实际次数计算二、行政人事部每个季度对质量目标完成情况进行统计分析,并将结果提交管理评审。

统计:张风明2015.6.30编号:YQR5.4-01责任部门项目目标值完成情况公司产品一次交检合格率≥95% 98% 顾客满意率≥80% 90%生产部1、产品一次交检合格率≥95 98%2、在用设备设施完好率≥97 100%3、生产任务及时完成率≥98 100%贸易部4、合同履约率100% 100%5、顾客投诉次数<3次/年06、批量退货索赔事件无无7、顾客抱怨及时处理3个工作日内3个工作日内8、采购产品合格率100% 100%9、采购产品按时到货率≥98% 100%行政人事部10、培训计划完成率≥98% 100%质检部11、体系文件受控率100% 100%12、错检漏检率0 013、计量器具按时检定率100% 100%技术部14、因产品工艺缺陷退货和顾客投诉次数≦5次/年0注:一、计算公式:1、产品一次交检合格率=一次交检合格批数/交检批数*100%2、在用设备设施完好率=在用设备完好数/在用设备总数*100%3、生产任务及时完成率=及时完成数/总数*100%4、合同履约率=履约合同数/合同总数*100%5、顾客投诉次数按实际次数计算6、批量退货索赔事件为07、顾客抱怨及时处理在3个工作日内;8、体系文件受控率=受控体系文件数/受控体系文件总数*100%9、培训计划完成率=培训计划完成数/培训计划总数*100%10、采购产品合格率=采购合格批数/采购总批数*100%11、采购产品按时到货率=采购产品按时到货次数/采购产品总次数*100%12、错检漏检次数为013、计量器具按时检定率=按时送检计量器具数/总数*100%14、因产品工艺缺陷退货和顾客投诉次数按实际次数计算二、行政人事部每个季度对质量目标完成情况进行统计分析,并将结果提交管理评审。

质量目标完成情况统计表

质量目标完成情况统计表
98.2分
每半年
/
/
/
4产品交付退货率PPM≤
360PPM
每月
280
200
220
5产品交付准时率
100%
每月
100%
100%
100%
总经理
1业务计划按时编制率
100%
每月
100%
100%
100%
2管理评审改进项目不少于
2个
每月

3
2
生产部 (含车间)
1设备工装临时故障次数
1起/季
每月
0
0
0
2工序废品率≤
99.3%
每月
100%
100%
100%
2物资采购及时率
100%
每月
100%
100%
100%
3采购额外运费 (元/月)
≤250元
每月
0
150
200
4顾客生产中断
0
每月
0
0
0
5顾客关于质量和交付的通知次数

每月
0
0

销售部
1订单评审率
100%
每季度
/
/
/
2顾客满意度≥分
98.2分
每半年
/
/
/
物流部
1交付准时率
100%
每月
100%
100%
100%
2人员流失率(全年相加)
15-20%
每月
8%
0%
2%
3员工满意度大于
86%
每月
88.7%
86%
87.5%
0.39%
每月

质量目标达成情况汇总统计表

质量目标达成情况汇总统计表
质量目标达成情况汇总统计表
序号 1 部门 人事行政部 目 标 统计 频率 /月 /月 /年 /季 /月 /年 /季 /月 /季 /月 /月 /月 /月 /季 /月 98% 0 100% 93% 0 0 100% 0 113% 0 100% 95% 0 99.0% 98% 94% 98% 0 100% 94% 0 0 100% 96% 0 0 0 100% 0 200% 0 100% 0 99.9% 96% 93% 0 100% 0 0 0 96% 0 0 0 96% 0 0 1 99% 0 2 99% 0 3 0 4 0 目标达成统计(月份) 5 6 7 8 99% 0 100% 0 9 10 11 12
采购单准确率99.8% 7 采购部
合格供应商定期考核合格率 /季 99% 供应商来料交期达成率95% 内部部门投诉不多于3次 售后服务顾客满意度100% 内部部门投诉不多于3次 准时交货率99.96% 发料差错率0% 内部部门投诉不多于3次 /月 /月 /月 /月 /月 /月 /月
8
售后部
9
PMC部
培训计划达成率99% 内部部门投诉不多于3次 顾客满意率86% 营销中心货款回收率95% 内部部门投诉不多于3次 顾客满意率86%
99% 100%
2
营销中心
3
外贸部
外贸部货款回收率100% 内部部门投诉不多于3次 研发计划达成率90% 内部部门投诉不多于3次 生产计划完成率100% 生产直通率94% 内部部门投诉不多于3次 物料检验准确率98% 供应商来料品质合格率85%
未达标原因分析: 详见各月份统计
统计:
审核:
质量目标达成情况汇总统计表
序号 部门 目 标 统计 频率 1 2 3 4 目标达成统计(月份) 5 6 7 8 9 10 11 12

质量目标完成情况统请表

质量目标完成情况统请表
四、质检部分解的质量目标:
错检漏检率为零。
计量具器具完好率100%
产品出厂合格率100%
考核办法:每下降一个百分点扣除当月工资5%。
各质量目标完成情况:
公司总的质量目标为:
产品一次交检合格率达到99.5%,
顾客满意率90%
产品出厂合格率100%
目标达成。一、综合部分Fra bibliotek的质量目标:文件受控发放率100%。
质量方针及质量目标完成情况统计表
JL-5.4.1-01-A/0
公司质量方针:以质量求生存以信誉求发展
不断持续改进增进顾客满意
本公司总的质量目标为:
产品一次交检合格率达到98%,
提高顾客满意率90%
产品出厂合格率100%
一、综合部分解的质量目标:
文件受控发放率100%。
全员培训优良率85%。
统计数据,真实、完整,合格率为100%。
考核办法:每下降一个百分点扣除当月工资5%。
二、供销部分解的质量目标:
采购物资合格率98%。
合同有效履约率100%,;
顾客满意率,90%。
考核办法:每下降一个百分点扣除当月工资5%。
三、生产部分解的质量目标:
生产设备完好率96%。
生产任务完成率100%。
产品一次检验合格率达到98%
考核办法:每下降一个百分点扣除当月工资5%。
全员培训优良率90%。
统计数据,真实、完整,合格率为100%。
目标达成
二、供销部分解的质量目标:
采购物资合格率98%。
合同有效履约率100%,;
顾客满意率,95%。
目标达成
三、生产部分解的质量目标:
生产设备完好率100%。
生产任务完成率100%。

质量目标达成情况汇总表

质量目标达成情况汇总表

质量目标达成情况汇总表摘要本文档旨在汇总和分析质量目标在实施过程中的实际完成情况。

通过对每个质量目标的达成情况进行评估和总结,有助于我们识别问题,并采取相应的措施以确保质量目标的有效实现。

背景质量目标是组织在一定时间内为了提高产品或服务的质量而设定的目标。

质量目标的制定和达成对于组织的发展和客户满意度至关重要。

我们需要对每个质量目标的达成情况进行定期评估和总结,以了解我们是否按照计划达到了预期的质量水平。

目标通过本次质量目标达成情况汇总表的编制,我们的目标如下:1. 了解和评估每个质量目标的实际完成情况。

2. 发现和分析导致质量目标未达成的原因。

3. 提出相应的改进措施,以确保质量目标的有效实现。

4. 为未来制定质量目标提供数据支持。

过程1. 收集数据收集各个质量目标的实际完成情况数据,并进行统计和分类。

数据来源可以包括但不限于以下内容:- 历史记录和报告- 项目经理和团队成员的反馈意见- 客户反馈和满意度调查结果- 内部审核和质量评估报告2. 分析数据对收集到的数据进行分析和比较,了解每个质量目标是否达到了预期。

主要的分析方法可以包括:- 横向对比: 比较不同时间段内同一质量目标的达成情况,了解是否存在改善或恶化的趋势。

- 纵向对比: 比较不同质量目标的达成情况,找出相对较强和相对较弱的方面。

- 二次分析: 对影响质量目标未达成的原因进行进一步分析,并找出共性问题或规律。

3. 评估结果基于数据分析的结果,对每个质量目标的达成情况进行评估。

评估结果应该明确指出是否达到了预期,以及达成情况的具体表现。

4. 提出改进措施针对质量目标未达成或达成情况不理想的原因,提出相应的改进措施。

改进措施应该具体、可行,并有明确的责任人和时间安排。

5. 总结与反馈将整理好的质量目标达成情况汇总表进行总结,并向相关人员反馈评估结果和改进措施。

总结报告应该包括以下内容:- 每个质量目标的达成情况评估结果,包括达成目标的具体表现和未达成目标的原因。

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上海硕铭汽车部件有限公司
质量目标达成情况统计表(2015年)
编号:SM/ZJLW03-2015 责任
部门项目
2015
目标值
收集
频率
2015年完成情况2016
1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月目标值
公司1工序废品率≤0.39%每月0.25% 0.29% 0.28% 2质量成本率≤ 3.9%每月0.52% 0.66% 0.53% 3顾客满意度≥分98.2分每半年/ / / 4产品交付退货率P P M≤360P P M每月280 200 220 5产品交付准时率100%每月100% 100% 100%
总经理
1业务计划按时编制率100% 每月100% 100%100%
2管理评审改进项目不少于2个每月 2 3 2
生产部(含车间)1设备工装临时故障次数1起/季每月0 0 0 2工序废品率≤0.39%每月0.25% 0.29% 0.32% 3成品一次交检合格率99.1% 每月100% 100% 100% 4生产计划按时完成率100% 每月100% 100% 100% 5人均工业产值(万/人.月) 31 每月31.3 31.5 31.2 6内部质量损失占当月产值比例≤0.2% 每月0.14% 0.13% 0.12%
采购部1供方供货合格率99.3% 每月100% 100% 100% 2物资采购及时率100% 每月100% 100% 100% 3采购额外运费 (元/月) ≤250元每月0 150 200 4顾客生产中断0 每月0 0 0
5顾客关于质量和交付的通知次数0 每月0 0 0 销售部
1订单评审率100% 每季度/ / /
2顾客满意度≥分98.2分每半年/ / /
物流部1交付准时率100% 每月100% 100% 100% 2额外运费(元/月) ≤480元每月120 0 300 4顾客生产中断0 每月0 0 0 5顾客关于质量和交付的通知次数0 每月0 0 0
技术开发部
1过程设计开发按时完成率100% 每季度/ / /
2一次确认成功率95% 每年/ / /
质量部1监视和测量装置周检率100% 每月100% 100%100% 2产品交付退货率PPM≤360P P M每月280 200 220 3不合格品处置率100% 每月100% 100%100% 4审核按时完成率100% 每年/ / / 5全年改进项目数2个每年/ / / 6纠正/预防措施按时完成率90% 每月100% 100% 100% 7易混淆产品标识率100% 每月100% 100% 100%
综合管理部1文件和资料按时归档率100% 每月100% 100% 100% 2人员流失率(全年相加) 15-20% 每月8% 0% 2% 3员工满意度大于86% 每月88.7% 86% 87.5%。

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