2017年第三季度度绩效考核指标任务完成表

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地区卫生计生委2017年绩效任务三季度完成情况(个性任务部分

地区卫生计生委2017年绩效任务三季度完成情况(个性任务部分

三季度完成情况描述 2017年3月9日,市委市政府已经印发《关于 促进卫生与健康事业改革发展的意见》
一、政策 法规制定 2 支持中医药振兴发 展。
一、根据委办局意见修改完善《意见》分工 方案及2017年年度工作计划,已经市政府审 定2017年工作计划。二、根据各委办局意见 修改完善《关于建立北京市中医药工作部门 联席会议制度》,并经市卫生计生委报请市 政府办公厅。
3
建立“双随机一公 开监督抽查工作机 制,将公共卫生、 医疗卫生、计划生 育监督抽查事项全 部纳入双随机抽查 二、坚持 。 依法行政 医疗机构及护士行 政审批改革。
1.研究确定了医疗卫生、计划生育抽查规 则,并进一步完善了公共卫生抽查规则;修 改完善“双随机摇号系统”。2.“双随机摇 号系统”将于10月9日将正式上线;联合市 工商局、市烟草专卖局开展跨部门双随机执 法工作。 1.完成北京市医政医管电子化注册信息平台 项目立项; 2.印发《北京市医疗机构、医 师、护士电子化注册改革工作方案》; 3. 通过北京市医政医管电子化注册信息平台项 目财政评审; 4.函达市财政局申请追加调 整预算; 5.筹备北京市医政医管电子化注 册信息平台项目招标工作。 出台《北京市卫生计生委关于开展紧密型医 联体建设试点工作的通知》《北京市进一步 加强和完善医联体建设》的文件,按上述文 件要求启动紧密型医联体建设工作。截止目 前,16区已建立了25个紧密型医联体试点。 2017年3月22日,市政府已印发《医药分开 综合改革实施方案》,4月8日全面实施医药 分开综合改革工作,实施五个月来,总体平 稳有序,符合预期,反响良好。 按照国家卫生计生委有关文件要求,配合医 药分开综合改革,下发了《北京市卫生计生 委关于进一步改善医疗服务的通知》,重点 开展十项改善工作。对全市各区开展改善医 疗服务情况进行汇总,督导各区、各医疗机 构落实相关事项。 1.制定电子医师执照系统、医疗机构执照系 统、医疗机构诊疗卡与健康卡主索引对接试 点工作方案。2.与经信委等相关委办局共同 研究健康卡与其他部门卡后台对接工作方案 。

季度绩效考核计划表

季度绩效考核计划表

季度绩效考核计划表季度绩效考核计划表一、目标概述本公司自×年开始推行绩效考核工作至今,在改善员工绩效方面取得了一定的成绩,同时在具体操作中,也有许多地方急需改进和完善,绩效考核实施工作计划。

人力资源部将此项工作列为本年度的重要任务之一,其目的就是通过完善绩效评价体系,达到绩效考核应有的效果,实现绩效考核的根本目的。

人力资源部在上一年度推行绩效考核工作的基础上,将着手进行公司本年度绩效评价体系的完善,并使之能够更好地为公司发展服务。

二、具体实施计划1.×年1月31日前完成对绩效考核制度和配套考核方案的修订与撰写,提交公司总经理办公会审议通过。

2.自×年2月1日开始,按修订完善后的绩效考核制度在公司全面推行绩效考核。

3.具体设想1)建议对现行基本制度进行完善结合上一年度绩效考核工作中存在的不足,对现行《绩效考核细则》、《绩效考核实施办法》及相关使用表单进行修改。

建议大幅度修改考核的形式、项目、办法、结果反馈与改进情况跟踪、结果运用等方面,保证绩效考核工作的良性运行。

2)建议将目标管理与绩效考核分离并平行进行目标管理的检查作为修正目标的经常性工作,其结果仅作为绩效考核的参考项目之一。

3)建议推行全员绩效考核上一年度仅对部门经理级以下员工进行了绩效考核,而忽视了对高层的绩效考核,从而使考核效果大打折扣,本年度人力资源部在完善绩效评价体系之后,将对全体员工进行绩效考核。

4.本年度绩效考核工作的起止时间为×年1月1日到×年12月31日。

人力资源部完成此项工作的标准就是保证绩效评价体系平稳、有效运行。

三、注意事项1.绩效考核工作牵涉到各部门各员工的切身利益,因此人力资源部在保证绩效考核结果能科学合理利用的基础上,要做好各部门绩效考核的宣传与培训工作,从正面引导员工用积极的心态对待绩效考核,以期达到通过绩效考核改善工作流程、提高工作绩效的目的。

2.绩效评价体系对于公司来说还是一件新生事物,由于经验不足,难免会出现一些意想不到的困难和问题,人力资源部将在操作过程中着重听取各方面人员的意见和建议,及时调整和改进工作方法。

2017绩效考核汇总表

2017绩效考核汇总表

张晓雪
权重 40 10 评分标准 发现错漏1 次,扣2分 发现错漏1 次,扣2分 发现错漏1次 扣,2分 发现错漏1次 扣,2分 发现错漏1 次,扣2分 发现错漏1 次,扣2分 发现不合规1 次,扣2分 发现不合规1 次,扣2分0
100%
5
数据核算 日常管理 (60%) 质量体系
综合办(库房)岗位,被考核人:
考核项目 核心内容 40% 质 出入库 指标内容 账卡物一致; 考核:依据月度核算 表 出入库手续及时、有 效,核算报告及时、 准确; 每个季度末、年末实 物盘点,形成盘点 表,账卡物一致; 单据及时入账、结 账,结算准确,核算 系统数据与会计系统 有效配合; 常用物料数据按时更 新。 熟悉规章制度并能有 效运用,体系记录执 行良好; 定期对库房进行清 理,保持库房的整洁 美观,使物料分类排 列,整齐有序; 检查库房的防火、防 盗、防尘、防潮、防 虫的“五防”工作。 部门员工之间协作配 合, 目标值 100% 100%
100% 100%
5 10
库房环境
100%
10
物料安全
100%
10
内部
100%
5
协调性10%
内部
及时反馈、汇报(周 报、月报等)工作 跨部门员工之间协作 配合,
100%
5
协调性10%
外部
积极配合上级主管完 成跨部门的工作 带人 贡献加分 10% 建议 带人、带训或 提出好的建议或
100%
5
-
10
应变
综合办(人事)岗位,被考核人:
考核项目 指标内容 了解用人需求、岗位 职责,制定招聘计 划,通过合适渠道筛 面试组织、记录、通 招聘 配置 知并及时登记,搭建 、积累企业人才库; 根据部门需求,在规 定时间及时招聘、到 策划、组织活动,并 企业 活动 有效达到活动效果, 提升企业凝聚力; 员工入职、转正、离 职手续是否及时(入 职手续、转正考核、 离职面谈) 人事 管理 转正前离职人员/全体 定期与部门/员工保持 沟通,了解部门/员工 状态并提出合理建 薪资表按时、有效完 薪酬 福利 成; 入职培训、轮训、内 培训 开发 训合理有效完成; 统筹、汇总绩效考核 绩效 考核 数据 目标值 100%

2017年绩效考核表与业绩分解表(确认版)

2017年绩效考核表与业绩分解表(确认版)

20Байду номын сангаас6平均奖金 4610 2287 1335 1641 2804 1755 1529 1918 2605 3017 0 0 0 862 827 681 3300
业务岗
厦门4区 厦门5区 漳州1区(龙岩) 漳州2区(泉州)
漳州
美导岗
赵风琴
厦门
罗春华 陈华珍 暂缺1 周超玉
内勤岗 部门 培训经理
部门合计
保化部2017年各岗位KPI考核方案及奖励基数
岗位 区域
厦门1区(福州、宁德) 厦门2区(南平、三明) 厦门3区(莆田)
所属业务 陈隆彪 叶建亮 康金堆 庞志坤 胡小真 黄翔鹏 曾文凯 林楚楚 洪双
2016年 2017年 实际 总目标 276.2 170.56 136.2 90.2 290.4 155 76.5 410 280 270 180 400 260 200
黄温恒 陈继芳 暂缺
1300
2000
32000
位KPI考核方案及奖励基数
2017奖金基数 6000 3300 3000 3000 5800 3500 3000 2500 3000 3000 2500 2500 2500 1000 1000 1000 3000 49600 制表: 奖金基数*个人月度KPI考核分数 奖金基数*部门完成率*个人月度KPI考核分数 2017年考核方案

季度绩效考核计划表

季度绩效考核计划表
根据培训工作方案,组织企业文化建 设、团队建设、业务培训等培训工作 12月底前完成当年培训计划。 。
行政部
考核日期 评分标准
根据每月薪酬福利计算发放差错数量进行考核,以财务部数据为准,每发生一次投诉扣5分,扣完为止
每出现一项重大投诉(投诉信),扣25分;每出现一项较大投诉或批评扣15分;每出现一项一般投诉或批评扣5分
季度工作目标(由年度分解)
工作计划进度计划分解
满足相关工作需要,保障会议工作,落 实相关决策。
根据计划及实际情况按时完成。
满足相关工作需要,保障重大活动及接 待工作。
根据计划及实际情况按时完成。
满足企业对外宣传等工作需要,规范公 文及印鉴管理。
6月底前完成管理办法初稿
保障日常办公。
每季度进行当季度情况统计 12月底汇总全年情况
负责办公设施、办公环境、办公用品 12月底前完成当年办公用品领用情况统计
的管理及保障工作。

负责人员招聘、入职、离职、调动, 3月底前完成当年人力资源需求预测及调
职务任免等相关工作。
配计划。12月底前完成当年情况统计。
负责员工档案、人力资源数据、工作 文档等信息管理,并根据上级公司的 12月底前完成在册档案整理。 要求提供相关情况。
指标
文秘工作 差错次数
25%
根据公司文秘工作管理要求,避免对文秘管理工作出现错误,由分管领导进行抽查
分类 权重
基础类工 作
15%
基础类工 作
20%
基础类工 作
10%
重点工作
指标
基础类工 作
10%
基础类工 作
15%
基础类工 作
10%
创新类工 作
20%

2017年第三季度度绩效考核指标任务完成表

2017年第三季度度绩效考核指标任务完成表
药生处
潘亚生
刘立藏
已完成抽样任务,检验正在进行中。
正在办理
24
(4)开展药品生产企业安全生产督促指导,由省局对3家(次)药品生产企业开展督促指导。
药生处
潘亚生
陈素娟
于7月24-28日对漳州、龙岩、厦门开展药品生产企业安全生产督查。
正在办理
25
(5)开展中药提取物、中药贵细药材整治工作回头看,由省局组织对3家(次)药品生产企业回头看。
餐饮监管处
张航
积极推进学校食堂“明厨亮灶”创建工作,目前全省已完成2581家学校食堂“明厨亮灶”创建工作
已完成
13
(3)推进餐饮服务食品安全可追溯点建设,2017年底全省创建100家餐饮服务食品安全可追溯点。
餐饮监管处
蔡敏
全省已创建523家餐饮服务食品安全可追溯点。
已完成
14
(4)加强餐饮服务单位监督管理.全省餐饮服务单位量化分级优良等级达10000家。
34
(4)对环厦地区医疗器械使用单位开展监督检查.2017年组织对环厦地区6家三级医疗机构开展医疗器械使用质量监督查。
正在办理
2
(2)完善问题企业食品安全责任约谈机制,2017年省、市、县局约谈问题企业制度全面实施,约谈问题企业290家次。
食品生产处黄传水
督促市、县两级局开展问题企业约谈工作。目前,全省约谈问题企业245家次.厦门地区还针对糕点生产企业开展了专项约谈。
正在办理
3
(3)深化食品生产安全风险排查整治,2017年开展省级生产企业飞行检查27家。
餐级优良等级达35171家
已完成
15
(5)省级层面在全省以“双随机”方式对列入全省50家餐饮单位开展监督抽查,对抽查中发现的问题予以公示。

第 季度绩效考核成绩统计表.doc

第   季度绩效考核成绩统计表.doc

第季度绩效考核成绩统计表文件编码:JH/QER/企/2003/055 NO:注:员工考核成绩=自评×30%+上级评×70%部门修正比例=公司平均考核成绩÷部门平均考核成绩个人系数=(员工考核成绩×修正比例×部门考核系数)÷100工资系数=个人系数÷公司员工平均系数品味人生1、不管鸟的翅膀多么完美,如果不凭借空气,鸟就永远飞不到高空。

想象力是翅膀,客观实际是空气,只有两方面紧密结合,才能取得显着成绩。

2、想停下来深情地沉湎一番,怎奈行驶的船却没有铁锚;想回过头去重温旧梦,怎奈身后早已没有了归途。

因为时间的钟摆一刻也不曾停顿过,所以生命便赋予我们将在汹涌的大潮之中不停地颠簸。

3、真正痛苦的人,却在笑脸的背后,流着别人无法知道的眼泪,生活中我们笑得比谁都开心,可是当所有的人潮散去的时候,我们比谁都落寂。

4、温暖是飘飘洒洒的春雨;温暖是写在脸上的笑影;温暖是义无反顾的响应;温暖是一丝不苟的配合。

5、幸福,是一种人生的感悟,一种个人的体验。

也许,幸福是你风尘仆仆走进家门时亲切的笑脸;也许,幸福是你卧病床上百无聊赖时温馨的问候;也许,幸福是你屡遭挫折心灰意冷时劝慰的话语;也许,幸福是你历经艰辛获得成功时赞赏的掌声。

关键的是,你要有一副热爱生活的心肠,要有一个积极奋进的目标,要有一种矢志不渝的追求。

这样,你才能感受到幸福。

6、母爱是迷惘时苦口婆心的规劝;母爱是远行时一声殷切的叮咛;母爱是孤苦无助时慈祥的微笑。

7、淡淡素笺,浓浓墨韵,典雅的文字,浸染尘世情怀;悠悠岁月,袅袅茶香,别致的杯盏,盛满诗样芳华;云淡风轻,捧茗品文,灵动的音符,吟唱温馨暖语;春花秋月,红尘阡陌,放飞的思绪,漫过四季如歌。

读一段美文,品一盏香茗,听一曲琴音,拾一抹心情。

8、尘缘飞花,人去楼空,梦里花落为谁痛?顾眸流盼,几许痴缠。

把自己揉入了轮回里,忆起,在曾相逢的梦里;别离,在泪眼迷朦的花落间;心碎,在指尖的苍白中;淡落,在亘古的残梦中。

总经理(2017年度)绩效考核表

总经理(2017年度)绩效考核表
企业 形象 品牌

一般事件(2次1分)
6
2
甲方员工有意见或团队人员违规行为影响范围小。
甲方主管有意见或团队人员违规行为影响一般的。
甲方项目经理有意见或团队人员违规行为影响较 轻。
Is誉 损失
重大事件 (每次1分)
2
高级经理有意见或团队人员违规行为影响比较大,给公 司发展造成阻碍。
2
部级经理有意见或团队人员违规行为影响严重,对 公司 发展非常不利。
2
公司内工作流程的规范、优化,制定流程图;
企 业 文 化
团队所有人员认同并 共同能做到的符合公 司战略规定想法、说 法、做法、企业文化。
3
3
统一会议制度,会议符合公司战略要求。
执行 力
公司制度、甲方合同规 定、行业规范、二证要 求、上级交办的任务、 法律法规。
3
3
按年度营业额目标计算,每20万元为一次,次数达到30舛口1分,超出最高次数1次扣奖金1000元。
网络、报刊、杂志和各种信息渠道收集的行业性文章、 资料;竞争对手资料、文件、报告;公开的技术性资料; 客户单位传送到公司的电子邮件、函件、资料;公司内 部业务分析文件、报告;其他与市场业务经营和管理有 关的资料。
细化
管理
制度、流程、规范
6
2
建立标准的质量管理体系,并遵照执行;
2
制定完善的内部管理制度,并有效执行;
信息 管理
行政信息管理(信 息不规范100项扣1分)
4
2
公司系统内部目的为行政传达的一切文字资料、电子邮 件、文件、传真。具体信息管理表现为上传下达、平级 传送的行文管理、资料管理、档案管理,归属于日常行 政管理。
市场信息管理

2017绩效考核表

2017绩效考核表

2017年宏运医院职工绩效考核表
名称:医生被考核人:
2017年宏运医院职工绩效考核表
考核岗位:护理被考核人:
2017年宏运医院职工绩效考核表
岗位名称:药房被考核人:
2017年宏运医院职工绩效考核表
岗位名称:会计被考核人:
2017年宏运医院职工绩效考核表
岗位名称:B超被考核人:
2017年宏运医院职工绩效考核表
岗位名称:检验被考核人:
2017年宏运医院职工绩效考核表
岗位名称:收费被考核人:
2017年宏运医院职工绩效考核表
岗位名称:出纳被考核人:
2017年宏运医院职工绩效考核表
岗位名称:导医被考核人:。

2017绩效考核表

2017绩效考核表

2017年宏运医院职工绩效考核表
名称:医生被考核人:
2017年宏运医院职工绩效考核表
2017年宏运医院职工绩效考核表
岗位名称:药房被考核人:
2017年宏运医院职工绩效考核表
2017年宏运医院职工绩效考核表
岗位名称:B超被考核人:
2017年宏运医院职工绩效考核表
岗位名称:检验被考核人:
2017年宏运医院职工绩效考核表
岗位名称:收费被考核人:
2017年宏运医院职工绩效考核表
岗位名称:出纳被考核人:
2017年宏运医院职工绩效考核表
岗位名称:导医被考核人:
2017年宏运医院职工绩效考核表
岗位名称:导医被考核人:。

2017年3、4季度公共卫生考核表

2017年3、4季度公共卫生考核表

3.加强宣传
2
1.掌握本村孕产妇信息。
2
查看相关资料,利用微 信、海报、讲座或咨询 利用多种渠道、方式向儿童监护人告知服务内 等形式进行宣传,保存 容,使更多的家长愿意接受服务。 相关资料。 1.建立孕产妇花名册得1分。□有 □无 2.报表全得0.5分,少一份扣0.05,扣完为止 。 查看相关资料 缺 份,扣 分。 3.有叶酸发放报表得0.5,少一份扣0.05,扣 完为止。缺 份,扣 分。 查看相关资料,抽查5 份孕产妇健康档案。 1.每管理一份得0.5份。管理 份,得 分。 2.每有一份进行中医健康指导得0.5分。 管理 份,得 分。 3.随访不真实,不得分。
1、做好信息报告,发现辖区内 有食物中毒、可疑职业病、饮 用水异常、学校卫生、传染病 疫情、非法行医等及时向中心 卫生院报告。每月报卫生监督 信息报表 十一、卫生 2、在执业范围内行医 监督协管 3、有卫生信息登记本。
村卫 ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ值
考核方法
2017 年 评分标准
1.发现1例未报告扣1分。 2.报表少一次扣0.3分,扣完为止
3、对本村居民做好宣传资料的 发放并要做好登记。
2.5
查阅相关资料
1.发放资料登记要有领取人签字0.5分,资料 名称0.3分,发放数量0.5分。 分 2.发放种类不少于12种,每种0.1分。 分 3.未发放的不得分。
4、开展个性化健康教育
2
查阅相关资料
1.门诊医疗时开展个性化健康教育服务,并有 书面资料(健康教育处方)。□有 □无 2.上门随访时开展个性化健康教育服务,并有 书面资料。□有 □无
2017 年 评分标准

日 得分
1.花名册有明显的动态更新得1分。 2.1人未登记在册扣0.2分,扣完为止。 3.无2017年度花名册不得分

过程绩效指标统计表.xls

过程绩效指标统计表.xls

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98.4%
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1次/月
未发生 未发生 未发生 未发生 未发生 未发生 未发生 未发生 未发生 未发生 未发生 未发生 未发生 未发生
1次/年
86.5
87.16
未发生 86.93
1次/月
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
1次/月
0
0
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0
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1次/月
0
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1次/年 1次/月 1次/月
100%
0
0
0
0
82% 84% 80% 82%
100%
00
0
0
0
0
0
0
0
0
83% 86% 82% 84% 85% 82% 80% 82% 81% 83%
1次/月 1次/月
258 258 257 256 1.5 1.5 1.6 1.7
1次/月
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
1次/月
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

2017年度绩效考核汇总表-车总修改

2017年度绩效考核汇总表-车总修改

金融部2017年绩效考核指标分管领导:签发:第1页,共16页。

人力资源部2017年考核指标第2页,共16页。

采购部2017年考核指标分管领导:王凤月签发:第3页,共16页。

财务部2017年考核指标分管领导:签发:第4页,共16页。

电商公司2017年考核指标分管领导:韩文兵签发:第5页,共16页。

驿站配送公司2017年考核指标负责人:申远峰文件编号:FH2017A06分管领导:车金伦签发:第6页,共16页。

驿站配送公司2017年考核指标负责人:赵威文件编号:FH2017A06分管领导:车金伦签发:第7页,共16页。

项目物流部2017年考核指标负责人:陈罡文件编号:FH2017A06分管领导:车金伦签发:第8页,共16页。

招商部2017年考核指标负责人:燕磊文件编号:FH2017A06分管领导:车金伦签发:第9页,共16页。

办公室2017年考核指标分管领导:韩文兵签发:第10页,共16页。

工程部2017年考核指标第11页,共16页。

分管领导:王凤月签发:商代部2017年考核指标分管领导:车金轮签发:第12页,共16页。

IT部2017年考核指标分管领导:韩文兵签发:第13页,共16页。

物业部2017年绩效考核指标负责人:刘荣全文件编号:FH2017A12分管领导:翟连义签发:第14页,共16页。

驿站配送公司2017年考核指标负责人:赵威文件编号:FH2017A06分管领导:车金伦签发:第15页,共16页。

员工第三季度GS综合评价绩效考核表

员工第三季度GS综合评价绩效考核表
综合评

20分


评价项目
评价内容
部门负责人评分
考核成

1
主动承担
4分
能遵守部门工作安排和要求,主动加班加点配合做好工作,积极完成各项本职工作及临时布置的工
作任务,尽心尽力履行职责,不需督促。
2
及时响应
4分
办事干净利索,反应敏捷 对突发事件沉着冷静,迅速采取解决办法,工作不积压,及时处理工作
中出现问题。
3
严谨认真
4分
工作有条理,忙而不乱,注意对关维处核对与检查 工作细致,很少出错。
4
团结协作
4分
具有集体荣誉感,为公司争得荣誉,与上级、同事有良好的合作态度,能主动帮助他人工作,与同
事和睦相处,不煽动、不搞小团体活动。
5
工作纪律
4分
遵守规章制度,按规定程序办事,服从上级安排,忠于职守,不擅离岗,自觉维护公司利益。工作
员工第三季度GS综合评价绩效考核表
姓名
机构
岗位
考核
成绩
备注
KPI+GS
80分


指标类型
任务名称
任务内容
实际完成
时间
实际完
成质量
权重
部门负责人评分
完成时间
50%
完成质量
50%
1
GS
(权重25)
演出保障
XX大观口常演出巡场和设备应急处理,保证演
出正常进行。
9
2
设备维护
定期对舞台机械设备进行维保,及时更换坏损
准时,无迟到早退缺勤;病假少,工作时精力充沛。
被考核人签字:考核人签字:机构负责人签字:年 月 日合计

2017年动态考核三级评分表

2017年动态考核三级评分表

2017年动态考核三级评分表序号企业名称资质等级信用评价等级考评结果1 山西四建集团有限公司三级AA 合格2 山西济同房地产开发有限公司三级 A 合格3 山西明泽房地产开发有限公司三级BBB 合格4 山西佳境房地产开发有限公司三级BBB 合格5 山西宝佳房地产开发有限公司三级BBB 合格6 山西万通房地产开发有限公司三级BBB 合格7 山西怡和房地产开发有限公司三级BBB 合格8 山西星际通置业有限公司三级BBB 合格9 山西绿景房地产开发股份有限公司三级BBB 合格10 山西嘉怡房地产开发有限公司三级BBB 合格11 太原坤泽房地产开发有限公司三级BBB 合格12 山西国电置业有限公司三级BBB 合格13 山西盛高置地发展有限公司三级BBB 合格14 山西二建集团有限公司三级BBB 合格15 山西晋路房地产开发有限公司三级BBB 合格16 山西春禾房地产开发有限公司三级BBB 合格17 太原星河湾房地产开发有限公司三级BB 合格18 山西宏安房地产开发有限公司三级BB 合格19 山西佳欣房地产开发有限公司三级BB 合格20 山西新达成房地产综合开发有限公司三级BB 合格21 太原万科房地产有限公司三级BB 合格22 山西瑞生房地产开发有限公司三级BB 合格23 山西万厦房地产开发有限公司三级BB 合格24 山西军威科技有限公司三级BB 合格25 太原市银河房地产开发有限公司三级BB 合格26 山西宸晨房地产开发有限公司三级BB 合格27 山西东方紫光房地产开发有限公司三级BB 合格28 山西东祥房地产开发有限公司三级BB 合格29 山西佰晟房地产开发有限公司三级BB 合格30 山西创业达房地产开发有限公司三级BB 合格31 山西鸿富房地产开发有限公司三级BB 合格32 山西万泉房地产开发有限公司三级BB 合格33 太原市小店区综合开发公司三级BB 合格34 太原市云飞房地产开发有限公司三级BB 合格35 太原铁路地产置业有限公司三级BB 合格36 山西润成房地产开发有限公司三级BB 合格37 山西百汇通房地产开发有限公司三级BB 合格38 太原旭丰房地产开发有限公司三级BB 合格39 太原市富佳房地产开发有限公司三级BB 合格40 鼎强伟业房地产开发有限公司三级BB 合格41 太原市不锈钢生态工业园房地产开发有限公司三级BB 合格42 山西太重兴业投资发展有限公司三级BB 合格43 山西晋豫泰房地产开发有限公司三级BB 合格44 山西金宇恒基房地产开发有限公司三级BB 合格45 山西宝鼎房地产开发有限公司三级BB 合格46 山西荣兴伟业房地产开发有限公司三级BB 合格47 鑫龙房地产开发(太原)有限公司三级BB 合格48 太原星河御廷房地产有限公司三级BB 合格49 太原市宝峰房地产开发有限公司三级BB 合格50 山西融田房地产开发有限责任公司三级BB 合格51 太原市公共租赁住房保障中心房地产开发公司三级BB 合格52 山西湖滨房地产投资有限公司三级BB 合格53 山西永达房地产开发有限公司三级BB 合格54 山西省投资集团房地产开发有限公司三级 B 基本合格55 山西恒实平阳房地产开发有限公司三级 B 基本合格56 山西永红盛置业有限公司三级 B 基本合格57 山西中冶置业房地产开发有限公司三级 B 基本合格58 山西嘉全房地产开发有限公司三级 B 基本合格59 山西贵通房地产开发有限公司三级 C 不合格60 山西兴业房地产开发有限公司三级 C 不合格2017年动态考核四级评分表序号企业名称资质等级信用评价等级考评结果1 山西五建集团有限公司四级AA 合格2 太原极富房地产开发有限公司四级AA 合格3 太原万科蓝山房地产开发有限公司四级AA 合格4 山西万国商业广场开发有限公司四级 A 合格5 山西立地房地产开发有限公司四级 A 合格6 太原万科盈泽房地产开发有限公司四级 A 合格7 山西浩翔房地产开发有限公司四级 A 合格8 太原万科兴坪房地产开发有限公司四级 A 合格9 山西润骅房地产开发有限公司四级 A 合格10 中车置业(太原)有限置业四级 A 合格11 山西千渡房地产开发有限公司四级 A 合格12 山西盛银祥房地产开发有限公司四级 A 合格13 中铁十二局集团房地产开发有限公司四级BBB 合格14 华润置地(太原)有限公司四级BBB 合格15 山西恒诚房地产开发有限公司四级BBB 合格16 太原市并城建设开发有限公司四级BBB 合格17 太原万科新都心房地产开发有限公司四级BBB 合格18 太原万科金域蓝湾房地产开发有限公司四级BBB 合格19 山西闻汇房地产开发有限公司四级BBB 合格20 山西亿成房地产开发有限公司四级BBB 合格21 山西万坤房地产开发有限公司四级BBB 合格22 太原刚玉广大房地产开发有限公司四级BBB 合格24 中铁十七局集团房地产开发有限公司四级BBB 合格25 山西开城房地产开发有限公司四级BBB 合格26 山西丽日房地产开发有限公司四级BBB 合格27 山西宜鑫房地产开发有限公司四级BBB 合格28 山西东瑞房地产开发有限公司四级BBB 合格29 山西太钢房地产开发有限公司四级BBB 合格30 山西绿地得一置业有限公司四级BBB 合格31 太原天泰房地产开发有限公司四级BBB 合格32 山西中海佳园房地产开发有限公司四级BBB 合格33 山西宝力房地产开发有限公司四级BBB 合格34 太原聚瑞房地产开发有限公司四级BBB 合格35 山西崇康房地产开发有限公司四级BBB 合格36 山西太和远景房地产开发有限公司四级BBB 合格37 太原国投房地产开发有限公司四级BBB 合格38 山西珠琳浙华置业有限公司四级BBB 合格39 山西翔建房地产开发有限公司四级BBB 合格40 山西合生帝景建设有限公司四级BBB 合格41 太原万达广场有限公司四级BBB 合格42 太原市科森房地产开发有限公司四级BBB 合格43 山西万页房地产开发有限公司四级BBB 合格44 山西路桥房地产开发有限公司四级BBB 合格46 太原刚玉房地产开发有限公司四级BBB 合格47 山西东林房地产开发有限公司四级BBB 合格48 山西瑞枫源房地产开发有限公司四级BBB 合格49 山西恒运昌房地产开发有限公司四级BBB 合格50 山西南丰房地产开发有限公司四级BBB 合格51 山西鼎元伟业房地产开发有限公司四级BBB 合格52 山西诚成鑫丰房地产开发有限公司四级BBB 合格53 太原刚玉五一房地产开发有限公司四级BBB 合格54 山西融恩房地产开发有限公司四级BBB 合格55 山西中融银丰置业有限公司四级BBB 合格56 太原绿地太化房地产开发有限公司四级BBB 合格57 山西陆海通房地产开发有限公司四级BBB 合格58 品德实业(太原)有限公司四级BBB 合格59 太原融创慧丰房地产开发有限公司四级BBB 合格60 山西阳煤化工房地产开发有限责任公司四级BBB 合格61 太原市东明房地产开发有限公司四级BB 合格62 山西鼎盛园房地产开发有限公司四级BB 合格63 太原恒泽房地产开发有限公司四级BB 合格64 太原市金地园房地产开发有限公司四级BB 合格65 太原市奇天瑞房地产开发有限公司四级BB 合格66 山西宝格丽房地产开发有限公司四级BB 合格68 山西国雅房地产开发有限公司四级BB 合格69 山西畅林伟业房地产开发有限公司四级BB 合格70 山西晨新房地产开发有限公司四级BB 合格71 山西弘筑房地产开发有限公司四级BB 合格72 山西泰杰房地产开发有限公司四级BB 合格73 太原宜居房地产开发有限公司四级BB 合格74 太原锦荣房地产开发有限公司四级BB 合格75 山西信达房地产开发有限公司四级BB 合格76 太原宝佳万科房地产开发有限公司四级BB 合格77 山西万家房地产开发有限公司四级BB 合格78 太原辰宇房地产开发有限公司四级BB 合格79 太原市佳信棕榈房地产开发有限公司四级BB 合格80 山西吉鸿达房地产开发有限公司四级BB 合格81 山西同仁太房地产开发有限公司四级BB 合格82 山西中特房地产开发有限公司四级BB 合格83 山西华宏房地产开发有限公司四级BB 合格84 太原金郡同达房地产开发有限公司四级BB 合格85 山西东炜达房地产开发有限公司四级BB 合格86 山西明立得房地产开发有限公司四级BB 合格87 山西瑾文房地产开发有限公司四级BB 合格88 太原新南城房地产开发有限公司四级BB 合格90 太原市龙城北部置业有限公司四级BB 合格91 山西泽惠房地产开发有限公司四级BB 合格92 太原新庄万和房地产开发有限公司四级BB 合格93 太原市解困住宅合作社四级BB 合格94 太原市房地产开发公司四级BB 合格95 山西天和房地产开发有限公司四级BB 合格96 山西华晟房地产开发有限公司四级BB 合格97 山西昊晖房地产开发有限公司四级BB 合格98 太原市好饰佳商贸发展有限公司四级BB 合格99 山西天鸿基业房地产开发有限公司四级BB 合格100 山西旭安房地产开发有限公司四级BB 合格101 山西诚和房地产开发有限公司四级BB 合格102 山西顺鼎房地产开发有限公司四级BB 合格103 山西晋阳房地产开发有限公司四级BB 合格104 太原矿山机器集团有限公司四级BB 合格105 太原冠泽置业有限公司四级BB 合格106 山西友盛房地产开发有限公司四级BB 合格107 山西忆思成房地产开发有限公司四级BB 合格108 山西康通置业有限公司四级BB 合格109 山西嘉地房地产开发有限公司四级BB 合格110 山西祺昇房地产开发有限公司四级BB 合格111 太原三佳房地产开发有限公司四级BB 合格112 山西乾元恒通房地产开发有限公司四级BB 合格113 山西融聚达房地产开发有限公司四级BB 合格114 太原高新置业有限公司四级BB 合格115 山西太航房地产开发有限公司四级BB 合格116 山西澳林百和房地产开发有限公司四级BB 合格117 太原国经房地产开发有限公司四级BB 合格118 山西新都房地产开发有限公司四级BB 合格119 山西君联房地产开发有限公司四级BB 合格120 太原煤气化(集团)房地产开发有限公司四级BB 合格121 山西万宸房地产开发有限公司四级BB 合格122 太原市商业建设综合开发有限公司四级BB 合格123 山西尚城房地产开发有限公司四级BB 合格124 山西佰胜通房地产开发有限公司四级BB 合格125 山西中能龙昌房地产开发有限公司四级BB 合格126 山西银丰房地产开发有限公司四级BB 合格127 山西尚隆房地产开发有限公司四级BB 合格128 太原市城乡建设发展有限公司四级BB 合格129 山西鑫华通房地产开发有限公司四级BB 合格130 山西安天房地产开发有限公司四级BB 合格131 山西康平锦厦房地产开发有限公司四级BB 合格132 山西启瑞房地产开发有限公司四级BB 合格133 山西路捷行房地产开发有限公司四级BB 合格134 太原天赢伟荣房地产开发有限公司四级BB 合格135 山西汾西龙昌房地产开发有限公司四级BB 合格136 山西双龙房地产开发有限公司四级BB 合格137 山西国瑞房地产开发有限公司四级BB 合格138 太原市福泓房地产开发有限公司四级BB 合格139 山西鼎强房地产开发有限公司四级BB 合格140 太原君泰盛世房地产开发有限公司四级BB 合格141 太原市宇兴泰房地产开发有限公司四级BB 合格142 山西凯胜房地产开发有限公司四级BB 合格143 太原融鼎房地产开发有限公司四级BB 合格144 山西嘉鑫美华通置业有限公司四级BB 合格145 山西金海湾房地产开发有限公司四级BB 合格146 山西鼎宇房地产开发有限公司四级BB 合格147 山西澳林北方置业有限公司四级BB 合格148 山西阳光房地产开发有限公司四级BB 合格149 太原凯基房地产有限公司四级BB 合格150 太原市光辉房地产开发有限公司四级BB 合格151 山西承晟房地产开发有限公司四级BB 合格152 山西澳林源和房地产开发有限公司四级BB 合格153 山西华雄房地产开发有限公司四级BB 合格154 山西和达昌房地产开发有限公司四级BB 合格156 山西锦地裕华房地产开发有限公司四级BB 合格157 山西正坤房地产开发有限公司四级BB 合格158 山西安业房地产开发有限公司四级BB 合格159 山西红源房地产开发有限公司四级BB 合格160 山西恒泰房地产开发集团有限公司四级BB 合格161 山西正建达房地产开发有限公司四级BB 合格162 太原市宇恒昌房地产开发有限公司四级BB 合格163 山西君达房地产开发有限公司四级BB 合格164 山西天瀚房地产开发有限公司四级BB 合格165 山西茂业房地产开发有限公司四级BB 合格166 山西鑫升泰房地产开发有限公司四级BB 合格167 山西嘉源房地产开发有限公司四级BB 合格168 山西焰山房地产开发有限公司四级BB 合格169 山西磊明房地产开发有限公司四级BB 合格170 山西富世德房地产开发有限公司四级BB 合格171 山西华微房地产开发有限公司四级BB 合格172 山西玉宫房地产开发有限公司四级BB 合格173 山西豪地房地产开发有限公司四级BB 合格174 山西皓达房地产开发有限公司四级BB 合格175 太原中银房地产开发有限公司四级BB 合格176 山西诚邦房地产开发有限公司四级BB 合格178 山西兆程房地产开发有限公司四级BB 合格179 山西保利房地产开发有限公司四级BB 合格180 太原颖沅房地产开发有限公司四级BB 合格181 山西沐森源房地产开发有限公司四级BB 合格182 山西宏佳房地产开发有限公司四级BB 合格183 山西越鼎盛房地产开发有限公司四级BB 合格184 山西世纪欣秀房地产开发有限公司四级BB 合格185 山西昊洋房地产开发有限公司四级BB 合格186 山西三友房地产开发有限公司四级BB 合格187 山西中融恒润房地产开发有限公司四级BB 合格188 山西复地得一房地产开发有限公司四级BB 合格189 山西天宝恒通房地产开发有限公司四级BB 合格190 山西润景房地产开发有限公司四级BB 合格191 山西茂翔盛地产开发有限公司四级BB 合格192 太原晨煜置业发展有限公司四级BB 合格193 山西晋安泰置业有限公司四级BB 合格194 太原市西部丽景房地产开发有限公司四级BB 合格195 山西中商联合置业有限公司四级BB 合格196 太原鸿泰信盈房地产开发有限公司四级BB 合格197 山西鼎居房地产开发有限公司四级BB 合格198 山西谐程房地产开发有限公司四级BB 合格200 山西旭惠房地产开发有限公司四级BB 合格201 山西金墅房地产开发有限责任公司四级BB 合格202 太原绿地新悦房地产开发有限公司四级BB 合格203 山西百绎通房地产开发有限公司四级BB 合格204 山西富鼎房地产开发有限公司四级BB 合格205 山西景森源房地产开发有限公司四级BB 合格206 国信房地产开发有限公司四级BB 合格207 山西兰花康宇房地产开发有限公司四级BB 合格208 山西景泰园房地产开发有限公司四级BB 合格209 山西晋陵房地产开发有限公司四级BB 合格210 山西安金房地产开发有限公司四级BB 合格211 山西建设发展有限公司四级BB 合格212 阳曲县丰尧惠农房地产开发有限公司四级BB 合格213 山西诚致和置业有限公司四级BB 合格214 山西富华锦皓房地产开发有限公司四级BB 合格215 山西泰俐房地产开发有限公司四级BB 合格216 太原金世恒房地产开发有限公司四级BB 合格217 山西鼎晨房地产开发集团有限公司四级BB 合格218 山西华源电化有限责任公司四级BB 合格219 山西仁义房地产开发有限公司四级BB 合格220 山西九丰房地产开发有限公司四级BB 合格222 太原晨光房地产开发有限公司四级BB 合格223 山西大族环球房地产开发有限公司四级BB 合格224 山西昌和房地产开发有限公司四级BB 合格225 山西运达房地产开发公司四级BB 合格226 太原市松竹房地产开发有限公司四级BB 合格227 山西融合房地产开发有限公司四级BB 合格228 山西省投资集团金玉房地产开发有限公司四级BB 合格229 山西基磊房地产开发有限公司四级BB 合格230 山西金荣地产发展公司四级BB 合格231 金峰房地产集团有限公司四级BB 合格232 太原市嘉隆房地产开发有限公司四级BB 合格233 太原银建房屋开发有限公司四级BB 合格234 山西合众瑞通投资有限公司四级BB 合格235 太原市恒茂房地产开发有限公司四级BB 合格236 山西威扬房地产开发有限公司四级BB 合格237 山西海天世纪房地产开发有限公司四级BB 合格238 山西旺达源房地产开发有限公司四级BB 合格239 太原市俊恒房地产开发有限公司四级BB 合格240 太原市晋源房地产开发有限公司四级BB 合格241 山西荣佳森和房地产开发有限公司四级 B 基本合格242 山西竞杰房地产开发有限公司四级 B 基本合格244 山西宝荟房地产开发有限责任公司四级 B 基本合格245 太原万科长风房地产开发有限公司四级 B 基本合格246 太原万科城房地产开发有限公司四级 B 基本合格247 山西铁建旺景房地产开发有限公司四级 B 基本合格248 山西博名房地产开发有限公司四级 B 基本合格249 太原首开龙泰置业有限责任公司四级 B 基本合格250 太原盛世君泰房地产开发有限公司四级 B 基本合格251 太原恒睿房地产开发有限公司四级 B 基本合格252 山西天泉房地产开发有限公司四级 B 基本合格253 太原润恒置业有限公司四级 B 基本合格254 山西广建房地产开发有限公司四级 B 基本合格255 山西丰沃房地产开发有限公司四级 B 基本合格256 太原中易成房地产开发有限公司四级 B 基本合格257 山西国源房地产开发有限公司四级 B 基本合格258 太原盛大开元房地产开发有限公司四级 B 基本合格259 山西猗顿房地产开发有限公司四级 B 基本合格260 山西安周房地产开发有限公司四级 B 基本合格261 太原市嘉登房地产开发有限公司四级 B 基本合格262 山西晋能千禧置业有限公司四级 B 基本合格263 山西千里集团房地产开发有限公司四级 B 基本合格264 山西鑫梓房地产开发有限公司四级 B 基本合格265 太原丰沃房地产开发有限责任公司四级 C 不合格266 山西中建置业开发有限公司四级 C 不合格267 山西晨丰苑房地产开发有限公司四级 C 不合格268 山西旭日升房地产开发有限公司四级 C 不合格269 山西金宏达房地产开发有限公司四级 C 不合格270 太原市清河房地产开发有限公司四级 C 不合格271 山西亮景房地产开发有限公司四级 C 不合格272 山西欣如置业有限公司四级 C 不合格273 山西大立房地产开发有限公司四级 C 不合格274 山西大钧房地产开发有限公司四级 C 不合格275 山西海基房地产开发有限公司四级 C 不合格276 山西美佳源房地产开发有限公司四级 C 不合格277 山西富阳泰房地产开发有限公司四级 C 不合格278 山西康德顺房地产开发有限公司四级 C 不合格279 山西新东方房地产开发有限公司四级 C 不合格280 山西佳通房地产开发有限公司四级 C 不合格281 山西昌泰房地产开发有限公司四级 C 不合格282 山西众智伟业房地产开发有限公司四级 C 不合格283 太原市政工程建设开发公司四级 C 不合格284 太原市汇都房地产开发有限公司四级 C 不合格285 太原市龙康房地产开发有限公司四级 C 不合格286 山西白金龙房地产开发有限公司四级 C 不合格287 山西君天房地产开发有限公司四级 C 不合格288 中铁三局集团山西房地产开发有限公司四级 C 不合格289 山西中房新圣地房地产开发有限公司四级 C 不合格290 山西安泽林房地产开发有限公司四级 C 不合格291 太原锦胜博雅房地产开发有限公司四级 C 不合格292 太原东祥和房地产开发有限公司四级 C 不合格293 阳曲县红全房地产开发有限公司四级 C 不合格294 山西鑫久嘉房地产开发有限公司四级 C 不合格295 山西唐槐房地产开发有限公司四级 C 不合格296 山西丽锦园房地产开发有限公司四级 C 不合格297 山西君行天下房地产开发有限公司四级 C 不合格298 山西金黄地房地产开发有限公司四级 C 不合格299 山西君豪盛世房地产开发有限公司四级 C 不合格300 山西金海港房地产开发有限公司四级 C 不合格301 山西乙丙房地产开发有限公司四级 C 不合格。

三季度安全生产工作实绩表

三季度安全生产工作实绩表

三季度安全生产工作实绩表三季度安全生产工作实绩表三季度安全生产工作实绩表一、工作概述随着经济的发展和社会的进步,安全生产工作在现代社会中变得越来越重要。

为了保障员工的生命和财产安全,公司高度重视安全生产工作。

本季度,我们积极采取措施,加强安全培训,完善安全管理体系,坚决遏制各类安全事故的发生,取得了一定的成绩。

下面将详细介绍我们三季度安全生产工作的实绩。

二、安全培训本季度,我们重点加强了安全培训工作。

首先,我们针对新员工进行了必要的安全培训,包括安全操作规程、应急救援方法等内容。

同时,我们还开展了职业危害防控培训,让员工了解常见的职业危害及防护方法。

此外,我们还组织了应急预案演练,提高员工应对突发事件的能力。

通过这些培训,员工的安全意识得到了有效提高,安全事故的发生率明显降低。

三、安全管理体系为了完善安全管理体系,我们加强了安全管理措施。

首先,我们建立了健全的安全制度,制定了详细的安全操作规程,明确员工的安全岗位责任。

其次,我们加强了对安全设备的维护与检修工作,确保设备的安全性能。

同时,我们增加了安全巡查频率,加强隐患排查和整改工作。

通过这些措施,我们有效推动了安全管理的落实,为安全生产提供了保障。

四、事故处理本季度,我们及时处理了一些安全事故,保障了员工的生命财产安全。

首先,我们建立了快速反应机制,对突发事件进行及时处置。

其次,我们严格按照法律法规要求,采取了必要的措施,查明了事故原因,并采取了相应的整改措施。

值得一提的是,我们还加大了事故后的安全警示教育力度,进一步增强了员工的安全意识。

五、安全宣传本季度,我们积极开展了安全宣传工作,提高了员工的安全意识。

首先,我们制作了安全知识宣传手册,并发放给员工,让他们了解安全知识。

其次,我们开展了安全知识竞赛活动,激发了员工学习安全知识的积极性。

此外,我们还利用公司内部通讯工具,发布安全宣传信息,进一步加强了员工的安全意识。

六、总结和展望本季度,通过我们的努力,安全生产工作取得了一定的成绩。

单位办公室第三季度工作计划与单位季度绩效工作考核及下季度工作计划表汇编

单位办公室第三季度工作计划与单位季度绩效工作考核及下季度工作计划表汇编

单位办公室第三季度工作计划与单位季度绩效工作考核及下季度工作计划表汇编单位办公室第三季度工作计划单位办公室第三季度工作计划三季度,办公室将继续紧紧围绕年初签订的目标责任书要求,切实加强综合文字处理、新闻宣传和档案管理等工作,提高办文、办事、办会的水平。

进一步做好后勤服务工作。

重点做好领导干部下乡、公务接待、会议安排、车辆管理等服务工作。

办公室将认真做好以下几项工作:一、强化管理,提高服务质量加强对办公室工作人员的教育和管理,牢固树立“办公室工作就是服务”的思想。

加强政治业务学习,要求办公室人员模范遵守单位的各项规章制度,坚决克服自由散漫、纪律观念淡薄等不良倾向,在提高自身服务意识与服务水平上狠下功夫。

二、优化手段,推进规范管理建立健全各项规章制度,将现代化的管理手段更多地应用于办公室工作的方方面面。

办公室工作人员要加强学习,节省资源,提高工作效率。

三、协调关系,使我局全面工作顺利开展在做好对外接待、收发文管理、计划生育、信访维稳、综合治理等一系列工作的同时,发挥好枢纽作用,积极协调,配合各部门认真完成各种临时性工作。

办公室将具体做好以下几方面工作:一、及时收发文件,并交主要领导审阅,根据审阅意见,转达给分管领导及相关人员办理。

认真做好公文起草工作,努力确保公文质量,保证公文及时、准确、安全运转。

二、及时做好单位工作安排通知、节假日放假安排通知、政务值班安排等事宜。

三、做好局长办公会议、全体干部职工会议和其它重要会议的筹备工作,并做好会议记录。

四、继续做好社会治安综合治理、信访维稳、安全生产等各项工作目标落实,及时反馈民情快车、信访件回复上报。

五、配合各科室做好政务公开和档案管理工作。

单位季度绩效工作考核及下季度工作计划表填表人:单位领导:主管领导:说明:1、在完成季度工作计划的基础上,部门主管厂领导对绩效工作可提出加扣分意见:(累计加分不得超过5分)2、总经理对各单位的下季度计划进行调整时,由企划部于10号前通知各单位进行调整。

2017年度国家级开发区绩效考核工作目标完成情况述职表

2017年度国家级开发区绩效考核工作目标完成情况述职表
6、承担筹办第二届中国(长沙)智能制造峰会暨长沙国际智能制造技术与装备博览会重任。组织园区78家企业参展,布展面积近4000平米,居全市第一;组织了2个10亿级重大项目将在开幕式上签约;承办2个智能制造峰会专题论坛,大力宣传园区智能制造企业及产品。
预计2017年全年,智能制造产业总计产值达到610亿元。
2017年度国家级开发区绩效考核工作目标完成情况述职表
单位(公章):长沙高新区主要负责人签字:谭勇
考核项目
考核指标
工作目标完成情况
项目建设
(30分)
01.项目引进与建设
1、新引进重特大项目2个:中国电科高端装备智能制造产业园项目,总投资50亿元;中国长城总部基地及产业化项目,总投资50亿元;
2、新引进一般产业项目91个,10亿(含)-30亿项目4个,2亿(含)-10亿项目18个,0.5亿(含)-2亿项目69个。
2、2017年岳麓峰会再创新辉煌。规格更高、规模空前,杜家毫书记、许达哲省长与互联网企业家座谈;参会企业超3000家,50万人次在线收看,央视新闻联播报道峰会情况,大幅提升长沙互联网产业的影响力;大咖更多,IDG资本全球董事长熊晓鸽、中国青年天使会会长李竹、著名天使投资人王刚、58集团董事长兼CEO姚劲波、滴滴出行的创始人兼CEO程维等大咖参会,创历史之最;成果更显著,举办“大咖说”等六场大数据专场;同时,滴滴出行等一批重大互联网项目签约落户麓谷。
2、智能制造企业与示范项目总量居全省乃至中部园区第一。红太阳光电、九芝堂、中兴智能、科霸电池获批国家级智能制造综合标准化与新模式应用项目,获得工信部支持资金3600万元。梦洁家纺、中联重科、中兴智能、红太阳光电获批2017年智能制造试点示范项目,占全省67%;累计获批国家、省、市智能制造示范企业和项目达到62家(个),居全市、全省首位。
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附件5 2017年第三季度度绩效考核指标任务完成表序号年度工作目标责任处室责任人办理情况完成情况1 (1)推进企业食品安全管理人员抽查考核工作,按照每年抽查20%的比例,全年完成抽查考核1400人次(全省食品生产企业约6900家)。

食品生产处陈圣杨督促企业加强职工食品安全知识培训。

将企业的培训工作开展情况纳入对企业监督检查的重要范围,以及对各设区市局“千分制”考评的重要指标,要求企业落实培训工作,并配备食品安全管理人员。

推进食品安全管理人员抽查考核工作,上半年全省已完成1100余家食品生产企业安全管理人员的抽查考核工作,考核结果记入食品生产经营企业信用档案。

正在办理2 (2)完善问题企业食品安全责任约谈机制,2017年省、市、县局约谈问题企业制度全面实施,约谈问题企业290家次。

食品生产处黄传水督促市、县两级局开展问题企业约谈工作。

目前,全省约谈问题企业245家次。

厦门地区还针对糕点生产企业开展了专项约谈。

正在办理3 (3)深化食品生产安全风险排查整治,2017年开展省级生产企业飞行检查27家。

食品生产处宋江良以“双随机”检查和专项检查为手段,全面加强风险排查整治力度。

截止9月30日,省局共对全省42家食品生产企业开展“双随机”检查和专项检查,共发现251项问题,要求企业迅速整改到位。

每结束一个地市检查,省局即向属地食品药品监管部门发出督办函,要求督促检查企业对照落实整改,涉嫌违法的及时依法立案查处。

已经完成4 (4)根据监督抽查、风险监测、投诉举报、执法办案情况,突出重点产品监管。

2017年,围绕蜂产品、婴幼儿辅助食品等8类食品开展专项整治。

食品生产处林诚印发了《关于开展食品生产安全风险排查整治工作的通知》(闽食药监食生函〔2017〕137号),围绕蜂产品、婴幼儿辅助食品、糕点、饼干、食品添加剂等12类重点产品开展排查整治,重点整治掺杂掺假、滥用食品添加剂、虚假宣传、篡改生产日期和保质期、产品不合格、标签标识不规范等6个方面的突出问题。

正在办理5 (5)在2016年全面启动的基础上,继续抓好食品安全可追溯管理系统的推进使用。

在2017年,新增680家食品生产企业纳入追溯系统管理。

食品生产处林诚按照省政府开展“一品一码”食品安全追溯管理工作的要求,配合做好“一品一码”追溯工作调研和方案制定等工作,推进预包装食品追溯管理系统运用。

截止目前,已有2360家食品生产企业在省局食品追溯系统注册,录入预包装企业信息数量达48万条,追溯管理工作稳步推进。

同时,推动企业落实主体责任,利用信息化手段采集留存生产过程信息,建立全过程食品安全追溯体系,实现食品安全信息顺向可追踪、逆向可溯源、过程可控制、责任可追究。

其中,明一国际营养品集团有限公司建立了婴幼儿配方乳粉质量安全追溯体系,实现“一码追溯”,走在全国前列。

正在办理6 (1)继续开展流通环节食品质量可追溯体系示范点建设2017年创建220家可追溯示范点。

食流处陈志宏持续开展流通环节食品质量可追溯管理省级示范点建设工作。

下发《关于开展2017年流通环节食品质量可追溯体系示范点建设工作的通知》(闽食药监食流函〔2017〕241号)正在办理7 (2)配合全省食安办在全省新增9个食品安全社会共治示范县(市)。

食流处刘达明与省食安办联合下发《关于开展创建食品安全社会共治示范县(市)(2017年)工作的通知》部署第三批9个社会共治示范县(市、区)的选定和创建工作。

(闽食安办〔2017〕3号)正在办理8 (3)配合省食安办制定我省“放心肉菜示范超市”创建的实施方案,至少创建3家食品安全示范超市。

食流处刘达明1.2月份,赴广东省考察学习“放心肉菜示范超市”创建和供港食品标准及检验方法。

(具体见《福建省食品药品监督管理局关于赴广东考察学习食品安全监管工作的函》)2.与省食安办联合下发《福建省创建“放心肉菜示范超市”工作方案》(闽食药监食流函〔2017〕33号)正在办理9 (4)组织新取证食品检查员参加实地核查见习培训,提升检查员实战能力,年度完成新取证食品检查员见习培训30人次。

省认证审评中心吴春敏罗春连已组织新取证食品检查员共40人次参加实战见习培训已完成10 (5)以网络订餐服务第三方平台为重点,组织开展入网食品生产经营者资质核查,规范入网食品生产经营者资质;督促平台提供者严格落实主体责任,及时按要求向监管部门提供平台主体数据。

三大订餐平台网站中入网餐饮服务提供者亮证经营率达80%以上。

科技处林颖怡省局组织开展了两轮网络食品交易第三方平台入网食品经营主体数据核查工作,将网络订餐平台新报送的15万余条数据下发各级食品药品监管部门,部署线上线下双管齐下对平台报送数据开展全面核查。

对未取得有效食品经营资质(含餐饮服务、食品流通、保健食品经营资质,或属地政府认可的食品经营)的,及时通报督促网络餐饮服务第三方平台各分支机构和代理机构先行下线,并对相关违法行为严肃查处。

省局与各网络订餐第三方平台建立了数据报送制度,要求其每月向省局d报送福建辖区入驻商户的主体资质信息,督促其健全完善入驻商户资质档案。

截止目前,各网络订餐平台共报送全省入网食品经营者信息154757条,清理下架无证商户24599户。

正在办理11 (1)持续推进“明厨亮灶”建设,2017年新增“明厨亮灶”示范单位100家。

餐饮监管处谢宁印发《关于开展创建2017年餐饮服务“明厨亮灶”示范单位工作的通知》(闽食安办〔2017〕4号),组织指导各地开展创建工作。

正在办理12 (2)积极推进学校食堂“明厨亮灶”创建工作,今年全省完成1000家学校食堂“明厨亮灶”创建工作。

餐饮监管处张航积极推进学校食堂“明厨亮灶”创建工作,目前全省已完成2581家学校食堂“明厨亮灶”创建工作已完成13 (3)推进餐饮服务食品安全可追溯点建设,2017年底全省创建100家餐饮服务食品安全可追溯点。

餐饮监管处蔡敏全省已创建523家餐饮服务食品安全可追溯点。

已完成14 (4)加强餐饮服务单位监督管理。

全省餐饮服务单位量化分级优良等级达10000家。

餐饮监管处张小青目前全省餐饮服务单位量化分级优良等级达35171家已完成15 (5)省级层面在全省以“双随机”方式对列入全省50家餐饮单位开展监督抽查,对抽查中发现的问题予以公示。

餐饮监管处蔡敏省级层面在全省以“双随机”方式对60家餐饮单位开展监督抽查,对抽查中发现的问题予以公示。

正在办理16 (1)组织抽查保健食品生产企业对食品安全管理人员培训责任的落实情况,完成抽查30人次。

保化处江天宝对该项工作纳入2017年度对各地市的“千分制”绩效考评。

由设区市局督促保健食品生产企业落实对食品安全管理人员的培训责任。

食品安全管理人员按要求完成40个小时的食品安全专业知识培训任务。

省局下半年将组织抽查该项工作的落实情况。

正在办理17 (2)按照“双随机,一公开”方式,重点抽查的6家保健食品生产企业,对抽查中发现的问题予以公示。

保化处黄海荣江天宝已对福州地区保健食品生产企业开展双随机检查。

随机抽查了福州仁量生物制品有限公司和福州福万生物技术工程有限公司,并公示了检查结果。

已完成18 (3)开展安全隐患大排查,督促化妆品生产企业严格落实安全生产管理制度,共促安全生产。

组织抽查7家化妆品生产企业安全生产工作落实情况。

保化处翁丁旺漆德英为保障金砖会晤保健食品化妆品质量安全加强监管,6月抽调省化妆品检查员库18名检查员,对全省持有特殊化妆品或婴童化妆品批件,有粉剂、有机溶剂、气雾剂生产线的16家生产企业开展双随机飞行检查,重点对企业生产许可后缺陷项目整改落实情况安全生产主体责任落实情况、环保主体责任落实情况进行检查。

对现场检查发现15个安全生产隐患和1个环保主体责任落实不到位问题,及时移送所在地化妆品监管部门督促企业整改。

已完成19 (4)组织国产非特殊用途化妆品备案后监督检查,检查备案品种320个。

保化处漆德英截止2017年6月30日,已完成国产非特殊用途化妆品备案后检查品种200个。

正在办理20 (5)组织开展化妆品不良反应报告数,完成药品安全“十三五”规划每百万人口50份目标任务,年度完成化妆品不良反应报告数1000份。

省药品不良反应监测中心林强1.完成年度任务:2017年1月-10月11日通过国家化妆品不良反应监测系统已收到化妆品不良反应报告1100份。

2.加大宣传力度:开展以“安全护肤,美丽人生——科学防晒专题”为主题的“5·25”护肤日现场科普宣传活动;各市级监测机构在全省范围内开展进院校、社区宣传活动。

3.拓展监测途径:省局联合省卫计委发文,遴选了44家省级化妆品不良反应监测哨点医院;制定了《福建省化妆品不良反应监测哨点医院管理规范(试行)》;开通“问卷星”上报平台。

4.加大培训力度:举办全省化妆品不良反应报告与监测工作业务培训会,为顺利推动全省化妆品不良反应监测工作奠定良好基础。

5.定期督促报告:每两月以全省通报的形式公布全省化妆品不良反应监测情况;发文要求各地市加强化妆品不良反应监测工作。

已经完成21 (1)推行“双随机、一公开”日常监督检查制度,加强医疗机构制剂室监管,组织开展制剂室监督检查5家(次)。

药生处潘亚生陈坤对13家在产的医疗机构制剂室开展“双随机一公开”监督检查。

已完成22 (2)加强特殊药品生产经营企业日常监管,重点抽查5家(次)企业。

药生处潘亚生陈素娟已完成2家企业,计划于8月份检查3家特药生产经营企业。

正在办理23 (3)继续开展中药材中药饮片质量安全药生处已完成抽样任务,检验正在进行中。

正在办理专项检查,即“防风行动4”,完成抽检中药材中药饮片品种400批次。

潘亚生刘立藏24 (4)开展药品生产企业安全生产督促指导,由省局对3家(次)药品生产企业开展督促指导。

药生处潘亚生陈素娟于7月24-28日对漳州、龙岩、厦门开展药品生产企业安全生产督查。

正在办理25 (5)开展中药提取物、中药贵细药材整治工作回头看,由省局组织对3家(次)药品生产企业回头看。

药生处潘亚生刘立藏已制定方案,计划9月份完成。

正在办理26 (1)推行“双随机、一公开”,开展飞行检查,强化日常监管,省局组织对26家(次)药品经营企业进行监督检查。

药流处章勇陈友钟宋美琴已对10个设区市局开展飞行检查,已完成26家年度工作目标已完成27 (2)部署开展药品流通企业安全生产督导工作,对3家(次)药品经营企业开展督促指导。

药流处章勇陈友钟宋美琴部署开展药品流通企业安全生产工作,将药品经营企业安全生产列入年度考评;制定下发药品流通企业安全生产和环境保护督促提醒清单;在全省药品流通监管人员培训班上再次进行部署和授课。

已完成年度工作目标。

已完成28 (3)对疫苗委托储存配送企业的监督检查,重点检查企业对疫苗冷链储存、运输条件及执行药品GSP的能力等情况,检查4家。

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