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班组安全
3、车辆伤害主要应对措施: ①项目部施工处靠近县城、国道,交通安全尤为重要 ②遵守交通规则 ③车辆安全设施处于良好状态,灯光齐全 ④多人行走时应成纵队而不应排成一排 ⑤通勤车辆应不得人货混装、不得超员、不得超速行驶 4、机械伤害主要应对措施: ①严格按操作规程作业,按时进行机械保养维护、 工前检查应到位 ②各种防护设施齐全可靠,尤其是发电机传动部分的外防护罩、切割机的手柄开关等 ③操作有旋转零部件的设备时严禁戴手套、严禁穿过于肥大的服装 ④不在挖掘机的回旋半径内停留 ⑤严禁用反铲、装载机斗运人
班组安全
③黄色:与黑色组成的条纹是视认性最高的色彩, 特别能引起人 们的主意,所以被选为警告色,含义是警告和注意。如厂内危险机器和警戒线,行车道中线、安全帽等。 ④绿色:注目性和视认性虽然太高,但绿色是新鲜、年轻、青春 的象征,具有和平、永远、生长、安全等心理效用,所以绿色提示安全信息,含义是提示,表示安全状态或可以通行。
班组安全
10.安全生产十不准 ①不戴安全帽,不准进入施工现场。 ②高空作业不挂安全网、不系安全带,不准施工。 ③穿高跟鞋、拖鞋、赤脚不准作业。 ④工作时间不准喝酒,酒后不准作业。 ⑤高空作业所用物料不准随便抛下。 ⑥电源开关不准一闸多用。 ⑦机械设备不准带病运行。 ⑧机械设备的安全防护装置不完善不准使用。 ⑨吊车无人指挥、看不清起落点不准吊装。 ⑩防火禁区不准吸烟。
班组安全
8、在生产中必须做到“五同时”:即在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时必须计划、布置、检查、总结、评比安全工作。 9.安全生产六大纪律 ①进入现场,必须戴好安全帽,扣好帽扣,正确使用劳动防护用品。②二米以上的高处悬空作业,无安全设施的必须戴好安全带, 扣好保险钩。 ③高处作业时,不准往下面乱抛材料和工具等物件。 ④各种电动机械设备,必须有可靠的安全接地和防雷装置, 方能开动使用。 ⑤不懂电器和机械的人员严禁使用和玩弄机电设备。 ⑥吊装区域非操作人员严禁入内,把杆下方不准站人。
《班组安全培训》课件
应急处理与自救互救
教授员工在遇到突发事件时的 应急处理方法和自救互救技能 ,提高员工应对突发事件的能
力。
培训方法
讲授法
通过讲解、讲述的方式传授知识,可 以配合PPT、视频等多媒体手段进行 讲解。
案例分析法
通过分析实际案例,引导员工深入思 考,提高员工对安全的认识和理解。
模拟演练法
通过模拟实际工作场景,让员工进行 实际操作和演练,提高员工的实际操 作能力和应对能力。
《班组安全培训》ppt课件
目录
• 班组安全培训的目的和意义 • 班组安全培训的内容和方法 • 班组安全管理的要点和难点 • 班组安全事故案例分析 • 班组安全培训的评估和改进
01
班组安全培训的目的和意义
目的
01
02
03
提高员工安全意识
通过培训,使员工认识到 工作中存在的危险因素, 提高对安全问题的警觉性 。
模拟突发情况,提高员工应对突发情况的 能力。
实施安全责任制
运用科技手段提升安全管理
明确每个岗位的安全职责,形成全员参与 的安全管理格局。
如采用智能监控、传感器等科技手段,提 高安全管理效率和效果。
04
班组安全事故案例分析
案例一:某工厂火灾事故
事故概述
某工厂因电线短路引发火 灾,造成严重财产损失和 人员伤亡。
不断更新
随着安全规定和标准的更新,及时 更新培训内容。
03
02
跟踪反馈
对改进措施的实施情况进行跟踪, 确保改进效果得以体现。
持续学习
鼓励员工持续学习安全知识,提高 安全意识。
04
THANKS
感谢观看
掌握安全操作规程
确保员工了解并掌握正确 的操作方法,避免因操作 不当导致的安全事故。
教授员工在遇到突发事件时的 应急处理方法和自救互救技能 ,提高员工应对突发事件的能
力。
培训方法
讲授法
通过讲解、讲述的方式传授知识,可 以配合PPT、视频等多媒体手段进行 讲解。
案例分析法
通过分析实际案例,引导员工深入思 考,提高员工对安全的认识和理解。
模拟演练法
通过模拟实际工作场景,让员工进行 实际操作和演练,提高员工的实际操 作能力和应对能力。
《班组安全培训》ppt课件
目录
• 班组安全培训的目的和意义 • 班组安全培训的内容和方法 • 班组安全管理的要点和难点 • 班组安全事故案例分析 • 班组安全培训的评估和改进
01
班组安全培训的目的和意义
目的
01
02
03
提高员工安全意识
通过培训,使员工认识到 工作中存在的危险因素, 提高对安全问题的警觉性 。
模拟突发情况,提高员工应对突发情况的 能力。
实施安全责任制
运用科技手段提升安全管理
明确每个岗位的安全职责,形成全员参与 的安全管理格局。
如采用智能监控、传感器等科技手段,提 高安全管理效率和效果。
04
班组安全事故案例分析
案例一:某工厂火灾事故
事故概述
某工厂因电线短路引发火 灾,造成严重财产损失和 人员伤亡。
不断更新
随着安全规定和标准的更新,及时 更新培训内容。
03
02
跟踪反馈
对改进措施的实施情况进行跟踪, 确保改进效果得以体现。
持续学习
鼓励员工持续学习安全知识,提高 安全意识。
04
THANKS
感谢观看
掌握安全操作规程
确保员工了解并掌握正确 的操作方法,避免因操作 不当导致的安全事故。
班组安全建设课件(PPT 38张)
●面对经营者他又应站在反映部下呼声的立场上,用部下的声音说话。 ●面对他的直接上司又应站在部下和上级辅助人员的立场上讲话。
第二节班组安全建设
一.班组建设的重要性
(1)班组是工业企业的基层组织,是加强企业管理,搞好 安全生产的基础。
(2)国家有关安全生产的方针、政策、法规、条例等最终 都要在班组里落实。
班组安全建设
2015年05月
第一节、班组的概念及 1.班组的概念及职能:
特点
班组是企业中基本作业单位,是企业内部最基层的劳动和管理组织。在业 里,班组长不算“干部”,但实际上,班组 长基本具备了“干部”的管理职能。因此班 组长也被称为“兵头将尾”。现代企业的管 理基本上可以分为三层,即决策层(高 层)、执行层(中层)、操作层(基 层 ) , 班 组 即 为 基 层 组 织 。
3.班组交流制度 :
通过班组交流可以借鉴先进的管理理念、管理知识、工作方法、取长补短,提 高认识,统一思想,统一工作方向,也可能以通过开展批评与自我批评的交流方式, 解决班组内部的矛盾,形成团结的氛围。
4.建立班组个人档案:
班组内通过考核的形式,考察记录班组成员的业务情况、文化水平、工作数量、 工作质量和先进事迹、突出贡献,为评优和选拔骨干创造条件。要求实事求是,记录 真实可靠,并定期向班组成员公布。
2.班组的特点:
1. 结构小——班组为企业最基层单位,结构最小,不能再分。
2.管理全——质量、安全、生产、劳动纪律……麻雀虽小,五脏俱全。 3.工作细——班组工作非常具体,需要班组长耐心、细致。 4.任务实——上面千条线,下面一根针,企业所有管理内容最终都要落实到班组。 5.群众性——班组工作是一项群众性很强的活动,需要班组长团结员工,集中大家的智 慧和力量才能更好地完成。
第二节班组安全建设
一.班组建设的重要性
(1)班组是工业企业的基层组织,是加强企业管理,搞好 安全生产的基础。
(2)国家有关安全生产的方针、政策、法规、条例等最终 都要在班组里落实。
班组安全建设
2015年05月
第一节、班组的概念及 1.班组的概念及职能:
特点
班组是企业中基本作业单位,是企业内部最基层的劳动和管理组织。在业 里,班组长不算“干部”,但实际上,班组 长基本具备了“干部”的管理职能。因此班 组长也被称为“兵头将尾”。现代企业的管 理基本上可以分为三层,即决策层(高 层)、执行层(中层)、操作层(基 层 ) , 班 组 即 为 基 层 组 织 。
3.班组交流制度 :
通过班组交流可以借鉴先进的管理理念、管理知识、工作方法、取长补短,提 高认识,统一思想,统一工作方向,也可能以通过开展批评与自我批评的交流方式, 解决班组内部的矛盾,形成团结的氛围。
4.建立班组个人档案:
班组内通过考核的形式,考察记录班组成员的业务情况、文化水平、工作数量、 工作质量和先进事迹、突出贡献,为评优和选拔骨干创造条件。要求实事求是,记录 真实可靠,并定期向班组成员公布。
2.班组的特点:
1. 结构小——班组为企业最基层单位,结构最小,不能再分。
2.管理全——质量、安全、生产、劳动纪律……麻雀虽小,五脏俱全。 3.工作细——班组工作非常具体,需要班组长耐心、细致。 4.任务实——上面千条线,下面一根针,企业所有管理内容最终都要落实到班组。 5.群众性——班组工作是一项群众性很强的活动,需要班组长团结员工,集中大家的智 慧和力量才能更好地完成。
《班组安全培训》PPT课件
组织安全教育培训,提高 班组成员的安全意识和技 能。
班组安全操作规程
设备操作规程
规范班组成员对设备的操 作步骤和注意事项,防止 误操作。
作业指导书
为特定作业制定详细的操 作步骤和安全注意事项, 确保作业安全。
危险作业审批制度
对危险性较大的作业实行 审批管理,确保作业安全 可控。
班组应急预案
应急预案编制
04
个人防护用品的使用与 维护
头部护具
总结词
头部护具是用来保护头部免受撞击和跌倒伤害的设备。
详细描述
常见的头部护具有安全帽、头盔等,它们能够承受一定程度的冲击,减少对头部 的伤害。使用时需注意佩戴合适,调整好帽带,确保紧贴头部,防止意外脱落。
呼吸护具
总结词
呼吸护具是用来设备。
化学品泄漏事故的应急处理
总结词
迅速撤离泄漏区域,采取适当的防护措施, 如使用化学防护眼镜、化学防护服等。
详细描述
化学品泄漏事故发生后,应迅速撤离泄漏区 域,并采取适当的防护措施。对于有毒、有 害、腐蚀性化学品泄漏,应穿戴化学防护眼 镜、化学防护服等防护用品。同时,应关闭 泄漏源,使用吸附材料、中和剂等物品进行 应急处理。对于严重泄漏事故,应立即拨打 急救电话。
安全事故对生产效率的影响
安全事故可能导致生产中断、设备损坏和人员伤亡,从而降 低生产效率。
02
班组安全制度与规定
班组安全管理制度
01
02
03
安全生产责任制
明确班组成员在安全生产 中的职责和任务,建立责 任追究制度。
安全检查制度
定期进行设备、环境的安 全检查,及时发现和消除 安全隐患。
安全教育培训制度
安全防护装置缺失或失效,无法有效防止事故发生。
班组安全操作规程
设备操作规程
规范班组成员对设备的操 作步骤和注意事项,防止 误操作。
作业指导书
为特定作业制定详细的操 作步骤和安全注意事项, 确保作业安全。
危险作业审批制度
对危险性较大的作业实行 审批管理,确保作业安全 可控。
班组应急预案
应急预案编制
04
个人防护用品的使用与 维护
头部护具
总结词
头部护具是用来保护头部免受撞击和跌倒伤害的设备。
详细描述
常见的头部护具有安全帽、头盔等,它们能够承受一定程度的冲击,减少对头部 的伤害。使用时需注意佩戴合适,调整好帽带,确保紧贴头部,防止意外脱落。
呼吸护具
总结词
呼吸护具是用来设备。
化学品泄漏事故的应急处理
总结词
迅速撤离泄漏区域,采取适当的防护措施, 如使用化学防护眼镜、化学防护服等。
详细描述
化学品泄漏事故发生后,应迅速撤离泄漏区 域,并采取适当的防护措施。对于有毒、有 害、腐蚀性化学品泄漏,应穿戴化学防护眼 镜、化学防护服等防护用品。同时,应关闭 泄漏源,使用吸附材料、中和剂等物品进行 应急处理。对于严重泄漏事故,应立即拨打 急救电话。
安全事故对生产效率的影响
安全事故可能导致生产中断、设备损坏和人员伤亡,从而降 低生产效率。
02
班组安全制度与规定
班组安全管理制度
01
02
03
安全生产责任制
明确班组成员在安全生产 中的职责和任务,建立责 任追究制度。
安全检查制度
定期进行设备、环境的安 全检查,及时发现和消除 安全隐患。
安全教育培训制度
安全防护装置缺失或失效,无法有效防止事故发生。
《班组安全培训》PPT课件
发现亊故隐患或者其它不安全因素时应当立即向现场安全管理人员报151遵守劳动纪律执行安全觃章制度和安全操作觃程听从指挥和一切远章作业的现象做斗争2保证本岗位工作地点和设备设施工具的安全整洁不随便拆除安全防护装置不使用自己不该使用的机械和设备正确使用防护用品3学习安全知识提高操作技术水平积极开展技术革新提出合理化建议改善作业环境和劳动条件4及时反映处理不安全问题积极参加亊故抢险工作5有权拒绝接受远章指挥幵对上级单位和领导人忽视从业人员安全健康的错误决定和行为提出批评16根据心理学家分析员工不安全心理状态主要表现在以下几个方面
安全生产管理的概念
● 安全生产管理就是经营单 位主要负责人、生产管理 者和全体员工,为实现安 全生产目标,按照一定的 安全生产管理原则,科学 的组织、协调全体员工进 行安全生产的活动。
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安全生产管理技术的发展
● 安全生产管理由近代 的事故管理,发展到 现代的隐患管理。而 安全管理的效果是有 限的,只有强化了隐 患的控制、消除危险, 事故的预防才有效。
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事故的分类及处理
● 事故:一般是指在生 活和工作中发生的意 外损失或灾祸。
● 伤亡事故:是指在生 产经营活动中或与生 产经营活动有关的活 动中发生的人身伤害 事故。
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工伤事故处理的四不放过
● 事故原因没有查清楚不放过 ● 事故责任人没有受到处理不放过 ● 企业负责人和群众没有受到教育不放过 ● 没有落实防范措施不放过
预防技能 ● 不忽视已标示的潜在危险并远离之,除非得到充分防
护及安全许可 ● 及时纠正他人可能危害自己的不安全行为 ● 冷静处理所遇到的突发事件,正确应用所掌握的安全
技能 ● 充分认识不被伤害是自己的权利,敢于拒绝他人、包
括主管的违章指挥
安全生产管理的概念
● 安全生产管理就是经营单 位主要负责人、生产管理 者和全体员工,为实现安 全生产目标,按照一定的 安全生产管理原则,科学 的组织、协调全体员工进 行安全生产的活动。
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安全生产管理技术的发展
● 安全生产管理由近代 的事故管理,发展到 现代的隐患管理。而 安全管理的效果是有 限的,只有强化了隐 患的控制、消除危险, 事故的预防才有效。
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事故的分类及处理
● 事故:一般是指在生 活和工作中发生的意 外损失或灾祸。
● 伤亡事故:是指在生 产经营活动中或与生 产经营活动有关的活 动中发生的人身伤害 事故。
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工伤事故处理的四不放过
● 事故原因没有查清楚不放过 ● 事故责任人没有受到处理不放过 ● 企业负责人和群众没有受到教育不放过 ● 没有落实防范措施不放过
预防技能 ● 不忽视已标示的潜在危险并远离之,除非得到充分防
护及安全许可 ● 及时纠正他人可能危害自己的不安全行为 ● 冷静处理所遇到的突发事件,正确应用所掌握的安全
技能 ● 充分认识不被伤害是自己的权利,敢于拒绝他人、包
括主管的违章指挥
班组安全建设培训-精选文档-PPT课件
全员安全培训
(一) 目标管理---原则
安全管理目标应与上级和部门目标 协调一致,保证上一层次目标的实现; 安全管理目标应使整个部门、班组 的安全管理工作与每一个职工应承担的 具体安全生产责任充分地融为一体;
全员安全培训
目标管理是一种过程,是一种动态管理, 通过检查、监督、信息反馈及对目标的调整, 以利于总目标和分目标的完成;
年末,对企业各 级目标责任者实 现目标进行考核 评比和奖惩兑现 。至此,这一管 理周期结束,下 一个安全目标管 理周期开始
年初,企业首 先根据上级部 门指示和本单 位特点及安全 工作状况,确 定本年安全工 作实现总目标
然后自上而下地 将总目标分解为 部门、班组和个 人目标,并层层 提出实现各自目 标的保证措施或 对策。
全员安全培训
2、 安全台帐
安全台帐是部门、班组安全管理的依据和开展 安全工作的实绩记录,查看安全台帐记录可以了 解、检查部门、班组安全工作的情况。 安全台帐主要内容有: 安全生产计划、总结、月度安全情况小结 安全日活动记录 事故、故障、异常情况分析讨论记录 安全工器具检查登记表与特种安全设施管理 安全检查及隐患项目整改记录 安全培训与考核记录、安全奖惩记录 现场设备、安全设施巡查记录、违章记录
(三) 制度管理
制度管理是把安全工作的任务、各项管理、 基础工作标准化和规范化,制定出相应的规章制 度。 制度是企业内部工作的法律,制度要有权威性, 制度管理要有严肃性,奖惩分明,确保各项制度 的顺利实施。
全员安全培训
四、部门、班组安全管理的主要内容
(一)安全教育与训练 安全思想教育 安全生产知识教育
安全技能教育与训练
1、部门、班组 安全教育的内容
安全生产经验教育 事故案例教育
《班组安全建设》PPT课件
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班组在企业中的地位和作用
1.班组是企业生产经营管理的第一线,具有保证企 业管理目标实现的作用。
2. 班组是企业经济活动的细胞,具有提高企业经 济效益的作用。
3. 班组是企业能人、强人的聚集库,具有对企业 的发展起“输能”的作用。
4. 班组是企业活力的源头,具有对企业活力的增 强起支撑作用。
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班组认识
班组是一个完善的组织机构,麻雀虽小, 五脏俱全。班组长既是基层管理者,也是 中层管理干部的重要来源,许多优秀的车 间主任、科长,甚至厂长,都来自于班组 长。
班组日常管理是一个大杂烩,质量、安全、 生产、工艺、劳动纪律、员工关系……, 一应俱全。班组是一个锻炼人才的摇篮, 经历了酸甜苦辣的磨炼,才能胜任今后更 加复杂、更加高层的管理。
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班组长日常应开展的安全工作
开好班前会,做到安全生产“五同时”; 以过程控制为中心,认真做好岗前相面、
班前、班中、班后的安全检查,严格落实 确认制; 制止、纠正、处理违章行为; 及时组织岗位安全隐患排查和整改; 组织开展安全知识教育、安全技能教育、 事故预防和突发事故应急教育。 安排好交接班,做好交接班记录;
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班组安全管理的常用规范
1.必须树立“安全第一”的思想; 2.必须正确穿戴好劳动保护用品; 3.必须严格按照规程操作; 4.必须服从领导听指挥; 5.工作时必须先确认、稳操作; 6.工具必须对号入座,放在指定位 7.必须坚守岗位; 8.必须保持岗位文明卫生; 9.发现隐患必须及时报告; 10.必须严格执行交接班制度,并办好交接手续。
班组安全管理
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班组认识
班组是工业企业的基层组织,是加强企业 管理,搞好安全生产的基础。国家有关安 全生产的方针、政策、法规、条例等最终 都要在班组里落实。企业生产管理中的一 系列安全措施、控制措施,都要依靠班组 长组织员工具体实施。设备设施都要由班 组员工去正确操作和维护。总之,整个企 业要靠班组来维持正常运行。
班组在企业中的地位和作用
1.班组是企业生产经营管理的第一线,具有保证企 业管理目标实现的作用。
2. 班组是企业经济活动的细胞,具有提高企业经 济效益的作用。
3. 班组是企业能人、强人的聚集库,具有对企业 的发展起“输能”的作用。
4. 班组是企业活力的源头,具有对企业活力的增 强起支撑作用。
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班组认识
班组是一个完善的组织机构,麻雀虽小, 五脏俱全。班组长既是基层管理者,也是 中层管理干部的重要来源,许多优秀的车 间主任、科长,甚至厂长,都来自于班组 长。
班组日常管理是一个大杂烩,质量、安全、 生产、工艺、劳动纪律、员工关系……, 一应俱全。班组是一个锻炼人才的摇篮, 经历了酸甜苦辣的磨炼,才能胜任今后更 加复杂、更加高层的管理。
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班组长日常应开展的安全工作
开好班前会,做到安全生产“五同时”; 以过程控制为中心,认真做好岗前相面、
班前、班中、班后的安全检查,严格落实 确认制; 制止、纠正、处理违章行为; 及时组织岗位安全隐患排查和整改; 组织开展安全知识教育、安全技能教育、 事故预防和突发事故应急教育。 安排好交接班,做好交接班记录;
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班组安全管理的常用规范
1.必须树立“安全第一”的思想; 2.必须正确穿戴好劳动保护用品; 3.必须严格按照规程操作; 4.必须服从领导听指挥; 5.工作时必须先确认、稳操作; 6.工具必须对号入座,放在指定位 7.必须坚守岗位; 8.必须保持岗位文明卫生; 9.发现隐患必须及时报告; 10.必须严格执行交接班制度,并办好交接手续。
班组安全管理
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班组认识
班组是工业企业的基层组织,是加强企业 管理,搞好安全生产的基础。国家有关安 全生产的方针、政策、法规、条例等最终 都要在班组里落实。企业生产管理中的一 系列安全措施、控制措施,都要依靠班组 长组织员工具体实施。设备设施都要由班 组员工去正确操作和维护。总之,整个企 业要靠班组来维持正常运行。
班组安全建设PPT课件
05
班组安全建设案例分享
优秀班组安全建设案例
案例一
某石油公司钻井班组
实施背景
钻井作业环境复杂,安全风险较高
主要措施
定期开展安全培训,严格遵守操作规程,建立班组安全责任制
优秀班组安全建设案例
成效
01
连续多年实现安全生产零事故
案例二
02
某电力公司运维班组
实施背景
03
运维工作涉及高压、高空等高危作业
提高生产效率
安全稳定的班组环境有助 于提高员工的工作积极性 和生产效率,为企业创造 更多价值。
增强企业竞争力
班组安全建设能够提升企 业的安全管理水平和形象 ,增强企业的市场竞争力 。
班组安全建设的目标
建立健全班组安全管理制度
制定和完善班组安全管理制度,明确 各级职责和工作流程。
提高员工安全素质
通过培训和教育,提高员工的安全意 识和技能水平,确保他们能够自觉遵 守安全操作规程。
安全检查制度
定期进行安全检查,及时发现和消 除安全隐患。
安全文化培育
倡导安全价值观
树立“安全第一”的价值观,使 员工自觉遵守安全规章制度。
开展安全活动
通过开展安全活动,增强员工的 安全意识,营造良好的安全氛围
。
建立安全激励机制
对安全生产表现优秀的员工进行 表彰和奖励,激励员工积极参与
安全工作。
安全设施完善
优秀班组安全建设案例
主要措施
强化安全意识教育,定期进行隐患排查,实施班组长负责制
成效
连续三年未发生人员伤亡事故
安全建设经验总结
安全意识培养
制度建设
加强员工安全意识教育,提高安全防范意 识
建立健全班组安全管理制度,明确责任分 工
《班组安全建设》课件
运用科学的管理理念和 方法,建立健全班组安
全管理体系。
全员参与原则
鼓励全体员工参与班组 安全建设,形成共同的 安全价值观和工作习惯
。
班组安全建设的历史与发展
历史回顾
从工业革命至今,班组安全建设经历了多个阶段的发展,从 最初的机械防护到现代的安全管理体系,逐渐形成了完善的 安全生产理念和方法。
发展趋势
手段。
国际化标准
随着国际贸易的增多,班组安全建 设需要符合国际化的标准和规范。
应对新型风险
随着社会和技术的不断发展,新型 的安全风险也不断出现,班组安全 建设需要不断更新和完善以应对这 些挑战。
感谢观看
THANKS
编制应急预案
根据企业实际情况编制应急预案,明 确应急组织、救援队伍、救援装备和 救援路线等。
定期演练
组织定期的应急演练,提高员工应对 突发事件的能力和自救互救技能。
演练评估与改进
对应急演练进行评估和总结,找出存 在的问题和不足,提出改进措施。
演练档案管理
做好应急演练的档案管理工作,包括 演练计划、记录、总结和评估报告等 。
安全教育培训的形式可以采取集中培 训、现场培训、网络培训等多种形式 ,根据实际情况选择适合的方式进行 培训。
安全教育培训的内容应包括安全法律 法规、安全规章制度、安全操作规程 、安全防范措施、应急处置等方面的 知识和技能。
安全管理制度建设
安全管理制度是班组安全建设的保障,通过建立健全的安全管理制度,规范员工的 安全行为,提高班组的安全管理水平。
安全管理制度建设的步骤
制定安全政策
明确企业的安全目标和方针, 为安全管理提供指导。
制定安全规章制度
规定各类安全操作规程、岗位 职责和安全生产责任制等。
全管理体系。
全员参与原则
鼓励全体员工参与班组 安全建设,形成共同的 安全价值观和工作习惯
。
班组安全建设的历史与发展
历史回顾
从工业革命至今,班组安全建设经历了多个阶段的发展,从 最初的机械防护到现代的安全管理体系,逐渐形成了完善的 安全生产理念和方法。
发展趋势
手段。
国际化标准
随着国际贸易的增多,班组安全建 设需要符合国际化的标准和规范。
应对新型风险
随着社会和技术的不断发展,新型 的安全风险也不断出现,班组安全 建设需要不断更新和完善以应对这 些挑战。
感谢观看
THANKS
编制应急预案
根据企业实际情况编制应急预案,明 确应急组织、救援队伍、救援装备和 救援路线等。
定期演练
组织定期的应急演练,提高员工应对 突发事件的能力和自救互救技能。
演练评估与改进
对应急演练进行评估和总结,找出存 在的问题和不足,提出改进措施。
演练档案管理
做好应急演练的档案管理工作,包括 演练计划、记录、总结和评估报告等 。
安全教育培训的形式可以采取集中培 训、现场培训、网络培训等多种形式 ,根据实际情况选择适合的方式进行 培训。
安全教育培训的内容应包括安全法律 法规、安全规章制度、安全操作规程 、安全防范措施、应急处置等方面的 知识和技能。
安全管理制度建设
安全管理制度是班组安全建设的保障,通过建立健全的安全管理制度,规范员工的 安全行为,提高班组的安全管理水平。
安全管理制度建设的步骤
制定安全政策
明确企业的安全目标和方针, 为安全管理提供指导。
制定安全规章制度
规定各类安全操作规程、岗位 职责和安全生产责任制等。
《班组安全培训》课件
概述本次培训中涵盖的重点内容,并提醒班组成员应用所学知识和技能。
2 班组安全管理的建议
给予班组成员在日常工作中加强安全管理的指导和建议,提升安全绩效。
安全操作流程的具体实施
2
班组成员能够正确而有效地执行工作流 程。
详细说明安全操作流程的各个步骤和要
点,提供实际操作中的注意事项。
3
操作案例分享
分享一些实际操作中的成功案例和教训, 帮助班组成员更好地理解安全操作流程。
预防和应对安全事故
安全事故的类型和危害
列举常见的安全事故类型及其潜在危害,加强班组 成员的安全意识。
预防和应对安全事故的方法
介绍预防和应对安全事故的关键措施和技巧,提供 相关应急处理知识。
紧急疏散计划
紧急疏散计的制定
指导班组成员制定有效的紧急疏散计划,包括路线、 集合点和应急设施等方面的考虑。
紧急疏散计划的演练
组织班组成员进行紧急疏散计划的实地演练,以确 保大家能够正确迅速地疏散。
总结
1 本次培训内容回顾
详细介绍必须遵守的主要安全生产法规及其要求。
安全责任制度
班组安全责任 安全生产责任制度
明确班组成员在安全工作中的责任和义务,建立 起安全管理的基础。
解析公司安全生产责任制度的内容和执行方式, 确保班组成员在工作中能够履行安全职责。
安全操作流程
1
安全操作流程的定义
Байду номын сангаас
明确安全操作流程的目的和范围,确保
《班组安全培训》PPT课件
# 班组安全培训 ## 简介 - 本次培训旨在提高班组成员的安全意识和技能,确保他们能够安全有效地完成工作任务。 - 强调班组安全管理在维护工作场所安全和保障人员健康方面的重要性。
2 班组安全管理的建议
给予班组成员在日常工作中加强安全管理的指导和建议,提升安全绩效。
安全操作流程的具体实施
2
班组成员能够正确而有效地执行工作流 程。
详细说明安全操作流程的各个步骤和要
点,提供实际操作中的注意事项。
3
操作案例分享
分享一些实际操作中的成功案例和教训, 帮助班组成员更好地理解安全操作流程。
预防和应对安全事故
安全事故的类型和危害
列举常见的安全事故类型及其潜在危害,加强班组 成员的安全意识。
预防和应对安全事故的方法
介绍预防和应对安全事故的关键措施和技巧,提供 相关应急处理知识。
紧急疏散计划
紧急疏散计的制定
指导班组成员制定有效的紧急疏散计划,包括路线、 集合点和应急设施等方面的考虑。
紧急疏散计划的演练
组织班组成员进行紧急疏散计划的实地演练,以确 保大家能够正确迅速地疏散。
总结
1 本次培训内容回顾
详细介绍必须遵守的主要安全生产法规及其要求。
安全责任制度
班组安全责任 安全生产责任制度
明确班组成员在安全工作中的责任和义务,建立 起安全管理的基础。
解析公司安全生产责任制度的内容和执行方式, 确保班组成员在工作中能够履行安全职责。
安全操作流程
1
安全操作流程的定义
Байду номын сангаас
明确安全操作流程的目的和范围,确保
《班组安全培训》PPT课件
# 班组安全培训 ## 简介 - 本次培训旨在提高班组成员的安全意识和技能,确保他们能够安全有效地完成工作任务。 - 强调班组安全管理在维护工作场所安全和保障人员健康方面的重要性。
《班组安全培训》课件ppt
考核方式与标准
理论考试
通过闭卷或开卷形式,测 试学员对安全知识的掌握 程度。
实操考核
评估学员在实际操作中运 用安全知识的能力,确保 学员具备实际操作的安全 技能。
培训反馈
收集学员对培训的意见和 建议,以改进后续的培训 内容和形式。
培训效果评估
培训前后对比
通过对比学员在培训前后的安全 意识和技能水平,评估培训效果
03
危险源辨识的方法
通过现场观察、经验判断 、危险预知等方法进行辨 识。
风险评估的依据
根据危险源的潜在危险程 度、发生事故的概率和可 能造成的损失进行评估。
风险控制措施
针对不同等级的风险,采 取相应的控制措施,如隔 离、消除、减弱等。
应急救援与自救互救
应急救援预案的制定
根据企业实际情况,制定应急救援预 案,明确救援流程和责任人。
培养班组成员在工作中自觉遵守 规章制度,提高安全意识和自我
保护能力。
预防安全事故的发生
安全事故的发生往往是由于人的不安全行为和物的不安全状态所导致。
通过培训,使班组成员了解常见的事故隐患和危险源,掌握预防事故的措施和方法 。
培养班组成员在工作中关注安全、预防事故发生的意识和能力,确保生产安全。
02
效执行。
安全氛围营造
分享如何通过各种活动和宣传 手段,营造良好的安全氛围。
安全创新与实践
分享企业在安全方面的创新和 实践经验,激发员工的创新精
神和实践能力。
THANKS
感谢观看
详细描述
理论授课是班组安全培训的基础,通过讲解安全规章制度、操作规程、危险源辨识等内容,使员工了解安全知识 和技能。同时,结合实际案例进行分析,让员工深入了解事故发生的原因、过程和后果,以及应对措施,提高员 工对事故的防范意识和应对能力。
班组级安全培训素材PPT课件
班 组 安 全 培 训
(6)严格劳动保护用品的使用制度。 劳动保护用品是保护职工安全健康的辅助手段,班组要组织职工正确穿戴劳动保护用品。劳动保护用品穿戴不齐全,不正确的不得上岗。 建立健全各项安全管理制度,必须与班组经济责任制结合起来。要把上述各项与安全生产密切相关的管理制度纳入到班组经济责任制中,保证这些制度的贯彻实施。
班 组 安 全 培 训
二.班组在企业中的地位和作用 1.班组是企业生产经营管理的第一线,具有保证企业管理目标实现的作用。 2.班组是企业经济活动的细胞,具有提高企业经济效益的作用。打个比方:班组是细胞,企业是躯体。 3.班组是企业能人、强人的聚集库,具有对企业的发展起“输能”的作用。 4.班组是企业活力的源头,具有对企业活力的增强起支撑作用。 5.班组是企业民主管理的基地,具有团结和稳定职工的凝聚作用。 6.班组是企业职工的小家,具有育人和护人的熔炉作用。
班 组 安 全 培 训
(3)严格交接班制度。要建立严格的交接班制度。交接班人员必须面对面招生产、安全等情况交接清楚,切实把设备运转情况、工艺指标、异常现象及处理结果、存在问题、处理意见,以及生产的原始记录、领导的生产指示、岗位的维修工具等都一一交接清楚。做到不清楚就不交班、不接班。防止因交接班不清楚而危及生产安全。 (4)建立安全技术岗位练兵制度。开展岗位技术练兵,是实现安全生产的重要手段。一方面要通过技术练兵,使职工熟练地掌握正常生产的操作技能,防止因误操作而引起事故,另一方面又要针对发生事故 或发生异常情况时所应采取的紧急处理措施,进行事故应急的模拟训练,努力提高职工的安全技术水平和对事故发生的应变处理能力。
班 组 安 全 培 训
3.要有一套完善的安全管理制度 制度既是实践的科学总结,又是统一行动的准绳。建立和完善与安全生产密切相关的各项管理制度,按照符合安全生产的科学规律进行生产活动,这是搞好班组安全建设的重要保证。 (1)建立健全安全生产责任。 班组每个职工都要在各自职责范围内明确安全生产要求,推行安全操作责任制和安全联保制度。 (2)实行巡回检查制。 要建立岗位设备巡回检查制度。职工要在自己岗位的管辖范围内,对生产设备的运转情况,使用安全检查表,对生产设备各系统或单点进行定时、定点、定路线、定项目的巡回检查,以便及时发现异常情况,采取措施消除隐思,排除故障,防止事故的发生。
(6)严格劳动保护用品的使用制度。 劳动保护用品是保护职工安全健康的辅助手段,班组要组织职工正确穿戴劳动保护用品。劳动保护用品穿戴不齐全,不正确的不得上岗。 建立健全各项安全管理制度,必须与班组经济责任制结合起来。要把上述各项与安全生产密切相关的管理制度纳入到班组经济责任制中,保证这些制度的贯彻实施。
班 组 安 全 培 训
二.班组在企业中的地位和作用 1.班组是企业生产经营管理的第一线,具有保证企业管理目标实现的作用。 2.班组是企业经济活动的细胞,具有提高企业经济效益的作用。打个比方:班组是细胞,企业是躯体。 3.班组是企业能人、强人的聚集库,具有对企业的发展起“输能”的作用。 4.班组是企业活力的源头,具有对企业活力的增强起支撑作用。 5.班组是企业民主管理的基地,具有团结和稳定职工的凝聚作用。 6.班组是企业职工的小家,具有育人和护人的熔炉作用。
班 组 安 全 培 训
(3)严格交接班制度。要建立严格的交接班制度。交接班人员必须面对面招生产、安全等情况交接清楚,切实把设备运转情况、工艺指标、异常现象及处理结果、存在问题、处理意见,以及生产的原始记录、领导的生产指示、岗位的维修工具等都一一交接清楚。做到不清楚就不交班、不接班。防止因交接班不清楚而危及生产安全。 (4)建立安全技术岗位练兵制度。开展岗位技术练兵,是实现安全生产的重要手段。一方面要通过技术练兵,使职工熟练地掌握正常生产的操作技能,防止因误操作而引起事故,另一方面又要针对发生事故 或发生异常情况时所应采取的紧急处理措施,进行事故应急的模拟训练,努力提高职工的安全技术水平和对事故发生的应变处理能力。
班 组 安 全 培 训
3.要有一套完善的安全管理制度 制度既是实践的科学总结,又是统一行动的准绳。建立和完善与安全生产密切相关的各项管理制度,按照符合安全生产的科学规律进行生产活动,这是搞好班组安全建设的重要保证。 (1)建立健全安全生产责任。 班组每个职工都要在各自职责范围内明确安全生产要求,推行安全操作责任制和安全联保制度。 (2)实行巡回检查制。 要建立岗位设备巡回检查制度。职工要在自己岗位的管辖范围内,对生产设备的运转情况,使用安全检查表,对生产设备各系统或单点进行定时、定点、定路线、定项目的巡回检查,以便及时发现异常情况,采取措施消除隐思,排除故障,防止事故的发生。
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的内容,并按“生产无隐患、个人无违 章、班组无事故”的要求来开展工作。
3.3 要有一套完善的安全管理制度
制度既是实践的科学总结,又是统 一行动的准则。建立和完善与安全生产 密切相关的各项管理制度,按照符合安 全生产的科学规律进行生产活动,这是 搞好班组安全建设的重要保证。
3.4 努力实现生产作业规范化,开展班组 作业标准化活动
4.2 班组长应具备的安全管理素质
(1)要有认真负责的工作态度 (2)要有比较丰富的生产实践经验 (3)懂得有关的安全技术知识 (4)要有一定的科学文化知识 (5)会做思想工作
4.3班组长的八大权力
(1)指挥管理权 (3)完善制度权 (5)奖惩考核权 (7)举才推荐权
(2)劳动组织权 (4)处理违章权 (6)奖励分配权 (8)维护权益权
1、班组的概念及特点 2、班组建设的重要性 3、加强班组安全建设的基本要求 4、班组长在班组安全建设中的重要作用 5、班组安全建设总结 6、班组安全建设台1 班组的概念
班组是企业中基本作业单位,是企业内部 最基层的劳动和管理组织。
在一般企业里,班组长不算“干部”,但 实际上,班组长基本具备了“干部”的管理职 能。因此,班组长也被称为“兵头将尾”。
5.7 事故处理严格化
对班组发生的事故及未遂事故,要严格 按事故处理“四不放过”(事故原因没 有查清不放过,事故责任者没有处理不 放过,广大职工没有受到教育不放过, 防范措施没有落实不放过)的原则进行 处理。对事故责任人决不能姑息迁就。
5.8 考核验收合格化
每年安全环保处要组织各相关部门共同 对照标准进行严格的验收,验收不能讲 私情,班组平时要对违纪人员的情况做 到心中有数。通过验收对搞得好的班组 进行奖励,对不合格的要予以处罚,使 班组既有动力、又有压力,确保企业安 全工作的正常进行。
现代企业的管理结构一般都是三角形样式, 基本上可以分为三层,即决策层(高层)、执 行层(中层)、操作层(基层)。高层“动 脑”,中层“动口”,基层“动手”。班组即 为基层组织。
1.2 班组的特点
(1) 结构小——班组为企业最基层单位,结 构最小,不能再分。
(2)管理全——质量、安全、生产、工艺、 劳动纪律……麻雀虽小,五脏俱全。 (3)工作细——班组工作非常具体,需要班 组长耐心、细致。
5、班组安全建设总结
班组是企业的细胞,是企业的基本组成 单元,是安全生产的前沿阵地,在企业 里,绝大部分事故发生班组 ;因此,做 好了班组安全建设,也就在很大程度上 提高了企业的安全水平。搞好班组安全 建设,要做到“八化” :
5.1 基础台帐系统化
班组必须建立安全教育、安全值日检查、 安全生产“五同时”、安全操作规程考 试、安全目标管理对策措施、事故处理 及班组安全的活动记录等多种台帐,要 认真记录,严格考核,形成系统。
(4)任务实——上面千条线,下面一根针, 企业所有生产管理内容最终都要落实到班组。
(5)群众性——班组工作是一项群众性很强 的活动,需要班组长团结员工,集中大家的智 慧和力量才能更好地完成。
2、班组建设的重要性
2.1 班组是工业企业的基层组织,是加强企业 管理,搞好安全生产的基础。 2.2 国家有关安全生产的方针、政策、法规、 条例等最终都要在班组里落实。 2.3 企业生产管理中的一系列安全措施、控制 措施,都要依靠班组长组织员工具体实施。 2.4 设备设施都要由班组员工去正确操作和维 护。总之,整个企业要靠班组来维持正常运行。
3、加强班组安全建设的基本 要求
班组安全建设是班组建设的重要组成部 分,班组的安全管理做得好,也有助于 生产管理、设备管理、现场管理等等。 为了加强班组安全建设,班组应该做到 以下几点:
3.1 要有一个敢抓善管、技术过硬、重视 安全的班组领导核心
3.2 安全生产要有一个明确的奋斗目标 在确立工作目标时,要有安全生产
5.2 班组教育普及化
班组要认真做好安全教育,定期开展安 全活动,做到人员、时间、内容、制度、 效果落实;要严格执行班前讲话、班中 安全检查,班后安全讲评制度;对新入 矿人员、工种调动人员、长假、息工、 复工人员进行安全教育,每次教育后的 人员要签名,做到班组全员人人受教育, 一个不漏。
5.3 作业规章制度化
4.4 班组长应开展的日常安全管理工作
(1)开好班前会,做好“五同时”; (2)班前、班中、班后的安全检查; (3)制止、纠正、处理违章行为; (4)及时组织隐患整改; (5)组织开展安全宣传和安全教育; (6)协助处理各种事故; (7)管理好各种档案资料和台帐; (8)安排好交接班,做好交接班记录。
6、班组安全建设台帐填写方法
3.5 班组安全活动做到经常化、制度化, 比如每月至少有2次安全活动
3.6 开展经常性的安全教育,组织开展全 员安全培训工程
4、班组长在班组安全建设中 的重要作用
4.1 班组长是企业的重要骨干之一,归纳起 来,班组长在企业里的角色主要是以下几 个方面:
(1)班组长是企业生产的一线指挥员。 (2)班组长是企业管理的基层组织者。 (3)班组长是企业改革的积极支持者。 (4)班组长是班组员工的知心人。 (5)班组长是不断进取的时代挑战者。
工作时要严格遵守安全操作规程,开展 危险因素预知预想工作,做到了解险情, 采取措施,遵章守纪,安全作业。
5.4 现场管理标准化
设备要保持清洁,要按时检查,杜绝漏 电、漏油,保证各种安全装置灵敏可靠, 安全设施牢固齐全;工具摆放整齐,作 业中严格执行安全规章制度,无“三违” 行为。
5.5 班组巡检经常化
班组人员必须人、岗、证三对口,在巡 回检查中,要做到定时、定点、定路线、 定内容,挂检查标志牌,做到不漏掉一 个险点,不放过一个险情。
5.6 隐患整改快速化
对发现的隐患必须坚持“三定四不推” (定人员,定措施、定期限;凡自己能 解决的,个人不推给班组,班组不推给 车间(部门),车间(部门)不推给职 能部门,职能部门不推给公司。)的原 则迅速作出处理,做到条条有着落、件 件有交待。
3.3 要有一套完善的安全管理制度
制度既是实践的科学总结,又是统 一行动的准则。建立和完善与安全生产 密切相关的各项管理制度,按照符合安 全生产的科学规律进行生产活动,这是 搞好班组安全建设的重要保证。
3.4 努力实现生产作业规范化,开展班组 作业标准化活动
4.2 班组长应具备的安全管理素质
(1)要有认真负责的工作态度 (2)要有比较丰富的生产实践经验 (3)懂得有关的安全技术知识 (4)要有一定的科学文化知识 (5)会做思想工作
4.3班组长的八大权力
(1)指挥管理权 (3)完善制度权 (5)奖惩考核权 (7)举才推荐权
(2)劳动组织权 (4)处理违章权 (6)奖励分配权 (8)维护权益权
1、班组的概念及特点 2、班组建设的重要性 3、加强班组安全建设的基本要求 4、班组长在班组安全建设中的重要作用 5、班组安全建设总结 6、班组安全建设台1 班组的概念
班组是企业中基本作业单位,是企业内部 最基层的劳动和管理组织。
在一般企业里,班组长不算“干部”,但 实际上,班组长基本具备了“干部”的管理职 能。因此,班组长也被称为“兵头将尾”。
5.7 事故处理严格化
对班组发生的事故及未遂事故,要严格 按事故处理“四不放过”(事故原因没 有查清不放过,事故责任者没有处理不 放过,广大职工没有受到教育不放过, 防范措施没有落实不放过)的原则进行 处理。对事故责任人决不能姑息迁就。
5.8 考核验收合格化
每年安全环保处要组织各相关部门共同 对照标准进行严格的验收,验收不能讲 私情,班组平时要对违纪人员的情况做 到心中有数。通过验收对搞得好的班组 进行奖励,对不合格的要予以处罚,使 班组既有动力、又有压力,确保企业安 全工作的正常进行。
现代企业的管理结构一般都是三角形样式, 基本上可以分为三层,即决策层(高层)、执 行层(中层)、操作层(基层)。高层“动 脑”,中层“动口”,基层“动手”。班组即 为基层组织。
1.2 班组的特点
(1) 结构小——班组为企业最基层单位,结 构最小,不能再分。
(2)管理全——质量、安全、生产、工艺、 劳动纪律……麻雀虽小,五脏俱全。 (3)工作细——班组工作非常具体,需要班 组长耐心、细致。
5、班组安全建设总结
班组是企业的细胞,是企业的基本组成 单元,是安全生产的前沿阵地,在企业 里,绝大部分事故发生班组 ;因此,做 好了班组安全建设,也就在很大程度上 提高了企业的安全水平。搞好班组安全 建设,要做到“八化” :
5.1 基础台帐系统化
班组必须建立安全教育、安全值日检查、 安全生产“五同时”、安全操作规程考 试、安全目标管理对策措施、事故处理 及班组安全的活动记录等多种台帐,要 认真记录,严格考核,形成系统。
(4)任务实——上面千条线,下面一根针, 企业所有生产管理内容最终都要落实到班组。
(5)群众性——班组工作是一项群众性很强 的活动,需要班组长团结员工,集中大家的智 慧和力量才能更好地完成。
2、班组建设的重要性
2.1 班组是工业企业的基层组织,是加强企业 管理,搞好安全生产的基础。 2.2 国家有关安全生产的方针、政策、法规、 条例等最终都要在班组里落实。 2.3 企业生产管理中的一系列安全措施、控制 措施,都要依靠班组长组织员工具体实施。 2.4 设备设施都要由班组员工去正确操作和维 护。总之,整个企业要靠班组来维持正常运行。
3、加强班组安全建设的基本 要求
班组安全建设是班组建设的重要组成部 分,班组的安全管理做得好,也有助于 生产管理、设备管理、现场管理等等。 为了加强班组安全建设,班组应该做到 以下几点:
3.1 要有一个敢抓善管、技术过硬、重视 安全的班组领导核心
3.2 安全生产要有一个明确的奋斗目标 在确立工作目标时,要有安全生产
5.2 班组教育普及化
班组要认真做好安全教育,定期开展安 全活动,做到人员、时间、内容、制度、 效果落实;要严格执行班前讲话、班中 安全检查,班后安全讲评制度;对新入 矿人员、工种调动人员、长假、息工、 复工人员进行安全教育,每次教育后的 人员要签名,做到班组全员人人受教育, 一个不漏。
5.3 作业规章制度化
4.4 班组长应开展的日常安全管理工作
(1)开好班前会,做好“五同时”; (2)班前、班中、班后的安全检查; (3)制止、纠正、处理违章行为; (4)及时组织隐患整改; (5)组织开展安全宣传和安全教育; (6)协助处理各种事故; (7)管理好各种档案资料和台帐; (8)安排好交接班,做好交接班记录。
6、班组安全建设台帐填写方法
3.5 班组安全活动做到经常化、制度化, 比如每月至少有2次安全活动
3.6 开展经常性的安全教育,组织开展全 员安全培训工程
4、班组长在班组安全建设中 的重要作用
4.1 班组长是企业的重要骨干之一,归纳起 来,班组长在企业里的角色主要是以下几 个方面:
(1)班组长是企业生产的一线指挥员。 (2)班组长是企业管理的基层组织者。 (3)班组长是企业改革的积极支持者。 (4)班组长是班组员工的知心人。 (5)班组长是不断进取的时代挑战者。
工作时要严格遵守安全操作规程,开展 危险因素预知预想工作,做到了解险情, 采取措施,遵章守纪,安全作业。
5.4 现场管理标准化
设备要保持清洁,要按时检查,杜绝漏 电、漏油,保证各种安全装置灵敏可靠, 安全设施牢固齐全;工具摆放整齐,作 业中严格执行安全规章制度,无“三违” 行为。
5.5 班组巡检经常化
班组人员必须人、岗、证三对口,在巡 回检查中,要做到定时、定点、定路线、 定内容,挂检查标志牌,做到不漏掉一 个险点,不放过一个险情。
5.6 隐患整改快速化
对发现的隐患必须坚持“三定四不推” (定人员,定措施、定期限;凡自己能 解决的,个人不推给班组,班组不推给 车间(部门),车间(部门)不推给职 能部门,职能部门不推给公司。)的原 则迅速作出处理,做到条条有着落、件 件有交待。