预算部主管岗位职责
预算主管工作职责(2篇)
预算主管工作职责1、负责预算部管理协调工作;2、负责公司的投标工作、组织部门编制投标文件、投标报价决策3、负责工程施工合同的洽谈、评审、签定，参与施工合同履行情况的检查与管理;4、负责组织和审核各项目对内对外预结算工作;5、负责组织成本预算书编制、审核;测定项目成本，对项目成本控制工作进行分析和管理;6、组织分包工程招标、合同编制、合同评审，合同洽谈和签定;7、组织对分包工程施工进度审核、进度款的支付、预结算编制和审核;8、负责建立健全部门业务流程和管理制度;9、参与项目部合同纠纷的处理;10、负责组织编制和审核施工进度报表等相关统计报表，及时催收工程进度款;11、督促项目预算人员办好工程项目的现场签证;12、协调与外部相关业务单位的工作关系;13、完成上级交办的其他工作。
预算主管工作职责（2）预算主管的工作职责包括：1. 负责制定和管理公司的财务预算，包括年度预算、项目预算和部门预算等。
2. 根据公司的战略目标和经营计划，制定财务预算目标，并监督预算执行的进程。
3. 分析和解释公司的财务数据，包括销售额、成本、利润等，为决策提供合理的预算建议。
4. 监控预算执行情况，及时发现预算偏差，并提供解决方案。
5. 定期汇报和分析公司财务预算的执行情况，包括预算执行情况分析报告、预算偏差分析报告等。
6. 协调财务部门与其他部门之间的合作，确保预算执行的顺利进行。
7. 参与制定公司的财务政策和预算管理制度，确保预算过程的规范和透明。
8. 培训和指导财务团队成员，提高其预算编制和执行能力。
9. 研究市场动态和行业趋势，及时调整预算策略，确保预算与实际经营情况的匹配。
10. 合理利用财务软件和工具，提高预算管理效率和准确性。
11.预算主管岗位职责说明书
熟悉公司预算管理，熟悉使用EXCEL、WORD、PPT等办公软件及excel函数公式、ERP系统操作
素质能力要求
工作细致、认真负责，有较强的组织协调能力、良好的沟通协调能力、抗压力、执行力、逻辑思维能力，原则性强、踏实、沉稳，拥有严谨细致的工作作风，主动进取，具有良好的团队协作精神。
岗位职责说明书
基本信息
岗位名称
预算主管
所在中心/事业部
财务管理中心
所在二级部门
核算管理部
所在三级部门
无Hale Waihona Puke 岗位序列S岗位编码
ZW-CW-11
汇报关系
直接上级（填岗位）
财务管理部经理
岗位目的
建立完善全面的预算计划并协助控制计划的执行，完成预算指标。
岗位职责
序号
职能领域
主要职责
1
预算制度
协助部门领导编制、改进、完善预算管理相关制度
8
预算调整单审核
完成预算调剂、调整单审核工作
9
预算模块规则维护及系统维护
负责预算线上系统控制规则设置及维护
关键绩效指标
预算监督执行情况呈现效果；预算差异分析、执行报告的完整、准确性
任职资格要求
学历及专业
本科及以上学历，财务类相关专业
资格认证
初级以上会计职称
从业经验
3年以上财务工作经验，1年以上预算管理工作经验
负责汇总、平衡集团各部门预算，协助部门领导就平衡过程中发现的问题进行协调
负责审核和指导各部门预算编制工作，协助部门领导制定各项预算控制方案，以保证各项预算目标的实现
6
预算追踪
跟踪监督集团各部门各项预算的执行情况，对发现的问题及时给出调整建议
预算部工作手册样本
A、Q/ZXSY-YS-WM/1.0预算部工作手册-01-15批准-01-20实行*******有限公司预算部目录预算部岗位职责 (1)预算部工作流程细则 (7)附则 (10)预算部岗位职责一、预算部主管二、土建预算师三、安装预算师四、园林预算师预算部工作流程细则一、工程招标流程:1.依照项目质量筹划、工程方案或工程图纸, 预算部会同工程部拟定工程采购筹划；2、预算部依照工程技术方案或工程图纸, 概算工程量和工程造价, 列出所属工程造价类别：Ⅰ、壹万元如下；Ⅱ、壹万元至伍万元（含伍万元）；Ⅲ、伍万元以上。
3.预算部依照采购筹划会同工程部拟定招标文献（预算部拟定经济费用指标、工程部拟定技术质量指标）, 向合格供方单位发放招标告知（电话或书面均可）；4.工程分类定标:①Ⅰ类由工程部和预算部在合格供方单位中选取1—3家进行比较分析, 然后共同拟定中标单位。
②Ⅱ类由工程部和预算部在合格供方单位中选取3家, 采用邀标形式, 在总经理助理主持下, 由工程部和预算部有关人员参加召开定标会, 共同议标拟定中标单位。
③Ⅲ类由工程部和预算部在合格供方单位中选取3家以上有实力、有代表性单位, 在投标资料完整状况下, 由总经理主持、总经理助理和工程部、预算部经办人员以及部门主管共同参加定标会, 通过会议选取单位。
④如属于特殊状况未进行招标或招标单位数量局限性应进行阐明。
⑤所有涉及方案及图纸招标经办人员应进行经济指标分析, 从而拟定标底。
给定标会议提供经济参照指标。
5.向投标单位反馈信息:①及时告知中标单位, 并告知该单位到工程部衔接工程施工或供货规定, 并及时签定采购合同。
②及时告知未中标单位, 向其阐明未中标原由, 增强我公司招标公平性。
二、签证工作流程:签证工程量由预算部、工程部及施工单位经办人员在现场实际测量数据计算工程量,1、由工程部经办人如实填写签证单, 并对签证因素进行详细描述。
否则, 签证单无效。
2、预算部经办人员依照双方合同商定计费方式计算签证费用（包括所有费用）。
预算主管岗位职责(四篇)
预算主管岗位职责预算主管是一个企业或组织中负责制定和管理预算的职位。
他们负责监督和协调财务部门的相关工作，并确保预算的准确性和合理性。
预算主管的核心职责包括以下几个方面：1. 预算策划和制定：预算主管负责与高层管理人员合作，制定公司的财务预算策略。
根据公司的战略目标和经营计划，他们确定预算目标和指标，并制定预算方案以支持公司的战略目标。
他们还负责制定预算准则和政策，以确保预算的一致性和准确性。
2. 预算执行和监控：预算主管负责监督预算的执行情况，并与各部门的负责人合作，确保预算按计划执行。
他们会定期跟踪预算执行情况，分析差异和异常，提出解决方案，在需要的时候对预算进行调整。
他们还与内部审计和风险管理部门合作，确保预算的合规性和风险控制。
3. 预算报告和分析：预算主管负责编制、分析和报告预算相关的财务数据和绩效指标。
他们会定期向高层管理人员和部门负责人提供预算执行情况的分析报告，帮助他们了解预算情况和掌握经营状况。
他们还会提供预算建议和意见，支持高层管理人员的决策。
4. 预算培训和指导：预算主管负责培训和指导财务部门和其他相关部门的员工，使他们了解和理解预算制度和政策。
他们会提供培训课程和材料，解答员工的问题，帮助他们掌握预算的制定和执行方法。
他们还会与高层管理人员和部门负责人密切合作，提供预算相关的咨询和建议。
5. 预算改进和优化：预算主管负责评估和改进公司的预算制度和流程。
他们会识别问题和挑战，提出改进建议，并跟进改进措施的实施情况。
他们会与系统管理员和IT团队合作，优化预算管理系统和工具，提高预算的效率和准确性。
总结起来，预算主管的职责是策划、执行和监控预算，提供相关报告和分析，培训和指导员工，以及改进预算制度和流程。
他们需具备财务和预算管理知识，沟通和协调能力，分析和解决问题的能力，以及团队合作和领导能力。
通过有效的预算管理，预算主管能够帮助企业实现财务目标，提高经营效率，降低风险。
预算主管岗位职责（二）预算主管的职责是负责制定和执行组织的预算计划，监督和控制预算执行情况，提供预算分析和建议，以帮助组织实现财务目标。
预算管理岗岗位职责
预算管理岗岗位职责
财务管理部
负责人
预
算管理岗
出
纳核
算
管
理
岗
融
资
管
理
岗
税
筹
管
理
岗
部门主管
协助部门负责人建立公司的预算管理体系，为公司预算工作建立相应配套的执行、控制机制。
编制预算控制管理方案，保证公司成本目标和利润目标的实现。
及时了解国家和地方的财务政策变化，做好预算前期调研工作，编制企业财务预算纲要，确定企业下一年度预算编制的原则、要求公司各部门及下属公司编制预算草案统一格式。
财务管理部主管岗位职责
财务管理部
负责人
预
算管理岗
出
纳核
算
管
理
岗
融
资
管
理
岗
税
筹
管
理
岗
部门主管
协助部门负责人审核各部门及项目公司各项经济业务的核算记录。
参与相关责任部门及项目公司进行预算执行情况的差异分析，并参与编制分析报告。
负责公司各项成本费用支出的审核、预算控制。
配合提供融资前的数据、准备资料。
落实金融机构融资具体工作，负责项目合作方的信贷资金管理和协。
总经济师(预算主管)岗位职责
总经济师（预算主管）岗位职责
（一）负责项目合约管理工作，组织承包合同二次交底、承包合同过程管理，协助公司签订分包合同、分包合同补充协议。
（二）负责项目建造合同毛利率初始测算、过程变更调整的初步审核工作。
（三）配合上级部门完成项目责任成本的测算工作，参与制定项目责任目标；组织分解项目责任目标，制定项目成本计划目标并分解落实责任人、计划完成时间；负责组织项目成本计划目标完成情况考核和纠偏措施制定落实工作；负责组织项目结束后的项目责任目标完成情况总结分析工作。
（四）负责组织项目成本管理工作，定期组织项目成本分析会，参与公司定期召开的经济活动分析会，根据项目目标成本，制定项目计划成本并落实执行。
（五）负责项目预结算工作，组织编制施工图预算及竣工结算，根据承包合同约定与业主办理过程结算、竣工结算；负责对分包进度结算、竣工结算进行审核。
（六）负责分包商过程管理工作，定期组织对分包商进行实绩评价，对竣工结算后的分包商进行履约后评价。
（七）负责做好项目二次经营工作，负责协助项目经理做好项目索赔管理工作。
（八）负责项目统计报表的上报工作。
（九）负责项目当地人、材、机等市场价格信息收集工作，负责项目当地政府、行业造价相关资料收集整理工作，报公司审
核备案。
（十）负责配合项目经理做好市场开拓工作，配合公司编制商务标。
（十一）应履行的其他职责。
预算主管岗位职责
预算主管岗位职责
预算主管是负责公司或组织的预算管理和控制工作的高级岗位，其职责包括但不限于以下几个方面：
1. 制定和执行预算计划：负责根据公司或组织的战略规划和业务需求，制定预算计划，并监督和指导预算执行过程中的各项工作。
2. 预算控制和监督：负责对各个部门的预算执行情况进行监督和控制，及时发现和解决预算执行中的问题，并提出相应的改进措施，确保预算的合理执行。
3. 预算分析和报告：负责对预算执行结果进行分析和评估，提供预算执行的数据和报告，并向公司管理层反馈预算执行情况，为决策提供参考依据。
4. 风险管理和预测：负责预测和评估各种风险对预算执行的影响，提出相应的应对措施和预警机制，以确保预算的风险管理工作能够有效地进行。
5. 与各部门沟通协调：作为预算管理的中枢，负责与各个部门进行有效的沟通和协调，了解各部门的需求和问题，并协助解决相关的预算管理问题。
6. 培训和指导：负责组织和开展预算管理相关的培训和指导工作，提高员工的预算管理能力和水平，以推动预算管理工作的提高和完善。
总之，预算主管是负责公司或组织预算管理和控制的重要岗位，需要具备较高的财务和管理能力，能够有效地统筹和协调各项预算管理工作，并能为公司决策提供准确的预算数据和分析报告。
财务预算主管岗位职责
财务预算主管岗位职责
财务预算主管是企业中负责预算编制和执行的重要职位。
以下
是该职位的主要岗位职责：
1. 负责制定和执行企业年度预算计划，根据企业战略目标和市
场环境，预测未来收入、成本和利润。
2. 对公司各项业务进行分析，根据分析结果提出预算建议，确
保财务预算的合理性和科学性。
3. 协调各部门，提供预算管理指导和技术支持，确保预算计划
的顺利执行。
4. 根据实际执行情况，随时调整预算计划，对预算执行过程进
行监督和分析，保证预算达成率的高效率。
5. 对公司各项预算支出进行管控，确保预算的紧缩性和效率性。
6. 不断优化预算执行流程，并有效控制各项成本支出，降低公
司经营风险。
7. 参与公司内部审计及外部审核，确保财务报表的真实性、准
确性和完整性。
8. 协助公司领导进行财务决策，提供会计信息和专业意见，为
公司发展提出建设性意见。
9. 及时反馈公司财务预算执行情况，形成财务预算执行情况汇报，并根据公司要求提供预算及相关财务分析报告。
10. 建立完善的预算报告机制，对公司各项财务指标进行及时
监测和跟踪，保证财务预算能够科学有效地支撑公司经营决策。
总之，财务预算主管是企业中负责预算管理和控制的核心岗位
之一。
需要具备扎实的财务基础知识，敏锐的市场洞察力和较强的
沟通协调能力。
同时还要具备严格的工作作风和责任心，以确保财务预算落地执行并有效支撑公司的经营决策。
预决算主管岗位职责
预决算主管岗位职责
预决算主管是企业中负责预算和决算工作的重要职位，以下是
其主要职责：
1. 制定预算计划：根据企业的年度计划，制定预算计划，并通
过市场分析、竞争对手状况、生产计划等方式确定收支预算。
2. 控制预算：检查、总结和控制各项支出预算，以确保开支的
合理性，合理利用和节约企业资金。
3. 分析预算差异：审查和分析实际支出和预算支出之间的差异，并确定失误原因，以便将来能更好地制定预算计划和加强内部控制。
4. 结算工作：针对已完成的项目开展决算工作，确保准确计算
各项费用，并与实际支出进行对比，消除可能存在的差异项。
5. 提供决策支持：提供预算相关信息支持企业经营决策，帮助
制定预算计划和财务分析报告。
6. 维系合作：与各相关部门沟通合作，对财务状况进行沟通，
确保内部合作稳定而且基于相互信任。
7. 改善流程：通过对财务流程的持续改进，制定流程标准，规
范流程操作，减少冗余和提高效率，提高企业的整体运作水平。
总之，预决算主管的核心工作是制定、执行和监控预算，为企
业的发展提供基础财务决策支持，确保流程的运作更加规范化，提
高企业的效率而且有效控制成本。
各部门岗位职责
各部门岗位职责一、预算部（4人）1、预算主管1人主管岗位职责：（1人）（1）全面负责预算部人员的绩效、部门制度、工作分配、工作流程梳理；（2）组织工程项目投标工作，负责编制商务标；（3）编制项目成本指标，熟悉询价流程；（4）配合工程管理部选择劳务分包，审核报价；（5）配合项目部完成过程洽商的结算及工程报量、认价工作；（6）及时完成工程结算，与各方展开商务谈判。
（7）负责项目经济标、估算、预算、结算、项目建安成本控制方面的管理工作（8）.工程成本核算，做好工程用料、人工费的分析，结合工程项目开展定额分析活动，核定各种资源消耗情况，对工程预算情况提出建议和意见，并及时反馈给公司领导；（9）.熟悉公司各项目部施工图纸，熟悉施工现场，了解工程合同和协议书。
（10）.参预在建项目的预算和竣工后的决算工作，审核在建项目已完工程月度用款计划和月度付款额；（11）协助财务部对工程项目的进行成本核算；（12）配合其他部门负责人的协调工作。
任职资格：（1）工程预算、工程造价相关专业，大专以上学历，有造价员资格证书；（2）至少8年以上建造行业工作经验，3年以上同岗位工作经历；（3）能够独立完成招投标组织工作，编制经济标，成本核算及预算能力强；（4）熟悉定额及工程量清单计价规范以及市场报价，能独立完成装饰装修的清单报价及决算；（4）熟悉工程造价、招标流程、合同管理及相关程序、政策、法规；（5）具备良好的沟通协调能力，责任心强，工作积极主动，为人诚实严谨，能吃苦耐劳。
2、预算员2人岗位职责：（1）装饰装修项目的概算、预算、结算工作，负责制作广联达报价。
（2）需要经过审计流程的工程项目，和审计单位进行对量等工作。
（3）对工程项目进行成本控制，审核分包商的报价。
（4）参预工程材料、设备考察询价，对原材料采购审核把关。
（5）变更洽商审核及处理索赔事宜。
任职要求：（1） 具备装饰装修预算5年以上工作经验。
（2） 熟练操作广联达软件做装饰装修的预结算报价，熟悉北京市预算定额、清单。
预算主管工作职责描述范文(2篇)
预算主管工作职责描述范文
一：动态成本管理
建立项目目标成本监控和预警机制;
按照权限审核无图纸或方案的工程指令单，审核现场签证单;
收集、整理项目有关的动态成本信息，对超出目标成本控制范围内的支出进行审核并启动预警程序，控制目标成本的非预期超支;
负责审核城市公司合同变更;
负责招标清单的编制、清单标底的编制。
二：工程、材料、设备进度款/结算审核
负责审核城市公司提交的进度款申请，拟定各城市公司月度进度款总额;
负责审核城市公司月度总额或计划外的月度进度款支付申请;
审核城市公司或造价咨询公司提交的结算资料的准确性与合理性;
负责城市公司权限外的质保金支付申请;
负责审核结算，并对数据分析整理，更新/增加集团成本数据库。
三：项目成本基础台账管理
项目成本基础台账建立及监督;
项目成本业务工作月度考核。
给
1、负责区域开发项目的预算审核、签证初审、进度款审核、完工结算等工作。
2、负责所分管项目的工程招标文件编写、参与考察和评标、合约起草工作;
3、负责工地现场合规检查、完工验收、隐蔽验收、项目商务技术资料归档等工作;
4、上级领导安排的其它工作
预算主管工作职责描述范文（二）
1、负责特定工程项目的的预算、结算工作。
2、项目标书、预算、结算的编制和核对,以及标底的测算。
3、参与承包合同（分包合同）评审,对项目经济活动提供数据,以及对分包方实施监控。
4、负责按时上报对建设单位以及公司月进度报量、结算等,并与监理及甲方的核对、确认等事宜。
5、施工过程中协助项目经理部办理变更洽商,编制本项目变更洽商预算并上报甲方、监理。
6、完成公司要求的其他相关预算工作。
预算管理主管岗位职责
预算管理主管岗位职责岗位概述预算管理主管是负责组织和协调公司预算管理工作的专业人员。
他们需要参与制定公司的年度预算计划，跟踪和分析预算执行情况，提供预算控制建议并协助各部门达成预算目标。
岗位职责1. 制定预算计划- 参与公司年度预算计划的制定工作，与各部门负责人协商并了解各部门的需求和计划。
- 收集和分析历年数据、市场信息和行业趋势，制定合理的年度预算目标和指标。
2. 跟踪和分析预算执行情况- 监控和审核各部门的预算执行情况，定期与各部门负责人进行沟通和协调，确保预算目标的达成。
- 分析预算执行过程中的问题和风险，提出预警和解决方案，确保预算的合理执行。
3. 提供预算控制建议- 根据预算执行情况，提供相关部门预算控制建议，协助各部门优化预算使用效率。
- 提出改进预算流程和制度的建议，完善公司的预算管理体系。
4. 协助各部门达成预算目标- 向各部门负责人提供预算控制培训和指导，帮助他们理解和掌握预算管理的方法和技巧。
- 协调各部门的利益，推动各部门合理分配预算资源，确保整体预算目标的达成。
5. 编制预算分析报告- 定期编制预算分析报告，向高层管理层和各部门负责人汇报预算执行情况和预算控制效果。
- 提供合理的数据和建议，帮助决策者更好地理解和应对预算管理的挑战和机遇。
职位要求1. 知识背景- 具备财务、会计、统计或相关专业的本科及以上学历背景。
- 熟悉企业财务管理、财务分析和预算控制等领域的理论和实务。
2. 技能要求- 具备较强的数据分析和统计能力，能够准确理解和解读财务数据和预算信息。
- 熟练掌握各类财务软件和办公软件，能够高效地处理数据和编制报告。
- 具备良好的沟通和协调能力，能够有效地与各部门负责人和高层管理层沟通和合作。
3. 工作经验- 有3年以上财务或预算管理相关工作经验，有预算管理主管经验者优先考虑。
- 具备跨部门协调和管理能力，有良好的团队合作和项目管理经验。
4. 职业素养- 具备较强的责任心和执行力，能够按时高效地完成工作任务。
预算管理主管岗位职责
预算管理主管岗位职责预算管理主管岗位职责现如今，岗位职责使用的频率越来越高，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。
制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是店铺帮大家整理的预算管理主管岗位职责，欢迎阅读与收藏。
预算管理主管岗位职责1任职资格条件1、本科及以上学历，会计学、财务管理相关专业，年龄35岁以下，具备5年以上大型企业集团预算管理工作经验，有中级会计师及以上职称优先；2、熟悉全面预算编制，根据公司战略目标和经营计划，组织公司的预算编制、审核、汇总、控制、调整、分析与报告；3、熟悉合并报表流程，精通集团合并报表编制，具备较强财务报表分析能力；4、扎实的财务专业知识，处理账务经验丰富；熟练运用财务软件及办公软件，熟悉excel函数为佳。
5、对数据敏感，工作细致，责任感强，良好的发现问题解决问题能力、沟通和协调能力，具备一定的文字表达能力。
6、具备国企绩效审计、清产核资、经营分析相关工作经验的'优先。
预算管理主管岗位职责2岗位职责：1、负责公司相关运营标准制定及相关费用预算的制定、日常执行审核；2、负责按月、季、年对公司的战略执行和预算达成情况进行分析，制定分解公司利润预算、费用预算和现金流资金预算；3、负责预算执行报告制作，及预算报告的分析；4、负责预算相关的日常工作；5、负责公司资产的归口管理。
岗位要求：1、财经类相关专业本科以上学历；2、有3—5年以上工业企业、商业连锁、互联网行业财务预算相关工作经验；3、熟知企业预算管理的工作流程，预算规划及内部利润中心建设和内部核算原则等；4、有一定的团队管理能力以及较强的沟通能力；5、熟练掌握办公软件及金蝶等财务核算系统；6、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力。
1、编制年度月别费用计划；2、每月预测向后4~6个月的费用趋势；3、协助业务部门确定记账会计科目；4、审核并分析计划/预测对比实绩；5、确认并制定产品群别共同费用分摊方案；6、协助人事部门确认人员/人件费分摊方案；7、每月固定向CFO及韩国本部报告；8、领导指示的其他事项。
报价预算主管岗位职责
报价预算主管岗位职责
报价预算主管是公司财务团队的一员，主要负责预算和报价工作。
该岗位需要具备财务和管理方面的专业能力，以确保公司的经
济效益得以最大化，同时保持成本的可控性。
以下是报价预算主管的主要职责：
1. 制定公司的预算计划：根据公司的经营情况，制定年度、季
度和月度的预算计划，包括资金预算、营业收入预算、成本预算等，以确保公司的经济利益得以最大化。
2. 拟定报价方案：根据客户需求，对产品进行成本分析，为客
户提供最合理的报价方案，并在销售合同中明确价格条款。
3. 提供财务咨询：为公司的管理层和业务部门提供财务方面的
咨询，包括财务报告分析、成本管理和预算控制等，为公司的战略
决策提供支持。
4. 监控和管理成本：建立成本监控和管理机制，对公司的各项
费用进行分析和监督，制定并执行成本控制措施，以确保公司的成
本得到有效控制。
5. 定期分析和报告：定期分析公司的财务状况，制定财务报告，并向管理层提供报告和建议，以帮助他们追踪公司的运营情况。
6. 管理团队：领导和管理报价预算团队，确保团队配合管理层
制定计划，提供公司需要的数据和信息并满足客户需求。
7. 合规管理：确保公司遵循相关法规和会计准则，并制定适当
的内部控制系统，以确保公司的财务报告准确可靠。
报价预算主管是公司财务和经营管理的关键人员，需要具备财
务和管理方面的专业知识和良好的沟通能力，以便快速解决问题并
对管理层提供建议。
通过建立良好的财务管理体系，他们可以为公司的持续发展保驾护航。
预算主管工作职责范本(六篇)
预算主管工作职责范本1、及时了解宏观经济环境、企业政策的变化，了解行业发展趋势，制定公司预算指导书、预算编制模板训;2、指导各项目预算责任部门按照统一格式编制预算并进行初审，审核各项目上报的预算;3、协助部门经理监督各项目、各部门的预算的执行情况，查看预算调整建议案，并在初审、协调与平衡后及时向管理层反馈;4、按照月度、季度和年度周期考核各再挂部门的预算执行成果，深入调查各项目、预算执行差异的原因、存在问题、责任人和牵头组织改进方案;5、协助部门负责人编制预算控制管理方案，保证成本目标和利润目标顺利达成;6、其他临时交办项目性的工作。
预算主管工作职责范本（二）1、掌握国家、地方相关现行法律、法规及行业规范;2、掌握新、旧版定额、清单等计价规则;3、熟练运用广联达计价、图形、钢筋、精装，AutoCAD，Office 等相关办公软件;4、负责项目招标工作组织及协调，编制招标文件及招标控制价等;5、负责与乙方谈判，合同编制及合同管理;6、负责根据图纸、竣工资料编制及审核竣工结算，完成竣工结算谈判工作，进行项目成本分析;7、负责本专业材料询价、比价并采购，履行采购合同，与供货商进行工作协调;8、负责工程预算、结算、决算全过程资料整理、编制及谈判等;9、协调项目相关单位和部门，项目的交付验收及相关后续工作;10、配合本部门及其他部门人员，处理、协调工程项目相关工作;11、其他工程管理相关工作及领导安排的其他工作事宜。
预算主管工作职责范本（三）1、具备基本岗位技能，熟练运用相应的工程施工定额，熟练使用各类预算管理软件，了解工程施工工艺要求，准确编制、复核工程预、结算;2、充分理解招标文件、施工图纸要求，结合施工组织设计，做到预算项目齐全，工程量准确，定额套用合理;3、按公司要求，定期地、及时地、实事求是地向公司对应管理部门上报相关管理报表;4、根据工程变更洽商资料进行相应工程量的计算，及时办理增减帐，保证工程收入;5、负责做好各类工程量计算底稿、计算依据等原始资料的整理、保存，以保证数据的正确性、系统性、连贯性，进而保证所有工作的可追溯性;6、熟悉工程合同及相关条款，根据总包合同内容和有关规定，充分利用其中的有利因素编制施工预算，为项目增收创造条件;7、根据工程进度,做好与甲方的阶段性对帐、结账工作，做到紧追快结，不留后患;工程竣工后，及时编制《工程结算书》;做到结算工作的及时性和准确性，对自己所做的工作负责。
预算主管工作职责工作职责模板(2篇)
预算主管工作职责工作职责模板1、协助领导做好安装工程预算工作。
2、熟练掌握国家的法律法规及有关工程造价的管理规定，精通本专业理论知识,熟悉工程图纸,掌握工程预算定额费用定额及有关政策规定,为正确编制和审核预算奠定基础。
3、参与安装工程招投标工作，编制或审查标底。
审查投标书中的安装工程预算或报价，并提出审核意见供领导决策参考4、参与图纸会审、技术交底工作，提出问题，根据其记录及时进行预算调整。
5、依据安装工程施工图纸及相关施工方案，编制、审核安装施工图预算，为确定合同价款提供依据。
7、审核安装工程设计变更、洽商、现场签证的必要性，依据现场实际情况做出工程量增加或减少的认定，测算其造价，为领导决策提供科学的依据。
8、掌握安装工程的施工进度，依据合同约定计算完成工程量产值，审核合同履约进度款额。
9、收集并存档安装工程设计变更、洽商、现场签证及材料价格文件。
10、参与工程竣工验收，审查安装工程有无未按图纸施工项目，为决算编制提供依据。
11、安装工程验收合格后，按合同约定，依据变更及材料价格调整文件编制工程决算。
审核施工单位报决算文件，提出审查意见。
12、负责预算、结算资料的整理存档。
13、针对不同类型工程，整理工程造价的经济分析，为后续工程提供经验数据。
预算主管工作职责工作职责模板（二）1、负责专业投标工程量清单的编制和审核以及投标报价的编制、分析及审核，起草合同文本;2、参与施工图技术交底及图纸会审，根据图纸及洽商变更及时准确计算工程量，并与相关单位核对确认，维护公司利益;3、做好施工阶段总包和分包进度工程量的核实和进度款的审核工作;4、会同公司及相关单位做好工程结算及审核、核实洽商变更工程价量;及时收集本专业人工、材料、机械及设备费用市场价格，作为本部门资源共享;5、经常深入施工现场，了解施工情况，做好造价咨询或成本控制的理论与实际相结合等工作。
预算主管工作职责概述范本(2篇)
预算主管工作职责概述范本
1、熟悉有关工程造价咨询的法规、规范、标准和指导规程;
2、工程项目进行日常成本测算，提供设计成本变更建议;
3、负责对设计估算、施工图预算、招标文件编制、工程量计算等进行计算和审核;
4、负责工程造价的测算、资金计划的编制及建筑材料的市场询价;
5、负责审核涉及设计变更的工地指令、现场签单、承包商上报之有关工程变更洽商费用，控制工程款的支付时间、支付比例，审核工程款支付情况、完成结算管理、概预算与结算报告。
预算主管工作职责概述范本（二）
1、熟悉全国公装行业市场行情及报价清单;
2、随时掌握国家和地方政策性调价文件及建筑材料价格的变动情况,熟悉省、市各有关计价定额、估价表及收费标准、工程量清单计价规范，掌握招投标程序及法律法规。
3、按要求编制设计概算、完成施工图预算、竣工结算、工程量清单及工程造价审核;定期/不定期到项目现场，掌握项目进展情况，及时分析各类经济类签证产生的造价变化情况，进行预算调整。
4、工程竣工验收后，及时对接甲方及审计方直至完成决算工作，并将工程决算资料及时归档。
5、工程材料价格分析，复核材料价格，收集和掌握技术变更、材料代换记录，并随时做好造价测算，完成工程造价的经济分析，为领导决策提供科学依据。
6、负责对装饰市场信息的收集，包括对施工队相关信息及公司材料信息的收集。
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预算部主管岗位职责
1、在公司领导下，主要负责组织进行工程投标、工程预决算编制、工程成本控制分析。
通过对工程预决算工作的全面管理及与相关部门的协调配合，从而保证工程投资目标和利润最大化的实现。
2、认真贯彻执行公司各项管理制度，逐级建立健全预算部各项内部管理和考核条例，保证预算部工作的顺利进行。
3、合理安排，按时完成公司领导下达的工程预决算编制及成本控制任务，对工程预决算、资金使用控制情况，实施全面跟踪监管管理。
4、掌握国家及工程所在地的工程造价政策、文件和定额标准。
及时了解掌握工程造价变化情况、信息，收集掌握与工程造价、工程预决算有关的技术资料和文件资料，实施工程预算动态管理。
5、对已洽谈的工程进行前期准备工作，组织工程投标工作，根据相关政策以及定额标准和招标文件的要求，现场实地勘察，组织编制投标书，参与投标工作。
6、根据国家相关政策和造价定额和施工范围、现场实际情况，深入研究施工图纸，掌握投资方心理，组织编制施工图预算，对工程预算总体投资，总体成本进行全方位整体控制。
7、按照公司要求及项目施工范围，参与内部劳务队的竟价招标，以及劳务合同条款的拟定工作。
8、参与公司与甲方就工程施工合同金额和具体实施条款的谈判。
9、组织做好工程材料使用，工程劳务用工成本分析，组织参加工程材料核量工作，根据工程量完成情况，配合工程部做好劳务费的结算
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工作，有效的对工程施工过程中各项成本指标进行控制。
10、深入施工现场，掌握现场实际施工情况和工程进度，组织办理工程施工过程中出现的各种预算变更的洽商，协调办理有关签证事宜。
11、组织收集工程相关资料，编制工程决算书，做好工程结算及内部结算工作，做好工程各类合同及预决算归档保密工作。
12、廉洁自律，工作中杜绝吃拿卡要，维护公司整体形象。
13、完成公司领导交办的其他随机任务。
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