物业管理公司劳动合同

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物业管理劳动合同5篇

物业管理劳动合同5篇

物业管理劳动合同5篇物业管理劳动合同1甲方(用工方):_________乙方(劳动方):_________性别:_________身份证号:_________依据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律、法规、规章的规定,甲乙双方按照平等、一、合同期限本合同有效期____年____月____日至____年____月____日止。

二、工作内容及职责要求(一)、工作内容:(二)、工作职责及要求:三、劳动报酬及保险待遇在本劳动合同中用工期限内,甲方以现金的形式,每月应向乙方支付不低于____元(人民币)的劳动报酬;按照相关劳动法规的规定,甲方还应向乙方支付不低于____元(人民币)的劳动(养老)保险费用(由乙方自行到有关保险机构办理保险手续)。

甲方每月共计向乙方支付人民币____元。

乙方当月的劳动报酬,甲方最迟应在当月末后的五日内支付,遇法定节假日顺延。

乙方在甲方上班劳动期间,甲方应向乙方提供必要的劳动及保护条件。

乙方在上班劳动时间,如由于甲方原因造成的工伤,按国家工伤法规由甲方承担责任。

如由于乙方违反劳动纪律或劳动操作规程及自身、自然因素发生的伤、病,由乙方自行承担责任。

四、劳动纪律乙方必须遵守国家的法规、法纪和职业道德及甲方的各项管理规章制度,服从甲方的工作安排和日常管理,接受甲方安全教育。

五、劳动合同的变更、续签、解除和终止(一)、甲乙双方在本合同的有效期内,可以遵循平等自愿,协商一致的原则,依法变更劳动合同中的部分条款或解除终止劳动合同。

(二)、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除或终止劳动合同:1、严重违反劳动纪律或严重违反甲方依法建立的各项规章制度的;2、在工作中,未能履行岗位职责,严重失职,给甲方造成重大损失的;3、有连续旷工行为的;4、被劳动教养或判刑等依法追究刑事责任的。

(三)、甲方有下列情形之一的,乙方可以随时提出解除或终止劳动合同:1、甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫其劳动的;2、甲方未按劳动合同约定支付其劳动报酬的;3、甲方未按劳动合同约定、另行强加工作任务和未能提供劳动条件的。

物业公司简易劳动合同范本3篇

物业公司简易劳动合同范本3篇

物业公司简易劳动合同范本3篇篇1物业公司简易劳动合同范本甲方(雇主):___________(以下简称“甲方”)乙方(员工):___________(以下简称“乙方”)根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,甲、乙双方在平等自愿的基础上,就以下事项达成一致意见,签订本合同。

具体内容如下:一、工作岗位及职责乙方聘用为甲方的一名物业管理人员,具体工作岗位为___________,主要职责包括但不限于:1. 负责小区的日常管理维护工作,包括公共设施的保养和维修;2. 协助甲方的其他部门完成相关工作;3. 完成领导交办的其他工作任务。

二、工作地点及工作时间乙方的工作地点为___________,工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,具体工作时间安排由甲方统一制定。

三、薪酬及福利待遇1. 乙方的月薪为___________元,薪酬将于每月底发放;2. 乙方享有国家规定的各项社会保险,甲方按照相关规定为乙方缴纳社会保险费;3. 乙方享有带薪年假,具体天数根据工作年限而定;4. 乙方享有法定节假日及甲方规定的其他节假日。

四、工作纪律1. 乙方应当遵守甲方的各项规章制度,严格执行工作安排;2. 乙方不得在工作期间擅离职守,不得私自离岗;3. 乙方不得泄露甲方的商业秘密及客户信息。

五、合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效,合同期限为___________年。

合同期满,如甲方需要继续聘用乙方,双方可以另行协商签订新的劳动合同。

六、违约责任1. 若乙方违反本合同的约定,致使甲方受到损失的,乙方应当承担相应的赔偿责任;2. 若乙方无故违约解除合同,须支付相当于其剩余合同期限工资的违约金。

本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):___________乙方(签名):___________签订日期:___________篇2物业公司简易劳动合同范本甲方(公司):_______________乙方(员工):_______________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方经平等协商,就乙方在甲方公司(以下简称“公司”)的工作内容、工作时间、工资待遇等事项达成如下协议,以兹共同遵守:一、工作内容1. 乙方应当按照公司的工作安排,认真履行其工作职责,服从公司的管理。

物业管理员劳动合同(3篇)

物业管理员劳动合同(3篇)

物业管理员劳动合同甲方:________(公司名称)乙方:________(劳动者姓名)根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关劳动法律法规的规定,经甲乙双方平等协商,达成如下劳动合同:第一条工作内容1. 乙方将以物业管理员的身份,在甲方工作,负责以下工作内容:(1)负责物业管理区域内的日常维护和管理工作;(2)负责小区内的安全保卫和安全事故的处理;(3)负责小区内的环境卫生、绿化和公共设施的维护;(4)负责小区内的住户服务工作,解答住户的疑问和处理住户的投诉;(5)其他与物业管理相关的工作。

2. 乙方应严格履行工作职责,认真完成工作任务,提高工作效率。

第二条工作地点和工作时间1. 工作地点为甲方指定的物业管理区域。

2. 工作时间为早上8:00至下午5:00,每周工作6天,每天工作8小时,具体的工作时间安排由甲方确定。

3. 乙方应按照工作需要,有时需要加班工作,并按照国家法律法规的规定享受相应的加班费。

第三条试用期1. 双方同意设立一个试用期___(具体的试用期限),试用期期间,甲方有权终止劳动合同,乙方享有与正式员工相同的权益和待遇。

2. 试用期期满后,双方确认继续履行本劳动合同。

第四条薪酬待遇1. 乙方的月工资为人民币______元。

2. 工资按月支付,支付方式由甲方提供的工资发放账户进行转账。

3. 乙方享有按国家规定的各项社会保险和福利待遇。

第五条假期1. 乙方享有法定假期和休息日。

2. 乙方因特殊原因需要请假时,应提前向甲方请假,并经甲方批准。

第六条保密条款1. 乙方应对甲方的商业秘密和公司机密进行保密,不得泄露或提供给任何第三方。

2. 乙方在解除劳动合同后,仍应对甲方的商业秘密和公司机密保持保密。

第七条劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度,严格遵守相关的劳动法律法规。

2. 乙方不得利用工作之便谋取非法利益,不得从事任何非法活动。

第八条解除合同1. 双方如有解除劳动合同的情况发生,应提前一个月书面通知对方。

物业公司员工劳动合同(4篇)

物业公司员工劳动合同(4篇)

物业公司员工劳动合同甲方:_____乙方:_____根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

(一)、劳动合同期限第一条本合同为_____期限劳动合同。

(二)、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任_____岗位(工种)工作。

第三条乙方工作应达到甲方规定的技术标准。

(三)、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行八小时工时制度。

第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。

第六条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。

四、劳动报酬第七条甲方每月以货币形式支付乙方工资。

第八条甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方无需支付乙方的月生活费。

第九条有下列情形之一的,甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续:1甲乙双方协商一致的;2订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的第十条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:1在试用期间被证明不符合录用条件的;2严重违反劳动纪律或者甲方规章制度,按照甲方单位规定或者本合同约定可以解除劳动合同。

第十一条有下列情形之一的,甲方解除本合同:1乙方患病或者非因工负伤,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;2本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的;(五)、当事人约定的其他内容第十二条甲乙双方约定本合同增加以下内容:乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:1、在试用期间,被证明不符合录用条件的;2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;4、被依法追究刑事责任的。

有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同:1、在试用期内的;2、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

物业员工劳动合同的范本5篇

物业员工劳动合同的范本5篇

物业员工劳动合同的范本5篇第1篇示例:物业员工劳动合同范本甲方(雇主):(以下简称甲方)地址:联系电话:法定代表人:鉴于甲方为了提高物业管理水平,确保物业服务质量,加强员工管理和绩效考核,经甲乙双方友好协商,就乙方进入甲方物业公司从事员工工作的有关事宜达成如下协议,共同遵守:第一条工作性质:乙方接受甲方聘用,担任____部门(或职位),具体工作任务由甲方分配。

乙方服从甲方的管理和安排,按照工作要求完成岗位职责。

第二条工作时间和地点:乙方的工作地点为____,工作时间为每周__天,每天工作__小时。

具体工作时间由双方商定,乙方需按时到岗,并接受加班安排。

第三条工资待遇:甲方根据乙方的工作表现和贡献,按月发放工资,具体金额为____元。

工资发放时间为每月__日,如遇节假日提前发放。

乙方有权享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。

第四条工作原则:乙方在工作中应当遵守甲方的各项规章制度,服从管理,严格保守公司机密,不得泄露公司资料或对外透露公司内部事务。

乙方应当积极配合团队合作,努力提升个人业绩。

第五条保险和福利:甲方为乙方购买社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等。

乙方享受带薪年假、婚丧产假等法定节假日。

第六条离职处理:乙方有权享受提前通知、离职手续、离职证明等相关离职权利。

未尽事项由双方协商解决。

第七条其他:本合同自双方签字之日起生效,经双方协商一致,可以修改补充或解除。

合同未尽事宜,由双方协商解决。

甲方(盖章):日期:以上为《物业员工劳动合同范本》,请甲乙双方认真阅读并遵守合同内容,共同维护工作和谐,创造美好未来。

祝双方合作愉快!第2篇示例:物业员工劳动合同甲方(单位):____________(公司名称)根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲、乙双方本着平等自愿、互利互惠的原则,就甲方招用乙方作为员工的事宜,达成如下协议,以诚信相待,共同遵守:一、工作内容及岗位职责:乙方将在甲方就业管理下担任_________________(岗位),具体工作内容和岗位职责详见《员工岗位职责说明书》。

物业公司简易劳动合同范本6篇

物业公司简易劳动合同范本6篇

物业公司简易劳动合同范本6篇篇1甲方(用人单位):___________物业管理公司乙方(员工):________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方经友好协商一致,达成以下劳动合同:一、劳动合同期限1. 合同有效期:自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和地点1. 乙方应在甲方所管理的物业项目担任________岗位。

2. 乙方的工作地点为_____________________________。

三、工作时间和休息休假1. 工作时间:按照甲方规定的工作时间制度执行,如有调整,将按照新规定执行。

2. 休息休假:按照国家法定休息日及年假等相关规定执行。

四、劳动报酬1. 工资标准:乙方的月工资为人民币________元。

2. 支付方式:甲方通过银行转账方式支付工资,每月支付一次。

3. 福利待遇:按照甲方规定执行,包括但不限于年终奖、加班费等。

五、社会保险和福利1. 甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程,确保工作安全。

3. 乙方从事可能产生职业危害的岗位,甲方应告知并采取相应防护措施。

七、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度。

2. 对于违反劳动纪律和规章制度的乙方,甲方有权按照相关规定进行处理。

八、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致,可以变更劳动合同。

2. 劳动合同期满或者双方协商一致,可以解除劳动合同。

3. 乙方在试用期内不符合录用条件或者严重违反规定的,甲方可以单方面解除劳动合同。

4. 劳动合同解除或者终止的,应当按照国家有关规定办理相关手续。

九、违约责任1. 甲乙双方违反本合同约定,应当承担违约责任,按照国家有关规定支付违约金。

物业公司劳动合同范本8篇

物业公司劳动合同范本8篇

物业公司劳动合同范本8篇篇1甲方(用人单位):____________________(以下简称甲方)乙方(员工):____________________(以下简称乙方)根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,特签订本合同,以明确双方的权利义务关系。

一、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方担任物业管理相关工作。

2. 乙方的工作地点为甲方所属的物业管理区域。

二、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。

2. 乙方享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。

具体请假事宜按照甲方规定执行。

四、劳动报酬1. 乙方的工资标准为____元/月。

试用期工资为____元/月。

2. 甲方根据经营情况或乙方的工作表现,对乙方的工作能力进行评定,并依据评定结果调整乙方的工资水平。

3. 甲方每月以货币形式支付乙方工资,工资发放日为每月的____日。

五、社会保险与福利1. 甲乙双方应按照国家和地方有关规定缴纳社会保险费用。

2. 乙方享受甲方规定的员工福利。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动安全卫生规定。

3. 甲方应加强对乙方的安全生产教育和培训,提高乙方的安全意识。

七、保密条款1. 乙方应对甲方的商业秘密进行保密,不得泄露或向他人披露甲方的商业秘密。

2. 乙方违反保密义务的,应承担相应的法律责任。

八、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同的各项约定。

任何一方违反本合同约定的,应承担违约责任。

2. 违约方给守约方造成损失的,应承担赔偿责任。

九、其他约定事项1. 本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。

物业管理劳动合同范本5篇

物业管理劳动合同范本5篇

物业管理劳动合同范本5篇物业管理劳动合同范本5篇朋友们,用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同,你现在知道合同是怎么样子了吗?小编在这里给大家分享一些物业管理劳动合同范本,希望对大家能有所帮助。

物业管理劳动合同范本【篇1】委托人:_____(以下简称甲方)受任人:_____(以下简称乙方)兹因甲方为兴建_____大厦发展商,据大厦公共契约规定为大厦管理经营者,有权处理大厦之管理事务。

现协议委任乙方为甲方之物业管理公司,负责在大厦落成前提供物业管理顾问服务,并于大厦落成后赋予管理该大厦之权利、职务及义务,双方议定条款如下:第一条物业名称。

现名_____大厦,或日后该物业名称获准变更时的新名称。

第二条物业地址。

_____________________________。

第三条服务范围。

服务范围如附件内容(略)所载。

第四条聘约期限。

1.前期物业管理顾问服务由签约日开始生效,至大厦落成并交付使用日止。

2.物业管理服务由交付使用日开始,为期_____年;届时如双方同意,本契约可以续约,但应当提前3个月由甲、乙双方重新签署新契约规定之。

第五条物业管理收费及物业设备的维护、管理、维修、更换等。

1.乙方管理大厦收取之管理费用由乙方运作,其盈余部分为乙方应得之合理利润,甲方不参与分成。

2.甲、乙双方在物业管理移交手续完成时,就乙方接管的物业及设备、设施的状况,根据北京市各单项设备维护、维修收费标准,结合乙方管理水平、制定收费标准,并确定相应的预算管理制度。

3.为保证大型设施、设备如电梯、保安警视系统,电讯系统,消防系统、污水管网、自来水热水管网等的设备使用或更新,乙方应设立大、中修理及更新基金,基金标准及设备的更新改造费用由乙方测算,提出报告,经甲方核准后,由乙方执行。

第六条设施、设备、图纸的移交。

1.甲方应将该物业所涉及的设施、设备和建筑物图纸完整地移交给乙方,甲、乙双方的图纸移交应由双方委派专业技术人员办理,移交图纸逐项验收,验收范围内的设施、设备、建筑物及其附着物为乙方管理范围。

物业管理员劳动合同范本6篇

物业管理员劳动合同范本6篇

物业管理员劳动合同范本6篇篇1物业管理员劳动合同范本甲方(雇主):乙方(员工):鉴于甲方拟聘请乙方为物业管理员,双方本着平等互利、自愿、诚实守信的原则,经协商一致,于________年________月________日签订本合同。

根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,甲、乙双方约定如下:一、岗位及工作内容1. 岗位:物业管理员2. 工作内容:负责小区内的日常安全巡查、保洁、维修及其他相关工作,确保小区环境的整洁和安全,在紧急情况下能有效处理和应对突发事件。

3. 工作时间:根据甲方的安排,按照工作需要上班。

二、薪酬待遇1. 乙方的工资由甲方每月支付,具体数额为________元/月。

2. 乙方工作满一年后,按甲方的业绩评定规则评定岗位绩效,发放相应的奖金。

3. 乙方享有每月固定的休息日,具体安排由甲方制定。

三、劳动纪律和保密义务1. 乙方应当遵守公司的规章制度,保持良好的工作态度,服从管理,不得迟到早退,不得擅离职守,否则将受到相应的处罚。

2. 乙方应当保守公司的商业秘密,不得泄露公司的业务资料和信息,不得私自向外泄漏公司的重要信息。

四、劳动保护和福利待遇1. 甲方需为乙方购买意外险和工伤险,保障乙方在工作期间的健康和安全。

2. 甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金,确保乙方的基本权益。

3. 乙方享有带薪年假、病假等法定假期,具体按照国家法律法规和甲方相关规定执行。

五、劳动合同的期限与解除1. 本合同自________年________月________日起生效,期限为()年,至________年________月______日终止。

双方协商一致可以续签合同。

2. 未经双方一致同意,任何一方不得随意解除本合同,如有合同解除需求,需提前____个月提出书面通知。

3. 甲方有权在乙方违反公司规定、严重失职或有不良行为的情况下,解除本合同。

六、附则1. 本合同附有《物业管理员工作规范》,乙方应仔细阅读并按照规范执行工作。

物业公司劳动合同6篇

物业公司劳动合同6篇

物业公司劳动合同6篇物业公司劳动合同1甲方(用人单位):__________________乙方:__________________(身份证:__________________)甲乙双方本着平等、自愿、协商的原则,一致同意签订本劳动合同(以下简称合同)。

双方共同信守本合同所列各条款,并确认本合同为双方解决争议时的依据。

一、乙方应服从甲方的工作安排。

二、协议期限:自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日。

三、甲方按月以货币形式支付乙方劳动报酬,工资_________元/月。

乙方在合同期内的养老保险、失业保险、医疗保险、住房公积金等由甲方按国家有关规定执行,但个人承担部分自理。

四、乙方应当遵守甲方的劳动纪律和其他管理制度,按时完成岗位工作,具体以该岗位的职责为准,并达到规定的质量标准。

五、合同的终止和解除条件(一)终止:1、甲方破产、解散或者被撒销的;2、劳动合同当事人实际已不履行劳动合同满三个月的;3、法律、法规规定的其他情形。

(二)经当事人双方协商一致,劳动合同可以解除,甲方不支付任何经济补偿金。

(三)乙方要求解除劳动合同的,应当提前三十日以书面形式通知甲方,甲方不支付任何经济补偿金。

(四)有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除合同。

1、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;2、甲方未按照合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;3、甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。

(五)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付一个月工资:1、乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的适当工作的;2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;3、合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经双方协商不能就变更合同达成协议的。

物业员工劳动合同的范本6篇

物业员工劳动合同的范本6篇

物业员工劳动合同的范本6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1物业员工劳动合同范本甲方(雇主): _____________________(以下简称“甲方”)乙方(员工): _____________________(以下简称“乙方”)为确保双方合作顺利,明确权利义务,特签订本合同,遵循平等互利、公平公正的原则,本着契约精神,经甲、乙双方友好协商,就甲方聘用乙方作为物业员工的相关事宜达成如下协议:一、工作内容及岗位1. 乙方接受甲方聘用,将在甲方所属物业项目从事物业服务工作,主要工作内容包括但不限于:a. 负责小区安全巡查,保障小区居民人身和财产安全;b. 处理小区业主的投诉、保修等工作;c. 协助物业主管进行楼宇设施设备的维修和保养工作;d. 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。

2. 乙方所在岗位为物业员工,须服从甲方领导的工作安排,维护公司形象,确保服务质量。

二、工作时间及休假1. 乙方的工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,具体工作时间由甲方安排。

2. 乙方享有法定节假日休假,具体休假日期按照国家法律规定执行。

三、工资及福利待遇1. 甲方将按照乙方实际工作情况支付工资,并确保工资按时发放。

2. 乙方享有法定的社会保险及其他福利待遇。

四、保密条款1. 乙方在工作期间及离职后,须对所知悉的公司商业秘密、客户信息等保密,不得泄露给第三方。

2. 乙方应当保护公司财产和利益,不得利用职务之便谋取个人利益。

五、试用期及解除1. 乙方试用期为3个月,试用期内甲方有权提前解除合同或终止雇佣关系。

2. 乙方可以在试用期满后提出离职申请,需提前一个月书面通知甲方。

六、其他约定1. 如有违反本合同内容的情况,甲、乙双方可以协商解决,若无法解决,可向劳动仲裁部门申请仲裁。

2. 本合同自双方签字生效,并具有法律效力。

甲方(盖章):_________________ 乙方(签字):_________________日期:_____________________以上为物业员工劳动合同范本,双方签字生效。

物业公司劳动合同范本6篇

物业公司劳动合同范本6篇

物业公司劳动合同范本6篇篇1甲方(用人单位):___________物业公司地址:_________________________________法定代表人:___________________________联系方式:_____________________________乙方(员工):_________________________性别:_________________ 身份证号:_________________________________住址:_________________________________联系方式:_____________________________鉴于甲乙双方均有意愿建立劳动关系,共同遵守国家法律法规,经双方协商一致,达成如下劳动合同协议:一、工作内容及地点1. 乙方应在甲方所从事的物业管理岗位工作,具体职责和岗位职责要求遵照甲方规定执行。

2. 工作地点在_____________________。

二、工作时间及休假制度1. 工作时间按照甲方的规定执行,确保每周工作时间不超过法定规定的时间。

加班及值班等额外工作应按照国家和甲方的相关规定执行。

甲方(盖章):___________物业公司法定代表人(签字):__________________日期:____年__月__日乙方(签字):__________________日期:____年__月__日篇2甲方(用人单位):__________________物业公司地址:___________________________________乙方(员工):____________________性别:___________________身份证号码:___________________________________鉴于甲乙双方愿意根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,就乙方向甲方提供劳动服务,甲方支付相应报酬等事宜,达成如下协议:一、工作内容及地点乙方应按照甲方的要求从事物业管理相关工作,包括但不限于保洁、安保、绿化维护等岗位的工作。

物业公司简易劳动合同范本6篇

物业公司简易劳动合同范本6篇

物业公司简易劳动合同范本6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1物业公司简易劳动合同范本甲方(雇主):___________________ 公司乙方(员工):___________________根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,甲乙双方经平等协商,就甲方聘用乙方从事物业管理工作事宜,达成如下协议并同意遵守:第一条工作内容1. 乙方应按照甲方的安排,认真负责地履行以下物业管理工作:______________________(具体工作内容)。

2. 乙方应遵守甲方的工作纪律,维护公司的形象,完成公司交办的其他工作任务。

第二条工作时间1. 乙方每周工作时间为____小时,具体工作时间为_______________________。

甲方有权根据工作需要对工作时间进行临时调整,并提前告知乙方。

2. 对于需要加班的情况,乙方应按照公司的规定安排加班时间,并根据劳动法规定获得加班工资。

第三条报酬1. 乙方的工资标准为每月人民币_____________元,工资以月结算,工资将支付到乙方指定的银行账户。

2. 乙方工资调整将根据公司的绩效考核结果进行,具体调整幅度将由公司相关部门确定并通知乙方。

3. 乙方如因病休假,按照公司规定进行病假扣减。

第四条保密义务1. 乙方在工作期间及其解除劳动合同后,应当妥善保管公司的商业秘密及客户资料,不得泄露给外部单位或个人。

2. 乙方如有违反保密约定的行为,将承担相应的法律责任。

第五条劳动纪律1. 乙方应当遵守公司的工作纪律,不得迟到早退,不得因私事耽误工作,不得利用公司资源从事与工作无关的活动。

2. 如果乙方有违反工作纪律的情况,甲方有权对乙方做出相应的纪律处分。

第六条解除合同1. 在合同期限届满之前,任何一方需提前三十日书面通知对方,如需提前解除合同。

2. 如果乙方在工作期间严重违反法律法规或公司规定,并情节严重,甲方有权解除合同,并不承担乙方解除合同的经济赔偿。

第七条其他事项1. 本合同如有未尽事宜,由甲乙双方协商解决,补充协议为合同的有效组成部分。

物业公司跟员工合同8篇

物业公司跟员工合同8篇

物业公司跟员工合同8篇篇1甲方(物业公司):___________________乙方(员工):_______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,就乙方在甲方公司从事物业服务工作达成以下协议:一、工作内容和工作地点1. 甲方聘用乙方从事物业服务工作,具体职务为_______________。

2. 乙方的工作地点为甲方公司服务范围内的物业项目所在地。

二、工作时间和休息休假1. 甲方根据公司业务需要,实行标准工时制度,甲方可以根据业务需要进行调整。

2. 乙方享有国家法定的节假日休息及休假权利。

三、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为______元/月,根据乙方的岗位工作表现及公司绩效情况,甲方将给予乙方相应的奖金、津贴和福利。

2. 甲方每月______日以货币形式支付乙方上个月工资。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动防护用品。

2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

3. 甲方应负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律等方面的培训。

五、社会保险及其他福利待遇1. 甲乙双方应按照国家和地方有关规定参加社会保险。

甲方为乙方办理相关社会保险手续。

2. 乙方患病或非因工负伤期间的待遇按照国家及公司相关规定执行。

3. 乙方在孕期、产期、哺乳期的待遇按照国家和公司相关规定执行。

六、劳动合同变更、解除和终止1. 经双方协商一致,可以变更本合同相关内容。

2. 一方提出解除劳动合同的,应提前一个月向对方提出书面申请,并按照公司规定办理相关手续。

在离职手续办理期间,乙方应继续履行其职责并完成交接工作。

如未按照规定办理离职手续,给甲方造成损失的,应当承担相应的赔偿责任。

篇2甲方(公司全称):*物业管理服务有限公司地址:*路*号*大厦法定代表人:职务:总经理电话:xxx-xxxxxxxx传真:xxxxxxxxx公司邮箱:*****************乙方(员工全称):*身份证号码:XXXXXXXXXXXXXXXXXX住址:*联系方式:电话xxx-xxxxxxx邮箱*************鉴于甲方需要雇佣乙方从事物业管理服务工作,双方在平等、自愿的基础上,依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,就甲、乙双方的劳动关系达成如下协议:一、工作内容及职责(一)乙方担任甲方公司的物业管理员职位,应按照甲方的岗位职责要求履行职责。

物业公司劳动合同(通用范文7篇)

物业公司劳动合同(通用范文7篇)

物业公司劳动合同(通用范文7篇)物业公司劳动合同篇1第三十八条、甲方依法制定的下列规章制度作为属本合同的主要附件,与本合同条款具有同等效力:第三十九条、本合同如与法律、法规相抵触的,或者因法律、法规的变更而不一致的,以现行有效的法律、法规为准。

第四十条、本合同未尽事宜,双方另有约定的,从约定;双方没有约定的从法律、法规和规章制度。

第四十一条、本合同生效前双方签订的任何《劳动合同》自合同签订之日起自动失效。

第四十二条、乙方同意,在其处于联系障碍状态(包括但不限于乙方因病住院、丧失人身自由等情形)时,委托合同首部的“紧急状态联系人”作为乙方的受委托人,该受委托人享有接受和解与调解,代领、签收相关文书的权限。

乙方确认,甲方有关文书在无法直接送达给乙方的情形下(包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形),乙方在本合同中填写的家庭住址为甲方邮寄送达地址。

第四十三条、甲、乙双方另行约定条款1、甲乙双方对本合同约定的工时工作制度、劳动报酬标准无异议,并保证在本合同解除或终止时,不再就月工资金额和加班工资标准再追究对方的责任。

3、______________________。

5、____________________。

第四十四条、双方确认,在签署本合同前已仔细审阅过本合同的内容,并完全了解本合同各条款的含义。

第四十五条、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,经双方签字(或盖章)后生效。

甲方:法定代表人:_____年___月___日乙方:_____年___月___日物业公司劳动合同篇2甲方(用人单位):乙方(职工):根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定,甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。

一、合同期限从20__年1月1日起至20__年12月31日止。

(二)试用期限双方同意按以下第种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内):1、无试用期。

2、试用期从年月日起至年月日止。

(试用期最长不超过六个月。

物业管理员劳动合同范本4篇

物业管理员劳动合同范本4篇

物业管理员劳动合同范本4篇全文共4篇示例,供读者参考篇1物业管理员劳动合同范本甲方:(雇主)地址:____________法定代表人(负责人):____________电话:____________乙方:(雇员)地址:____________身份证号码:____________电话:____________为了明确双方权利和义务,根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定,甲乙双方经友好协商,自愿达成以下协议:一、工作内容1. 乙方被聘为甲方物业管理员,主要负责物业管理工作,具体包括但不限于小区环境卫生的管理、物业设施的维护维修、业主服务等工作。

2. 乙方应按照甲方的工作安排和要求,认真履行工作职责,完成上级领导交给的其他工作任务。

二、工作地点乙方的工作地点为甲方指定的物业管理处,如需调动工作地点,应提前与甲方协商一致。

三、工作时间乙方的工作时间为每周5天,每天工作8小时,具体工作时间由甲方安排。

四、工资和福利1. 乙方的工资为每月_________元,工资发放时间为每月的_____________日,具体薪酬待遇根据乙方的工作表现和工作年限逐步确定,享受国家规定的各项社会保险。

2. 乙方在工作期间享受法定节假日和公司规定的带薪年假,具体请参考《公司员工手册》。

五、工作纪律1. 乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度,严格履行管理制度,服从公司安排和领导安排,不得擅自请假、迟到早退等。

2. 乙方应保守公司的商业机密,不得私自泄露和传播公司的商业信息。

六、合同期限本劳动合同自双方签署之日起生效,期限为___年,期满后经双方协商可以续签。

七、解除合同1. 乙方有以下情况之一的,甲方有权解除本合同:(1)严重违反公司规章制度,给公司造成损失的;(2)严重失职,影响公司正常运作的;(3)患病或意外受伤,无法正常履行工作职责的,经医院确认无法继续工作的。

2. 乙方提前30天书面通知甲方,经协商后双方可以解除本合同。

物业管理公司兼职劳务用工合同3篇

物业管理公司兼职劳务用工合同3篇

物业管理公司兼职劳务用工合同3篇篇1甲方(物业管理公司):_________________________地址:_________________________________________乙方(兼职劳务人员):_________________________住址:_________________________________________鉴于甲方需要雇佣兼职劳务人员从事物业管理相关工作,乙方具备相关能力和意愿提供劳务,双方根据平等、自愿、协商一致的原则,达成以下协议:一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方的权利义务关系,规范双方的行为,保障甲乙双方的合法权益。

二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求,从事物业管理相关的工作。

2. 具体工作内容包括但不限于:保洁、绿化、设备维护、客户服务等。

3. 工作地点:甲方所管理的物业项目。

三、工作时间及薪酬1. 乙方的工作时间根据甲方实际需要安排,具体工作时间表由甲方制定并通知乙方。

2. 薪酬标准按照甲方公司规定的薪酬标准执行,具体金额根据乙方实际工作岗位和工作表现确定。

3. 甲方按照国家规定支付乙方工资,并代扣代缴个人所得税。

四、保险及福利待遇1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。

3. 乙方在工作过程中发生意外伤害,甲方应按照相关法律规定予以处理。

五、兼职劳务人员的义务1. 乙方应遵守国家的法律法规,遵守甲方的规章制度,履行岗位职责。

2. 乙方应保证提供的劳务符合甲方的要求,保证工作质量。

3. 乙方不得擅自将劳务转给他人,如需请假或者终止合同,应提前通知甲方并得到甲方的同意。

4. 乙方应对其所知悉的甲方商业秘密及机密信息承担保密义务。

六、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致,可以变更本合同。

2. 甲方或乙方单方面解除合同,应提前通知对方,并说明解除原因。

3. 本合同到期,如甲乙双方不再续签,则本合同自然终止。

物业公司简易劳动合同范本3篇

物业公司简易劳动合同范本3篇

物业公司简易劳动合同范本3篇篇1物业公司简易劳动合同范本甲方(雇主):__________(公司名称)乙方(劳动者):__________(姓名)根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定,甲乙双方经友好协商,就乙方在甲方公司工作的事宜,达成如下劳动合同:一、工作内容及地点乙方同意接受甲方的雇佣,从事物业管理工作。

工作内容包括但不限于小区环境卫生保洁、保安巡逻、小区设施设备维护等。

工作地点为甲方所属的物业管理区域。

二、劳动报酬1. 乙方的月工资为人民币_______元整(大写:____________元)。

2. 乙方的工资将于每月的___日发放。

如遇法定节假日,工资将提前发放。

3. 乙方须按照国家法律法规缴纳个人所得税。

三、工作时间及休息1. 乙方的工作时间为每周__小时,具体工作时间和休息安排由甲方灵活调整。

2. 按照国家法定节假日规定,乙方享有带薪休假。

3. 乙方如需请假,应提前向甲方请假,并经甲方同意后方可休假,未经允许擅自请假的,将按照规定进行扣款。

四、工作责任1. 乙方应诚实守信,认真履行工作职责。

2. 在工作中应保护甲方的合法权益,维护公司形象,不得损害公司利益。

3. 乙方需严格遵守公司规章制度,服从管理,如有违反,甲方有权做出相应处理。

五、劳动保护1. 甲方将为乙方购买劳动保险,以保障乙方的工作安全。

2. 乙方有权要求甲方提供必要的劳动防护用品,确保工作环境的安全。

六、解决劳动争议甲乙双方在劳动期间发生任何争议,应友好协商解决。

解决不成的,可依法向有关劳动监督部门申诉。

七、合同终止1. 乙方在本合同期满后如需续签合同,应提前一个月书面告知甲方。

2. 因乙方个人原因(包括但不限于自愿离职、合同期满不续签等),或经甲方解除合同,合同终止后,双方理应如实履行各自责任。

以上为劳动合同的全部内容,甲乙双方签字或盖章后生效。

合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。

甲方(公司名称):__________(签字或盖章)乙方(劳动者):__________(签字)签订日期:__________年___月___日注:本劳动合同自甲乙双方签字生效并领到该合同生效交付后开始执行。

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物业管理公司劳动合同
甲方: _________________________________________
乙方: _________________________________________
签订日期: ___________ 年_______ 月 _______ 日
物业管理公司劳动合同
甲方(用人单位)名称:
性质:
法定地址:
现任法人代表:
乙方(职工)姓名:
性别:
年龄:
学历:
籍贯:
身份证号码:
甲方因工作(生产)需要,招(聘、雇)乙方为职工(员工)甲乙方在平等自愿、协商一致的基础上,根据《中华人民共和国劳动法》及国家、省有关、签订本合同,供双方遵守执行。

一、合同期限(本合同期限按下列第_种类型执行)
1、本合同为有固定期限的。

合同期从—年—月—日起至_年_ 月—止,共—年。

2、试用期从—年—月—日起至—年—月—日止共—个月。

二、工作内容
乙方同意按甲方工作(生产)需要,应聘在―部门—岗,负责—工作,兼做—工作。

乙方在合同期内,按本岗位职责要求,完成甲方安排的正常工作(生产)任务。

三、劳动保护和劳动条件
1、甲方应按照《劳动法》第五十二条、五十三条、五十四条的规定建立、健全劳动安全卫生制度;为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品;对乙方进行劳动安全、卫生教育。

2、甲方应当执行国家、省有关女职工、未成年工的劳动保护规
3、乙方必须严格遵守劳动安全法规、规章制度和操作规程。


方有权拒绝甲方管理人员违章指挥,强令冒险作业,对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批语并向有关部门检举、控告。

若因乙方违规
操作造成人身伤害及各项损失的应由乙方负主要责任。

4、甲方参照国家、省有关规定和标准,公司为工作满一年员工(乙方)按月向社会劳动保障机构缴纳保险基金。

乙方按规定应缴纳的保险基金,由甲方按月在乙方工资中代扣。

具体实施办法详见公司有关规定。

5、在正常迫使操作工作条件下,乙方因工负伤,经三亚市劳动部门事故鉴定科鉴定后,甲方应积极负责治疗,直至医疗终结;治疗
期间为乙方支付必要的专项医疗费,支付基本工资或生活费,伤病愈后安排乙方力所能及的工作。

具体实施办法见公司财务有关规定,并参照国家、省有关规定。

6、乙方患病或非因工负伤医疗期和女工孕期、产假期、哺乳期以及乙方符合计划生育子女劳保医疗等各种待遇按公司有关规定和参照国家、省、市规定标准执行。

四、劳动报酬
1、甲方根据乙方现任职务、工作岗位以及本单位工资制度,确
定乙方工资近按月工资发放。

但在法定工作时间内,乙方应得的工资不得低于三亚地区最低工资标准。

乙方试用期工资—元;试用期满乙方工资—元;其中,基本工资—元;津贴及补助等按补充规定发放。

2、甲方于每月—日为发薪日。

甲方无故拖欠乙方工资的,按劳动部发(94)481号《违反和解除劳动合同经济补偿办法》办理。

3、乙方每日工作时间为八小时,平均每周工作为四十八小时。

甲方因生产经营需要,需乙方配合超时延长工作时间的,应按有关规定支付加班工资。

具体实施办法见公司有关规定。

五、劳动纪律
甲方应根据国家、省有关规定建立和完善各项规章制度。

乙方必须严格遵守国家的各项法律、法规以及甲方《员工守册》和各项有效的规章制度,服从甲方的领导、管理和指挥,积极完成生产工作任务。

六、劳动合同终止的条件
1、有下列情况之一,可以解除劳动合同:
(1)合同期满,自然终止;
(2)经甲乙双方协商一致同意解除劳动合同的;
(3)符合《劳动法》第二十五条和第三十二条规定的;
(4)经有关部门批准到国外或港澳定居的;
(5)甲方按《劳动法》第二十七条规定裁减人员的。

2、符合《劳动法》第二十六条规定的,甲方可以解除劳动合同,但应当提前十五日以书面形式通知乙方,乙方解除劳动合同(含辞职)应当提前十五日以书面形式通知甲方。

3、由于情况变化,经双方协商同意,可以变更合同的相关内容。

七、违反劳动合同的责任
1、任何一方违反劳动合同规定,给对方造成经济损失的,应根据责任大小承担相应的经济赔偿责任和法律责任。

2、甲方违反本合同规定解除劳动合同,经三亚市劳动争议仲裁委员会认定后,应立即纠正,继续履行合同,并补发乙方被解除合同期间的工资和劳保福利。

3、乙方违反本合同擅自离职,应赔偿甲方的损失,如经过专业培训,还应赔偿培训费。

具体按有关财务规定执行。

八、双方另约定的事项
甲方按国家《流动人口计划生育工作管理办法》第十一条负责被招用的已婚育龄流动人口的计划生育管理工作。

乙方应严格遵守计划生育的有关规定,服从甲方及属地计划生育部门的管理,接受监督检查。

九、其他
1、甲、乙双方履行本合同发生争议时,按照〈中华人民共和国企业劳动争议处理条例〉规定办理。

2、本合同未尽事宜按国家、省现行的法律、法规、政策执行十、甲、
乙双方盖章签名
甲方:乙方(签名)盖早:
二0年月曰。

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