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讲师培训课程人力资源管理-讲师培训

内部讲师的开发与训练-傅浙铭

培训体系的建立与管理

培训师实战培训-刘剑

如何当好中学心理辅导教师

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如何搞好企业培训管理-柳青

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造就卓越教师

金典培训宝典-傅浙铭

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如何把话说得更好-张锦贵

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演讲与口才之讲师培训-李强

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练就一流口才-邵守义

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人力资源商学院(精华版)

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人力资源职场修炼2008新劳动合同法

21世纪人力资源发展趋势

人力资源管理

人力资源管理vs组织人员发展

人力资源管理与实务全景案例

人力资源管理体系的设计

人力资源管理实务与热点问题

人力资源管理战略

人力资源管理战略与操作流程

人力资源管理整体解决方案

人力资源管理课程

劳动争议的预防与应对

怎样应对劳动争议的仲裁与诉讼3

如何成为高效人力资源管理者

如何搞好企业培训管理

如何管理问题员工

工作（岗位）分析技术

新劳动合同法解密

现代人力资源管理的崛起与发展

人力资源经理的人力资源管理

在职员工培训（心态篇）你胜任吗：卓越员工的9大能力

激活高效人才

顾全大局一流员工必备的职业品质

员工素质培训

为你自己工作

何常明视频讲座《调整员工心态,改善工作态度》

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安东尼罗宾视频讲座《激发个人潜能Ⅱ中文版》

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李强－自动自发：员工必修的三堂课

李践－假如今天是我生命中的最后一天

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职场锤炼-员工价值

胡八一-员工激励十大工程

自动自发-员工必修的三堂课

顾全大局一流员工必备的素质

在职员工培训（情绪管理篇）谢修东-快乐人生

何常明-员工情绪管理

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员工心理调适与减压

张锦贵一EQ与情绪管理

领导的心灵智慧与核心竞争力提升

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职业经理的自我管理

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在职员工培训（执行力篇）余世维—赢在执行

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执行力--企业成败的关键

杨克明-海尔高绩效的OEC管理方法

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