安全工作责任制度和责任追究制度
安全工作责任制和事故责任追究制度
安全工作责任制和事故责任追究制度是一种重要的管理制度，用于维护企业的安全生产和保障员工的生命安全。
在这篇文章中，我将详细介绍安全工作责任制和事故责任追究制度的定义、原则、实施步骤以及其在企业管理中的重要性。
一、安全工作责任制的定义安全工作责任制，简称责任制，是一种以履行责任为核心的企业安全生产管理制度，通过明确工作任务、明确责任主体、明确责任底线，规范企业内部的安全生产管理，强化责任追究，达到预防事故、减少事故、提高安全生产水平的目的。
二、安全工作责任制的原则1. 事前预防原则：安全工作责任制的核心是预防事故的发生。
每个责任主体应根据自己的职责和能力，采取相应的防范措施，减少安全事故的潜在风险。
2. 全员参与原则：安全工作责任制强调所有员工都是安全生产的责任主体，无论是管理层还是普通员工，在工作中都需要主动参与到安全活动中，共同维护企业的安全生产环境。
3. 安全优先原则：安全生产是企业的首要任务，安全优先原则要求在决策和经营管理中将安全放在第一位，确保安全生产的重要性不被忽视。
4. 先预防后追究原则：安全工作责任制强调先预防事故的发生，同时也强调对责任人的追究，通过责任追究措施来强化安全生产管理。
三、安全工作责任制的实施步骤1. 制定安全工作责任制度：企业应制定相应的安全工作责任制度文件，并明确各级责任主体的职责和权限。
2. 明确责任主体：企业应根据各个部门的职责和工作内容，明确各级责任主体，并将责任主体的责任细化到具体岗位、具体人员。
3. 建立责任考核机制：企业应建立相应的责任考核机制，对各级责任主体履行安全工作责任的情况进行定期评估和考核。
4. 加强沟通和培训：企业应加强内部的沟通和培训，确保全体员工都能够理解和履行自己的安全责任。
5. 健全奖惩机制：企业应建立健全的奖惩机制，为履行安全工作责任优秀者给予奖励，对违反安全规定者进行相应处罚。
四、安全工作责任制在企业管理中的重要性1. 提高安全生产意识：通过安全工作责任制，能够强化员工对安全生产的重视和认识，提高其安全意识，从而降低事故发生的概率。
学校安全工作责任制和事故责任追究制度模板（6篇）
学校安全工作责任制和事故责任追究制度模板为督促学校各类人员认真履行安全职责，认真落实学校安全防范措施，有效地防范安全卫生事故的发生，保障师生生命财产安全，遵照《_______特大事故行政责任追究的规定》的精神，特制定本制度。
学校安全工作实行“分级管理、分级负责”，“谁主管、谁负责”，“谁批准，谁负责”的原则。
安全工作是全体教职工的业绩考核的重要内容之一，并实行“一票否决”制，一律取消责任人本学年年度考核评优、评先和晋升资格、视其情节轻重扣减本学期绩效工资，取消年级组学期评优资格。
一、建立安全网络，强化安全职责班主任→课任教师综治办主任→教务处→门卫校长→总务处→工作人员学生在校时间的安全工作由班主任老师负责，班主任老师为第一负责人。
学生在课堂里的安全工作由科任老师负责，科任老师为第一责任人。
学生在体育课和两操活动的安全由体育教师负责，体育教师为第一责任门卫安全卫生由门卫负责，门卫为第一责任人。
学生在校内活动场所活动，出现安全事故，在场教职工为第一责任人。
安全工作在明确责任科室和具体负责人的同时，学校将在每学期开学初和各科室以及具体负责人签订责任状，层层落实安全责任制，建立健全安全规章制度，及时完善保障措施，减少一般事故，避免重复、类似事故，杜绝特大事故，遏制重大事故。
倘若有事故发生，实行责任追究制，视事故的性质，给予处分，直至追究刑事责任。
二、各类相关人员安全工作责任（一）校长：是学校安全工作的第一责任人。
对学校安全工作有管理、监督、检查、奖惩的权力。
安全工作严格按照有关法律、法规的规定，实行分层管理，制定安全工作计划，落实岗位责任制，签订《安全管理责任书》。
校长对学校安全组织管理包括日常的安全教育负有领导责任。
在一旦发生安全事故时，校长负有首要的组织抢救、应急疏散、维持秩序等责任。
（二）安全副校长：是学校学生安全工作的组织管理者，对分管工作的安全做好有效管理，健全分管工作安全管理制度，定期组织开展安全隐患排查，若因分管工作的安全制度不完善，安全工作布置、检查、督促不及时，管理不到位，指导不正确等出现安全事故，则应负管理责任。
学校食品安全工作责任制和责任追究制度
学校食品安全工作责任制和责任追究制度
1. 背景
为了保障学校师生的食品安全，制定并严格执行食品安全工作责任制和责任追究制度是必要的。
2. 责任制度
2.1 学校领导责任
学校领导应当高度重视食品安全工作，制定明确的安全管理制度和相关政策，确保学校食品符合安全标准。
2.2 食品供应商责任
食品供应商应遵守相关法律法规，提供符合食品安全标准的食品，并按照合同约定的要求进行供货。
2.3 食堂管理责任
食堂管理人员应具备相关食品安全知识和技能，严格执行操作规程，确保食品加工过程规范和卫生。
2.4 师生责任
师生应加强食品安全意识，自觉遵守食堂规则，不采购、食用不符合安全标准的食品。
3. 责任追究制度
3.1 违规处理
对食堂管理人员、食品供应商和其他违规行为的责任人员，学校将依法依规进行处理，例如警告、罚款和解聘等。
3.2 教育与培训
学校将定期组织食品安全教育与培训活动，提升相关人员的食品安全意识和知识水平。
3.3 赔偿责任
对因学校食品安全问题导致受害者受伤或损失的，学校将承担相应的赔偿责任。
4. 总结
通过建立健全的学校食品安全工作责任制和责任追究制度，可以提高食品安全管理水平，保障师生的身体健康。
同时，通过对违规行为的严肃处理，也能有效预防食品安全问题的发生。
以上是学校食品安全工作责任制和责任追究制度的概要，具体实施细则和操作细节请根据实际情况进行制定。
安全工作责任追究制度(4篇)
安全工作责任追究制度为了确立“安全第一、预防为主”的安全生产方针，保障人民群众生命财产安全，落实安全生产目标管理责任制。
根据《____特大安全事故行政责任追究的规定》以及《____省人民____重大安全事故行政责任追究的规定》的有关精神，结合我司实际，制定本制度。
一、岗位工作失职行为（一）正职领导是公司安全生产主要责任人，对其职责权限内的安全生产负全面____领导、管理责任和法律责任。
对公司安全生产管理工作未布臵和不重视的；制定安全生产目标责任制的；对公司事故隐瞒不报的。
（二）副职领导是公司安全生产的直接责任人，对其分管职责权限内的安全生产负重要管理责任。
未落实安全生产目标责任制；未检查督促工作人员消除安全隐患；未开展安全宣传教育和季节性安全活动；未按规定召集“周五”安全例会；事故处理未坚持“四不放过”原则的；隐瞒事故不报或上报不及时的。
（三）公司各部门负责人安全生产综合治理的责任人、对其职责权限内的安全生产负相应的管理责任，未抓好日常安全管理工作和履行职责的；未检查督促，发现违章违规行为未及时制止的；对存在的安全隐患未在____天内整改完毕或经公司办公会议决定的事项未在规定期限内完成的。
（四）安全管理人员1、未履行安全管理职责，致使公司和车辆经营者遭受经济损失及荣誉受损等。
2、未履行安全监督检查，致使无“双证”（运管从业资格证、集团公司驾驶资格证）驾驶员驾驶车辆出站而发生交通事故的。
3、未及时更换过期有关证件或未及时书面通知车辆经营者、驾驶员更换的。
4、发生安全隐患、违章违纪现象，未及时予以制止与纠正、未向领导汇报的。
5、因管理失职，在上级检查中发现的安全隐患、违章违纪现象被评通报、舆论曝光、来信来访的。
6、本辖区内发生一般以上事帮，未及时赶赴现场处理的，造成公司和车辆经营者损失的7、公司领导交办的工作，在期限内未完成的。
二、岗位失职行为处理（一）发生重大、特大交通事故和严重机件、工伤、火灾事故的按照《____特大安全事故行政责任追究的规定》和《____省人民____重大安全事故行政责任追究的规定》报请上级对正职领导和有关责任人员处理。
学校安全工作责任制和事故责任追究制度(五篇)
学校安全工作责任制和事故责任追究制度为全面落实安全责任，明确目标，加强管理，确保安全目标的实现，推进我校教育事业的稳步发展，特制定学校安全责任制和安全责任追究制。
一、学校安全工作领导小组：组长：____副组长：____成员：____各班主任二、建立安全网络，分工责任、齐抓共管、强化安全职责教育教学活动中学生的安全工作由学校总务处负责。
a、学生在校时间的安全工作由各班的班主任老师负责，班主任老师为第一负责人。
b、学生在课堂里的安全工作由科任老师负责，科任老师为第一责任人。
c、学生在课外活动中的安全工作由班主任和体育教师负责。
学校财产、消防、交通、食品、建筑、电路的安全工作由总务处负责。
d、宿舍内的安全，宿舍管理员为第一责任人。
三、实行责任追究制在明确责任科室和具体负责人的同时，学校将在每学期开学初和各科室以及具体负责人签订责任状，层层落实安全责任制，建立健全安全规章制度，及时完善保障措施，减少一般事故，避免重复、类似事故，杜绝特大事故，遏制重大事故。
倘若有事故发生，实行责任追究制，视事故的性质，给予处分，直至追究刑事责任。
____小学学校安全工作责任制和事故责任追究制度（二）是指学校为了维护师生员工的人身安全和财产安全，制定的一套管理规定和制度。
其主要目的是规范学校安全工作，确保安全隐患的及时发现、消除，以及在发生事故时追究责任，以减少事故发生的可能性。
学校安全工作责任制是指学校对安全工作的安排和分工，明确每个岗位的责任和义务，确保每个人在岗位上履行安全管理职责，形成一个完整、有序的安全管理体系。
责任制包括安全工作的组织管理、安全制度的建立和执行、安全教育的开展、事故隐患排查和整改、应急预案的制定和演练等。
事故责任追究制度是指学校在发生事故后，对责任人进行责任追究的一套制度。
该制度明确了责任人的定义和分类，以及在不同责任人员之间划分责任的标准和程序，确保事故责任追究的公正、公平和严肃性。
根据责任人的不同，可能会采取警告、处罚、责令停职、辞退、移交司法等不同的处罚措施。
学校安全工作责任制和事故责任追究制（七篇）
学校安全工作责任制和事故责任追究制学校安全工作是社会安全工作的重要组成部分，直接关系到千家万户和整个社会稳定大局。
学校领导及全体教师要牢固树立“安全第一”的思想，做到安全工作常抓不懈，警钟常鸣、预防为主。
为了进一步提高安全责任意识，加强管理、明确责任，确保广大师生的生命安全，制定学校安全工作责任制和责任追究制。
一、建立学校安全工作目标责任制，实行谁主管谁负责，责任到人。
层层签订责任状，落实责任制。
校长与分管领导、分管领导与各处室负责人，各处室负责人与具体工作的负责人、辅导员、重点部位安全管理员层层签订安全责任状，明确责任，增强安全意识，加大安全工作落实力度。
二、校长为学校安全工作第一责任人，对全院安全工作负领导责任。
领导安全工作小组开展工作，检查落实各部门安全工作情况。
三、学校副校长为分管工作的主管责任人，管理好有关处室及分管范围内的安全工作，对所负责的工作负领导责任。
四、各处室负责人为所管部门安全工作的主要负责人，采取各种措施管理好本部门安全工作，如因工作不扎实、措施不得力而造成事故的，直接追究部门主任责任。
五、各年级班主任为本班的学生安全工作第一责任人。
负责本年级的安全工作，利用主题班会、班级活动等积极进行安全教育，认真____好各项活动。
做好上传下达、配合学校有关部门开展安全教育工作。
如因工作失误，造成本班安全事故，直接追究责任。
六、课任教师为所教本节课的主管责任人，课堂教学教师不得脱岗，发现本节课有异常情况及时向辅导员报告或向有关领导汇报。
本节课发生问题由上课教师负责。
七、总务处要对学校的设备、设施经常检查，发现隐患及时汇报，并立即解决。
及时处理有关部门和老师反映的设施、设备安全问题，如因未能及时解决设施、设备问题而造成事故的直接追究总务处领导和有关人员的责任。
八、对排查、监督不力不能及时发现安全隐患而酿成安全事故的，漏报、瞒报、隐瞒事故隐患的，发现安全事故后而不积极采取防范措施、不积极整改的给予行政严肃处理；不积极整改安全事故隐患或导致严重安全事故发生，将按有关法律法规从严追究法律责任。
学校安全责任追究制度（6篇）
学校安全责任追究制度全体教职员工必须牢记“安全无小事，安全重于泰山”，本着对学生生命安全高度负责的态度，坚持安全第一、预防为主的方针，做到全面参与、人人负责，思想、管理、措施、防范“四到位”。
为更好地做好学校安全工作，特制订学校安全工作责任制和责任追究制。
1、成立学校安全工作领导小组，认真落实安全工作领导责任制，校长为学校安全工作第一责任人，各部门主要领导和有关负责人对本校安全工作负直接领导责任。
2、全体教师必须加强师德教育和师德规范的学习，严格按照教师职业道德规范办事。
严禁对学生进行体罚和变相体罚，一旦发现由体罚和变相体罚行为引发的学生安全问题，学校将追究其责任，并由其负责导致出现的一切后果。
3、各班主任、教研组长是各班和教研组的安全第一责任人，政教处必须切实加强各部门人员的安全教育，严格对教研组长、班主任、任课教师、实验员、后勤人员等的管理。
如因由于____和管理不妥等导致发生事故的，将追究第一责任人和直接____者的责任。
4、各班主任是本班安全工作的第一责任人。
如因由于班主任和任课教师____和管理不妥等导致发生事故的，将追究第一责任人和直接____者的责任。
5、学校后勤部门必须对学校的设备、设施做到经常检查，发现隐患及时解决。
各类设备、设施的使用者或直接管理者必须加强检查，发现问题及时汇报。
如因未及时汇报危情而引发的安全事故，将追究其相关责任人的责任。
6、政教处必须强化学生在校活动的安全教育。
班主任必须充分利用晨会、班会和队活动，坚持对学生进行安全教育，使学生时时注意安全。
体育课、活动课以及其他____活动，必须有教师____和参加，如因教师未参加而出现的活动事故，其责任均由____活动教师负责。
值日领导和值日教师教师必须认真负责地开展值日工作，认真做好课间、午间巡视工作，发现学生危险活动及时制止。
学生课间活动安全工作的责任人为班主任和当日值日教师。
7、加强学校食堂卫生管理，对由于食堂卫生等问题引发的安全事故，学校将追究食堂管理者和炊事员的责任。
安全工作责任制和事故追究制度(3篇)
安全工作责任制和事故追究制度安全工作责任制是指企业或组织明确制定和分配安全工作的责任，使每个岗位和人员都承担安全工作的责任和义务。
通过明确责任，可以提高安全意识和责任意识，促使每个人都主动关注安全工作，积极参与安全管理活动。
安全工作责任制的主要内容包括：1. 安全管理岗位责任：企业或组织设立安全管理岗位，明确安全管理岗位的职责和权限。
安全管理人员应负责制定安全管理制度、培训安全知识、监督安全操作、处理安全事故等。
2. 部门或班组责任：企业或组织将安全工作责任下放到各个部门或班组，明确部门或班组的安全工作责任。
部门或班组负责制定部门或班组的安全制度、组织开展安全培训、监督安全工作、整改安全隐患等。
3. 个人责任：每个员工都应承担安全工作的个人责任。
个人责任包括遵守安全制度和规程、正确使用安全设备、参与安全培训、及时报告隐患和事故等。
事故追究制度是指企业或组织对安全事故责任的追究和处理制度。
事故追究制度的目的是通过追究责任，促使相关人员和部门加强安全管理，减少安全事故发生。
事故追究制度的主要内容包括：1. 安全责任追究：对造成安全事故的责任人进行追责。
责任追究的原则是事故由谁引起，谁就要负责。
2. 安全事故调查：对发生的安全事故进行调查，查明事故原因和责任。
调查结果可以作为追究责任的依据。
3. 处理和惩处：对责任人根据事故的严重程度进行相应的处理和惩处，包括纪律处分、经济处罚、追究刑事责任等。
通过安全工作责任制和事故追究制度的实施，可以形成全员参与的安全管理体系，提高安全管理水平，减少事故发生，并对事故责任人进行追责，形成有力的安全管理机制。
安全工作责任制和事故追究制度（2）为了强化广大教职员工的安全意识，牢固树立安全第一的思想，学生安全责任重于泰山，将学生安全教育和管理纳入到教学管理和一切教育活动中，奖励先进，鞭策退后，特制订以下安全工作责任追究制度：一、安全职责：1、积极、主动、认真学习上级部门有关安全管理等文件精神、政策法规及安全教育、安全防范等有关知识和技能，加强学习，明确职责，进一步增强安全意识、管理水平和安全教育水平。
安全隐患排查治理工作程序和责任追究制度(3篇)
安全隐患排查治理工作程序和责任追究制度是为了保障组织内部安全，预防和解决安全隐患问题的程序和制度。
以下是一般情况下的具体程序和责任追究制度：1. 制定工作方案：组织相关人员制定安全隐患排查治理工作的方案，包括工作目标、工作计划和工作要求等。
2. 安全隐患排查：根据工作方案，相关人员进行安全隐患排查，确定存在的安全隐患问题。
3. 安全隐患分级：对排查出的安全隐患问题进行分类和分级，确定优先处理的安全隐患问题。
4. 制定整改方案：对已确定的存在安全隐患问题制定相应的整改方案，包括整改措施、整改责任人和整改期限等。
5. 安全隐患整改：相关责任人按照整改方案进行安全隐患问题的整改工作，确保整改措施的有效性和及时性。
6. 安全隐患再次排查：在整改完成后，对安全隐患问题进行再次排查，以确保问题的彻底解决。
7. 安全隐患报告：定期向上级汇报安全隐患排查治理工作，包括排查结果、整改情况和存在的问题等。
责任追究制度：1. 监督责任：组织设立专门的监督机构或监督人员，负责监督安全隐患排查治理工作的开展情况，并及时发现和纠正问题。
2. 主体责任：各级组织和领导干部对本单位或所辖部门的安全隐患排查治理工作负有主体责任，要认真组织开展工作，并确保整改到位。
3. 部门协同责任：相关部门要加强协作，共同推进安全隐患排查治理工作，确保各部门安全工作的协调一致性。
4. 个人责任：相关责任人对所属范围内的安全隐患问题负有直接责任，要按照规定的整改要求和期限完成整改工作。
5. 追究责任：对于严重失职、不作为或不履行安全隐患治理责任的单位和个人，要依法追究责任，包括行政纪律处分和刑事责任追究等。
以上是一般情况下的安全隐患排查治理工作程序和责任追究制度，具体制定应根据组织实际情况和相关法律法规进行调整。
安全隐患排查治理工作程序和责任追究制度（2）是为了保障安全生产，预防事故和安全隐患的发生，保护员工和公众的生命财产安全而建立的。
以下是一个示例的工作程序和责任追究制度：1. 安全隐患排查治理工作程序：a. 定期进行安全隐患排查，包括设备设施状态、操作规程、环境风险等方面的检查。
安全生产工作责任追究制度(3篇)
安全生产工作责任追究制度目录一、总则二、责任主体三、责任内容四、责任追究程序五、责任追究措施六、相关政策和法律法规七、附则一、总则为全面提升企业安全生产管理水平，有效预防和化解各类安全生产风险，保障员工生命财产安全，根据国家有关法律法规和企业实际情况，制定本《安全生产工作责任追究制度》（以下简称“制度”）。
本制度适用于本企业安全生产管理工作，并明确责任主体的职责和追究责任的方式和程序。
二、责任主体1.企业领导层企业领导层是安全生产工作的主要责任主体，负责制定和执行企业安全生产方针、目标和计划，对企业的安全生产工作负总责，对安全生产工作的整体效果负责。
2.安全生产管理部门安全生产管理部门是企业内部的主要安全生产管理组织，负责安全生产管理的规划、组织、协调和监督，对本部门及其所管辖区域的安全生产负责。
3.各级管理人员各级管理人员是企业内部各个层级的主要责任主体，包括生产管理人员、安全管理人员等，负责在本职岗位上执行企业的安全生产方针、目标和计划，落实相关安全生产制度和要求。
4.员工员工是企业安全生产的第一责任主体，应当自觉遵守安全生产制度和要求，参与安全生产工作，发现并报告各类安全生产隐患和事故。
三、责任内容1.企业领导层的责任：（1）制定并落实企业的安全生产方针、目标和计划；（2）加强对安全生产工作的领导和指导，明确责任分工和权限；（3）提供必要的经费和资源，保障安全生产工作的顺利进行；（4）组织开展安全生产培训和宣传活动，提升员工安全意识；（5）定期开展安全生产检查和评估，及时整改安全隐患；（6）加强与相关部门和外部机构的沟通与协作，共同维护安全生产秩序。
2.安全生产管理部门的责任：（1）制定并完善安全生产管理制度和规章制度；（2）负责安全生产工作的组织、协调、督促和监督；（3）开展安全生产培训和教育，提升员工安全意识和技能；（4）建立安全生产档案和资料，及时报送相关部门；（5）对企业内部的安全生产活动进行监督和检查，发现问题及时整改；（6）与相关部门和外部机构保持良好的沟通和合作关系，共同维护安全生产秩序。
安全生产责任追究制度(五篇)
安全生产责任追究制度总则第一条为切实加强安全生产管理，强化安全生产责任落实，杜绝重特大事故，减少一般事故的发生，维护国家和人民生命财产安全，增强公司社会信誉和核心竞争力，促进生产发展，根据《____安全生产法》、《生产安全事故报告调查处理条例》及相关安全生产法律法规，结合公司实际，特制定本制度。
第二条安全工作事关重大，必须坚持“四个不动摇”。
即。
认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针不动摇；坚持管生产必须管安全、谁主管谁负责的原则不动摇；履行和落实各级安全生产工作责任制及安全规章制度不动摇；把安全生产列为经济运行工作的首要组成部分，实行全员、全方位、全过程的安全生产监控及综合治理不动摇。
第三条公司设立安全生产委员会，主任由董事长、总经理兼任，副主任由分管安全副总兼任；成员由各副总、各部门、各单位主要领导组成；办公室设在安全保卫部，办公室主任由部门领导兼任。
第二章安全工作职责第四条安全生产管理委员会职责：（一）认真贯彻执行党和国家有关安全生产法律法规、方针政策和行业规定，确保公司各项安全生产规章制度的落实和各项安全生产控制指标的完成；（二）分析研究生产作业场所中存在的重大安全生产问题，协商部署具体解决办法，批准落实对重大安全生产事故隐患的整改措施；（三）对安全生产事故调查报告作出处理意见、结论或批复；（四）研究批准召开公司安全生产工作会议，决定对在安全生产和工程创优中做出突出贡献的单位和个人进行表彰和奖励。
第五条总经理安全工作职责：（一）对公司安全生产工作负第一位责任；（二）负责年初审定工作安排时，将安全生产工作纳入单项审核并提出决策性意见；（三）负责每年至少一次听取经理层实现安全生产目标的情况及其决定性事项汇报；（四）负责代表企业同市政府签订安全生产责任状；公司将安全责任状目标指标分解后，代表公司与所属各单位签订安全生产责任书；（五）督促检____理层全面实现公司控制目标；（六）督促经理层确保建立和落实安全生产资____障制度；（七）审批安全技术措施计划并布置实施，下达各部门（单位）具体的安全生产各项指标。
安全工作奖惩及责任追究制度（五篇）
安全工作奖惩及责任追究制度一、各级管理人员要做好本职工作，落实好“谁主管，谁负责”的原则。
二、各级管理人员对本人负责的安全工作要高度重视，要学习有关法律法规，出现问题要及时、如实处理、汇报。
三、对____，各管理人员必须及时采取措施，要立即向有关部门进行报告，力争把损失减少到最低点，没有及时报告，或不能采取得力措施，按具体情况、后果影响追究其责任。
四、各级管理人员每天要对本部门进行细致的事故隐患检查，水、火、电、食品卫生、进货质量进行检查，发现问题要及时解决。
五、人为因素造成的安全事故追究当事管理人员的责任，按情节轻重或扣除国拨津贴或取消评优选先，或罚款100—____元不等，重大事故报请上级开除公职，并追究其法律责任。
六、对勇于同违法犯罪行为作斗争，勇于维护国家和____利益，见义勇为的先进个人，学校应给予表彰和奖励。
七、在安全教育培训中工作突出的给予表彰和鼓励。
安全工作奖惩及责任追究制度（二）为确保我园正常教学秩序顺利进行，维护园纪园规，保障师生安全，重视安全工作，特制定本制度。
1、贯彻“谁主管谁负责”的原则，园长是幼儿园第一责任人，各办公室负责人是各科室第一责任人。
2、认真执行目标责任制，落实各项检查和防范措施，每月考核一次，若没有违纪情况和检查次数、时间、人员到位，可获安全责任奖。
3、凡对安全工作做出成绩者，给予一次性的奖励，有突出贡献者幼儿园将给予特别嘉奖。
4、安全防范检查措施不落实、不到位，按考核扣除安全责任奖，考核根据目标责任书的要求进行。
5、发生安全事故，按规定扣除安全奖，事件较为严重的还将扣除年终奖，并实行“一票否决”，各级部和当事人当年不得评为先进____和先进个人。
6、发生重大事故，召开现场会议，分析情况，做好善后工作。
严格按照“事故原因不查清不放过，事故责任者得不到处理不放过，整改措施不落实不放过，教训不吸取不放过”的原则，查明原因，严肃处理。
7、发生重大事故，追究各科室责任人和当事人责任，直至追究刑事责任，如造成事故的当事人是幼儿，除追究幼儿责任外，幼儿所在班级教师也将承担一定的责任。
安全工作责任制和事故追究制度
安全工作责任制和事故追究制度
是指为了保障工作环境的安全，明确工作人员的安全责任，并对事故发生时的责任进行追究的制度。
安全工作责任制是指在企业或组织中，明确各级管理人员和员工对安全工作负有的安全责任。
根据安全工作责任制，各级管理人员要负责制定和实施安全规章制度、组织安全培训、指导员工进行安全操作等，同时对属下员工的安全工作进行监督和检查。
员工在工作中也要履行安全责任，遵守安全操作规程，使用个人防护装备，及时报告危险和隐患等。
事故追究制度是指在发生事故时，对事故责任进行追究的制度。
根据事故追究制度，对于因违反安全规程、操作不当、管理不善等造成事故的个人或单位，将进行相应的惩罚和责任追究。
追究责任的方式包括警告、罚款、停职、辞退、法律追究等，具体根据事故性质和责任程度而定。
通过事故追究制度，可以强化安全意识，促使工作人员更加谨慎和遵守安全规程，减少事故发生的可能性。
安全工作责任制和事故追究制度的目的是为了提高工作环境的安全性，减少事故的发生，并能够对事故责任进行合理追究，从而保障员工的生命安全和身体健康，保护企业或组织的正常运转。
同时，也可以借此机会提升安全意识和责任感，促进整体安全文化的建立和发展。
第 1 页共 1 页。
安全工作责任制和事故追究制度(二篇)
安全工作责任制和事故追究制度是企业或组织建立的一种管理制度，旨在明确安全责任、规范安全行为，加强安全管理，防范事故的发生，保障员工的生命安全和财产安全。
本文将详细介绍安全工作责任制和事故追究制度的定义、主要内容和实施方法，并探讨其意义和作用。
一、安全工作责任制的定义及主要内容安全工作责任制是指在企业或组织内建立一套明确的安全责任制度，明确各级管理人员和工作人员对安全工作的主体责任，使他们对本单位的安全生产工作负起直接的责任，层层传导、压实责任，形成全员参与、共同推动的安全管理机制。
安全工作责任制的主要内容包括以下几个方面：1. 安全管理体系：建立健全的安全管理体系，包括安全责任体系、安全管理制度、安全控制措施等。
2. 责任明确：明确各级管理人员和工作人员的安全责任，指定负责安全工作的职务或岗位，确保安全职责的分担。
3. 目标和任务：明确安全工作的目标和任务，制定相应的安全指标和进度计划。
4. 安全培训和教育：对全体员工进行安全培训和教育，提高员工安全意识和安全技能。
5. 绩效考核：设立安全绩效考核机制，对各级管理人员和工作人员在安全工作中的表现进行评估。
6. 奖惩制度：建立奖惩制度，对安全绩效突出者给予奖励，对违反安全规定者进行惩罚。
二、事故追究制度的定义及主要内容事故追究制度是指建立一套事故责任追究的管理制度，对因违反安全规定导致事故的相关责任人进行追究和处理，以起到惩戒和警示的作用，保护安全和稳定的运行。
事故追究制度的主要内容包括以下几个方面：1. 追究原则：建立追究责任的原则和标准，对违反安全规定导致的事故进行追究。
2. 程序和程序：明确事故追究的程序和程序，包括事故调查、责任认定、证据收集等。
3. 追究责任人：确定事故追究的责任人范围，包括直接责任人、主管责任人等。
4. 处理方式：对事故责任人进行相应的处理，包括组织调整、记过、降级、开除等。
5. 教训总结：及时总结事故教训，完善安全管理制度和措施，防止事故再次发生。
安全稳定工作责任追究制度(四篇)
安全稳定工作责任追究制度为全力维护学校的安全稳定，有效防范各种安全稳定事故、事件(统称事故)的发生，及时调处各类矛盾纠纷，严肃追究安全稳定事故的行政责任，保障学校、师生生命、财产安全，依据国家有关法律法规和市区政府、教委的要求，结合学校实际，制定本制度。
一、责任追究的原则(一)坚持实事求是、客观公正的原则。
(二)坚持有责必究、处罚适当的原则。
(三)坚持教育为主、惩戒为辅的原则。
(四)坚持“一岗双责”的原则(五)坚持“谁主管、谁负责”，“谁主办、谁负责”的原则。
二、责任追究的对象校长、副校长、副书记、班子成员及全校教职员工。
三、责任追究的权限按照“谁主管、谁负责”的原则，学校安全____工作领导小组负责对学校的教职员工实行责任追究，按照干部管理权限和处理程序进行。
四、责任追究的内容学校安全管理责任追究，从思想意识、制度职责、管理教育、检查督促、隐患整治等各个环节和过程入手，凡学校班子____、个人及教职员工因失教、失管、失察、失纠的失职、渎职行为，有下列情形之一的，应予以追究责任。
(一)凡出现下列情况之一的，根据情节轻重、责任大小，分别给予学校班子____、成员相应的____处理和党纪政纪处分。
1、在各级各类安全检查中，学校被通报批评的，或对出具的《学校安全检查整改意见书》上的隐患整改不到位的；全年内有____次及以上被通报批评，并对出具的《学校安全检查整改意见书》上的隐患整改不到位的，对班子____、成员给予诫勉谈话等____处理和党纪政纪处分。
2、按照“一岗双责”的原则，班子成员在职责范围内因不履行或不认真履行安全管理职责，对存在的安全隐患排查不力或排查出的隐患没有整改而导致安全事故发生的，学校安全____工作领导小组对相关领导予以全校通报批评、诫勉谈话等____处理和党纪政纪处分。
(二)凡出现下列情况之一的，根据情节轻重、责任大小，分别给予教职员工相应的____处理和党纪政纪处分。
1、班主任因教育不到位、管理不善、督促不力、汇报不及时导致安全事故发生1的，责令其向学校安全____工作领导小组作出书面检查、予以全校通报批评、诫勉谈话、调离等____处理和党纪政纪处分。
学校安全工作责任制和事故责任追究制度
学校安全工作责任制和事故责任追究制度1. 背景介绍学校安全是学校工作的紧要方面，保障学校师生安全是学校的一项紧要职责。
为了加强学校安全管理，建立学校安全工作责任制和事故责任追究制度是必要的。
本文将介绍学校安全工作责任制的基本内容和事故责任追究制度的实施方式，并探讨其在学校安全管理中的紧要性和作用。
2. 学校安全工作责任制学校安全工作责任制是指学校将安全工作纳入管理体系，明确各级单位和相关人员的安全职责，确保安全管理工作的有序进行。
学校安全工作责任制的基本要素包括：2.1 安全目标和任务学校安全目标和任务是订立和实施安全工作责任制的基础。
学校应依据实际情况，订立明确的安全目标和任务，明确安全工作的紧要性和优先级。
2.2 安全工作责任人学校安全工作责任人应明确各级单位和相关人员的安全责任和权限。
学校应设置安全领导小组，并明确各领导成员的安全职责。
同时，每个单位和相关人员也应负有相应的安全责任，包括订立安全规章制度、组织安全培训、开展安全检查等。
2.3 安全工作管理制度学校应建立健全安全工作管理制度，包括安全规章制度、安全检查制度、事故报告制度等。
这些制度应明确工作流程和责任分工，确保安全工作的有效开展。
2.4 安全工作宣扬教育学校安全工作责任制要求做好安全宣扬教育工作，提高师生的安全意识和自我保护本领。
学校可以通过举办安全学问讲座、开展安全演练等方式，加强师生的安全意识和应急本领。
3. 事故责任追究制度事故责任追究制度是对事故责任的界定和追究的体系化制度。
学校事故责任追究制度的重要内容包括：3.1 事故责任划分学校应明确事故责任的划分原则和流程，确保责任的公正和精准。
事故责任划分原则应包括：直接责任、间接责任和连带责任，避开对责任的漏判和重判。
3.2 事故责任追究学校应建立完善的事故责任追究机制，确保责任的追究有章可循。
事故责任追究应包括事故调查、责任追究和依法办事等环节，确保责任人受到相应的惩罚和惩戒。
2024年学校安全工作责任追究制度范例（五篇）
2024年学校安全工作责任追究制度范例关于学校安全责任的具体划分及追究机制一、安全责任明确1. 活动的组织者需承担主要安全责任。
2. 对于重大活动或各类教育教学活动（包括外出社会实践活动），组织者需对全过程的安全工作负直接责任。
3. 宿舍内学生安全，白天由宿舍管理人员负责，夜间则由保卫科值班人员承担直接责任。
4. 一周常规管理及门卫安全工作，由门卫保卫人员直接负责，需对学生活动进行监管，确保安全。
5. 消防安全器材的采购、安装与管理，由总务处全权负责。
6. 食堂与小卖部的安全，总务处负责人为直接责任人，需严格执行《食品卫生法》、《学校卫生工作条例》及《学校食堂与学生集体用餐管理规定》，建立健全卫生管理制度，预防食物中毒。
7. 防病、防疫工作同样由总务处负责人直接负责，需遵循《传染病防治法》，实施“预防为主，防治结合”的策略，确保疫情得到有效控制。
8. 学校周边环境的安全治理，政教处负责人为直接责任人，需与相关部门紧密合作，确保校园周边环境安全。
9. 全体教职工需对自己岗位及工作内容范围内的安全负责，发现问题应及时上报并采取相应措施。
二、安全责任追究鉴于安全工作对全校师生人身安全及国家财产安全的重大影响，各责任人需高度重视，秉持“安全第一”、“安全无小事”、“安全责任重于泰山”的原则，认真履行安全职责。
安全事故发生时，将依据“谁主管、谁负责”，“谁组织、谁负责”，“谁失职、谁负责”的原则进行责任追究。
1. 各部门未履行安全职责导致事故的，将追究教研室、部门负责人的责任。
2. 事故发生后，需及时上报并处理，瞒报、迟报、漏报者将受到相应追究。
3. 未经学校批准擅自组织学生外出活动的，将追究相关部门负责人及班主任的责任。
4. 教师在教学活动中需确保学生安全，违反规定者将承担责任。
5. 后勤人员需定期检查学校设施，因管理疏忽导致事故的，将追究管理人员责任。
6. 总务处对食堂、小卖部监管不力导致食物中毒的，将追究管理者责任。
安全生产工作责任追究制度（6篇）
安全生产工作责任追究制度公司建立并执行安全生产责任追究制度。
为加强安全生产工作，落实安全生产责任制，纠正违反安全生产原则的行为，有效地防范安全事故的发生，严肃追究安全事故的行政责任，切实保障员工生命、公司财产安全，依据《____安全生产法》结合公司安全生产管理现状制定本制度。
一、本规定适用于公司所有部门人员。
二、凡有下列表现之一部门或个人，将公开表扬或给予一定物质奖励。
(一)发现并上报重要安全事故隐患，避免造成安全损害后果的。
(二)在危急情况下实施救援行动，减轻、减少人员伤亡和财产损失的。
(三)在完善、改进、发展、研究公司安全管理、安全技术措施中取得突出成绩或效果显著的。
(四)一贯遵守公司安全管理制度或长期配合安全管理工作，事迹突出的。
(五)对瞒报、谎报、迟报、漏报安全事故、隐患的行为或其他严重违规行为及时检举的。
三，对违反安全管理规章制度、法律法规、造成安全事故隐患但未造成有害后果的部门和个人，根据以下规定给予处罚。
构成玩忽职守罪或者其他罪的依法追究刑事责任。
四、接到通知后无故不参加公司____的安全专题会议、教育、培训和测试等活动，事先不沟通、不请假的，或参加以上活动时不遵守现场纪律严重干扰现场秩序的，影响正常程序的。
(一)经提醒后仍迟报安全统计报表或借口推诿安全统计工作责任的。
(二)公司安全管理相关活动中，消极应对、敷衍了事、拖沓冗余的，经劝说提醒无效的。
(三)对自己管理范围内存在较大风险的人的不安全因素和物的不安全状态熟视无睹，不上报、不加制止或不采取必要整改措施的。
(四)对各级安全管理人员、安全员行使其安全职责时，不接受劝告、不配合执行、出言不逊、态度蛮横的。
(五)对责令整改要求、审核不符合规定拒不整改、寻找借口、推诿责任的。
四、对违反安全管理规章制度、法律法规，由于责任缺失和违规导致事故发生，造成安全事故和严重后果的部门和个人，有下列情况之一者，对当事人和部门负责人在公司范围内通报批评。
安全工作责任制和事故责任追究制度
安全工作责任制和事故责任追究制度安全工作责任制是指企业建立起一套明确的安全工作责任体系，明确各级管理人员和员工在安全工作中承担的责任和义务，从而形成层层传导的安全管理体系。
安全工作责任制的主要内容包括：
1. 领导责任：企业领导要明确安全工作的重要性，承担领导责任，制定安全目标和政策，提供必要的资源和条件，确保安全工作的顺利开展。
2. 部门责任：各部门负责人要制定并组织实施安全管理制度，明确部门内部工作责任，组织开展安全教育和培训，确保安全工作的有效进行。
3. 个人责任：每个员工对自己在工作中的行为和决策承担个人责任，要严格遵守安全工作制度和规定，积极参与安全培训和演练，发现并及时上报安全隐患和问题。
事故责任追究制度是指在事故发生后，对相关责任人进行责任追究的一套制度和程序。
其目的是通过明确责任，强化安全意识，促进事故预防和安全管理水平的提高。
事故责任追究制度的主要内容包括：
1. 事故调查：在事故发生后，组织专业的调查人员进行调查，了解事故的原因和责任分配情况。
2. 责任界定：根据调查结果，确定事故中存在的责任和失职行为，分清主次责任。
3. 处理措施：依据相关法律法规和企业规章制度，对应的责任人给予相应的处理措施，如警告、记过、记大过、降职等。
4. 教育改进：对事故责任人进行教育和培训，提高其安全意识和责任意识，避免类似事故再次发生。
5. 法律追究：对于涉及违法犯罪行为的事故责任人，依法追究其刑事责任。
安全工作责任制和事故责任追究制度的目标是共同促进企业安全管理工作的落实和持续改进。
2024年学校安全工作责任追究制度样本（五篇）
2024年学校安全工作责任追究制度样本为了进一步强化学校安全管理，明确管理责任，确保安全工作得到全面、有效的执行，从而预防潜在的安全风险，减少乃至避免安全事故的发生，切实保护师生的身体健康与生命安全，特制定本制度。
一、安全职责分工的明确界定：1. 安长林校长作为学校的最高管理者，对学校安全工作负有全面责任。
2. 王和韬副校长则负责安全工作的检查与监督，确保各项安全措施得到有效执行。
3. 学校教师实行“一岗双责”制度，每位教师均需在完成本职教学工作的同时，负责一日内的安全管理工作。
二、安全责任的具体划分：1. 班级安全责任：第一责任人需拟定班级安全工作措施，并负责监督执行。
定期检查所辖工作区域的安全状况，及时整改发现的问题。
迅速解决职责范围内的安全问题，并向上级汇报相关情况。
在安全事故发生后，立即采取紧急措施，并在规定时间内向校长报告，同时提交事故报告草案。
2. 教学楼安全：校长为直接责任人，需确保教学楼的安全状况。
3. 班级学生安全：班主任为直接责任人，对班级学生的安全负责。
若班级需外出活动，经学校同意后，班主任为具体责任人，活动的组织者需承担主要安全责任。
4. 重大活动及教育教学活动安全：活动的组织者需作为全过程的直接责任人，确保活动安全有序进行。
5. 常规管理与门卫安全：值周教师为直接责任人，需对公共场所的学生活动进行管理，并承担相应安全责任。
6. 消防安全：总务处负责消防安全器材的购进、安置与管理，确保消防设施的完好有效。
7. 防病、防疫管理：班级负责人需认真贯彻《传染病防治法》，做好疫情的预防、监控与报告工作，并对学生进行健康教育。
8. 学校周边环境安全：后勤处负责人需主动联系相关部门，加强学校周边环境的安全治理，确保学生安全。
9. 全体教职工责任：每位教职工均需对自己岗位及工作内容范围内的安全工作负责，并及时向上级报告需采取措施的安全问题。
三、安全责任追究机制：安全工作对于全校师生的人身安全及国家财产安全具有重大意义，各责任人需高度重视，认真履行安全职责。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
安全工作责任制度和责任追究制度一、学院安全工作责任制学院的安全工作直接关系到学院的办学质量、信誉和学生的健康成长、家庭的幸福、社会的和谐稳定和学院的可持续发展。
因此，我们必须增强广大师生的安全意识，强化学院安全教育力度，普及安全防范知识，加大学院安全管理措施，做到安全工作警钟长鸣，确保师生平安。
(一)学院成立安全工作领导小组，负责领导全院的安全教育、安全防范、安全救护等工作。
党委书记、院长任组长，主管副院长任副组长，相关处、系、部的负责同志任成员的学院WW安全工作领导小组。
(二)学院应当建立院内安全工作领导机构，实行院长负责制；设立保卫处，配备专职安保人员，明确其安全保卫职责。
书记、院长是学院安全工作第一责任人,主管副院长是安全工作直接责任人。
各处、系、部负责人为该部门安全工作第一责任人。
各班班主任、辅导员为该班安全工作第一责任人。
安全工作贯彻“谁主管、谁负责”的原则，建立安全工作领导责任制，工作人员岗位制。
做到任务落实到部门，责任落实到专人与岗位职责挂钩，与考核挂钩，使各种安全防范落实到实处，努力创建安全文明和谐校园。
(三)班主任、辅导员是基层安全工作责任人，负责班级学生的安全教育和管理。
各班要努力建设良好的班风，加强安全隐患的排查，加强安全监管的力度，及时发现问题，消除隐患，及时向学院领导和家长通报情况。
(四)值班领导要对全院安全管理、安全监控负责，及时消除安全隐患，发现安全事故及时处置和解决。
(五)学生处、各系部要加大对违纪学生的查处力度和后进学生的教育转化工作，并加强对各班安全工作的检查督促。
(六)任课教师做到撑控每节课的情况，发现问题时及时与班主任、辅导员沟通；体育教师要加强体育课和体育活动的安全监督，对体质较弱的或有特定疾病的学生要及早发现并采取相应措施，杜绝安全事故的发生。
(七)各系部、教务处要加强对实习、实验课的安全管理。
任课教师要严格按照实习、实验课的规定，教育学生遵守操作规程，避免安全事故发生。
(八)保卫处要加强校园治安管理，门卫要把好大门关，坚决杜绝无关人员进入校园，外来车辆进入校园需进行登记，教师私家车要按指定位置停放。
(九)学生处要加强对学生宿舍的安全管理。
宿管员和安全值班人员要加强巡逻，防止校外人员进入寝室推销、偷窃、诈骗等和严防学生赌博、打架、行窃、逃夜上网、夜不归宿等不良行为；发现学生患病或有不正常情绪时就及时处置和报告。
(十)后勤服务中心要加强对院内食堂、商店等的管理，切实做好饮食安全工作，防止食物中毒和肠道传染病的发生。
同时加强对学院的院舍、场地及其他公共设施的定期安全检查，加强消防器材、电力器材的保管和维修，保证器材处于可正常使用状态，及时对有安全隐患的部位进行整改，切实做好安全防范工作。
(十一)全院教职工要以主人翁精神，及时制止学生不安全不文明行为。
发现安全隐患，应及时报告有关部门，发现学生突发疾病和人身伤害（事故）时都有责任采取适当措施救护。
二、学院安全管理(一)构建学院安全工作保障体系，全面落实安全工作责任制和事故责任追究制，保障学院安全工作规范、有序进行。
(二)健全学院安全预警机制，制定突发事件应急处置预案，定期排查安全隐患。
(三)建立校园周边整治协调工作机制，维护校园及周边环境安全。
(四)加强安全宣传教育培训，提高师生安全意识和防护能力。
(五)一旦发生安全事故应及时启动应急预案，对伤亡人员实施救治，对责任人实行责任追究等。
三、日常安全管理(一)在日常的教育教学活动中，遵循教学规范，落实安全管理要求，合理预见、积极防范可能发生的风险。
组织学生参加的集体劳动、教学实习或者社会实践活动，应当符合学生的心理、生理特点和身体健康状况。
学院以及接受学生参加教育教学活动的单位必须采取有效措施，为学生活动提供安全保障。
(二)组织学生参加大型集体活动，应当采取下列安全措施：1．成立临时的安全管理组织机构；2．有针对性地对学生进行安全教育；3．安排必要的管理人员，明确所负担的安全职责；4．制定安全应急预案，配备相应设施。
(三)应当按照《学院体育工作条例》和教学计划组织体育教学和体育活动，并根据教学要求采取必要的保护措施。
(四)在教学楼进行教学活动和早晚自习时，要安排值班人员合理组织学生疏散和楼道上下顺序，防止发生拥挤踩踏伤害事故。
(五)不得组织学生参加抢险；不得组织学生应当由专业人员从事的活动；不得组织学生参与制作烟花爆竹、有毒化学品等具有危险性的活动；不得组织学生参加商业性活动。
(六)不得将场地出租给他人从事易燃、易爆、有毒、有害等危险品的生产、经营活动。
不得出租校园内场地停放院外机动车辆；不得利用学院用地建设对社会开放的停车场。
(七)教职工应当符合相应任职资格和条件要求。
学院不得聘用因故意犯罪而受到刑事处罚的人，或者有精神病史的人担任教职工。
教师应当遵守职业道德规范和工作纪律，不得侮辱、殴打、体罚或者变相体罚学生；发现学生行为具有危险性的，应当及时告诫、制止，并及时报告学院相关职能部门。
(八)学生在校学习和生活期间，应当遵守学院纪律和规章制度，服从学院的安全教育和管理，不得从事危及自身或者他人安全的活动。
(九)监护人发现被监护人有特异体质、特定疾病或者异常心理状况的，应当及时告知学院。
学院对已知的有特异体质、特定疾病或者异常心理状况的学生，应当给予适当关注和照顾。
生理、心理状况异常不宜在校学习的学生，应当休学，由监护人安排治疗、休养。
四、安全教育(一)学院按照国家课程标准和地方课程设置要求，对学生开设安全教育必修课传授安全防范知识，培养安全防范意识，提高自我防护能力。
(二)学院在开学初、放假前，有针对性地对学生集中开展安全教育。
新生入校后，学院应安排课时，组织学生系统学习安全防范知识，掌握安全管理制度；班主任辅导员要经常对学生进行安全教育，及时指出管理中存在的安全问题。
（三）安全教育的内容包括：用水、用电、用火安全；交通安全；实习操作安全；实验用品（防毒、防爆、防辐射、防污染等的）安全；以及财产安全和人身生命安全。
重点教育学生如何防火、防盗、防骗、防不法侵害以及紧急避险逃生自救知识。
(四)根据学院实际情况，组织师生开展多种形式的事故预防演练。
每学年至少开展一次针对洪水、地震、火灾等灾害事故的紧急疏散演练，使师生掌握避险、逃生、自救的方法。
(五)对教职工进行安全教育培训，通过多种途径和方法，使教职工熟悉安全规章制度、掌握安全救护常识，学会指导学生预防事故、自救、逃生、紧急避险的方法和手段。
(六)学院配合学生监护人，通过发放告家长书的形式，督促监护人在日常生活中加强对被监护人的各种安全教育。
五、校园周边安全管理(一)要积极主动配合教育、文化、公安、消防、交通、司法、卫生、工商等部门，依法维护好学院周边秩序。
(二)配合环保、建设、公安等部门加强对学院周边建设工程的执法检查，禁止任何单位或者个人违反有关法律、法规、规章、标准，在学院围墙或者建筑物边建设工程，在校园周边设立易燃易爆、剧毒、放射性、腐蚀性等危险物品的生产、经营、储存、使用场所或者设施以及其他可能影响学院安全的场所或者设施。
(三)配合公安机关加强学院周边地区的治安巡逻，在治安情况复杂的学院周边地区增设治安岗亭和报警点，及时发现和消除各类安全隐患，处置扰乱学院秩序和侵害学生人身、财产安全的违法犯罪行为。
(四)配合公安、交通部门依法在学院门前道路设置规范的交通警示标志，施划人行横线，根据需要设置交通信号灯、减速带、过街天桥等设施。
(五)配合公安机关和交通部门依法加强交通工具的监督管理，禁止没有资质的车船搭载学生。
(六)配合新闻出版、公安、工商行政管理等部门依法取缔学院周边兜售非法出版物的游商和无证照摊点，查处学院周边制售含有淫秽色情、凶杀暴力等内容的出版物的单位和个人。
(七)配合卫生、工商行政管理部门对校园周边饮食单位的卫生状况进行监督，取缔非法经营的小卖部、饮食摊点。
六、教学、安全“一岗双责”制度(一)教师要严格按照《中华人民共和国教育法》严格施教。
(二)学院实行课堂教学、安全“一岗双责”责任制，任课教师是在班节次的课堂安全的第一责任人。
(三)教师上课时应当清点人数，发现有学生缺课向当日班委会值日生了解情况，若学生不知情，及时向班主任、辅导员汇报情况。
(四)上课期间，若学生出现异常情况，要及时询问情况，做出合理的安排。
(五)非室外课的教学，原则上必须在教室内进行，根据任课教师教学内容的实际需要，确需在室外进行的，任课教师必须有详细的安全措施，并呈报教务处批准。
放任学生在室外活动而没有老师在场的情况下出现学生安全责任应该追究该任课教师的责任。
(六)室外课只能在校园内进行，分组进行必须科学合理。
因病不能参加的或不适宜某些项目训练的学生必须在任课教师的视线范围内休息。
(七)实习、实验课教学必须遵守实习、实验课有关安全规定。
(八)教师上课期间发现教学所用设施、器材等存在安全隐患，教师应当向教务处报告，教务处在接到报告的当日应到现场查核并报请学院后勤服务中心维修或更换。
(九)多功能教室、实验室、微机室的工作人员属该部门的硬件设备的责任人，要随时巡查、排查安全隐患。
该工作人员无法排除的安全隐患应及时向学院教务处提出书面报告。
(十)教师在班时对学生存有安全隐患的行为，发现了不制止或学生反应了情况不采取措施，听之任之，不负责任，所造成的安全责任应由该当班教师负责。
七、班级管理安全责任制(一)班主任、辅导员是班级安全工作第一责任人，对本班学生安全、班级教育教学等设施设备负责。
(二)对本班教室、寝室内各类设施的安全状况及时、定期进行检查，如存在安全隐患，及时处理或上报学院有关部门，并提醒学生注意。
(三)新生入校时负责组织学生、家长签订“学生在校学习安全承诺书”；学生在校学习期间需要离开学校，班主任必须要求学生签“安全离校表”。
(四)每日按时做好学生点名工作，了解学生出席情况，掌握学生去向。
发现学生未按时到校，在第一时间通知其监护人。
(五)及时传达上级有关安全文件精神，提出班级安全管理工作要求；经常督促指导学生认真做好班级安全管理工作，及时了解管理工作中出现的安全问题；结合《学生管理规章制度》经常有针对性地对本班学生进行校园安全教育。
(六)认真负责地组织学生参加各类校内外集体活动，如学院运动会、文艺晚会、主题班会、社会实践、卫生劳动、外出郊游等，保证活动中的学生不因违纪、操作失误、管理不到位等原因而发生安全事故。
学生外出集体活动，必须制订完备的安全实施方案，报经系部、学生处、保卫处以及主管安全院领导批准方能实施。
(七)班级学生在学习期间发生各类人身安全事故，班主任必须第一时间送医务室或医院就诊，及上报学院，通知家长，配合学院职能部门处理好善后事宜。
(八)未尽事宜，依据相关安全法律法规和规章执行。