人人都是通风员
人人安全员、人人都是通风员、人人班组长宣传手册
“人人都是安全员”安全文化手册1 理念理解“人人都是安全员”的理念的提出，将每一个员工都纳入到了安全管理中，调动了所有员工的力量，各尽其责，分头把关，实施全员全过程抓安全管理格局，从而实现安全工作事事有人抓，处处有人管，保证安全工作万无一失。
只要是员工就是安全员，就得明确安全岗位职责；就得掌握安全岗位技能；就得达到懂安全基础知识、就得为矿井安全做贡献。
可见“人人都是安全员”的理念切中了煤矿安全工作的要害，抓住了煤矿安全工作的主要方面。
从而为进一步强化全体干部职工安全责任，养成职工“上标准岗、干标准活”良好安全行为，切实提高全体干部职工安全生产自主管理的意识、能力打开了新局面。
2 岗位标准（1）依照<煤矿安全规程>等制度检查进下安全生产状况。
（2）安全员应根据作业现场的具体情况，监督并协助当班的班长抓好安全工作，严格按照规程和措施进行安全生产。
（3）对现场的“三违”现象要及时制止，责令其现场整改，杜绝“三违”现象的发生。
（4）对现场出现的隐患问题要积极组织人员进行处理并及时向安全技术科值班领导汇报，并上报矿安全指挥中心。
(5)如遇到危及井下工人人身安全的险情时，安全员应当立即组织人员安全撤离。
（6）安全员必须持证上岗。
3 安全管理方法3.1 岗位就近管理岗位就近管理概括起来就是“想，看，干，管”，将“人人都是安全员”工作引深到岗位，落实到现场。
“想”：就是员工上岗前要想自己的“一通三防”岗位责任，明确自己要“看”什么、“干”什么、“管”什么。
“看”：就是上岗后按要求对自己分管范围的通风系统、“一通三防”安全设施、仪器仪表、工作环境进行详细的安全检查。
“干”：进入工作地点后，对“看”出来的“一通三防”问题和隐患进行记录、处理、汇报。
制止自己管辖范围内的“一通三防”违章行为。
“管”：就是要履行岗位职责，既要对工作现场的自身安全负责，又要保障通风系统、“一通三防”安全设施、仪器仪表、工作环境以及他人的安全。
人人都是通风员课件1
1、落实“安全第一”，奠定牢固的安全生产思想基础 2、落实“超前预防”，做到超前预控、源头治本 3、落实“贯穿全程”，推动生产全过程的安全管理 4、实施“关键落实”，强化安全工作的执行力
1、对员工的行为进行引导、评价和预测 2、通过安全文化倡导产生激励的效果 3、通过安全文化渗透规范人的行为
第二节 主体性
一、因人而定，由人执行 二、人人践行，为了人人
第三节 全面性
一、运用全面的方法认识安全
1、运用了普遍联系的方法 2、运用了发展的观点
二、落实全员全方位全过程
1、思想上，保证安全意识贯穿全员全方位全过程 2、行动上，推动全员全方位全过程
三、“安全第一，生产第二”，明确了安全是生产 的基础和前提。 四、“六化一落实”安全理念的提出，标志着安全 理念实现了由认识向管理的重大转变。 严明纪律，安全管理军事化；严格制度，安全制 度依法化；严格标准，现场管理标准化；广泛参 与，安全责任全员化；科技兴安，安全技术科学 化；强化培训，安全教育素质化；落实安全生产 责任，强化责任主体。
• 1、贯彻“安全为了生产，生产必须安全”的方针
• 2、改变旧的观念，开始形成重视矿工生命安全的
新观念
• 3、改革采煤方法，改善作业条件，加强安全意识 • 4、建立和完善企业安全管理机构，安全工作有了
新思路
• 安全为了生产 • 指安全工作必须紧紧地围绕着生产活动来进行，不仅
• •
要保障职工的生命安全和身体健康，而且要促进生产 的发展；离开生产，安全工作就没有实际意义。 生产必须安全 是指在生产作业过程中，必须尽一切所能为劳动者创 造安全卫生的劳动条件，积极克服生产中的不安全、 不卫生因素，防止伤亡事故和职业性危害的发生，使 劳动者在安全、卫生的条件下顺利进行生产劳动。
“人人都是通风员”煤矿安全新论100题
1、我国“安全第一，预防为主”的方针是何时确定？答：1985年1月全国安全生产委员会成立并召开第一次会议，正式确定“安全第一，预防为主”为安全生产方针。
2002年颁布实施的《中华人民共和国安全生产法》，第一次以法律的形式将这一方针予以确定。
2、安全工作中的“三违”指什么？答：违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。
3、安全生产中的五大灾害指什么？答：顶板、瓦斯、火灾、煤尘、水灾。
4、“人人都是通风员”煤矿安全新论体系中工作方法是什么？答：六化一落实。
5、“人人都是通风员”煤矿安全新论体系中的思想主线是什么？答：安全第一、超前预防、贯穿全程、关键落实。
6、“人人都是通风员”安全理念是在哪一年提出？答：2006年1月26日。
7、“人人都是通风员”煤矿安全新论体系中的思想根基是什么？答：安全生产比天还大，瓦斯治理重中更重。
8、“人人都是通风员”煤矿安全新论体系中的工作要求是什么？答：居安思安、居安想安、居安干安，居安紧安。
9、“人人都是通风员”煤矿安全新论体系中的准入标准是什么？答：五到位、三不准。
10、“人人都是通风员”煤矿安全新论体系中的岗位标准是什么？答：三懂、三会、在做到。
11、“人人都是通风员”煤矿安全新论体系中的管理方法是什么？答：基层三项管理。
12、“人人都是通风员”煤矿安全新论体系中的组织保障是什么？答：党政工团齐抓共管。
13“人人都是通风员”煤矿安全新论体系中的奋斗目标是什么？答：创建零事故现场、打造零事故环境。
14、“人人都是通风员”安全理念实践中树立哪十种观念？答：文化观、人本观、超前观、敏感观、法制观、素质观、系统观、效益观、持久观、创新观。
15、“人人都是通风员”煤矿安全新论中行为要求是什么？答：尽心履职责、主动抓工作、提高执行力、落实全过程。
16、什么是煤矿企业文化建设的目标？答：制度管企、文化管人。
17、煤矿安全生产中的两个主体是什么？答：企业是安全生产责任主体、政府是安全生产监管主体。
人人都是通风员文章
人人都是通风员在…煤矿生产中的运用通风副总: …….2013年 6 月19 日人人都是通风员在.....煤矿生产中的运用2006年初集团公司吴永平董事长在分析总结企业“一通三防”及其它重、特大事故经验教训的基础上，提出“人人都是通风员”的安全理念，我们.....煤矿根据当前的安全形势和上级要求.今年元月份在全矿范围内,开展人人都是通风员宣传教育活动,对于搞好当前和今后“一通三防”工作具有十分重要的意义。
我们必须把这一理念贯彻落实到安全管理的全过程一、对人人都是通风员这一基本安全理念管百年的深刻认识。
“人人都是通风员”理念，是以辩证唯物主义哲学原理为指导，按照科学发展观的要求，在长期安全生产实践中不断探索和理论创新的结晶，是科学严密，辩证统一的有机整体，就是抓住了人的赋予每名员工安全的职责、权利、使员工认识到自己在安全工作中的责任、地位和作用，在全员参与安全管理的过程中，把握失误的发展规律，掌握科技本领，从制度、组织、机制、环境等各方面构建人、机、物、环境的和谐融合，形成了良性循环的安全工作格局，“人人都是通风员，一条理念管百年”，来源于安全工作实践，针对煤矿安全生产中的核心问题，分析总结了导致不安全因素的诱因，提练了克服、应对的系统策略与基本方法，究其终极目标，即能够利用它的理论特性与功能，服务与煤矿生产事故的避免与减少、员工生命健康的保护、企业经济效益的保障、煤矿企业可持续安全发展，这一目标的实现需要将安全理论落实到实处，而且是一项长期的、复杂艰巨的工作。
二、落实“人人都是通风员”首要任务是提高员工安全素质。
我矿的安全管理，技术装备，生产工艺、员工素质等差异很大，为统一认识，落实安全责任，提高员工素质。
我矿开展“人人都是通风员”培训，我矿一方面加强宣传教育，提高通风安全认识，精心学习“人人都是通风员题库”，并为各科室、区队等下发资料。
另一方面组织其员工进行班前会学习，抽考“人人都是通风员”准入题库，对成绩优异者给予一定的奖励，通过不断培训，进一步加强员工的岗位技能和作业标准知识，严格要求干标准活、做标准事、上标准岗，不断增强井下员工排除通风安全隐患的基本知识和技能。
学习贯彻《人人都是通风员煤矿安全新论》实现安全生产“零事故”
学习贯彻《人人都是通风员煤矿安全新论》实现安全生产“零事故”2011年集团公司安全工作确立为“安全理论体系践行年，双零目标创建年，安全工作强化执行年”，做好今年的安全工作，要以践行“人人都是通风员”安全理论体系为主线，深刻领会其思想内涵和精神实质，进一步提高员工安全素质，建立长效机制，依靠全员参与，群众群力，在细节和现场管理上下功夫，实现安全生产“零事故”。
一、学习贯彻《人人都是通风员煤矿安全新论》，必须领会其思想内涵和精神实质《人人都是通风员安全新论》为公司员工系统学习和领会其思想内涵和精神实质提供了科学的理论依据。
“人人都是通风员”为核心的理论内容的精神实质就是文化管理，就是运用理念渗透、制度规范、行为养成，物质强化等文化管理模式进行安全管理。
2006年1月26日，集团公司在XX矿召开落实全国安全工作现场会精神的安全工作会，会上首次提出井下员工“人人都是通风员”的安全理念，这一理念的提出，具有很强的针对性，标志着大同煤矿安全理念由认识到实践、由管理层到执行层、操作层更加注重过程控制，超前预防，用文化管理模式全方位系统地抓安全，标志着煤矿安全理论进入了一个新的创新发展时期。
2009年10月23日，集团公司落实“人人都是通风员”安全工作体系杏儿沟现场会召开，形成了强烈共识，提高了员工素质，完善了工作体系，构建了制度管企、文化管人工作格局，“人人都是通风员”工作取得了明显成效。
“人人都是通风员”抓住了“人本”本质，充分体现了以人为本的科学发展观的本质要求，抓住了防治瓦斯这个煤矿安全的重点，对安全生产具有重要的指导和推动作用。
所以，我们要将《人人都是通风员安全新论》引入课堂，加强学习和教育，深刻领会其思想内涵和精神实质，指导今后的安全工作。
二、学习贯彻《人人都是通风员煤矿安全新论》，提高员工的安全素质提高员工的安全素质，必须把“人人都是通风员”安全培训列入办公会议、安全例会的重要议程，通报每月培训情况，研究安排下月工作。
三懂三会三做到岗位标准
“人人都是通风员”岗位标准内容一、“人人都是通风员”岗位标准：三懂：懂通风基础知识、懂通风设施性能、懂通风管理标准；三会：会识别通风隐患、会采取避灾措施、会使用消防器材；三做到：做到瓦斯超限不作业、做到微风状态下不作业、做到粉尘超标不作业。
二、通风基础知识（一）矿井通风基础知识1、“一通三防”是指通风，防治瓦斯，防治煤尘，防灭火。
2、矿井通风就是利用矿井主要通风机把地面的新鲜空气源源不断地送入井下，同时又将井下污浊空气及有害气体排出地面的过程。
3、矿井通风的基本任务是供给井下作业人员足够的新鲜空气；把有害气体和矿尘稀释到安全浓度以下，并排出矿井外；保证井下有适宜的气侯条件，给井下人员创造良好的作业环境。
4、新鲜风流（进风流）是没有经过用风地点的风流，空气成份与地面相差不大；乏风流（回风流）是经采掘工作面、峒室或其他用风地点的风流。
5、分区通风（并联通风）是井下各用风地点的回风直接进入采区回风巷或总回风巷的通风方式。
6、串联通风是井下用风地点的回风再次进入其他用风地点的通风方式。
主要危害有被串联工作面的空气中有害气体或粉尘增大；前一工作面发生灾害时会直接危害被串工作面，扩大灾害范围。
7、矿井主要不合理通风有串联通风、扩散通风、古塘通风、回采利用局扇通风等。
8、专用回风巷指专门用于回风，不得用于运料、安设电气设备的巷道。
9、井下空气中主要有害气体有甲烷、一氧化碳、二氧化氮、二氧化硫、硫化氢、氨气等。
10、局部通风机“三专”、“两闭锁”指专用变压器、专用开关、专用电缆、风电闭锁、瓦电闭锁。
11、循环风是掘进巷道中的一部分回风流到局部通风机的吸入口，通过局部通风机及其风筒，重新供给掘进工作面用风，循环通风的风流称为循环风。
循环风使进入工作面的风流不是新鲜风流，可能导致瓦斯积聚，引发瓦斯或煤尘爆炸事故。
12、造成无风、微风的主要原因：主要通风机停止运转；主要的通风设施（如风桥、风门等）损坏；发生漏顶，堵塞巷道；局部通风机停运或风筒断开破损；未及时封闭盲巷。
浅谈“人人都是通风员”安全理念,推动本质安全型矿井建设
义。
２０年 １月５ ０ ６ １ 日发 生 在 集 团 公 司轩 岗 煤 电 公 焦 家 寨 煤 矿 的 瓦 斯 爆 炸 事 故 中 ， 面对 工 作 面 瓦 斯 浓 度 频 繁 超 限 ， 监 控 传 感器 显 示 工 作 面 瓦斯 最 高 浓 度 达 ４ ，管 理 人 员心 存 侥 幸 ， 不 ％ 查 明 原 因 ， 没 有 采 取 任 何 措 施 进 行 处 理 ，更 不撤 人 直 至 发 生
同煤 集 团提 出 的 “ 人 都 是 通 风 员 ”理 念 体 系 ， 是 集 人 团 公 司 安 全 理 念 的又 一 次 丰 富 和 发 展 ；是 煤 矿 企 业 实 现 全 员 、全 过 程 、全 方 位 安全 管 理 的 一 次 创 新 ；是 集 团 公 司 落 实 “ 以人 为 本 ”科 学 发展 观 ， 推 动 本 质 安 全 型矿 井 建 设 的
和 监 测 监 控 手 段 而 言 ， 完 全 能 够 及 时 发现 “ 通 三 防 ”隐 一
诸 如 此 类 的 例 子 ，在 近 年 来 特 别 是 近 期 发 生 的 “ 一通 三
防”事故中不胜枚举 ，我们相 信没有一个人从主 观上愿意发 生事故 ，但 由于作业人员特别 是管理人员抱有极大 的侥幸 心
爆 炸 ，致 使 ４ 位 矿 工遇 难 。 ７
１ 落实 “ 人都是 通风 员 ”是打 造本 质安全 型员 工 队 人 伍 。构 建本 质安全型矿井 的客观要求 “ 一通三防 ”是煤矿安全 的重 中之重 。近年来 ，随着
浅谈余五煤业公司“人人都是通风员”工作的开展
余吾煤业公 司是一座大 型现代化矿井 ， 也是高 瓦 斯矿井 ， 设计生产 能力 为 ６ ０ ０万吨／ 年， 矿井瓦斯涌 出 量达 ２ ８ ０ ｍ ／ ｍ ｉ ｎ ， 随着 公 司矿井 规模 的扩 大 和采 掘水平 的不断延伸 ， 矿井“ 一通三防 ” 现场条件不断恶化 ， “ 一 通 三 防” 管 理 工作 面 临 着前 所 未 有 的 困难 和挑 战 。如 果紧靠通风专业人员很难保证矿井“ 一通三防” 的正常 管理 。而 “ 人人 都是 通风 员 ” 活动是 “ 一 通三 防” 的神兵 利器 ， 让“ 一通 三 防” 工作 有序 开展 。 “ 人 人都是 通 风 员 ” 活动理念是 ： 精 神 实 质 是 以人 为本 、 安全发展 ， 本质内涵是人人有责 、 齐抓共管 ， 核心 要素 是通 风管 理 、 全员参与 ， 根 本要 求 是 过 程 控 制 、 超 前 预 防。这 一理 念不仅 强 调“ 通风” 是煤 矿 安全 生 产 的 重要 内容 ， 而且 突 出 “ 人人” 在 煤 矿 安 全 工 作 中 的 主 体 地位 ， 是对新 时期 煤 矿通 风 管 理 客 观规 律 的科 学 认 识 和准确 把握 ， 是 对 新 时期 煤 矿 通 风管 理 实践 经 验 的基 本概 括 和高度 总 结 。 “ 人人 都 是 通 风 员 ” 理念 ， 是 着 眼 于煤矿瓦斯等级管理 的新要求 ， 加强通风管理和瓦斯 防治的重要举措 ； 是着眼于提升员工素质预 防事故 的 新需 要 ， 增强 全员 通风 知识 和管 理 能力 的有 效手 段 ； 是 着 眼于 当前 建设 现 代 化 矿 井 的新 形 势 ， 强 化 安 全 责 任 全 员化 和现 场 管 理 标 准 化 的 根 本 措 施 ， 对 于加 强 煤 矿 安 全生 产 工作具 有现 实意 义 。 “ 人人 都是 通风 员 ” 理 念 目标 是 ， 人 人 都 懂 通 风 知 识、 人 人都 会通 风管 理 、 人人 都 抓 通 风安 全 。余 吾 煤 业 通过 四年 “ 人人 都是 通风 员 ” 活动 ， 使 “ 一通 三 防 ” 工作 稳步 提升 ， 具体 通 过 以下 六 种方 式来 开 展 活 动促 进 “ 一 通 三 防” 工作 。 １提 高职工 “ 一通 三 防” 知 识水 平 抓好“ 一 通 三 防”， 首要是提 高职工 的知识水平 。 为此我 矿从 抓教 育 ， 严培 训人 手 ， 要 求 各 队 组 利用 每 周 二、 周五安全例会 以《 “ 一通三 防” 知识 ５ ０ ０题》 和《 防 治煤与瓦斯突出规定 １ ０ ０问》 为培训教材组织学习“ 一 通三 防 ” 知识 ， 每月 ２ ５日前 要 上 交培 训 本 月 培训 计 划 ， 以及 下月 培 训 总 结 ， 我 矿 通 风 科 人 员 下 井 查 队组 学 习 情况 。每年六月份组织一次“ 一通三防” 知识答题竞赛 活动 ， 通 过 活动 ， 提高 全矿 职工 学 习“ 一 通 三 防” 知识 的
推行“人人都是通风员”理念-构筑煤矿“一通三防”坚强防线
推行“人人都是通风员”理念构筑煤矿“一通三防”坚强防线“人人都是通风员”理念，是落实“以人为本”科学发展观的具体实践，是对煤矿安全理念的一次丰富，是对安全工作全员、全过程管理的新思索，是超常规抓“一通三防”工作的重要举措，对于搞好“一通三防”工作乃至安全生产工作有着极为重要的指导意义。
一、“人人都是通风员”，是落实以人为本的具体表达搞好安全生产，是全面落实科学发展观的必然要求；是建设和谐社会的迫切需要；是维护人民群众根本利益的重要举措；是保持社会和谐稳定的重要环节。
科学发展观的核心是以人为本，以人为本，首先要以人的生命为本，科学发展首先要安全发展，和谐社会首先要关爱生命。
只有实现了安全生产，煤矿职工的生命和健康得到保障，人民安居乐业才能实现，社会的安定和谐才有保障。
落实科学发展观，构建社会主义和谐社会，就要高度重视、切实抓好安全生产工作。
“一通三防”是安全工作的重中之重，2012年，全国煤矿发生瓦斯事故72起、死亡350人，事实说明，如果“一通三防”工作做不好，就可能导致煤矿事故特别是重特大事故的发生。
因此，搞好“一通三防”工作，对于实现安全生产有着重大保证作用。
“人人都是通风员”，就是要求我们必须提高对“一通三防”工作极端重要性的认识，把“一通三防”责任落实到干部职工每个人的身上，群策群力抓通风，时时处处保安全，把以人为本贯彻落实到实处。
二、“人人都是通风员”，是保障职工生命安全的基本需要矿井通风担负着三项重要任务：一是连续不断地供应井下各工作地点足够的新鲜空气，以满足人的生理和生产过程所需的氧气；二是稀释、排出有害气体及矿尘，使之到达安全浓度以下，以保证空气的清洁程度和安全生产；三是创造一个良好的气候条件，提供一个舒适的劳动生产环境，以保障井下人员的身体健康和生命安全。
概括地讲，通风工作最根本的目的是为职工服务的，没有连续不断的新鲜风流，职工在井下将无法生存，职工是通风工作的直接受益者，而发生事故，职工又是最直接的受害者。
人人都是业务员理念 [全面认识“人人都是通风员”理念(煤矿)]
![人人都是业务员理念 [全面认识“人人都是通风员”理念(煤矿)]](https://img.taocdn.com/s3/m/dab1ffd648649b6648d7c1c708a1284ac850056b.png)
人人都是业务员理念 [全面认识“人人都是通风员”理念（煤矿）]生命诚可贵，安全价更高，只有安全做保障，才能生产出优质的煤炭。
只有变“要我安全”为“我要安全”，才能从本质上保证安全，才能“安全一个人，幸福全家人！”这几年来我矿始终把“人人都是通风员”安全理念的灌输作为安全生产工作的重中之中来抓，在加快企业发展的同时，始终把安全生产放在各项工作首要位置，坚持走以人为本、安全发展之路。
不断广泛宣传“人人都是通风员”理念，深入人心，成效明显。
在安全生产理论和方法上不断创新，形成了以“人人都是通风员”为核心的安全生产工作体系，有利保障了企业安全持续健康发展。
形成了“人人人学习通风知识，人人重视安全生产”的良好氛围，有力地推动了“创建零事故现场，打造零事故环境”的双基建设。
为我矿安全生产工作稳定发展奠定了坚实的基础。
通过多年来的实践，我们对“人人都是通风员”理念的深刻内涵有了更进一步的认识，理念最突出的标志是“以人为本”。
通过激发干部员工的安全意识，调动了安全工作的积极性和主动性，充分依靠广大干部员工抓安全。
理念最鲜明的精神实质是“安全工作人人有责”，通过促进全员安全的广度和落实安全的力度，构建安全责任全员化的管理格局。
长期以来，在煤矿安全生产中“一通三防”事故起数及其所造成的伤亡人数一直居高不下，瓦斯、煤尘、火灾被称为煤矿安全的第一杀手。
“人人都是通风员”理念的提出，切准了当前煤矿安全工作的要害，抓住了煤矿安全工作的主要矛盾，把握住了煤矿安全事故的主要规律。
是对“安全第一，超前预防，贯穿全程，关键落实”的进一步深化，充分体现着科学发展观以人为本的核心思想，在今后的工作中我们要继续努力，推行就近管理的“想、看、干、管”来落实“人人都是通风员”这一安全理念，建立健全安全工作长效机制，不断提高员工的安全意识，强化员工安全素质，不断提高安全管理水平，寻找差距，吸取借鉴，取长补短，努力做到在继承中创新，在创新中发展。
人人都是通风员应知应会题库
“人人都是通风员”应知应会题库一、单选题1、“一通三防”是指矿井通风，防治瓦斯、防治煤尘和（ C ）。
A 防治水灾B 防治突出C 防治火灾D 防治冒顶2、“一通三防”是指矿井（ A ），防治瓦斯、防治煤尘和防治火灾。
A 通风B 通讯C 通信D 通水3、“一通三防”是指矿井通风，防治瓦斯、防治（ B ）和防治火灾。
A 水灾B 煤尘C 突出D 冒顶4、“一通三防”是指矿井通风，防治（ D ）、防治煤尘和防治火灾。
A 水灾B 冒顶C 突出D 瓦斯5、矿井通风基本任务的是供给井下足够的新鲜空气、冲淡和排除有害气体以及（ B ）。
A 防治瓦斯爆炸B 提供适宜的气候条件C 杜绝瓦斯超限D 提高抗灾救灾能力6、矿井通风基本任务的是供给人员呼吸的新鲜空气、（ C ）以及提供适宜的气候条件。
A 防治瓦斯爆炸B 杜绝瓦斯超限C 冲淡和排除有害气体D 提高抗灾救灾能力7、矿井通风基本任务的是（ D ）、冲淡和排除有害气体以及提供适宜的气候条件。
A 防治瓦斯爆炸B 杜绝瓦斯超限C 提高抗灾救灾能力D 供给人员呼吸的新鲜空气8、瓦斯综合治理的“十六字”方针包括通风可靠、抽采达标、监控有效和（ C ）。
A 防治突出B 防治煤尘C 管理到位D 措施有效9、瓦斯综合治理的“十六字”方针包括（ A ）、抽采达标、监控有效和管理到位。
A 通风可靠B 防治煤尘C 防治突出D 措施有效10、瓦斯综合治理的“十六字”方针包括通风可靠、（ B ）、监控有效和管理到位。
A 防治突出B 抽采达标C 防治煤尘D 措施有效11、瓦斯综合治理的“十六字”方针包括通风可靠、抽采达标、（ D ）和管理到位。
A 防治突出B 措施有效C 防治煤尘D 监控有效12、瓦斯爆炸条件中瓦斯浓度的界限为（ B ）。
A 9～16%B 5～16%C 9～12%D 5～12%13、瓦斯爆炸条件中引爆火源温度的界限为（ A ）。
A 650～750℃B 550～650℃C 450～550℃D 350～450℃14、瓦斯爆炸条件中氧气浓度的界限为（ A ）。
人人都是通风员个人事迹[五篇范文]
![人人都是通风员个人事迹[五篇范文]](https://img.taocdn.com/s3/m/3877b635366baf1ffc4ffe4733687e21af45ff98.png)
人人都是通风员个人事迹[五篇范文]第一篇：人人都是通风员个人事迹人人都是通风员个人事迹范卫平，男，36岁，初中学历，机掘三队一名普通的风带吊挂工，他对工作兢兢业业，一丝不苟，自学习人人都是通风员以来，一直认真学习，注重实践，努力做好班前会所学每日一题笔记，有不懂的地方及时第一篇：人人都是通风员个人事迹人人都是通风员个人事迹范卫平，男，36岁，初中学历，机掘三队一名普通的风带吊挂工，他对工作兢兢业业，一丝不苟，自学习人人都是通风员以来，一直认真学习，注重实践，努力做好班前会所学每日一题笔记，有不懂的地方及时向有关领导请教，对人人都是通风员理念一直是边学习边实践，务求做到学以至用。
他始终认为人人都是通风员是做出来的，不是学出来的，在平时的工作中，他都严格按照要求管理风机风带，有破口的地方及时用风带胶补上，当风带出口距工作面快超出10米时，他及时接上，当风带号缺失时他及时贴上，当风带吊挂不直时，他及时吊挂平直，当风机停止运转时，他及时查找原因并使其正常运转，他一个平凡的人，平凡的岗位，做出的确是不平凡的事，你若问他为什么这么认真，他会说这就是俺的责任，俺的生命。
他一个人，一个工具包，在井下走过了风风雨雨十几年，基本是按照日历牌上班，从不误班，没发生过一起工伤，你问他，别人多多少少都受过点小伤，你怎么没事啊，他会很老实的告诉你，俺是按照规程办事啊，怎么会有事呢，2011年6月23号早班在下组5204工作面掘进过程中，范卫平发现工作面风量骤然减少，他凭着多年的经验毫不犹豫带领全班人员撤到安全地点，随后检查发现由于本队人员打水仓放炮时不小心将风带打烂，造成了风流短路。
发现问题后他及时更换新的风带，之后工人们才进入工作面正常生产。
他就是这样一个人，将人人都是通风员落实到实处的人。
第二篇：人人都是通风员对“人人都是通风员“的几点认识安全生产关系人民群众生命财产安全，关系改革开放、经济发展和社会稳定的大局。
煤矿是全国安全生产工作的重点，抓好煤矿安全工作，是时代的要求，是人民安居乐业的要求，更是我们煤矿企业肩负的光荣而又艰巨的任务。
人人都是通风员题库
下列气体是有毒气体的是（ ）。 巷道贯通后，必须停止采区内的一切工作，立即（ ），风流稳定后，方可恢复工作。 严禁在煤（岩）与瓦斯（二氧化碳）突出矿井安设 （ ）通风机。 以下哪项不属于矿井甲烷的危害（ ）。
主要通风机的性能测定周期至少为（ ）。 远距离放炮时，回风系统的采掘工作面及其他有人作业地点，都必须停电撤人，放炮（ ）min后，方可进入工作面检查。 避难所室内净高不得低于（ ）m。 主要通风机其外部漏风率在无提升设备时不得超过（ ）%，有提升设备时不得超过（ ）%。 矿井有效风量率不低于（ ）%。 有突出危险的工作面采取远距离爆破时，其起爆地点距工作面的安全距离至少不得小于（ ）米。 高瓦斯掘进工作面回风Ｔ2甲烷传感器应设在距回风巷口 （ ） m处。 爆破连线的方式有（ ）。 拨打急救电话时，应说清楚（ ） 对矿井通风系统的基本要求（ ）。
题干 （ ）通风矿井在主通风机停止运转的一定时间内，风流中的瓦斯浓度会降低。 采掘工作面采用串联通风的次数不得超过（ ）。 采区开采结束后（ ）天内，必须在所有与已采区相连的巷道中设置防火墙，全部封闭采 当 （ ）发生火灾时应进行区域性反风。 二氧化碳气体比空气（ ）。 风门前后 （ ）m巷道支架须完整、无空帮、无空顶。 风筒拐弯折叠处深度超 （ ）cm为拐死弯。 甲烷的密度（ ）空气的密度。 井口附近（ ）米内不得有烟火。 局部风量调节方法有三种，其中最常用的是（ ）。 局部通风机安装位置要合理，全风压供给的风量要适当，最重要的是要避免产生（ ）。 掘进工作面进风流中二氧化碳的浓度不高于（ ）。 掘进工作面因瓦斯浓度超过规定被切断电源的电气设备，必须在瓦斯浓度降到 （ ）以 下时，方可通电启动。 掘进巷道必须采用矿井（ ）或局部通风机通风。 临时风门每组不少于（ ） 道。
人人都是通风员考试复习题(包括答案)
“人人都是通风员”应知应会考试题一、填空题（每空0.5分，共70分）1、集团公司副董事长、总经理吴永平同志提出的安全管理“六化一落实”新方法是（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）。
2、煤矿“一通三防”是指：（）、（）、（）、（）。
3、瓦斯治理的“十二字”方针是（）、（）、（）。
4、“人人都是通风员”工作要求的五到位是指：（）、（）、（）、（）、（）。
5、“人人都是通风员”工作的岗位标准是“三懂”、“三会”、“三做到”。
其中“三懂”指：懂（）,懂（）,懂（）；“三会”指：会（），会（），会（）；“三做到”指：做到（），做到（），做到（）。
6、国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定中，对防止煤矿超能力生产规定的“三超”是指：超能力、（）或者（）组织生产。
7、瓦斯是指井下以（）为主的有毒有害气体的总称。
8、井下临时停风地点，要立即断电撤人，设置栅栏，揭示警标。
长期停风区必须在（）内封闭完毕。
9、井下爆破作业必须严格执行（）和（）。
10、“三专两闭锁”的“三专”指（）、（）、（）；“两闭锁”指（）、（）。
11、矿井常用的通风设施有：（）、（）、（）、调节风窗、测风站等。
12、井下有毒有害气体主要有：（）、（）、硫化氢、二氧化硫、二氧化氮等。
13、井下容易积聚瓦斯的地点有：回采工作面的（）；顶板冒落的空洞；风速低的巷道中的顶板附近；停风的盲巷。
14、矿井中不合理的通风有：（）、（）、（）、回采利用局扇通风以及全矿井利用自然通风等。
15、“三人联锁放炮”制中“三人”是指：（）、（）、（）。
16、自救器分为（）和（）两种。
17、局部通风机和掘进工作面中的电气设备，必须装有（）装置。
18、沉积煤尘是指厚度超过（）、连续长度超过（）的煤尘。
19、常用的灭火方法有（）、（）、（）三种。
20、采掘工作面或其他巷道内，体积大于（）的空间内积聚的瓦斯浓度达到（）或以上时，叫局部瓦斯积聚。
21、采掘工作面回风巷风流中二氧化碳浓度超过（）时，必须停止工作，撤出人员，查明原因，采取措施，进行处理。
人人都是通风员题库
1、《煤矿安全规程》规定，机电硐室深度不超过6m，入口宽度不小于1.5m，且无瓦斯涌出，（A）采用扩散通风。
A.可B.尽量C.禁止2、采煤工作面上隅角采用风筒导引瓦斯时，风筒内的瓦斯浓度应（D）。
A.在1.5%以下B.不超过1.5%C.在2.0%以下D.不超过3.0%3、瓦斯监测装置要优先选用（C）电气设备。
A.矿用一般型B.矿用防爆型C.本质安全型D.安全火花型4、《煤矿安全规程》规定，掘进巷道必须采用（C）。
A.局部通风机通风B.全风压通风C.局部通风机或全风压通风D.风筒导风5、有自然发火危险的采煤工作面回采结束后，必须在（D）内进行永久性封闭。
A.25天B.30天C.35天D.45天6、矿井必须建立测风制度，每（B）进行1次全面测风。
A.7天B.10天C.15天D.30天7、采掘工作面爆破地点附近20m以内风流中瓦斯浓度达到1.0%时，（A）爆破。
A.严禁B.不得C.可以8、瓦斯浓度超过《煤矿安全规程》的有关规定时，瓦斯检查工（B）责令现场人员停止工作并撤到安全地点。
A.不能B.有权C.无权9、火灾事故中，绝大多数遇难者是因（B）死亡。
A.高温火焰B.CO中毒C.未掌握逃生方法10、就密度而言，瓦斯与空气相比，（A）。
A.瓦斯比空气轻B.瓦斯比空气重C.瓦斯比空气略轻11、瓦斯检查工在下井进入待测地点前，需在（C）进行对零。
A.地面进风井口处B.采区回风巷C.待测地点附近的进风巷道中12、低瓦斯矿井中采掘工作面瓦斯检查次数，每班至少检查（B）次。
A.1B.2C.313、井下机电硐室必须装设向（B）开的防火铁门。
A.里B.外C.里外14、能有效隔断风流的一组通风设施是（C）。
A.风门、风桥B.风门、风障C.风门、风墙D.风桥、风障15、《煤矿安全规程》规定，矿井总回风巷或一翼回风巷中瓦斯或二氧化碳浓度超过（B）时，必须立即查明原因，进行处理。
A.0.5%B.0.75%C.1.0%D.1.5%16、调节通过巷道风量的通风设施是（C）。
树立以人为本的安全文化理念【精选资料】
贯彻“人人都是通风员”树立以人为本的安全理念企管支部姜裕人人都是通风员其核心就是“人人抓安全、处处想安全、事事重安全”，其实质就是以人为本抓安全。
只要把人的工作做好了，煤炭安全就有了可靠的保障。
延伸到思想领域就是安全文化理念。
安全文化是人们为了安全生产、生活所创造的文化，是安全价值观和安全行为准则的总和。
安全文化体现为每一个人、每一个单位、每一个群体对安全的态度、思维程度及采取的行动方式。
随着社会的发展和进步，以及人们生活水平的提高，人们对健康和安全的认识不断深化，其重要度在人们的心目中不断提高，渴求得到更高的健康与安全保障。
所以，企业安全文化在企业文化中的地位与作用进一步增强和提高，没有一个健康良好的企业安全文化就不可能有一个健全与良好的企业。
一、煤矿安全文化建设的重要意义安全文化建设是企业文化建设的重要组成部分，要真正把安全文化建设融入到煤矿企业文化建设中，充分发挥其对煤矿安全生产的引导和保障作用，就必须在深刻领会安全文化建设重要意义的基础上，不断加强安全文化建设，将以人为本与安全文化建设相结合，切实为煤矿安全生产提供服务和保障。
企业活动的核心是人，是广大员工，因此，建设安全文化的实质就是建立企业内部的动力机制，利用安全文化的功能，转变员工的安全价值观、安全理念和态度，提高员工的安全科技知识与技能水平，增强安全意识并使之成为一种自觉心理，来规范其行为，以实现企业安全生产，保障员工安全健康，促进企业经济的持续发展。
建设安全文化就是要在企业各个方面、所有活动、营造出一个强大的安全文化氛围，使全体员工在这个氛围中，其行为被潜移默化地规范在安全行为准则之中。
煤矿安全文化建设就是在煤炭企业内部营造一种安全氛围，将全体员工的安全需要转化为具体的行为准则，形成员工的安全生产精神动力，并为煤矿的安全生产做出贡献。
从煤矿的安全事故分析，安全政策、法规落实不到位，人员安全思想意识淡薄、员工安全知识技能低下，安全管理不到位等是导致事故的这样原因，这些诸多原因概括起来就是安全文化建设不力所致。
贯彻落实人人都是通风员安全理念
贯彻落实人人都是通风员安全理念背景安全生产是企业的核心问题，为了有效防范事故的发生，全体员工必须积极参与安全生产工作，成为企业安全生产的“通风员”。
“人人都是通风员”安全理念是由中国煤炭工业协会提出的一种安全生产理念。
它把安全生产工作从专门工作人员的职责中解放出来，要求全体员工积极参与并将安全意识融入到自身的工作中，切实增强自我保护和风险意识，共同保障生产设施和员工的安全。
本文旨在探讨如何贯彻落实“人人都是通风员”安全理念。
指导思想安全生产是企业的重要工作，不是一个人的工作，而是全员参与的工作。
全体员工应当把安全工作当成自身的职责，形成“我为人人，人人为我”的安全生产环境。
落实措施1. 强化安全教育企业应当定期组织安全技能培训和安全意识教育，加强对全体员工的安全知识和技能培训，提升员工安全风险防范意识和自我保护能力，形成“从娃娃抓起”的安全意识教育，确保员工了解并遵守企业的安全规定。
2. 加强安全管理企业应当建立完善的安全管理制度，设立专门的安全管理岗位，严格履行职责，定期组织安全检查和宣传周知，及时发现和排除安全隐患，确保员工的工作环境安全，并对责任落实不到位的个人进行问责处理。
3. 推行安全文化企业应当推行安全文化建设，在企业文化中注重安全文化植入。
推行安全文化需有计划、有重点、有措施，定期组织安全文化建设活动，宣传企业安全文化理念，将安全理念送到洗浴、宿舍等各个角落，形成浓厚的安全氛围。
4. 鼓励员工参与安全管理企业应当积极鼓励员工参加企业安全管理工作。
这包括加入安全委员会、强化安全管理岗位的角色定位、建立安全管理专家和安全管理督导员制度、发挥工会职能等。
鼓励员工参与安全管理，让员工对工作场所的安全问题拥有较终决策权，通过员工参与可以有效的促进员工安全意识的形成，形成员工与企业紧密协调的安全管理模式。
结论“人人都是通风员”安全理念贯彻落实是企业安全生产的重要任务，要求全体员工坚决把安全工作纳入到自身的意识之中，积极参与企业安全生产管理，并在安全教育、安全管理、安全文化、员工参与等方面加强落实，一步一个脚印，稳健有序，不断推动企业安全管理水平发展，为企业健康稳定发展打好坚实的基础。
人人都是通风员全新安全理念
“人人都是通风员”全新安全理念煤炭在我国国民经济中居于重要地位，煤矿安全是安全生产工作的重中之重。
综观国内外煤矿事故，绝大多数集中在以瓦斯爆炸为主的“一通三防”事故上。
“一通三防”涉及到安全生产过程中的方方面面，细节决定成败，而在通风管理上的细节更不能忽视。
煤矿事故中，绝大多数是因为人的不安全行为导致的，这充分说明,在整个矿井安全管理中，特别是“一通三防”工作中,人是最关键的因素。
古人言，“不积跬步，无以至千里;不积小流，无以成江海。
”煤矿企业的“一通三防”工作是一项长期而复杂的系统工程。
集团公司董事长吴永平，深该认识到“一通三防”工作是煤矿安全的重中之重,深刻认识到人的行为规范是矿井安全生产最根本的保障，一个人出现问题,就会使整个煤矿安全管理的环节和链条断开。
基于这种形势，吴董事长在2006年初，提出了“人人都是通风员”安全理念，“人人都是通风员”充分说明了矿井通风管理工作需要各部门全员、全方位、全过程的重视和参与。
一、“人人都是通风员”安全理念的内涵以“人人都是通风员"为核心的安全理念的精神实质就是文化管理，就是运用理念渗透、制度规范、行为养成，物质强化等文化管理模式进行安全管理。
“人人都是通风员”的安全理念的提出，具有很强的针对性，标志着同煤集团安全理念由认识到实践、由管理层到执行层、操作层，更加注重过程控制，超前预防，用文化管理模式全方位系统地抓安全。
“人人都是通风员"安全理念的提出，就是要求全体员工群策群力抓好“一通三防”工作，就是要人人抓通风，事事保通风,充分体现了以人为本的科学发展观的本质要求，抓住了防治瓦斯这个煤矿安全的重点，对安全生产具有重要的指导和推动作用,实现了由“量"的积累到“质”的飞跃的历史必然,是集体智慧的结晶。
二、“人人都是通风员"安全理念提高了员工的安全素质在煤矿企业生产中，安全事故往往发生在安全意识淡薄的人身上,根据有关事故统计结果表明,80﹪以上的生产灾难都属于责任事故，都属人祸,而造成这一现象的一个重要原因是员工的安全素质低。
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“大家同吸一口气，人人都是通风员”的安全理念，是我们抓好安全工作必须长期坚持的一项指导方针。
这一理念是落实科学安全发展观的具体体现；是集团公司全员抓安全思想与当前安全形势的具体结合，实现了由全面抓安全向重点抓安全的转变，是抓好安全工作的新思维，强化安全管理的新举措，对于搞好当前和今后一个时期的“一通三防”工作乃至安全生产，具有十分重要的指导意义。
煤矿“一通三防”是安全的重中之重，抓住了“一通三防”就抓住了安全生产的龙头。
但要抓好“一通三防”，仅靠通风专职队伍来管根本不够，必须调动所有人员的力量，形成全员、全方位、全过程抓通风安全管理格局，安全工作才有保障。
“大家同吸一口气，人人都是通风员”的这种安全理念就是倡导每位员工必须做到“三懂、三会、三做到”。
即：懂通风基础知识、懂通风设施性能、懂通风管理标准；会识别通风隐患、会采取避灾措施、会使用消防器材；做到瓦斯超限不作业、微风状态不作业、粉尘超标不作业。
把“大家同吸一口气，人人都是通风员”的安全理念贯彻到每位员工的心里，“一通三防”才能做的更好。
深刻理解“大家同吸一口气，人人都是通风员”的内涵是搞好煤矿安全的根本保证。
以人为本，构建互保共同体，形成“大家同吸一口气，人人都是通风员”的强大形势。
“大家同吸一口气，人人都是通风员”就是要
人人懂通风、人人精通风、人人管通风、人人排查隐患，群策群力保安全，把住生产过程各个环节，创建零事故现场，打造零事故环境。
抓好各个层面，力求同频共振，发挥“大家同吸一口气，人人都是通风员”的整体效应。
决策层带着感情决策、管理层带着责任抓管理、操作层带着敬业精神去操作、联保层带着爱心去联保。
强力延伸渗透，强化责任落实，确保“大家同吸一口气，人人都是通风员”取得实效。
“一通三防”实现“专职队伍管理”向“专职队伍与全员参与相结合管理”的大跨越，基础管理明显增强。
安全教育实现“要我管通风”向“我要管通风”的大跨越，职工的安全意识明显增强。
安全工作实现“事故预防控制型”向“本质安全型”的大跨越，职工安全系数明显提高。
安全管理要实现“传统管理”向“超前管理”的大跨越，职工的责任心明显增强。
2011年是瓦斯治理巩固提升年、是“十二五”开局之年，也是资源整合矿井快稳推进的关键之年。
让我们大家都树立起“大家同吸一口气，人人都是通风员”的安全理念，让我们人人同呼吸、共命运，让我们个个为汾西的发展壮大尽心尽力，埋头苦干，实现汾西的安全发展、科学发展、和谐发展。