市重点局2016年编外聘用人员管理工作情况自查报告

市重点局2016年编外聘用人员管理工

作情况自查报告

市重点局2016年编外聘用人员管理工作情况自查报告市直编外聘用人员管理工作领导小组办公室：

根据《关于开展市直机关事业单位编外聘用人员清理规范工作的通知》（六聘管办[2016]1号）文件精神，我局高度重视，及时召开会议，认真研究部署工作。现将我局的聘用人员管理工作汇报如下：

一、加强领导，落实责任

为使编外聘用人员清理规范工作落到实处、不走过场，我局成立以局长王勇为组长，副局长刘冠群、纪检组长项永峰为副组长，各科室负责人为成员的编外聘用人员清理规范工作领导小组，综合科负责清理规范工作，逐一排查，按时上报。

二、广泛宣传，高度重视

我局高度重视编外聘用人员清理规范工作，于1月15日组织召开“编外聘用人员清理规范工作”全体人员会议，学习文件，领会精神，把清理规范的政策传达到全局每位工作人员，决不瞒报、漏报和错报。

三、认真开展，确保效果

1月18日至22日，根据《关于开展市直机关事业单位编外聘用人员清理规范工作的通知》（六聘管办[2016]1号）文件精神，我局对编外聘用人员管理情况进行了认真自查：1、聘用员额核定情况。市编委核定我单位编外聘用人员员额25人；2、编外聘用人员情况。截止2016年1月22日，我单位实有员额内编外聘用人员23人,无员额外自聘工作人员。

经过自查，我局严格执行编外聘用人员管理制度，未发现擅自聘用编外人员或以其他名义变相招收编外人员、自定薪酬标准、聘用人员待遇不落实等问题。

2016年1月26日