医药销售工作总结及计划
医药销售工作总结及计划6篇
医药销售工作总结及计划6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作计划、工作报告、军训心得、学习心得、培训心得、条据文书、读后感、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as work plans, work reports, military training experiences, learning experiences, training experiences, doctrinal documents, post reading feedback, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please stay tuned!医药销售工作总结及计划6篇认真对待每次写工作总结的机会，可以让我们更好地回顾自己的工作经验和成果，工作总结的内容关乎着领导对你的印象，我们一定要认真准备，本店铺今天就为您带来了医药销售工作总结及计划6篇，相信一定会对你有所帮助。
医药销售工作总结与计划6篇
医药销售工作总结与计划6篇第1篇示例：医药销售工作总结与计划一、工作总结作为医药销售人员，我在过去的一年中经历了许多挑战和收获。
通过不懈的努力，我成功完成了销售指标，并且取得了客户的信任和认可。
在这一过程中，我积累了丰富的销售经验，也意识到了自己的不足之处。
1.成绩总结在过去的一年中，我所负责的产品销售额均超过了公司制定的目标，且客户满意度得到了较好的提升。
这离不开我不断学习和努力工作的成果，我积极主动地与客户沟通，了解他们的需求，并为他们提供了专业的解决方案。
2.经验总结在与客户的沟通中，我不断学习，提高了自己的销售技巧和专业知识。
我改进了自己的销售方式，更注重与客户的交流和互动，通过与客户建立良好的合作关系，提升了销售业绩。
3.不足总结在工作中，我也发现了一些自己的不足之处，比如在产品知识的熟悉度上还有待提高，敏锐度和应变能力也需要进一步提升。
我也需要更加注重团队合作和沟通，与同事们共同努力，为公司的发展贡献自己的力量。
二、工作计划在未来的工作中，我将继续努力提升自己的专业素养和销售技能，为公司的发展做出更大的贡献。
1.学习专业知识我将利用业余时间，加强对公司产品的了解，并不断学习行业知识和市场动态，提升自己的专业水平。
只有掌握了更多的知识，才能更好地服务客户，提高销售业绩。
2.提升销售技能我将参加相关的销售培训课程，提高自己的销售技能，学习更有效的销售技巧和沟通技能。
只有不断提升自己的销售能力，才能在市场竞争中脱颖而出。
3.团队合作我将更加注重团队合作，与同事们共同努力，为公司的发展贡献自己的力量。
只有团结一致，才能更好地完成销售任务，并推动公司的发展。
4.拓展客户资源我将利用各种渠道，不断开拓新的客户资源，扩大销售范围。
通过与更多的客户接触，了解他们的需求，并为他们提供更好的服务和解决方案。
过去一年的工作给了我很多的成长和收获，也让我认识到了自己的不足之处。
在未来的工作中，我会继续努力学习，提高自己的专业水平和销售能力，为公司的发展贡献自己的力量。
今年医药销售总结及销售工作计划8篇
今年医药销售总结及销售工作计划8篇篇1一、销售总结今年对于医药行业来说，充满挑战与机遇并存的一年。
作为医药销售的一份子，我们经历了市场的波动、竞争的激烈以及客户需求的变化。
在此，我对今年医药销售的工作进行简要的总结。
销售业绩概览今年，我们的医药销售业绩总体呈现稳定增长的趋势。
具体数据如下：1. 销售额增长：与去年同期相比，今年整体销售额上升了XX%，其中药品销售额上升XX%，医疗器械销售额增长XX%。
2. 客户群体扩大：新增客户数量较去年增长XX%，覆盖了更多地区的医疗机构和零售药店。
3. 产品结构优化：针对市场需求，我们成功推广了几款新药，并在慢性病药物领域取得了显著的销售成绩。
销售亮点分析1. 营销策略创新：我们针对不同客户群体，实施了差异化的营销策略，如针对医院开展学术推广活动，针对零售药店开展促销活动，有效提升了产品知名度。
2. 渠道拓展：今年我们加大了线上销售渠道的建设力度，与多个电商平台合作，拓宽了产品的销售路径。
3. 客户服务优化：建立了完善的客户服务体系，提供个性化的服务，如定期回访、用药咨询等，增强了客户粘性。
问题与不足1. 市场竞争加剧：随着更多竞争对手的加入，市场竞争愈发激烈，利润空间受到压缩。
2. 产品同质化严重：部分产品存在同质化现象，需要在产品创新上加大力度。
3. 营销成本上升：随着广告费用和人力成本的增加，营销成本有所上升。
二、销售工作计划针对上述问题与挑战，结合市场趋势和公司战略目标，我制定了以下销售工作计划：总体目标未来一年，我们将以“创新驱动、市场导向、优质服务”为原则，全面提升销售业绩和服务质量。
具体目标为：实现销售额增长XX%，客户满意度提升XX%。
具体措施1. 产品创新策略：加强与研发部门的合作，研发更多符合市场需求的新产品，优化产品结构。
2. 市场拓展计划：继续拓展线上销售渠道，加强与线下渠道的协同，提高市场占有率。
3. 营销策略调整：针对不同市场、不同产品制定差异化的营销策略，加大品牌宣传力度。
医疗销售工作计划和工作总结精选5篇
医疗销售工作计划和工作总结精选5篇医疗销售工作计划和工作总结【精选5篇】写工作总结是做好各项工作的重要环节。
通过它,可以对以往的工作情况有一个全面地、系统地了解,对工作中的优缺点有个正确的认识。
以下是小编整理的医疗销售工作计划和工作总结，欢迎大家借鉴与参考!医疗销售工作计划和工作总结篇1总结20__年，总体工作有所提高，其他的有些工作也有待于精益求精，以后工作应更加兢兢业业，完满的完成公司交给的任务。
20__年，对于药品行业来，是一个生死存亡年份，国家的药品政策越来越明朗，监管越来越严厉，在这一年里，看见了无数的同行倒了下去，不得不改做其它行业。
而我公司的业务不但没有下滑停止不前，反而还有了较大弧度的上升，深感公司领导决策的正确和公司转换的快速。
虽然20__年我们已度过了危险的转型期，走在了同行业的前面，不过，在20__年的销售过程中，已反映出了我们的许多不足之处。
首先，市场占有率太低，虽然增长率较高，但基准太低，销售绝对值不大，虽然比当地的一般企业强，但比起当地的大企业来讲，还相差太低。
第一，客户布局不够完善，只有少数市场有货，或者客户的质量太差，不能培养成忠诚大客户，市场空白还比较多，需要进一步的完善。
第二，部份销售人员不能较好的推销产品，销售技巧和能力都还有待提高，来年需要不断加强学习和培训。
第三，产品的规范和完善，目前的药品市场，虽然还有一些混乱，但其趋势已明确，必须越来正规，例：公司听筒的销售量占了全年销售总额的60%，由此可见公司所出的产品，必须按照药品法规的要求来完善。
今年，有好多市场对于欠完善的产品已经不能正常销售了。
为此已造成了较大量的退货，给公司带来了大量的不必要损失。
第四，公司产品质量有待提高，例，枇杷膏漏液、袋装封口不到位及产品包装、包材的不及时都是影响销售量上升的因素之一。
以上这些，都是需要我们所有员工在来年的工作中需要去完善和提高的。
明年的工作，我们不但要逐步解决在今年工作中发现的问题，更要保证产品质量的情况下降低成本，节约开支，增强产品竞争力，为公司实现利益最大化；力争20__年销售增长率达到100%。
医药销售工作总结及工作计划7篇
医药销售工作总结及工作计划7篇篇1一、工作总结在过去的一年里，医药销售行业经历了前所未有的挑战与机遇。
面对市场的不断变化，我们团队始终保持敏锐的洞察力，积极应对，取得了一定的成绩。
1. 销售业绩稳步增长在市场竞争激烈的情况下，我们团队凭借优质的产品和专业的服务，实现了销售业绩的稳步增长。
其中，XX药品的成功推广和销售，为公司带来了可观的收益。
2. 市场开拓取得新进展我们团队在开拓新市场方面取得了显著进展。
通过深入调研和分析，我们成功开发了多个潜在市场，为产品的进一步推广奠定了基础。
同时，我们也加强了与合作伙伴的合作关系，为未来的市场拓展提供了有力支持。
3. 产品研发取得新突破在产品研发方面，我们团队注重创新和研发实力的提升。
通过不断投入和探索，我们成功推出了一系列新药品，并获得了多项专利。
这些新产品的推出，不仅丰富了我们的产品线，也提高了公司在行业内的竞争力。
4. 团队建设取得新成效我们团队在人员管理和培训方面取得了显著成效。
通过优化人员结构，明确岗位职责，我们提高了团队的整体执行力和凝聚力。
同时，我们也加强了员工的专业培训和能力提升，为公司的长远发展提供了有力保障。
二、工作计划面对未来的市场环境和行业发展趋势，我们团队将制定以下工作计划，以推动公司的持续发展和进步。
1. 销售目标制定与分解我们将根据市场情况和公司实际情况，制定合理的销售目标和计划。
同时，我们将这些目标进行分解，落实到具体的销售人员和销售渠道上，以确保销售工作的顺利进行。
2. 市场开拓策略制定与实施我们将继续加强市场调研和分析工作，以制定更具针对性的市场开拓策略。
通过深入了解市场需求和竞争情况，我们将选择合适的市场切入点，并制定具体的市场推广计划。
同时，我们也将加强与合作伙伴的合作力度，共同开拓市场，实现共赢。
3. 产品研发方向明确与实施我们将根据市场需求和公司实际情况，明确产品研发的方向和重点。
在保持现有产品优势的基础上，我们将加大新产品的研发力度，并注重产品的创新性和实用性。
医药销售工作总结及工作筹划8篇
医药销售工作总结及工作筹划8篇篇1一、引言在医药销售行业，我们的目标是实现良好的销售业绩，同时确保产品质量和客户满意度。
在过去的一年中，我们面临了诸多挑战，但团队通过不断努力和创新，取得了一系列积极的成果。
本文旨在总结过去一年的工作，并对未来的工作进行规划。
1. 业绩回顾在过去的一年里，我们医药销售团队克服重重困难，取得了良好的销售业绩。
这得益于以下几点因素：首先，产品具有较高的疗效和口碑；其次，团队之间的紧密合作以及高效的客户服务；最后，精准的市场定位和营销策略。
我们的销售额增长了XX%，市场占有率也稳步上升。
2. 市场拓展在市场拓展方面，我们积极开拓新的销售渠道，如线上销售平台、医药展会等。
同时，我们还关注国际市场的拓展，通过参加国际医药展览和交流活动，成功打入多个海外市场。
此外，我们还与多家医药企业建立了战略合作伙伴关系，共同开拓市场。
3. 产品研发与创新在产品研发方面，我们积极参与新药研发过程，与研发团队紧密合作，将市场需求反馈至研发部门。
我们还关注行业动态和技术发展趋势，不断调整产品策略，以满足市场需求。
此外，我们还推出了一系列创新产品，增强了公司的竞争力。
1. 目标设定与策略规划针对未来的销售工作，我们设定了以下目标：销售额增长XX%，市场占有率提高XX%。
为实现这些目标，我们将采取以下策略：首先，加大市场拓展力度，拓展新的销售渠道；其次，加强客户关系管理，提高客户满意度；最后，加大产品研发和创新投入，推出更多符合市场需求的产品。
2. 市场拓展计划在市场拓展方面，我们将继续参加各类医药展览和交流活动，以拓展新的市场和客户。
此外，我们还将加大线上销售渠道的建设力度，利用电子商务平台提高产品知名度和销售额。
同时，我们还将积极寻求与其他企业的战略合作机会，共同开拓市场。
3. 客户关系管理计划在客户关系管理方面，我们将建立完善的客户档案管理制度，定期与客户进行沟通与交流。
我们将关注客户需求和反馈意见，及时调整产品策略和客户服务方案。
医药销售工作总结与计划8篇
医药销售工作总结与计划8篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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医药销售工作总结和工作计划5篇
医药销售工作总结和工作计划5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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医药销售工作总结与计划5篇
医药销售工作总结与计划5篇篇1一、工作总结在过去的一年里，医药销售工作取得了显著的成果。
我们通过不断努力和追求卓越，实现了销售额的稳步增长，同时积累了丰富的市场经验。
1. 销售额与市场份额在过去一年中，我们的医药销售额实现了稳步增长，同比增长了约XX%。
市场份额也有所扩大，特别是在XX地区，我们的产品覆盖率有了显著提高。
2. 产品推广与创新我们成功推广了多款新药品，其中XX药品在市场上取得了良好的反响。
同时，我们也注重产品创新，与多家科研机构合作，开发了一系列具有自主知识产权的新药，为公司的长远发展奠定了基础。
3. 销售渠道与拓展我们通过多种渠道进行销售，包括医院、药店、电商平台等。
同时，我们也积极拓展新渠道，如社区医疗中心、养老院等，为公司的销售增长提供了新的动力。
4. 团队建设与培训我们注重团队建设与培训，通过定期举办培训会议和团队活动，提高了团队凝聚力和执行力。
同时，我们也引进了一批优秀的人才，为公司的未来发展提供了有力保障。
二、存在的问题与不足虽然我们在过去一年中取得了显著成果，但仍存在一些问题与不足，需要我们在未来工作中加以改进。
1. 市场竞争激烈随着医药市场的日益竞争，我们需要进一步加强市场调研，了解竞争对手的动态，以便及时调整我们的销售策略。
2. 产品同质化严重目前市场上存在较多与我们产品相似的竞争对手，产品同质化严重。
我们需要加大产品创新力度，开发具有独特优势的新药品种，以提高市场竞争力。
3. 销售渠道单一尽管我们已经拓展了多种销售渠道，但仍需进一步拓宽渠道范围，特别是线上销售渠道的建设，以适应互联网时代的市场需求。
4. 人才流失与招聘困难随着医药行业的人才竞争日益激烈，我们面临人才流失和招聘困难的问题。
我们需要提高员工待遇和福利，建立更加完善的人才培养机制，以留住优秀人才并吸引更多优秀人才加入我们的团队。
三、未来工作计划与目标针对以上问题与不足，我们制定了以下未来工作计划与目标：1. 加强市场调研与竞争分析我们将定期进行市场调研，深入了解竞争对手的产品信息、价格策略和市场占有率等数据，以便及时调整我们的销售策略和产品策略。
2024年医药销售工作总结及计划范文（6篇）
医药销售工作总结及计划范文____年____月____日至____日，药品营销公司隆重举行了____年上半年工作总结及培训会议，集团总裁、营销总监、各总经理助理、各办事处经理、新员工和公司内勤部门经理及相关人员____余人出席了会议。
在药品营销公司半年工作总结报告会中，黄总指出，上半年药品营销公司健全了内部组织与制度，运作越来越独立，部门职责更清楚，下一步运营更加规范。
截止____月____日，药品营销公司成立了____个办事处，销售队伍扩大到____人，但是目前销售队伍较年轻，整体经验不足，销售人员的业务知识、技能、社会阅历等都有待提高，公司将会给予支持，加强教育、培训，以提高销售队伍的整体水平。
黄总还明确指出公司下一步的发展战略方向，强调办事处管理模式、职能与办事处经理职责的转变，保证团队发展。
会上，内勤各部门以幻灯片形式汇报____月工作总结及上半年工作总结，以黄总的要求“以数字为导向、以市场为中心、以客户为中心、以销售为中心”为宗旨，从销售、客户以及市嘲四率”几个方面，用数据的方式分析各省区的工作情况，指出优势与不足。
外勤汇报半年以来的销售工作情况、进展以及下一步的工作开展计划，并且采劝问答”方式，外勤人员提出存在的问题，杨总逐一给予明确答复。
通过总结报告，充分达到内、外勤工作透明化、程序化的效果，同时使内、外勤之间的工作得以互相理解，为今后的沟通、协作奠定良好的基矗员工培训通过自组和外聘老师相结合的培训方式，特聘请北京凯文金管理顾问公司讲师周诚忠老师进行培训。
整个培训围绕着提升办事处经理管理能力、执行力、营销技巧、产品知识等方面内容进行培训和交流，全面提高公司各办事处经理的营销能力，完善各办事处的管理模式。
会议最后，经全体参会人员公开投票选举的方式，评选出半年度优秀员工，并对评选出的优秀员工以及第一季度、第二季度综合考核第一名至第五名的员工进行了表彰。
黄总对药品营销公司下一步工作提出要求：要深度营销，根据公司产品特点，向二级、三级市场推进。
今年医药销售总结及销售工作计划8篇
今年医药销售总结及销售工作计划8篇篇1一、销售总结今年医药行业面临着诸多挑战和机遇，市场竞争日趋激烈。
在这一背景下，我们医药销售团队积极应对，努力拓展市场，取得了一定的成绩。
在此，我对今年医药销售工作进行以下总结。
1. 销售业绩概况今年，我们医药销售团队共完成了XX亿元的销售任务，同比增长XX%。
其中，处方药销售占比XX%，非处方药销售占比XX%。
在主要产品线中，慢性病药物、抗生素和生物制品等产品销售表现突出。
2. 市场拓展与渠道建设今年，我们积极开拓新市场，拓展销售渠道。
一方面，加强与医院、诊所等医疗机构的合作，提高产品覆盖率；另一方面，加大线上销售渠道的建设，开展电商平台的合作，提高产品知名度和可及性。
3. 产品推广与品牌建设今年，我们加强了产品推广和品牌建设工作。
通过举办学术研讨会、专家论坛等活动，提高产品知名度和认可度。
同时，加强品牌宣传，提高品牌影响力，树立良好口碑。
4. 团队建设与培训今年，我们注重团队建设，加强员工培训。
通过定期举办内部培训、分享会等活动，提高员工的专业素质和销售技能。
同时，加强团队协作，形成良好的团队氛围。
二、存在问题1. 市场竞争激烈，产品同质化现象严重，需要加大产品差异化宣传。
2. 部分区域市场覆盖率较低，需要加大市场拓展力度。
3. 线上销售渠道建设相对滞后，需要加大投入。
4. 部分员工销售技能有待提高，需要进一步加强培训。
三、销售工作计划1. 总体目标明年，我们将以XX亿元的销售目标为指引，加大市场拓展力度，优化产品结构，提高市场份额。
2. 具体措施（1）加大产品差异化宣传，提高产品知名度和认可度。
（2）拓展新市场，加大渠道建设力度，提高市场覆盖率。
（3）加强线上销售渠道的建设，提高产品线上销售占比。
（4）加强团队建设，提高员工销售技能，形成良好的团队氛围。
（5）深化与医疗机构的合作，加强客户关系维护，提高客户满意度。
3. 时间安排明年第一季度：完成产品差异化宣传方案的制定与实施，开始拓展新市场。
医药销售工作总结及计划5篇
医药销售工作总结及计划5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作报告、工作计划、心得体会、讲话致辞、条据文书、合同协议、策划方案、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as work reports, work plans, insights, speeches, written documents, contract agreements, planning plans, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!医药销售工作总结及计划5篇工作总结是对工作中的目标和成果的总结和回顾，相信大家在工作结束之余，一定都有及时做好工作总结，下面是本店铺为您分享的医药销售工作总结及计划5篇，感谢您的参阅。
医药销售工作总结及工作计划6篇
医药销售工作总结及工作计划6篇篇1XXXX年已经过去，在这一年的时间里，我在医药销售工作中取得了一些成绩，也发现了一些问题。
为了更好地完成XXXX年的工作任务，我特此总结过去一年的工作，并制定工作计划。
一、工作总结1. 销售业绩在过去一年中，我共完成了XX万元的销售任务，同比增长了XX%。
其中，新客户的开发贡献了XX%的业绩增长，老客户的维护和二次开发也发挥了重要作用。
在产品方面，XX药品和XX药品是销售主力，分别贡献了XX%和XX%的销售额。
2. 市场拓展在过去一年中，我积极参与市场拓展工作，通过参加学术会议、举办产品讲座等方式，扩大了产品知名度和市场份额。
同时，我也注重与同行企业的交流合作，共同开拓市场。
3. 客户服务在过去一年中，我始终坚持“以客户为中心”的服务理念，为客户提供全方位、高效、专业的服务。
通过定期回访、关心客户需求和反馈等方式，赢得了客户的信任和好评。
4. 个人成长在过去一年中，我不断学习和提升自己的专业知识和销售技巧。
通过参加培训、自学和实际操作等方式，不断提高自己的综合素质和业务水平。
二、存在的问题1. 产品知识不够全面：对于某些产品的性能、用途等方面了解不够深入，需要进一步加强学习。
2. 销售技巧有待提高：在与客户沟通、产品展示等方面仍存在不足，需要不断提高销售技巧和能力。
3. 服务意识需要加强：在服务过程中，有时会出现服务不到位、不细心等问题，需要加强服务意识和服务质量。
三、工作计划1. 销售目标在XXXX年，我计划完成XX万元的销售任务，同比增长XX%。
其中，新客户开发计划贡献XX%的业绩增长，老客户维护和二次开发继续发挥重要作用。
在产品方面，XX药品和XX药品仍然是销售主力，同时计划积极推广XX药品，争取取得更大的市场份额。
2. 市场拓展在XXXX年，我将继续积极参与市场拓展工作，通过参加学术会议、举办产品讲座等方式扩大产品知名度和市场份额。
同时，我也将注重与同行企业的交流合作，共同开拓市场。
医药销售工作总结及工作筹划8篇
医药销售工作总结及工作筹划8篇篇1一、引言在医药销售行业，我们的目标是实现良好的销售业绩，同时确保为客户提供高质量的产品和服务。
本报告旨在总结过去一年的医药销售工作的成果和经验教训，并提出未来一年的工作筹划。
二、工作总结1. 销售业绩回顾在过去的一年中，我们医药销售团队取得了显著的成绩。
销售额较去年同期增长了XX%，实现了公司设定的年度销售目标。
主要业绩得益于以下几个方面：（1）市场拓展：成功开拓了XX个新市场，新增客户数量超过XX 家。
（2）产品推广：加强了对新产品的宣传和推广，提高了产品在市场上的知名度。
（3）客户关系维护：定期与客户沟通，了解客户需求，提供优质服务。
2. 经验教训在取得良好业绩的同时，我们也总结了一些经验教训：（1）团队协作：团队协作至关重要，需要加强团队之间的沟通与协作，提高工作效率。
（2）风险控制：在销售过程中，需加强对风险的控制，确保客户资源的稳定性。
（3）市场分析：需加强市场调研和分析，以制定更有效的销售策略。
三、工作筹划1. 总体目标未来一年的总体目标是实现销售额的稳步增长，提高市场份额，提升客户满意度。
具体目标如下：（1）销售额增长：确保销售额增长XX%以上。
（2）市场拓展：在新市场领域拓展XX个新客户。
（3）产品质量服务提升：提升产品服务质量，提高客户满意度。
2. 措施与计划针对上述目标，我们将采取以下措施与计划：（1）市场拓展策略：深入了解客户需求，积极寻找新的市场机会，加大市场拓展力度。
（2）产品推广计划：加强新产品的宣传和推广，提高产品知名度和竞争力。
同时，优化产品组合，满足不同客户需求。
（3）客户关系管理：加强与客户的沟通与联系，了解客户需求和反馈，提供优质服务。
定期开展客户满意度调查，及时改进服务质量。
（4）团队建设与培训：加强团队沟通与协作，提高工作效率。
定期组织培训，提高销售团队的专业素质和销售能力。
（5）市场调研与分析：加强市场调研和分析，了解行业动态和竞争对手情况，为制定销售策略提供依据。
医药销售年度工作总结和计划7篇
医药销售年度工作总结和计划7篇篇1随着20XX年的结束，回顾过去一年的工作，我深感医药销售行业的复杂性和挑战性。
在这一年里，我经历了从零开始的摸索，到逐渐熟悉市场、产品，再到运用策略成功开拓客户的过程。
在这个过程中，我收获了宝贵的经验，也发现了自己的不足之处。
现在，我将对过去一年的工作进行总结，并制定未来的工作计划。
一、年度工作总结1. 市场开拓与客户需求分析在过去一年中，我主要负责XX地区的医药销售工作。
通过市场调研和客户拜访，我逐渐了解了当地的市场需求和竞争情况。
在客户需求方面，我发现XX地区的医疗机构对XX药品的需求较为旺盛，同时，随着人们健康意识的提高，零售药店的销售额也在逐步增长。
在竞争情况方面，我了解到主要竞争对手为XX医药公司，其产品价格较为低廉，但品质一般。
针对这种情况，我制定了以品质为核心的销售策略，重点推广XX药品的高品质特点，取得了不错的效果。
2. 产品推广与品牌建设在产品推广方面，我主要通过学术会议、临床数据发布和样品赠送等方式进行宣传。
同时，我还与当地知名医疗机构建立了合作关系，通过他们的推荐和认可，提高了XX药品在市场上的知名度。
在品牌建设方面，我注重提高产品的附加值和文化内涵，通过宣传产品的研发背景、生产工艺和临床效果等方面，增强了客户对品牌的信任感和忠诚度。
3. 销售业绩与市场份额在过去一年中，我取得了较为稳定的销售业绩，成功开拓了XX家医疗机构和XX家零售药店作为合作伙伴。
同时，在市场份额方面，我也取得了不小的进展，成功将XX药品打入了当地市场的前三名。
这些成绩的取得离不开我对市场的敏锐洞察力和对客户需求的深入分析。
二、存在问题与不足在取得成绩的同时，我也意识到自己在工作中存在一些问题和不足。
首先，在客户拜访过程中，我有时会因为缺乏沟通技巧而无法有效说服客户；其次，在产品推广过程中，我有时会因为缺乏创新思维而无法脱颖而出；最后，在团队合作中，我有时会因为个人主义倾向而忽视团队利益。
医药销售工作总结及计划最新5篇
医药销售工作总结及计划最新5篇一定时期的工作预先作出安排和打算时，都要制定工作计划。
我们要养成做工作计划的习惯,日后做事都按这个工作计划流程来走,能让我们少走很多弯路。
亲爱的读者，小编为您准备了一些医药销售工作总结及计划，请笑纳!医药销售工作总结及计划1一、工作目标认真贯彻实施《药品管理法》《国务院关于加强食品等产品安全监督管理的特别规定》、《中华人民共和国药品管理法实施条例》、《药品流通监督管理办法》和国家局《关于加强药品零售经营监管有关问题的通知》(国食药监市[__]496号文件)精神，切实加强药品零售企业的日常监管，严肃查处各种违法违规行为，使全区的药品流通秩序进一步规范，以确保公众的用药安全。
二、检查范围和对象全区范围内的所有药品零售企业。
三、检查重点内容、方法和处理意见对全区药品零售企业的人员资质、药品进货、验收、陈列与储存和销售等环节进行专项检查，重点检查处方药凭处方销售执行情况、处方药与非处方药分类摆放、专有标识的规范、处方审核制度的落实、驻店药师配备在职在岗、是否存在违规经营零售药店禁止经营的药品、是否存在挂靠经营、超方式和超范围经营药品情况、是否违规发布药品广告情况等。
此次检查要与分局日常监管工作做到四个结合：一是与分局重点问题企业日常监管相结合;二是与零售药店的gsp跟踪检查相结合;三是信用检查相结合;四是与以往检查发现的问题企业整改复查相结合。
对检查中发现的问题根据市局《关于开展全市药品零售企业专项检查的通知》(x食药监稽[__]8号)文件精神，按下列处理意见进行查处。
1、严禁药品零售企业以任何形式出租或转让柜台。
禁止药品供应商以任何形式进驻药品零售企业销售或代销自己的产品。
非本药店零售企业的正式销售员，不得在店内销售药品，不得从事药品宣传或推销活动。
违反规定的，按《药品管理法》第八十二条查处。
2、药品零售企业必须向合法的药品生产、批发企业购进。
检查采购渠道是否合法，有无从“挂靠”、“过票”的个人(或无证的单位)等非法渠道购入药品。
2024年医药销售工作总结及计划范本(五篇)
2024年医药销售工作总结及计划范本在过去的一个季度里。
由于我初到医院，对很多基本事物都不熟悉，但在领导同事的帮助下，我顺利在客服部门站稳了脚跟，在这一个季度里面主要负责的工作有：1.服务部在院总经理的领导下，负责全院客户服务工作的计划安排、组织实施，保证客户服务部工作更好的服务于来院的每一位客户。
2.负责医院总机的管理工作。
3.负责所有来院客户和院外客户的咨询工作。
4.负责医院所有客户回访和满意度调查工作。
5.负责受理和调查处理客户投诉工作。
6.负责关爱卡的销售和管理工作。
7.负责网上回贴和网上在线咨询工作8.完成总经理和院领导交办的其他工作在工作初始阶段，部分工作中出现的缺憾或不完善的方面，在医院领导的指导及同仁的协助下，基本得到了改善并起到了较好的工作效果。
我个人的工作能力，也在不断完善的工作中得到了很大程度的提高。
在这个岗位上三个多月里，我清楚的认识到在与客户接触中要面临和解决的问题非常多，我一点点的积累，为我日后的工作，做了一个很好的铺垫和基本知识的储备。
在投诉受理的工作过程中，我深深体会到了医院从起步推向稳定发展的不易。
一个新事物在一个城市中获得接受和支持，需要一个较长的磨合期和完善的服务系统。
在磨合期中，客户群必然会将各种各样的问题及矛盾反应到客户服务工作中，其中一部分的矛盾能否化解，在于受理投诉岗位人员的接待处理工作做的好坏。
如果这个岗位做的好，就可以减轻医院所承受的一部分压力，使医院员工的精力能更多的投入到医疗项目的巩固、扩展工作中;反之，如果这个部分做得不好，不仅仅是遭到投诉那么简单，客户在这个过程里面会对医院失去信心，也会破坏医院的形象。
对医院的可持续发展产生阻力。
由于深知这项工作的重要性，所以我努力争取更为完善的解决处理好工作中受理的每一项投诉或建议。
在工作初期，我与其他相关部门的同事，协商拟定并逐步完善了投诉处理流程，不同的建议或投诉，均有了相应的处理流程及登记入档程序。
2024年医药销售工作总结及计划（4篇）
2024年医药销售工作总结及计划一年的工作即将结束了，相信在一年结束的时刻，大家都有自己的话要说，这是肯定的，每个人的想法都是不一样的，这需要不断的努力，才能回忆一年中的工作。
总结一下一年来的工作也是对自己的一种激励。
____年已经过去了，今天是新的一年的开始，借用这次机会我给个人过去一年的工作来做个总结，和新的一年计划。
首先我非常感谢几位领导对我们工作的支持与帮助，我想借各位同任热烈的掌声来表示对领导感谢!谢谢大家!新旧交替的这一段，是一年的尾声、还是新一年的序曲是结束，还是开始这不重要。
重要的是：旧的一年，我经历了那么多，失去过、遗憾过;收获过、充实过……而对于新的一年，我的心中仍然有梦。
我举个例子，像我在做业务的时候到一家医院里是很热的夏天我以前每次去都会给他们带一个西瓜什么的水果之类的后来时间长了，他们说小陶你下次来不要这么客气了，但我在看见他们吃西瓜的时候啊就要到处找刀，以前我每次也就只知道吃，反正我拿来了你们弄好了我就吃点，我想我每次都买西瓜为什么不给他们带把刀去了，后来我去就帮他们带去，其实也不是很贵的东西，但他给我带了什么从此以后我就成了他们那里的常客了，也不用每次买吃的了，自己到还有的吃。
一举两得啊，虽然只是小事情但对他们来说却是件大事啊!，第四嘴勤就是想到了看到了，就要说最后就要做，人吗总喜欢听好听的话，你多说几句也没什么，但他心理感觉舒服啊，在这里我又要罗嗦了，比如我们经常到外地去了，就买买当地的特产带回去给重要的客户，那至于怎么说我想我不说大家也都知道了。
记的我每次到一家医院的药剂科去我每次都不会空手去的，哪怕一瓶饮料我都要带去的，因为那采购啊很喜欢这些小东西了，我基本上是一个星期去一次，但每次了那个主任在，她都不要，也没有给我什么好听的话。
虽然嘴上说不要但最后还是收上了。
前几天我又去，想来想去不知道买什么东西了，听一个朋友说宁波有一家买黄岩的橘子很好的，我就跑过去买了两箱过去，那主任也在我就进去了他看见我又拿东西了，他就说你再这样，下次你不要来了，我接过来说主任这是我一点的心意我到台州去了一趟给你们带了点黄岩的橘子很好的，你带回去赏赏，她当时看了下我就说你不要每次都这么客气了，你的药最近销的还好，你只要有正常的销量没什么事的。
2024年医药销售工作总结及计划(五篇)
2024年医药销售工作总结及计划在这里看到的贴子很多，的确，有的贴子写得是很准确，分析得也很到位，各种各样的办法，让新人们看得眼花缭乱，有教人第一次数拜访的礼仪，也有教人如何的说服医生，如何和医生们建立良好的关系，等等，可真正拿到现实中，这些又未必百发百中的，对于有些商业公司的代表们来说，这些也许能用得上，因为他们都有良好的学术知识和品牌优势的支持，跟药剂科和医生之间缺少的就是沟通和认可，所以一些细微的改变有时的确什么有作用的。
大家都知道，在我们药品销售大军中，有好多人是从其他行业转行过来的，他们有的都自己做代理，他们之中有的人会很快的成为专业人事，会做得得心应手，因为他们拥有良好的心理等各方面的素质，但也有那么一部分人，手头上的产品不是太好，个人魅力也不行，学历不高，语言表达能力不好，更可怕的会是没有关系,虽然现在都在喊，做药要专业化，但这部份人就不活了吗，很显然不是，这部份人会继续做下去，一直到被淘汰。
假如你是这部份的其中之一，我会劝你不要放弃，这个行业里，专业固然很重要，但没有专业还是有另一条路可走的。
在我刚做药的时候我就是这样的，学历拿不出手，语言表达能力奇差，和别人打交道的时候经常会吱呜得自己也搞不清楚我在说什么，长相也没办法让男医生看起来舒服，更没办法让女医生认为我有可能会成为她的情人方面发展，最要命的是我对和别人打交道有种恐惧感，但事实我熬过来了，并且到现在也算是有点小小的成就了，在这里我就谈谈我的心得，也许对和以前的我有点象的朋友会有所帮助。
先从产品来说，这种情况你不该去商业公司做，你一定要自己做，代理一个小厂的产品，知名度不高没关系，针对性要广一点，不能局限于专科的比如妇科用药或者泌尿外科等方面的，但同类的不能太多(推荐中成药)，空间一定要大，批价二十以下的底价不能高于二零扣，批价在三十以上的也不能超过二五扣。
刚做的时候切忌心比天高，一步一步来，先搞定一家医院，以这家医院为根据地再慢慢的向外阔张，这样子对于投入的资本也不会产生太大压力，也可以轻松的积累更高一步发展的起动资金。
2023年医药销售总结及销售工作计划9篇
2023年医药销售总结及销售工作计划9篇第1篇示例：2023年医药销售总结及销售工作计划回顾过去一年的医药销售工作，我们取得了一定的成绩，但也面临着一些挑战。
下面将对2023年的医药销售工作进行总结：1. 销售业绩：2023年我公司医药销售业绩相较上一年有所增长，主要得益于市场需求持续增长和产品销售策略的优化。
在全国各地市场开拓和推广方面也取得了一定的进展。
2. 客户关系：在2023年，我们加强了与客户的沟通与合作，建立了更加紧密的合作关系。
通过定期拜访客户、了解客户需求，并据此调整销售策略，提高了客户满意度。
3. 产品质量：在2023年，我公司一直以产品质量为核心竞争力，严格把控产品质量标准，确保产品的安全有效性。
这也为我们取得了客户的信任和好评。
4. 销售团队：2023年，我们不断加强销售团队的培训与管理，提升员工的销售技能和专业知识。
销售团队的士气不断提升，团队合作也更加默契。
5. 市场竞争：2023年医药市场竞争激烈，我们要不断创新，加强产品研发和市场推广，以抢占更多市场份额。
也要严密关注竞争对手的动态，及时调整销售策略。
2023年的医药销售工作在不断进步与成长，但也还存在一些挑战需要我们继续努力和改进。
针对2023年医药销售工作中存在的问题和挑战，我们制定了新的销售工作计划，希望在新的一年中实现更好的发展和业绩：1. 营销策略：2023年，我们要进一步完善产品营销策略，重点优化产品推广渠道和方式，以提升产品知名度和市场占有率。
也要加强市场调研，了解客户需求和市场动态，及时调整销售策略。
2. 客户关系：我们将继续加强与客户的合作与沟通，深化客户关系，挖掘客户潜在需求，为客户提供更好的产品和服务。
也要加强售后服务，提高客户满意度，促进客户忠诚度。
3. 产品质量：产品质量是我们的核心竞争力，我们将继续加强产品质量管理和控制，确保产品的安全有效性。
同时要不断改进产品，提升产品的竞争力和市场占有率。
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医药销售工作总结及计划［作者：佚名转贴自：本站原创点击数：1443 文章录入：wenruohe ］热今年上半年共销售LL：盒，比去年同期销售的盒增加87251盒，为同期的1.62倍；其中2004年3-6月份销售盒，比去年同期销售的盒增加75321盒，为同期的1.65倍。
wnf2004年1-6月新市场销售盒，老市场盒。
上半年的主要完成的重点：1、市场网络建设方面：新开发了广东、广西、云南、湖北、湖南、北京、天津、江苏、安徽、辽宁、河南、山西、内蒙、浙江、新疆等省，完成了地区经理的招聘、考察工作，达到了网络布点的效果，为下半年的点面发展奠定了一定的基矗2、市场控制：通过公司的大力支持，关闭了太和市场，保证了销售价格的上升，释放了市场开拓费用，基本上遏制了低价冲货、窜货、为市场的进一步发展提供了保障，也给以前老业务员提供了一定的信心，市场在稳定发展。
3、费用与货款回收：上半年年公司销售费用除了一次武汉会议、武汉试点会议费用、出差费用外，公司对市场投入较少，但货款回收基本上实现了60天内90%以上。
2004年全年计划销售70万盒，力争100万盒，需要对市场问题进行必要的分析，对进行更细致的划分，并进行必要的工作指导和要求。
一、目前市场分析：目前在全国基本上进行了点的销售网络建设，但因为零售价格过低，18.00元/盒,平均销售价格在11.74元,共货价格在3—3.60元,相当于19—23扣,部分地区的零售价格在17.10元/盒,因为为新品牌,需要进行大量的开发工作,而折合到单位盒的利润空间过小,造成了代理商业或业务员不愿意投入而没有进行必要的市场拓展.经过与业务员的大量沟通,业务员缺乏对公司的信赖,主要原因是公司管理表面简单,实际复杂,加上地区经理的感情及不合适的沟通措辞其他相关因素,造成了心理上的压力,害怕投入后市场进行新的划分、或市场的失控，造成冲货、窜货的发生，不愿意进行市场投入，将变为情感的销售，实际上，因为低利润的原因，这样的情况将可能持续到每个市场的润利润在10000以后才有所改变。
如果强制性的进行市场的划分，因为公司没有进行必要的投入、更没有工资、费用的支持，加上产品的单一、目前利润很少，并没有让业务员形成对公司的依赖、销售代表对公司也没有无忠实度，势必造成市场竞争的混乱，相互的恶意竞争，不仅不能拓展市场，更可能会使市场畏缩。
二、营销手段的分析：所有经营活动必须有一个统一的营销模式，而不是所谓的放任自流，凭借代理商的主观能动性去把握和操作市场，因为产品价格定位、产品用途的定位、同类产品的竞争分析等综合因素的考虑，更不可能期望于业务员替换单盒利润空间大的某个产品，事实上也是如此，与我来公司的前提出的以0TC、以农村市场为目标市场的市场销售定位为主、以会议营销实现网络的组建和管理，迅速提高市场的占有率。
而依据业务员的自觉性来任其发展，公司只能听凭市场的自然发展，失去主动性。
三、公司的支持方面分析：到目前为止，公司对市场支持工作基本上为0，而所有新产品进行市场开拓期，没有哪个企业没有进行市场的适当投入，因为目前医药市场的相对透明，市场开拓费用的逐步增加，销售代表在考虑风险的同时，更在考虑资金投入的收益和产出比例，如果在相同投入、而产出比例悬殊过大，代表对其的忠实度也过底。
而比较成功的企业无疑在新产品进入市场前期进行必要的支持与投入。
四、管理方面分析：新业务员及绝大部分业务员对公司管理存在较大的怀疑，几乎所有人的感觉是企业没有实力、没有中外合资企业的基本管理流程，甚至彼此感觉缺乏信任、没有安全感。
企业发展的三大要素之一是人力资本的充分发挥、组织行为的绝对统一、企业文化对员工的吸引及绝对的凝聚力。
管理的绝对公平和公正、信息反馈的处理速度和能力的机制的健全。
而目前公司在管理问题上基本还是凭借主观的臆断而处理问题。
根据以上实际情况，为了保证企业的健康发展、充分发挥各智能部门的能动性、提高销售代表对企业的依赖性和忠实度，对2004年下半年工作做出如下计划和安排：一、市场拓展和网络建设：目前市场基本上实现了布点的完成工作，通过近半年的彼此磨合与考察，对目前所有人员的资性程度应该得到认可，为了绝对回避风险，企业应该确定其管理的主要地位，然后适当进行必要的诱导和支持，进行市场的拓展和网络建设工作，具体要求如下：1、北京、天津下半年销售任务：52800盒、实际回款45600盒公司铺底7200盒2、上海建议：公司必须进行市场的投入，对上海实行单独的操作模式，实行底薪加提成的薪金制度，作为公司的长线投资市常3、重庆其从事新药推广时间短，地区管理经验不足，但为人勤奋，经济能力弱，可能会扣押业务代表的工资、费用，挫伤业务代表的积极性。
根据以往的工作经历，喜欢冲货、窜货。
市场要求：必须保证有1000个以上终端，对目前的市场进行必要的摸底，然后要求招聘招商。
注意了解货物流向。
下半年销售任务：37200盒实际回款：30000盒公司铺底：7200盒4、黑龙江5、辽宁有较长时间的OTC操作管理经验，市场熟悉，但辽宁市场混乱，尤其是OTC竞争激烈，一般要店促销人员很多，费用过大，需要提醒向农村市场转移。
下半年销售任务：36000盒实际回款28800盒公司铺底7200盒6、河北能力强、但缺乏动力要求开发：石家庄唐山秦皇岛、邢台保定等9个地区7、河南要求开发17个地区中的10个地区8、湖北要求下半年继续召开会议，进行农村推广9、湖南进行协助招商。
10、广东要求开发广东21个地区中的15个地区，市场大、扣率低、进店费用高，必须进行必要的支持和让利，可以送其他药品的办法11、广西要求开发OTC市场，12、浙江浙江市场大、扣率低、进店费用高，必须进行必要的支持和让利，可以送其他药品的办法13、江苏市场大、扣率低、进店费用高，必须进行必要的支持和让利，可以送其他药品的办法14、安徽15、福建报纸招聘16、江西报纸招聘17、山东确定唯一的总代理，总负责制度，进行必要的市场协助划分。
18、四川19、贵州20、云南协助招聘21、陕西报纸招聘22、新疆二、营销计划：根据目前市场情况，应该确立以目前地区经理为主要负责人、网络拓展的基础的整体思想，仍然将市场定位在OTC及农村市场上，必须加强对市场网络组建的要求，保障点面的结合工作。
三、市场支持1、为了保护好市场，扩大铺底范围，加大对商业的管理工作，年底需要完成70万盒的销售回款，对市场铺底必须达到110万盒2、在8月底前，要求全部代表进行必要的招商、招聘工作，要求在当地招聘，费用控制在2000内，公司用货物支持，对不能配合的地区经理资格。
对招商业成功的地区实行奖励，凡新开发的地区，一次性销售5件以上，给予1件的奖励。
四、管理建议公司应该形成规范的管理，绝对避免给业务员造成管理混乱、动荡的错觉，明确一切销售活动都是为公司发展的观念，树立管理者的威信，明确目前是市场开发阶段，业务员并非能赚取多少利润的现状，让业务员全心投入；指定公司以OTC、会议推广销售的网络组建模式，再实现适当的微调，而不是放任自流。
要求公司做好如下的工作：一、目标明确：所有销售都是为公司服务，所有员工都是企业的资源，销售活动是为企业发展服务。
无论销售公司的什么产品，都是属于公司。
而全部的网络、人员本身就是公司的资源，应该充分利用此资源，进行整体营销售及管理。
二、分工仔细：成都既然已经成立了营销售中心，应该将整个业务转移到成都，所有合同的管理、合同的审查、货款的催收、商业档案收集及管理、发货的确定等等，乐山只能作为特殊合同的审批、和后勤保障工作。
没有哪个企业销售中心根本不知道详细的发货情况、销售情况、回款情况的，这无论对市场的信息反馈还是市场控制都不利，营销中心对市场的决策主要信息来源为各种销售数据，如果失去这些数据，营销中心失去意义。
因此，具体要求为：1、成都的智能：负责全部的销售工作，乐山应该将全部的信息反馈直接转交到成都，成都进行必要的信息处理，而不是出现许多乐山事先进行处理、处理不下来后再让成都处理的局面，让业务员失去对企业的信任度。
2、乐山的智能；提供每天的销售信息，发货、回款信息，应该严格管理，对重大合同实现审批。
只能作为后勤保障和问题的最终决断处理。
三、具体的要与安排：1、召开一次全国地区经理会议，规定统一的市场运做模式，加强业务员对企业的信心，提高对企业的凝聚能力。
2、要求对市场进行细分、进行招商、招聘，费用有公司采取用药品冲抵的方法，减少公司现金的支出。
3、继续加大对市场的保护，要求统一销售价格。
加大对市场的支持力度。
4、加强对合同和商业的管理。
、为一名刚入行不满一年的新人，现特向各位汇报我这１１个月来的心得体会和工作总结：２月份：做一个有责任心的人有老代表带了半天就开始自己去＂扫街＂了，经过了大半个月的跌摸爬滚，胆子大了，脸皮也厚了，但是心也开始急了．已经有２个同学成功跟公司签了协议，可以作为员工留在公司工作了，而自己呢，似乎还没有引起经理的一丝注意．就在那时候，正好遇上了公司开一个产品发布会，我被指派了，我被指派了两个任务：１、会前协助经理助理购买会议用品；２、会时负责宴席酒水的供应，却没有机会面对客户．但我并没有抱怨，每件事都跟到了点子上，没有出任何的差错．会后第二天，经理把我单独叫进了办公室，让我去体检并愿意与我签协议，原因是他认为我是有一个有责任心的人．成绩：成功＂卖身＂给公司３月份：股市跌到了谷底，说明它有机会反弹了成为员工后，被分到了公司的总部所在地——佛山，负责１００家终端和４家医药公司．之前负责这个市场的人由于做得太差了，已经离职了．那么等待着我的是什么呢？以下是我的ＳＷＯＴ分析（把自己当作产品了，呵呵）：Ｓ（优势）：无经验说明我是一张白纸，没做起来的市场也可以看作是有个空白的市场．由开始，因此存在着无限的可能．Ｗ（劣势）：无工作经验，专业是药学，无市场营销知识．Ｏ（机会）：新来的主管是公司去年的销售冠军，有着丰富的实战经验，我将在他那学习到最有用的销售知识；股市跌到了谷底，说明它有机会反弹了，且区域位于公司总部，只要做得好就会有发展．Ｔ（威胁）：这个区域的市场供货渠道乱，价格不稳定，为终端工作带来更大的困难．成绩：开始计算任务指标的第一个月，铺货店数比前人半年铺的还多，但只是因为他们懒，并非我有多厉害．４月份：喜欢你的工作才能把它做好经过了一个多月的铺货，大部分的药店都已经开始经营我们的产品了，只剩下极少数的＂顽固分子＂依然雷打不动，而这些药店正是当地较大型且生意较哈破的店．为了把货铺进去，我只有更加频繁的拜访，不断地向他们陈述我们产品的优势．＂皇天不负有心人＂，终于在后来的一次拜访中发现其中一个＂顽固分子＂开始经营我们的品种了．回到家我第一时间把这个好消息告诉我主管，当时我主管说了一句话：＂你会成功的，因为你已经把工作和情感连在了一起．＂成绩：铺货工作基本完成了，铺货率为全公司前三．由下月开始进行上量工作．５月份：自信是通往成功的敲门砖拿到了三月份的奖金了，是一笔不小的钱啊，第一个月就能拿到怎么多奖金，对自己越来越有信心了．开始要纯销了，之前的代表月销量才２００多，我铺货阶段的销量也才７００多，指标却要１２００，要怎么才能完成指标呢？由于我们的产品在本地来说是该领域的Ｎo ．１，但好卖的产品通常都没有什么利润可赚，加上我们没有什么促销活动，首推率是达不到的了．只能在其它方面寻求突破，于是我有了以下的想法：１、我们的产品有两个规格，我们做的是大的规格，而小的规格是消费者主动购买的产品，于是我便让店员每次都先把大每次都先把大的包装拿给消费者，增加购买率；２、我们的产品是西药，价格便宜，能与其它中成药联合使用．于是我便做其它中成药促销员的工作，送点小礼品什么的，让她们在介绍自己的品种时搭配我们的产品联合用药．成绩：主打产品销量急速上升，达到指标任务的１５０％以上，全公司该产品销量排名第二．其它产品的销量也有了不同程度的上升．６月份：失败，一个新的起点在上个月的销量增长的刺激下，正当我在满怀信心打算再创高峰时，突然发现我的目标门店里的货都塞得满满的．原来，虽然当时的我根本不懂得什么叫压货，但却不自觉地在月底时使用了压货的技能，却没能很好地销出去，以至现在终端这么多货．没办法，只有老老实实继续做店员的工作，店员教育，做陈列．但同时也对自己上个月的压货做了总结：压货对短期的销量冲刺有一定的帮助，但却会影响到后面的销售．成绩：由于受到上月存货的影响，本月销量只有８００左右，完成指标的６０％而已．但两个月的平均销量还是有所上升，因此也知道了适当的利用压货可以增加销量的技巧． ７月份：去做，而不是去讨论由于６月份的销量统计还没出来，经理按４、５月份的销量制定第三季度的任务指标，再加上工作细分，我开始做重点产出，目标药店由原来的１００家减少到６０家．我的指标却无可避免的大幅度增长，达到以前的１６６.６％－２００％．但是，积累了之前的经验，再加上终端的存货基本已经销出去了，我却有信心完成．就在其他人都在抱怨指标太高，无法完成时，我根据我的６０家药店的大小分别给它们下达了它们绝对有可能完成的任务，然后再根据月底的完成情况，把没完成任务的药店的量转交给超额完成任务的药店，最后再适当的压了点货，就这样，指标完成了．成绩：全公司能完成任务的三人里的一个，在别人讨论指标是否太高的时候，我选择了去做，所以，我有了不同于别人的成绩．８月份：ＯＴＣ三要素，缺一不可在完成了上个月的任务后，我的终端不可避免的有一部分存货，幸好我从６月份已经开始注意到ＯＴＣ三要素（客情、陈列、店员教育）的同等重要性，在每个方面都尽量做足功夫，我的存货也在短期内销出．然后，还是按上个月的方法，把指标分解到每个药店上，于是，我再一次的完成了任务．而上个月同样能完成任务的两位同事，却由于没有计划地压货，获得了和我６月份相似的成绩．成绩：首次成为公司月销售冠军，而且是全公司唯一连续两月完成任务的人．而且，公司的一个一直销不动的新产品我也创下了一个销售新高．９月份：适应一切的变化，使自己变得更强在知道我成为上月销售冠军的喜讯的同时，也传来了一个坏消息，我的主管由于我的主管由于家庭的原因辞职了．我在我主管身上学习到了很多，而且也是他一直在鼓励着我，他离职了，是否会影响到我的表现呢？后来自己想了想，能教我的，他都已经教了，剩下的，也都该由我自己去领悟了．而且，只有离开了他的光芒，我的光芒才能显露出来．那么这个月开始，就是我发挥的时候了． 成绩：主打产品基本保住了第一，但其它产品由于费用兑付不及时等原因销量普遍下滑． １０月份：Ｎo excuse ，执行力是关键新一季度的任务指标又下来了，而且这次的还明显不合理，按上季度的销量来分，做得好的做多点，差的做少点，但奖金却和完成率挂钩．我的指标再次上升．经理却还放出话来，由于主打产品离年度任务还差挺远的，现在可以有促销活动，但所有人的任务都要１００％完成，就算压货也得完成。