物业公司员工劳动合同协议书
物业员工劳动合同的范本(热门8篇)
物业员工劳动合同的范本第1篇甲方(用人单位)：_________乙方(劳动者)：_________单位名称：_________姓名：_________经济性质：_________性别：_________法定代表人：_________身份证号码：_________(委托的代理人)：_________家庭住址：_________地址：_________邮政编码：_________邮政编码：_________甲方(盖章)：_________乙方(签字)：__________________年_________月_________日_________年_________月_________日鉴证机关：_________鉴证人：_________(盖章)(签章)_________年_________月_________日_________年_________月_________日根据(_劳动法)等法律、行政法规、行政规章的规定，_________(以下简称甲方)与____ _____(以下简称乙方)按照平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同，共同遵守。
一、劳动合同期限(一)有固定期限：自_________年_________月_________日起至年_________月_______ __日_________止。
(二)无固定期限：自_________年_________月_________日起至甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现止。
(三)以完成一定的工作为期限：自_________年_________月_________日起至________ _完成之日止。
其中试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月__ _______日止。
二、工作内容乙方同意按甲方工作需要在，具体工作内容和要求是：三、工作时间和休息休假(一)甲方执行法律、法规规定的工时制度和休息休假办法。
物业公司用工协议书样本6篇
物业公司用工协议书样本6篇篇1甲方（用人单位）：XXXX物业管理服务有限公司乙方（受聘人员）：XXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事物业服务工作相关事宜，经友好协商，达成如下协议：一、协议期限及工作方式1. 协议期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2. 工作方式：乙方应按照甲方的要求，按时按质完成甲方分配的工作任务。
具体工作内容包括但不限于保洁、绿化、设备维护等物业服务工作。
二、薪资及福利待遇1. 薪资：乙方薪资由基本工资、岗位工资和绩效奖励组成。
具体标准按照甲方公司规定执行。
2. 福利待遇：乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
三、工作时间及休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体工作时间安排由甲方根据公司实际情况和乙方岗位特点决定。
2. 休息休假：乙方享有国家法定的休息休假权利，具体安排按照甲方公司规定执行。
四、培训与发展1. 培训：甲方有权根据工作需要，对乙方进行必要的职业技能培训和职业素质教育。
2. 职业发展：甲方将视乙方的工作表现和业务能力，为乙方提供职业发展机会，包括但不限于晋升、调岗等。
五、保密义务及违约责任1. 乙方应对工作中接触到的甲方商业机密、客户信息等保密信息承担保密义务。
2. 若乙方违反本协议约定，应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此造成的损失。
六、协议解除与终止1. 协议解除：甲乙双方均有权提前解除本协议，但应提前XX天通知对方。
若因乙方违约导致协议解除的，甲方有权追究乙方的法律责任。
2. 协议终止：本协议到期后，若双方不再续签，则自动终止。
七、其他约定1. 乙方应遵守甲方的各项管理制度，服从甲方的管理。
2. 乙方在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，由甲方负责处理并承担相应的赔偿责任。
3. 本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
物业员工劳务合同(通用11篇)
物业员工劳务合同（通用11篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典合同，如建筑合同、房屋合同、劳动合同、买卖合同、服务合同、贸易合同、金融合同、施工合同、装修合同、其他合同等等，想了解不同合同格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!In addition, this store provides you with various types of classic contracts, such as construction contracts, housing contracts, labor contracts, sales contracts, service contracts, trade contracts, financial contracts, construction contracts, decoration contracts, and other contracts. If you want to know different contract formats and writing methods, please pay attention!物业员工劳务合同（通用11篇）物业员工劳务合同第1篇甲方：乙方：鉴于乙方与________(单位)的劳动合同尚未终止，且乙方希望基于劳务用工的形式在甲方兼职，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本兼职劳务合同，共同遵守本协议所列条款。
物业服务公司员工劳动合同范本6篇
物业服务公司员工劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：XXXX物业服务有限公司地址：XXXXXXXXXXXX乙方（员工）：XXXXX性别：XXXXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动服务事宜达成如下协议：一、合同期限（一）本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
（二）合同期满，经双方同意，可续签合同。
二、工作内容和工作地点（一）乙方应在甲方从事物业服务工作。
（二）乙方的工作地点为甲方服务的项目所在地。
根据甲方工作需要，乙方同意接受甲方的安排，在甲方的其它服务项目和区域工作。
如工作地点发生变更的，甲方将提前告知乙方并征得乙方同意。
三、工作时间和休息休假（一）乙方所在岗位执行工时制度为标准的工时制度。
乙方享有法定休息休假权利。
乙方具体休息办法和时间按甲方规定实行。
（二）甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服从甲方的统一安排，并在事后按相关规定予以调休或计发加班工资等补偿。
甲方应遵循国家有关工作时间的规定。
实行加班加点制度的应符合国家有关规定并经劳动保障行政部门批准备案，如无特殊原因，不得强制要求员工无条件服从安排加班。
未经批准加班的，乙方有权拒绝并有权向劳动监察部门投诉举报。
（三）因工作需要安排加班的，甲方应依法支付加班工资或安排同等时间调休。
乙方因工作需要未能按时休息的应享受加班工资待遇或调休待遇。
加班工资待遇按照国家法律规定计发加班工资标准计算办法计发，法律没有明确规定的甲乙双方可协商确定。
加班工资的计发必须符合相关法律法规的规定，双方约定的标准必须符合国家法定标准，不得违背最低工资制度及其他法律的规定。
同时应充分考虑员工福利及长远发展的要求不断激励员工的工作积极性以谋求企业和员工的共同发展利益为根本目的加以科学谋划实现长期互动互惠共赢促进公司的可持续全面发展最终实现企业的发展和员工发展水平的同步提升提高员工生活的质量。
物业公司员工劳动合同(4篇)
物业公司员工劳动合同甲方：_____乙方：_____根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
(一)、劳动合同期限第一条本合同为_____期限劳动合同。
(二)、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任_____岗位(工种)工作。
第三条乙方工作应达到甲方规定的技术标准。
(三)、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行八小时工时制度。
第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。
第六条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。
四、劳动报酬第七条甲方每月以货币形式支付乙方工资。
第八条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方无需支付乙方的月生活费。
第九条有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续：1甲乙双方协商一致的;2订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的第十条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1在试用期间被证明不符合录用条件的;2严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，按照甲方单位规定或者本合同约定可以解除劳动合同。
第十一条有下列情形之一的，甲方解除本合同：1乙方患病或者非因工负伤，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;2本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的;(五)、当事人约定的其他内容第十二条甲乙双方约定本合同增加以下内容：乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1、在试用期间，被证明不符合录用条件的;2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;4、被依法追究刑事责任的。
有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：1、在试用期内的;2、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
物业员工劳动合同的范本5篇
物业员工劳动合同的范本5篇第1篇示例：物业员工劳动合同范本甲方（雇主）：（以下简称甲方）地址：联系电话：法定代表人：鉴于甲方为了提高物业管理水平，确保物业服务质量，加强员工管理和绩效考核，经甲乙双方友好协商，就乙方进入甲方物业公司从事员工工作的有关事宜达成如下协议，共同遵守：第一条工作性质：乙方接受甲方聘用，担任____部门（或职位），具体工作任务由甲方分配。
乙方服从甲方的管理和安排，按照工作要求完成岗位职责。
第二条工作时间和地点：乙方的工作地点为____，工作时间为每周__天，每天工作__小时。
具体工作时间由双方商定，乙方需按时到岗，并接受加班安排。
第三条工资待遇：甲方根据乙方的工作表现和贡献，按月发放工资，具体金额为____元。
工资发放时间为每月__日，如遇节假日提前发放。
乙方有权享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。
第四条工作原则：乙方在工作中应当遵守甲方的各项规章制度，服从管理，严格保守公司机密，不得泄露公司资料或对外透露公司内部事务。
乙方应当积极配合团队合作，努力提升个人业绩。
第五条保险和福利：甲方为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等。
乙方享受带薪年假、婚丧产假等法定节假日。
第六条离职处理：乙方有权享受提前通知、离职手续、离职证明等相关离职权利。
未尽事项由双方协商解决。
第七条其他：本合同自双方签字之日起生效，经双方协商一致，可以修改补充或解除。
合同未尽事宜，由双方协商解决。
甲方（盖章）：日期：以上为《物业员工劳动合同范本》，请甲乙双方认真阅读并遵守合同内容，共同维护工作和谐，创造美好未来。
祝双方合作愉快！第2篇示例：物业员工劳动合同甲方（单位）：____________(公司名称)根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方本着平等自愿、互利互惠的原则，就甲方招用乙方作为员工的事宜，达成如下协议，以诚信相待，共同遵守：一、工作内容及岗位职责：乙方将在甲方就业管理下担任_________________(岗位)，具体工作内容和岗位职责详见《员工岗位职责说明书》。
物业公司简易劳动合同范本6篇
物业公司简易劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：___________物业管理公司乙方（员工）：________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商一致，达成以下劳动合同：一、劳动合同期限1. 合同有效期：自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和地点1. 乙方应在甲方所管理的物业项目担任________岗位。
2. 乙方的工作地点为_____________________________。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，如有调整，将按照新规定执行。
2. 休息休假：按照国家法定休息日及年假等相关规定执行。
四、劳动报酬1. 工资标准：乙方的月工资为人民币________元。
2. 支付方式：甲方通过银行转账方式支付工资，每月支付一次。
3. 福利待遇：按照甲方规定执行，包括但不限于年终奖、加班费等。
五、社会保险和福利1. 甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。
2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，确保工作安全。
3. 乙方从事可能产生职业危害的岗位，甲方应告知并采取相应防护措施。
七、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度。
2. 对于违反劳动纪律和规章制度的乙方，甲方有权按照相关规定进行处理。
八、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。
2. 劳动合同期满或者双方协商一致，可以解除劳动合同。
3. 乙方在试用期内不符合录用条件或者严重违反规定的，甲方可以单方面解除劳动合同。
4. 劳动合同解除或者终止的，应当按照国家有关规定办理相关手续。
九、违约责任1. 甲乙双方违反本合同约定，应当承担违约责任，按照国家有关规定支付违约金。
在物业上班的合同3篇
在物业上班的合同3篇篇1物业工作人员劳动合同协议甲方（用人单位）：________________物业有限公司地址：____________________________乙方（员工）：__________________性别：_________________ 身份证号：______________________联系电话：_________________________住址：_______________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事物业服务工作相关事宜，经友好协商，达成如下协议：一、工作内容及地点（一）乙方同意在甲方担任物业服务岗位工作，具体职务为__________________。
工作地点位于_________________________。
（二）乙方应履行该岗位的工作职责，遵守甲方的各项管理制度和工作流程。
二、工作时间与休息休假（一）工作时间按照甲方的相关规定执行，具体采用标准工时制或轮班制。
乙方应按时上下班，不迟到、早退。
若需要加班应按照规定办理加班手续并得到甲方同意。
（二）乙方享有国家法定的节假日休息及带薪年假等休假权利。
休假安排按照甲方规定执行。
（三）甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照国家规定支付加班工资或安排调休补偿。
（四）甲方应确保乙方享有足够的休息时间，确保员工的身心健康。
三、薪资待遇与福利（一）乙方的基本工资标准为每小时（每日或每月）人民币_______元整。
甲方可根据内部薪酬制度和考核情况调整乙方的薪资水平。
（二）甲方按月支付乙方的工资报酬，并确保不低于当地最低工资标准。
（三）乙方享有法定节假日的工资报酬和绩效奖金等福利待遇。
（四）甲方按照国家和地方的规定为乙方办理社会保险和住房公积金手续并缴纳相关费用。
（五）其他福利待遇按照甲方规定执行。
物业公司劳务合同范本5篇
物业公司劳务合同范本5篇篇1物业公司劳务合同范本甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（员工姓名）身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方物业公司担任（职位名称）一职的劳务关系（以下简称“本合同”）达成如下约定：第一条工作内容乙方接受甲方委托，担任物业公司（职位名称）一职，主要工作内容是（具体工作内容）。
第二条工作地点乙方的工作地点为甲方所在地，具体的工作地址为（工作地址）。
第三条工作时间乙方的工作时间为每周工作（具体工作时间），如有需要，甲方有权变更工作时间，但需提前通知乙方。
第四条工资及福利待遇1. 乙方的基本工资为月薪（具体金额），工资按照甲方的薪酬发放制度执行。
2. 乙方享有甲方提供的社会保险（含医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险和生育保险）。
3. 乙方享有带薪年假，具体天数按照甲方规定执行。
4. 乙方享有其他福利待遇（如节日福利、员工活动等），具体按照甲方规定执行。
第五条工作保密乙方在履行本合同期间，应当对甲方相关机密信息及业务秘密进行保密，未经甲方书面允许，不得向第三方透露。
第六条违约责任1. 乙方有下列情形之一的，视为违约：（1）违反本合同约定，擅自离职或拒不履行工作职责的；（2）擅自泄露甲方商业秘密的；（3）其他违反劳动合同法规定的行为。
2. 乙方发生违约行为的，应当承担相应的违约责任，具体责任按照劳动合同法的规定执行。
第七条合同终止1. 本合同期限为（具体期限），自（具体日期）起至（具体日期）止。
期限届满后，双方可重新协商续签合同。
2. 乙方在本合同期限内，可提前（具体时间）解除合同，需提前（具体时间）书面通知甲方。
3. 乙方在履行本合同期间，如因病或其他正当事由无法继续履行合同的，应当提供相关证明，并经双方协商解除合同。
第八条争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应当通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁。
物业公司劳动合同6篇
物业公司劳动合同6篇物业公司劳动合同1甲方（用人单位）：__________________乙方：__________________（身份证：__________________）甲乙双方本着平等、自愿、协商的原则，一致同意签订本劳动合同（以下简称合同）。
双方共同信守本合同所列各条款，并确认本合同为双方解决争议时的依据。
一、乙方应服从甲方的工作安排。
二、协议期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日。
三、甲方按月以货币形式支付乙方劳动报酬，工资_________元/月。
乙方在合同期内的养老保险、失业保险、医疗保险、住房公积金等由甲方按国家有关规定执行，但个人承担部分自理。
四、乙方应当遵守甲方的劳动纪律和其他管理制度，按时完成岗位工作，具体以该岗位的职责为准，并达到规定的质量标准。
五、合同的终止和解除条件（一）终止：1、甲方破产、解散或者被撒销的；2、劳动合同当事人实际已不履行劳动合同满三个月的；3、法律、法规规定的其他情形。
（二）经当事人双方协商一致，劳动合同可以解除，甲方不支付任何经济补偿金。
（三）乙方要求解除劳动合同的，应当提前三十日以书面形式通知甲方，甲方不支付任何经济补偿金。
（四）有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同。
1、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；2、甲方未按照合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；3、甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。
（五）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付一个月工资：1、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的适当工作的；2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；3、合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经双方协商不能就变更合同达成协议的。
物业员工劳动合同的范本6篇
物业员工劳动合同的范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1物业员工劳动合同范本甲方（雇主）: _____________________（以下简称“甲方”）乙方（员工）: _____________________（以下简称“乙方”）为确保双方合作顺利，明确权利义务，特签订本合同，遵循平等互利、公平公正的原则，本着契约精神，经甲、乙双方友好协商，就甲方聘用乙方作为物业员工的相关事宜达成如下协议：一、工作内容及岗位1. 乙方接受甲方聘用，将在甲方所属物业项目从事物业服务工作，主要工作内容包括但不限于：a. 负责小区安全巡查，保障小区居民人身和财产安全；b. 处理小区业主的投诉、保修等工作；c. 协助物业主管进行楼宇设施设备的维修和保养工作；d. 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
2. 乙方所在岗位为物业员工，须服从甲方领导的工作安排，维护公司形象，确保服务质量。
二、工作时间及休假1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 乙方享有法定节假日休假，具体休假日期按照国家法律规定执行。
三、工资及福利待遇1. 甲方将按照乙方实际工作情况支付工资，并确保工资按时发放。
2. 乙方享有法定的社会保险及其他福利待遇。
四、保密条款1. 乙方在工作期间及离职后，须对所知悉的公司商业秘密、客户信息等保密，不得泄露给第三方。
2. 乙方应当保护公司财产和利益，不得利用职务之便谋取个人利益。
五、试用期及解除1. 乙方试用期为3个月，试用期内甲方有权提前解除合同或终止雇佣关系。
2. 乙方可以在试用期满后提出离职申请，需提前一个月书面通知甲方。
六、其他约定1. 如有违反本合同内容的情况，甲、乙双方可以协商解决，若无法解决，可向劳动仲裁部门申请仲裁。
2. 本合同自双方签字生效，并具有法律效力。
甲方（盖章）：_________________ 乙方（签字）：_________________日期：_____________________以上为物业员工劳动合同范本，双方签字生效。
物业公司劳动合同范本6篇
物业公司劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：___________物业公司地址：_________________________________法定代表人：___________________________联系方式：_____________________________乙方（员工）：_________________________性别：_________________ 身份证号：_________________________________住址：_________________________________联系方式：_____________________________鉴于甲乙双方均有意愿建立劳动关系，共同遵守国家法律法规，经双方协商一致，达成如下劳动合同协议：一、工作内容及地点1. 乙方应在甲方所从事的物业管理岗位工作，具体职责和岗位职责要求遵照甲方规定执行。
2. 工作地点在_____________________。
二、工作时间及休假制度1. 工作时间按照甲方的规定执行，确保每周工作时间不超过法定规定的时间。
加班及值班等额外工作应按照国家和甲方的相关规定执行。
甲方（盖章）：___________物业公司法定代表人（签字）：__________________日期：____年__月__日乙方（签字）：__________________日期：____年__月__日篇2甲方（用人单位）：__________________物业公司地址：___________________________________乙方（员工）：____________________性别：___________________身份证号码：___________________________________鉴于甲乙双方愿意根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动服务，甲方支付相应报酬等事宜，达成如下协议：一、工作内容及地点乙方应按照甲方的要求从事物业管理相关工作，包括但不限于保洁、安保、绿化维护等岗位的工作。
物业公司跟员工合同8篇
物业公司跟员工合同8篇篇1甲方（物业公司）：___________________乙方（员工）：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方公司从事物业服务工作达成以下协议：一、工作内容和工作地点1. 甲方聘用乙方从事物业服务工作，具体职务为_______________。
2. 乙方的工作地点为甲方公司服务范围内的物业项目所在地。
二、工作时间和休息休假1. 甲方根据公司业务需要，实行标准工时制度，甲方可以根据业务需要进行调整。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息及休假权利。
三、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为______元/月，根据乙方的岗位工作表现及公司绩效情况，甲方将给予乙方相应的奖金、津贴和福利。
2. 甲方每月______日以货币形式支付乙方上个月工资。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动防护用品。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。
3. 甲方应负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律等方面的培训。
五、社会保险及其他福利待遇1. 甲乙双方应按照国家和地方有关规定参加社会保险。
甲方为乙方办理相关社会保险手续。
2. 乙方患病或非因工负伤期间的待遇按照国家及公司相关规定执行。
3. 乙方在孕期、产期、哺乳期的待遇按照国家和公司相关规定执行。
六、劳动合同变更、解除和终止1. 经双方协商一致，可以变更本合同相关内容。
2. 一方提出解除劳动合同的，应提前一个月向对方提出书面申请，并按照公司规定办理相关手续。
在离职手续办理期间，乙方应继续履行其职责并完成交接工作。
如未按照规定办理离职手续，给甲方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。
篇2甲方（公司全称）：*物业管理服务有限公司地址：*路*号*大厦法定代表人：职务：总经理电话：xxx-xxxxxxxx传真：xxxxxxxxx公司邮箱：*****************乙方（员工全称）：*身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX住址：*联系方式：电话xxx-xxxxxxx邮箱*************鉴于甲方需要雇佣乙方从事物业管理服务工作，双方在平等、自愿的基础上，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，就甲、乙双方的劳动关系达成如下协议：一、工作内容及职责（一）乙方担任甲方公司的物业管理员职位，应按照甲方的岗位职责要求履行职责。
物业公司劳动合同(通用范文7篇)
物业公司劳动合同（通用范文7篇）物业公司劳动合同篇1第三十八条、甲方依法制定的下列规章制度作为属本合同的主要附件，与本合同条款具有同等效力：第三十九条、本合同如与法律、法规相抵触的，或者因法律、法规的变更而不一致的，以现行有效的法律、法规为准。
第四十条、本合同未尽事宜，双方另有约定的，从约定；双方没有约定的从法律、法规和规章制度。
第四十一条、本合同生效前双方签订的任何《劳动合同》自合同签订之日起自动失效。
第四十二条、乙方同意，在其处于联系障碍状态（包括但不限于乙方因病住院、丧失人身自由等情形）时，委托合同首部的“紧急状态联系人”作为乙方的受委托人，该受委托人享有接受和解与调解，代领、签收相关文书的权限。
乙方确认，甲方有关文书在无法直接送达给乙方的情形下（包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形），乙方在本合同中填写的家庭住址为甲方邮寄送达地址。
第四十三条、甲、乙双方另行约定条款1、甲乙双方对本合同约定的工时工作制度、劳动报酬标准无异议，并保证在本合同解除或终止时，不再就月工资金额和加班工资标准再追究对方的责任。
3、______________________。
5、____________________。
第四十四条、双方确认，在签署本合同前已仔细审阅过本合同的内容，并完全了解本合同各条款的含义。
第四十五条、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字（或盖章）后生效。
甲方：法定代表人：_____年___月___日乙方：_____年___月___日物业公司劳动合同篇2甲方(用人单位)：乙方(职工)：根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。
一、合同期限从20__年1月1日起至20__年12月31日止。
(二)试用期限双方同意按以下第种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内)：1、无试用期。
2、试用期从年月日起至年月日止。
(试用期最长不超过六个月。
物业员工劳动合同范本5篇
物业员工劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：__________物业管理有限公司地址：_______________________________乙方（员工）：_____________________住址：_______________________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、劳动合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期为__个月，自____年__月__日至____年__月__日。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的管理下，从事物业管理服务工作。
具体职务为______。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地或其指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。
乙方须遵守甲方的考勤制度。
2. 甲方按照国家法定节假日安排乙方休假。
四、劳动报酬1. 甲方按月支付乙方工资，工资标准不低于当地最低工资标准。
具体薪资根据乙方的工作岗位、工作表现及绩效考核结果确定。
2. 甲方根据经营情况和乙方的工作表现，可对乙方的工资进行调整。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对乙方进行劳动安全卫生教育和培训，增强乙方的安全意识和自我保护能力。
3. 乙方在从事物业服务过程中，应严格遵守安全操作规程，防止事故发生。
六、社会保险及其他福利待遇1. 甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
3. 其他约定：_____________________________________。
七、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应严格遵守法律、法规和甲方制定的各项规章制度。
物业服务公司员工劳动合同范本6篇
物业服务公司员工劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________（以下简称甲方）乙方（员工）：____________________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方为甲方提供物业服务工作的相关事宜，经过友好协商，达成以下劳动合同：一、合同期限第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，有效期为____年。
试用期为前____个月。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方在甲方的____部门担任____岗位工作。
工作内容详见岗位说明书。
工作地点为甲方所服务的物业项目所在地。
三、工作时间和休息休假第三条：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，因工作需要，甲方可调整乙方的工作时间。
乙方应遵守甲方的考勤制度。
第四条：乙方享有国家法定的节假日休息和休假的权利。
具体的休息休假办法按照甲方规定执行。
四、薪酬和福利待遇第五条：乙方的工资标准为____元/月，试用期工资为____元/月。
甲方根据经营情况和乙方的工作表现，可调整乙方的工资水平。
第六条：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方享有相应的社会保险福利待遇。
五、劳动保护和劳动条件第七条：甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和工作环境。
乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。
第八条：甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。
六、劳动纪律和保密义务第九条：乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德，履行诚信义务。
第十条：乙方在工作过程中应当保守甲方的商业秘密和客户信息，不得泄露或非法使用。
七、合同的变更、解除和终止第十一条：本合同经双方协商一致，可以变更或解除。
变更应当采用书面形式。
第十二条：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：1. 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；篇2甲方（用人单位）：XXXX物业服务公司地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX乙方（员工）：XXXXXXXXXXXXXXXXXXX性别：XXXXXXXXXX 民族：XXXXXXXXXX出生日期：XXXX年XX月XX日身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利与义务，达成以下劳动合同：一、合同期限1. 合同签订日期：XXXX年XX月XX日2. 合同生效日期：XXXX年XX月XX日3. 合同结束日期：XXXX年XX月XX日4. 试用期：自合同生效之日起XX个月。
物业员工劳动合同的范本9篇
物业员工劳动合同的范本9篇第1篇示例：物业员工劳动合同甲方（雇主）：XXXX 物业管理有限公司乙方（员工）：XXX鉴于甲方经营管理需要，乙方应聘成为甲方物业管理部门的员工，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方遵循平等自愿、公平公正的原则，协商一致签订本劳动合同。
第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方的安排和要求，认真完成所从事的工作任务，保持工作状态的稳定与高效。
1.2 乙方的工作内容包括但不限于：保安巡逻、停车管理、小区环境维护、业主服务等。
1.3 乙方需服从上级的管理，听从甲方主管的安排，不得擅自请假或旷工。
第二条工作时间和休息时间2.1 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，根据工作需要可能会有加班情况，加班工资另行支付。
2.2 每天工作中有固定的休息时间，乙方需按规定休息，不能擅自离开岗位。
2.3 乙方享有法定节假日和带薪年假权益。
第三条工资和福利3.1 甲方按照相关劳动法规支付乙方相应的工资报酬，工资发放方式为银行转账。
3.2 乙方享有社会保险和住房公积金等福利待遇，甲方应及时为乙方缴纳相关费用。
3.3 乙方在工作期间如有意外伤害，甲方应负责提供相应的医疗保障和赔偿责任。
4.1 乙方在工作期间需遵守甲方的工作纪律，保持岗位安全和秩序。
4.2 乙方不得私自泄露甲方的商业机密和业务信息，不得对公司造成负面影响。
4.3 如乙方有违纪行为或工作失职等情况，甲方有权采取相应的处理措施，包括但不限于扣除工资、停职调查等。
第五条合同变更和解除5.1 本合同履行过程中，若有任何需要变更事项，须经双方协商一致，签署书面变更合同。
5.2 乙方有权提前15天书面通知甲方解除合同，提前结束劳动关系，但需承担相应的违约责任。
5.3 甲方有权在乙方违反劳动合同的情况下，提前解除合同，但必须向乙方支付相应的经济补偿。
第六条其他事项6.1 本合同未尽事宜，按照法律法规执行。
6.2 本合同自双方签署生效，有效期为一年，到期后双方如无异议可继续延长。
物业公司跟员工合同4篇
物业公司跟员工合同4篇篇1物业公司跟员工合同一、甲方：（公司名称）（法人代码）乙方：（员工姓名）（身份证号）鉴于甲方为一家合法注册的物业公司，具有良好的商誉和经营业绩，拥有完善的管理体系和人力资源保障机制；乙方具有一定的从业经验和专业技能，自愿加入甲方公司并为其提供服务，双方达成如下合同：第一条服务内容乙方作为甲方公司的员工，根据公司安排的工作任务，开展相关的物业管理工作。
乙方需认真履行工作职责，维护公司的利益和形象，确保服务质量和安全。
第二条工作时间及地址乙方的工作时间为每周5天，每天工作8小时，具体工作时间由公司安排。
工作地点为公司所在地物业管理区域内的指定位置。
第三条服务期限本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。
双方协商一致可以提前终止合同，但需提前一个月通知对方。
第四条收入待遇1. 乙方的月工资由基本工资和绩效工资组成，具体数额由公司规定。
2. 乙方享有公司提供的社会保险、福利待遇，具体情况按照公司规定执行。
第五条工作纪律乙方需遵守公司的工作纪律和规章制度，服从公司管理，不得有违反公司规定的行为。
如违反纪律，公司有权采取相应的处理措施。
第六条保密义务乙方应保守公司的商业秘密，不得泄露公司的相关信息和资料。
发现泄密行为，公司有权追究乙方的法律责任。
第七条离职处罚如乙方擅自离职或违约，应支付一定的违约金给公司。
具体数额由公司规定。
第八条其他事宜1. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日日期：____年____月____日总结：以上是一个物业公司跟员工签订合同的范本。
在签订合同之前，双方需仔细阅读并明确了解合同内容，保障双方的合法权益。
同时，双方应遵守合同约定，积极履行各自的责任，共同维护公司的利益和发展。
希望本合同能够为物业公司和员工之间的合作关系奠定良好的基础，实现共赢。
物业服务公司员工劳动合同范本7篇
物业服务公司员工劳动合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：____________________（以下简称甲方）乙方（员工）：____________________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供物业服务工作，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点乙方同意接受甲方的安排，在甲方指定的物业服务岗位工作，岗位名称：____________________。
乙方的工作地点为甲方服务区域内的指定地点。
三、工作时间和休息休假甲方根据物业服务工作的需要，合理安排乙方的工作班次和休息时间。
乙方应按甲方的安排完成工作班次和休息时间。
在特殊情况下，甲乙双方协商后可以适当调整工作时间安排。
四、薪酬及福利待遇乙方的基本工资按照甲方的薪酬制度执行。
除此之外，乙方还享有国家规定的社会保险福利待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。
甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费用。
此外，甲方还将根据乙方的表现和工作业绩给予相应的奖金和福利待遇。
五、劳动保护和劳动条件甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件，保障乙方在工作中的安全和健康。
乙方应遵守甲方的安全制度和操作规程，正确使用劳动保护用品。
对于从事特殊作业的乙方，甲方还需进行专门的安全教育和培训。
六、劳动纪律和奖惩规定乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，认真履行工作职责，服从甲方的管理和调度。
对于乙方的优秀表现和工作业绩，甲方将给予表扬和奖励；对于乙方的违纪行为或失职行为，甲方将根据情节轻重给予相应的处罚或解除劳动合同。
具体奖惩规定按照甲方的制度和国家法律法规执行。
七、保密义务乙方在工作期间及离职后，应对在工作中接触到的甲方商业秘密和机密信息承担保密义务。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
物业公司员工劳动合同
协议书
文件管理序列号：[K8UY-K9IO69-O6M243-OL889-F88688]
编号：
劳动合同书
甲方（用人单位）
性质（所有制）有限责任公司法定代表人
联系电话
注册地址
乙方(劳动者) 性别
文化程度联系电话
户口所在地省（市）县（区）乡（镇）
家庭住址
身份证号码
使用说明
一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同书。
本合同一经签订，即具有法
律效力，双方须严格履行。
二、本合同必须由用人单位（甲方）盖章或法定代表人签字，并由劳动者（乙
方）亲自签字，方为有效。
三、本合同中的空栏，由双方协商确定后且在签字前填写，并不得违反法律、
法规和相关规定；不需填写的在空栏上划“/”。
四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。
五、本合同未尽事宜，可另行依法签订补充协议，作为本合同的附件，与本合
同一并履行。
六、用人单位（甲方）不得以担保或其他名义向劳动者（乙方）收取财务或扣
押劳动者（乙方）居民身份证等证件。
七、本合同必须认真填写，字迹清晰，不得擅自涂改；若有涂改，应由双方签
字认可。
八、本合同（含附件）签订后，甲乙双方各保管一份备查，甲方不得代乙方保
管本合同书。
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其它相关法律法规的规定，甲乙双方本着自愿平等、协商一致的原则，同意签订本劳动合同，并共同遵守本合同所列条款：
第一条合同期限及试用期
（一）合同期限
本合同为固定期限合同，合同期限从年月日起
至年月日止。
（二）试用期
试用期为一个月，从年月日起至年月日止。
在试用期间如乙方不符合甲方的录用标准，甲方可以随时解除本劳动合同；如乙方需解除本劳动合同，必须提前三天书面通知甲方。
第二条工作岗位和要求
（一）根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的小区
从事工作。
（二）在合同履行期间，鉴于甲方生产经营的特殊性以及乙方的工作能力、工作表现，甲方可以适时、合理调整乙方的工作岗位和工作区域，乙方应服从甲方的正常人事管理和工作调动安排。
（三）乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准，服从甲方对其工作成果的监督、考核等处理，并遵守甲方的规章制度。
第三条工作时间和休息休假
（一）甲方依据我国现行的劳动法律法规安排乙方的工作时间和休息时间为标准工时制度(每日工作8小时)和每月4天休假，乙方应服从甲方安排的工作时间和休息时间。
（二）在节假日安排乙方工作的，甲方将根据考勤记录安排乙方补休同等时间或计发加班工资。
第四条劳动报酬
（一）甲方根据政府有关薪资管理规定和乙方所担任的职务确定其相应的劳动报酬。
具体的薪资标准为：
（1）乙方在试用期内工资为人民币元/月。
（2）经甲乙双方协商一致，乙方按照甲方考核转正后，甲方支付给乙方工资为人民币元/月。
（3）乙方同意遵照甲方有关规定进行考核，乙方如果连续两个月绩效考核不合格，甲方有权对其做出再培训或调岗安排。
如经培训或调岗后考核仍不合格的，则甲方有权对乙方做出降薪、降职和解除劳动合同且不做任何经济补偿和赔偿。
（二）甲方以银行转账形式支付工资并按月发放，发薪日期定为每月10日，逢节假日时将顺延。
（三）甲方有权按照公司的薪资标准和考核制度合理调整乙方工资。
甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位发生变动时，甲方可以按照公司的相关规定适时、合理地调整乙方的工资待遇。
第五条保险福利待遇
（一）甲方按国家和自治区有关规定为乙方向社会保险经办机构缴纳社会保险费，包括养老、失业、工伤、医疗、生育等项保险费。
乙方按规定缴纳个人应负担的社会保险费。
（二）乙方在合同期内，患病或非因工受伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在甲方工作年限，按有关规定给予三个月至十二个月
的医疗期。
（三）乙方在合同期内，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。
（四）乙方在合同期内因工伤残、因工死亡、因病死亡和患职业病，其待遇按照有关规定执行。
第六条劳动保护和劳动条件
（一）甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
（二）乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方所规定的安全操作规程。
第七条劳动纪律和规章制度
（一）甲方依法根据我国现有的相关法律法规、政策制定的各项规章制度，乙方签订本合同时，已阅读并理解甲方的各项规章制度，乙方接受甲方各项规章制度的约束。
（二）乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥，按时优质完成劳动任务，提高职业技能，遵守劳动纪律和职业道德，执行劳动安全卫生规程。
如乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处罚、经济处罚等直至解除本合同。
（三）乙方离职时应按照甲方的规定办理相关离职交接手续，若因此造成甲方损失的，乙方应予以足额赔偿。
第八条保密、竞业限制及知识产权
（一）本合同所称商业秘密是指不为公众所知悉、能为公司带来经济利益、具有实用性并经甲方采取了保密措施的技术信息和经营信息，具体范围及内容详见甲方的保密制度或甲、乙双方签署的相关协议。
（二）乙方承诺在甲方工作期间及自甲方离职后任何时间，未经甲方事先书面同意或者已公开对外披露，不对包括甲方其他员工在内的任何个人或组织透露其所知悉的甲方的商业秘密，亦不使用或允许他人使用其所知悉、掌握的商业秘密，但正常履行职责所必要的、符合甲方规定的透露及使用除外。
（三）乙方因工作所获得的所有文件、资料及物品均为甲方财产。
乙方无论因何种原因离职，应当将因工作所获得的所有文件、资料及物品，包括原件
及所有备份，无条件返还给甲方。
（四）乙方在甲方工作期间，未经甲方事先书面同意，不得从事、参与从事或协助他人从事与甲方相竞争的业务，不得受雇于任何第三方，不得自行与甲方进行交易。
第九条劳动合同的变更、解除、终止、续订
（一）有下列情形之一的，甲乙双方可以变更、终止本合同：
（1）在不损害国家、集体和他人利益的情况下，双方协商一致的；
（2）本合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化，经与乙方协商一致的；
（3）由于不可抗力的因素致使本劳动合同无法完全履行的；
（4）劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的；
（5）法律、法规规定的其他情形。
（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1）在试用期间，不符合甲方录用条件的；
（2）严重违反甲方规章制度的；
（3）严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成损害的；
（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；
（5）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
（6）被依法追究刑事责任的。
（三）有下列情形之一的，甲方应当提前三十日以书面形式通知乙方或额外支付乙方一个月的基本工资后，可以解除本合同：
（1）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排之工作的；
（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（四）本合同期满前，甲乙双方应提前30天协商劳动合同续订事宜，协商一致的，续签新的劳动合同。
协商未成的，本合同到期后自动终止。
（五）如乙方在本合同履行期限内提出解除合同，除本合同另有约定外，甲方不向乙方承担任何补偿或者经济赔偿责任。
第十条法律责任
甲乙双方应严格履行本劳动合同，任何一方违反劳动合同中约定的事项，给对方造成经济损失的，应根据损失情况和责任大小依法赔偿对方的经济损失。
第十一条劳动争议的处理
（一）甲乙双方发生劳动争议后，应先协商解决。
协商不成的，任何一方可以自劳动争议发生之日起向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁不服的，可向人民法院提起诉讼。
（二）甲乙双方发生劳动争议期间，甲方不得有恶意处分、惩罚乙方的行为，乙方不得有故意损害甲方利益、形象的行为。
第十二条违约及赔偿责任
（一）乙方违法解除本合同的，应当向甲方赔偿如下损失：
1）甲方为录用其直接支付的费用；
2）对甲方生产、经营及工作造成的直接经济损失。
（二）乙方接受过甲方出资的专业技术培训的，若服务期（按培训合同的约定执行；未签订培训合同或培训合同未约定的，为劳动合同期限）未满即辞职或因不胜任工作、严重违纪被甲方解除本合同的，乙方应当在离职前按照培训合同的约定向甲方返还相应的培训费用。
未签订培训合同或培训合同约定不明的，乙方应当向甲方返还服务期未履行部分所应分摊的培训费用。
第十三条附则
（一）本合同一式二份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
（二）本合同自双方签字盖章之日起生效。
（三）本合同未尽事宜甲乙双方可另行签订书面的补充协议。
甲方（盖章）：乙方签名：
负责人签名：
日期：日期：。