工作分析课后练习答案(第二章)

国早期工作分析应用的典范。
5、 （
）对工作分析的贡献在于，通过工作分析，对美国
各行业的职业技能的标准做出了明确的规定，并划分为共有部
分和特定部分。
6、 泰勒在（ 科学管理原理
）一书中介绍了工作心理和工
作效率的问题，认为工作耐心对工作效率的发挥有着十分重要
的作用
（二）单项选择
1、 最早论述社会分工问题的是中国古代政治家（ ）。
A.管仲
B.荀况
C.王符
D.黄道婆
2、 将工程师的效率目标和心理学的研究目标结合起来，应用于工作
分析的是（ ）。
A.泰勒
B.汤普森 C.芒斯特伯格 D.吉尔布雷思夫妇
3、 巴鲁什把工作分析的方法和结果成功地运用于（ ）。
A.《人权法案》 B.《工薪法案》 C.《工薪划分法案》 D.
《军官考评》
4、 心理学家麦克米克设计的（ ）目前仍然被认为是标准的工作分
第二章、练习测试题
（1） 填空
1、 工作分析的思想与活动最早起源于（
）
2、 历史上第一次进行大规模的工作分析活动的是丹尼斯.狄德罗编
纂的（
）
3、 ORP是指美国社会科学研究会、国家研究会等三个组织统一合并
并改组为国家就业局所属的（
）
4、 宋末元初时期的纺织家（ 黄道婆
）通过对棉纺技术资
料进行方法分析，对原有的棉纺织技术进行了系统改革，是我
A、体能
B、体力
C、身体综合素质
D、能量
消耗的速率
4、 有关工作分析研究的发展趋向，以下表述正确的是（ ）。
A、从描述性工作分析研究到预测性工作分析研究
B、从准确性工作分析研究转向战略性工作分析研究
C、从具体的任职要求工作分析研究到与胜任特征分析相结合的研
究
D、从工具性的工作分析研究到工作分析影响因素研究
将军问炮兵团长，团长回答：”报告将军，我们是按照上级的要求 设置这个岗位。”将军问炮兵班长，班长回答：“报告将军，每一个士 兵都严格按照上级指示和文件精神进行操练。”将军问这个兵，兵回 答：“报告将军，我们是完全按照的职责与动作进行操练。”将军对这 些回答都不能满意。他又问了很多很多人。本年之后，他终于明白了。 在汽车发明前，大炮是用马来拉的。每次射炮时，震天的炮声会惊了 马。为了保证战马在射击时保持原位，不把大炮拉走，设置了这个非常 重要的岗位：专门拉马的兵。一个世纪过去了，人类社会飞速发展，汽 车代替了战马活跃在战场上。汽车是肯定不会受惊的，拉马的兵却保留 下来，伴随着一次次战役，忠实履行陪伴在每一座大炮旁的职责。
A、自给自足的小农经济生产模式 B、封建统治
C、分科考试的科举制度
D、中国古代的社会分工思
想
2、 以下属于斯科特的工作分析研究贡献的是（ ）。
A、制定了军衔资格标准
B、编制军官任职技能说明
书
C、实现面谈考评的科学化
D、创立了斯科特公司
3、美国国家研究会为美国职业能力评价提出了一套有关工作能力的指
标体系，内容包括（ ）。
单选题 1.A 2.A 3.C 4.A 5.C 6.A 多选题
1. AB 2.ABCD 3.AD 4.BCD 5.CD 6.CD 案例分析： 1. 随着时代的进步，工作岗位的内容发生了变
化，工作分析是否变得毫无价值了？为什么？ 工作分析会随着时代的进步，会变得越来越重
要。因为当工作岗位的内容发生了变化，如果没有 及时进行工作分析并做出相应的调整，就会出现人 员浪费或者职责不明晰的现象，以致有些事情没有
人做、有些人没事做。由于未能及时通过工作分析 进行岗位调整和编写新的工作说明书，容易导致人 员不清楚其职责所在，甚至导致工作效率的低下。
只有及时进行工作分析才能对工作岗位内容的 变化做出合适和正确的调整，避免上述弊端。案例 中，在机械化的时代，拉马兵已经完全丧失了现实 意义，显然不必要再设置这个岗位。相反，保留该 岗位，直接的结果是加大了人力成本，形成资源浪 费，也容易导致所有人要都盯着这个不用出力的岗 位，在自己的岗位上消极懈怠。
5、 第二次世界大战以来，工作分析一直运用于两个领域，即（ ）。
A、军队心理分析
B、关键事件研究
C、个人生理障碍与工作设计
D、人员行为要素标准建立
6、 实现全面发展的人力资源配置的关键应做到两点，即（ ）。
A、每个人根据自己的才能，只做一件工作 B、不同的工作岗位配置要有差异性 C、让员工从事其最适合的工作，以取得最佳的工作效果 D、工作者进行适当的流动，在流动中获得能力的全面大战，在流 动中找到自己最适合的工作
讨论题：
1. 随着时代的进步，工作岗位的内容发生了变化，工作分析是否变得 毫无价值了？为什么？
2. 如果你是负责军队工作分析的人员，你认为这个岗位的工作职责应 该包括哪些内容？
填空题 1、 社会分工 2、 百科全书 3、 职业研究委员会 4、 黄道婆 5、 社会科学研究会（SSRC） 6、 《社会科学管理原理》
所以工作分析的价值不容质疑和忽视，作为人 力资源开发与管理科学化的基础，是我们提高现代 化社会生产力的需要、是组织现代化管理的客观需 要，也有助于实行量化管理等。 2. 如果你是负责军队工作分析的人员，你认为这
个岗位的工作职责应该包括哪些内容？ 我觉得，这个岗位的工作职责应包括以下3个
内容；1、在战斗过程中，拉住运炮马车的马缰 绳，避免因马受惊乱跑，是大炮位置发生偏移； 2、负责运炮马车的后勤。负责运炮马的食物供应 和保养工作；3、在战争过程中，观察战马的情 况，及时发现战马生病或者因为某些原因不在适用 于拉炮，避免在战争中因马失利。
（四）案例与讨论 “不拉马兵”的职责
第二次世界大战时，有一位将军去视察军队。每到一处，无不军姿 飒爽、军纪严整，将军非常满意。当他走到炮兵团的时候，炮兵进行演 习。从填料、瞄准到射击，每个炮兵班合作得天衣无缝。但是将军发现 了一个奇怪的现象，在每个炮兵班里，总有这么一个兵，笔直地站在大 炮旁，自始自终，一动不动。将军非常奇怪，这个兵究竟是干什么的？ 他的职责是什么“他为什么站在那里？
析工具。
A.PAQ B.ORP C.FJA D. CODAP
5、 百科全书编撰者的始祖是（ ）.
A.泰勒 B.汤普森 C.狄德罗 D.吉尔布雷思夫妇
6、 1916年，( )把工作分析列为科学管理的五大原则的第一原
则。
A.泰勒 B.汤普森 C.狄德罗 D.吉尔布雷思夫妇
百度文库
（三）多项选择
1、 限制工作分析思想在中国发展的社会根源是（ ）。