管线工程管理岗位说明书
通信管线工程各部门岗位职责说明
通信管线工程各部门岗位职责说明通信管线工程各部门岗位职责说明
1. 职责范围本职责说明适用于企业内涉及通信管线工程的各个部门，包括但不限于设计、开发、实施、维护等工作。
2. 合法合规所有相关工作必须符合国家、地方法律法规和相关标准，严格遵守规范和程序，确保工作的合法合规状态。
3. 公正公平所有行为都必须符合企业的行为准则和职业道德，不得出现一切形式的腐败和不公正行为，保护企业和社会的合法权益。
4. 切实可行所有工作必须具有可执行性和可操作性，不得存在无法实现的业务目标，且要考虑到实际技术和条件限制。
5. 持续改进所有工作必须个中持续改进的理念，我们将不断加强技术研发、提升管理与服务水平，不断迈向可持续发展的目标。
职责具体说明：
1. 设计部门设计部门负责根据相关规范和标准，进行方案设计、招标、评审等相关工作，以确保项目的顺利开展。
2. 开发部门开发部门负责根据项目需求，制定技术方案和开发计划，完成软硬件的研发和测试，确保项目在技术上的顺利实现和运行。
3. 实施部门实施部门负责根据设计方案，进行现场施工及设备安装等各项工作，确保项目按时、按质、按量完成。
4. 维护部门维护部门负责完成设备维护，保障系统的稳定运行和容灾备份，支持项目运行及业务服务。
以上职责说明仅用于参考，具体岗位职责应根据企业实际情况和管理标准进行制定和调整。
岗位说明书--工程主管
岗位说明书--工程主管
岗位概述：
工程主管是负责监督和管理工程项目的专业人员。
他们负责规划、组织和控制工程项目的进度、成本和质量，确保项目按时交付并符合预期标准。
工程主管需要与项目团队、客户和供应商合作，以确保项目顺利进行。
岗位职责：
1. 确定项目目标和需求，制定详细的项目计划和时间表。
2. 监督工程项目的执行，确保项目按照计划进行并符合质量标准。
3. 管理项目团队，分配任务和监督团队成员的工作进度。
4. 协调与客户和供应商的沟通，解决项目执行中的问题和变更。
5. 管理项目预算和成本，监控项目费用并采取措施确保项目在预算范围内。
6. 编写项目报告和更新项目进展情况，向上级领导和客户汇报项目进展情况。
7. 确保项目符合相关法规和标准，负责项目的安全和环保工作。
任职要求：
1. 工程或相关专业本科及以上学历，具备工程管理相关专业资格证书。
2. 5年以上工程项目管理经验，有成功管理大型工程项目的经验者优先。
3. 熟悉工程项目管理流程和工程技术标准，具备较强的项目管理能力和团队管理能力。
4. 具备良好的沟通能力和协调能力，能够有效与团队成员、客户和供应商进行沟通和协调。
5. 具备较强的问题解决能力和应变能力，能够在项目执行过程中及时处理各种突发情况。
6. 具备较强的责任心和团队合作精神，能够承受工作压力并保持积极的工作态度。
工程主管是工程项目中至关重要的管理人员，他们的工作直接影响到项目的顺利进行和最终成果的质量。
我们期待有经验、有能力的工程主管加入我们的团队，共同推动公司工程项目的成功实施。
管线工程管理制度
管线工程管理制度第一章总则第一条为规范管线工程管理行为，提高管线工程质量和安全生产水平，保护环境和资源，维护国计民生安全，根据《中华人民共和国建设法》、《工程建设标准管理条例》等法律法规，结合本单位实际情况，制定本制度。
第二条管线工程管理制度适用于本单位所有从事管线工程设计、施工、监理和管理的人员，为了确保管线工程施工的质量、安全和合理的施工程序必须遵守本制度。
第三条管线工程管理制度的宗旨是：强化管线工程质量管理，严格管线施工安全管理，保护环境和资源，促进全面可持续发展。
第四条管线工程管理制度的原则是：依法合规，科学管理，合理节约，安全第一，质量为本，创新求效。
第五条本单位管线工程管理制度由总经理负总责，工程部负责具体实施。
第六条管线工程管理制度的内容包括施工前准备管理、施工管理、质量管理、安全管理、环境保护和监督检查等方面，具体条款见下文。
第二章施工前准备管理第七条管线工程施工前，必须做好施工前准备工作，确保施工过程顺利进行。
具体措施如下：（一）根据工程施工任务书，编制施工组织设计和施工技术方案，报送工程部审批。
（二）组织相关人员进行施工前的安全技术交底，确保施工人员具备相应的安全生产知识和技能。
（三）成立施工管理小组，制定详细的施工计划和施工进度表，确保施工工期得以执行。
（四）组织人员进行现场踏勘，熟悉施工现场情况，提前做好防护措施，预防事故发生。
（五）组织人员进行技术培训，保证施工人员对工程技术要求的熟悉和掌握。
第八条管线工程施工前准备管理的监督检查由工程部负责，确保施工前准备工作得以落实。
第三章施工管理第九条管线工程施工管理要求具体操作规范，确保施工质量和安全。
具体措施如下：（一）严格按照施工组织设计和施工技术方案进行施工。
（二）组织人员进行质量和安全技术交底，确保施工人员对施工要求的了解和掌握。
（三）及时处理施工中出现的问题，确保施工进度得以控制。
（四）确保施工材料的合格供应，杜绝假冒伪劣产品进入施工现场。
通信管线工程各岗位职责
通信管线工程各岗位职责通信管线工程是指为了满足城市建设和通信网络发展的需要，对通信线路进行布管、架设等工作的工程项目。
通信管线工程包括通信线路的规划设计、施工、安装调试以及运维等一系列工作。
而通信管线工程的各个岗位在整个工程中扮演不同的角色和责任，下面将详细介绍通信管线工程各岗位的职责。
1.项目经理：项目经理负责整个通信管线工程的项目管理和组织实施工作，包括项目计划的制定、施工现场的管理、人员的调配等。
项目经理还要负责与业主、设计单位等相关方进行沟通协调，确保项目的进展和质量达到预期目标。
2.工程师：工程师负责通信管线工程的设计和技术支持工作，包括绘制工程图纸、编制施工方案、监督工程进度等。
工程师还要负责工程过程中的技术难题解决和质量控制，确保工程的安全可靠。
3.施工队长：施工队长是工程施工现场的负责人，负责组织和安排施工人员进行具体的施工作业。
施工队长需要熟悉工程施工流程和施工技术要求，能够合理安排人力资源和施工进度，确保施工的高效率和质量。
4.采购员：采购员负责工程材料和设备的采购工作，包括编制采购计划、选择供应商、进行材料验收等。
采购员要负责控制采购成本，确保材料和设备的质量和供应的及时性。
5.驻地监理：驻地监理是通信管线工程的监督和质量控制的专业人员，负责监督施工过程中的质量、技术和安全等方面。
驻地监理要与施工队长和工程师密切配合，及时发现施工中存在的问题并提出改进措施，确保工程的顺利进行。
6.安装调试员：安装调试员负责通信设备的安装和调试工作，包括设备的安装和接线、设备的调试和测试等。
安装调试员要熟悉各种通信设备的使用和维护，能够独立完成设备的安装调试和故障排除。
7.运维工程师：运维工程师负责通信管线工程的运维工作，包括设备的巡检、维护和故障排除等。
运维工程师要负责设备的运行监控和数据分析，能够及时发现设备故障并采取相应的维修措施。
8.安全员：安全员负责通信管线工程施工过程中的安全管理工作，包括安全培训、施工现场安全检查、事故调查和处理等。
工程部岗位职责说明书范文
工程部岗位职责说明书一、部门名称工程部二、部门概述工程部是公司项目实施的核心部门，主要负责工程项目从策划、设计、施工到验收的全过程管理与控制工作，确保工程项目按照既定目标、质量标准、预算及时间表顺利完成。
三、主要岗位职责1.工程策划与设计管理-根据公司发展战略和业务需求，参与制定工程项目总体计划。
-组织协调设计团队，进行项目前期规划、设计方案评审和技术交底工作。
2.施工组织与管理-制定详细施工方案，编制施工进度计划，并监督执行。
-负责施工现场管理，协调各施工单位及监理单位的工作关系，解决现场技术问题。
3.工程质量控制-建立并落实工程质量保证体系，对施工过程中的各项工序进行严格的质量检查与监控。
-参与隐蔽工程验收、中间验收及竣工验收等工作，确保工程质量达到合同约定和相关规范要求。
4.成本与预算控制-编制项目成本预算，跟踪并控制工程项目的实际支出，防止超预算现象的发生。
-定期分析成本状况，提出成本节约措施和优化建议。
5.安全管理-制定并实施工地安全规章制度，定期组织安全教育培训和应急演练活动。
-对施工现场进行安全巡查，发现隐患及时整改，预防安全事故的发生。
6.合同与采购管理-负责工程材料设备的采购、合同签订以及供应商管理工作，确保供应质量和进度满足工程需求。
-处理与工程相关的合同变更、索赔等问题，保障公司合法权益。
7.资料归档与信息管理-督促完成各类工程技术文件、图纸资料的整理、归档和保管工作。
-通过信息化手段，实现工程项目的有效管理和信息共享。
8.竣工验收与交付-组织开展工程竣工验收工作，准备并提交验收所需的相关资料。
-协调处理验收过程中出现的问题，确保工程顺利通过验收并按期交付使用。
通信管线工程各岗位职责及管理制度
通信管线工程各岗位职责及管理制度一、通信管线工程各岗位职责1.项目经理：负责管线工程项目的整体策划和实施，制定工程总体计划，进行资源配置和管理，并负责协调项目所需的人员、资金、物资等资源，确保工程项目能够顺利推进并按期完成。
2.技术负责人：负责管线工程项目设计方案的制定和技术方案的审核，对管线工程施工过程中出现的技术问题进行解决，并确保管线工程符合相关的安全、环保和标准规范。
3.施工负责人：负责管线工程的现场管理和施工监督，组织施工人员进行管线的铺设、连接、测试等工作，确保管线工程质量和进度。
4.供应和采购负责人：负责管线工程所需的物资和设备的采购和供应工作，保障施工期间所需材料和设备的供应充足。
5.安全负责人：负责管线工程的安全管理工作，制定施工现场的安全规定和安全预防措施，并进行现场安全监督和管理，确保工程施工过程中安全可控。
6.质量负责人：负责管线工程的质量保证工作，确保管线工程质量符合相关的标准和规范要求，对工程施工中出现的质量问题进行监督和解决，确保工程质量。
7.环保负责人：负责管线工程的环保工作，制定工程的环境管理及保护方案，指导和监督工程施工过程中符合环境保护相关的法规和标准。
二、通信管线工程管理制度1.管线工程实施方案制定：在项目启动阶段，应由项目经理牵头，协同技术负责人、施工负责人、供应和采购负责人、安全负责人、质量负责人、环保负责人等岗位人员，制定实施方案。
方案应包括工程计划、时间进度表、人员配置、安全措施、质量保证和环保要求等内容，并对方案进行审核。
2.资料管理：所有工程文件、资料应按规定存放，具有记录、索引和审查等功能。
所有文件和资料应定期进行分类归档。
重要的文件和资料要定期进行备份和存储。
3.施工管理：项目经理应定期组织施工现场会议，与各岗位负责人协商、解决和管控施工过程中的问题。
同时，应对现场进行检查，监督工程进度、质量、安全、环保并及时进行督导、协调和通报处理结果。
工程管理员岗位职责(20篇)
工程管理员岗位职责(20篇)工程管理员岗位职责(20篇)之相关制度和职责,工程管理员(岗位职责)职位描述岗位职责:1.负责公司内部强弱电管理､修理;2.负责机房设备的运行､管理及参数收集分析;3.负责电梯平安管理､维护;4.负责工程资料归纳､管理;任职要求:1....工程管理员(岗位职责)职位描述岗位职责:1.负责公司内部强弱电管理､修理;2.负责机房设备的运行､管理及参数收集分析;3.负责电梯平安管理､维护;4.负责工程资料归纳､管理;任职要求: 1.具备大专及以上学历,电子信息､电气自动化等相关专业;2.一年及以上相关工作阅历;3.能吃苦耐劳,具有确定的沟通协调力气,责任心强,具备良好的职业操守,有奉献和团队精神;4.具备电工证者优先;5.有物业公司工作阅历者优先｡工程管理员(岗位职责)职位描述工作职责1.负责公司土建面面技术工作,关怀部门领导完成工程技术管理工作任务｡2.负责组织土建施工图纸审核,技术交底工作｡3.负责新建项目申报送审工作｡4.负责土建施工项目检查验收､竣工结算工作｡5.负责土建项目档案管理｡6.参与培训,提高自身业务水平｡7. 完成上级下达的其他工作任务｡任职资格1､大专及以上学历,土木工程､建筑工程相关专业,2年以上相关工作阅历;2､生疏土建建筑相关应用学问;3､懂建筑相关法规,有较强的文字处理力气和电脑应用力气工程管理员(岗位职责)职位描述岗位职责:1.负责工程安装的发包管理和安装队伍的管理;2.负责仓储物资的管理;3.负责工程款项的回收;4.负责按公司制度及工程材料部门需求选购;5.附加工程应对,工程发票的开具等;6.工程管理科长交办的其他工作｡任职要求:1､大专以上管理相关专业2､1年以上工程管理相关工作阅历优先3､南通市区户口;4､有较强的沟通和语言表达力气,工作责任心强,对公司忠实,保密性较高,心里承受力气强,狡猾稳重公司福利:1､公司缴纳五险一金,签订正式劳动合同｡2､公司供应相应的职位补贴｡3､公司工会每年组织员工外出旅游和日常的体育活动｡4､公司为员工供应较大的进展空间｡5､入司后,公司将支配系统专业的培训｡工程管理员(岗位职责)职位描述岗位职责:1.新开工项目,组织内部交底和现场交底2.向施工队长出具标准工程进度表,鞭策施工队长开出《材料进场方案》(含材料用量清单)3.依据公司B册要求,参与隐藏验收､泥木工验收､油工预收､竣工验收,不合格坚决要求返工4.依据标准工期要求,监控施工进度5.保证工程按时竣工准时决算工程管理员(岗位职责) 职位描述岗位职责:1､负责公司下发的项目施工现场的管理;2､负责协调､协作甲方､监理方的工作;3､负责工程质量､平安的监管;4､准时处理工程管理中发生的异议｡5､建立施工的进度记录和台账,协作市场部完成施工技术资料的编制,竣工图､标书的制作等｡任职要求:1､建筑相关专业毕业;2､有工程现场管理阅历,具有较强的专业力气;3､为人踏实,能吃苦耐劳;4､能适应出差(省内各地级市);5､能娴熟用法办公软件及CAD软件者优先｡工程管理员(岗位职责)职位描述任职要求:1､建筑工程或相关专业毕业,有家装工作阅历2年以上;2､娴熟用法CAD;3､把握行业及国家建筑行业的验收学问;4､具有良好的沟通力气､表达力气､分析力气､方案力气和组织力气;5､诚信､具有大局观､思维严谨周密､有责任心;6､认同公司企业文化,遵守公司各项规章制度,工作细心､品德端正､爱岗敬业;7､能适应出差｡工程管理员(岗位职责)职位描述.1身体健康,适应力气强, 年龄在35岁以下;.2要求具有大专及以上对口学历,能娴熟用法计算机开放工作;.3要求工程相关专业,具有三年及以上相关工作阅历优先｡4.能看懂施工图纸,娴熟用法word,excle及CAD作图｡5能独立带领工程管理员和工人进行现场施工,并进行有效管理; 6听从支配,适应出差工作｡7.有一级建筑师,二级建筑师及相关证件待遇从优工程管理员(岗位职责)职位描述工作职责: 1､贯彻执行国家和行业关于通信工程的规章和标准,执行公司的各项管理制度及流程｡ 2､制定项目部/分公司相关规章制度及管理方法,建设高效项目团队,不断提升下属的力气,确保项目部/分公司整体目标的实现｡ 3､执行项目地行政区域的市场开拓,参与工程项目招投标､商务谈判及合同签订,与客户及相关利益方建立并维持良好合作关系,确保公司在当地的市场份额｡ 4､管理和调配项目部人力､资金､物资､设备及外围施工队等生产要素,合理配置资源并降低成本｡ 5､组织编制立项报告､工程项目施工组织方案和施工指导性文件,跟踪､检查施工项目的平安､质量､工期及成本的执行状况,优质高效完成工程项目建设｡ 6､组织编制竣工资料､工程结算资料,参与工程验收和项目审计,准时促进工程验收并收取工程款｡ 7､负责与公司总部､施工队､建设单位和监理单位等进行沟通､协调,准时解决项目部管理或工程施工中消逝的问题｡ 8､审核项目部对内外提交的申请､报表､报告及相关资料,确保数据的精确性｡任职资格: 1､大专以上学历,通信工程､项目管理等相关专业训练背景｡ 2､五年以上工作阅历,三年以上项目管理阅历,精通通信管线及设备工程｡ 3､具有确定市场､财务及人力资源管理力气｡ 4､良好的沟通､协调､组织与把握力气｡ 5､有驾驶执照,娴熟用法电脑及办公系统｡ 6､能承受确定工作压力和适应外地派遣｡工程管理员(岗位职责)[职称要求:不限]职位描述工作职责: 1､施工现场跟踪服务,监督工程进度质量及效果,依据客户要求协调各项工作; 2､依据客户要求,与设计部沟通设计方案; 3､依照图纸与设计部沟通协作; 4､生疏装潢材料,了解施工工艺及材料结构｡任职要求: 1､30-35周岁; 2､中专或高中以上学历; 3､家装或工装公司5年以上监理工作阅历,有从事大型装饰工程阅历; 4､责任心强､吃苦耐劳; 5､沟通力气强,性格开朗,有充分自信念,擅长与客户沟通,有较强协调力气; 6､工作地点:上海宝山美兰湖(分部); 7､薪金:底薪+提成(详细面议) 工程管理员(岗位职责)职位描述岗位职责:1､依据展览呈现设计要求进行技术可行性分析,能够利用各类社会资源和自身阅历提出满意展览效果所需求的系统硬件集成方案和报价; 2､依据施工图纸要求监督管理展览呈现设备安装调试,在技术总监的领导下协调解决现场施工中遇到的问题;3､CAD软件运用娴熟,可以依据规范绘制简洁的管线施工图纸;4､依据展览呈现施工要求编制施工组织方案;5､参加展览呈现工程的安装调试工作｡任职要求:1､自动化､机电一体化､计算机专业或相关工科专业毕业,了解展览呈现工程,有从事现场机电设备安装调试工作阅历; 2､CAD绘图软件运用娴熟,3､投影机､音响等展览设备的性能､技术参数､价格等有确定的了解;4､了解装饰装修工程流程和基本施工工艺;5､做事严谨,有确定协调组织力气;6､有项目管理实际工作阅历､项目经理证者优先｡工程管理员(岗位职责)职位描述岗位职责:1､负责公司项目所需设备､材料的全程管理;2､负责公司项目实施的全过程管理｡任职要求:1､20-35岁之间,大专以上学历,机械､电气及相关专业｡2､共性开朗,有较强的沟通力气,团队协作力气｡3､娴熟运用WORD､EXCEL等常用办公软件｡4､吃苦耐劳,可适应不定期出差｡工程管理员(岗位职责)职位描述岗位职责:新开工项目,组织内部交底和现场交底向施工队长出具标准工程进度表,鞭策施工队长开出《材料进场方案》(含材料用量清单)依据公司B册要求,参与隐藏验收､泥木工验收､油工预收､竣工验收,不合格坚决要求返工监督施工队做好现场文明施工､平安施工监督施工队做好成品半成品的疼惜工作依据标准工期要求,监控施工进度严格禁止施工队外购材料保证工程按时竣工准时决算准时填写阶段验收记录和整改记录阶段验收后,两天内进行TTS登录常常与客户沟通,耐烦仔细地为客户服务任职要求:两年以上家庭装潢行业工作阅历｡工程管理员(岗位职责)职位描述1､在公司项目经理的领导下,仔细履行对产品及施工全过程的质量监督､检验､评定和记录工作,准时向项目部领导汇报项目工程的质量状况,提出质量改进的建议和措施｡2､能看懂在建工程的土建布置图及产品的电气原理图｡3､准时收集和报签各项工程的开工报告及质检资料｡4､对各项在建工程进行严格检查､监督,严格依据施工规范和施工要求鞭策､指导施工,准时指出和解决施工中存在的问题｡5､关怀工程部经理开放质量训练工作和工程创优活动,负责收集､整理､编制质量检验评定资料,参与竣工文件的编制等｡6､电梯/扶梯移交客户;7､工程款项及货款的催收;8､完成上级支配的其他工作｡工程管理员(岗位职责)职位描述岗位职责:物业设施设备维护､保养及施工管理 1)严格遵守各项规章制度2)零星工程及商铺二次装修工程管理3)物业区设施设备的维护及保养4)日常商铺的用电管理及突发故障的处理5)上级交办的其他事项｡任职要求:1)有电工上岗证2)高中以上学历,2年以上工作阅历公司福利:1)五天制,每天7.5小时;2)每年一次省外游及不定期市内旅游;3)隔年一次体检;4)五险一金5)工作餐补6)全勤奖7)国家法定节假日8)过节费工程管理员(岗位职责)职位描述1､有从事闭路电视､门禁等安防工程现场施工､管理阅历;2､生疏各种监控产品的性能及调测方法;3､能够娴熟地分析各种设计图纸;4､能够娴熟处理各种工程文档;5､能够常常带队在广东省内各种环境下作业;6､具有刻苦耐劳､仔细负责的良好品质及擅长解决用户问题的力气; 7､把握施工队资源､有驾照及电工证者优先｡待遇:五险一金,双休, 依据国家法定假期｡工程管理员(岗位职责)职位描述岗位职责 1､负责成本把握和跟踪,文件及流财务审批程序管理; 2､收集与成本相关的信息,关怀成本管理主管拟定目标成本; 3､关怀主管编制成本把握进度方案; 4､监督成本把握进度方案的实施状况; 5､对成本改善提案进行评价和指导; 6､关怀主管完成成本分析和统计; 7､协调和进展改善财务把握制度和方案; 8､关怀成本会计进行资产盘点工作｡任职资格 1､会计､金融､财务等相关专业大专以上学历,持有会计证或者具备注册会计师资格; 2､2年以上成本管理､财务管理相关工作阅历; 3､生疏会计报表的处理,会计法规和税法,娴熟用法财务软件; 4､良好的学习力气､独立工作力气和财务分析力气; 5､工作细致,责任感强,良好的沟通力气､团队精神｡工程管理员(岗位职责)[计算机水平要求:娴熟]职位描述工作职责: 1.负责管辖小区范围内的修理工程跟进处理; 2.组织制定各项修理工程的施工工艺和工程量的拟定; 3.负责现场工程施工的方案拟定､筹备､管理及汇总整理工作; 4.完成领导交办的临时性工作｡任职要求: 1.20-38周岁以下,工民建､土木工程或相关专业,大专及以上学历,应届优秀毕业生亦可｡ 2.娴熟操作微软办公软件及CAD绘图｡ 3.生疏有关建筑办事程序､有关施工验收规范,能独立处理有关技术问题｡ 4.生疏房屋建筑相关学问体系,对建筑结构､给排水､防水等施工工艺有确定程度的了解｡工程管理员(岗位职责)职位描述新开工项目,组织内部交底和现场交底向施工队长出具标准工程进度表,鞭策施工队长开出《材料进场方案》(含材料用量清单)依据公司B册要求,参与隐藏验收､泥木工验收､油工预收､竣工验收,不合格坚决要求返工监督施工队做好现场文明施工､平安施工监督施工队做好成品半成品的疼惜工作依据标准工期要求,监控施工进度严格禁止施工队外购材料保证工程按时竣工准时决算准时填写阶段验收记录和整改记录阶段验收后,两天内进行TTS登录常常与客户沟通,耐烦仔细地为客户服务工程管理员(岗位职责)职位描述岗位职责:1､依据公司质量管理方针的要求确保工程质量目标的实施和实现; 2､负责项目开工前的质量策划,实施现场勘察,对关键环节的施工过程加以识别､分析｡严格遵守合同要求;3､负责工程材料检验,杜绝不合格品流入下道工序;4､负责监督工程现场施工的施工平安､进度､质量;5､负责工程质量考核;6､对区域事务负责沟通协调,客户问题准时有效处理,尽量避开客户投诉;7､完成上级领导交代任务｡任职要求:1､责任心强,具备确定的沟通力气;2､欢迎优秀应届生应聘｡工程管理员(岗位职责)职位描述岗位职责:1.负责公司内部强弱电管理､修理;2.负责机房设备的运行､管理及参数收集分析;3.负责收费系统的运行､维护;4.负责电梯平安管理､维护;5.负责工程资料归纳､管理;6.负责公司消防平安相关工作;任职要求:1.具备大专及以上学历,电子信息､自动化､消防平安管理等相关专业;2.一年及以上相关工作阅历;3.能吃苦耐劳,具有确定的沟通协调力气,责任心强,具备良好的职业操守,有奉献和团队精神;4.具备消防员资格证者优先;5.有物业公司工作阅历者优先｡物料制度物流制度物流部制度物资制度物资部制度环保局制度。
工程部主管岗位说明书
工程部主管岗位说明书
1、负责部门职责范围内各项工作的计划组织、监督、落实工作，对部门工作负责。
2、全面了解熟悉小区各项物业设施设备的综合状况及维保要求，严格根据有关操作规范，领导、组织、监督维修员对各项设施设备的巡查、管养、检测和相关记录，正确处理各类突发设备故障和紧急情况。
3、负责组织、监督日常公共设施，住户房屋维护维修，家庭装修跟踪监管，参与疑难复杂问题的现场处理工作。
4、认真做好设备的年、季、月、周的检修和材料计划，将批准后的计划下达班组，并检查落实情况。
5、协助品质部制订设备维保措施，操作规程和技术培训计划，申请用能指标，并在经主管领导同意后下达送、停水、电指令。
6、保证设备良好的技术状态。
定期检查设备的使用、维护和保养情况，做好设施及设备的日、周巡检工作，并在品质部领导下负责解决有关技术问题，掌握设备技术资料。
负责设备事故的处理。
7、负责做好月能源消耗的统计和维修用料的统计，配合电业、劳动等管理部门，做好设备的安全检查工作。
8、负责部门员工的岗位业务培训和工作考核，配合品质部组织员工的技术学习，做好员工工作量的统计，提供奖惩依据。
工程管理部经理--工程施工类岗位职责说明书
岗位名称工程管理部经理岗位代码岗位序列管理岗位层级直接上级总经理工作目的在总经理的指导下，确保公司工程管理、业务管理的正常运作，以实现公司的质量和安全目标，并将成本控制在规定的范围内。
工作描述职责任务职责：组织落实公司各项经营管理规定工作任务1.对外承接工程任务，对内分派工程任务2.严格审批内部结算分配比例3.审核、批准工程投标书4.评审、签定工程合同职责：控制工程质量、安全与进度工作任务1.审批工程施工组织方案、操作规章及流程2.主持召开工程管理例会，并提出改进意见3.审批各类违规处罚4.管理公司贵重仪器、仪表5.组织调查重大突发性事件，并提出处理建议职责：控制工程成本工作任务1.严格把关，对目标与实际成本进行控制2.审批物资材料的代购需求3.审定对外、对内的工程结算职责：代表公司对外开展工作工作任务1.参加各类工程与业务管理会议2.参加招标单位的答疑、开标会议3.积极与各建设方协调与沟通职责：完成上级交办的其他工作业绩标准1.无重大安全责任事故2.有效控制成本支出3.达到各建设方基本满意以上4.省公司考核无扣分工作难点杜绝安全事故的发生工作禁忌经营信息不保密职业发展副总经理任职资格知识技能能力教育水平本科及以上专业要求通信工程或管理等相关专业工作经验6年以上工作经验，从事管理工作3年以上职业资格工程师/经济师、通信概预算证专业技能掌握通信专业管理知识及技能能力要求掌握有关政策和规定，领悟能力强，具有优秀的执行、组织协调、团队管理、培训部属的能力，并具有一定的综合分析与决策能力其他要求无。
工程进度管理员岗位说明书
基本信息
岗位名称
工程进度管理员
岗位代码
所属部门
基建办
直接上级岗位
项目经理
直接下级岗位
无
下辖人数
无
工作描述
一、岗位目的
做好与政府单位与外联单位的协调、工程施工方的工程进度监督等工作，确保施工的正常有进行。
二、岗位职责
1、负责跟踪开发区管委会做好施工场地“三通一平”等开工准备工作。
6、工程施工中要做好“两大关系，三大控制”工作要素，具体如下：
6.1两大关系：处理好质量与进度的关系、安全与效益的关系。
6.2三种控制：工程进度控制、工程成本控制、工程安全控制、。
7、每周六下午16:30分准时到公司三栋三楼参加公司周会，汇报基建工地一周以来的工程进度情况及其它紧急情况。
8、完成公司领导安排的工作任务。
三、薪资结构
1、基本工资：3200元/月；
2、固定加班工资：1800元/月；
3、户外工作补助津贴：300元/月；
4、综合奖金：2500元/月；
工资累计总额：7800元/月
5、交通补助津贴：20元*30天=600元/月；（按实际工作日计算）
四、生效起止日期
调整后的岗位及薪资结构于：2024年1月1日开始生效，2025年1月1日后终止。
编制：员工签字：公司批准：
2、负责维护政府事务关系，做好相关事务接待及洽谈和相关手续的报批工作。
3、负责相关附属工程的工程建设施工进度、验收监督工作。
4、对工程进度拨款，要会同工程监理认定已完工程质量合格或质量问题已处理完毕，然后上报公司总经理批准后办理拨款手续。
5、工程施工中的工程进度要做到认真负责，检查、监督到位，具体要求如下。
通信管线工程各岗位职责及管理制度
通信管线工程各岗位职责及管理制度一、通信管线工程职责分工通信管线工程是指为满足各种通信及信息传输需求而建设的地下管线系统，它的职责分工主要包括：1. 设计岗位：设计通信管线的线路规划、节点布局、施工输入和技术参数等，完成工程的详细设计。
2. 工程施工岗位：根据设计方案和技术要求，制定工程施工方案，管理和组织施工人员，监督工程现场施工进度和质量。
3. 现场监理岗位：在施工过程中对施工现场进行实时监控和质量管理，及时发现和处理工程中的问题。
4. 工程测试岗位：对已完成的通信管线进行整机测试，确保设备的正常运转和通信信号的正常传递。
5. 运维岗位：负责通信管线系统的日常维护和管理，保持其正常运转。
6. 技术支持岗位：提供技术支持，在工程施工过程中及时解决技术难点和问题。
二、通信管线工程管理制度为了保证通信管线工程的质量和进度，需要建立一套完善的管理制度，包括以下几个方面：1. 工程管理（1）工程招投标制度：在进行工程招标前，编制工程招标文件，并发布招标公告，保证招标过程的透明度。
（2）工程计划制度：编制工程施工的详细计划，安排工期和施工顺序，确保工程进度。
（3）工程验收制度：对竣工验收的各项工作进行认真审核，确保工程质量达标。
2. 施工管理（1）施工组织管理制度：根据工程计划制定合理的施工方案，统一施工管理，合理安排施工队伍。
（2）现场安全管理制度：制订和实施现场安全管理制度，加强现场安全保障和事故预防。
（3）现场勘探管理制度：在施工前进行勘探工作，分析工程难点，优化施工方案。
（4）施工质量管理制度：在施工过程中按照设计要求和质量标准进行监督和检查，确保施工质量。
3. 人员管理（1）责任制度：明确各岗位职责，建立工程验收和竣工结算的责任制度。
（2）培训制度：对管理人员和施工人员进行技能培训，提高工作技能和素质水平。
（3）奖惩制度：对表现优秀的人员进行奖励，对不合格的人员进行惩处或清退。
4. 财务管理（1）预算管理制度：编制工程预算，并保证施工过程中的费用明细和核算。
一级管线维护技术员--工程施工类岗位职责说明书
岗位名称一级管线维护技术员岗位代码岗位序列技术业务岗位层级直接上级光缆维护项目主办
工作目的在光缆维护项目主办的带领下，处理光缆故障，对外协调处理投诉，制定光缆割接方案，实施光缆割接，制定管线迁改方案，处理管线修缮，编写相关报表资料。
工作描述
职责任务职责：光缆故障处理
工
作
任
务
1.根据光缆故障方案处理故障
2.分析光缆故障原因
3.光缆故障后续整改工作
职责：对外协调沟通
工
作
任
务
1.处理投诉
2.外力施工点信息了解
3.当地建设行政部门建设信息了解职责：管线修缮
工
作
任
务
1.填写修缮工单
2.实施修缮
3.修缮资料汇总
职责：编写维护资料
工
作
任
务
1.编写月报
2.编写光缆测试资料
3.编写光缆巡检表
4.编写管线迁改方案
5.编写光缆割接方案
职责：完成上级交办的其他工作
业
绩标准1.光缆故障处理及时
2.管线修缮及时
3.资料准确
工
作难点1.光缆故障处理
2.编写资料准确性
工
作
禁
忌
违规施工
职
业
发
展
光缆维护项目主办
任职资格
知识技能能力教育水平中专及以上
专业要求通信工程等
工作经验1年以上工作经验
职业资格技术员、线务员证、登高作业证
专业技能掌握光缆接续，光缆测试；掌握管线施工工序；掌握计算机操作能力要求掌握专业技能，较强动手能力，具有团队合作精神
其
他
要
求
无。
管线维护项目经理--工程施工类岗位职责说明书
职责：项目费用管理
工作任务
1.制定项目开支预算
2.营造项目利润率
职责：开拓维护市场
工作任务
1.了解外地市场维护情况
2.走访外地客户
职责：完成上级交办的其他工作
业绩标准
1.客户满意度90%
2.市场开拓力度大
3.项目经营情况良好
4.项目利润率目标完成率95%
工作难点
项目利润控制
工作禁忌
岗位名称
管线维护项目经理
岗位代码
岗位序列
经理
工作目的
在管线维护高级项目经理的领导下，带领下属开展项目工作，客户沟通，内部资源分配，分析项目经营情况，市场开拓。
工作描述
职责任务
职责：客户沟通
工作任务
1.定期拜访客户
2.收集客户意见
职责：经营状况
工作任务
1.了解项目经营状况
忽视客户意见反馈
职业发展
管线维护高级项目经理/（分公司）主任工程师/分公司部门经理
任职资格
知识技能能力
教育水平
本科及以上
专业要求
通信工程等
工作经验
5年以上工作经验
职业资格
工程师、施工企业项目经理证、通信概预算资格证、线务员证、项目负责人安全考核证
专业技能
熟悉管线工程，管线维护理论知识；掌握计算机操作
能力要求
有较强的专业能力，擅长人际沟通，较强的管理能力，具有团队合作精神
其他要求
无
管道维护班(组)长--工程施工类岗位职责说明书
3.现场施工协调
职责：协助管道维护副队长实施过程的协调和处理
工作任务
1.施工条件准备，材料提前准备
2.现场进度控制和质量控制
3.抢修、迁改、测试等技术维护操作
职责：协助管道维护副队长日常性维护资料和流程上的配合
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ工作任务
1.日常维护资料、技术资料档案的撰写整理
2.现场施工图纸描绘、提供施工档案资料
3.日常维护材料、回收旧料的保存、使用、登记
职责：完成上级交办的其他工作
业绩标准
1.施工质量达标
2.日常资料、技术档案管理规范
3.抢修、迁改技能高
工作难点
日常维护工作处理；抢修、迁改、测试等技术维护的操作技能的掌握
工作禁忌
违章操作
职业发展
管道维护副队长
任职资格
知识技能能力
教育水平
无
专业要求
无
工作经验
4年以上工作经验
职业资格
初级长途线务员/初级光缆线务员/初级电缆线务员
专业技能
了解管道的设计要求，项目规范及技术上重点难点的的解决方案
能力要求
熟练的管道专业技能
其他要求
无
岗位名称
管道维护班（组）长
岗位代码
岗位序列
生产
岗位层级
直接上级
管道维护副队长
工作目的
在管道维护副队长指导下，主要配合管道维护副队长各种日常维护工作实施，迁改、抢修工作的实施，故障率的控制，保证日常维护工作、迁改、抢修正常实施；降低故障率。
工作描述
职责任务
职责：日常维护工作的实施
工作任务
1.配合管道维护副队长实施、执行分配的维护任务
管工的岗位职责
管工的岗位职责一、岗位概述管工是指负责对工程施工现场进行管工管线安装、维护和管理工作的专业人员。
管工需要具备一定的技术知识和实际操作能力，能够熟练掌握相关工具和设备的使用方法，确保施工过程中的安全和质量。
二、职责要求1. 管线布置：根据工程图纸和设计要求，合理布置各种管线，包括给水、排水、燃气、电力等管线，确保管线的合理布置和顺畅运行。
2. 管线安装：按照施工计划和工艺要求，负责管线的安装和连接工作，保证各种管线的质量和安全性。
3. 材料准备：负责管线安装所需材料的准备工作，包括材料选购、材料清点和运输等，确保施工过程中材料的及时供应。
4. 施工现场管理：负责施工现场的管理和组织工作，包括施工进度的把控、材料的使用和消耗情况的记录等，确保施工进度和质量的控制。
5. 安全管理：负责施工现场的安全管理工作，包括施工场地的安全设施和防护措施的设置、危险源的排查和整改等，确保施工人员的安全。
6. 质量检查：负责施工现场的质量检查工作，包括管线的连接质量、防水和安全性能的检查，及时发现和解决施工中的质量问题。
7. 故障排除：负责对管线故障进行排查和处理，包括修复、更换或改善管线设备和元件，确保管线设备的正常运行。
8. 团队协作：与其他施工人员、设计师等进行有效沟通和协作，保证施工过程的协调和顺利进行。
三、岗位要求1. 学历要求：中专及以上学历，相关工程技术专业优先。
2. 技能要求：熟悉施工图纸的解读和施工工艺的要求，具备一定的管工操作技能。
3. 工作经验：具备一定的管工施工经验，熟悉各类管线的安装和维护要求。
4. 职业素质：责任心强，具备团队合作精神和良好的沟通能力，有较强的解决问题和应变能力。
5. 身体条件：身体健康，能够适应室内外不同环境和高强度的工作。
四、总结管工作为施工现场的重要一员，承担着工程上关键的工作内容，需要具备一定的专业知识和实践经验。
通过准确的管线布置和安装，协调施工进度和质量，管工能够保障工程的顺利进行，确保施工的安全和质量。
基础网络部管线工程管理岗位描述
基础网络部管线工程管理岗位描述岗位职责：1.负责网络部管线工程项目的整体策划和实施，包括项目的需求调研、可行性分析、工程设计、施工实施、验收交付等全过程管理。
2.负责制定网络部管线工程项目的执行计划和进度安排，合理分配资源，控制项目的成本和风险。
3.负责组织项目的各项工作，包括招投标、合同签订、技术交底、施工监督等各个环节的协调管理。
4.负责监督工程队伍的实施情况，及时解决工程中出现的问题，保证工程施工的高效进行。
5.负责与相关部门进行沟通和协调，处理项目中的各项事务，包括质量验收、安全管理、成本控制等。
6.负责项目的进度和成本的跟踪与管理，及时报告项目的进展情况，确保项目的顺利完成。
7.负责项目的竣工验收和文档整理，保障项目资料的完整、规范和合规性。
要求：1.本科及以上学历，通信工程、电子信息工程、电气工程等相关专业背景。
2.具备五年以上相关工程管理经验，熟悉管线工程施工流程和相关规范标准。
3.具备项目管理相关证书，如PMP、PRINCE2等，熟练掌握项目管理工具和流程。
4.具备良好的沟通和协调能力，能够与各个部门、供应商和客户进行有效的沟通与协调。
5.具备丰富的团队管理经验，有一定的团队建设和管理能力，能够有效地带领团队完成工作目标。
6.具备较强的问题解决能力和逻辑思维能力，能够快速准确地处理项目中出现的各种问题和风险。
7.具备良好的抗压能力，能够在高强度的工作压力下保持良好的工作状态。
8.做事细致认真，具备高度的责任感和敬业精神，能够忠实履行岗位职责，保证项目的质量和进度。
以上就是基础网络部管线工程管理岗位的详细描述，希望这个岗位的人选能够具备充分的能力和经验，为公司的工程项目提供有效的支持和保障。
网络部管线工程管理岗位是一个重要的项目管理岗位，需要从事者具备扎实的专业知识和丰富的项目管理经验。
以下是这个岗位的相关内容：工作环境和特点网络部管线工程管理岗位需要从事者有一定的工作经验和知识储备。
通信管线工程各岗位职责及管理规定
通信管线工程项目经理岗位职责1．贯彻执行国家和行业部门法律、法规、方针、政策和强制性标准,执行企业的各项管理制度;2．项目经理在工程项目施工中代表公司对施工项目负有全面管理的责任,组织编制项目管理实施规划；对施工项目的质量、工期、成本目标做出规划,绘制展开图；进行目标管理和施工前的各项准备工作；组织人员设计图纸会审,编制施工指导性文件;3．建立合理有效的项目管理组织机构以及项目的质量管理体系和安全管理体系并组织实施；根据工程的特点制定相应管理办法和规章制度;选用各专业技术人员组成施工队伍,根据岗位责任制和管理制度,对工程的实施情况进行不定期的检查和抽查,出现问题及时解决;4．在授权范围内负责与企业管理层、作业层、建设单位和监理工程师等协调、沟通,解决项目中出现的问题;5．调配并管理进入工程项目的人力、资金、物资、机械设备等生产要素；按照有关的标准及设计要求严格把关;6．以顾客满意为目标,贯彻国家及本地区有关质量管理标准；对工程项目施工进行有效控制,执行有关技术规范和标准,积极推广应用新技术,确保工程质量和工期,实现安全生产,文明生产;7．按照公司与建设单位签订的工程施工合同,以及公司的有关规定,负责组织编制竣工资料、工程结算、参加工程验收和工程交接工作；组织工程保修和工程服务工作;通信管线工程管理人员岗位职责为建立健全工程队内部管理体制,提高每个管理人员的业务素质、服务质量及管理水平,确保安全文明施工,以满足各个建设单位的需求,特制定以下管理条例,希望大家共同遵守并贯彻执行;一、遵守社会公德,讲文明礼貌、讲职业道德,坚持贯彻我队“科技创新、质量第一、信誉至上、服务一流”的服务宗旨;严格执行通信行业的保密条例,不得泄露各个运营公司的有关机密;二、严格执行安全生产规范,做好各项安全措施及安全宣传工作,及时排除安全隐患,将意外事故消灭在萌芽状态,以达到防微杜渐、防患未然之效果;三、每个管理人员应不断增强服务意识和法制观念,时刻保持文明施工队伍的良好形象;不得以任何理由与建设、监理单位人员发生争吵或进行人身攻击,不得肆意殴打、虐待民工;对他人的人身安全构成威胁且情节严重者将送司法机关追究其相应的法律责任;四、工程管理人员必须熟悉并掌握通信管线工程的施工规范及验收标准,不断提高本专业技能,总结历年的施工经验并将其灵活运用在各项施工建设过程中,严格把好质量关,强调施工工艺符合有关规范要求,保证每单项工程的施工质量均达到优良评定;五、认真地按照“科学管理、精简增效”的方针安排日常工作,实行工序、质量、工艺承包责任制,减少人员怠工现象,加强在工效和进度上的创新管理;六、继承与发扬勤俭节约、艰苦朴素的优良传统,在确保工程质量、工艺符合规范要求的前提下,坚决杜绝一切形式的铺张浪费现象,做好各种材料在施工使用前的检验工作,认真核对并登记造册,切实做到“帐实相符”,保证工程材料的数量与质量均符合要求,严格把好材料关;七、落实并完成工程部下达的各项要求及任务,按时做好周月报、工程进度、材料统计、开工、完工等汇报工作,配合工程部每月针对各分队进行抽检评分的考核工作;八、坚决杜绝各种形式的贪污腐败、以权谋私的不良作风,倡导良好的社会风气;1、不准以任何形式收受与工程利害相关人员的贿赂或宴请；2、不准擅自安排民工从事与工程利益无关的工作并从中谋取私利；3、不准在各种工程材料及出勤工日队长和员工工日上多签多记、弄虚作假；违反以上要求者将扣其全年工资及奖金并立即辞退,情节严重者将移送司法机关追究其刑事责任;各个分队管理人员应改进工作作风,端正工作态度,保持刚正不阿、廉洁自律的高尚情操,以全新的面貌和求真务实的心态投入各项工程建设中,争取优异的成绩来证实自己的能力并提升自身的价值;九、每个管理人员应以身作则地起到带头作用,自觉遵守工程内部有关规定有事应提前请假、不带家属、不赌博、不酗酒等;违规者将以处分、停职乃至辞退等相关惩诫办法;十、作为管理者应具备高瞻远瞩的眼光和坚韧不拔的意志,着眼于战略的高度,遵循知人善用、任人唯贤的原则,提拔任用有经验、懂技术的年轻技术人员,推进技术骨干人员年轻化的工作进程;在确保工程效益的同时,应保障员工的根本权益,尽量做到两者兼顾,以妥善的方式解决工程的内部矛盾;工程部针对各个分队综合考评的结果作为月底奖金评定的依据之一,并汇总每月抽验评分情况,投票选出年度先进模范管理人员,给予一定数额的奖金以示鼓励;希望大家相互督促、努力奋斗、团结进取、携手共进,共同营造良好的工作氛围,争当先进模范,为通信事业建设再创新的里程碑;通信管线工程技术人员岗位职责为了健全日常工作秩序,强化员工的组织纪律性和责任意识,进一步提高工作效率,以便更好地服务于各个通信运营公司的管线工程建设;特制定以下管理制度,望全体员工共同遵守并贯彻执行;一、遵纪守法,讲文明礼貌、讲职业道德,坚持贯彻我队“科技创新、质量第一、信誉至上、服务一流”的服务宗旨;二、严格执行安全生产规范;上班要戴好安全帽,一律不准穿拖鞋施工,违者扣除生产奖金200元；听从队长统一安排,装好施工所需材料及工具,按顺序上下车,互相礼让;严禁思想麻痹大意,时刻提高安全意识,违规操作者一切后果自负;三、增强服务意识,服从各个通信运营公司指挥调度,严格遵守通信纪律及保密条例;执行机线对外服务形象制度,工作时间应佩戴工号牌,着统一机线员服装;不得擅自调换或随意离开施工岗位,违者将以处分、停职及辞退等相关惩处办法;四、爱护各项通信设施,珍惜通信管线各种材料,切实做到合理化使用;每日施工材料与工具器材的领用应及时登记并当日交清,对丢失材料或器材者,责令照价赔偿；对于偷窃倒卖材料或将材料送人情者处以3000-5000元罚款,情节严重者将移交司法机关追究其刑事责任;五、严格执行市话装修机与小区宽带入户的服务纪律及道德规范;1、使用礼貌用语,耐心向用户解释服务范围,不准故意刁难或发生争吵；2、不准无工作单为用户装移终端设备；3、不准私自中断用户通信设备或盗打用户线；4、不准擅自为用户调线或装移终端设备并收受礼金；造成用户有理审告者,罚款500-1000元,影响恶劣者立即辞退;六、严格遵守各个通信运营公司的机房制度,做好机房出入登记手续,不准在机房内吸烟、用餐及做任何无关的事,保持进线室、接入网机房的卫生整洁,交接箱跳线及卫生应随手整理;七、不断增强法制意识,严禁拉帮结派、聚赌嫖娼、打架斗殴、酗酒闹事、偷盗抢劫等不法行为;对肆意伤人者,除赔偿医药费、误工费等一切费用外,另扣除生产奖金500元,情节严重者将移送司法机关追究其刑事责任;违反以上制度者,将以罚款、停职乃至辞退等相关惩处办法;每个员工之间应团结进取、相互学习,努力提高专业技能与自我管理能力,发挥团队精神,积极完成各项施工任务;工程部将考核每个员工的全年表现,对表现优秀者给予一定奖励;通信管线工程质检员岗位职责1．贯彻执行国家及本地区有关质量管理标准以及企业施工项目质量管理办法;2．理解工程项目质量保证条款;3．制定工序质量控制文件,对关键工序进行能力验证,制定检验计划、检验指导；制定内控质量标准,贯彻以样板指导施工的原则;4．明确衡量贯彻工艺纪律的标准；制定工艺纪律检查与评定办法；明确规定工艺更改的责任和权限,在更改文件中应注明由此引起的工具、设备、材料变更的实施程序以及引起的工序与工程特性之间变化和有关职能的工作与责任;5．对生产的质量管理工作进行监控,对重要环节、薄弱环节、关键环节以及对工程的施工有重要影响的因素环节等分级设立质量监控点;6．工程施工工程中的各种质量纪录进行监控和管理,对上报上来的工作月报、工程周报进行管理,负责工程中的各种文件、资料、报表、传真件的收发登记,计算和分析工序质量;7．对施工过程中出现质量不合格的情况及时提出整改意见,并且在整改完成后进行复检；采取相应的措施,使质量问题再次发生的可能性减少到最低程度;施工过程质量控制1. 项目经理部按施工合同要求及时开工,填报开工报告送企业规划发展部及建设单位、监理工程师,并经过监理工程师批准;不能按时开工的应注明原因;2. 施工组在施工入场前,对施工点进行检查,核实施工点的准备情况和施工图纸的准确性,发现问题及时准确地上报,针对问题提出建议性的解决方案和具体指标,上报建设单位相关负责人及监理工程师和我方项目经理部;用户准备条件受限并且项目按计划实施有困难时,我方将积极协助、友好督促,以利于工程的顺利进行;3. 在工程开工时对项目全体人员进行有组织的培训和学习,了解工程中的概况和工程中的一些要求以及注意事项;开工所做的第一、第二个段落将作为工程的示范点,全体成员均参加施工,使整个工程的施工达到统一的工艺标准和质量规范,特殊情况特殊对待;4. 在工程开工时,项目经理部认真做好器材检验,把好器材质量关,做好标识工作;严格按照国家及本地区有关质量管理标准的文件规定做好记录,防止不符合设计规定的原材料、构配件或设备用于工程;5. 建立完善的项目工程管理报告制度,每周及时向建设单位及监理工程师报告工程进度及工程施工中出现的问题,尤其是可能产生影响工程质量的问题,要及时报告及时处理,消除工程质量隐患;6. 严格按照经会审通过的设计文件和各专业施工及验收规范的要求进行施工;施工图纸会审中发现差错需作设计变更的,由设计单位发出书面设计变更通知书,项目经理部实施；施工中发现设计差错或因施工工艺、材料等原因需进行设计变更时,由项目经理部向建设单位或监理工程师反馈,并经建设单位或监理工程师确认后修改；对影响整体布局、材料变化量较大变更时,需由建设单位向设计单位提出设计变更经原设计部门同意后方可实施,所有设计变更项目经理部负责办理设计变更签证手续；施工中因建设单位提出的设计变更由建设单位办理变更手续,项目经理部按设计变更通知书实施变更；设计单位因某种原因对原设计进行变更时应有书面设计变更通知书；不论何种原因引起设计变更,项目经理部均应按设计单位的设计变更通知书施工,并负责把变更的情况通知相关部门与建设单位或监理工程师办理设计变更签证手续;7. 严格按照建设程序做好隐蔽工程随工签证,安装工程量,已安装设备明细表、设计变更及规定必须签证的其它工作内容；作好工程施工日志;8. 严格执行工序流程操作,对各工序的作业要求应按各专业施工及验收技术规范进行工程施工操作自检、互检工作,并做好记录;将质量差错在施工的过程中就得到检验或矫正,避免将质量差错带到后续工序;隐蔽工程未经检验或检验不合格的,严禁转入下道工序;9. 严格按照规范要求做好已安装设备及线缆的标识;施工项目质量监督管理1. 公司质量安全管理中心和项目经理部负责实施施工项目监督管理,实行质检三级责任制：第一级由项目经理部质量工程师负责,负责工程施工过程中关键工序的质量控制与检查,依据部颁的各项技术标准设计文件及公司质量手册进行质量自检,及时发现不合格的产品、工序,及时返工,并作好记录;第二级由公司质检部门进行定期或不定期的质量抽检,发现问题及时责成现场施工人员予以整改;第三级验收前的全面检查,由公司相关部门组成质检小组对工程进行全面的检查测试;;2. 坚决贯彻质量一票否决制度,严格执行项目质量监督机制,对不合格或达不到预定质量目标的分项必进行整改及返工处理;返工的项目重新经过验证,合格后交付建设单位,并办理相关的签证手续;3. 根据施工产品质量形成和实现的所有环节,把影响这些环节的技术、管理和人员等因素进行系统分析和全面控制,突出以预防为主的方针,采取有效的技术措施,使质量活动处于受控状态,力求把质量缺陷消灭在萌芽状态;4. 加强质量意识的教育,采取各种创优激励机制促使项目经理部在市场竞争中,以质量求信誉,以质量求效益,不断提高全体员工质量意识,调动项目施工全体人员的创优积极性;5. 加强对工程施工质量的管理,依照国家及本地区有关质量管理标准,以过程方法指导项目经理部有重点的开展质量改进活动,对易产生质量问题的工序进行重点的控制,确保施工项目施工工艺和技术指标达到优良标准;施工项目验收及交付1. 项目经理部在工程完工时提交竣工报告给企业规划发展部审核后送交建设单位和监理工程师;工程完工一周内提供完整、准确的竣工资料报公司企业规划发展部审核后,按规定的数量提交建设单位;合同有规定的资料交付时限和份数按合同要求;2. 工程初验中发现的质量问题应在建设单位及监理工程师规定的时间内,按规范要求进行整改;返工的项目应重新经过验证,合格后交付建设单位,并办相关的签证手续;3. 竣工交付使用的施工项目必须符合下列基本条件,并办理工程竣工交付使用的交接手续：1完成工程设计和合同中规定各项工作内容,各项性能和技术指标应符合设计文件和相关专业工程验收规范;2工程质量应符合国家现行有关法律、法规技术标准、合同规定及设计文件的要求;3工程所用的设备和主要材料、构件应具有产品质量出厂检验合格证明及公司质量体系要求的材料接收质量记录;4按规定格式和份数完成工程竣工技术资料的编制出版;施工作业现场安全管理1. 工程严格执行施工安全操作规程及设计文件的要求,按照施工安全操作规程进行施工,确保人员、设备及机具的安全；在施工作业现场设置安全标志或设立醒目围栏和标牌;2. 施工进场后,施工人员应了解和熟悉驻点周围环境,熟悉各分屯点的材料数量和使用情况,做好安全生产宣传工作,确保人身安全、设备安全;施工现场工地仓库应有消防灭火设施,并有专人管理;3. 施工人员驻点、材料屯放点应做好安全保卫工作,防止用电、用火而引起事故；施工现场必须保持通道畅通,材料存放应符合安全要求;4. 在室内使用电源时应注意所接电源要可靠、牢固,不能松动,防止短路、断路；不允许危及用户在线运行设备的正常工作,要求用电完毕后及时恢复,施工作业用电必须符合安全规定;5. 施工现场,严禁无驾证人员或驾驶员酒后驾驶车辆,车辆制动、转向、灯光失灵、失效禁止行驶;驾驶人员必须按照交通管理规定做到安全行车;6. 严格执行公司制定的施工项目施工安全管理办法,按照施工安全操作规程进行施工,根据工程的规模和特点,项目经理向公司领取足够的安全防护用品及设施;7. 遵守建设单位的保卫工作要求;1．全面负责本施工项目的安全管理和协调工作,制定本施工项目的总体安全管理制度,审查、审批各施工组制定的安全措施是否合理、可行、实用;2．按照施工组织设计和企业施工项目安全生产管理办法的要求检查各施工点的安全作业、文明作业执行情况,对违章作业作记录并及时做出处理意见和整改措施;3．对工程施工成员进行工程施工的安全教育;4．检查各施工组的车辆、工具、仪表的使用状况,并做出纪录,对违章的做出处理意见;5．协助项目经理,协同技术负责人对工程施工的技术安全性进行评定;1．熟悉设计内容,对材料的总量及规格标准及其在各个施工点的使用数量进行监控,及时掌握材料的使用动态;2．按照施工合同和项目经理部的计划采购工程材料,并且及时发往工程施工点,做好材料的签发和领取纪录;3．管理好工程施工中需要的各类材料,贯彻执行国家及本地区有关质量管理标准,填写好各种纪录;4．监督检查各施工点的材料使用情况,及时督促各使用点上交工余料,编制整个工程的材料使用明细表;5．协同质量检查员和安全员做好材料的质量和安全检查,确保材料的质量和安全性;通信管线工程员工岗位职责为了健全员工工作秩序,强化员工的组织纪律性和责任意识,进一步提高工作效率,以便更好地服务于各大电信运营公司的管线工程建设;特制定以下管理制度,望全体员工共同遵守并贯彻执行;一、遵纪守法,讲文明礼貌、讲职业道德,坚持贯彻我队“科技创新、质量第一、信誉至上、服务一流”的服务宗旨;二、严格执行安全生产规范;上班要戴好安全帽,一律不准穿拖鞋施工,违者扣除生产奖金200元；听从队长统一安排,装好施工所需材料及工具,按顺序上下车,互相礼让;严禁思想麻痹大意,时刻提高安全意识,违规操作者一切后果自负;三、增强服务意识,服从工程部或分队长统一调配,不得擅自调换或无请假随意离开施工岗位,违者将以处分、停职及辞退等相关惩处办法;四、爱护各项通信设施,珍惜通信管线各种材料,切实做到合理化使用;对浪费材料者,责令照价赔偿；对于偷窃倒卖材料或将材料送人情者处以3000-5000元罚款,情节严重者将移交司法机关追究其刑事责任;五、在各个地区施工时,应入乡随俗,搞好与当地群众的关系,切实做到不拿群众一针一线;不断增强法制意识,严禁拉帮结派、聚赌嫖娼、打架斗殴、酗酒闹事、偷盗抢劫等不法行为;对肆意伤人者,除赔偿医药费、误工费等一切费用外,另扣除生产奖金500元,情节恶劣者将移送司法机关追究其刑事责任;六、做好防火、防盗、防毒等防范措施,爱护场内的绿化环境,保持宿舍、厕所等公共场所清洁卫生;七、提倡勤俭节约,不准随地乱倒饭菜,认好各自饭盒,杜绝乱吃或乱扔他人的饭盒的不文明行为,节约用水、用电,自觉遵守食堂制度,违者罚款200元;八、晚上9:00准时息灯,不准喧哗或到处流窜；严禁偷爬围墙,违者罚款100-200元,屡教不改者,立即辞退;九、外来人员要具备身份证、暂住证、婚育证等相关证件才可领取工具及安排工作,不准携带家属或出外住宿,违反者罚款200元,屡教不改者,立即辞退;十、每个职工要结帐回家时应缴清所领工具、并经队部检查、核对,发现掉失工具应按价赔偿;违反以上制度者,将以罚款、停职乃至辞退等相关惩处办法;每个员工之间应团结进取、相互学习,努力提高专业技能与自我管理能力,发挥团队精神,积极完成各项施工任务;工程部将考核每个员工的全年表现,对表现优秀者给予一定奖励;通信管线工程驾驶员岗位职责为了提升车辆日常行驶的安全系数,及时排除安全隐患,充分合理地利用车辆资源,以保障通信管线工程施工的正常运作;特制定以下管理办法,全体驾驶人员应共同遵守并贯彻执行;一、严格遵守交通规则,保证安全行车;1、不闯红灯、不违章掉头、不酒后驾车、不违章超车、不超速行驶、不乱停放车辆；2、做好防火工作,车内严禁吸烟,需定时洗车,保持车内卫生整洁；3、每天在出车之前要做好车辆性能的检查工作,发现问题应及时上报处理；4、自觉安排作息时间,保证充足的睡眠,严禁带病或过度疲劳行车；5、在车辆行驶时,不得穿拖鞋或半路携带与工程无关的闲杂人员特别是女性,以免影响注意力的集中,违者扣除生产奖金500元,并记过处分,屡教不改者立即辞退;6、严禁将机动车辆让无驾照或非指定人员学习驾驶,违者扣除当事人当月工资及奖金,造成交通事故者,由当事人赔偿一切经济损失并承担一切后果;二、自觉保管好所属车辆的各种证件,并熟悉其使用期限,提前上报,认真参加车辆年审工作,无正当理由的逾期者将自负交通部门的处罚费用；如将证件遗失者应承担补证所需的一切费用,并扣除生产奖金500元以示警告;三、保持车辆外观整洁和零配件的完好率,定期做好车辆保养及检查维修工作,以便最大限度地达到预检预修的目的,减少故障发生频率,以保障车辆行驶安全,并延长其使用寿命;四、服从工程部与分队管理员的调配,除事假、病假以外,应切实地做到随传随至;1、不准在工作时间内无请假而离开岗位,造成工程一切误工费用由驾驶。
管线工程技术人员岗位职责
五、严格执行市话装修机与小区宽带入户的服务纪律及道德规范。
通信管线工程技术人员岗位职责
为了健全日常工作秩序，强化员工的组织纪律性和责任意识，进一步提高工作效率，以便更好地服务于各个通信运营公司的管线工程建设。特制定以下管理制度，望全体员工共同遵守并贯彻执行。
一、遵纪守法，讲文明礼貌、讲职业道德，坚持贯彻我队“科技创新、质量第一、信誉至上、服务一流”的服务宗旨。
二、严格执行安全生产规范。上班要戴好安全帽，一律不准穿拖鞋施工，违者扣除生产奖金200元；听从队长统一安排，装好施工所需材料及工具，按顺序上下车，互相礼让。严禁思想麻痹大意，时刻提高安全意识，违规操作者一切后果自负。
三、增强服务意识，服从各个通信运营公司指挥调度，严格遵守通信纪律及保密条例。执行机线对外服务形象制度，工作时间应佩戴工号牌，着统一机线员服装。不得擅自调换或随意离开施工岗位，违者将以处分、停职及辞退等相关惩处办法。
1、使用礼貌用语，耐心向用户解释服务范围，不准故意刁难或发生争吵；
2、不准无工作单为用户装移终端设备；
3、不准私自中断用户通信设备或盗打用户线电话；
4、不准擅自为用户调线或装移终端设备并收受礼金；
造成用户有理审告者，罚款500-1000元，影响恶劣者立即辞退。
六、严格遵守各个通信运营公司的机房制度，做好机房出入登记手续，不准在机房内吸烟、用餐及做任何无关的事，保持进线室、接入网机房的卫生整洁，交接箱跳线及卫生应随手整理。
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衡量标准
1
标准制订。根据工程建设的规范和管理条款，结合分公司实际，拟订杆线工程建设技术标准和管理办法；
具有可操作性
2
工程立项。依据省分批复的初步设计，对工程进行拆分，编报单位工程并制定阶段实施计划，对建设投资和规模进行控制。
合理、有序
3
施工图预审。对管道施工图预算进行合理性审查；对投资较大的工程召集会审；组织施工力量；分发预算文本。
管线工程管理职位说明书
职位编码：
职位标识：
职位名称：管线工程管理
所属单位：
部门：基础网络部
所属职类职种：
工作地点：
职位设立日期：
职位目的：
负责绍兴分公司管道、杆线工程管理工作，规范公司基础网络建设。
工作关系：
直接上级：基础网络经理
同 僚：传输工程审核 管道维护管理 综合管理
直接下属：
主要职责：
重要性
一周内处理完毕
4
工程勘察和立项。依据业务部门的需求，做好接入勘察和方案制定；编报单位工程，参与数据成片接入规划。
合理、可行
5
材料申领。了解材料库存信息，申报采购需求；核对施工单位材料申领单。
及时
6
进度控制。按总体进度要求，做好阶段控制；了解工程实时进展，编报工程进度表；调节工程建设程序；调配施工力量；参与施工协调。
岗前培训
1、通信管道建筑专业知识
在岗培训
1、通信工程概、预算资格
2、市政设施建筑知识
3、土建方面知识
职位依据：（主要填写编写本职位说明书所依据的任命文件、规章制度、部门职责、业务流程等，应包括文件签发日期、签发部门、签发文号和文件名。）
编制：（本职位说明书编写信息。）
编写:
批准：
审核：
编制日期：
适应年龄
22岁以上
适应性别
男
√
女
所
需
学
历
√
高中
所
需
职
称
√
初级
适应
专
业
通信线路专业级
大学本科
硕士以上
任
职
资
格
从事通信管道实践工作2年以上，了解管道建设程序和标准，掌握线路安全操作规范。
素
质
要
求
有敬业精神，能吃苦，具有较好的协调和沟通能力，有一定的文字组织功底。
所需培训（列出此职位所需接受的岗前培训与在职培训课程项目）
符合总体进度要求
7
质量控制。抽检工程实体；了解材料质量，提出反馈意见；发送工程质量整改单；考核监理工作；评估施工单位；撰写质量分析报告。
质量符合要求
8
竣工管理。组织工程验收；评价工程质量，编写专业试运行和竣工验收报告；编报固定资产。
按时完成
任职要求：（列出此职位最低需要的基本要求、任职资格和素质等。）