劳动关系解除协议书范本模板
解除劳动关系协议书范本(9篇)
解除劳动关系协议书范本(9篇)解除劳动关系协议书范本（精选篇1）甲方：__________法定代表人：_____________乙方：___________身份证号：______________________住址：__________________乙方于____年___月_____日起担任甲方部室职位。
经甲乙双方协商一致同意于___年____月___日解除双方的劳动合同关系。
依据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定甲、乙双方本着平等、自愿、互谅互让的原则就双方解除劳动合同关系相关事宜达成如下条款约定双方共同遵守。
第一条甲、乙双方同意解除双方于___年____月____日签订的《劳动合同》双方的劳动合同关系即告解除。
第二条双方解除劳动合同关系后乙方承诺对甲方的财务、人事、业务等信息履行保密义务。
第三条双方解除劳动合同关系后乙方承诺1、不将自己所掌握的甲方财务、人事、业务等有关秘密向其他任何单位、个人泄露或牟取私利2、在甲方任职期间未做出任何有损甲方利益的事情否则承担由此对甲方造成的一切经济损失和法律责任3、在甲方任职期间没有利用甲方名义签订有损甲方利益且具法律责任的合同4、保证协助甲方指定的工作人员做好全部工作的移交工作保证无任何遗漏或隐瞒5、本协议签订后仍有任何未移交事项乙方保证无条件协助甲方办理。
第四条补偿金标准及支付方式1、甲方应在___年___月___日前一次性向乙方支付其在职工资人民币元和解除劳动合同经济补偿金人民币元两项合计人民币元。
乙方收到上述款项后应向甲方开具收款收据。
2、如乙方未按本协议约定妥善办理各项工作交接手续无权要求甲方支付任何费用3、乙方在收到此笔款项后甲、乙双方因劳动合同关系存续期间所产生的债权债务包括但不限于工资、加班费、社保费及其他福利待遇等已全部结清。
第五条甲方应自乙方办妥工资结算手续当天向乙方出具双方协商解除劳动合同关系的证明协助乙方办理社保关系转移手续。
解除劳动关系的协议书范本推荐6篇
解除劳动关系的协议书范本推荐6篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]身份证号：[乙方身份证号码]鉴于甲乙双方于[起始工作日期]签订了劳动合同，现因以下原因需要解除劳动关系，双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，达成以下协议：一、协议目的与背景说明本协议的签订是基于甲乙双方充分沟通，经双方一致同意决定解除劳动关系为前提。
解除劳动关系的原因包括但不限于个人职业规划调整、公司业务调整等因素。
双方就解除劳动关系事项达成一致意见，不涉及任何劳动争议和纠纷。
为保障双方的权益和顺利进行解除程序，特此订立本协议。
二、双方声明及保证事项（一）甲方声明及保证事项：1. 甲方已经依法履行了所有应当向乙方支付的经济补偿和福利待遇。
2. 甲方将为乙方办理相关离职手续提供必要的协助和支持。
3. 甲方对乙方在任职期间的表现给予肯定并做出合理评价。
（二）乙方声明及保证事项：1. 乙方已经收到所有应当获得的工资和经济补偿。
2. 乙方将按时办理工作交接及离职手续。
3. 乙方承诺在离职后遵守公司的保密规定，不泄露公司商业秘密及其他机密信息。
三、解除劳动关系的时间与方式双方同意自本协议签署之日起正式解除劳动关系。
乙方需在协议签署后一定期限内完成工作交接及相关手续。
四、经济补偿与福利待遇的处理（一）甲方根据劳动法及公司规定向乙方支付应得的经济补偿金。
（二）乙方在职期间未休的年假、加班工资等福利待遇，甲方已按照规定进行结算支付。
（三）双方对涉及的其他福利待遇和款项均已核实并结算完毕。
五、知识产权保护与竞业限制条款（一）乙方承诺在离职后一定期限内不会在与甲方业务相冲突的单位从事相关工作，具体期限和范围按照双方约定执行。
（二）乙方在职期间及离职后均应当保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得侵犯甲方的知识产权。
否则，应当承担相应的法律责任。
（三）双方可以根据实际情况对竞业限制条款进行补充约定。
六、违约责任及法律适用（一）双方应共同遵守本协议各项条款，若一方违约，应承担相应的法律责任和经济赔偿。
劳动关系解除协议书范本5篇
劳动关系解除协议书范本5篇篇1甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________鉴于双方于__________年______月______日签订了一份劳动合同，现因下列原因，经双方协商一致，同意解除该劳动合同，为明确双方权益，特签订本协议：一、协议背景双方经过友好协商，一致同意解除之前所签订的劳动合同。
在劳动合同解除过程中，双方本着公平、公正、和谐的原则，共同协商并达成以下协议条款。
二、协议内容1. 解除劳动合同：经双方协商一致，同意自本协议签署之日起解除所签订的劳动合同。
2. 离职原因：乙方因个人原因提出辞职申请，甲方同意其离职。
双方确认不存在劳动争议，包括但不限于工资、福利、社保、公积金等均已结算清楚。
3. 交接事项：乙方需在离职前完成所有工作交接事宜，包括但不限于工作文件、办公用品、公司财产等。
甲方将为乙方提供必要的协助和支持。
4. 保密义务：双方同意，在解除劳动合同后，乙方仍需履行保密义务，对甲方的商业机密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密，不得泄露给任何第三方。
5. 违约责任：如双方中任何一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
6. 法律适用：本协议受中华人民共和国法律管辖，双方在履行协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
7. 其他事项：双方确认，本协议为双方劳动关系解除的最终约定，取代了之前所有口头或书面的约定。
本协议未尽事宜，按照国家法律法规执行。
三、协议效力本协议经甲乙双方签字或盖章后生效。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
四、协议签署甲方（用人单位）：__________（盖章）法定代表人或授权代表（签字）：__________日期：__________乙方（劳动者）：__________（签字）日期：__________五、注意事项：1. 双方在签署本协议前，应认真阅读并理解协议内容，确保自身权益得到保障。
解除劳动关系的协议书范本5篇
解除劳动关系的协议书范本5篇篇1解除劳动关系的协议书范本协议书编号：XXXXX甲方（公司名称）：___________法定代表人：___________地址：___________乙方（员工姓名）：___________身份证号码：___________联系地址：___________鉴于甲、乙双方就解除劳动关系事宜达成如下协议：一、甲、乙双方自愿一致同意解除原有的劳动关系，本协议立即生效。
前述解除劳动关系即从协议签署之日起生效，并于______日内完成。
二、甲方按照国家相关法规规定，依法在本协议签署之日起______日内向乙方支付工资及对应的经济补偿。
具体数额为：乙方最近一个月的工资为______元，经济补偿为______元，合计支付金额为______元。
三、乙方在解除劳动关系后，应尽快将甲方的办公用品、资料、设备等归还甲方并签字确认。
四、双方确认自愿解除劳动关系，无须对方承担其他任何责任。
甲、乙双方放弃因解除劳动关系而引起的任何纠纷和争议，并自愿承担解除劳动关系所带来的一切后果。
五、本协议自双方签字盖章后生效。
甲方（盖章）：_______________ 乙方：_______________签字日期：___________ 签字日期：___________以上为甲、乙双方就解除劳动关系事宜所达成的协议，各方签字即代表同意协议内容并自愿解除劳动关系。
特此协议书立。
本协议正本一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（公司名称）：___________ 乙方（员工姓名）：___________法定代表人：___________ 签字：___________日期：___________ 日期：___________以上是一份关于解除劳动关系的协议书范本，双方如有异议，可协商解决。
望双方自愿签署并遵守协议内容，平等互利，共同维护法律规定的权益。
愿双方能够在未来的生活和工作中更加顺利，互相理解支持，共同促进社会的发展与和谐。
劳动关系解除协议书范本5篇
劳动关系解除协议书范本5篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方公司法人姓名]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号：[乙方身份证号码]住址：[乙方具体住址]联系方式：[乙方电话号码或其他联系方式]鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因以下原因，经双方协商一致，同意解除劳动关系，并达成以下协议条款：一、协议背景及目的双方基于共同意愿，经过友好协商，同意解除原有的劳动合同关系。
为保障双方的合法权益，明确解除劳动关系的相关事宜，特签订本协议。
二、协议内容及要求1. 解除时间：双方一致同意劳动关系自XXXX年XX月XX日起解除。
2. 工资福利结算：双方确认工资福利已结算至XXXX年XX月XX 日，此后无涉双方的经济补偿和待遇支付问题。
若有特殊约定，应详细列明并履行完毕。
3. 保密义务：乙方同意在解除劳动关系后，对甲方的商业机密、技术秘密以及其他不宜公开的信息继续承担保密义务。
若乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。
4. 竞业限制：若乙方在甲方任职期间涉及公司核心技术或关键业务，双方可约定一定的竞业限制期限，在此期间乙方不得从事与甲方业务相竞争的工作。
具体期限和范围另行约定。
5. 财产归还：乙方在离职前必须归还所有公司财产，包括但不限于办公设备、资料、钥匙等。
如有遗失或损坏，应照价赔偿。
6. 法律责任：双方应共同遵守本协议的各项条款，如一方违约，应承担相应的法律责任。
包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
7. 争议解决：本协议执行过程中产生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
8. 其他补充条款：（在此添加其他需要补充的条款内容）三、协议效力及签署方式本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
自双方签字盖章之日起生效。
本协议未尽事宜，按照国家法律法规及相关政策执行。
本协议的修改和补充，必须经双方协商一致并采取书面形式进行。
解除劳动的协议格式范本(五篇)
解除劳动的协议格式范本用人单位：（以下简称甲方）劳动者：（以下简称乙方）因乙方（自愿申请辞职/违反甲方劳动人事规章制度/试用不合格/无法提供计划生育流动人口婚育证明/无法提供相关岗位从业资格证/身份证过期/）（或因甲乙双方劳动合同期满），经双方协商一致，解除劳动合同，中止劳动关系，达成协议如下：一、____年____月____日为双方劳动关系终止日，从次日起原双方所签订的劳动合同自动失效，甲乙双方均不再为对方承担或履行任何责任义务。
二、____年____月____日下午办理工作交接，并于交接完成后立即结清工资及相关福利待遇。
三、____年____月____日乙方需交出宿舍甲方财物，并结清乙方承担的相关住宿费用（如水电费、卫生费等），否则，甲方有权在结算其工资福利待遇时代扣。
四、乙方移交工作需写出明细清单，移交后若涉及到第三方利益的移交遗漏，虽双方已乙方也需协助甲方解决。
五、双方解除劳动关系后，若在原劳动合同期间涉及到的法律问题，双方均有责任和义务配合解决。
六、在解除劳动合同及劳动关系后一年内，双方须保证以下之一有效通讯方式能与之联系：甲方办公电话：_____ 甲方负责人电子邮箱：_____ 乙方电话（手机）：_____ 乙方电子邮箱：_____七、____年____月____日前，甲方将停交乙方社保，同时甲方将中止乙方的人身意外伤害保险。
解除劳动的协议格式范本（二）用人单位（以下简称甲方）：______劳动者（以下简称乙方）：_____因乙方（自愿申请辞职/违反甲方劳动人事规章制度/试用不合格/无法提供计划生育流动人口婚育证明/无法提供相关岗位从业资格证/身份证过期/）（或因甲乙双方劳动合同期满），经双方协商一致，解除劳动合同，中止劳动关系，达成协议如下：一、____年____月____日为双方劳动关系终止日，从次日起原双方所签订的劳动合同自动失效，甲乙双方均不再为对方承担或履行任何责任义务。
二、____年____月____日下午办理工作交接，并于交接完成后立即结清工资及相关福利待遇。
劳动关系解除合同书范本5篇
劳动关系解除合同书范本5篇篇1劳动关系解除合同书范本甲方：________________（公司名称）地址：________________法定代表人：________________联系电话：________________乙方：________________（员工姓名）身份证号：________________住址：_________________鉴于甲方与乙方就劳动关系的解除事宜达成如下协议：一、解除劳动关系事由1. 乙方因_____________（具体原因），向甲方提出解除劳动合同。
2. 甲方对乙方提出的解除劳动合同请求表示同意。
二、合同解除日期及主要内容1. 合同解除日期：________________2. 乙方应于合同解除之日领取其应得的离职证明和工资结算。
3. 乙方应于离职当日交还公司的所有工作物品。
三、解除劳动关系的效力1. 乙方与甲方自愿达成本协议解除劳动合同，自本协议生效之日，乙方与甲方之间的一切劳动关系及双方各项权利义务终止。
2. 乙方自解除劳动关系之日起自行承担其因违反劳动合同所产生的责任。
3. 若乙方对本协议修改有异议或争议，应及时与甲方沟通协商解决，未经协商达成一致意见，一切以本协议约定为准。
四、解除劳动关系的补偿1. 乙方解除劳动合同后，有权按照法律的规定获得相应的工作补偿。
2. 甲方将按照《劳动合同法》相关规定结算解除合同的工资、加班工资、年终奖金等。
五、其他约定1. 本协议自双方签字生效，并对双方具有约束力。
2. 本协议未尽事宜，可由双方协商解决，亦可依据相关法律规定处理。
甲方（盖章）：_______________乙方：_______________签订日期：_______________以上为劳动关系解除合同书范本，请双方严格遵守协议内容，确保合同解除后的权利和义务得到妥善处理。
祝双方合作愉快，共同发展！篇2劳动关系解除合同书范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）电话：（公司电话）法定代表人：（法定代表人姓名）乙方：（员工姓名）身份证号码：（员工身份证号码）联系电话：（员工联系电话）鉴于甲方与乙方就（员工岗位名称）工作内容达成一致，现因以下原因，甲方与乙方协商解除劳动关系，特签订本解除合同书。
解除劳动合同协议书范本通用5篇
解除劳动合同协议书范本通用5篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]乙方：[乙方员工姓名]性别：[乙方员工性别]身份证号：[乙方员工身份证号码]住址：[乙方员工住址]联系方式：[乙方员工联系方式]鉴于以下原因，甲乙双方经协商一致，同意解除双方于XXXX年XX月XX日签订的劳动合同，并达成以下协议内容：一、协议目的双方同意依照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿的基础上解除劳动合同。
经过充分协商，就解除劳动合同的有关事宜达成如下协议。
二、解除劳动合同的日期及原因双方同意，自本协议签署之日起解除劳动合同，具体日期为XXXX 年XX月XX日。
解除劳动合同原因为：_____________。
（根据实际情况填写具体原因）三、双方权利义务的终止与结算1. 乙方应完成的工作交接及其他未尽事宜，应在解除合同前办妥。
2. 甲方应向乙方支付的经济补偿金、工资、奖金、津贴、补贴、加班费等应付款项，应按照约定及时支付。
3. 双方同意，劳动合同解除后，乙方不再对甲方的商业秘密承担保密义务。
但如因乙方泄露甲方商业秘密给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。
4. 劳动合同解除后，乙方应遵守甲方的相关规定，不得损害甲方的声誉和利益。
否则，甲方有权追究乙方的法律责任。
四、社会保险与公积金处理1. 劳动合同解除后，甲方按照相关法律法规的规定为乙方办理社会保险与公积金的转移手续。
2. 若乙方需自行办理社会保险与公积金的转移手续，甲方应提供相关证明材料。
五、违约责任及赔偿如一方违反本协议的任何条款，均应承担相应的违约责任并赔偿对方因此造成的损失。
违约金数额视违约情况而定。
如因乙方违反协议导致劳动合同解除的，乙方还应承担甲方为处理此事所支付的所有费用（包括但不限于律师费、公证费、鉴定费等）。
六、争议解决方式因本协议的解释和履行产生的任何争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
解除劳动关系协议书范本通用版5篇
解除劳动关系协议书范本通用版5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（劳动者）：___________________________鉴于双方于__________年_____月___日签订了一份劳动合同，现因以下原因，双方经过友好协商，决定解除劳动关系。
为明确双方权益，特签订本协议：一、协议目的双方同意解除劳动关系，以和平、公正的方式解决相关事宜，保障双方的合法权益。
本协议旨在明确双方的权利和义务，确保解除劳动关系的顺利进行。
二、解除原因双方同意，本次解除劳动关系的原因是____________________________（例如：乙方自愿离职、甲方因业务调整需要裁员等）。
双方应共同遵守国家法律法规，不得违反相关规定。
三、解除时间双方同意，本次解除劳动关系的日期为__________年_____月___日。
在此之前，乙方应完成所有工作任务，并按照甲方的要求办理相关手续。
四、工资及福利待遇处理1. 甲方应支付乙方至解除日期为止的所有工资及福利。
2. 乙方需在解除劳动关系前办理好所有工资、奖金、津贴、补贴等结算手续。
3. 双方共同确认，自解除之日起，甲方不再承担乙方的社会保险费用等相关费用。
五、保密义务乙方在离职后仍需对甲方的商业机密、技术秘密以及其他不宜公开的信息承担保密义务。
乙方不得以任何形式泄露甲方的商业秘密，不得损害甲方的利益。
六、违约责任如双方中任何一方违反本协议的任何条款，应承担相应的法律责任。
包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失。
七、争议解决如因履行本协议发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
如对仲裁结果不满，可依法向人民法院提起诉讼。
八、其他事项1. 乙方在离职前应归还甲方所有的财产，包括但不限于办公用品、电子设备、公司文件等。
2. 双方共同确认，除本协议明确约定的内容外，不存在其他未了事宜。
解除劳动关系协议书范本通用版6篇
解除劳动关系协议书范本通用版6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（劳动者）：___________________________鉴于双方于__________年_____月___日签订了一份劳动合同，现因下列原因需要解除劳动关系，双方经协商一致，达成以下协议：一、协议目的鉴于甲、乙双方根据自身发展需要及实际情况，在充分沟通的基础上，本着公平、公正、互利共赢的原则，就解除双方之间的劳动关系达成以下协议。
本协议旨在明确双方权利义务，确保双方友好解除劳动关系，有利于双方未来职业发展及合作。
二、解除原因及时间（一）解除原因：___________________________________________________________________。
（二）解除时间：自本协议签署之日起，双方劳动关系正式解除。
三、双方权利义务（一）甲方应支付乙方的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬至本协议签署之日。
（二）乙方应按照甲方要求完成交接工作，确保甲方正常工作秩序不受影响。
（三）甲方应为乙方办理离职手续，包括但不限于社会保险关系转移、公积金提取等。
（四）双方应妥善保管与对方相关的商业秘密及机密信息，未经对方许可不得向第三方泄露。
（五）乙方离职后不得损害甲方的声誉或利益，如有违反，甲方有权追究乙方的法律责任。
四、经济补偿与赔偿（一）甲方根据乙方在公司的工作年限及表现，给予乙方一次性经济补偿，具体金额按照甲方相关规定执行。
（二）如因乙方违反公司规定导致劳动关系解除，乙方应承担相应赔偿责任。
（三）本协议签署后，双方关于经济补偿与赔偿问题已全部解决，不存在其他争议。
五、保密条款及知识产权归属（一）乙方在甲方工作期间获得的商业机密、技术资料等应严格保密，不得外泄。
如有违反，乙方应承担法律责任。
（二）双方共同确认，在劳动关系存续期间所产生的知识产权归属甲方所有。
乙方离职后不得擅自使用或转让甲方的知识产权。
解除劳动关系合同范本样本6篇
解除劳动关系合同范本样本6篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]身份证号：[乙方身份证号码]鉴于甲乙双方于[起始时间]签订了劳动合同，现因[解除原因]，经双方协商一致，决定解除劳动关系。
为明确双方权益，特订立本协议。
一、协议目的甲乙双方同意依照国家法律法规的规定，本着诚实信用、公平合理的原则，解除双方之间的劳动关系，并对此过程中的相关事宜进行明确约定。
二、解除劳动关系的时间双方劳动关系自[具体日期]起正式解除。
三、双方权利义务（一）甲方应当支付乙方的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬至[具体日期]，并按照法律及公司规定给予乙方相应的经济补偿金（若有）。
（二）乙方应当遵守职业道德，妥善保管公司财物，及时移交工作交接事项，并保证对甲方的商业秘密进行保密。
乙方完成交接工作后，甲方将给予相应的书面确认。
（三）双方确认解除劳动关系后，乙方不再享有甲方提供的任何待遇及福利。
（四）乙方应按时办理各项离职手续，包括但不限于工作交接、物品归还等。
若因乙方原因造成离职手续未办理完毕，责任由乙方承担。
四、社会保险与福利待遇（一）甲乙双方按照国家法律法规的规定处理社会保险关系。
甲方为乙方缴纳的社会保险至[具体日期]。
（二）关于福利待遇的结算，按照国家的法律和公司规定进行结算。
包括但不限于未休年假补偿等。
五、违约责任及争议解决方式（一）如甲乙双方中任何一方违反本协议约定的义务，均应承担相应的违约责任。
（二）因本协议履行过程中产生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼解决争议。
六、保密条款乙方应严格保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得向任何第三方泄露或非法使用。
若有违反，乙方应承担相应的法律责任。
七、其他约定事项（一）[其他具体事项一]（二）[其他具体事项二]……以上未尽事宜，按照国家法律法规及公司规章制度执行。
如与国家法律法规相抵触的，以国家法律法规为准。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
解除劳动关系协议书范本6篇
解除劳动关系协议书范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1解除劳动关系协议书甲方：（单位名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方与乙方之间存在劳动关系，根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，经双方友好协商一致，现就解除双方之间的劳动关系达成以下协议：一、解除劳动关系的原因1. 甲方与乙方双方协议解除劳动关系的原因为（原因），经双方协商一致，决定结束双方之间的劳动关系。
二、解除劳动关系的时间1. 双方同意自（年月日）起解除劳动关系，甲方应在解除协议生效后七日内支付乙方尚未领取的工资、奖金及其他应付的福利待遇。
三、解除劳动关系的后续事项1. 解除劳动关系后，乙方应立即交还甲方所借用或保管的所有公司资产及文件，并确认已无未了结的工作及事务。
2. 乙方应在离职之日起三日内办理离职手续，包括但不限于交接工作、办理离职手续等。
四、协议的生效与解释1. 本协议自双方签字后立即生效，本协议一式两份，甲方和乙方各执一份，均具有同等效力。
2. 本协议若有任何争议，双方应友好协商解决；协商不成，应提交相关部门或仲裁机构处理。
3. 本协议未尽事宜，双方可根据具体情况协商解决。
甲方（单位名称）（盖章）法定代表人（签字）：乙方（员工姓名）（签字）：日期：年月日以上为甲方和乙方签订的解除劳动关系协议书范本，特此制定。
希望甲方和乙方能够按照协议书内容履行相关义务，友好解决劳动关系的问题，恢复各自正常生活和工作。
【声明】本协议书内容系双方友好协商达成一致意见，如有涉及法律问题，请寻求专业律师意见。
篇2解除劳动关系协议书甲方（公司名称）：______ 乙方（员工姓名）：______鉴于双方劳动合同（编号：______）的内容，为有效解决劳动关系纠纷，经协商一致，特签订本解除劳动关系协议书，如下：一、解除原因1. 乙方自愿申请解除与甲方的劳动关系，甲方同意解除；2. 双方经友好协商，一致决定解除劳动关系；3. 乙方在______公司部门因违规行为受到纪律处分，协商解除劳动合同；4. 其他原因：______二、解除时间双方同意自解除劳动关系协议书签订之日起生效。
劳动关系解除协议书范本(6篇)
劳动关系解除协议书范本甲方：_____ 乙方：_____甲乙双方于____年____月____日签订为期____年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。
经双方协商一致，签订本协议如下：1、自____年____月____日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;2、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。
乙方奖金为_____元，差旅费、交通费、手机费等费用合计_____元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币_____元。
（税前）甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至____年____月____日止。
5、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;6、乙方应当于本协议签订后____日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
7、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密（包括本协议内容）进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金_____元。
8、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。
9、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议。
此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。
自双方签署之日起成立并生效。
甲方（盖章）_____ 乙方（盖章）_____ 法定代表人或授权委托人（签字或签章）_________年____月____日 ____年____月____日劳动关系解除协议书范本（二）甲方：_____有限公司（如甲方不是本公司，要调整）乙方：（若是法人，需与营业执照名称一致，若是自然人，则同于身份证）身份证号码：（若是自然人，即留存此项）甲方_____与乙方_____于____年____月____日签订了《》【此处填写甲乙双方之前签订的合同/协议名称】，原合同/协议有效期至____年____月____日，现因_____【此处填写解除合同/协议的原因】原因致使原合同/协议无法继续履行，现经甲乙双方协商一致，达成如下协议：1、原《》【此处填写甲乙双方之前签订的合同/协议名称】自____年____月____日解除，自解除之日起，原合同/协议中约定的双方权利义务终止;2、甲方应将乙方已交纳未发生的_____【如：已交纳的场地服务费等】费_____元于本解除合同协议书生效时退还乙方;3、甲方应将乙方已交纳的_____元保证金于本解除合同协议书生效时退还乙方;【如果有保证金此条款留存，没有保证金此条款删除】4、【双方互不承担违约责任时使用本条款】本协议由甲乙双方签字盖章后生效，本协议生效之日，原《》【此处填写甲乙双方之前签订的合同/协议名称】解除，双方互不承担违约责任;【需要承担违约责任时使用本条款】本协议由甲乙双方签字盖章后生效，本协议生效之日，原《》【此处填写甲乙双方之前签订的合同/协议名称】解除，____方需要依照原合同/协议的约定于本协议生效时向____方支付_____元违约金。
解除劳动关系协议书范本5篇
解除劳动关系协议书范本5篇篇1解除劳动关系协议书范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方与乙方之间的劳动关系需解除，经双方友好协商，特订立如下协议：一、解除劳动合同1. 甲乙双方同意自本协议签署之日起，解除原劳动合同。
乙方自本协议生效之日起不再享有甲方公司员工的待遇和权益。
2. 乙方应按照甲方的规定，如实交接工作，并清退和归还甲方所有工作物品和资料。
二、解除条件1. 乙方工作表现不符合公司要求，多次违反公司规定；2. 乙方自愿提出解约，不再继续从事本公司工作；3. 乙方因故无法继续从事本职工作，经公司同意解除劳动合同。
三、解除方式1. 协商一致解除：甲乙双方友好协商，共同解除劳动合同；2. 甲方单方解除：乙方工作表现严重不符合公司要求，公司有权单方解除合同；3. 乙方单方解除：乙方提出解约，并经公司同意。
四、协议生效1. 本协议经甲乙双方签字确认后生效；2. 本协议自签署之日起生效，有效期至双方履行完毕所有义务止；3. 本协议一式三份，甲乙双方各执一份，公司留存一份。
甲方（公司名称）：乙方（员工姓名）：签字日期：签字日期：本协议自双方签字生效，解除双方间的劳动关系。
特此协议，以诚意签署。
（此协议只为模板，签署前请根据具体情况进行调整修改。
）篇2解除劳动关系协议书范本解除劳动关系协议书甲方（单位名称）：__________地址：__________ 联系电话：__________法定代表人（负责人）：__________乙方（员工姓名）：__________身份证号码：__________ 联系电话：__________双方经协商一致，自愿签订本协议书，解除劳动关系，以便今后双方可以自由选择各自的生活道路。
一、协议解除劳动合同事宜1.协议双方同意，自____年____月____日起解除劳动合同关系，劳动合同终止日为____年____月____日。
2.协议双方已结清劳动合同约定的工资、福利和其他应支付款项。
解除劳动关系的协议书范本5篇
解除劳动关系的协议书范本5篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]身份证号码：[乙方身份证号码]鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因以下原因需要解除劳动关系，双方经过友好协商，达成如下协议：一、协议目的及依据甲乙双方本着诚实信用原则，依据《中华人民共和国劳动法》《劳动合同法》及相关法律法规的规定，经协商一致，同意解除双方之间的劳动关系。
二、解除原因及方式双方同意解除劳动关系的原因系：[具体解除原因，如员工个人原因请求离职，双方协商解除等]。
双方一致同意自愿解除劳动关系。
如涉及补偿事项等需依据相关法规执行。
三、解除劳动合同的时间双方同意自XXXX年XX月XX日起正式解除劳动关系。
在此之前，乙方应按照公司规定完成工作的交接及相关事宜的结算。
此后乙方不再是甲方员工，其所有的行为及法律后果均由其个人承担。
四、薪资及福利待遇处理1. 薪资结算至XXXX年XX月XX日为止，乙方工资结算至该日期止正常发放。
2. 相关福利待遇根据公司政策进行结算。
包括但不限于奖金、补贴等，在办理工作交接后，一次性支付给乙方或扣除应交未缴部分费用。
如出现经济损失补偿问题按合同和公司规定处理。
五、保密义务和竞业限制条款乙方承诺在离职后遵守公司的保密义务和竞业限制条款，不得泄露在职期间所掌握的商业秘密及其他机密信息。
如有违反，乙方应承担相应的法律责任。
具体条款按照公司相关规定执行。
同时甲方应对乙方的个人信息予以保密。
如确需公开乙方信息须经乙方同意或依法执行。
六、其他未尽事宜的处理篇2甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]身份证号码：[乙方身份证号码]鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因以下原因，双方经过协商一致，决定解除劳动关系。
为明确双方权益，特制定本协议，以兹信守。
一、协议目的甲乙双方同意解除之前签订的劳动合同，并就此解除事宜达成如下协议。
本协议旨在明确双方的权利义务关系，确保双方解除劳动关系后的合法权益。
解除劳动合同协议书优秀范本6篇
解除劳动合同协议书优秀范本6篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]身份证号：[乙方身份证号码]鉴于以下原因：一、甲、乙双方经协商一致，同意于XXXX年XX月XX日解除双方于XXXX年XX月XX日签订的劳动合同。
双方确认解除劳动关系的时间和方式为：自XXXX年XX月XX日起，双方正式解除劳动合同。
二、在解除劳动合同前，乙方必须完成工作交接和债务结算，包括但不限于与甲方的财物归还、文件归档等。
如有未完成的业务，乙方需按照甲方要求完成交接并得到确认。
如有因乙方工作产生的未清偿债务，乙方必须清偿完毕并提供相关证明文件。
若乙方未能履行上述义务，甲方有权暂不办理工资结算等相关手续。
三、乙方确认已全面知晓其工资待遇及福利待遇情况，并对甲方应支付的工资、加班费、奖金等劳动报酬进行确认和结算。
双方确认在劳动合同解除后，甲方应支付乙方的工资、经济补偿及其他应付款项共计人民币[金额汉字大写]（小写：￥[金额数字小写]）。
支付方式和时间按照甲方规定办理。
若因乙方个人原因未能按时收到款项，甲方不承担任何责任。
四、乙方应严格遵守保密义务，对甲方商业机密和技术秘密等所有不公开的公司信息负有保密责任。
无论本合同是否变更、解除或终止，乙方均不得泄露甲方的任何机密信息。
如乙方违反保密义务，甲方有权追究其法律责任并要求赔偿损失。
甲方：[甲方公司公章]（盖章）代表人签字：[甲方手写签名] 职务：[甲方职务名称]签订日期：XXXX年XX月XX日乙方：[乙方手写签名]签订日期：XXXX年XX月XX日（注：以上仅为模板，实际合同应根据具体情况调整。
）这份解除劳动合同协议书的内容涵盖了多个方面，包括双方的基本信息、解除劳动合同的原因和时间、工资和经济补偿的结算、保密义务和竞业限制的约定、知识产权的保护、违约责任和法律救济方式等。
合同的格式清晰、逻辑严谨，符合法律文件的规范要求。
同时，合同也充分考虑了双方的权益和义务，体现了公平公正的原则。
劳动关系解除协议模板6篇
劳动关系解除协议模板6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1劳动关系解除协议模板甲方（单位）：______（以下简称“甲方”）法定代表人（负责人）：______联系地址：______联系电话：______乙方（员工）：______（以下简称“乙方”）身份证号：______联系地址：______联系电话：______为明确劳动关系的解除事宜，甲乙双方经协商一致达成如下协议：一、劳动关系解除原因甲乙双方经协商一致，基于______原因，决定解除劳动关系。
乙方确认并同意解除劳动关系的原因。
二、解除协议的时间和地点甲乙双方同意将劳动关系解除协议签订于______年______月______日。
签订地点为______。
三、解除劳动关系的内容1. 甲方在解除协议签订之日起___日内，支付乙方已劳动报酬共计______元。
2. 乙方自解除协议签订之日起，不得参加与甲方有竞争关系的任何活动。
3. 乙方应在解除协议签订之日起___日内，交还甲方所有物品，并保证无任何侵犯甲方知识产权的行为。
四、协议的生效和争议解决1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，具有法律效力。
2. 对于本协议所引发的一切争议，双方应友好协商解决。
协商不成的，任何一方可向有关劳动争议仲裁部门申请仲裁。
甲方（单位）：______（签名：________）乙方（员工）：______（签名：________）日期：______年______月______日（以上为劳动关系解除协议的模板，具体内容可根据实际情况进行修改。
）篇2劳动关系解除协议模板甲方（单位）：__________法定代表人（授权代表）：__________地址：__________乙方（员工）：__________身份证号：__________联系方式：__________根据中华人民共和国相关法律法规，经过甲乙双方协商一致，就解除劳动合同事宜达成以下协议：一、解除原因1. 经双方协商一致，因__________导致劳动合同无法继续履行。
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本劳动关系解除协议书（以下简称“本协议”）由以下双方于年月日签署：
甲方：
乙方： (身份证号码： )
一、双方签署的劳动合同的时间
乙方于年月日入职，甲、乙双方于年月日签订劳动合同，合同期限至年月日止。
二、双方协商解除劳动合同的时间
经双方协商一致，同意于年月日解除劳动合同。
三、合同解除后，工资、社保、公积金发放和缴纳截止时间
合同解除后，乙方的工资发放至年月日止，社保缴纳至年月止。
四、合同解除后，经济补偿金等计算标准
经双方协商一致同意，将给予乙方个月工资作为服务期补偿金，以及个月工资代离职通知金，合计元给乙方。
五、额外款项的发放
1、考虑到乙方工作职位的特殊性，甲方同意除本协议书第四条所述款项外，额外给予乙方合计RMB 元的款项，作为乙方在后续工作交接中的支持。
2、乙方可另外获得按服务月份核算的年终奖合计元。
六、甲方应支付给乙方的款项的发放时间
1、甲方应支付给乙方的本协议书第四条所述经济补偿金、代通知金；本协议书第五条所述额外款项，在年月日前，汇入乙方工资账户内。
甲方在支付
上述款项时，扣除乙方应缴纳的个人所得税部分（如有）。
2、乙方年月的工资按甲方规定时间（年月日前）发放，甲方在支付上述款项时，扣除乙方应缴纳的社保个人承担等相关费用；
七、乙方的承诺
（1）乙方于年月日完成所有的离职手续；
（2）乙方应在办理有关业务移交手续时，将包括但不限于与其职责相关的所有硬件以及文档资料，如实告知甲方；
（3）乙方应严格保守甲方的商业秘密；
（4）在甲方依约支付本协议书第六条约定的款项给乙方后，乙方不再向甲方追索其他任何经济利益（包括但不限于经济补偿金、报酬等），不再以任何理由提出劳动仲裁或起诉；
八、特别约定
如果乙方违反本协议第七条的规定的，甲方有权要求乙方返回本协议第五条所述额外款项的补偿。
九、生效
本协议自甲乙双方签字盖章后生效。
本协议一式两份，甲乙双方各一份。
甲方：乙方：
日期，盖章日期，签字。