公司内部管理流程-公司内部管理流程
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
XXXX有限公司
内
部
管
理
流
目录
1、行政-01 会议管理工作流程14、储运-01 储运物流管理流程
2、行政-02 固定资产管理流程15、储运-02 发货配送工作流程
3、行政-03 客户招待管理工作流程16、人事-01 组织结构设计工作流程
4、行政-04 办公用品/ 物料管理流程17、人事-02 人力资源规划工作流
程
5、行政-05 办公设备管理流程18、人事-03 事档案管理工作流程
6、行政-06 文书档案管理流程19、人事-04 考勤管理工作流程
7、行政-07 档案借阅管理流程20、人事-05 培训计划管理工作流程
8、行政-08 收文管理工作流程21、人事-06 员工招聘管理工作流程
9、行政-09 发文管理工作流程22、人事-07 员工录用管理工作流程
10、行政-10 名片印刷管理流程23、人事-08 员工绩效考核管理工作
11、行政-11 宣传物料制作管理流程流程
12、行政-12
宣传品/ 方案设计工作流
程
24
、人事-
09
劳动合同管理工作流
程
13、行政-13 印章使用管理流程25 、人事-
10
员工出差管理工作流
程
1、会议管理流程
编号:行政-01- 步骤表/流程图编制日期:2010-12-08
此处会议性质为:招商会、展会、联谊会、客户答谢会等大型会议。办公会议流程在“另注”中另注:公司内部办公会议流程:
具体会议管理工作流程图如下:
流程图:相关部门综合部相关领导
流程图:申请部门综合部相关领导
2、固定资产管理流程
编号:行政-02- 步骤表/ 流程图编制日期:2010-12-08
3、客户招待管理工作流程编号:行政-03- 步骤表/ 流程图编制日期:2010-12-09
流程图:接待部门财务部
门
相关领
导
编号:行政-04- 步骤表/流程图4、办公用品/ 物料管
理流程
编制日期:2010-
12-09
程序详细步骤备注
步骤1
各部门内勤于每月二十五日前编写采购计划, 并提出办公用品采购申请。新进人员或特殊用品文具的申领不受此限制
步骤2
综合部文员将各部门采购计划汇总,上交综合部经理、财务经理审核。
综合部、总经理室
步骤3
审核完成后,递交<<办公用品采购单>>给采购文员,进行采购
步骤4
通知各部门内勤统一领取,并签字记录。综合部、申请使用部门
图:
综合部相关领导
5、办公设备管理流
程
编号:行政-05- 步骤表/流程图编制日期:2010-12-11
程序详细步骤备注
步骤1
各部门内勤于每月二十五日前编写采购计划, 并提出办公用品采购申请。
营销中心、综合部
步骤2 综合部文员将各部门采购计划汇总,上交综合部经理、财务经理审核。
综合部、总经理室
步骤3
审核完成后,递交<<办公用品采购单>>给采购文员,进行采购
步骤4 通知各部门内勤统一领取,并签字记录。综合部、申请使用部门
流程图:综
合部
综合部经理总经理
6、文书档案管理流
程
编号:行政-06- 步骤表/流程图编制日期:2010-12-11
程序详细步骤备注
步骤1
各部门内勤于每月5 日前整理出本部门需要存档备份得文件资料。新进人员或特殊用品文具的申领不受此限制
步骤2
综合部汇总需要存档备份得资料,并分类、编号,进行归档保管。
综合部
步骤3
每季度或年度对存档资料进行鉴定、筛选,提出档案销毁建议清单。
综合部、总经理室
步骤4
根据审批进行销毁或重新分类、编号,以便存查。
汇总人:综
合部行
政文员审核人:综合部经理审批人:总经
理
流程图:相关部
门
综合
部
相关领
导
7、 档案借阅管理流程
流程图: 申请部门
程序
详细步骤
备注
步骤 1 申请人填写借阅登记表,综合部经理审批。 申请部门、综合部
步骤 2 保管文员调出文件,申请人查阅并即使归还。
步骤 3
保管文员做好借阅资料归位工作,并监督查阅人登记签字。
编号:行政 -07- 步骤表/流程图 编制日期: 2010-12-
12
查 阅 人:
各 部
门申请人 审批人: 综合部经理、总经理 保管人: 综合部文员
综合
相关领
8、收文管理工作流程
编号
流程图::行政-08- 流
程图
相关部门
综合
部
编制日期:2010-12-
12
相关领导
9、发文管理工作流程
编号:行政-09- 流程图编制日期:2010-12-12 流程图:相关部门综合部相关领导
起草文件汇总文件否
文件打印
文件执行文件下发
文件执行文件储存
定期整理