妇女保健工作制度
最新妇女保健工作制度
最新妇女保健工作制度一、总则为贯彻落实《中华人民共和国妇女权益保障法》、《中华人民共和国母婴保健法》等相关法律法规，提高妇女健康水平，保障妇女合法权益，制定本制度。
二、妇女保健工作目标（一）降低孕产妇死亡率、婴儿死亡率和5岁以下儿童死亡率。
（二）提高孕产妇健康管理率、孕产妇保健覆盖率、早孕建卡率、产前检查率、高危妊娠管理率、产后访视率、4个月内母乳喂养率、0—6岁儿童健康管理率、新生儿访视率等指标。
（三）提高妇女健康知识普及率、妇女常见病筛查率和妇女健康素养水平。
三、妇女保健工作内容（一）婚前保健1. 对准备结婚的男女双方进行医学检查。
2. 开展婚姻健康教育，普及婚前卫生知识。
（二）孕产期保健1. 孕产妇健康管理：为孕产妇提供健康管理服务，包括孕期保健、分娩期保健和产后康复。
2. 孕产妇保健覆盖：为孕产妇提供全面的保健服务，确保孕产妇在整个孕期得到必要的关注和支持。
3. 早孕建卡：为孕妇建立孕期保健档案，跟踪孕期健康状况。
4. 产前检查：为孕妇提供定期产前检查，及时发现并处理孕期并发症。
5. 高危妊娠管理：对高危孕妇进行专门管理，确保母婴安全。
6. 产后访视：对产后妇女进行访视，关注产后恢复情况，提供必要的指导和帮助。
7. 4个月内母乳喂养：推广母乳喂养，提高母乳喂养率。
（三）儿童保健1. 0—6岁儿童健康管理：为0—6岁儿童提供健康管理服务，包括新生儿访视、儿童健康检查等。
2. 新生儿访视：对新出生婴儿进行访视，关注新生儿健康状况。
3. 产后14天访视：对产后14天妇女进行访视，关注产后恢复情况。
4. 儿童入园、入托体检：为儿童入园、入托提供体检服务，确保儿童健康入园、入托。
（四）妇女常见病筛查1. 开展妇女常见病筛查，提高妇女健康水平。
2. 提高妇女健康知识普及率，增强妇女自我保健意识。
四、妇女保健工作措施（一）加强组织管理1. 设立妇女保健工作机构，明确工作职责和任务。
2. 建立健全妇女保健工作制度，确保工作落实到位。
妇保工作制度
妇保工作制度一、总则为了提高我国妇女的健康水平，保障妇女儿童的身体健康，根据国家有关法律法规和政策，结合实际情况，制定本制度。
二、组织机构1. 成立妇女保健工作领导小组，负责协调、指导、监督妇女保健工作。
2. 设立妇女保健科，负责具体实施妇女保健工作。
三、工作目标1. 提高孕产妇健康管理率，降低孕产妇死亡率。
2. 提高妇女常见病、多发病的预防和治疗水平，降低发病率。
3. 提高妇女健康素养，普及妇女健康知识。
四、工作内容1. 孕产妇健康管理（1）开展孕产妇健康检查，建立健全孕产妇健康档案。
（2）定期进行产前检查，及时发现并处理孕期并发症。
（3）提供分娩服务，确保母婴安全。
（4）开展产后访视，关注产妇身体恢复情况。
2. 妇女常见病、多发病防治（1）开展妇女常见病、多发病的筛查，及时发现并治疗疾病。
（2）普及妇女健康知识，提高妇女自我保健意识。
（3）加强对妇女疾病防治工作的指导和监督。
3. 妇女健康教育（1）开展妇女健康宣传教育活动，普及妇女健康知识。
（2）加强对妇女健康教育工作的指导和监督。
五、工作流程1. 制定工作计划，明确工作目标和任务。
2. 组织实施，确保工作落实到位。
3. 定期总结和评估工作，及时发现问题，制定整改措施。
4. 建立信息反馈机制，及时向上级汇报工作情况和结果。
六、工作保障1. 加强组织领导，确保工作顺利开展。
2. 落实工作人员，确保工作落实到位。
3. 提供必要的经费和物资支持，确保工作顺利进行。
4. 加强业务培训和指导，提高工作人员业务水平。
七、工作评价1. 孕产妇健康管理率、孕产妇死亡率等指标达到国家和地方要求。
2. 妇女常见病、多发病防治工作取得明显成效。
3. 妇女健康素养得到提高，普及妇女健康知识。
八、附则本制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。
解释权归妇女保健工作领导小组所有。
妇女保健工作制度旨在保障我国妇女的身体健康，提高妇女健康水平。
通过建立健全孕产妇健康管理、妇女常见病、多发病防治和妇女健康教育等工作制度，加强对妇女保健工作的指导和监督，提高妇女自我保健意识，确保母婴安全，为我国妇女的健康幸福提供有力保障。
妇女心理保健工作制度(3篇)
妇女心理保健工作制度1.设专人负责辖区内妇女保健相关信息收集与管理、孕前与孕产期保健管理与指导、妇女多发病防治与管理、避孕节育咨询与指导等妇女保健工作。
2掌握辖区内人口、已婚妇女、育龄妇女、孕产妇、人口出生、孕产妇死亡、围产儿死亡等基本情况，定期与相关部门进行核实。
3.开展青春期保健、婚姻期保健、孕产期保健、更年期保健、生殖健康、女职工保健、心理卫生等妇女保健工作，工作有计划、有总结。
4负责辖区内妇女常见疾病的筛查工作，对筛查情况进行登记，对筛查出的高危妇女进行随访治疗或转诊。
开展预防常见妇科肿瘤和生殖道感染性疾病的健康教育。
5.开展孕产妇死亡、围产儿死亡、出生缺陷监测工作，做好妇幼卫生的信息统计、分析总结、补漏和质控工作；掌握辖区内妇女健康状况和孕产妇死亡情况，分析影响妇女健康的主要因素，制定干预措施。
6.按要求做好以“知情选择”为主的避孕节育技术指导和服务。
7.开展健康教育工作，通过宣传展板、健康教育处方、培训讲座等多种形式，宣传、普及妇女保健科普知识。
妇女保健工作人员岗位职责1.按照妇女保健工作制度要求，做好妇女保健各项工作；开展保健门诊，实行首诊负责制。
2.认真做好辖区内妇女青春期保健、婚姻期保健、孕产期保健、更年期保健、生殖健康、女职工保健等妇女保健工作。
3.严格遵守妇女保健、计划生育技术工作规范，在执业范围内从事计划生育技术服务等工作，提供避孕、节育知情选择的咨询服务，发放避孕药具。
4.按照孕产期保健工作制度要求，做好孕产期保健各项工作。
认真进行孕期保健、产前检查、产后访视、营养咨询、医学指导等工作，做好高危妊娠的筛查与管理。
6.积极开展健康教育工作，进行青春期保健、婚姻保期健、孕产期保健、科学喂养和避孕节育知识的讲座和指导，普及优生优育、妇女常见病及多发病的防治等卫生科普知识，提高妇女自我保健意识。
7.规范填写《西安市孕产妇健康管理服务记录表》，开展孕产妇死亡、围产儿死亡、出生缺陷监测等工作，做好报表的统计、分析和上报。
妇女保健相关工作制度
妇女保健相关工作制度一、总则第一条为了保障妇女的健康权益，提高妇女健康水平，根据国家法律法规和政策，制定本制度。
第二条本制度适用于各级妇幼保健机构、医疗机构和基层卫生服务机构开展妇女保健工作。
第三条妇女保健工作应以预防为主，防治结合，综合施策，提高服务质量，确保妇女身心健康。
第四条妇女保健工作应遵循自愿、平等、公正、保密的原则，尊重妇女的知情权、选择权和隐私权。
第五条各级政府应加强对妇女保健工作的领导，将妇女保健工作纳入国民经济和社会发展规划，保障妇女保健工作经费。
第六条各级妇幼保健机构、医疗机构和基层卫生服务机构应依法履行职责，做好妇女保健工作。
二、妇女保健工作内容第七条妇女保健工作内容包括：青春期保健、婚姻期保健、孕产期保健、更年期保健、老年期保健、心理卫生保健、乳腺保健、生殖道感染性疾病防治、性传播疾病防治、妇女常见病筛查和防治等。
第八条青春期保健：提供青春期健康教育、心理咨询、营养指导、性教育等服务。
第九条婚姻期保健：提供婚姻期健康教育、生育指导、避孕咨询、孕前保健等服务。
第十条孕产期保健：提供孕前检查、孕期保健、分娩服务、产后康复等服务。
第十一条更年期保健：提供更年期健康教育、心理咨询、激素替代疗法、骨质疏松防治等服务。
第十二条老年期保健：提供老年期健康教育、疾病预防、康复护理、心理关爱等服务。
第十三条心理卫生保健：提供心理健康教育、心理咨询、心理治疗、心理危机干预等服务。
第十四条乳腺保健：提供乳腺健康检查、乳腺疾病筛查、乳腺疾病治疗等服务。
第十五条生殖道感染性疾病防治：提供生殖道感染性疾病筛查、治疗、预防等服务。
第十六条性传播疾病防治：提供性传播疾病筛查、治疗、预防等服务。
第十七条妇女常见病筛查和防治：提供妇女常见病筛查、诊断、治疗等服务。
三、妇女保健工作制度第十八条设立妇女保健科，负责妇女保健工作的组织、实施和监督。
第十九条妇女保健工作人员应具备相应的专业资格和职业道德，定期接受培训和考核。
妇幼保健工作制度（5篇）
妇幼保健工作制度1、掌握本辖区妇女健康状况和影响健康的主要因素以及孕产妇死因重要变化趋势，为县级卫生行政部门制定干预措施提供基线资料，在县级妇幼保健辖区院的指导下____实施。
2、开展本辖区孕产妇保健系统管理，早孕建册(卡)、产前检查和产后访视，负责回收、统计孕管册(卡)，定期总结全辖区孕管情况。
3、负责动员孕产妇住院分娩，开展住院分娩业务，加强产科建设，提高产科质量。
负责对高危孕产妇的筛查、追踪、反馈、动员住院分娩和转诊。
4、定期对本辖区妇女常见病、多发病的进行普查普治，调查分析发病原因，掌握发病规律，制定防治措施。
5、做好本辖区妇女“五期”保健，根据妇女“五期”生理特点，提出劳动保护办法和措施。
6、指导培训村妇幼保健员，做好早孕建卡、产前检查、高危筛查及产后访视工作。
7、负责搜集、整理本辖区妇保信息资料，做好全乡孕产妇死亡监测及死亡回顾调查工作，按规定时限上报信息报表。
指导村级信息统计工作，抽查、核实常规报告及监测资料的及时性、完整性和准确性，不断提高信息工作质量。
8、大力开展妇女卫生保健知识宣传，普及优生、优育及____喂养知识，提高广大群众卫生知识水平和自我保健意识。
(二)儿童保健工作制度1、掌握本辖区儿童健康状况和影响健康的主要因素以及____岁以下儿童死亡率和主要死因重要变化趋势，为县级卫生行政部门制定干预措施提供基线资料，在县级妇幼保健辖区院的指导下____实施。
2、开展本辖区儿童保健管理，进行业务指导和人员培训，帮助村级解决业务上的疑难问题。
3、承担本辖区儿童保健系统管理的建卡(册)任务，定期对新生儿进行访视，指导____喂养，按期进行健康检查，认真填写检查记录，对体弱儿、高危儿进行专案管理，根据情况增加访视次数。
4、开设儿童保健门诊，积极防治以肺炎、腹泻、贫血、佝偻病及营养不养、低出生体重等为重点的常见病、多发病，制定防治措施并____实施。
5、搜集、整理本辖区儿保信息资料，做好全乡____岁以下儿童死亡监督及死亡回顾调查工作，按规定时限上报信息报表。
妇女保健科工作制度(3篇)
第1篇第一章总则第一条为了保障妇女身心健康，提高妇女生活质量，根据《中华人民共和国妇女权益保障法》、《中华人民共和国母婴保健法》等相关法律法规，结合本科室实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于妇女保健科全体工作人员，旨在规范科室工作秩序，提高服务质量，确保医疗安全。
第三条妇女保健科工作人员应遵循以下原则：1. 以人为本，关爱妇女健康；2. 严谨求实，精益求精；3. 依法执业，诚信服务；4. 团结协作，共同进步。
第二章组织架构与职责第四条妇女保健科设科主任一名，副主任若干名，负责科室全面工作。
第五条科室下设以下部门：1. 咨询接待室：负责接待妇女咨询，提供健康指导；2. 体检中心：负责妇女健康体检，提供体检报告及咨询服务；3. 诊疗室：负责妇女常见病、多发病的诊疗工作；4. 手术室：负责妇女手术工作；5. 药剂室：负责药品的采购、储存、分发及使用管理；6. 保健门诊：负责妇女保健门诊工作。
第六条各部门职责：1. 咨询接待室：（1）热情接待妇女咨询，提供健康指导；（2）解答妇女关于妇科疾病、生殖健康等方面的问题；（3）为妇女提供预约诊疗、手术等服务。
2. 体检中心：（1）负责妇女健康体检，包括妇科检查、乳腺检查、生殖健康检查等；（2）提供体检报告及咨询服务；（3）对体检中发现的问题及时告知患者，并跟踪随访。
3. 诊疗室：（1）负责妇女常见病、多发病的诊疗工作；（2）严格执行诊疗规范，确保医疗安全；（3）对疑难病例进行会诊，提高诊疗水平。
4. 手术室：（1）负责妇女手术工作，严格执行手术操作规程；（2）做好手术前的准备工作，确保手术顺利进行；（3）术后做好护理工作，确保患者康复。
5. 药剂室：（1）负责药品的采购、储存、分发及使用管理；（2）确保药品质量，保障患者用药安全；（3）及时了解药品市场动态，合理调整药品库存。
6. 保健门诊：（1）负责妇女保健门诊工作，包括婚前检查、孕前检查、产后检查等；（2）开展妇女健康教育，提高妇女保健意识；（3）对高危人群进行随访，降低妇女疾病发生率。
妇女保建部工作制度
妇女保健部工作制度一、总则第一条为了保障妇女的健康权益，提高妇女健康水平，根据国家有关法律法规和政策，制定本制度。
第二条妇女保健部（以下简称保健部）是负责妇女保健工作的部门，应当依法履行职责，为妇女提供优质的保健服务。
第三条保健部的工作原则是：预防为主，防治结合；突出重点，整体推进；服务至上，质量第一。
第四条保健部应当加强与相关部门的合作，共同推进妇女保健工作。
二、组织机构第五条保健部设有一个正部长和若干名副部长，正部长由具有相关专业背景和工作经验的人员担任。
第六条保健部设立以下职能科室：（一）妇女保健科：负责妇女常见病、多发病的预防和治疗工作；负责孕产妇保健管理和指导工作；负责更年期妇女保健工作等。
（二）儿童保健科：负责儿童常见病、多发病的预防和治疗工作；负责新生儿保健管理和指导工作；负责儿童营养和生长发育的监测和指导工作等。
（三）计划生育技术科：负责计划生育技术服务；负责避孕节育的指导和随访工作；负责出生缺陷的预防和控制工作等。
（四）宣传教育科：负责妇女保健知识的宣传和普及工作；负责保健部网站和微信公众号的运营和管理；负责健康教育和健康促进工作等。
（五）行政办公室：负责保健部的行政管理和后勤保障工作；负责文件资料的收发和归档工作；负责会议组织和对外联络工作等。
三、工作职责第七条保健部的工作职责包括：（一）负责制定妇女保健工作计划和实施方案，并组织实施。
（二）负责开展妇女健康教育和健康促进工作，提高妇女的健康素养。
（三）负责妇女常见病、多发病的预防和治疗工作，提高妇女的健康水平。
（四）负责孕产妇保健管理和指导工作，提高孕产妇的健康水平。
（五）负责更年期妇女保健工作，提高更年期妇女的生活质量。
（六）负责儿童保健工作，提高儿童的健康水平。
（七）负责计划生育技术服务，保障计划生育政策的顺利实施。
（八）负责保健部内部管理和行政事务处理，为妇女保健工作提供保障。
四、工作流程第八条保健部的工作流程包括：（一）妇女保健工作计划和实施方案的制定流程。
妇女保健管理制度
妇女保健管理制度第一章总则第一条为了加强妇女保健工作，提高妇女健康水平，根据《中华人民共和国妇女权益保障法》和《中华人民共和国卫生与健康促进法》等有关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于我国境内的妇女保健工作，包括健康教育、预防保健、生育健康、妇女疾病防治、妇女营养保障等方面。
第三条妇女保健工作应当坚持预防为主、防治结合的方针，实行政府主导、部门协同、社会参与的工作机制。
第四条各级人民政府应当将妇女保健工作纳入国民经济和社会发展计划，保障妇女保健工作的经费投入，提高妇女健康水平。
第二章健康教育与促进第五条妇女保健工作应当加强健康教育，提高妇女的健康知识和自我保健能力。
第六条妇女保健工作应当开展妇女常见病、多发病的预防保健知识宣传，提高妇女的自我保健意识。
第七条妇女保健工作应当加强妇女青春期、围婚期、围产期、围绝经期和老年期的健康教育，提供相应的保健指导。
第八条妇女保健工作应当加强对妇女营养保障的宣传和教育，提高妇女的营养健康水平。
第三章预防保健第九条妇女保健工作应当加强妇女常见病、多发病的预防工作，建立妇女健康状况监测体系，及时发现和处理妇女健康问题。
第十条妇女保健工作应当加强对妇女生殖系统疾病的预防工作，提高妇女的生殖健康水平。
第十一条妇女保健工作应当加强妇女心理健康促进工作，提供心理健康教育和心理咨询服务，预防和减少心理障碍的发生。
第四章生育健康第十二条妇女保健工作应当加强生育健康保障，提高妇女的生育健康水平。
第十三条妇女保健工作应当加强对孕产妇的保健工作，提供生育健康教育和生育技术服务，降低孕产妇死亡率。
第十四条妇女保健工作应当加强婴幼儿保健工作，提供婴幼儿健康教育和婴幼儿保健技术服务，提高婴幼儿健康水平。
第五章妇女疾病防治第十五条妇女保健工作应当加强妇女疾病的防治工作，提供妇女疾病预防和治疗服务，降低妇女疾病的发生率。
第十六条妇女保健工作应当加强对妇女恶性肿瘤、慢性疾病等严重威胁妇女健康的疾病的预防和治疗工作，提高妇女的健康水平。
妇保科各种工作制度
妇女保健科工作制度一、妇女保健工作制度1. 认真执行国家和地方妇女保健政策，积极开展妇女保健工作。
2. 负责妇女常见病、多发病的预防和治疗，提高妇女健康水平。
3. 开展妇女健康宣传教育，普及妇女保健知识。
4. 定期进行妇女健康检查，及时发现和治疗疾病。
5. 负责孕产期保健、更年期保健、生殖健康等工作。
6. 做好妇女保健信息资料的收集、汇总、统计、分析、上报工作。
7. 深入基层，检查、指导基层单位做好妇女保健工作。
8. 承担上级布置的各项妇女保健服务工作。
二、计划生育技术服务制度1. 认真执行国家和地方计划生育政策，积极开展计划生育技术服务。
2. 提供避孕、节育知情选择的咨询服务，发放避孕药具。
3. 开展计划生育技术培训，提高计划生育技术水平。
4. 做好计划生育技术服务相关的登记、统计、分析工作。
5. 负责计划生育技术服务有关表册的登记，报表的统计、分析工作。
6. 深入居民区，加强检查与指导，提高计划生育技术服务的覆盖率和满意度。
三、儿童保健工作制度1. 认真执行国家和地方儿童保健政策，积极开展儿童保健工作。
2. 负责儿童常见病、多发病的预防和治疗，提高儿童健康水平。
3. 开展儿童健康宣传教育，普及儿童保健知识。
4. 定期进行儿童健康检查，及时发现和治疗疾病。
5. 做好儿童保健信息资料的收集、汇总、统计、分析、上报工作。
6. 深入基层，检查、指导基层单位做好儿童保健工作。
7. 承担上级布置的各项儿童保健服务工作。
四、妇幼保健人员工作职责1. 在院长领导下，在县级妇幼保健机构的指导下，结合本乡镇实际，制定年度工作计划和工作目标，并定期汇报工作。
2. 负责本乡镇孕产妇系统管理和儿童系统管理工作，对高危孕产妇实行专案管理。
3. 定期督促检查和了解村级妇幼保健工作情况，发现问题及时解决。
指导和帮助村妇幼保健员开展孕产妇系统管理和儿童系统管理，动员孕产妇住院分娩和高危孕产妇筛查。
4. 掌握本乡镇妇女、儿童健康状况和妇幼保健工作的基数和危害妇女、儿童健康的主要因素。
妇保工作制度与职责
妇女保健工作制度与职责一、工作制度1. 妇女保健工作应遵循预防为主、防治结合的原则，全面提高妇女健康水平。
2. 各级妇幼保健机构应建立健全妇女保健工作制度，明确职责，确保工作落实。
3. 妇女保健工作应纳入各级政府卫生行政部门的目标管理和考核体系，定期对工作情况进行评估和反馈。
4. 各级妇幼保健机构应加强妇女保健专业技术人才的培养和引进，提高专业技术水平。
5. 妇女保健工作应充分利用现代科技手段，提高服务质量和管理水平。
6. 各级妇幼保健机构应加强与医疗机构、教育机构、社会组织等的合作，共同推进妇女保健工作。
7. 妇女保健工作应注重性别平等，充分尊重妇女的意愿和权益。
8. 各级妇幼保健机构应定期开展妇女保健知识宣传和健康教育，提高妇女的健康素养。
9. 妇女保健工作应深入基层，充分发挥基层卫生服务机构的作用，为妇女提供便捷、高效的保健服务。
10. 各级妇幼保健机构应建立健全妇女保健工作档案，及时、准确、完整地记录工作情况和相关数据。
二、工作职责1. 各级妇幼保健机构的妇女保健科负责组织实施本行政区域内的妇女保健工作。
2. 制定并落实妇女保健工作计划和年度工作计划，对工作计划执行情况进行定期评估和总结。
3. 组织妇女健康检查，开展妇女常见病、多发病、慢性病的预防和治疗工作。
4. 负责妇女儿童保健信息的收集、统计、分析、上报工作，为政策制定和资源配置提供依据。
5. 开展妇女保健科学研究，推广应用妇女保健新技术、新方法。
6. 负责妇女保健专业技术人员的培训和业务指导，提高专业技术水平。
7. 参与制定妇女保健相关政策法规，推动妇女保健工作的规范化、标准化建设。
8. 开展妇女保健宣传教育，普及妇女保健知识，提高妇女的健康素养。
9. 加强与相关部门和社会组织的协作，共同推进妇女保健工作。
10. 定期对下级妇幼保健机构进行业务指导和检查，提高基层妇女保健工作水平。
11. 负责妇女保健工作的对外交流与合作，借鉴国际先进经验，提高我国妇女保健工作水平。
妇女心理保健工作制度（4篇）
妇女心理保健工作制度一、引言妇女心理保健是指通过科学的方法和手段，对妇女的心理健康状况进行评估、干预和保护的工作。
随着社会的进步和生活的变化，妇女面临着更多的心理压力和困扰，因此建立一套完善的妇女心理保健工作制度，对于保护妇女的心理健康、促进妇女的发展和提高妇女的幸福感具有重要意义。
二、制度目的1. 保护妇女的心理健康，预防和减少妇女心理问题的发生。
2. 提供妇女心理健康服务，满足妇女的心理需求。
3. 促进妇女的自我意识和自我认同，提高妇女的自尊和自信。
4. 改变社会对妇女的心理健康的认知和态度，消除对妇女的歧视和压迫。
5. 建立妇女心理保健网络，提供全方位的心理支持和协助。
三、制度内容1. 妇女心理健康评估（1）制定妇女心理健康评估工作指南，规范评估的流程和方法。
（2）开展定期的妇女心理健康调查，掌握妇女的心理健康状况和问题。
（3）根据评估结果，制定相应的心理干预计划，提供针对性的心理服务。
2. 妇女心理干预（1）建立妇女心理干预体系，包括心理咨询、心理治疗、心理教育等多种干预方法。
（2）培训专业的心理咨询师和心理治疗师，提高干预的专业水平。
（3）为妇女提供心理危机干预服务，及时解决心理问题，防止心理危机的发生。
3. 妇女心理教育（1）开展妇女心理教育宣传活动，提高妇女的心理健康意识。
（2）制作心理健康教育材料和手册，普及相关知识，提供心理健康指导。
（3）设置心理健康教育课程，培养妇女的心理健康素养。
4. 妇女心理咨询（1）建立妇女心理咨询中心，提供咨询服务。
（2）设置咨询热线，24小时全天候接听咨询电话。
（3）为妇女提供个体咨询和团体咨询服务，满足不同需求。
5. 妇女心理支持网络（1）建立妇女心理支持网络，整合社会资源，提供心理支持和帮助。
（2）组织心理支持群体活动，鼓励妇女相互支持，分享心理经验。
（3）建立心理互助小组，提供交流和支持的平台。
四、实施机构和责任1. 政府相关部门负责制定和实施妇女心理保健工作制度。
妇幼保健工作管理制度范本(五篇)
妇幼保健工作管理制度范本一、认真学习贯彻《母婴保健法》等妇幼保健法律法规。
二、有专人负责妇幼保健工作，掌握本镇妇幼工作基本情况，在市妇幼保健院的指导下开展保健业务。
三、开展孕产妇系统管理。
做好早孕摸底、建卡、登记，对疑似高危孕产妇及时转诊。
动员住院分娩。
四、开展儿童系统管理。
做好儿童保健建卡、登记及高危儿初筛和转诊。
五、做好妇女、儿童疾病防治工作。
开展妇女病普查普治、儿童体格检查，做到资料准确，登记齐全。
六、做好妇幼卫生信息管理。
及时收集、汇总、上报各类信息。
七、按时参加市级妇幼工作例会，汇报工作，接受培训和业务指导，按时完成上级分配的各项工作任务。
八、做好健康教育工作。
向孕产妇及儿童家长宣传妇幼保健科普知识，指导群众开展家庭自我保健。
九、做好妇幼卫生项目工作，提高妇____童健康水平。
十、按时完成上级交给的任务。
妇幼保健工作管理制度范本（二）一、认真落实《中华人民____婴保健法》，对全县基层妇幼保健人员做好培训指导和检查落实工作。
二、下基层指导人员应严格遵守工作职责，指导时使用规范性术语，态度认真，下基层指导时不能擅自离岗，不办私事，有事请假，团结协作，服从工作分配。
三、妇幼人员每季度召开一次例会，了解妇幼保健系统管理情况，检查县乡和乡镇之间收转信息、资料、卡册工作，并以会代训对基层妇幼人员进行理论培训。
四、妇幼保健人员每季度下基层指导工作一轮，并有督导记录。
五、负责基层指导的妇科人员、儿保科人员、信息科人员下基层指导时间每季度不少于____天，全年不少于____天。
六、下基层指导人员使用统一印制的基层督导记录，详细提出指导意见，一式二份，交给被指导单位一份，存留一份，并有指导人，被指导人签名。
七、下基层指导过程中发现特殊问题，及时向有关领导汇报，每次指导写出小结报主管领导。
八、____做好儿童体检建档工作，并做好质量控制及统计分析。
九、每年进行一次孕产妇及____岁儿童死亡漏报调查工作，并写查漏报告，反馈给各乡镇卫生院。
妇女保健部工作制度人员岗位职责考核
妇女保健部工作制度人员岗位职责考核妇女保健部是一个重要的部门，负责保障妇女的健康和权益。
为了确保部门的工作有序进行，制定和执行工作制度非常重要。
同时，明确每个人的岗位职责和进行定期的考核也能够提高工作效率和质量。
以下是妇女保健部工作制度、人员岗位职责和考核的内容。
一、工作制度1.工作时间：根据国家法规和部门需求，每周工作五天，每天工作8小时，包括午休时间。
2.工作纪律：严格遵守部门规定的工作纪律，不迟到、不早退、不旷工。
如因特殊情况无法按时上班或需要离开办公室，需提前请假并经上级审核同意。
3.工作安全：遵守办公区域的安全规定，确保办公环境整洁，杜绝任何可能引起火灾、事故或其他安全问题的行为。
4.工作内容：完成部门安排的工作任务，如健康宣传活动的策划和组织、医疗服务的监督和评估等。
二、人员岗位职责1.部门主任：负责整个部门的日常管理和组织工作，协调内外部资源，制定工作计划和目标，并定期向上级汇报工作进展。
2.科室主任：负责所在科室的日常管理和组织工作，监督科室成员的工作进展，并协助部门主任完成部门工作。
3.医生：负责妇女健康服务的具体实施，包括常规体检、疾病筛查、妇科手术等，在工作中要保证医疗质量和安全。
4.护士：负责医生的工作辅助和病人护理工作，确保医疗过程的顺利进行和病人的舒适。
5.行政人员：负责部门的日常行政工作，如文件收发、会议组织、档案管理等，保证办公室的正常运转。
三、考核方法1.考核指标：根据各岗位的职责和任务要求，制定相应的考核指标，包括工作效率、工作质量、责任心等方面的表现。
2.考核周期：每年进行一次综合考核，中期进行一次进展考核，考核周期一般为12个月。
3.考核方式：主管部门根据考核指标，通过面谈、工作记录、工作成果等方式进行综合评估，对每个人的工作绩效进行评价和打分。
4.考核结果：根据考核结果，对优秀者给予奖励和表扬，对表现一般者进行督导和指导，对不合格者进行问责和培训。
工作制度、人员岗位职责的制定与执行可以确保部门的工作有序进行，同时明确了每个人的工作职责和要求，提高了工作效率和质量。
妇女保健工作制度工作规范
妇女保健工作制度工作规范一、总则第一条为了保障妇女的健康权益，提高妇女健康水平，根据国家法律法规和政策，制定本规范。
第二条本规范适用于各级医疗卫生机构开展妇女保健工作。
第三条妇女保健工作应以预防为主，防治结合，突出重点，全面服务。
第四条妇女保健工作应遵循科学性、规范性、安全性和保密性原则。
二、组织管理第五条各级医疗卫生机构应设立妇女保健科，负责组织、实施和监督妇女保健工作。
第六条妇女保健科应配备相应的专业技术人员，定期进行培训和考核，确保其具备相应的专业知识和技能。
第七条妇女保健工作应建立健全各项管理制度，包括工作计划、工作流程、工作记录、质量控制等。
第八条各级医疗卫生机构应定期对妇女保健工作进行总结和评价，不断改进工作，提高服务质量。
三、妇女保健服务第九条妇女保健服务应包括青春期保健、生育期保健、围生期保健、更年期保健和老年期保健等。
第十条青春期保健应重点关注月经失调、功能性子宫出血、闭经等疾病的预防和治疗。
第十一条生育期保健应重点关注孕前保健、孕期保健、分娩期保健和产后保健。
第十二条围生期保健应重点关注新生儿窒息、新生儿黄疸、产后出血等疾病的预防和治疗。
第十三条更年期保健应重点关注更年期综合症、骨质疏松、心血管疾病等疾病的预防和治疗。
第十四条老年期保健应重点关注老年性阴道炎、老年性尿失禁、老年性痴呆等疾病的预防和治疗。
四、妇女健康检查第十五条各级医疗卫生机构应定期开展妇女健康检查，包括妇科检查、乳腺检查、宫颈细胞学检查等。
第十六条妇女健康检查应根据妇女的年龄、婚姻状况、生育情况等制定个性化的检查方案。
第十七条妇女健康检查结果应定期反馈给受检者，并对异常情况给予指导和干预。
五、健康教育与咨询第十八条各级医疗卫生机构应开展妇女健康教育和咨询工作，提高妇女的健康素养。
第十九条健康教育与咨询应涵盖妇女全生命周期，包括青春期、生育期、围生期、更年期和老年期等。
第二十条健康教育与咨询应采用多种形式，如讲座、宣传册、网络平台等，以满足妇女的不同需求。
1_妇女保健工作制度
妇女保健工作制度一、总则第一条为了加强妇女保健工作，保障妇女健康，提高人口素质，根据国家有关法律法规，制定本制度。
第二条妇女保健工作应以预防为主，防治结合，实行全社会参与，以提高妇女健康水平为目标。
第三条妇女保健工作应遵循科学性、连续性、系统性、公正性、保密性原则，确保妇女保健工作的质量。
第四条国家、地方和单位应按照职责分工，共同负责妇女保健工作。
第五条各级政府应将妇女保健工作纳入国民经济和社会发展规划，保障妇女保健工作的经费投入。
第六条国家鼓励和支持妇女保健科学技术研究，推广先进的妇女保健技术和方法。
第七条国家对在妇女保健工作中做出突出贡献的单位和个人给予表彰和奖励。
二、妇女保健工作内容第八条妇女保健工作内容包括：（一）开展妇女健康教育和健康促进工作；（二）实施妇女健康检查和疾病普查；（三）开展妇女常见病、多发病的预防和治疗；（四）实施妇女孕前和孕期保健；（五）开展妇女儿童营养、心理健康的指导和干预；（六）实施妇女更年期和老年期保健；（七）开展妇女劳动保护工作；（八）其他与妇女保健相关的工作。
第九条妇女保健工作应注重发挥妇女自我保健的作用，提倡妇女参与保健工作的组织和实施。
三、妇女保健工作组织和实施第十条妇女保健工作由国家卫生健康行政部门负责统筹规划和组织协调。
第十一条地方各级人民政府应当设立妇女保健机构，负责本行政区域内的妇女保健工作。
第十二条单位应根据国家规定，设立妇女保健组织，负责本单位的妇女保健工作。
第十三条妇女保健工作应由专业人员负责，实行资格认证制度。
第十四条妇女保健工作应建立健全档案管理制度，确保妇女保健档案的完整、准确和保密。
四、妇女保健工作保障措施第十五条各级政府应保障妇女保健工作的经费投入，确保妇女保健工作的顺利进行。
第十六条国家鼓励企业、事业、社会团体和个人对妇女保健工作进行捐赠和支持。
第十七条妇女保健工作应严格执行国家法律法规，保障妇女的合法权益。
第十八条妇女保健工作应加强国际合作与交流，引进和推广先进的妇女保健技术和管理经验。
妇保保健工作制度
妇保保健工作制度一、总则为了提高妇女的健康水平，保障妇女的生殖健康权益，根据国家法律法规和相关政策，结合我国实际情况，制定本工作制度。
二、工作目标（一）提高妇女健康水平，降低孕产妇死亡率、婴儿死亡率和5岁以下儿童死亡率。
（二）提高妇女常见病、多发病的预防和治疗水平，控制妇女疾病的发生和蔓延。
（三）提高妇女的生殖健康意识，促进妇女身心健康。
三、工作内容（一）健康教育1.开展妇女健康知识普及，提高妇女自我保健意识。
2.加强妇女心理健康教育，提高妇女心理素质。
3.加强妇女营养健康教育，提高妇女营养水平。
（二）妇女保健服务1.做好妇女婚前医学检查、孕前保健服务。
2.加强孕产期保健服务，提高孕产妇健康管理率。
3.做好妇女更年期保健，预防更年期相关疾病的发生。
4.加强妇女慢性病管理，做好妇女肿瘤筛查工作。
5.做好妇女残疾康复工作，提高妇女生活质量。
（三）儿童保健服务1.做好新生儿保健，提高新生儿健康水平。
2.做好儿童预防接种工作，提高儿童免疫水平。
3.加强儿童营养与喂养指导，提高儿童营养状况。
4.做好儿童生长发育监测，预防儿童生长发育异常。
5.加强儿童心理健康教育，促进儿童心理健康成长。
四、工作措施（一）加强组织管理1.成立妇女儿童保健工作领导组，明确工作职责和任务。
2.建立健全保健服务体系，提高服务能力和水平。
3.加强人员培训，提高保健人员业务素质。
（二）完善政策法规1.贯彻落实国家关于妇女儿童保健的政策法规。
2.制定和完善本地区妇女儿童保健政策法规。
3.加强对政策法规的宣传教育，提高全社会的保健意识。
（三）加强宣传教育1.利用多种媒体开展妇女儿童保健知识宣传。
2.开展妇女儿童保健知识讲座，提高妇女儿童自我保健能力。
3.加强保健知识普及，提高全社会保健意识。
五、考核评价（一）建立妇女儿童保健工作考核评价制度，对工作成效进行评估。
（二）定期对妇女儿童保健工作进行检查，发现问题及时整改。
（三）加强对保健人员的考核评价，提高服务质量。
妇女保健科工作制度
妇女保健科工作制度
一、目的和意义
二、工作内容
1.预防保健工作：定期组织妇女体检、妇科常见疾病筛查、乳腺癌筛查等，开展健康教育宣传活动，提高妇女的健康意识和自我保健能力。
2.诊断工作：根据患者的病情进行病史采集、体格检查、实验室检查等，确立诊断，并制定治疗方案。
3.治疗工作：进行常见妇科内科手术，如宫腔镜、子宫肌瘤切除等。
同时，根据患者需求提供手术前后的卫生教育和指导，加快康复过程。
4.急诊工作：及时处理急诊患者，确保妇女健康安全。
5.门诊工作：设立专门的妇科门诊，提供全面的妇科疾病诊疗服务。
6.学术研究：积极参与科研工作，推动妇科学的发展。
三、工作制度
1.工作时间
2.值班制度
设立妇女保健科的值班制度，每天轮值2名医生和1名护士，确保24小时连续工作。
值班人员需按时到岗，做好接诊和病人观察工作，并与其他科室保持良好的协作。
3.专业培训
为提高妇女保健科医护人员的专业水平，科室定期组织内部培训和外
部学术交流活动。
医生和护士需参加培训活动，提高专业知识和技能。
4.医疗质控
5.医患沟通
6.卫生防护
四、体制保障
1.人员配置
2.设备和仪器
医院要提供妇女保健科所需的现代化医疗设备和仪器，以保障医护人
员的工作需要。
3.药品和耗材
医院要及时提供妇女保健科所需的药品和耗材，确保工作的顺利进行。
以上就是妇女保健科工作制度的主要内容，通过制度的建立和执行，
可有效规范妇女保健科的工作流程，提高工作效率和服务质量，更好地满
足妇女的健康需求。
妇幼保健工作制度(5篇)
妇幼保健工作制度【妇幼保健工作制度】第一章总则第一条为了保障妇女和儿童的健康权益，促进妇幼健康发展，加强妇幼保健工作的管理和规范化建设，制定本制度。
第二章工作目标第二条妇幼保健工作的目标是：全面提升妇女和儿童的健康水平，推动妇幼保健工作科学化、规范化和专业化发展。
第三章工作内容第三条妇幼保健工作内容包括但不限于以下几方面：（一）妇女妊娠期、产前、产后的保健指导和管理；（二）儿童出生前、出生后的保健指导和管理；（三）婴幼儿营养与生长发育的管理；（四）少儿疾病的预防和管理；（五）妇女和儿童常见病、慢性病防治；（六）妇女和儿童心理健康的管理；（七）妇女和儿童健康教育和宣传；（八）其他与妇幼保健相关的工作。
第四章责任与权利第四条妇幼保健工作责任由政府、相关部门、医疗机构、社区、学校、企事业单位共同承担。
第五条妇幼保健工作人员享有专业权益，有权参加培训、提升专业能力、获得职业发展机会。
第五章工作机构第六条妇幼保健工作机构由相关部门和医疗机构共同组成。
第七条妇幼保健工作机构应建立健全工作制度，完善工作流程，提高工作效率和质量。
第六章绩效考核第八条妇幼保健工作机构应按照规定的考核指标，科学评估工作绩效，激励优秀人员，促进工作质量的持续改进。
第七章法律责任第九条未履行妇幼保健工作职责的单位和个人将承担相应的法律责任。
第十条对滥用职权，虐待、遗弃妇幼的行为将依法追究刑事责任。
第八章附则第十一条本制度自发布之日起生效，具体解释权归妇幼保健工作机构所有。
以上为妇幼保健工作制度的一个简要范本，具体的实施细则和流程可以根据实际情况进行调整和完善。
妇幼保健工作制度（2）第一节县(市、区)妇幼保健所工作制度一、妇幼保健所岗位制度(一)妇幼保健所工作制度1、认真贯彻执行“一法、两纲、两规”和妇幼卫生工作方针，面向群众，面向基层，以社会效益为准则，全心全意为广大妇女和儿童健康服务。
2、全面掌握调整全县(市、区)妇幼保健管理的基本情况，掌握本辖区的妇女、儿童保健主要指标状况，及时总结经验教训，搞好主要的敏感指标动态监测。
妇女保健的工作制度
一、总则第一条为了保障妇女的健康权益，提高妇女健康水平，根据国家法律法规和政策，制定本制度。
第二条本制度适用于我国境内的妇女保健工作，包括妇女健康教育、妇女疾病防治、妇女心理健康、妇女劳动保护等方面。
第三条妇女保健工作应以预防为主，防治结合，全面提高妇女的健康素质。
第四条妇女保健工作应坚持以人为本，尊重妇女权益，注重社会参与，推动性别平等。
第五条妇女保健工作应加强国际合作与交流，借鉴先进经验，提高我国妇女保健工作的整体水平。
二、妇女健康教育第六条妇女健康教育应贯穿妇女的各个阶段，包括青春期、生育期、围生期、更年期和老年期等。
第七条妇女健康教育应注重普及妇女常见病、多发病的防治知识，提高妇女自我保健能力。
第八条妇女健康教育应采取多种形式，如讲座、宣传、咨询、网络等，满足妇女多样化的学习需求。
第九条妇女健康教育应加强与社区、学校、单位等领域的合作，拓宽教育渠道，提高教育效果。
三、妇女疾病防治第十条妇女疾病防治应注重普查、普治相结合，提高妇女疾病早诊断、早治疗、早康复的能力。
第十一条建立健全妇女疾病防治体系，加强基层妇女疾病防治服务能力建设。
第十二条推广妇女疾病防治新技术、新方法，提高防治效果。
第十三条加强对妇女特殊时期（如孕期、哺乳期、更年期等）的保健指导和干预，降低疾病发生风险。
第十四条妇女心理健康工作应注重心理辅导、心理干预和心理康复相结合，提高妇女心理素质。
第十五条建立健全妇女心理健康服务体系，加强心理健康专业人才队伍建设。
第十六条加强对妇女心理问题的预防、诊断和治疗，提高心理健康水平。
第十七条注重妇女心理健康教育，提高妇女心理调适能力。
五、妇女劳动保护第十八条加强妇女劳动保护法律法规的宣传和培训，提高妇女劳动权益保障意识。
第十九条建立健全妇女劳动保护制度，加强对妇女劳动条件的监管。
第二十条加强对妇女特殊劳动岗位的防护，降低职业病发生风险。
第二十一条推动性别平等，消除性别歧视，促进妇女平等参与经济建设。
妇女保健员工作制度
妇女保健员工作制度一、工作目标妇女保健员工作制度旨在提高妇女健康水平，预防和控制妇女疾病，提高孕产妇生存质量，降低孕产妇死亡率，促进妇女身心健康。
二、工作职责1. 宣传普及妇女保健知识，提高妇女自我保健意识。
2. 定期进行妇女常见病、多发病的普查普治工作，及时发现并治疗疾病。
3. 积极开展围生期保健，保障孕产妇生命安全。
4. 维护和促进妇女身心健康，关注妇女心理问题，提供心理疏导。
5. 做好妇女劳动保护，预防和减少职业病发生。
6. 积极开展妇女保健咨询，提供生育指导、避孕咨询等服务。
7. 协助有关部门制定和实施妇女保健工作计划，做好妇女保健工作的统计和报告。
8. 参与妇女健康教育和培训工作，提高妇女健康素养。
9. 开展妇女保健科研工作，推广妇女保健新技术和新方法。
10. 参与妇女健康政策的制定和实施，为改善妇女健康状况提供政策建议。
三、工作流程1. 妇女保健员要定期进行走访和调查，了解妇女健康状况和需求，建立妇女健康档案。
2. 根据妇女健康档案，制定针对性的保健计划，开展妇女保健工作。
3. 妇女保健员要定期开展健康教育活动，普及妇女保健知识，提高妇女自我保健意识。
4. 开展妇女健康检查，定期进行妇女常见病、多发病的普查普治工作，及时发现并治疗疾病。
5. 妇女保健员要积极参与围生期保健工作，为孕产妇提供全程监护和服务。
6. 关注妇女心理问题，提供心理疏导，促进妇女身心健康。
7. 做好妇女劳动保护工作，预防和减少职业病发生。
8. 积极开展妇女保健咨询，提供生育指导、避孕咨询等服务。
9. 协助有关部门制定和实施妇女保健工作计划，做好妇女保健工作的统计和报告。
10. 参与妇女健康教育和培训工作，提高妇女健康素养。
11. 开展妇女保健科研工作，推广妇女保健新技术和新方法。
12. 参与妇女健康政策的制定和实施，为改善妇女健康状况提供政策建议。
四、工作考核1. 妇女保健员工作考核分为年度考核和任期考核。
2. 年度考核主要考核妇女保健员的工作绩效，包括工作计划实施情况、妇女健康指标改善情况等。
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妇女保健工作制度
1. 设专人负责辖区内妇女保健相关信息收集与管理、孕前与孕产期保健管理与指导、妇女多发病防治与管理、避孕节育咨询与指导等妇女保健工作。
2. 掌握辖区内人口、已婚妇女、育龄妇女、孕产妇、人口出生、孕产妇死亡、围产儿死亡等基本情况，定期与相关部门进行核实。
3. 负责辖区内妇女常见疾病的筛查工作，对筛查情况进行登记，对筛查出的高危妇女进行随访治疗或转诊。
4. 开展预防常见妇科肿瘤和生殖道感染性疾病的健康教育。
5. 负责为辖区内妇女提供妇女常见病、多发病的诊疗服务，开展妇女病防治工作。
孕产妇保健工作制度
1. 为辖区户籍人口、常住人口中的妊娠妇女建立“母子健康档案”（母子保健手册），并进行早孕检查与指导。
2. 对孕产妇和围产儿进行访视，统计上报相关信息。
3. 做好孕产妇与围产儿生命监测与管理工作。
4. 对建册的孕妇进行高危筛查，筛查出的高危孕妇按要求进行登记、追访与管理。
5．入户调查、核实本辖区内的孕产妇和围产儿死亡（含外地户口及外区户口）情况，填写死亡报告卡，及时上报。
计划生育技术指导工作制度
1. 为辖区内育龄妇女提供避孕节育技术服务，开展避孕节育知识宣传普及。
2. 开展避孕节育咨询与指导，做好避孕节育方法的知情选择。
指导育龄人群实施有效的避孕措施。
做好性生活指导，提高已婚夫妇生活质量。
3．提供避孕药具，做好相关药具的储存与保管。
4．开展经常性的孕情监测服务，做好跟踪随访工作。
5．开展育龄妇女计划生育手术并发症和药具不良反应的监测。
6. 做好计划生育技术服务相关数据的登记、汇总、统计与上报。