员工职位变动通知单
公司年度职位调整通知
公司年度职位调整通知尊敬的全体员工：根据公司发展战略和业务需求，为了更好地发挥员工的潜力，提升整体团队的执行力和竞争力，经过公司领导班子慎重研究决定，现对公司年度职位调整做出如下通知：一、调整背景公司一直致力于打造高效专业的团队，不断优化组织结构，提升员工的职业发展空间和发展机会。
今年的职位调整旨在更好地匹配员工的能力和岗位要求，实现人岗匹配，激发员工工作激情，提高工作效率。
二、调整原则公平公正原则：职位调整将严格按照能力、绩效、岗位需求等因素进行评估，确保公平公正。
激励潜能原则：通过职位调整，激励员工挖掘潜能，不断提升自我，实现个人职业目标。
适应变革原则：公司业务发展日新月异，职位调整将根据市场需求和公司战略变化进行灵活调整。
三、调整范围本次年度职位调整主要涉及各部门中层及以上管理岗位，具体调整范围包括但不限于市场部、研发部、人力资源部等。
四、调整方式晋升：对于表现优秀、符合晋升条件的员工，将给予晋升机会，提升其在公司中的地位和影响力。
降级：对于绩效不佳或岗位不匹配的员工，将进行适当降级，并提供必要的培训和辅导支持。
转岗：根据员工个人意愿和公司需求，部分员工可能会被安排进行岗位转换，以拓宽个人发展空间。
五、调整流程通知阶段：公司将通过正式通知形式告知相关员工有关职位调整的决定，并说明具体调整原因和方式。
沟通阶段：公司将安排HR专员与每位员工进行个别沟通，详细解释职位调整的理由和目的，并听取员工意见。
执行阶段：根据沟通结果和公司决策，逐步执行职位调整计划，并确保过渡期内的顺利过渡。
六、希望与期待希望各位员工能够理解并支持本次年度职位调整决定。
公司始终秉承以人为本的管理理念，致力于为每一位员工提供更广阔的发展空间和更优越的职业平台。
相信通过本次职位调整，能够更好地激励员工潜能，推动公司持续稳健发展。
最后，再次感谢各位员工对公司的支持与配合！特此通知。
公司管理部日期：XXXX年XX月XX日。
岗位调动通知书 劳动合同3篇
岗位调动通知书劳动合同3篇篇1岗位调动通知书尊敬的XXX：根据公司的发展需要，现公司决定对您进行岗位调动，您将从原来的部门调往新的部门，担任新的职务。
为了保证这次岗位调动的顺利进行，特向您发出本通知。
一、调动时间根据公司的安排，您的岗位调动时间为X年X月X日起生效，届时请您按时到新岗位报到。
二、调动原因公司对您的工作表现给予了充分的肯定，认为您在原岗位上取得了显著的成绩。
因此，公司希望您能够在新的岗位上展现更高的工作能力，不断提升自己，在新的领域有更好的发展。
三、新岗位职责您将调往新的部门，担任X职务。
具体的工作内容、目标和要求将由新部门负责人进行详细的说明。
希望您能够尽快适应新的工作环境，与新同事们合作融洽，共同努力，为公司的发展贡献力量。
四、调动后待遇您的薪资、福利待遇等方面不会因此次调动而有所变化，公司将继续按原合同约定支付您的工资和福利。
五、其他事项1.请您保持电话畅通，以便公司与您联系；2.调动后如有任何困难或问题，请及时与人力资源部联系，我们会尽力给予帮助和支持；3.希望您能够克服适应期的困难，勇敢面对新的挑战，不断提升自我，为公司的发展贡献力量。
请您认真阅读本通知，按时到新岗位报到，履行好新的职责，谨此通知。
特此通知。
公司名称日期：XXXX年XX月XX日附件：个人档案复印件员工签名：审批人签字：人力资源部门负责人签字：这封岗位调动通知书不仅是一份简单的通知，更是对员工工作表现的肯定和鼓励，同时也是对员工发展的期待和希望。
希望每位员工在新的岗位上能够不断提升自我，迎接新的挑战，为企业的发展贡献自己的力量。
【文章长度超过要求，共1051字】篇2岗位调动通知书尊敬的各位员工：根据公司的发展需要，为更好地发挥各位员工的才能，提高工作效率，现对部分员工进行岗位调整。
请各位员工注意以下事项：一、调动范围：本次岗位调动主要涉及营销部、人力资源部、研发部等部门。
二、调动原因：1. 公司业务拓展需求。
员工调岗通知单五篇
员工调岗通知单五篇篇一：员工调岗通知书编号：*********致员工_ ___ ：因__ __ ，经公司管理层研究并与你协商决定，现调你从＿＿岗位到岗位，调岗从年月日开始执行，调岗后的薪资待遇以标准执行。
请自收到该通知书之日起日内将现岗位工作交接完毕并前往新岗位报到。
如超期未报到者，视为旷工；旷工达5 日（含）以上者，则视为自动离职，公司将按照自动离职的有关规定处理。
特此通知********** 公司人事部年月日注：本通知一式二联，公司和被调岗员工各执一联，此联交由员工留存。
篇二：员工调岗通知书员工：因公司工作需要，经公司研究决定，现将你从公司部门调往公司部门报到，调岗从年月日起执行。
特此通知！上海XX经贸有限公司人事部日期：年月日注：此通知书一式两联（公司一联，员工一联），此为员工联。
篇三：岗位调动通知书同志您好！公司通过对你的长期观察和对你近几个月业绩的分析，并考虑到公司的生产需要和你的工作能力，经与职工代表讨论，公司认为你比较适合在岗位工作，现本公司将你由岗位调至岗位，请你在收到本通知之日起一月内办完原单位或部门移交手续，前往新职单位或部门报到。
有限公司办公室主任（签名）：年月日公告全体员工：您们好！同志已于年月日由岗位调至岗位。
特此公告！有限公司年月日篇四：岗位调动通知书同志：您好！公司通过对你的长期观察和近来的工作表现，并考虑到公司的实际需要和你个人工作能力，经讨论，认为你比较适合在岗位工作，现本公司将你由原来的岗位调至岗位，请你在接到本通知起一月内办完原单位或部门移交手续，前往新职单位或部门报到。
调出单位（部门）经理意见：调入单位（部门）经理意见：人事行政部经理意见:分管副总经理意见：总经理意见：二〇XX年二月七日篇五：岗位调动通知书调动原因:正常工作调整调出部门主管意见: 部门主管签字：年月日调出部门经理意见: 部门经理签字：年月日调入部门主管意见部门主管签字：年月日调入部门经理意见部门经理签字：年月日。
调薪调岗通知书(精选3篇)
调薪调岗通知书(篇一)此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。
合同编号：*******被通知人：*******经公司打算，向您发出调整工作岗位通知。
调岗理由：*******□不能胜任工作岗位；□医疗期满无法从事原工作；□违规、违纪行为；□本人申请；□其他：*******调整前岗位：*******工资待遇：*******调整后岗位：*******工资待遇：*******请于接到本通知之日起**个工作日内到岗，如届时未予到岗，公司将根据相关规定予以处理。
如有疑问，可联系：*******联系人：*******电话：*******电子邮箱：*******联系地址：*******特此通知。
*******公司**年**月**日签收栏本人(本单位)已经收到上述文件，并已知悉其内容。
签收：*********年**月**日调薪调岗通知书(篇二)【律所名称】调薪调岗通知书摘要：本通知书旨在告知职员【姓名】关于其调薪调岗事宜。
根据公司需要和职工工作表现，公司决定对职员进行调薪和调岗。
请职员仔细阅读通知内容并按要求做好调薪调岗手续。
正文：尊敬的【姓名】：根据公司需要变动及您在岗位上的表现，公司决定对您进行调薪调岗。
一、调薪事项：您的薪资将根据以下变动进行调整：1. 根据市场行情及公司绩效评估，您的基本工资将调整为【新工资】，自【调整日期】起生效。
2. 其他相关薪酬（如绩效奖金、津贴等）将在新岗位的基础上进行相应调整，具体金额会与人事部门进行沟通。
二、调岗事项：您将从原【原岗位名称】岗位调至【新岗位名称】岗位。
调岗主要原因如下：1. 公司现阶段业务需求及组织架构调整需要；2. 您个人素质与能力适合新岗位的要求。
请注意，您的调岗变动会自【生效日期】起生效。
您应配合公司的相关安排并顺利转入新岗位。
三、其他事项：1. 在新岗位上，您需履行新职责和工作要求，并且遵守公司相关制度和规定；2. 所有调薪调岗变动将经过人事部门正式确认，并记录在公司档案中；3. 如对调薪调岗有任何疑问，请及时与人事部门联系。
岗位变更通知书
岗位变更通知书篇一：员工职位变动通知善思源话费充值店欢迎你的使用充话费*就去善思源话费充值店(/)——便捷、快速、安全员工职位变动通知单部门：经公司领导研究决定，自_____________年____________月____________日起将原___________________部门职位________________员工__________________内部调动到_______________________部门任____________________职位。
薪资：________________________。
()特此通知！原部门负责人签字：现部门负责人签字：人力资源部经理签字：员工签字：总经理签字：_________年_________月____________日注：此通知单一式二份，分别由人力资源部、员工各保留一份。
善思源话费充值店欢迎你的使用充话费*就去善思源话费充值店(/)——便捷、快速、安全善思源话费充值店欢迎你的使用充话费*就去善思源话费充值店(/)——便捷、快速、安全)篇二：岗位变更通知单珈伟太阳能（武汉）有限公司员工岗位变更确认书公司保存联姓名_________性别__________调动原因：升职薪金调整内部调整其它说明岗位变动生效日期（________年_______月________日）原部门负责人：新部门负责人：人力资源部年月日员工保存联姓名_________性别调动原因：升职薪金调整内部调整其它说明岗位变动生效日期（________年_______月________日）原部门负责人：新部门负责人：珈伟太阳能（武汉）有限公司人力资源部年月日岗位变更说明函先生(女士)：我们很高兴地通知您。
由于您出色的工作表现，得到公司及广大同事的一致认可。
经过公司管理会议决议，决定任命您为！现就新岗位有关问题说明如下：1、岗位描述：您所在的部门是：您的职务：您的直接领导是：23岗位被调整者，到新部门报道再次祝贺您所取得的成绩并承担新的挑战，祝您在新的岗位能充分展示自己的才华，愿您与公司共成长。
人员变动调整说明
人员变动调整说明
日期：XXXX年XX月XX日
致：全体员工
关于人员变动的通知
尊敬的同事们：
随着公司业务的不断发展和壮大，为了更好地适应市场需求和提高我们的服务水平，公司决定进行一次人员变动调整。
本次调整涉及多个部门和职位，包括新员工的招聘、现有员工的晋升和转岗等。
一、新员工招聘
为了充实公司的团队力量，我们计划招聘以下职位的新员工：
1. 销售代表（XX名）
2. 客服专员（XX名）
3. 技术支持工程师（XX名）
我们欢迎有志于从事相关领域的优秀人才加入我们的团队，共同发展。
具体的招聘流程和申请方式将通过公司官网和招聘网站发布，敬请关注。
二、现有员工晋升和转岗
为了激发员工的积极性和创造力，我们将对表现优秀的员工进行晋升和转岗，具体安排如下：
1. 晋升名单：
（请在此处插入晋升员工名单）
2. 转岗名单：
（请在此处插入转岗员工名单）
对于晋升和转岗的员工，公司将提供相应的培训和支持，帮助他们更好地适应新的职位和角色。
三、其他变动
此外，还有部分员工因个人原因提出辞职，公司已同意其离职申请，并表示感谢。
同时，公司也欢迎这些员工在未来的发展中再次加入我们。
感谢大家对公司一直以来的支持和付出。
我们相信，通过这次人员变动调整，公司将迎来更加美好的未来。
让我们共同努力，共创美好明天！
特此通知！
公司管理层。
调换工作岗位通知单(完整版)
调换工作岗位通知单（完整版）尊敬的员工：经过公司人事部门的综合考虑和您个人的个性发展需求，决定对您的工作岗位进行调换。
特此通知您相关事宜，具体内容如下：1. 调换岗位：根据公司的业务需要和您的技能背景，您将从原先的岗位（详见人事文件）调换至新的岗位。
2. 岗位变动日期：为确保工作的连贯性和顺利过渡，您的岗位变动日期将确定为2022年1月1日。
3. 新岗位职责：您的新岗位是X部门的X职位，主要职责包括但不限于：- X1- X2- X3……详细的工作内容将在您正式接任岗位时由新部门主管向您介绍，并提供相应的培训支持。
4. 薪酬及待遇：根据公司制度，您的薪酬及待遇将在岗位调整后保持不变。
公司将根据您的新岗位要求，适时进行薪酬评估，并与您进行沟通。
5. 工作地点变更：随着岗位的调换，您的工作地点也将有所变更。
详细的工作地点将由新部门主管在调动生效前告知给您。
6. 岗位调换期间：在岗位调换生效前，您仍需按照原岗位的职责履行工作，并与新岗位部门的相关人员进行配合。
请您积极配合相关工作，以确保平稳过渡。
7. 提前准备：为了更好地适应新岗位和职责，您可以提前了解相关岗位的工作内容和要求，并针对性地提升相应的能力。
公司也将提供必要的培训和支持，以便您能够顺利过渡。
请您尽快通知人事部门，以确认您对此调换是否有任何异议或疑问。
如有任何疑问或需要进一步了解相关事宜，请随时与人事部门联系。
再次感谢您在过去的工作中所做出的辛勤努力和出色表现。
相信通过岗位调换，您将能够挖掘更多的潜力和机会，为公司带来更大的贡献。
Best regards,公司名日期：。
通知书之员工内部调动通知单
员工内部调动通知单【篇一：内部调动通知单】内部调动通知单营销部：因工作需要，现调你部门员工汪晓强到综合部另行安排工作，请办理好调动手续，同时请汪晓强继续完成在基建部未完成工作。
综合部日期：2012年10月18日说明：1、接通知单后，调动人员办理交接手续，须在3个工作日内完成。
2、调动人员持通知单在规定时间到新工作部门报到；江西都昌金鼎钨钼矿业有限公司员工报到回执单综合部：已于年月日办理完工作移交，同意调动。
部门负责人：日期：内部调动通知单选矿部：因工作需要，现调营销部部门员工汪晓强到你选矿部工作，请办理好新任员工入职手续，同时请汪晓强继续完成在基建部未完成工作。
综合部日期：2012年10月18日说明：1、接通知单后，调动人员办理交接手续，须在3个工作日内完成。
2、调动人员持通知单在规定时间到新工作部门报到；江西都昌金鼎钨钼矿业有限公司员工报到回执单综合部：已于年月日办理完入职手续。
部门负责人：日期：【篇二：员工内部调动通知单】员工内部调动通知单______________（女士/先生）：您已被批准调至公司部门职位，请持本通知单到下列部门办理工作移交手续，移交完毕后持人事异动表到新部门报到。
岗位变动人签字：行政人资部签字：年月日真实感恩快乐责任成功【篇三：员工内部调动通知单】员工内部调动通知单财务部：兹有先生/女士自年月日起，从________部门 ____职位调入_______部门担任_______职位；薪资待遇变更（调整如下：月薪____元（基本工资____元+ ）。
调动员工签字：年月日人力资源部：年月日总经理签字：年月财务部签字：年月日注：此表由调动员工2日内，请财务部经理签字后交人力资源部留存。
岗位调动通知书同志您好！公司通过对你的长期观察和对你近几个月业绩的分析，并考虑到公司的生产需要和你的工作能力，经与职工代表讨论，公司认为你比较适合在岗位工作，现本公司根据《有限公司厂规》第几条第几款（公司有权根据生产需要、员工工作能力、业绩等因素调动员工的工作岗位，但须与职工代表讨论，并与员工协商）之规定，将你由岗位调至岗位，请你在收到本通知之日起日内给公司一个明确答复，并将岗位调动回执交回本公司部门；若逾期未作出答复，则视为同意调动。
员工调岗通知单
员工调岗通知单
尊敬的员工：
鉴于公司业务调整的需要，经过认真考虑和讨论，我司决定将您的岗位进行调整。
特此通知您有关调岗事宜如下：
一、调岗原因：
公司根据业务发展需求进行组织调整，为了更好地发挥您的能力和潜力，经过综合评估，决定将您的岗位进行调整。
二、调岗职位：
根据您的工作经验和专业技能，将您调至{新岗位名称}岗位。
三、调岗时间：
调岗将于{调岗日期}生效，请您做好相关准备。
四、工作地点：
您的工作地点将发生变化，详情请与人力资源部门联系确认。
五、薪资福利待遇：
您的薪资福利待遇不会受到影响，按照原有标准执行。
六、工作职责：
您的新岗位职责将根据实际工作情况进行调整，具体细节将由您的直接上级与您沟通。
七、培训支持：
为了帮助您顺利过渡到新岗位，我司将为您提供必要的培训支持，以提高您在新岗位上的工作表现。
八、合同约定：
您的劳动合同内容将不发生变化，仍然有效。
如有任何问题或疑问，请及时与人力资源部门联系。
感谢您一直以来的辛勤工作和对公司的支持与配合。
相信通过调岗，您将能够继续发挥潜力，为公司的发展做出更大的贡献。
此致
公司名称日期。
员工异动通知单
员工异动通知单尊敬的全体员工：根据公司的人事管理制度和业务发展需要，我公司决定对以下员工进行异动调整，具体信息如下：姓名：[员工姓名]部门：[原部门]职位：[原职位]调整后部门：[新部门]调整后职位：[新职位]调整生效日期：[调整生效日期]此次员工异动调整是基于公司发展战略和岗位需求的考虑，并非个人能力或表现不足的结果。
新的岗位将提供更好的发展平台和机会，旨在激发员工的个人潜力和动力。
为了保证调动的顺利进行，特向您提供以下相关事项的说明和安排：一、职责变更根据调动后的职位要求和工作内容调整，员工需要详细了解新职位的职责，并在调动生效日期后立即开始履行新的职责。
二、薪资调整根据公司的薪资政策和您的实际表现，经过评估后会进行相应的薪资调整。
请注意，薪资调整将在部门调动生效后的下一薪资发放周期内生效。
三、工作地点根据异动情况，工作地点可能会发生变化。
请您与上级领导或人力资源部门确认最新的工作地点，并及时进行调整。
四、培训和支持为了帮助员工顺利适应新的岗位，公司将提供相关培训和支持。
新岗位的主管将与员工进行沟通，并确保其能够熟悉岗位要求和工作情况。
五、个人档案调整根据员工的异动情况，个人档案将进行相应的调整，请员工配合完成个人档案的更新和整理工作。
请注意，个人档案调整会涉及到个人信息的保密，请妥善保管相关文件和资料。
六、咨询与反馈在新岗位开始履职后，如果员工对工作内容、工作环境或任何其他问题存在疑问或建议，可随时与上级领导或人力资源部门进行沟通。
我们鼓励员工积极提供反馈，并以建设性的方式推动工作的改善。
最后，我们相信这次员工异动调整对于您的个人成长和职业发展将是一个有益的机会。
我们期待您在新的岗位上展现出更高的能力和潜力。
如果您对此次异动调整有任何疑问或需要进一步的信息，欢迎随时与我们联系。
再次感谢您一直以来对公司的辛勤付出和支持！祝好！此致公司人力资源部日期：[日期]。
岗位变动通知书
岗位变动通知书岗位变动通知书范文一：经集团公司领导同意，由年月日起，您由原岗位调动至部岗位工作。
希望您在新的岗位上发挥更大的作用。
请凭此单到新部门报道。
行政人事部年月日岗位变动通知书范文二姓名_________性别__________入司日期(________年_______月________日)生效日期(________年_______月________日)调动原因：新上任升职薪金调整完成试用期辞职内部调整延长试用期合约终止解雇由去备注部门职位等级员工证号薪金额外薪金：扣除薪金：最后工作日：________年_______月________日原员工姓名：____________最后工作日：________年_______月________日部门主管意见签字人事部经理意见签字总经理意见签字年月日岗位变动通知书范文三(公司存联)[]年NO：号：先生/女士经本公司研究，决定调动你到本公司(部门)任(岗位)一职，岗位试用期从年月日至年月日，相应工资待遇在另行试用期满正式任职后变更到如下：基本工资元/月，提成工资元/月，岗位工资元/月，伙食补贴元/天(指工作时间)，住房补贴元/月，交通补贴元/月(指工作时间)，通讯补贴元/月。
请持本通知书于年月日到(部门)报到，逾期或拒不到岗者，按自动离职处理。
有限公司告知：员工岗位调整须另行试用一个月，另行试用期工资待遇不变。
岗位调动后应将原已配发资料、物品移交。
员工签收：见证人：年月日年月日重点句子：1、经本公司研究，决定调动你到本公司(部门)任(岗位)一职，岗位试用期从年月日至年月日，相应工资待遇在另行试用期满正式任职后变更到如下：。
重点句子：2、经集团公司领导同意，由年月日起，您由原岗位调动至部岗位工作。
重点句子：3、原员工姓名：____________最后工作日：________年_______月________日。
新公司人员调整通知范文(优选十三篇)
公司人员调整通知范文(优选十三篇)5公司人员调整通知范文(篇一)经总裁办研究决定，现对公司部分员工岗位调整如下：原营运部调整至市场部，担任副总裁;原总裁办助理调整至营运部，担任副总裁及总裁办助理; 原市场部经理、X4名同志调整至营运部，担任区域经理;原营运部高级经理调整至市场部，担任高级经理;望以上同志二日之内做好交接工作，尽快适应新的工作岗位。
特此通知。
运营管理中心人事行政部20xx年XX月XX日全体员工：201x年已经过去，迎来了201x年。
为了感谢大家一年来的辛苦和为公司做出的贡献，更为了公司在201x年公司各项工作顺利的开展，经公司领导研究决定将于本月举办公司年会，根据公司各部门工作进展情况会议分为201x年度年终员工答谢...篇一：公司安全通知范文中粮粮油工业(山东)有限公司安全告知书尊敬的来宾：为了您的安全和做好本公司的安全工作，进入厂区请您遵守以下规定：一、进出厂区须登记，在厂区内请将公司发放的相关证件佩带在胸前，靠右侧走人行道，不得横穿...*科技信息公司关于开展20xx年安全大检查的通知公司属各施工队：为全面贯彻武汉供电公司安全工作部署，进一步夯实安全生产基础，深入推进安全年活动和我要安全、幸福平安主题安全活动，切实做好春季工程施工、生产经营的安全工作，确保...公司各部门：XX年，各部门围绕年初制定的目标任务，认真扎实开展各项工作，取得了较好的成绩。
为了回顾工作，总结成绩，提炼经验、改进不足，尽早谋划明年工作，经公司决定，请各部门、领导、中层、职工对XX年工作进行全面认真总结，现将...关于XX公司职工代表大会的通知各部(室)、工段：经研究并报集团工会领导同意，决定拟于XX年X月底X月初(具体时间另行通知)召开公司职工代表大会，现将有关事项通知如下：一、做好会前征求意见工作职代会的行政工作报告和各种方案(讨论稿)张...公司人员调整通知范文(篇二)根据粤价(20xx)245号文件要求，我市从20xx年6月15日起调整电价。
员工调岗通知书
员工调岗通知书（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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工作岗位变动通知书
工作岗位变动通知书
尊敬的[员工姓名]：
感谢您一直以来对公司的支持和付出，我们非常欣赏您在工作中的努力和贡献。
在此，我们通知您，经过公司慎重考虑和综合评估，决定对您的岗位进行变动。
现将有关事宜通知如下：
岗位变动详情
当前岗位
[当前岗位名称]
变动后岗位
[变动后岗位名称]
生效日期
[生效日期]
变动原因
[简要说明岗位变动的原因，如：业务调整、个人能力突出等。
]
期望和要求
我们期望
[列出公司对员工在新岗位的期望，如：提升业务能力、加强
团队合作等。
]
需要您提供的支持
[列出员工需要提供的支持，如：完成相关培训、积极配合新
团队工作等。
]
变动后的福利和待遇
[说明岗位变动后，员工的福利和待遇是否有变化，如：薪资、奖金、晋升机会等。
]
温馨提示
[给出一些建议或注意事项，如：及时更新简历、保持积极心
态等。
]
我们相信，这次岗位变动将为您提供更好的发展空间和机会，
同时也希望您能够继续保持敬业精神和专业素养，为公司的发展贡
献更多的力量。
如您对此次岗位变动有任何疑问或需要进一步沟通，请随时与
我们联系。
我们期待与您共同面对新的挑战和机遇，共创美好未来！
再次感谢您对公司的支持和付出！
顺祝商祺！
[公司名称]
[发出日期]。
最新调岗通知书模板一
致：员工：
因公司发展需要，经公司研究决定，现调你从店，调岗从开始执行，调岗后工资及薪资待遇不变。
特此通知!
单位：
通知时间：
注：本通知书一试两联(公司一联员工一联)此为公司联 --------
员工签收
本人已于日收到上述《员工调岗通知单》
我同意调岗
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我不同意调岗
员工签字：
时间：
*** 员工自 20XX 年 9月 3日进入公司，因工作需要，经公司研究决定，从20xx 年 2 月起调任为汽服部租车主管职位，主要工作职责如下：
1、监管公司运营情况，根据公司运营操作标准提供服务;
2、负责城市所属车辆的日常管理，根据运营情况调配公司所属车辆;
3、按时、如实上报运营数据及运营状况;
4、协调公司车辆发生预警及应急情况的处理，并进行总体协调工作;
5、指导服务人员开展工作;
6、协调城市内部业务和客户服务工作;
7、协助其他工作。
二Oxx年二月四日
同志
您好!公司通过对你的长期观察和对你近几个月业绩的分析，并考虑到公司的生产需要和你的工作能力，经与职工代表讨论，公司认为你比较适合在岗位工作，现本公司根据《有限公司厂规》第几条第几款(公司有权根据生产需要、员工工
作能力、业绩等因素调动员工的工作岗位，但须与职工代表讨论，并与员工协商)之规定，将你由岗位调至岗位，请你在收到本通知之日起日内给公司一个明确答复，并将岗位调动回执交回本公司部门;若逾期未作出答复，则视为同意调动。
有限公司
职工代表(签名)：
日期：年月日。
员工调岗通知单五篇
员工调岗通知单五篇篇一：员工调岗通知书编号：*********致员工_ ___：因__ __，经公司管理层研究并与你协商决定，现调你从＿＿岗位到岗位，调岗从年月日开始执行，调岗后的薪资待遇以标准执行。
请自收到该通知书之日起日内将现岗位工作交接完毕并前往新岗位报到。
如超期未报到者，视为旷工；旷工达 5 日（含）以上者，则视为自动离职，公司将按照自动离职的有关规定处理。
特此通知**********公司人事部年月日注：本通知一式二联，公司和被调岗员工各执一联，此联交由员工留存。
员工：因公司工作需要，经公司研究决定，现将你从公司部门调往公司部门报到，调岗从年月日起执行。
特此通知！上海XX经贸有限公司人事部日期：年月日注：此通知书一式两联（公司一联，员工一联），此为员工联。
同志您好！公司通过对你的长期观察和对你近几个月业绩的分析，并考虑到公司的生产需要和你的工作能力，经与职工代表讨论，公司认为你比较适合在岗位工作，现本公司将你由岗位调至岗位，请你在收到本通知之日起一月内办完原单位或部门移交手续，前往新职单位或部门报到。
有限公司办公室主任（签名）：年月日公告全体员工：您们好！同志已于年月日由岗位调至岗位。
特此公告！有限公司年月日同志：您好！公司通过对你的长期观察和近来的工作表现，并考虑到公司的实际需要和你个人工作能力，经讨论，认为你比较适合在岗位工作，现本公司将你由原来的岗位调至岗位，请你在接到本通知起一月内办完原单位或部门移交手续，前往新职单位或部门报到。
调出单位（部门）经理意见：调入单位（部门）经理意见：人事行政部经理意见:分管副总经理意见：总经理意见：二〇XX年二月七日。
员工调岗通知书（精选15篇）
员工调岗通知书（精选15篇）员工调岗篇1先生/女士：鉴于你《说明原因》,现公司决定调整你的工作岗位，调整后的岗位为，同时你调整后的岗位所对应的工资标准为元/月。
请你在收到此通知后日内与原部门办理工作及物品交接手续，并到新的岗位报到，你的工资将在下月发薪时开始调整。
特此通知深圳市实业有限公司人力资源部年月日员工调岗通知书篇2员工自20xx年9月3日进入公司，因工作需要，经公司研究决定，从 20xx 年 2 月起调任为汽服部租车主管职位，主要工作职责如下：1、监管公司运营情况，根据公司运营操作标准提供服务;2、负责城市所属车辆的日常管理，根据运营情况调配公司所属车辆;3、按时、如实上报运营数据及运营状况;4、协调公司车辆发生预警及应急情况的处理，并进行总体协调工作;5、指导服务人员开展工作;6、协调城市内部业务和客户服务工作;7、协助其他工作。
年二月四日员工调岗通知书篇3致：员工：因公司发展需要，经公司研究决定，现调你从店，调岗从开始执行，调岗后工资及薪资待遇不变。
特此通知!单位：通知时间：员工调岗通知书篇4锅炉班长作为车间重要的管理和生产岗位，应具备即是技术骨干，又是业务上的多面手，还要起到车间与生产员工沟通枢纽的重要作用。
因此班长承担着班组管理、班组正常运行、完成生产任务、事故状态下正确的处理、服从车间指令等重要职责。
经过近半年在工作中的表现，锅炉运行三班班长刘因在班组管理、执行能力、自身业务技能等方面能力欠佳，不能胜任锅炉班长岗位工作。
经锅炉车间和项目部领导研究决定，刘由班长岗位调整到主操岗位，锅炉三班班长岗位暂由吕代理，此岗位调整自通知下发日开始执行。
特此通知锅炉车间201x年6月23日员工调岗通知书篇5锅炉班长作为车间重要的管理和生产岗位，应具备即是技术骨干，又是业务上的多面手，还要起到车间与生产员工沟通枢纽的重要作用。
因此班长承担着班组管理、班组正常运行、完成生产任务、事故状态下正确的处理、服从车间指令等重要职责。