企业培训合同法讲义
合同法培训资料课件(多份)
合同法培训资料课件合同法培训资料课件是一份旨在提高员工对合同法知识的理解和应用的培训资料。
本课件将详细介绍合同法的基本原则、合同的成立与生效、合同的履行与解除、违约责任等方面的内容。
一、合同法的基本原则1. 合同自由原则：合同当事人有权依法自由订立、变更、解除合同。
2. 诚实信用原则：合同当事人在订立、履行合同过程中应遵循诚实信用的原则。
3. 公平原则：合同当事人应公平竞争，不得利用合同进行欺诈、胁迫等不正当行为。
4. 合法性原则：合同的内容和目的必须合法，不得违反法律法规的规定。
二、合同的成立与生效1. 要约：一方当事人向另一方当事人发出的订立合同的意思表示。
2. 承诺：另一方当事人对要约表示同意的意思表示。
3. 合同的形式：合同可以是口头形式、书面形式或其他形式。
4. 合同的生效：合同自成立时生效，但法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续的，依照其规定。
三、合同的履行与解除1. 合同的履行：合同当事人应当按照约定全面履行自己的义务。
2. 合同的变更：合同当事人在合同履行过程中可以协商一致变更合同内容。
3. 合同的解除：合同当事人在合同履行过程中可以协商一致解除合同。
4. 违约责任：合同当事人违反合同约定的，应当承担违约责任。
四、违约责任1. 实际履行：违约方应当按照合同约定履行义务。
2. 赔偿损失：违约方因违约给对方造成损失的，应当承担赔偿责任。
3. 违约金：合同当事人可以约定一方违约时应当支付给对方一定数额的违约金。
4. 定金：合同当事人可以约定一方违约时，对方有权要求返还定金或者双倍返还定金。
五、合同法案例分析1. 案例一：合同无效案例分析2. 案例二：合同履行过程中的变更与解除案例分析3. 案例三：违约责任案例分析通过本课件的培训，员工将能够了解合同法的基本原则、合同的成立与生效、合同的履行与解除、违约责任等方面的知识，提高在日常工作中的合同法律意识和风险防范意识。
合同法培训资料课件目录：一、合同法的基本原则二、合同的成立与生效三、合同的履行与解除四、违约责任五、合同法案例分析附件：相关法律法规一、合同法的基本原则1. 合同自由原则2. 诚实信用原则3. 公平原则4. 合法性原则二、合同的成立与生效1. 要约2. 承诺3. 合同的形式4. 合同的生效三、合同的履行与解除1. 合同的履行2. 合同的变更3. 合同的解除4. 违约责任四、违约责任1. 实际履行2. 赔偿损失3. 违约金4. 定金五、合同法案例分析1. 案例一：合同无效案例分析2. 案例二：合同履行过程中的变更与解除案例分析3. 案例三：违约责任案例分析附件：相关法律法规1. 《中华人民共和国合同法》2. 《中华人民共和国民法典》3. 《中华人民共和国公司法》4. 《中华人民共和国劳动合同法》通过本课件的培训，员工将能够了解合同法的基本原则、合同的成立与生效、合同的履行与解除、违约责任等方面的知识，提高在日常工作中的合同法律意识和风险防范意识。
合同法知识培训讲义
合同法知识培训讲义1. 引言合同是社会经济交往中常见的一种法律行为，在商业活动、个人生活等各个领域都有广泛的应用。
作为一种约束双方权益的重要法律文书，了解合同法知识对我们每个人都具有重要意义。
本讲义旨在介绍合同法的基本概念、要素、形成与效力、履行与违约等内容，以帮助大家更好地理解和运用合同法。
2. 合同法概述合同法是指对合同的订立、履行和效果等问题进行规制的法律法规。
在我国，合同法主要是指《中华人民共和国合同法》。
合同法从法律角度明确了各方的权利和义务，保障了社会经济秩序的稳定和公平。
3. 合同的定义与要素3.1 合同的定义合同是指当事人之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。
3.2 合同的要素合同的要素包括合同的主体、合同的内容、合同的形式和合同的目的。
•合同的主体：指合同当事人的能力和资格。
具备完全民事行为能力的自然人或合法的组织可以作为合同的主体。
•合同的内容：指合同所约定的权利义务。
合同的内容应当符合法律法规的规定，不得违背法律的强制性规定。
•合同的形式：合同的形式有书面形式、口头形式和其他形式。
根据法律规定，某些特定类型的合同必须采用书面形式。
•合同的目的：合同的目的是指合同当事人通过订立合同所追求的利益或目标。
合同的目的应当合法、真实、有可能实现。
4. 合同的形成与效力4.1 合同的形成合同的形成包括要约、承诺和接受三个阶段。
•要约：是指当事人之一以明确的意思表示向另一方订立合同的意向。
要约应当具备明确表达、具体内容、不违反法律法规的特点。
•承诺：是指被要约人对要约表示同意的意思表示。
•接受：是指要约人接受被要约人的承诺，从而使合同形成。
4.2 合同的效力合同的效力是指合同约定的权利义务对当事人具有约束力的效果。
合同的效力原则上从合同成立时开始产生，当事人应当按照合同履行各自的义务。
5. 合同的履行与违约5.1 合同的履行合同的履行是指当事人按照合同的约定履行各自的权利义务的行为。
企业合同法培训完整ppt课件
■ 甲为避税以赠与为名将房屋卖给乙 （以合法形式掩盖非法目的）
■ 甲将某建筑工程发包给承包方乙，乙无建筑相关资质 （违反法律、行政法规的强制性规定）
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11
合同的效力
——可变更、可撤销合同 ■ 下列合同，当事人一方有权请求人民法院或者仲裁
机构变更或者撤销：
（一）因重大误解订立的；
■ 思考：分公司签定合同的效力问题
＊ 分公司的法律地位： 《公司法》第14条明确规定 “分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。”
＊ 法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立 享有民事权利和承担民事义务的组织。
▪ 思考：合同加盖部门章的效力问题
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合同中主要的问题点
——授权代表
■ 未经授权的员工或超越权限签订合同的效力问题
（二）在订立合同时显失公平的。
一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在 违背真实意思的情况下订立的合同，受损害方有权请求 人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。 （《合同法》第54条）
举例： 甲在乙商场购买服装时错看了号码 丙趁丁急需用钱以月息40%的利率向其贷款5万元
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合同的效力
——效力待定合同
▪ 限制民事行为能力人依法不能独立订立的合同
▪ 无权代理人订立的合同
▪ 无处分权人订立的处分他人财产的合同。
举例 ▪ 小明今年14岁，在商场购买了部iPhone 5
▪ 小王为公司普通员工，其擅自代表公司与乙公司签定 一份销售合同
▪ 小张乘小李不在家，将其自行车卖给第三人
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合同中主要的问题点
——合同主体
＊ 行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后 以被代理人名义订立的合同，未经被代理人追认，对 被代理人不发生效力，由行为人承担责任。
《合同法》培训讲座
两个或两个以上的当事人按照约定的比例 或法律的规定，对违约行为承担按份责任。
连带责任
两个或两个以上的当事人对违约行为承担 连带责任，即一方违约时，守约方可以向 其中一方或双方同时主张权利。
单独责任
一方当事人对自己的违约行为独立承担责 任。
05
合同争议解决
合同争议的解决方式
协商
双方当事人通过友好协商，达成和解协议， 解决争议。
06
合同法实践案例分析
案例一：房屋买卖合同纠纷
总结词
合同履行问题
详细描述
一起房屋买卖合同纠纷案例，涉及合同履行过程中卖方未能按约定 时间交付房屋，买方要求解除合同并索赔。
案例分析
卖方未能按时交付房屋构成违约，买方有权解除合同并要求赔偿。 法院最终判决卖方赔偿买方损失。
案例二：劳动合同纠纷
总结词
劳动权益保护
详细描述
一起劳动合同纠纷案例，涉及劳动者在工作中遭受不公平待遇，如 加班工资未支付、晋升机会被剥夺等。
案例分析
劳动者有权要求雇主支付加班工资、提供合理的晋升机会等。法院最 终判决雇主赔偿劳动者损失，并给予相应的劳动权益保护。
案例三：货物运输合同纠纷
01
总结词
货物损失赔偿
02
详细描述
一起货物运输合同纠纷案例，涉及承运人在运输过程中造成货物损失，
合同法培训讲座
contents
目录
• 合同法概述 • 合同的种类和形式 • 合同的订立与履行 • 合同违约与救济 • 合同争议解决 • 合同法实践案例分析
01
合同法概述
合同法的定义和特点
定义
合同法是调整平等主体之间设立 、变更、终止民事权利义务关系 的法律规范的总称。
合同法培训讲义
合同法培训讲义法律的发展过程就是人类争取平等的过程，现在社会中或者说文明社会人们通过契约或合同成为自己设定权利和义务，法律可以看做是大多数人达成合意制定的关于社会管理的基本契约。
合同是一个商业交易的核心，是交易双方应遵守的行为规则是财富的源泉。
掌握一些实用的合同法知识对销售人员的重要性不言而喻。
合同法博大精深，我们只能尽可能的简化处理，本次培训主要了解以下三个问题：一、与“谁”签订合同？二、签订怎样的合同？三、怎样执行合同？一、与“谁”签订合同如果所有的交易都是即时完成的交易，了解交易对象是谁，他是否有信用，是否有履行合同的能力，是否有承担责任的能力就不是特别重要了。
审查合同对象有两种方法；一种是形式审查，一种是实质审查。
形式审查包括：1、验证对方营业执照，现在各个地区的工商局都开通多了网上查询的服务可以上网验证营业执照的真伪。
2、查询对方公司详细工商登记档案，相对与验证营业执照而言，这种方法可以更全面的了解对方公司，如，营业执照上不能反映的各种变更记录，股东所长股份的详细情况，自然人股东的个人情况等。
查询对方公司工商登记档案需律师。
3、合同印章审查，公司常用的印章种类有公章（有人称行政章）、合同专用章、投标专用章、财务专用章、部门章等。
不少人搞不清这些公章的效力如何，他们之间有怎样的联系和区别？区分公司印章的功用，只需记住以下原则即可：公章可以代表公司的任何意志，其他公司印章仅仅代表公司意志的某一个方面，换句话说：公章的权能可以分配给其他印章，如合同专用章在公司签订合同时可以代替公章，投标专用章在公司投标时可以代替公章（没有特别约定的情况下）。
公司印章使用的当然要慎重，签订合同时若无法定代表人签名或授权代表签名仅有公章，合同仍然可以生效，除非合同明确约定合同生效要件是法定代表人签字和盖章才能生效。
在合同上签章表明合同主体对合同的认可，签章一定要和合同文字描述的主体相同，这个一般不会犯错，同时要注意合同上签章的最好是公章，其次是合同章，出去特殊的几类合同外，如劳动合同可以用人事部部门章，对账确认书可以用财务部门章。
公司法律基础培训合同法知识及实务培训PPT课件
承诺是受要约人同意要约的意思表示。 承诺必须由受要约人作出。 承诺必须向要约人作出。 承诺的内容必须与要约的内容一致。 承诺必须在承诺期间内作出。
合同是确定双方权利义务最重要的规则，除了一手钱一手货的交易外，有明确的规则有利于减少纠纷。
没有合同，当协商不成时，双方的重大权利义务便处于空白状况。
合同设计与管理是包括签订、履行、解除等内容的一个系统工程。不能割裂开来。
没有安全的利润不是利润，没有安全的经营效率，谈不上效率。应当在二者之间寻求一个平衡点，而不是偏废哪一点。
公司法律基础培训-合同法知识及实务培训
公司合同管理
1.2合同设计管理的作用
合同设计管理的作用
最基础
最核心
最易忽视
最根本
提升企 业形象
监控经 营风险
创造经济 效益
提高管 理水平
外界往往以合同的管理水平来衡量一个企业的外在形象
通过严谨科学的合同管理，明确企业收益与风险，运用适当的合同条款防范、规避风险，确保收益实现
合同成立即生效吗？
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公司法律基础培训-合同法知识及实务培训
合同生效的条件：
当事人主体适格，即应具备实施法律行为的相应资格和能力； 当事人应是在自愿的基础上达成的意思表示一致； 合同的标的和内容必须合法； 合同必须符合法律规定的形式。
1.3合同生效
合同生效是指已经成立的合同具有法律约束力，合同是否生效，取决于是否符合法律规定的有效条件。
企业合同法讲义
第一部分、企业合同法基本知识
• 6、当事人一方迟延履行主要债务，经催告后 在合理期限内仍未履行，另一方当事人可以解 除合同 • 7、当事人一方迟延履行债务或者有其他违约 行为致使不能实现合同目的，另一方当事人可 以解除合同 • 8、债务相互抵销; • 9、债务人依法将标的物提存; • 10、债权人免除债务; • 11、债权债务同归于一人; • 12、法律规定或者当事人约定合同终止或解除 的其他情形。
追 加 付 款 和 延 长 工 期
承 包 人 的 索 赔
2013版施工合同19条索赔的规定
索 赔 报 告 • 索 赔 意 向 通 知 书 • 应 承发当 包生在 人后知 提二道 交十或 八应 日当 内知 通道 过索 监赔 理事 向件 赔 付 金 额 和 延 长 缺 陷 责 任 期 发 包 人 的 索 赔
案例6
• 2、承包人要加强对项目经理的管理 • 建设部《建筑施工企业项目经理资质管理办法 》第2条规定，建筑施工企业项目经理是指受 企业法定代表人委托对工程项目施工过程全面 负责的项目管理人，是建筑施工企业法定代表 人在工程项目上的代表和该工程项目的上委托 代理人。 • 中国建筑业协会《建设工程项目经理岗位职业 资质管理导则》第六条第二款规定，项目经理 具有参与项目投标和合同签订的权限，具有参 与选择和使用专业分包和劳务分包方的权力。
第一部分、企业合同法基本知识
• 六、如何确定违约责任 • （一）违约金条款 • 明确约定是违约金存在的前提。 • 明确约定违约金的数额或计算方法是一方发 生违约时，双方确定违约金的具体数额的基础
第一部分、企业合同法基本知识
• 五、合同无效或者被撤销后的法律后果 • 合同无效或者被撤销后，因该合同取得的财 产，应当予以返还。不能返还或者没有必要返 还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿 对方因此所受到的损失。双方都有过错的，应 当各自承担相应的责任。
合同法培训(企业用)
合同效力
• 合同效力 – 依法成立的合同对当事人具有法律约束力 • 合同生效 成立的合同不一定已经生效， – 一般情况 • 依法成立的合同，自成立时生效。 – 特殊 • 法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的，依 照其规定。 • 附生效条件的合同，自条件成就时生效。 • 附生效期限的合同，自期限届至时生效 • 自然人之间的借款合同，自贷款人实际提供借款时生效. • 定金合同从实际交付定金之日起生效
向第三人履行和由第三人履行
• 向第三人履行 – 当事人约定由债务人向第三人履行债务的，债务人违 约，应当向债权人承担违约责任。 – 甲向乙购买一批商品，双方同意由乙把货交给丙 • 由第三人履行 – 当事人约定由第三人向债权人履行债务的，第三人违 约的，债务人应当向债权人承担违约责任。 – 甲向乙购买一批商品，双方同意由丙交货交甲
合同的订立
• 合同的订立程序 – 当事人订立合同，采取要约、承诺方式。 – 缔约人经过平等的协商对合同的基本内容达成 了一致意见，合同成立 – 合同成立与合同有效关系
要约
• • 要约
– 希望和他人订立合同的意思表示
要约的要件
– 内容具体确定； – 表明一经受要约人承诺，要约人即受约束
•
要约邀请
– 是希望他人向自己发出要约的意思表示。 – 寄送的价目表、拍卖公告、招标公告、招股说明书、 商业广告等，广告内容符合要约规定的，视为要约
表见代表
• 概念 – 代表人有超越代表权的行为，而其行为足以使无过错 的相对人相信其有代表权，从而法律规定由代表人所 在单位负责任的无权代表 – 无过错 • 相对人不知道超越权限 • 后果 – 该代表行为有效，表见代表产生的合同有效
无处分权的人
• 无处分权的人处分他人财产，经权利人追认或者 无处分权的人订立合同后取得处分权的，该合同 有效。
合同法培训讲义.doc
合同法培训讲义民事权利能力，指民事主体依法享有民事权利、承担民事义务的资格。
自然人的民事行为能力是自然人能以自己的行为取得民事权利，承担民事义务的能力。
本讲义分五大部分：1、合同基本概念2、合同的效力3、合同的履行4、违约责任5、签订合同应当注意事项一、合同的概念、条款和形式（一）合同的概念合同也称为契约、协议，是反映交易的法律形式。
我国《合同法》第2条规定，合同是平等主体的自然人、法人及其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。
（二）合同条款1、合同条款的概念当事人依程序订立合同，意思表示一致，便形成合同条款，构成作为法律行为的合同内容。
合同条款固定了当事人各方的权利义务，成为法律关系意义上的合同的内容。
2、合同条款的内容一、合同的主要内容一般应包括以下条款：1、当事人的名称（或姓名）、住所（1）签订合同应注意当事人的姓名或者名称一定要准确，要用全称。
当事人是个人的，应写明姓名全称、性别、住址、出生年月日、工作单位及职业、联系方式、身份证号码等内容。
当事人是单位的，应写明单位全称、注册地址、办公地址、法定代表人姓名、职务、联系方式等。
详细写明当事人的情况，关系到区分合同的当事人是谁以及在发生诉讼时判断对方是不是与你签订合同的一方，谁有资格参与到诉讼或纠纷当中。
当事人的地址也要写准确，这关系到发生诉讼时哪个法院具有案件的管辖权问题。
（2）合同中的具体经办人、授权代表或项目经理的问题合同在履行过程中，基本是由具体经办人、授权代表或项目经理来实际办理的，因此，在合同履行过程中，经办人要签署许多文件。
但是, 一旦发生纠纷或经办人离开对方单位，而对方单位又拒绝对经办人签署的文件予以认可，那么这些文件的效力将发生争议。
为避免上述情况，建议在签合同时加上一条：“本合同的具体经办人是某某某、男（女）、经办人的签字样本是：***。
该经办人在履行本合同过程中，有权代表本公司签署文件，该签署具有法律效力。
企业培训合同法讲座
《合同法》王国强一、教学目的和要求：通过教学，使同学们了解和掌握《合同法》的基本知识和规定，能分析和判断有关合同案例，并最终增强合同法律知识的运用能力。
二、教学内容：1、概述；2、合同的订立；3、合同的效力；4、合同的履行；5、合同的终止；6、违约责任；7、合同分则的基本内容。
第一节我国合同法的概念、目的和基本原则一、我国合同法的概念要了解什么是合同法,应首先了解什么是合同。
合同是平等主体之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。
也就是说合同关系是一种民事法律关系。
合同的范围可以包括民事合同、行政合同、劳动合同等。
我国合同法规定的是民事合同,是在当事人之间产生权利义务关系的协议。
根据我国〈民法通则〉第2条规定,中华人民共和国民法调整平等主体的公民之间、法人之间、公民和法人之间的财产关系和人身关系。
合同法作为民法的重要组成部分,它所调整的主要是平等主体之间债权、债务关系。
即公民、法人和其他组织利用合同进行商品生产和商品交换活动时,就由合同法加以调整。
如公民进行的买卖商品、劳务、技术服务、借贷等,企业进行的生产、加工、运输等,国家机关进行的采购办公用品等。
而政府对经济的管理则属于行政法律关系,是不平等主体之间进行的法律活动,不适用合同法,应适用有关的行政法规。
又如婚姻、收养、监护等有身份关系的协议,虽然属于民事法律关系,但适用其他法律规定,不适用合同法。
二、我国合同法的目的合同法的立法目的是指制定合同法想要达到的目标,或要实现的结果。
〈合同法〉第1条规定:“为了保护合同当事人的合法权益,维护社会经济秩序,促进社会主义现代化建设,制定本法”。
根据该条规定合同法的立法目的表现在以下几个方面:(一)保护合同当事人的合法权益。
(二)维护社会经济秩序。
(三)促进社会主义现代化建设。
三、合同法的基本原则〈合同法〉第3条至第7条规定了合同法的基本原则。
主要有合同当事人平等原则、自愿原则、公平原则、诚实信用原则、当事人订立、履行合同遵守法律和维护道德原则。
企业合同法培训课件 (一)
企业合同法培训课件 (一)企业合同法培训课件是一类针对企业员工展开合同法相关法律政策和知识讲解的课程，旨在为企业员工提升合同法方面的基础知识和业务能力。
企业合同法是企业经营活动中非常重要的一部分内容，它涉及到企业和社会各方面的各种关系，受到政府、社会和市场等各方面的高度关注。
因此，开展企业合同法培训课程对于提升企业员工整体素质，增强企业实力和竞争力，具有非常重要的意义。
一、企业合同法培训课程的目的企业合同法培训课程的主要目的是让企业员工了解合同法相关法规政策和知识要点，学习如何撰写和解读各种合同，熟悉合同法的执行规程和流程，掌握如何处理合同纠纷和争议等方面的技能。
通过培训，可以提高企业员工对于合同法的认知能力和操作技能，为企业经营活动打下坚实的法律基础。
二、企业合同法培训课程的内容企业合同法培训课程的内容涵盖了合同法基本概念、合同条款的撰写、合同的签订和执行、合同纠纷处理等方面的内容。
具体来说，包括以下几方面的内容：1.合同法基本概念对于合同法的基本概念进行讲解，如合同的定义、性质、分类、成立要件、效力、变更、解除等方面。
2.合同条款的撰写对于合同条款的基本要求、规范、合理性等方面进行讲解，教授如何设计合同条款的具体内容。
3.合同的签订和执行对于合同的签订程序和注意事项进行讲解，包括合同的订立、签字、盖章、见证等方面；同时，也要介绍合同的执行中需要遵守的原则和流程。
4.合同纠纷处理对于合同纠纷的基本类型和判定标准进行讲解，同时介绍合同纠纷的解决依据、流程和注意事项。
三、企业合同法培训课程的形式和方法企业合同法培训课程的形式和方法可以采用多种形式，如电话会议、视频会议、现场授课、网络培训等。
不同的培训方式可以根据企业的实际需求和员工的实际情况进行选择。
同时，企业必须根据员工的不同职能范围和工作性质，灵活设计培训课程的形式、内容和难度。
四、企业合同法培训的效果及其参考指标企业合同法培训的效果应该体现在员工的工作表现和企业效益等方面。
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第三部分 合同标的
（一）合同标的——交易指向对象？ （二）合同标的的法律风险点 （三）合同标的常见问题及案例分析 （四）合同标的风险防范要点
（一）合同标的——交易指向对象？
明确合同交易内容
✓ 不同类型的合同，其标的也存在区别，比如买卖合同 的标的一般为物，而服务合同的标的为服务。明确了 合同标的便明确了合同的交易内容。
1、合同标的确定性
『案例二』合同标的物不清，形成争议 甲、乙两单位签订一设备租赁协议，甲方将真空离子镀膜 机出租给乙方，双方约定了租期、租金等事项。租期届满 时，乙方交付设备时，甲方发现不是其出租的设备。由于 时间较长，原办事人员都已离职，从双方的协议中，找不 到租赁物的型号或是明显特征，因此引发纠纷。经法院主 持达成调解协议。甲方拉回一台不属于自己的设备，约损 失15万元。
（四）合同标的风险防范要点
1、应熟悉相关法律法规，审查合同标的是否 合法，是否为法律、行政法规禁止或者限制转 让的标的物。 2、审查合同标的相关条款，查明合同标的名 称是否确定。 3、根据不断变动的现实条件，审查合同标的 是否可能给付，明确合同的效力。
第四部分 合同权利义务
（一）合同权利义务——具体交易内容？ （二）合同权利义务的法律风险点 （三）合同权利义务常见问题及案例分析 （四）合同权利义务审查要点
✓ 转移标的物所有权的义务 ✓ 瑕疵担保义务
（二）合同权利义务的法律风险点
1、合同权利义务约定不清，对标的物数量、 质量、包装、运输、风险、检验标准或是检验 期间等缺乏明确约定。 2、对法律规定的义务认识不清。 3、对自身的权利没有充分认识，无法充分保 护自身利益。
重要性
✓ 在贸易实践中，对合同标的物的确定是买卖双方订立 合同的关键环节，在复杂的交易中，标的物有可能处 于不断变化的状态，可能对合同效力产生重要影响。
（二）合同标的的法律风险点
1、合同标的不合法。 2、合同标的不可能给付。 3、合同标的不确定。 4、实际交付的标的与合同约定的标的不符。
（三）合同标的常见问题及法律分析
（四）合同主体风险防范要点
1、审查主体
法人：审查营业执照、供货业绩、信誉状况、资质等 级等情况。 非法人单位：审查其是否登记取得营业执照或其所从 属的法人单位的资格及其授权。 外方当事人：是否合法存在；是否为法人；名称、注 册地等。 自然人：是否具有相应的民事行为能力。 保证人：主体资格的合法性。 代订立合同的代理人：代理身份和代理资格。 其他：特殊行业的当事人，需审查对方的生产许可证、 经营许可证或相应的资质。
2、实际交付的标的不符
• 『案例三』标的物被调包 市民杨先生的朋友为其买了一台二手笔记本电脑，价值 4000多元，通过一家快递公司托运给他。日后，速递公司 的业务员当面把包裹交给他。杨先生支付给对方50元邮费， 签单接收了包裹，但忘记当场验看。稍后，他回到住处打 开包裹，发现被骗。于是他带包裹到速递公司进行交涉。 由于送货单上没有写明货物的名称、重量和单价等，杨先 生也未当场验货，因此双方各执一词，难辨真伪。
（一）合同权利义务——具体交易内容？
当事人双方应明确自身的权利和义务，以保证合同的顺利 履行。
合同权利义务是互相对应的，特别是在强调等价有偿的买 卖合同中，买方和卖方的权利义务相对平衡。比如买卖合 同中卖方的义务有：
✓ 交付标的物的义务
• 实际交付标的物 • 交付提取标的物的单证 • 交付必要的有关资料 • 按期交付标的物 • 按照约定地点交付标的物 • 按照约定的质量要求交付标的物 • 按照约定的包装方式交付标的物
第一部分 合同概述
（一）合同内涵 （二）合同特点 （三）合同主要风险点
合同概述
（一）合同内涵：合同是平等主体的自然人、法人、其他 组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。调 整的是动态财产关系。
（二）合同特点：合同当事人法律地位平等，坚持自愿、 公平和诚实信用原则。 （三）合同主要风险点：
✓ 合同主体 ✓ 合同标的 ✓ 合同权利义务 ✓ 合同履行 ✓ 违约
第二部分 合同主体
（一）合同主体——你在和谁交易？ （二）合同主体的法律风险点 （三）合同主体常见问题及案例分析 （四）合同主体风险防范要点
（一）合同主体——你在和谁交易？
合同主体可以是自然人、法人和其他组织。
在合同关系中，首先就要先弄清楚，与你签订合同的相对 方是谁？不能张冠李戴，也不能未审查对方的资信能力就 随意签订合同。
血本无归。
2、表见代理（合同法第49条）
概念：指代理人虽然不具有代理权，但合同相对人有理由 相信行为人有代理权的，该代理行为有效，被代理人需要 承担由此产生的一切法律后果。
『案例五』员工签单，公司买单
A房地产公司的中高层管理人员甲、乙两人从2002年4月 至2003年5月期间，在B餐饮娱乐公司进行签单消费，单 位名称一栏都注明为“A公司”，消费目的为A公司员工 用餐或公务接待等，累计签单欠款共25520.3元。后甲、 乙两人离开A公司，B公司知悉后多次向A公司催收欠款， A公司以甲乙两人并无授权签单消费为由拒绝支付欠款。 B公司向法院提起诉讼，其法律后果应当由A承担，因此 支持了B公司的诉讼请求。
（二）合同主体法律风险点
1、合同相对人不具备相应资信、能力。 2、合同相对人为法人的职能部门、未办理营业执照的 分支机构或直属机构，缺乏履约能力。 3、合同相对人无代理权、超越代理权或代理权过期。 4、我方代理人未经授权或授权终止后仍进行签约。Leabharlann （三）合同主体常见问题及案例分析
1、合同主体身份认不清
『案例一』认错借款人，几十万血本无归
甲的朋友乙是A公司的法定代表人。2004年3月，乙向甲 借款十多万，出具了正式的借据，盖A公司公章。事后， 乙拒绝还钱。甲把乙告上了法庭。乙辩称是A公司借款， 因为上面盖得是A公司公章，他只是以A公司法定代表人 身份签的字。法院以起诉主体错误为由驳回了甲的起诉。 甲随后起诉A公司，胜诉，可A公司经营亏损，根本就没 有偿还能力。乙虽然有房有车，但按《公司法》规定，公 司的股东只以出资额为限承担有限责任。甲的借款，最终