2020年春节扶贫帮困送温暖活动总结

2020年春节扶贫帮困送温暖活动总结

为切实解决生活贫困职工的生活难题，根据上级工会的统一指挥，我们展开了春节扶贫帮困送温暖活动。现就2020年春节期间关爱困难

教职工送温暖活动作如下总结：

一、提升理解，增强领导

多多注重困难教职工的生活，深一步展开扶贫帮困送温暖活动，

是构建社会主义和谐社会和践行科学发展观的重要举措。我校工会认

真学习贯彻十八大三中全会精神，从维护社会稳定、构筑和谐社会开始，从协助党和政府解决困难职工最现实最直接的利益问题入手，把

送温暖活动作为春节前的重点工作，真正把党国家及组织的温暖送到

贫困职工的心坎上。学校应该增强对送温暖工作的组织领导，成立了

以梁德荣为组长，凌立信、吴伟、姚红彬、王锋为副组长，沈正亚、

罗德元、还士林、邢礼祥、刘汉云为成员的春节送温暖工作领导小组，党团组织密切配合，积极支持，逐一摸清困难职工的家庭情况，并逐

一登记备案。切实把关怀与温暖送到困难职工家中，雪中送炭，协助

他们过一个欢乐祥和的春节。

二、突出重点，讲求实效

春季送温暖工作领导小组通过登门慰问送钱物、协助治疗送健康、丰富生活送文化、结对帮扶送恒温等途径，丰富送温暖慰问内涵，取

得明显的实效。一是深入到困难教职工家中，全面了解他们的实际情况，做到“四清”，即摸清家庭情况、摸清思想状况、摸清困难原因、摸清生活需求。二对困难教职工家庭实行一次普遍的走访慰问，积极

协助病残职工和离退休人员解决生活中的急难问题。三是把因患大病

或长期慢性病、医疗支出过大影响基本生活等有突出困难的教职工家

庭作为走访慰问送温暖的重点，切实协助他们解决实际困难。本年度

学校对重病人员逐一实行了慰问，并均给予500元慰问金。与此同时，学校工会还积极争取党政的支持和社会各方面的广泛参与，多渠道、

多形式筹措送温暖资金，资助要严格规范资金的管理、使用，做到运

作安全、专款专用、发放有序、监督有力。2月5日学校召开了离退休老同志茶话会，对老同志实行慰问，对困难老同志实行经济上的资助，并每人发了一份价值300元的春节贺礼。2月8日学校春节送温暖工作小组一行6人，登门逐户慰问了共18户困难职工，共送去慰问金计4700元。

三、增强宣传，造浓氛围

学校工会充分利用校园之声广播、《楼中简报》等舆论阵地和工具，即时宣传学校党组织、行政和工会组织对困难教职工的关心，宣

传扶贫帮困各项政策措施，宣传广大教职工互爱互助、增强信心、勇

于克服各种困难的生动事例，扩大送温暖活动的社会影响力和感召力，营造教职工广泛参与、人人奉献爱心的良好氛围。

我们将继续把关心困难职工作为我们工作的一部分，并一如既往

地切实关心困难职工的生活，使困难职工感受到党、国家及单位的温暖，为构建和谐盐都作出应有的贡献。