事业单位工作人员的职业道德复习汇总
事业单位招聘考试公共基础知识之职业道德主要内容总结
事业单位招聘考试公共基础知识之职业道德主要内容总结事业单位招聘考试：公共基础知识之职业道德主要内容总结职业道德主要内容爱岗敬业，诚实守信，办事公道，服务群众，奉献社会。
职业道德的涵义包括以下八个方面：（１）职业道德是一种职业规范，受社会普遍的认可。
（２）职业道德是长期以来自然形成的。
（３）职业道德没有确定形式，通常体现为观念、习惯、信念等。
（４）职业道德依靠文化、内心信念和习惯，通过员工的自律实现。
（５）职业道德大多没有实质的约束力和强制力。
（６）职业道德的主要内容是对员工义务的要求。
（７）职业道德标准多元化，代表了不同企业可能具有不同的价值观。
（８）职业道德承载着企业文化和凝聚力，影响深远。
每个从业人员，不论是从事哪种职业，在职业活动中都要遵守道德。
要理解职业道德需要掌握以下四点：首先，在内容方面，职业道德总是要鲜明地表达职业义务、职业责任以及职业行为上的道德准则。
它不是一般地反映社会道德和阶级道德的要求，而是要反映职业、行业以至产业特殊利益的要求；它不是在一般意义上的社会实践基础上形成的，而是在特定的职业实践的基础上形成的，因而它往往表现为某一职业特有的道德传统和道德习惯，表现为从事某一职业的人们所特有道德心理和道德品质。
甚至造成从事不同职业的人们在道德品貌上的差异。
如人们常说，某人有“军人作风”、“工人性格”、“农民意识”、“干部派头”、“学生味”、“学究气”、“商人习气”等、其次，在表现形式方面：职业道德往往比较具体、灵活、多样。
它总是从本职业的交流活动的实际出发，采用制度、守则、公约、承诺、誓言、条例，以至标语口号之类的形式，这些灵活的形式既易于为从业人员所接受和实行，而且易于形成一种职业的道德习惯。
再次，从调节的范围来看，职业道德一方面是用来调节从业人员内部关系，加强职业、行业内部人员的凝聚力；另一方面，它也是用来调节从业人员与其服务对象之间的关系，用来塑造本职业从业人员的形象。
最后，从产生的效果来看，职业道德既能使一定的社会或阶级的道德原则和规范的“职业化”，又使个人道德品质“成熟化”。
职业道德复习重点
第一章职业道德概述第一节职业道德的特征与作用1、职业道德就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和，它既是对本职人员在职业活动中行为的要求，同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。
2、职业道德的特征：职业性，普遍性，自律性，他律性，鲜明的行业性和多样性，继承性和相对稳定性。
第二节职业道德的核心思想和指导原则1、社会主义道德体系把五爱作为社会主义道德的基本要求，把为人民服务作为核心思想，把集体主义作为指导原则。
2、社会主义职业道德的核心思想：为人民服务3、社会主义职业道德的指导原则：集体主义第三节职业道德与其他道德规范的关系1、社会主义道德包括：社会公德，职业道德，家庭美德。
2、社会公德：文明礼貌，助人为乐，爱护公物，保护环境，遵纪守法。
3、职业道德：爱岗敬业，诚实守信，办事公道，服务群众，奉献社会。
4、家庭美德：尊老爱幼，男女平等，夫妻和睦，勤俭持家，邻里团结。
第二章职业道德的主要范畴第一节职业义务1、含义：在职业活动中，在道德上应尽的责任和不要报酬的奉献。
2、特征：利他性，无偿性。
第二节职业权力1、含义：从业人员在自己的职业范围内或职业活动中拥有的支配人，财，物的力量。
2、特征：权威性，利己性，隐蔽性。
第三节职业责任1、含义：从事某种职业的个人，对他人、集体和社会所应承担的责任。
2、特征：差异性、独立性、强制性。
第四节职业纪律1、含义：在特定的职业范围内从事某种职业的人们要共同遵守的行为准则。
2、特征：一致性，特殊性，强制性。
第五节职业良心1、含义：从业人员在履行职业义务的过程中所形成的职业责任感以及对自己职业行为的稳定性的自我评价与自我调节的能力。
2、特征：时代性，内隐性，自育性。
第六节职业荣誉1、含义：社会对职业行为的社会价值所做出的肯定性评价，也是从业人员对自己的职业行为所具有的社会价值的自我意识和自我体验。
2、特征：阶级性，激励性，多样性。
第七节职业幸福1、含义：从业人员在具体的职业活动中，由于奋斗目标，职业理想的实现而获得的精神上的满足和喜悦。
职业道德复习题
职业道德複习题202X版陕西省机关事业单位工勤技能岗位等级考核培训专用教材课后题道德的含义及其特徵是什幺？答：道德的含义：1.道德的性质、内容，是由社会生产方式、经济关係决定的。
2.道德是以善与恶、好与坏、偏私与公正等作为标準来调整人们之间的行为。
3.道德是一种特殊规範，它不是由专门的机构来制定和强制实施的，而是依靠社会**和人们的信念、传统、习惯和教育的力量来调节的。
道德的特徵表现在以下几个方面：1.道德是一个历史範畴，具有历史性。
2.在阶级社会中，道德具有阶级性。
3.道德对社会经济基础有反作用，具有能动性。
4.道德具有相对稳定性。
5.道德具有继承性和相通性。
6.道德具有显着的实践性。
道德的基本功能有哪些？答：道德的认识功能；道德的调节功能；道德的服务功能。
中华民族优良道德传统的基本内容有哪些？答：1.父慈子孝，尊老爱幼；2.立志勤学，持之以恆；3.自强不息，勇于创新；4.仁以待人，以礼敬人；5.诚实守信，见利思义；6.公忠为国，反对外族侵略；7.修身为本，严于律己。
社会主义核心价值体系的基本内容是什幺？答：社会主义核心价值体系的基本内容包括马克思主义指导思想、中国特色社会主义共同理想、以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，社会主义荣辱观。
什幺是社会主义核心价值观？答：社会主义核心价值观的基本内容：倡导富强、民主、文明、和谐，倡导自由、平等、公正、法治，倡导爱国、敬业、诚信、友善，积极培育和践行社会主义核心价值观。
我国公民的基本道德规範是什幺？答：爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献。
我国社会公德的主要规範有哪些？答：文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法。
社会主义家庭美德的主要内容是什幺？答：尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结。
另加：公民职业道德规範的主要内容是什幺？答：爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。
个人品德与社会公德、职业道德、家庭美德是什幺样的关係？答：1.社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德是一个有机的统一体。
事业单位中的职业道德与行为准则知识点解析与应用
事业单位中的职业道德与行为准则知识点解析与应用作为一名事业单位的员工，具备良好的职业道德和行为准则是至关重要的。
本文将从道德概念、职业道德的内涵、行为准则的重要性、知识点解析和应用等方面进行详细探讨。
一、道德概念与职业道德的内涵道德是指人们在社会生活中遵循的一套准则，是社会规范和行为规范的重要组成部分。
职业道德则是特指在特定职业领域内需要遵循的道德准则。
职业道德的内涵可以概括为以下几个方面：1. 诚实守信：作为事业单位的员工，应当遵循言行一致的原则，不撒谎、不诋毁他人、不信口开河。
2. 公正公平：公平的对待每一个与自己有关的人，不偏袒、不搞权力寻租。
3. 保守秘密：作为员工，应当严守职业道德，保守工作所涉及的秘密，不泄露机密信息。
4. 服务社会：作为事业单位的员工，应当以服务社会为宗旨，为社会公众提供高质量的服务。
5. 公德心：具备公共道德的责任感，关心他人、帮助他人，维护社会和谐稳定。
二、行为准则的重要性制定和遵守行为准则对于事业单位具有至关重要的意义。
行为准则是规范员工行为的重要依据，能够提升员工的自我约束和自我管理能力，使其在工作中能够更好地履行职责、提供优质服务。
行为准则的具体内容包括：1. 守法合规：员工应当遵守国家法律法规，不从事任何违法违规的活动。
2. 诚实守信：员工应当真实、准确地向上级汇报工作情况，不得隐瞒、歪曲事实。
3. 保守秘密：员工应当保护单位的商业秘密和机密信息，不得泄露给他人。
4. 不徇私情：员工在处理与工作相关的事务时，应当公正、客观地对待每一个人，不偏袒亲朋好友。
5. 省俭节约：员工应当节约单位资源，避免浪费现象的发生。
6. 服务社会：员工应当以服务社会为宗旨，为社会公众提供最优质的服务。
三、知识点解析与应用了解职业道德与行为准则的知识点对于正确应用于工作中起着重要的作用。
以下是一些重要的知识点解析与应用：1. 良好的工作态度良好的工作态度是事业单位员工必备的素质之一。
职业道德复习要点
第一部分职业道德复习要点一、职业道德基础理论与知识部分考查重点：1）道德的含义——调节社会关系（人与人、人与社会、人于自然）的重要手段2）道德规范和法律规范的区别：时效性、作用力、使用范围3）职业道德：心理意识、行为原则、行为规范的总和4）中华民族传统道德的主要内容：父慈子孝、尊老爱幼；立志勤学、持之以恒；自强不息、勇于创新；仁以待人、以礼敬人；诚实守信、见利思义；公忠为国、反抗外族侵略；修身为本、严于律己5）市场经济对职业道德的正面和负面影响6）职工在工作中如何协调同事、领导之间的关系（行为准则）7）文明礼貌的具体要求：仪表端庄、语言规范、举止得体、待人热情8）爱岗敬业（最基本）与职业选择之间的关系9）爱岗敬业的具体要求：树立职业理想、强化职业责任、提高职业技能10）诚实守信的具体要求：忠诚所属企业、维护企业信誉、保守企业秘密11）办事公道的具体要求：坚持真理、公私分明、公平公正、光明磊落12）勤劳节俭的意义和作用（价值）13）遵纪守法的具体要求：学法、知法、守法、用法；遵守企业纪律（劳动、保密、财务、组织、群众）和规范14）工作中团结互助的具体要求：平等尊重、顾全大局、互相学习、加强协作15）工作中如何开拓创新：创新意识、科学思维、坚定的信心和意志16）开拓创新5种情况：引入新产品、采用新生产方法、开辟新市场、拓展新供应源、创造新的企业组织形式17）什么是“慎独”18）《公民道德建设实施纲要》基本道德规范、核心、原则、基本要求（五爱）、着力点、19）科学发展观：全面、协调、可持续、以人为本20）社会主义荣辱观21）中共中央十六界六中全会关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定中，第五部分建设和谐文化，巩固社会和谐的思想道德基础二、职业道德个人表现部分考查重点：1）个人利益与企业利益的冲突该如何处理例题：销售员小张一直实施自己制定的X销售方案，销售业绩骄人，公司准备提升他为销售部经理。
最近他制定了一个新的Y销售方案，可是Y销售方案具有一定的风险，搞好了效益会翻一倍，反之就会受很大损失，还可能使他丧失被提拔为销售部经理的机会，假如你是小张，你会采取以下哪一种做法？（）（A）下决心实施Y方案（B）把Y方案提交给总经理，让总经理定夺（C）放弃实施Y方案（D）把Y方案推荐给同事2）职业活动中的文明礼貌（仪表端庄、语言规范、举止得体、待人热情）；例题：某顾客在商场挑选商品时，花了很长时间，仍然犹豫不决。
事业单位工勤人员技师考试职业道德复习题
职业道德复习题一、单项选择题１、关于道德,准确的说法是(C)、 (A)道德就是做好人好事(B)做事符合他人利益就是有道德(C)道德是处理人与人、人与社会、人与自然之间关系的特别行为规范(D)道德因人、因时而异,没有确定的标准 2、与法律相比,道德(B)。
(A)产生的时间晚(Ｂ)适用范围更广 (Ｃ)内容上显得十分笼统 (Ｄ)评价标准难以确定３、关于道德与法律,正确的说法是(D)、 (A)在法律健全完善的社会,不需要道德(B)由于道德不具备法律那样的强制性,因此道德的社会功用不如法律(C)在人类历史上,道德与法律同时产生(D)在一定条件下,道德与法律能够相互作用、相互转化 4、关于职业道德,正确的说法是(Ｃ)。
(Ａ)职业道德有助于增强企业凝聚力,但无助于促进企业技术进步 (B)职业道德有助于提高劳动生产率,但无助于降低生产成本 (C)职业道德有利于提高员工职业技能,增强企业竞争力(D)职业道德只是有助于提高产品质量,但无助于提高企业信誉和形象５、我国社会主义道德建设的原则是( A )。
(A)集体主义(B)人道主义(C)功利主义(D)合理利己主义 6、我国社会主义道德建设的核心是(C)。
(A)诚实守信(B)办事公道 (C)为人民服务(D)艰难奋斗 7、《 公民道德建设实施纲要 》 指出我国职业道德建设规范是(B)。
(A)求真务实、开拓创新、艰难奋斗、服务人民、促进发展(B)爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会 (Ｃ)以人为本、解放思想、实事求是、与时俱进、促进和谐 (D)文明礼貌、勤俭节约、团结互助、遵纪守法、开拓创新 8、关于道德评价,正确的说法是(D)。
(A)每个人都能对他人进行道德评价,但不能做自我道德评价(B)道德评价是一种纯粹的主观判断,没有客观依据和标准 (C)领导的道德评价具有权威性(D)对一种行为进行道德评价,关键看其是否符合社会道德规范 ９、下列关于职业道德的说法中,正确的是(Ｃ)。
职业道德基础必学知识点
职业道德基础必学知识点
1. 诚实守信：作为职业人员，应当保持诚实守信的原则，不撒谎、不欺骗他人，并且履行自己承诺的责任。
2. 尊重他人：职业人员应当尊重他人的权利和尊严，不歧视或对待他人不公平，保持良好的人际关系。
3. 保护客户利益：职业人员在工作中应当优先保护客户的利益，忠诚于客户，并且不利用客户信息谋取个人利益。
4. 保护机密信息：职业人员需要妥善保管和保护机密信息，不泄露给未经授权的人，并且遵守相关法律和规定。
5. 良好的工作态度：职业人员应当认真负责、积极主动地履行自己的工作职责，不推诿扯皮，并且积极与同事合作。
6. 持续学习与提升：职业人员应当保持持续学习的态度，不断提升自己的专业能力和知识水平，以适应职业发展的需求。
7. 遵守职业道德准则：不同职业领域有各自的道德准则和规范，职业人员需要遵守并遵循这些准则，不违反职业操守。
8. 客户满意度：职业人员应当以提供高质量的服务和产品为目标，尽力满足客户的需求和期望，争取客户的满意度。
9. 尽职尽责：职业人员应当尽职尽责地完成自己的工作任务，保证工作质量和效率，并且不违反职业伦理和法律规定。
10. 不参与非法活动：职业人员应当遵守法律法规，不参与任何非法活动，包括贪污受贿、行贿等行为，保持职业清廉。
事业单位中的职业道德与职业规范知识解析与备考建议
事业单位中的职业道德与职业规范知识解析与备考建议职业道德与职业规范是事业单位工作中至关重要的方面，对于公务员、教师、医生等各类职业人员而言，具备良好的职业道德和遵守职业规范是一项基本要求。
本文将就事业单位中的职业道德与职业规范知识进行解析，并提供备考建议。
一、职业道德的重要性职业道德是事业单位人员在工作岗位上所应遵守的行为准则和伦理规范，是维护职业尊严和职业形象的关键。
在事业单位中，职业道德不仅仅与个人形象有关，更关系到单位的声誉和信任度。
事业单位工作的特殊性决定了从业人员需要具备高度的责任感和职业操守。
他们需要以服务大众为己任，全心全意为人民群众服务，关爱员工，严守职业道德底线，遵守法律法规，廉洁奉公。
只有树立正确的职业道德观念，才能为人民群众提供优质高效的服务。
二、职业规范的内容解析职业规范是事业单位在工作过程中要遵循的各项规定，包括工作流程、工作纪律、保密规定、行为规范等。
下面分别解析职业规范的几个重要内容：1. 工作流程：事业单位工作流程是指从事物接受到处置的全过程，需要按照规定步骤进行。
工作人员需要熟悉工作流程，确保每个环节落实到位，以避免出现差错和延误。
2. 工作纪律：事业单位中的工作纪律涉及岗位职责、工作时间、工作态度等方面的规定。
工作人员应严格按照工作纪律要求行事，不得擅自离岗、迟到早退或私自处理工作。
3. 保密规定：事业单位工作中涉及到大量的敏感信息，因此保密工作显得尤为重要。
工作人员要严格遵守保密规定，保护单位和个人的隐私，不得泄露内部信息。
4. 行为规范：事业单位从业人员在工作过程中需要注意自己的言行举止。
在接待来访人员时要热情、礼貌，遵守社交礼仪；在公文的处理和发表上要用词得当、清晰明了，不使用粗俗语言或卷入不必要的争议；在集体活动或会议上要遵守议事规则，保持秩序和谐。
三、备考建议在考试中，对职业道德与职业规范的考查主要集中在以下几个方面：原则意识、服务意识、诚信意识、纪律规范、保密规定等。
职业道德基础知识点总结
职业道德基础知识点总结1. 诚实守信诚实守信是职业道德的基本要求。
在任何职业活动中，都要讲求诚信，言行举止要与真实相符。
在工作中要遵循原则，不得做虚假宣传、不得利用职权谋取私利、不得传播不实消息等。
只有诚实守信，才能树立起良好的职业形象。
2. 尊重他人在职业活动中，要尊重他人的人格和尊严，不得侮辱他人、歧视他人，要避免说一些有损他人尊严的话语，要尊重别人的隐私，不得擅自侵犯他人的权益。
3. 保护客户利益在从事服务性职业时，要将客户利益放在首位，为客户着想，维护客户权益。
不得以损害客户利益为代价谋取私利，要坚守职业操守，做到公正、公平、公开，保护客户合法权益。
4. 不得利用职权谋取私利在职业活动中，不得利用自己的职权从事违法违纪行为，不得利用职权为自己或他人谋取私利，不得跨越职责范围从事与岗位无关的活动，不得滥用职权。
5. 不得泄露机密在涉及到商业机密、企业秘密等方面，要严格遵守保密义务，不得擅自泄露机密信息，不得利用这些信息谋取私利。
这是职业人员必须严格遵守的一项基本原则。
6. 不得参与不正当竞争在从事商业活动时，要遵循公平竞争的原则，不得采取不正当手段影响市场竞争，不得进行抹黑竞争对手的行为，不得进行恶意攻击或侵害他人合法权益的行为。
7. 不得违法违规在职业活动中，要遵守国家法律法规，不得从事违法违规行为，不得违背职业伦理准则，不得背离社会公德，只有合法合规地开展工作，才能保持良好的职业道德。
8. 实事求是在进行职业活动时，要实事求是，不得夸大事实，不得故意误导他人，不得以不实信息误导他人。
要对所从事的工作负责任，做到言行一致。
9. 保持独立思考在职业活动中，要保持独立思考，不受他人影响，坚持独立的职业判断，不随波逐流，不被利益驱使，要经得起诱惑和考验。
10. 学习进步在从事职业活动时，要不断学习进步，提高自身素质和能力，保持良好的职业精神，不得停留在原地，要不断追求进步，不断完善自己的职业技能，适应社会变革的需求。
职业道德考试答题要点及复习提纲
职业道德考试答题要点1. 道德是一定社会、一定阶段向人们提出的处理人与人之间、个人与社会、个人与自然之间各种关系的一种特殊的行为规范。
2. 道德和法律的区别：1产生和发展的时期不同；2依靠的力量不同；3作用的范围不同。
3. 法律具有强制性，是由国家制定的，并由国家强制机关执行。
道德没有强制性，是依靠社会舆论、人们的良心、教育感化、典型示范等唤起人们的知耻心，培养人们的道德责任感和善恶判断能力来进行调控。
4. 道德和法律的联系：1在作用上德治和法治相辅相成、相互促进；2在内容上道德和法律相互重叠；3在现实生活中二者相互转换、相互作用、相互促进。
5. 我国经济体制改革德目标是建立社会主义市场经济体制，以利于进一步解放和发展生产力。
6. 资本主义市场经济和社会主义市场经济德主要区别：1从社会性质上看，基本制度不同；2从所有制上看，社会主义市场经济是以公有制为主体；3从分配制度上看，资本主义市场经济按资分配为主体，社会主义市场经济按劳分配为主体；4从生产目的上看，资本主义市场经济以获取最大利润为最终目的，社会主义市场经济以满足社会需要为最终目的。
7. 社会主义生产的目的是为了满足人们不断增长的物质文化需求，人们的需求是无限的，但相对于资源需要的无限性，资源的供给在一定时期内却是有限的。
8. 职业道德的特征：1范围上的有限性，任何职业道德的适用范围都是特定的、有限的；2内容上的稳定性和连续性，职业分工相对的稳定性决定了与其适应的职业道德具有稳定性和连续性；3形式上的多样性，有多少种行业就有多少种不同的职业道德。
9. 社会主义市场经济对职业道德的正面影响：1市场经济是一种自主经济，它激励人们最大限度地发挥自主性，从而增强了人们的自主性道德观念；2市场经济是一种竞争经济，它激励人们积极进取，从而增强了人们的竞争道德观念；3市场经济是一种经济利益导向的经济，要求人们义利并重，从而增强了人们义利并重的道德观念；4市场经济是重视科技的经济，它要求人们不断更新知识，从而增强了人们学习创新的道德观念。
职业道德主要内容汇总及考试重点
职业道德主要内容汇总绪言第一节道德是做人的基础1．1道德的内函人类脱离的动物界，人就有了道德。
早期原始社会，便生产了道德的萌芽。
道德是随着社会经济不断发展变化而不断发展变化的，没有什么永恒不变的抽象的道德。
道德：是一定社会、一定阶级向人们提出的处理人与人之间、个人与社会、个人与自然之间各种关系的一种特殊的行为规范。
1．2道德是做人的根本人生在世，最重要的有两件事：一是学做人，一是学做事。
第二节法治与德治相结合是治国的重要方略2.1道路是调节社会关系的重要手段人类社会在其长期发展的过程中，就逐渐形成了两大规范：道德规范和法律规范法律规范是保障个人与社会正常秩序的第二道防线。
2.2道德规范和法律规范的区别：1、从生产、发展来看，道德比法律产生的早的多，而且最终将替代法律，成为唯一的规范。
道德在原始社会就有了，而经过了几十万年以后，社会分裂为统治阶级才产生了法律。
任何被统治阶级都不可能有自己的法律。
阶级社会的历史上：一种法律体系独立，多种道德体系并行。
2、从依靠的力量来看，法律是依靠国家强制执行的，道德是依靠社会舆论、人们良心、教育感化、典型示范等唤起人们的知耻心，培养人们的道德责任感和善恶判断力来进行调控的。
3、道德和法律作用的范围不同。
法律只干涉人们的违法行为，而道德对人行行为所干涉的范围要广泛得多、深入的多。
2.3把道德和法律、以德治国和依法治国结合起来道德与法律的联系：1、从道德和法律的作用来看，德治与法治，以德治国和依法治国是相辅相成、相互促进的。
2、从道德和法律的内容来看，二者有相互重叠的部分。
3、道德和法律有相互转换、相互作用的关系。
从道德和法律产生发展来看，奴隶社会刚出现时，有些法律规范就是从原始社会的道德习惯转化来的，在现实社会中，这种互相转化的现象更为普遍。
第三节中华民族是一个有传统美德的民族3.1中华民族的传统美德源远流长3.2中华民族传统美德的主要内容:1父慈子孝,尊老爱幼。
2、立志勤学，持之以恒。
河北省机关事业单位工人考试职业道德复习题
公共基础知识仅供参考第一篇职业道德第一章职业道德概述1、道德的本质，道德作为人类特有的现象，是一种特殊的社会意识形态，是社会经济关系的反映。
首先，社会经济关系的性质决定着各种道德体系的性质。
其次，社会经济关系所表现出来的利益决定着各种道德基本原则和主要规范。
再次，在阶级社会中，社会经济关系主要表现为阶级关系。
最后，社会经济关系的变化必然引起道德的变化。
2、道德的功能，认识功能，调节功能，教育功能。
3、道德的作用，①道德能够影响经济基础的形成、巩固和发展②道德是影响社会生产力发展的一种重要的精神力量③道德是构建社会主义和谐社会的重要基础。
4.职业道德的本质，①职业道德是社会经济关系所决定的社会意识形态②职业道德是职业活动对职业行为的道德要求，与职业活动的要求密切相关③职业道德是调节职业活动的各种职业关系的手段。
5.职业道德的基本内容，第一，社会主义职业道德同人们职业生活实践密切相关，它是具有社会主义制度下职业活动的道德准则和规范。
第二，社会主义职业道德规范是以当代人类最先进的指导思想马列主义毛泽东思想、邓小平理论为其理论基础的。
6.社会主义职业道德以社会主义的集体主义为基本原则，以为人民服务为核心。
7.职业道德的社会功能，①促进职业活动的健康进行②对社会道德风尚产生积极影响③职业道德是推动社会主义经济建设的重要力量④职业道德可以促进人们自我完善。
8.社会主义职业道德的特征，职业性；实践性；继承性；多样性。
9.社会主义职业道德的基本要求，①忠于职守，乐于奉献②实事求是，不弄虚作假③依法行事，严守秘密④公正透明，服务社会。
第二章职业道德建设1.职业道德的核心思想，是为人民服务和坚持集体主义以及以主人翁的态度对待社会主义职业劳动。
2.为人民服务的内涵，是适应时代要求而产生的一种新的道德思想。
3.为什么要以为人民服务为核心，①为人民服务是社会主义经济基础和新型人际关系的客观要求。
②体现了社会主义道德的根本准则③是健康发展社会主义市场经济的需要。
事业单位考试关于职业道德部分
一职业道德的含义与意义职业道德，就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和，它既是对本职人员在职业活动中行为的要求，同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。
意义 1、调节职业交往中从业人员内部以及从业人员与服务对象间的关系。
2、有助于维护和提高本行业的信誉。
3、促进本行业的发展。
4、有助于提高全社会的道德水平。
二职业道德的特点和体现方面特点1、稳定性和连续性2、职业道德的专业性和有限性3、职业道德的多样性和适用性职业道德的体现爱岗敬业，诚实守信，办事公道，服务群众，奉献社会。
二道德的内涵和功能马克思主义伦理学认为，道德是人类生活所特有的，以善恶为标准，依靠宣传教育、社会舆论、传统习俗和内心信念来调整人与人、人与社会以及人与自然之间相互关系的行为规范的总和。
1认识功能道德是引导人们追求至善的良师。
它教导人们认识自己，对家庭、对他人、对社会、对国家应负的责任和应尽的义务，教导人们正确地认识社会道德生活的规律和原则，从而正确地选择自己的行为和生活道路。
2调节功能道德是社会矛盾的调节器。
人生活在社会中总要和自己的同类发生这样那样的关系。
因此，不可避免地要发生各种矛盾，这就需要通过社会舆论、风俗习惯、内心信念等特有形式，以自己的善恶标准去调节社会上人们的行为，指导和纠正人们的行为，使人与人之间、个人与社会之间关系臻于完善与和谐。
3教育功能道德是催人奋进的引路人。
它培养人们良好的道德意识、道德品质和道德行为，树立正确的义务、荣誉、正义和幸福等观念，使受教育者成为道德纯洁、理想高尚的人。
4评价功能道德是公正的法官。
道德评价是一种巨大的社会力量和人们内在的意志力量。
道德是人以评价来把握现实的一种方式，它是通过把周围社会现象判断为“善”与“恶”而实现。
平衡功能道德不仅调节人与人之间的关系，而且平衡人与自然之间的关系。
它要求人们端正对自然的态度，调节自身的行为。
环境道德是当代社会公德之一，它能教育人们应当以造福于而不贻祸于子孙后代的高度责任感，从社会的全局利益和长远利益出发，开发自然资源，发展社会生产，维持生态平衡，积极治理和防止对自然环境的人为性的破坏，平衡人与自然之间的正常关系。
事业单位与职业道德篇笔记整理
事业单位与职业道德篇笔记整理第⼀篇事业单位与职业道德第⼀章事业单位第⼀节事业单位概述第⼆节事业单位⼈事管理制度第三节事业单位⼈事制度的改⾰第⼆章职业道德第⼀节公民道德建设第⼆节职业道德概述第三节社会主义职业道德第四节事业单位⼯作⼈员职业道德第五节团队与团队精神第⼀章事业单位第⼀节事业单位概述⼀、事业单位的概念（⼀）事业单位的定义1事业单位是指国家以社会公益为⽬的，由国家机关举办或者其他组织利⽤国有资产举办的（所以并不单指国家机关），从事教育、科技、⽂化、卫⽣等活动的社会服务组织。
2、我国的事业单位主要包括：各级党政机关、教科⽂卫以及新闻出版、体育、环境监测、城市建设等，此外，还有⼀些机关的附属机构和法律服务所等。
（⼆）事业单位的性质和宗旨1、事业单位具有⼀定公益性质的机构，但不属于政府机构，它是相对于企业单位⽽⾔的。
2、企业单位是以盈利为⽬的的独⽴核算的法⼈或法⼈单位，特点是⾃收⾃⽀，通过成本核算进⾏盈亏配⽐，通过⾃⾝的盈利解决⾃⾝⼈员的供养，社会服务，创造财富价值。
企业单位的登记在⼯商⾏政管理部门进⾏，发⽣劳动争议后企业单位进⾏劳动仲裁。
3、事业单位是以政府职能、公益服务为主要宗旨的⼀些公益性单位、⾮公益性职能部门等，参与社会事务管理，履⾏管理和服务职能，⽬的在于为社会服务，主要从事教育、科技、⽂化、卫⽣等活动。
4、企业单位：发⽣劳动争议后企业单位进⾏劳动仲裁。
事业单位：发⽣劳动争议后，事业单位进⾏⼈事仲裁。
⼆、事业单位的特征：（⼀）机构特征（1）依法设⽴（2）从事公益服务。
⼀般不履⾏⾏政管理职能。
（3）不以盈利为⽬的。
事业单位⼀般不从事⽣产经营活动，经费来源有的需要财政完全保证，有的可通过从事⼀些批准的服务活动取得部分收⼊，但取得的收⼊只能⽤于事业单位的再发展，不得⽤于管理层和职员的分红等。
（4）社会组织。
（⼆）功能特征公益性是事业单位的根本特征。
服务性是事业单位最基本、最鲜明的特征。
公⽴公有性是事业单位的本质特征。
事业单位考试职业道德考点总结
【导读】公共基础知识考察的范围较广，主要包括：政治、法律、科技、管理、人文和公文写作等等，本文为大家分析公基知识中职业道德考察范围内各个部分的详细内容，让考生对公基考试内容有详细的了解。
中公教育专家提示：在有些地方的事业单位招聘考试中，职业道德是一个必考的项目，虽然占分不高，但是仍然会考到，由于职业道德这部分难度不大且占分不高，如果在这部分丢分的话更为可惜，为此将事业单位考试职业道德这部分的重点和考点总结如下：一、事业单位概述(一) 事业单位的性质和宗旨1.性质(1)服务性。
这是事业单位最基本、最鲜明的特征。
(2)公益性。
公益性是事业单位的社会功能和市场经济体制的要求决定的。
2.宗旨事业单位是以政府职能、公益服务为主要宗旨的一些公益性单位、非公益性职能部门等。
它参与社会事物管理，履行管理和服务职能，宗旨是为社会服务，主要从事教育、科技、文化、卫生等活动。
(二)事业单位的特点(1)依法设立(2)不代表国家行使行政权力，不具有行政职能。
(3)通常以社会公益为主要发展取向，具有社会和经济双重属性，需兼顾社会和经济双重效益。
二、事业单位人员考核考核的原则：考核要坚持客观公正、民主公开、注重实绩的原则。
考核的范围：包括各级国家行政机关所属事业单位的各级各类职员、专业技术人员和工人。
考核的内容：包括德、能、勤、绩四个方面，重点考核工作实绩。
考核的等次：考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。
考核的方法：事业单位工作人员的考核，实行领导与群众相结合，平时与定期和结合、定性与定量相结合。
三、公民道德建设(一)道德概述1.道德是一种社会意识形态，是人们共同生活及其行为的准则与规范。
道德的主要功能：(1)认识功能;(2)调节功能;(3)教育功能;(4)评价功能;(5)平衡功能。
2.道德与法律的关系(1)道德是对自我行为的约束，是自发自律的行为;(2)法律是从外部对人的行为约束，是外发外律的行为。
(3)道德是法律的外延，法律是道德的底线。
事业单位工作人员职业道德
事业单位工作人员职业道德(一)教师行业职业道德新时期教师职业道德规范的文本1991年，国家教委和全国教育国家林业局工会正式颁布了《中小学教职员职业道德规范》，1997年，在改革开放和社会主义现代化建设新形势下，针对教师队伍建设中出现的新情况和新问题，国家教委和全国教育工会对《中小学教职员职业道德规范》进行了修订，2021年，《中小学教职员职业道德规范》再次修订，其主要内容是：爱国守法，爱岗敬业，关爱学生，教书育人，为人师表，终身学习。
这六条职业道德规范，不仅是我国中小学教师职业道德行为的基本准则，而且也是和成人学校教师职业道德规范的基础。
(二)新闻职业道德财经新闻职业道德规范的内容1991年1月，中国记协第四届理事会第一次全会一致通过了《韩国新闻工职业道德准则》。
社团组织这是新中国建立以来下发的第一个全国性的新闻职业道德行为规范，是我国社会主义新闻举措建设的一项具有里程碑意义的职业道德。
《韩国新闻工职业道德准则》明确要求新闻职业道德品德建设人员“发扬党和人民的新闻事业的发扬，坚持新闻为社会主义服务、为人民产品与服务的基本方针，干扰抵制封建主义腐朽思想的影响，反对违背社会主义道德行为的不正之风，加强职业道德品性。
”1997年1月，新华社披露了修订后的《中国新闻工海外品行条例》，将我国新闻保全人员从业人员的职业道德行为规范概括为：全心全意为百姓服务，坚持正确的党的路线，遵守宪法、法律和纪律;维护新闻的真实性，保有清正廉洁的作风，发扬团结协作精神共约6条。
(三)医务行业职业道德医务行业职业道德规范的基本内容医务行业职业道德规范的内容可概括为：救死扶伤、实行马克思主义的人道主义，尊重患儿的人格和权利，为病人保守秘密，文明礼貌服务，同情、关心和体贴病人，廉洁奉公，不以医谋私，互学互尊，团结协作，严谨求实，钻研医术，精益求精。
(四)科研金融行业职业道德人才培养行业职业道德规范的品德内容科研行业职业道德规范的领域内容可以概括为：热爱祖国、忠于人民，追求真理、献身科学，勇于探索、敢于创新，吃苦耐劳、顽强拼搏，实事求是、治学严谨，不争名利、勇攀高峰，团结协作、甘为人梯。
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１、崇高的职业道德追求(在职业活动中提升人生价值；实现组织目标；加强道德修养；个人需要服从组织需要)
2、明确的职业道德目标
3、具体的职业道德规范:政治坚定，忠于国家,勤政为民，依法行政,务实创新，清正廉洁,团结协作,品德端正。
4、理想的职业道德人格
(六）中国古代优秀的职业道德
从社会发展的角度看，法律的作用不仅仅在于规范和约束,更主要的还是在于引导和预防，保证社会的公正和正当权益不受侵害,也为人们的社会生活提供了行为规范和法律保护。没有法律作为保障，社会正气就难以弘扬。
道德弘扬善的行为,法律惩罚恶的行为。其根本目的是一致的。法律是外部的社会规范,道德是社会规范的内在自律。道德规范是隐性的、柔性的,以人们的自觉意识水平为依据。法律是制度化的,是显性的、是刚性的。
“八荣八了耻”涵盖了爱国主义、集体主义和社会主义思想的丰富内容,是中国传统美德和时代精神的完美结合,是以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神的鲜明表达,从而为公民道德建设树起了新的标杆。
以“八荣八耻”为具体内容的社会主义荣辱观教育是当前我国公务员职业道德建设的指导方针：“八荣八耻”是对公务员职业道德理想的全新认识；荣辱观的确立完善了公务员职业道德的评价尺度,是对公务员职业道德的核心价值要求。知荣明耻，对比鲜明,具有感召力;八荣八耻，内容丰富，具有时代性；倡荣抑耻,顺应心理，具有操作性；官德毁而民德降；重在澄清义利关系。“八荣八耻”提醒我们:修身当先知耻,惭耻之服(惭愧知耻是最美的服装），光荣属于国家。
一定社会中的具体职业的特殊性,职业本身的价值取向,规定了该职业的道德内容。由于国家机关在社会分工中的特殊性，要求从业人员具有与一般职业从业人员不同的职业道德。目前，国家公务员职业道德具有以下基本内涵:爱国忠民，爱岗敬业;遵纪守法,依法行政；服务群众，勤奋工作;清正廉洁，艰苦朴素;刻苦学习,精通业务；团结协作，开拓创新；实事求是,诚实守信。
事业单位工作人员的职业道德复习汇总
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事业单位
第一节 复习要点
一、国家机关工作人员职业道德概述
(一）道德的意义
道德是人的精神价值基础;其直接作用是调节人与人、人与我、人与环境的伦理的关系；它所依靠的手段是社会舆论、内在信念和传统习惯;是由一定的社会经济关系所决定的。
（三）国家公务员职业道德的内涵
公务员职业首先的核心内容和要求是代表最广大人民群众的最大利益,全心全意为人民服务，“立党为公、执政为民”。而公务员职业道德的时代特征与原则体现在：１.先进性和时代性并存;政治性和政策性兼有;稳定性和发展性相依;多样性和共同性兼具;服务性和权威性共存。2．法制原则；责任效率原则;服务原则;国家利益原则;职业道德准则;清廉原则。
３.成为有道德的人，是超越职业的道德追求。
4.职业道德是职业态度和行为的复合体；是主体超越待定价值系统的自我选择;是主体对普遍性道德原则的选择和追求。
5．《公民道德建设纲要》（中共中央国务院2001年９月颁布)指出：社会主义道德建设要坚持以为人民服务为核心，以集体主义为原则，以爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义为基本要求，以社会公德、职业道德、家庭美德为着力点。社会公德是全体公民在职业活动中应该遵循的行为准则;家庭美德是每个公民在家庭生活中应该遵守的行为准则。要大力倡导以爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会为主要内容的职业道德。
知荣誉明耻辱，可以反应人的道德价值,体现特殊的道德情感。求荣：道德精神的激励。知耻:行善改过的动力。物质利益与精神荣誉之辨，索取与奉献之辨，个人荣辱与集体荣辱之辨。
胡锦涛同志提出，要引导广大干部群众树立“八荣八耻”社会主义荣辱观。“以热爱祖国为荣，以危害祖国为耻;以服务人民为荣，以背离人民为耻。以崇尚科学为荣,以愚昧无知为耻;以辛勤劳动为荣,以好逸恶劳为耻。以团结互助为荣，以损人利己为耻；以诚实守信为荣，以见利忘义为耻。以遵纪守法为荣，以违法乱纪为耻。以艰苦奋斗为荣，以骄奢淫逸为耻。”
个体道德的形成与发展首先是通过外界施加给每个人的社会道德规范，其次通过个体的修养，通过教育和舆论等影响，把ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ部要求逐渐内化为自觉的准则。
在以市场经济为基础的今天，不仅要用法律对各种违法乱纪行为和社会不良现象进行惩戒以维护社会公正,而且需要建立一些公共约定规范人们的生活交往，人们日常所说的“先小人后君子”、“建立游戏规则”等正是反映了这种心态和要求。
社会既需要法律规范,也需要道德自律“德治”与“法治”并列,维护社会的稳定。
（二）职业道德与行为规范
１. 职业道德作为“特殊行为规范的总和”，是职业或行业范围内的特殊的道德要求,是一般社会道德在职业或行业氛围内的具体体现。
2.行为规范主要是一种他律，是“应该如何，不应该如何”的外部要求；职业道德更多是一种自律，是人的内部自觉。
建立一支廉洁奉公、精干高效、忠于职守的公务员队伍,需要严格要求、严格管理，需要严格的“规矩”——既有《公务员法》和相关配套的法律法规体系严格约束,又有行政原则和行政操守认真规范。权力运行的法制化、道德化是当代政治文明的要求,也是反腐倡廉的需要。公正有序的道德经济是发展市场经济的需要,更是提高国民素质的必要前提。
律己以廉,抚民以仁，存心以公，莅事以勤(清?郑瑞）
政者正也,子率以正，孰敢不正?(孔子)
道之以政，齐之以刑,民免而无耻;道之以德，齐之以礼，有耻有格（孔子)
富贵不能淫,贫贱不能移,威武不能屈(孟子）
１、修德配命、敬德保民的早期官德
2、为政以德、民为邦本的政治道德
3、修身践履、清正廉洁的职业官德
(七）公务员的职业荣辱观
(四)公务员职业道德建设的意义
国家公务员在日常工作中行使的党和国家赋予的权力，他们的一言一行代表的不是个人，而是国家利益、党和政府的形象,同样也代表人民群众的根本利益。国家公务员的职业道德是国民素质的基本体现,是以德治国的核心要素。以德治国的“德”首要是指各级领导干部的思想道德素质,只有提升官德，端正官风,才能以德治党,以德治国。社会的道德风尚，很大程度上取决于“官风”和“官德”,职业道德建设的关键在于“官德”。