小学和谐班集体评比方案
2023年二小优秀班集体评价量化考核方案
2023年二小优秀班集体评价量化考核方案一、背景和目的随着教育改革的不断推进，班级的评价不再仅仅依赖于学生个体的成绩表现，而更加关注班级整体的发展和进步。
因此，制定一个科学、公正、量化的班级评价方案对于促进班级的整体发展具有重要意义。
本文旨在提出2023年二小优秀班集体评价的量化考核方案，包括考核指标、权重分配、评价方法和奖励机制等内容。
二、考核指标和权重分配为了全面衡量班级整体的综合素质和发展水平，我们将从以下几个方面设定考核指标，并合理分配权重。
1. 学业成绩（30%）：包括班级平均学科成绩、升学率、优秀学生比例等。
2. 品德表现（20%）：包括班级集体活动的组织、班级纪律、团队协作能力等。
3. 班级治理（20%）：包括班级管理规范、班级文化建设、学生管理等。
4. 活动实践（20%）：包括班级文艺、体育、实践等方面的活动参与和表现。
5. 教师评价（10%）：包括班级教师的评价、师生关系等。
三、评价方法1. 考核数据采集：通过学校教务系统和其他评价工具，收集相关数据，如学生成绩、评优评奖的获奖情况、班级纪律记录等。
2. 班级自评：由班级成员共同参与班级自评，评估班级整体表现，并提供文字、图片、视频等资料作为评价依据。
3. 班主任评价：班主任根据班级的整体表现进行评价，提供个性化评语和建议。
4. 面谈评价：组织班级集体面谈，由学校领导、班主任和其他相关教师参与，就班级发展情况进行评价和讨论。
四、奖励机制根据班级评价的结果，对优秀班级进行奖励和表彰，旨在激励班级的积极向上的发展态度。
奖励机制包括以下几个方面：1. 班级奖励：通过公开表彰、颁发奖状和奖杯等方式，对评价结果名列前茅的班级进行集体奖励。
2. 个人奖励：对班级表现出色的学生进行个人奖励，如奖学金、荣誉称号等。
五、实施步骤1. 制定方案：学校相关领导、教师代表和家长代表共同制定考核方案，并征求学生的意见和建议。
2. 宣传推广：将方案内容通过班级会议、家长会议、学校网站等渠道宣传推广，提高班级和家长的参与度。
班级评比方案打造和谐班级氛围
班级评比方案打造和谐班级氛围班级评比方案：打造和谐班级氛围一、引言班级评比是一种有效的方式，可以鼓励学生积极参与班级活动，增强班级凝聚力与向心力，促进和谐班级氛围的形成。
为了营造一个积极向上、团结友爱的班级氛围，我们需要制定一项班级评比方案，旨在促进学生之间的团队合作，激发学生的积极性与创造力。
本文将介绍一个可行的班级评比方案，以期帮助班级达到和谐稳定的氛围。
二、方案细节1.评比分类我们将班级评比分为多个分类，包括学习成绩、课堂表现、团队合作、环境卫生、社会实践等。
每个分类都能体现学生的优势和不足，并为学生提供改进的机会。
2.评比标准在每个分类中，我们设立一组明确的评比标准。
例如，在学习成绩方面，我们可以考虑课堂表现、作业完成情况以及考试成绩等因素。
在环境卫生方面，我们可以考虑卫生习惯、班级整洁度等因素。
通过设立明确的标准，能够更加客观公正地评定每个学生的表现。
3.评比周期为了使评比更有针对性和连续性，我们建议将评比分为多个周期进行。
每个评比周期可根据学校学年安排，例如每学期评比一次，或每个月评比一次。
这样可以形成连续的激励机制，使学生在学习和行为方面持续进步。
4.评比奖励为了激发学生的积极性，我们将为每个评比周期的优胜者设立奖励机制。
奖励可以是实物奖品，如奖状、奖杯、文具礼品等，也可以是非物质奖励，如表彰会上的荣誉称号、班级活动中的特殊待遇等。
奖励的设置应确保公平公正，鼓励每个学生都能有所进步。
5.评比结果反馈评比结果应及时反馈给学生和家长，以激励学生的持续努力。
同时，对于未能获奖的学生，我们应该给予积极的反馈和建议，帮助他们找到自己的不足之处，并鼓励他们下一次评比中取得进步。
三、实施方式1.班级组织每个班级应设立一个评比委员会，由班主任、班干部和家长代表组成。
评比委员会负责制定评比方案、收集评比数据、评选奖项等工作。
2.评比数据收集为了能够客观地评比每个学生，我们需要收集详细的评比数据。
可以利用各种方式收集数据，例如学生的日常表现记录、教师对学生的评语、家长的反馈等。
杨家小学和谐班级评比细则（五篇范例）
杨家小学和谐班级评比细则（五篇范例）第一篇：杨家小学和谐班级评比细则杨家小学和谐班级评比细则一、日常行为规范：本项50分。
按学校日常行为检查结果计分。
二、学习：本项30分班级学习目的明确，学习氛围浓厚。
班级各科期末考试成绩(语文、数学、英语、品社、科学)按镇所排名次，分等级记分。
三、经典诵读：本项20分。
学校分等级计分。
1、各班要根据学校的活动方案制定出本班的活动计划，定时间、定目标、定措施。
2、创设氛围、增强诵读型式、提高诵读质量。
3、要有材料、有图片、有作品。
4、各班按学校经典诵读方案要求按时完成。
四、奖励1、积极参加学校组织的各项活动。
取得的名次按等级加分。
无故不参加的班级扣5分。
2、参加镇级以上各类比赛对学校做出特殊贡献的每人次加1—5分。
3、学生主动捡拾垃圾，维护学校的良好形象，每人次加1分。
4、学生拾金不昧，捡到物品主动交公，视情况加1-5分。
5、人民来信、来电表扬的好人好事，为班级加5分。
6、对于以上加分项，本着实事求是的原则，如弄虚作假一经查实倒扣同等分数。
五、学期末根据班级考核算出总分，乘以80%，再加上教师评议得分和领导评议得分即为实得分，总分第一的班级为和谐班级。
补充规定：1、自觉遵守社会公德。
如有违反社会公德的事情发生，经查属实，每人次扣5分。
2、班级有重大违纪行为和重大安全事故，在校内外造成极坏影响的不得评为和谐班级。
第二篇：和谐的班级我的家和谐的班级我的家——建设一个优秀的班集体经验总结班级是学校教育和管理的基本单位，也是班主任进行教育工作的依靠力量和组织保证。
一个良好的班集体对每个学生的健康发展有着巨大的教育作用。
一个班级只有通过建设，才能逐渐提升到班集体的发展水平。
因而良好的“班集体”不是自发产生的，而是需要经过班主任与全体学生的共同创建、维护才能逐步形成，也就需要每一位班主任做大量深入细致的工作。
一、确立集体目标，培养集体荣誉感。
（1）集体的目标体现出对全体学生的期望和要求，代表了一个班集体的方向。
中心小学文明班级优秀班集体评比细则
中心小学文明班级优秀班集体评比细则第一章总则第一条为了进一步培养学生良好的品德素养，促进班级文化的营造，激励全体班级成员共同努力，营造一个和谐文明的班级氛围和良好的学习环境，特制定本评比细则。
第二条本评比细则适用于中心小学各年级的全体班级，包括每个学期和每个学年的评比。
第三条优秀班集体奖分为“学年优秀班集体”和“学期优秀班集体”两类。
每学年评比一次学年优秀班集体，每学期评比一次学期优秀班集体。
第四条评比的内容包括学生的自觉遵纪守法、互助友爱、积极参与、勤奋学习等方面。
第五条评比活动由班主任负责组织，并由全体班级成员共同参与和评选。
第二章评比标准第六条学年和学期评比分别评选一名学年优秀班集体和一个学期优秀班集体。
第七条评比标准如下：（一）自觉遵纪守法：全体班级成员自觉遵守校规校纪，课堂守纪守时，不随意违反校纪校规。
（二）互助友爱：班级成员之间互相帮助，团结友爱，乐于分享，积极参与集体活动。
（三）积极参与：全体班级成员积极参加班级活动和组织，主动参与公益活动和社会实践。
（四）勤奋学习：学习成绩进步明显，作业按时完成，积极参与课堂讨论和学习辅导等。
第八条评比标准的权重：自觉遵纪守法20%、互助友爱30%、积极参与30%、勤奋学习20%。
第三章评比流程第九条学年评比流程：（一）每学年结束后，由班主任向全班宣布学年评比的流程和标准，并组织全体班级成员共同参与评选。
（二）全体班级成员自愿提名评选对象，并进行公示。
（三）评选对象按照评比标准进行评选，由班主任主持。
（四）得票最多的为学年优秀班集体。
（五）学年优秀班集体评选结束后，进行表彰活动。
第十条学期评比流程：（一）每学期结束后，由班主任向全班宣布学期评比的流程和标准，并组织全体班级成员共同参与评选。
（二）全体班级成员自愿提名评选对象，并进行公示。
（三）评选对象按照评比标准进行评选，由班主任主持。
（四）得票最多的为学期优秀班集体。
（五）学期优秀班集体评选结束后，进行表彰活动。
优秀班集体评比制度
优秀班集体评比制度一、总则为了促进班级团结协作，提高班级整体素质，培养德、智、体、美全面发展的社会主义建设者和接班人，特制定本评比制度。
二、评比标准1. 班风建设（1）班级凝聚力强，同学之间团结友爱，互帮互助，形成良好的班级氛围。
（2）班级纪律严明，同学自觉遵守校规校纪，积极参加各项集体活动。
（3）班级成员积极参与班级管理，班干部队伍得力，班级工作有序开展。
2. 学习成绩（1）班级整体学习成绩优秀，同学间互相促进，共同提高。
（2）班级同学学习态度端正，勤奋好学，课堂纪律良好。
（3）班级同学积极参加各类学科竞赛，取得优异成绩。
3. 文体活动（1）班级同学积极参加学校组织的文体活动，展现良好的精神风貌。
（2）班级在文体活动中取得优异成绩，为学校争光。
（3）班级同学自发组织有益身心的文体活动，丰富课余生活。
4. 社会实践（1）班级同学积极参加社会实践活动，提升自身综合素质。
（2）班级在社会实践活动中取得优异成绩，为学校和社会做出贡献。
（3）班级同学关注社会热点问题，积极参与志愿服务活动。
5. 环保卫生（1）班级同学自觉维护环境卫生，养成良好的卫生习惯。
（2）班级卫生区干净整洁，为学校创造优美的学习环境。
（3）班级同学积极参与环保活动，提高环保意识。
三、评比程序1. 每学期进行一次优秀班集体评比。
2. 各班级根据评比标准进行自评，提交申报材料。
3. 学校组织评审小组对申报材料进行审核，实地考察。
4. 评审小组根据评比标准，综合评定优秀班集体。
5. 对获奖班级进行表彰，颁发荣誉证书。
四、奖励措施1. 获评优秀班集体的班级，学校给予表彰，颁发荣誉证书。
2. 优秀班集体成员在评优评先、奖学金评定等方面给予优先考虑。
3. 学校对优秀班集体进行宣传报道，推广典型经验。
五、附则1. 本评比制度自发布之日起实施。
2. 本评比制度由学校德育处负责解释。
2024年二小优秀班集体评价量化考核方案
2024年二小优秀班集体评价量化考核方案一、考核背景和目的如今社会对教育和学校的要求越来越高，提高学校集体的整体素质和综合实力是当前教育改革的重要方向之一。
为了进一步推动学校班级的发展，准确评估班级的优秀表现，我们制定了2024年二小优秀班集体评价量化考核方案。
该方案旨在通过量化考核的方式，客观评估班级的整体表现和发展情况，有针对性地指导班级的提升和发展。
二、考核指标为了全面评价班级的优秀表现，我们将采取多个方面的考核指标，包括学业成绩、卫生情况、班级凝聚力、优秀活动和社会责任感等五个方面。
具体指标如下：1. 学业成绩（权重30%）：考核学生的学科成绩平均分，并对比全年级的平均水平，主要包括语文、数学、英语和综合素质评价等科目。
2. 卫生情况（权重20%）：评估班级的卫生情况，包括班级内外的整洁程度、卫生习惯和环境保护意识等。
3. 班级凝聚力（权重20%）：评估班级的凝聚力和师生关系，包括班级内外的和谐氛围、班级活动的组织和参与度等。
4. 优秀活动（权重20%）：评估班级的优秀活动情况，包括班级组织的各类活动及成果，如文化活动、体育活动、志愿服务等。
5. 社会责任感（权重10%）：评估班级的社会责任感，包括对弱势群体的关心和帮助、环境保护意识等。
三、考核流程和具体措施1. 考核周期：每学期进行一次考核，每次考核周期为半年。
2. 考核方式：采取定量和定性相结合的方式，通过量化指标和评价综合考核来评估班级的表现。
3. 考核具体措施：（1）学业成绩：统计学科成绩并计算平均分，对比全年级平均分，形成评估报告。
（2）卫生情况：组织卫生检查并评估，形成评估报告。
（3）班级凝聚力：开展问卷调查，了解学生和家长对班级的评价和建议，形成评估报告。
（4）优秀活动：搜集班级组织的各类活动，收集学生和家长的反馈意见，形成评估报告。
（5）社会责任感：借助社会实践活动和志愿服务，评估班级的社会责任感，形成评估报告。
四、考核结果和奖励措施1. 考核结果：根据综合评估报告，将班级按照得分的高低进行排名，以便于对比和评价。
优秀班集体评比细则
优秀班集体评比细则
一、目的和意义
优秀班集体评比是一项评选班级充满朝气、积极向上、凝聚力强的集
体的活动，旨在激发班级成员的参与热情，培养班级凝聚力和合作精神，
促进班级的整体发展。
通过评比，可以发现和表彰班级中的好榜样和潜力
伙伴，引导班级形成良好的学习氛围和行为习惯。
二、评选标准
1.学习进步：班级整体学习成绩提高的情况，关注每个学生的学习进
步情况，评比获奖班级应表现出相对较好的学习氛围，学生的考试成绩、
课堂表现等方面有明显提升。
2.良好纪律：班集体的纪律状况，包括上课纪律、自习纪律、课间活
动秩序等。
评比获奖班级应表现出良好的纪律意识，学生守时守纪、自觉
遵守学校规章制度。
3.服务意识：班级的服务意识和集体行为，包括帮助他人、关心他人、积极参与团队活动等。
评比获奖班级应表现出积极与他人合作和帮助他人
的精神，形成互助互爱的班级氛围。
4.社会实践：班级参与社会实践活动的情况，包括参观学习、义务劳动、社会调研等。
评比获奖班级应展现出对社会的关注和积极参与的精神。
5.文化活动：班级组织文化活动的情况，包括班级会议、班级晚会、
文化讲座等。
评比获奖班级应能积极组织并参与各类文化活动，提升班级
的文化素质。
三、评选程序
评选优秀班集体应遵循以下程序：。
小学班集体建设量化评估细则范文
小学班集体建设量化评估细则范文一、班级风气评估1. 课堂纪律- 学生是否能够按时到校，并准时进入教室，遵守上课时间；- 学生是否能够安静听讲，积极参与课堂活动；- 学生是否能够遵守教师和同学的要求和规定，保持课堂秩序。
2. 卫生状况- 教室是否整洁、干净，是否有垃圾桶；- 学生是否自觉保持个人卫生，如经常洗手、剪指甲等。
3. 作业完成情况- 学生是否及时完成作业，并按要求整齐、美观地书写。
4. 社交关系- 学生是否乐于助人，与同学友好相处；- 学生是否尊重师长、热爱集体，有团队协作精神。
二、班级组织评估1. 班委会工作情况- 班委会成员是否履行职责，如开展班级文艺、体育等活动；- 班委会成员是否能够及时反馈同学们的意见和建议。
2. 班级活动- 班级是否定期开展活动，如班级会议、座谈会等；- 活动组织是否得当，能够有效地提高同学们的凝聚力和集体荣誉感。
三、班级学风评估1. 学习态度- 学生是否能够主动学习，对待学习认真负责；- 学生是否具备良好的学习态度，如认真听讲、积极发言等。
2. 学习效果- 学生是否能够按时完成作业，达到教师的教学要求；- 学生是否能够参加各类学科竞赛，并取得优异成绩。
3. 学科知识掌握情况- 学生是否能够熟练掌握学科知识，及时复习巩固；- 学生是否能够积极参与课堂互动，提出问题并解答。
四、班级协作评估1. 同学之间的合作- 同学之间是否能够互相帮助，共同进步；- 同学之间是否能够友好地相处，建立良好的关系。
2. 班级集体活动中的协作- 在班级集体活动中，同学们是否能够相互配合，共同完成任务；- 同学们在集体活动中是否能够坚持自己的职责，共同营造良好的集体氛围。
五、班级荣誉评估1. 参与比赛及成绩- 同学们是否能够积极参与学校组织的各类比赛；- 同学们在比赛中所取得的成绩和获奖情况。
2. 其他荣誉- 班级在学校其他方面是否有突出表现，如优秀班级、文明班级等荣誉；- 同学们在校外社区活动中是否有表现突出，受到表扬和奖励。
小学开学优秀班集体评比方案
小学开学优秀班集体评比方案开学季，小学同学们都翘首以盼，渴望能有一个美好的学习环境和优秀的班集体。
为了鼓励同学们积极向上的表现，学校决定举办一次小学开学优秀班集体评比活动，以激发同学们的学习热情和团队合作精神。
本文将围绕这一主题，提出一套完善的评比方案。
首先，评比范围应该明确。
可以将小学的所有班级都纳入评比范围，这既能调动全体同学的积极性，也能让更多的班级有机会得到评比的机会。
其次，在评比的标准上要做到公正客观。
可以从以下几个方面进行评比：班级的整体素质、团队合作能力、同学们的个人表现、班级的文化活动等。
通过这些多维度的评比指标，能够全面而公正地评判班级的优秀与否。
接下来，评比的流程也需要细致规划。
可以将评比分为初评、复评和决赛三个环节。
初评环节，由各班级班主任在开学初按照标准进行评选，选拔出每个年级的初选代表班。
复评环节，将初选代表班同学的表现进一步评估，确保评选结果的公正性。
最终，决赛环节将在全校广泛宣传后举办，让全体师生参与投票，选出最优秀的班级。
在评比过程中，应该鼓励班级展示自身的特色和优势。
例如，可以设置创意作文比赛，让同学们用文字表达班级的特色和团队合作精神。
也可以组织文艺表演，让同学们用歌声和舞蹈展示团结和谐的班级风貌。
此外，评比方案还可以设置奖项，以激励同学们更加努力地学习和进步。
可以设立优秀团队奖、优秀个人奖等多个奖项，奖励在评比中表现突出的班级和个人。
这样不仅可激发同学们的积极性和竞争意识，还可以培养他们的团队精神和个人能力。
在评比的过程中，要注重及时反馈和指导。
每一轮评比结束后，要对参评班级进行相关的指导和反馈，鼓励其保持优点的同时改进不足之处。
还可以开展优秀班级特色课堂交流活动，让评比的经验和成功案例得以分享。
最后，评比方案的总结应该全面、客观地展示评比的结果和总结。
可以通过报纸、墙报、校园广播等形式，将评比结果和评比过程进行及时宣传和报道，让全校师生都能够了解活动的开展情况。
中心小学文明班级优秀班集体评比细则
优秀班集体评比实施细则、<峤山镇中心小学【班级是学校教育教学活动的基本单位。
为落实养成教育，规范学生管理，提高工作效率，增强班级荣誉与责任感，打造有凝聚力、向心力、充满活力的班集体，营造学先进、争先进、齐努力、共进步的氛围，树立“严勤学实”的学风，根据我校实际，制定本《文明班级、优秀班集体评比实施细则》。
一、考核评比办法1、依据《小学生日常行为规范》、《中小学生守则》设立“五风评比、班队工作、行政督查”等考核评比项目。
2、文明班级必须做到：文明行为好、学习风气好、卫生纪律好、班队建设好、制度执行好。
3、实行平时值日工作检查、护导师每日巡查、行政抽查督查考核量化。
4、文明班级考核评比分有阶段性评比和终结性考核两个阶段。
阶段性评比由少先队大队部组织实施，值日教师具体负责执行，每周评比一次，主要考核仪容仪表、纪律规范、卫生要求、普通话、礼貌待人等五项内容（即五风评比”），优胜班级发给周评“卫生、纪律”流动红旗；终结性考核由校行政、少先队总辅导员、教师联合实施，每学期根据考核评比内容进行情况汇总，量化考核评比分数。
5、每日常规评比以总分数100分,每一个项目细化，每天一小评，每周一大评、一汇总。
6、根据每周、每月的总分得分名列第一、二名的班级将获得当周（月）文明班荣誉称号，分数由高到低排列，取前6名。
@7、文明班级评比结果作为班主任评优评先的参考条件之一。
二、评比项目：（总分数100分）（一）、仪表仪容（20分）7：30-8：00分，护导师在校门前检查监督学生仪容仪表；8：10-8：20分，学生督查员在升旗、早操时间检查各班学生仪容仪表。
1、上学期间学生必须衣着整洁，周一穿校服。
周二至周五穿休闲装；。
2、在校期间不许穿拖鞋。
（违者扣1分/人）3、着装整洁，朴素大方，不穿奇装异服，不准披衣散扣。
（违者扣分/人）4、男同学不留长发、长指甲；女同学不能披头散发，必须把头发扎起。
（违者扣分/人）5、尊重劝导队员，任何漫骂、侮辱劝导队员的行为扣2分。
策划和谐班级评比活动方案
策划和谐班级评比活动方案一、活动背景如今，随着教育的发展和人们教育观念的转变，班级评比活动已经成为了提高班级凝聚力和建设和谐班集体的重要途径之一。
通过评比活动，可以培养学生的团队意识，加强班级之间的交流合作，使学生在健康、积极的竞争中学会取舍，提高综合素质，使班级关系更加和谐。
二、活动目标1. 增强班级凝聚力：通过评比活动，营造良好的班级氛围，增强学生对班级的认同感和归属感，培养学生对集体的责任感和荣誉感。
2. 培养学生的团队合作意识：通过班级的团队合作项目，培养学生的团队协作精神，提高学生的集体意识和团队协作能力。
3. 培养学生的创新思维能力：通过班级的创意项目，激发学生的创新思维，培养学生的创造力和创新能力。
4. 提高学生的综合素质：通过评比活动，让学生在比赛中感受到交流、合作、竞争的快乐，不断提高自身的综合素质，达到全面发展的目标。
三、活动内容1. 班级文化展示时间：第一周内容：每个班级准备一个班级文化展板，展示班级的历史、班级特色、班规等。
班级展板需要包括文字、图片和其他符号和标志物。
班级成员共同设计和制作班级展板，展示班级的团队合作能力和创意思维。
2. 班级体育比赛时间：第二周内容：组织班级之间进行篮球赛、足球赛、乒乓球赛等体育比赛，要求每个班级组织一支代表队参赛。
比赛项目可以根据学生的兴趣和特长进行选择。
通过比赛，培养学生的团队协作能力，增强班级凝聚力。
3. 班级才艺展示时间：第三周内容：每个班级组织一个才艺展示节目，可以是歌舞、乐器演奏、舞蹈、小品等形式。
班级成员集思广益，共同策划和演出节目。
通过才艺展示，展示学生的才艺，增强班级的活力和凝聚力。
4. 班级创意项目时间：第四周内容：每个班级设计一个创意项目，可以是班级服装设计、班级画展、班级手工制作等。
班级成员共同设计和制作项目，通过创意项目培养学生的创新能力和创造力，激发学生的创新思维。
5. 班级公益活动时间：第五周内容：每个班级组织一个公益活动，可以是志愿者活动、环保活动、慰问老人活动等。
九江长虹小学和谐团队评比方案
九江市长虹小学和谐团队评比方案（2017年教代会定稿）为了营造良好的办公环境，丰富校园文化建设，推动和谐校园的创建，体现“净化、美化、绿化”的办公室文化，树立教师良好形象，促进教职工之间团结友爱、互帮互助、共同进步，体现团队精神。
经学校研究决定，在全校各办公室开展创建“和谐团队”的评比活动，具体方案如下：一、评选范围：学校各处室、各年级组、各教研组。
二、评比条件1、办公室环境做到净化、美化、绿化。
2、办公室成员团结协作、和睦相处。
3、自觉遵守国家的法律和学校的各项规章制度，认真参加学校组织的政治、业务学习。
顾全大局，服从学校工作安排，积极参加学校组织的各项活动，按时完成各处室布置的任务。
4、办公室成员注重教师形象，衣着得体，语言文明，仪表大方。
有良好师德，尊重学生，无体罚和变相体罚现象，与学生谈话时，讲究态度和文明用语。
尊重学生家长，与家长交谈，语言得体，温文有礼，不批评责难、挖苦讽刺。
5、办公室成员能够在教育教学上争先创优，为办公室（部门）争光。
三、评比办法评比内容主要是办公环境、团队和谐、师德表现、工作实效、学期测评五方面，总分为100分。
办公环境（20分）：每周进行办公室环境卫生检查，由校领导带队，采取定期检查与不定期检查相结合，每周五下午为定期检查时间。
每学期进行量化打分统计，计入总分。
（功能室卫生检查得分纳入功能室负责人所在团队卫生考核评比中，求平均值）。
团队和谐（15分）：每位成员有全局观念，能摆正个人与集体关系，服从组织安排，办公氛围好，团队成员之间团结协作，友好相处。
认真完成好本职工作，积极为学校献计献策，积极参加各类教学竞赛，教学活动和各种培训。
成员间关系和谐，互相关心，互相帮助，个人活动不影响他人工作。
团队负责人能组织好全体成员积极参加学校的各项活动。
如果团队成员之间有打架，争吵，影响团队和谐行为，考核评比等次降一档。
比如团队考核为三星，降为二星。
师德表现（25分）：团队成员注重教师形象，衣着得体，语言文明，仪表大方，为人师表。
小学和谐班级评比活动方案
小学和谐班级评比活动方案1. 活动目的通过举行小学和谐班级评比活动，旨在营造积极健康的班级氛围，培养学生的团队合作精神和良好的社交惯。
通过评比，增强班级凝聚力和向心力，促进学生之间的友爱互助，让孩子们在和谐的环境中快乐成长。
2. 活动时间活动将在每学期末进行，预计活动时间为3天。
3. 活动流程活动流程如下：- 第一天：宣布活动，介绍评比标准，发放评比表格。
- 第二天：班级内部筹备，准备展示材料、制作班级口号和班级标识等。
- 第三天：评比展示和评委投票，颁发奖项。
4. 活动准备在活动开始前，需要做以下准备工作：- 协调安排学校领导支持该活动。
- 设立评委团，包括班主任、学校领导和少数家长代表。
- 准备评比标准，包括班级团队精神、班级整洁度、班级卫生状况、班级纪律等方面。
- 准备评比表格、展示材料和奖项。
5. 活动实施5.1 宣布活动和介绍评比标准在第一天的晨会或班会上，由班主任或学校领导宣布活动的具体安排和目的，并介绍评比标准。
班级成员需要了解评比标准，并准备相关材料。
5.2 班级内部筹备第二天，班级成员将分工合作，准备班级展示材料，制作班级口号和班级标识等，以展示班级特色和团队精神。
5.3 评比展示和评委投票第三天，每个班级将在指定地点展示班级特色、团队精神和各项成果。
评委团对每个班级进行评分和投票，以确定最终的获胜班级。
5.4 颁发奖项评比结束后，根据评分结果，举行颁奖仪式，表彰获胜班级和个人。
奖项可以包括最佳团队奖、最具创意奖和个人突出贡献奖等。
6. 活动效果评估在活动结束后，进行活动效果评估。
可以通过问卷调查、学生、家长和教师的反馈等方式，了解活动的影响和改进的空间，为下一次活动的改进提供参考。
7. 注意事项- 活动中要强调公正、公平，避免人员的偏袒和个别班级的不公平待遇。
- 活动过程中，教师需要加强班级管理，关注学生的参与度和积极性。
- 活动后，及时总结回顾，为下一次活动做好准备。
以上为小学和谐班级评比活动方案，希望能够帮助班级营造积极向上的氛围，促进学生的发展和成长。
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小学和谐班集体评比方案
小学和谐班集体评比方案范文
一、评比目的：
班级是学生全面发展、健康成长的最重要的社会环境，是培养学生凝聚力的重要基点。
因此，为促进学生的个性获得健全、充分、全面的发展，培养学生自主负责的`管理和教育能力，创设健康的班级集体舆论和氛围，学校通过评选“xx和谐班集体”过程为抓手，落实班级管理的常规工作，创新班集体管理方法，从中提炼出体现胜利小学“幸福?家教育”的班级管理经验，更好地让师生在幸福的班级生活中共同成长。
二、评选奖励：
1、当选班级获得“xx和谐班集体”奖杯一个，并刻上获得荣誉的时间和班级；
2、当选班级将优先推荐各级各类优秀班集体的评比；
3、当选班级获得校家委会“小海燕基金”班委费1000元奖励；
4、当选班级的班主任将被在该学期班主任考核中评为优秀。
三、评比办法与流程：
常规管理+创新举措+班级管理成效
板块一：常规管理
常规管理
内容
得分规则
自主评定
部门评定
一学期
文明、卫生、体育示范班
查看三项评比一栏，“n☆×2”即为这一栏目分数。
例如：40☆×2=80分
少先队
大中小活动
1、国旗下讲话；（3分）
2、少先队队课活动的开展；（4分）
3、墙报布置；（3分）
校园节日
活动及常规
1、胜利系列活动（体育节、语言节）参与度；（15分）
2、《学生手册》及幸福卡落实情况；（5分）
归档材料
在规定时间内，保质保量上交（5分）《班主任工作手册》+操行评语
家校共建
亲子活动是否开展，有通讯报导（5分）
期初的全员家访+个性家访接待开展情况（5分）
备注：常规工作只要分数超过总分的80%，既为该项优秀。
板块二、三：创新举措+班级管理成效
创新举措
班级管理中的创新举措：
例如：如何将幸福?教室的育人理念落实于平日的班主任管理之中；
如何将班主任工作“化零为整”，高效开展；
如何收获与体味班主任工作的幸福；
……
整理及梳理班主任管理的独特方法，并以申报优秀个人的形式进行全校交流。
（此项内容请附页）
班级管理成效
本学期在班级管理方面所取得的个人或集体荣誉与进步点。
四、评比结果
1月18日上午9:30，通过申报阐述的方式，每人限定6分钟之内，并由全体班主任共同投票评选xx和谐班集体。
xx省实验学校xx小学
20xx年1月3日。