江西省劳动合同书2020版
江西劳动合同的范本6篇
江西劳动合同的范本6篇篇1根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，甲、乙双方遵循合法公平、平等自愿、协商一致的原则，就劳动用工事项订立本合同条款，双方共同遵守执行。
一、合同期限及试用期第一条本合同期限采用下列第______种方式。
具体时间为：合同期为年。
试用期为月（试用期包含在合同期内）。
甲方可视实际情况决定试用期时长。
试用期满，甲方视乙方工作表现和工作能力决定是否录用乙方为正式员工。
试用期工资待遇按照相关规定执行。
若乙方通过试用期考核并被录用为正式员工，可享受本公司正式员工相应待遇。
甲方录用乙方决定期限暂定为_____年______月______日至_____年______月______日止，起始时间以实际入职日期为准。
若乙方未能通过试用期考核，甲方有权单方面终止本合同。
本合同期满经双方协商可续签合同。
二、工作内容和工作地点篇2根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，甲、乙双方遵循合法公平、平等自愿的原则，就确立劳动关系、明确双方权利和义务等事宜，共同协商订立本合同：一、劳动合同期限篇3甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________法定代表人（主要负责人）：____________乙方（劳动者）：_____________________性别：_________________ 民族：_________________身份证号码：___________________________________户籍地址：___________________________________现居住地：___________________________________联系电话：_____________________ 邮箱：______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关的法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致的原则，一致订立本劳动合同。
江西省劳动合同书【3篇】
江西省劳动合同书【3篇】虽然国家人社部对劳动合同的格式内容有一定的要求，但现实中仍有很多用人单位会根据实际的情形来拟定劳动合同的条款，然后再与劳动者签订，可以说就没有怎么用规定好的合同范本，这样做其实可以大大的减少劳动合同中的条文规定，真正做到结合实际。
为帮助大家学习方便，作者收集整理了江西省劳动合同书3篇，期望可以帮助您，欢迎鉴戒学习!江西省劳动合同书3篇1甲方(用人单位)名称：___________________________________________法定代表人(主要负责人)或者托付代理人________________注册地址___________________________________________________ 联系电话_______________________________________________ 乙方(劳动者)姓名：______________________________________________居民身份证号___________________________________________ 户口所在地_____省(市)____区(县)_______乡镇___________村邮政编码__________现住址___________________________联系电话________________根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵照同等自愿、协商一致的原则签订本合同。
一、合同期限第一条甲、乙双方挑选以下第___种情势肯定本合同期限：(一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(二)无固定期限：自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。
其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(三)以完成一定工作(任务)为期限：自____年__月__日起至____________工作(任务)完成时终止。
江西劳动合同的范本3篇
江西劳动合同的范本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1江西劳动合同范本甲方（单位）：______________（以下简称甲方）法定代表人：______________ 职务：______________地址：______________ 电话：______________乙方（个人）：______________（以下简称乙方）身份证号：______________ 地址：______________电话：______________甲乙双方经协商，根据《中华人民共和国劳动法》和《江西省劳动合同法》的相关规定，达成如下协议：一、工作内容1. 乙方根据甲方工作需要，担任______________工作，具体职责为______________。
2. 乙方应按照甲方的工作安排，认真、细心、责任心强地完成工作任务。
二、工作地点1. 工作地点为______________，但根据业务需要，甲方有权调动乙方的工作地点。
2. 如因工作需要，需要出差的，乙方应服从甲方的安排，并按照规定提供差旅费报销单据。
三、工作时间1. 乙方应遵守甲方的工作时间安排，如有需要加班的，应按照劳动法规定获得加班费。
2. 如乙方有事需要请假的，应提前向甲方请假，并且在请假单上注明请假原因。
四、薪酬待遇1. 乙方的薪酬由甲方根据工作性质和工作表现确定，但应不低于江西省规定的最低工资标准。
2. 甲方按规定发放工资，且保证乙方的工资应于每月的____号前发放到乙方的指定银行账户。
五、劳动保护1. 甲方应向乙方提供必要的劳动保护设施，并保障乙方的安全和健康。
2. 如乙方在工作中受到意外伤害或患职业病的，甲方应负责及时救治，并按规定支付相应的医疗费用。
六、解决劳动合同纠纷1. 因工作内容、工资待遇等问题所引起的纠纷，双方应协商解决。
如无法协商，可向劳动争议调解委员会申请调解。
2. 若经调解仍无法解决，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，也可向法院起诉。
江西劳动合同范本新整理版3篇
江西劳动合同范本新整理版3篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：______________________________法定代表人/主要负责人：____________联系电话：__________________________乙方（劳动者）：____________________住址：______________________________身份证号码：________________________联系电话：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，共同遵守。
一、合同期限第一条本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条甲方根据工作需要，安排乙方在_____________岗位工作。
乙方应完成甲方合理的工作任务和劳动定额指标。
乙方的工作地点为_________________。
三、工作时间和休息休假第三条甲方执行国家规定的工时制度。
因生产经营需要，经与乙方协商同意安排加班或延长工作时间的，应按照有关规定支付加班工资或补偿。
乙方依法享受法定节假日、带薪年休假等休假权利。
四、劳动报酬第四条甲方应当根据法律规定和单位经济效益，确定乙方的工资水平，并以货币形式按月支付乙方的工资。
乙方试用期工资为____元/月，转正后的工资支付标准和方法为：_____________________。
甲方支付乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。
甲方可根据生产经营和经济效益状况调整工资水平。
五、社会保险和福利第五条甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应享受相应的社会保险待遇。
江西劳动合同范本新整理版6篇
江西劳动合同范本新整理版6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（员工）：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方根据工作需要，安排乙方在__________岗位工作。
2. 乙方应履行岗位职责，按时完成任务，接受甲方的考核与管理。
3. 甲方可根据工作需要，调整乙方的工作岗位或工作区域。
三、工作时间和休息休假1. 甲方执行国家规定的工作时间和休息休假制度。
2. 因工作需要，经双方协商，甲方可安排乙方加班。
3. 甲方应依法保障乙方的休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为______元/月。
2. 甲方根据企业效益、工作岗位变动及乙方的工作表现、工作成果、绩效考核等因素，调整乙方的工资水平。
3. 甲方按月支付乙方工资，并于每月的______日支付。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对可能产生职业危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并采取必要的防护措施。
3. 甲方应建立和执行安全生产制度，保障乙方的生命安全和身体健康。
六、社会保险及其他福利待遇1. 甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方在劳动合同期内，可依法享受国家规定的各项福利待遇。
如因甲方原因导致乙方无法享受相关福利，甲方应负责补偿。
3. 其他福利待遇约定如下：_________________________________________。
七、劳动合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更劳动合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：篇2甲方（用人单位）：___________________________地址：___________________________联系方式：___________________________乙方（员工）：___________________________住址：___________________________联系方式：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
江西省劳动合同2020
江西省劳动合同甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。
一、劳动合同双方的基本情况1. 甲方基本情况：（1）名称：____________________（2）住所：____________________（3）法定代表人（负责人）：____________________（4）联系电话：____________________2. 乙方基本情况：（1）姓名：____________________（2）性别：____________________（3）身份证号码：____________________（4）联系电话：____________________（5）住址：____________________二、劳动合同期限1. 本劳动合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 双方同意按照下列第____项执行：（1）试用期：自____年__月__日起至____年__月__日止。
乙方在试用期内享有法定试用期的权益。
（2）无试用期：自____年__月__日起正式上岗。
三、工作内容1. 甲方根据乙方的录用岗位安排乙方从事相应的岗位工作。
2. 乙方应当按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。
四、工作时间和休息休假1. 甲方执行标准工时制度，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
具体工作时间按照甲方的实际安排执行。
2. 乙方享有法定的休息休假权益，按照国家规定享受带薪年休假、法定节假日、公休日等休假。
五、劳动报酬1. 乙方工资待遇为每月人民币____元（以下简称“工资”），每月____日发放工资。
2. 甲方依法为乙方缴纳社会保险，并按时足额支付乙方工资。
江西省劳动合同书（通用9篇）
江西省劳动合同书（通用9篇）江西省书篇1甲方(用人单位)名称：地址：性质：法定代表人(委托代理人)：乙方(劳动者)姓名：性别：出生年月：家庭住址：居民身份证号码：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守本合同所列条款。
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限和工作内容第一条本合同自年月日起至年月日止。
期限为年(月)。
试用期自年月日至年月日止，期限为天。
第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位(工种)工作。
经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位(工种)。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
二、工作时间和休息休假第四条甲方安排乙方执行工时制。
(一)实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。
甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
(二)实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过40小时。
(三)实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行安排。
第五条甲方延长乙方工作时间，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。
第六条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。
每周至少休息一天。
三、劳动保护和劳动条件第七条甲方不得招录用未满16周岁的未成年人，并按国家规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
第八条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关的教育和培训。
四、劳动报酬第九条甲方每月日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于元，其中试用期间工资为元。
江西劳动合同的范本4篇
江西劳动合同的范本4篇篇1江西省劳动合同范本甲方（用人单位）：________________（以下简称甲方）法定代表人：________________地址：________________电话：________________乙方（劳动者）：________________（以下简称乙方）身份证号：________________住址：________________联系电话：________________鉴于甲方为______（企业性质），乙方具备______条件，双方经友好协商一致，达成以下劳动合同：一、合同期限：本劳动合同自______年______月______日起至______年______月______日止，合同期限______年。
二、劳动内容及工资待遇：1. 乙方将按照甲方的安排，从事______工作，工作地点为______。
2. 乙方的基本工资为______元/月，另外享有______等津贴。
3. 甲方为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
三、工作时间与休息：1. 乙方的工作时间为每周______小时，工作时间为______至______，中间休息______分钟。
2. 法定节假日、周末及加班情况由双方协商解决。
四、劳动保护：1. 双方严格遵守国家相关法律法规，保证乙方在劳动过程中享有合法权益及劳动保护。
2. 甲方应向乙方提供必要的劳动保护用品及培训，确保乙方的安全生产。
五、劳动纪律：1. 乙方在工作过程中应当服从甲方的管理，不得违反公司规章制度。
2. 乙方应当认真履行工作职责，提高工作效率，不得擅自串岗跳岗。
六、违约责任：1. 若乙方擅自离职，需提前______日通知甲方，并支付相应的赔偿金______元。
2. 若甲方对乙方造成经济损失的，应当承担相应的法律责任。
七、解决劳动纠纷：双方如发生劳动争议，应当友好协商处理；协商不成的，可以向劳动和社会保障行政部门申请调解或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
江西省劳动合同(正式版)2020
YOUR LOGO如有logo可在此插入合同书—CONTRACT TEMPLATE—精诚合作携手共赢Sincere Cooperation And Win-Win Cooperation江西省劳动合同(正式版)2020 The Purpose Of This Document Is T o Clarify The Civil Relationship Between The Parties Or Both Parties. After Reaching An Agreement Through Mutual Consultation, This Document Is Hereby Prepared注意事项：此合同书文件主要为明确当事人或当事双方之间的民事关系，同时保障各自的合法权益，经共同协商达成一致意见后特此编制，文件下载即可修改，可根据实际情况套用。
甲方乙方签订时期________年____月____日甲方法定代表人企业地址施工地址工商注册机关乙方居民身份证号出生日期________年____月____日家庭住址邮政编码户口所在地省（市）区（县）乡镇村根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条劳动合同期限（甲乙双方选择适用）（）1、有固定期限劳动合同本合同于________年____月____日生效，于年月日终止。
其中试用期至________年____月____日止。
（）2、以完成一定工作为期限的合同。
本合同生效日期为________年____月____日；以乙方完成工作任务为合同终止时间。
（）3、无固定期限劳动合同本合同于________年____月____日生效，于法定或约定的解除（终止）合同的条件出现时止。
其中试用期至________年____月____日止。
二、工作内容和工作时间第二条甲方招用乙方在（项目名称）工程中担任岗位（工种）工作。
2024年江西的劳动合同范本5篇
2024年江西的劳动合同范本5篇篇1江西省劳动合同范本甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________联系方式：____________________________乙方（员工）：______________________住址：____________________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点（一）甲方根据工作需要，安排乙方在_____________________岗位工作，乙方应按时完成甲方合理分配的工作任务。
（二）乙方的工作地点为_____________________。
三、工作时间和休息休假（一）甲方执行国家规定的工时制度。
（二）乙方享有在法定假期和甲方规定的假期休息的权利。
如因工作需要加班的，甲方将按照有关法律规定支付加班费或安排调休。
四、劳动报酬（一）乙方的工资计发形式为_____________________。
（二）甲方遵循按劳分配原则，结合本公司实际情况及乙方的岗位、职务、技能等，确定乙方的工资标准为________元/月。
（三）甲方每月定期以货币形式支付乙方工资。
（四）甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等公司制度调整乙方的工资待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境，确保乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。
江西劳动合同范本新整理版5篇
江西劳动合同范本新整理版5篇篇1为明确用人单位与劳动者之间的合法权益与义务关系，根据《中华人民共和国劳动法》及相关的法律法规，双方在平等自愿的基础上，就劳动者在用人单位从事工作事项达成一致意见，特订立本劳动合同。
一、合同基本信息合同编号：[编号]甲方（用人单位）：[公司名称]（以下简称“甲方”）乙方（劳动者）：[劳动者姓名]（以下简称“乙方”）签订日期：[具体签订日期]合同生效日期：[具体生效日期]合同期限：[具体合同期限]（如：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日）工作地点：江西省内指定工作地点二、工作内容与职责乙方应在甲方从事的工作内容及岗位为：[具体岗位名称]。
乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。
甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位或工作内容。
乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度。
三、工作时间与休息休假甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。
乙方应遵守甲方的考勤制度。
甲方保证乙方享有法定休息休假权利。
具体工作时间和休息休假办法按照甲方规定执行。
四、劳动报酬乙方的工资支付标准和办法按照甲方规定执行。
甲方应以货币形式按月支付乙方工资，不得克扣或无故拖欠。
甲方的工资发放日为每月XX日，如遇节假日顺延。
此外，乙方还有可能享受相应的绩效奖金、津贴和补贴等福利待遇。
五、保险与福利甲乙双方应按照国家和江西省的有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
甲方应为乙方缴纳工伤保险费，乙方因工受伤或患职业病时，依法享受相应的工伤保险待遇。
此外，甲方可以根据自身情况为乙方提供其他福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，为乙方提供安全的工作环境。
对于从事有可能造成职业危害的岗位，甲方应采取必要的防护措施。
乙方应遵守甲方的安全操作规程和规章制度。
对于因甲方原因导致的职业伤害，甲方应承担相应责任。
七、保密义务与竞业限制乙方在甲方工作期间及离职后一定期限内，应对甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密信息承担保密义务。
简单江西省劳动合同模板3篇
江西省劳动合同模板1用人单位(甲方)：法定代表人：受聘用人(乙方)：身份证号：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及国家有关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等协商，就确立劳动聘用关系事宜，自愿签订本合同，以资共同遵守本合同所列条款：一、劳动合同期限、试用期第一条本合同期限为年期限合同。
本合同生效日期从____年____月____日起至____年____月____日止。
其中前个月为试用期，____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作岗位、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要在部门岗位(工作)从事职务，并兼任工作。
第三条乙方按照甲方确定的岗位职责要求，认真履行自己的职责，按时完成工作任务，达到规定的工作标准。
简易劳动合同书范本第四条甲方根据工作需要以及乙方的工作表现和工作能力有权对乙方的工作岗位或职务进行调整，如工作需要也可安排乙方在甲方住所所在地以外的地方工作。
乙方愿意服从甲方的工作安排与管理。
第五条乙方不能胜任或不适应本岗位(职务)工作时，甲方有权决定对其进行培训或调整工作岗位(职务)。
三、工作时间和休息、休假第六条甲方依法执行标准工时制，乙方每日工作时间____小时，加延长工作时间平均每周工作不超过____小时。
第七条甲方根据工作需要，安排乙方加班、加点工作时，甲方依据国家规定，安排乙方同等的休息时间或依法支付加班工资。
第八条乙方按国家及甲方规定享有带薪年假、配偶探亲假、婚丧假、产假、哺乳假、及法定节假日的休假权并实行周六、周日双休制度。
四、劳动报酬第九条工资报酬按照甲方的工资制度及考核制度执行。
甲方支付给乙方的月工资不低于西安市当年的最低工资标准。
第十条乙方月工资标准为元人民币，试用期工资标准为月工资的%。
第十一条甲方根据经营状况、规章制度、考核制度对乙方工作进行定期考核，依据考核结果及乙方岗位、职务的变化，可对乙方的工资进行调整。
第十二条甲方支付乙方的工资为税前工资，于次月日将工资金额划入乙方的工资帐户，并以银行代发形式支付给乙方，同时甲方按国家规定代扣代缴个人所得税。
江西省劳动合同书2020版(合同示范文本)
Restrict the performance of the responsibilities of both parties to the contract, the termination of cooperation, and clear regulations on relatedbusinesses.（合同范本）甲方：___________________乙方：___________________日期：___________________江西省劳动合同书2020版(合同示范文本)江西省劳动合同书2020版(合同示范文本)说明：本合同书适用于合同双方同意签署协议后，约束合同双方的履行责任，合作终止以及相关业务明确规定，如果需要，可以直接下载打印或用于电子存档。
甲方（单位）名称：_________法定代表人：_________单位地址：_________邮政编码：_________联系电话：_________组织机构代码：□□□□□□□□□□□□□□□□乙方（劳动者）姓名：_________性别：_________身份证号码：□□□□□□□□□□□□□□□□□联系电话：_________家庭住址：_________邮政编码：_________根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律．法规和政策规定，甲方因生产经营（工作）需要与乙方遵循合法．公平．平等自愿．协商一致．诚实信用的原则，一致同意签订（续订）如下条款，用书面劳动合同形式确定劳动关系，明确双方的权利和义务，双方共同遵照执行。
一劳动合同期限（一）本合同期限为固定期限，自_________年___月___日起至_________年___月___日止，为期_________年，其中试用期_________个月。
合同期满，合同终止。
如甲方生产经营（工作）正常，双方都能认真履行劳动合同，经甲乙双方协商同意，可以办理劳动合同续订手续。
（二）本合同期限为无固定期限，自_________年___月___日起至法定终止条件出现时终止。
江西省劳动合同范本2020
合同编号：合同协议模板甲方：乙方：2020年12月28日签合同前必读：合同模板并不一定适合您现实所需，所以要结合您实际情况修改，请在签订正式合同时注意以下几点！！！签订合同时应注意以下事项：1、要注意核实对方身份，如果对方是个人的，必须要保存对方的身份证复印件，如果对方是公司的，必须保存对方营业执照复印件。
2、注意授权，合同应当由有授权的人员签署，并加盖公司印章。
3、明确合同价格是否含税。
如果合同价格没有约定是否含税，通常理解是含税价。
因此合同价格必须约定是否含税。
4、指定收货人。
如果我方是要送货给对方的，最好在合同中约定对方有权收货的人员。
因为在交易过程中，在发生争议时，对方往往有可能否认收到货物，这时送货的一方必须证明货物已经送达，如果对方否认签收货物人的身份，送货人将陷于被动。
如果在合同中约定了指定的收货人，这一问题就可以避免。
5、在合同中约定尽量多的联系方式，包括电子邮箱等。
合同履行过程中的联络过程往往通过电子邮件来传输，电子邮箱是虚拟的地址，要证明电子邮件的真实出处有很大难度。
因此在合同中对双方的电子邮箱进行约定，对证明双方的真实意思联络很有帮助。
6、指定收款账户。
有时收款账户可能与公司的账户不一致，这时在合同中约定收款账户，可以避免转账付款的争议。
7、约定对方违约时的违约责任。
违约责任是对方违约时应承担的赔偿责任，如果某项违约情况较复杂时，违约责任条款可以详细约定损失的计算方法及标准。
8、约定诉讼管辖法院。
诉讼管辖法院是指在合同履行过程中发生争议时应当向哪个法院起诉。
原则上，要到对方（被告）所在地法院提起诉讼，这对起诉方而言不是特别有利。
合同可以选择“合同的任何一方所在地法院、合同履行地法院、合同签订地法院”等与合同有着相应联系的法院作为诉讼管辖法院。
如果能够将诉讼管辖法院约定为自己所在地法院可以减轻自己诉讼过程中的压力。
但是管辖法院的约定必须明确具体，不能违背法律的规定，否则无效如有侵权联系删除江西省劳动合同范本2020（示范文本）甲方名称：___________________________乙方姓名：___________________________二○○八年一月签约须知1．甲方不得招用未满16周岁的童工。
2020年江西省全日制劳动合同范本
2020年江西省全日制劳动合同范本江苏省劳动和社会保障厅制甲方（用人单位）用人单位名称用人单位住所工商登记注册类型履行地法定代表人或负责人乙方（劳动者）姓名性别出生年月文化程度户籍所在地址现居住地址居民身份证号码社会（养老）保险号码就业登记证号码联系方式甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》及有关、规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
一、劳动合同期限甲乙双方约定按下列种方式确定"劳动合同期限"：a 、有固定期限的劳动合同自年月日起至年月日止，其中试用期自年月日起至年月日止。
b 、无固定期限的劳动合同自年月日起，其中试用期自年月日起至年月日止。
c 、以完成工作任务为劳动合同期限，自年月日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。
二、工作内容及要求（一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事工作。
甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排。
（二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。
乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。
（三）三、工作时间和休息休假（一）甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定条款，平均每周工作四十小时：a 、甲方实行每天小时工作制。
具体作息时间，甲方安排如下：每周周至周工作，上午，下午。
每周周为休息日。
b 、甲方实行三班制，安排乙方实行班运转工作制。
c 、甲方安排乙方的工作岗位，属于不定时工作制，双方依法执行不定时工作制规定。
d 、甲方安排乙方的工作岗位，属于综合计算工时制，双方依法执行综合计算工时工作制规定。
（二）甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
编号：YB-HT-001701江西省劳动合同书2020Jiangxi labor contract 2020甲方：乙方：签订日期：年月日文档中文字均可自行修改编订：YunBo Network江西省劳动合同书2020版甲方（单位）名称：_________法定代表人：_________单位地址：_________邮政编码：_________联系电话：_________组织机构代码：□□□□□□□□□□□□□□□□乙方（劳动者）姓名：_________性别：_________身份证号码：□□□□□□□□□□□□□□□□□联系电话：_________家庭住址：_________邮政编码：_________根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律．法规和政策规定，甲方因生产经营（工作）需要与乙方遵循合法．公平．平等自愿．协商一致．诚实信用的原则，一致同意签订（续订）如下条款，用书面劳动合同形式确定劳动关系，明确双方的权利和义务，双方共同遵照执行。
一劳动合同期限（一）本合同期限为固定期限，自_________年___月___日起至_________年___月___日止，为期_________年，其中试用期_________个月。
合同期满，合同终止。
如甲方生产经营（工作）正常，双方都能认真履行劳动合同，经甲乙双方协商同意，可以办理劳动合同续订手续。
（二）本合同期限为无固定期限，自_________年___月___日起至法定终止条件出现时终止。
（三）本合同期限为完成_________任务为期限，自_________年___月___日起至该任务结束时终止。
二工作内容与工作地点乙方同意按甲方生产经营（工作）需要，安排在_________岗位工作。
工作地点：_________。
甲方因生产经营（工作）变化需要，经双方协商一致，可以调整乙方的工作岗位或生产经营（工作）任务。
乙方在甲方工作期间，经双方协商一致，可以签订《岗位（职责）责任书》，作为《劳动合同书》的附件。
三工作时间和休息休假（一）乙方在甲方工作期间，根据其所在岗位要求，按照国家规定执行相应的定时工作制□不定时工作制□综合计算工时工作制□。
（二）除《劳动法》规定不受限制的情形外，甲方因生产经营（工作）需要，经与工会和乙方协商，可安排乙方加班加点，并按规定标准给予补休或者支付加班工资。
且日加班不超过3小时，月加班不超过36小时。
（三）乙方在职期间，甲方按国家规定的法定节假日．生育假．探亲假．婚丧假．工休假等节假日安排乙方休假。
四劳动报酬（一）甲方按本单位_________薪酬方案的工资标准，按计时工资□计件工资□岗位工资□绩效工资□工资的标准，用货币形式按月支付给乙方本人。
每月（件）现定为_________元，以后按国家规定．甲方经济效益情况和薪酬方案晋升乙方工资，提高工资水平。
（二）乙方在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
（三）甲方支付给乙方的工资不低于_________县（市．区）最低工资标准，且不低于甲方与工会签订的集体合同或工资集体协议的规定。
乙方享有与甲方其他职工同样晋升．调资的权利。
（四）乙方的奖金．津贴．补贴按有关规定执行，加班工资按《中华人民共和国劳动法》等有关规定支付。
（五）_________（六）_________五社会保险和福利待遇（一）在合同期内，甲乙双方每月按国家和当地政府规定缴纳社会保险费．住房公积金，乙方依法应当缴纳社会保险费和住房公积金，由甲方在乙方的工资中代扣代缴。
（二）在合同期内，乙方患病或非因工负伤，按其实际工作年限和在本单位工作时间长短确定医疗期，具体标准按国家有关规定执行。
在规定的医疗期内，乙方的病假工资．疾病救济费．医疗待遇等按有关规定办理。
（三）在合同期内，乙方因工或因病死亡的丧葬补助费．供养直系亲属抚恤费．救济费．遗属补贴，按国家和地方有关规定办理。
（四）_________（五）_________六劳动保护．劳动条件和职业危害防护甲方必须按乙方所任工作需要，提供符合国家安全卫生规程和标准的工作场地．生产工具．材料．安全保护设施．防护用品．卫生条件，对乙方进行劳动安全卫生教育，对从事_________职业危害作业的乙方，定期进行健康检查。
乙方必须严格遵守安全操作规程，对甲方管理人员违章指挥．强令冒险作业的，有权拒绝执行，并可以立即解除劳动合同。
七劳动纪律乙方必须遵守国家法律．法规及地方法规．规章．政策，遵守甲方依法制定的规章制度，认真履行岗位职责。
八劳动合同的变更．解除和终止（一）经甲乙双方协商一致，劳动合同可以变更或解除。
（二）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：1．未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；2．未及时足额支付劳动报酬的；3．未依法为劳动者缴纳社会保险费的；4．甲方制定的规章制度违反法律．法规的规定，损害劳动者权益的；5．以欺诈．胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；6．法律．行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
（三）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：1．在试用期间被证明不符合录用条件的；2．严重违反甲方的规章制度的；3．严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；4．乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；5．乙方以欺诈等手段致使甲方签订或变更的劳动合同无效的；6．被依法追究刑事责任的。
（四）乙方有下列情形之一的，甲方应提前30日以书面形式通知乙方本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：1．乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；2．乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；3．劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
（五）甲方因下列情形之一，提前30天向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工意见后，向劳动行政部门报告，可以裁减人员，解除劳动合同：1．依照企业破产法规定进行重整的；2．生产经营发生严重困难的；3．企业转产．重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；4．其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。
（六）除劳动合同的解除和终止第（二）条规定的情形外，其他情形乙方解除劳动合同，应当提前30天（在试用期内的应当提前3天）以书面形式通知甲方。
甲方单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会，听取工会意见。
（七）有下列情形之一的，本劳动合同终止：1．劳动合同期满的；2．乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；3．乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；4．甲方被依法宣告破产的；5．甲方被吊销营业执照．责令关闭．撤销或者甲方决定提前解散的；6．法律．行政法规规定的其他情形。
九解除或终止劳动合同的经济补偿按照本劳动合同的解除和终止条款第（一）条由甲方提出以及第（二）条．第（四）条．第（五）条解除劳动合同的；按照本劳动合同的解除和终止条款第（七）条第1．4．5．6款终止劳动合同的，甲方应当根据乙方在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的经济补偿金，工作年限6个月以上不满1年的，按1年计算；不满6个月的，按半年计算。
月工资按乙方在劳动合同解除或终止前12个月的平均工资计算。
乙方月工资高于甲方所在设区市政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，甲方向乙方支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过12年。
固定期限劳动合同期满，甲方维持或提高劳动条件续订，乙方不同意续订而终止劳动合同的，不支付经济补偿金。
按照上述约定应当支付经济补偿金的年限，自2010年1月1日起计算；XX年年12月31日之前应当支付的经济补偿金，按照当时的有关规定执行。
十双方协商约定的其他事项因甲方生产经营（工作）需要，经双方协商同意，约定以下事宜：（一）甲方因生产经营（工作）需要，使用专项培训费用_________万元，送乙方到_________参加专业技术培训，培训结束后，乙方同意为甲方服务_________年。
乙方若违反服务期限约定，应当按专项培训费用总额与服务期限平均，逐月递减支付未履约期限的违约金。
（二）乙方（仅限于高级管理人员．高级技术人员．负有保密义务的人员）应当保守甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
在双方解除或者终止劳动合同后，乙方不得到与甲方生产或者经营同类产品．从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品。
竞业限制的范围为_________；地域为_________；期限为_________年_________个月（不得超过二年）。
在竞业限制期限内，甲方按_________万元/月，每月给予乙方经济补偿；乙方违反竞业限制约定的，应当按照经济补偿总额的_________万元的_________倍向甲方支付违约金。
（三）_________（四）_________十一劳动争议处理和违反劳动合同的法律责任劳动合同依法订立后，即具有法律约束力，双方必须严格履行。
如果发生劳动争议，双方可以协商解决，也可以依法申请调解．仲裁．提起诉讼。
任何一方违反本合同约定，应当承担相应的法律责任。
本劳动合同未尽事宜或与国家有关法律法规规定不一致的，按国家有关法律法规规定执行。
甲方（单位）盖章：法人代表（或委托人）签字：_________年___月___日乙方（劳动者）签字：_________年___月___日附件变更劳动合同经甲．乙双方协商一致，对原《劳动合同书》中的约定事项作如下变更：甲方（单位）盖章乙方（劳动者）签字：_________年___月___日_________年___月___日法定代表人（或委托人）签字：注：本合同一式二份，甲．乙双方各执一份，由甲．乙双方签字盖章后生效。
变更劳动合同经甲．乙双方协商一致，对原《劳动合同书》中的约定事项作如下变更：甲方（单位）盖章乙方（劳动者）签字：_________年___月___日_________年___月___日法定代表人（或委托人）签字：注：本合同一式二份，甲．乙双方各执一份，由甲．乙双方签字盖章后生效。
续订劳动合同经甲．乙双方协商一致，同意续订_________年___月___日签订的劳动合同。
续订合同期限为：自_________年___月___日至_________年___月___日止。
甲方（单位）盖章乙方（劳动者）签字：_________年___月___日_________年___月___日法定代表人（或委托人）签字：注：本合同一式二份，甲．乙双方各执一份，由甲．乙双方签字盖章后生效。