煤矿交接班管理制度_煤矿班组交接班管理制度
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煤矿交接班管理制度_煤矿班组交接班管理制度煤矿交接班管理制度_煤矿班组交接班
管理制度
为了加强煤矿安全生产管理,搞好现场安全生产工作,特制定煤矿井下交接班制度。下面小编为大家整理了有关煤矿交接班管理制度的范文,希望对大家有帮助。
煤矿交接班管理制度篇1
为保证XXX露天煤矿设备的维修、保养及其正常工作,乃至各工种人员安全任务的顺利完成,XXX露天煤矿对各工种制定如下交接班制度。
1、各岗位运行人员必须有高度责任心和严格的组织性和纪律性,认真做好交接班工作,以确保设备安全运行,交接班人必须在工作地点进行交接班。
2、接班人员提前20分钟进入现场,详阅安全运行记录,听取交班人员的情况介绍。
3、检查所辖设备系统运行,备用及检修情况,检查设备缺陷情况,检查防火器具及各种工器具,检查中发现问题及时向交班人员提出,并汇报当班负责人。
4、如接班人因故不能到班或迟到,交班人不得私自离开岗位,应请示领导安排好接班人。
5、交班人不得私自托人代理交班。
6、交班人必须将本班车辆、挖机、钻机、推土机等设备机械运转情况、线路状态、作业场地、供电照明情况是否发生故障,处理经过及本班未完成的工作,工作中的注意等详细介绍给接班人。
7、交班时,对发生的一切故障应由交班人处理。
8、交班时,共同检查设备,清点工具和材料。
9、接班人不能接班时,应立即向领导汇报。
10、接班人完全认可后,双方填写交接班记录。
11、接班者遇有下列情况有权拒绝接班,并汇报上级。
(1)、重要记录与实际不符。
(2)、工器具、仪表、技术记录、公用的规程制度、图纸资料、消防设备不全或严重损坏,找不出责任。
(3)、重要设备异常,原因未查清,也无有效措施。
(4)、酗酒者,患重病者,不得进行交接班,值班人员如发现上述情况,应拒绝交班,并汇报上级。
(5)、交接班日志及其它记录,表报等一律仿宋字书写,要求记录清洁,详细,完整,并不得任意涂改。
(6)、全体运行人员必须严肃认真执行本制度,对于违反本制度造成事故的人员要追究责任。
煤矿交接班管理制度篇2
一、必须严格执行井下交接班制度,接班人在班前会上布置完生产任务和安全注意事项后及时入井接班,交班人必须留在工作岗位等待接班人接班,交待好工作现场的情况后方准离开。
二、交接班人必须认真对待交接班,必须做到工作地点情况交待不清不交接、安全隐患处理不清不交接、工程质量不合格
不交接、工作安排不到位不交接。
三、班组长要严格检查督促执行,发现有人不按规定交接班的,要按制度严肃处理。
四、对未进行交接班而出现问题,双方都有责任并在处理中从严处罚。
五、对于存在严重问题的,接班人员可以拒绝接班,上报给队领导或值班人员处理。
六、交接班要真正做到交接班手拉手,你不来我不走,将安全生产工作做到实处,并做好交接班记录。
煤矿交接班管理制度篇3
为了加强煤矿安全生产管理,搞好现场安全生产工作,特
制定煤矿井下交接班制度。
一、凡属当班矿级井下值班领导都必须明确自己的工作职责和责任。
二、接班人员必须提前30分钟上班,必须在井下现场交接并在指定地点交接做好交接记录。
三、接班的人员到达岗位后,根据交接班的主要内容进行一次全面检查,再看上一班的记录,然后双方再进行交接签字。
四、交接的人员必须交清下一班的注意事项(除填写值班记录外的还要口头详细交接)。
1、安全情况:采、掘、机、通、运等五大项,特别是一通三防上的关键问题,水、火、瓦斯、顶板、支护、粉尘、电器设备等安全情况。
2、本班主要经验教训及下一班的应注意事项。
3、生产或检修以及整治情况。
4、电器设备的运行情况。
5、文明生产情况。
五、接班人认为上一班交待的情况已经清楚,并与自己检查的情况一致方可进行签字,完清交接手续。
六、接班人员如发现本班人员未完成应尽职责或交接不清,应当面提出,经双方签字为准。
七、井下现场接班人员接了班就必须对当班的安全生产
负全责。
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