单位内部治安保卫管理制度

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企业内部治安管理制度(5篇)

企业内部治安管理制度1目的为加强公司内部治安保卫工作，维护正常的生产、工作、生活秩序，预防和减少违法犯罪及治安灾害事故的发生，根据《____市单位内部治安保卫工作条例》，结合公司实际，特制定本制度。

2范围本制度适用于公司内部治安安全管理。

3职责公司内部治安保卫工作实行党政负责制，依靠公司员工，坚决贯彻“预防为主”的方针，在确保要害、重点，管理从严的前提下，以打击现行为中心，同一切扰乱内部治安秩序、违反内部治安管理的不法行为和治安灾害事故作斗争。

内部治安保卫工作，实行以“四包”为内容的责任制，即公司包面；部门包片；工段、班组包块和要害部位；个人包点。

公司员工、外聘工以及来公司承包工程的所有人员，都必须严格遵守，自觉执行。

4工作内容____公司包面责任制将内部治安保卫工作纳入党政管理范围，列入议事日程，在计划、布置、检查、总结、评比生产、工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比内部治安保卫工作。

对模范遵守执行内部治安保卫工作制度做出贡献的部门或个人给予表扬、奖励。

对违反管理制度造成后果的责任者，视情节轻重给予批评教育、政纪处分或经济处罚。

加强对要害、重点部位和容易发生案件、事故的部位、场所的防范工作，防止和减少违法犯罪及治安灾害事故的发生。

4.2部门包片责任制4.3工段、班组包块责任制发生案件和事故，应立即采取措施，保护现场，并及时向部门治保小组汇报。

如属失职行为造成的被偷被盗，概由本工段、班组负责追查，责任者负责赔偿，并报本部门处理。

____个人包点责任制(1)认真贯彻执行《____市单位内部治安保卫工作条例》，负责公司经济保卫和治安管理工作，维护好公司正常的生产、工作、生活秩序。

(2)制定和完善公司的各项治安保卫工作制度，落实各项治安防范措施。

(3)预防和制止公司发生各种违法犯罪行为，调解公司内部治安纠纷，维护单位正常秩序。

(4)加强治安信息工作，及时向公安机关报告发生在公司的刑事案件、治安案件、治安灾害事故和不安定事端。

单位内部治安保卫制度模板

单位内部治安保卫制度第一条为了加强单位内部治安保卫工作，维护单位内部治安秩序，保障单位正常的工作、生产、经营秩序，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国反恐怖主义法》等有关法律法规，制定本制度。

第二条单位内部治安保卫工作要坚持预防为主、防治结合的方针，实行全面治理、综合治理，确保单位内部治安稳定。

第三条单位负责人是单位内部治安保卫工作的第一责任人，对本单位的治安保卫工作全面负责。

单位应当设立治安保卫机构，配备专职或者兼职治安保卫工作人员，负责单位内部治安保卫工作的组织实施。

第四条单位内部治安保卫工作主要包括：（一）建立健全治安保卫组织，明确治安保卫工作责任人；（二）制定和落实治安保卫制度，确保单位内部安全；（三）加强单位内部安全防范设施建设，提高治安防范能力；（四）开展治安巡逻和检查，及时发现和处理治安问题；（五）对单位内部发生的治安案件和治安事故进行调查处理；（六）组织治安教育和培训，提高员工治安意识和自我保护能力；（七）协助公安机关维护单位周边治安秩序。

第五条单位应当建立健全治安保卫制度，包括但不限于：（一）门卫制度：设置门卫，对进出单位的人员、车辆进行登记、检查，防止非法人员、危险物品进入单位；（二）巡逻制度：定期或者根据需要进行治安巡逻，发现问题及时处理；（三）值班制度：安排员工轮流值班，保证单位时间内有人负责治安保卫工作；（四）安全检查制度：定期对单位内部进行安全检查，发现问题及时整改；（五）突发事件应急预案：针对突发事件制定应急预案，组织演练；（六）消防安全制度：建立健全消防安全制度，定期进行消防安全检查和演练；（七）信息安全制度：保护单位内部信息的安全，防止信息泄露、篡改、丢失等。

第六条单位应当加强对员工的教育培训，提高员工的治安意识和自我保护能力。

单位应当定期组织员工学习治安保卫知识和技能，使员工能够及时发现和处理治安问题，防止治安事故的发生。

第七条单位应当加强与公安机关的协作，共同维护单位周边治安秩序。

单位内部治安保卫管理制度

单位内部治安保卫管理制度一、引言为了维护单位的内部治安秩序，确保员工的人身和财产安全，促进单位的正常运转，制定本《单位内部治安保卫管理制度》。

本制度旨在规范单位内部治安保卫工作的组织、管理和措施，加强内部治安管理，有效预防和应对各类安全风险和突发事件。

二、指导思想本制度坚持以下原则：1. 安全第一原则员工的人身安全和财产安全是工作的前提和基础，任何时候，都要以保护员工的安全为首要任务。

2. 防范为主原则通过加强治安教育、提高警示意识，预防和遏制内部治安问题的发生，将治安保卫工作的重点放在预防上。

3.合理组织与有效配合原则建立健全的治安保卫工作机构，加强各部门之间的密切协作和配合，实现资源共享，形成合力。

4.依法治安原则依法治安，严格遵守法律法规，坚决维护单位内部治安秩序，与司法机关加强协调合作，实现法治化管理。

三、管理机构与职责1. 治安保卫领导小组职责：•负责制定和完善单位的内部治安保卫管理制度；•组织并制定年度内部治安保卫工作计划；•调查研究，总结分析单位的治安形势，提出改进措施；•协调各部门的内部治安工作，解决工作中的相关问题；•审查、批准重大决策和紧急事件的处理办法。

2. 治安保卫办公室职责：•制定具体的内部治安保卫工作方案和制度；•开展治安防范宣传教育和培训工作，提高员工的安全意识和能力；•组织并实施内部治安巡查、检查和安全防范措施；•负责处理和调查内部治安事件，及时采取相应措施；•维护治安治理设施和设备的正常运行和维修。

3. 内部治安巡逻队职责：•在单位内部设立巡逻岗位，定期巡逻，防止和制止违规行为；•接受巡逻岗位负责人的安排和指导，履行巡逻职责；•发现治安问题和安全隐患，及时报告并采取措施处理；•协助治安保卫办公室处理突发事件，维护内部治安秩序。

四、内部治安保卫措施1. 门禁管理•安装门禁系统，对出入人员进行身份验证，防止不明身份的人员进入；•出入口设立安保人员，严格执行出入登记制度，确保出入人员的安全；•建立访客登记制度，对访客进行登记并颁发访客证件。

治安保卫工作管理制度（6篇）

治安保卫工作管理制度1、自觉遵守公司的规章制度和工作守则，服从管理。

2、按时上下岗，认真履行职责，坚持原则，协助并维护现场的各项安全保卫工作。

3、严格要求自己，不监守自盗，不参与____、酗酒、传播____秽物品和打架斗殴。

4、提高警惕性，发现现场人员有打架、斗殴、酗酒等闹事行为的，要及时调解和劝阻。

5、施工现场发生各类案件和灾害事故，要立即报告并保护好，配合公安机关侦破。

6、及时掌握现场的不安全因素，及时向现场领导反映，使问题能解决在萌芽状态之前。

7、要熟悉施工现场的整个环境，掌握消防器材的分布和使用方法，掌握水、电总开关的位置，以便万一发生问题能及时处理。

8、对易燃、____、有毒等物品，非经项目部负责人批准，任何人都不得动用。

不按此执行，造成后果追究当事人的刑事责任。

9、上岗时必须正确佩戴相应的安全劳动防护用品10、发现被撞坏、损坏或污染的成品时及时采取措施进行纠正处理。

13、守卫人员要佩带值勤标志。

14、对参与治安或刑事案件的的工人一律开除，同时移交公安机关处理。

15、必须对进入人员进行严格检查，(安全帽上岗证的佩戴、工服的统一)对不符合要求的人员，门卫有权拒绝其进入。

16、外来人员进入，必须在门卫处进行详细登记(姓名、来访时间、事由、所找何人、____号、单位)，对于不服从管理的外来人员保安有权拒绝其进入公司。

17、坚守职责、不得随意离开工作岗位，积极搞好现场防火、防盗破坏和治安工作，防止各种灾害事故的发生。

18、值班人员必须做好室内外，门前环境卫生工作，不得在值班室喝酒、闲聊、打扑克和做妨碍工作的事情。

19、门卫人员必须做到。

说话客气、服务耐心周到。

20、必须执行各级下达的治安保卫规章制度，学习有关治安保卫方面的知识。

21、门卫值班人员必须在施工现场巡逻检查，坚守岗位，不串岗，确保财产物件不受损失；22、如遇来路不明，行动不规的外来人员，要及时报告当地治安部门。

治安保卫工作管理制度（2）为了加强施工现场的治安保卫工作，确保施工生产顺利进行，根据公司有关施工现场保卫工作的文件精神，结合本项目部的实际情况，为预防各类盗窃、破坏案件的发生，特制定本措施。

单位内部治安保卫管理制度

单位内部治安保卫管理制度一、组织管理机构的建立1.成立治安保卫管理机构，明确责任。

设立治安保卫部门，配备专门的管理人员和安保人员，负责单位内部治安工作的组织、指导和协调。

2.配置治安保卫管理设施。

建立治安保卫视频监控系统，安装门禁系统等设施，及时监控和管理单位内部的人员和物品流动情况。

3.建立治安巡逻制度。

组织专门巡逻队伍，定期对单位内部进行巡逻，防止不法分子的入侵和违规行为。

二、安保力量的配置和培训1.配置足够的安保人员。

根据单位规模和业务需要，合理配置安保人员，确保安全的连续性和有效性。

2.进行安全培训。

对安保人员进行安全教育和培训，使其具备基本的安保知识和技能，提高应急处置和矛盾化解能力。

3.制定安全督导制度。

定期对安保人员进行安全督导，及时纠正工作中存在的问题和不足。

三、安全管理措施的建立1.制定治安保卫管理规定。

明确各项治安保卫管理工作的责任、权限和流程，做到岗位职责清晰，管理规范化。

2.加强内部安全检查。

定期对单位内部进行安全检查，包括人员和财产的安全情况，及时发现和处理存在的安全隐患。

3.加强值班管理。

建立安保值班制度，确保24小时有人在岗，及时应对各类突发事件和紧急情况。

四、应急处理机制的建立1.制定应急预案。

针对各类突发事件和安全事故，制定应急预案，并进行演练和评估，确保应急处理能力。

2.建立报警机制。

在单位内部建立报警系统和报警流程，对紧急事件进行及时报警和处置。

3.建立危机事件处理机制。

对可能发生的危机事件，提前进行策划和准备工作，确保能够及时应对和处理。

五、加强安全宣传教育1.组织安全宣传活动。

定期组织开展安全宣传教育活动，提高员工的安全意识和防范能力。

2.发放安全宣传资料。

制作和发放安全宣传资料，宣传法律法规和安全知识，引导员工养成良好的安全习惯。

综上所述，单位内部治安保卫管理制度是一个全方位、多层次的工作体系，要能够统筹各项工作，结合实际情况进行适度调整和完善。

只有建立了健全的制度，加强安保力量的配置和培训，配备了必要的设施和设备，注重内部安全检查和应急处理机制的建立，并加强安全宣传教育，才能够更好地保障单位的治安秩序和员工的人身安全。

治安保卫工作管理制度范文(三篇)

治安保卫工作管理制度范文第一章总则第一条为加强治安保卫工作，保障社会的安定与和谐，规范治安保卫工作的管理，制定本制度。

第二条本制度适用于国家机关、企事业单位、社会组织以及其他各类组织在内的各类单位的治安保卫工作。

第三条治安保卫工作是指对单位内部各种治安风险进行评估和管理，确保单位的安全与秩序。

第四条治安保卫工作应坚持预防为主、打击为辅的原则，以防患于未然，防控为核心。

第五条各单位应建立相应的治安保卫工作机构，明确职责和权限。

第六条治安保卫工作人员应进行专业的培训和教育，提高自身综合素质和业务水平。

第二章治安保卫工作机构第七条各单位应设立治安保卫工作机构，由专职人员组成。

第八条治安保卫工作机构的职责包括：（一）制定和执行治安保卫工作计划，进行治安风险评估和管理。

（二）组织开展治安防范演练和培训。

（三）协助有关部门进行治安案件调查和处理。

（四）协调处置突发治安事件。

（五）开展治安宣传和教育工作。

第九条各单位治安保卫工作机构的领导人员应具备相关的业务水平和管理能力。

第十条治安保卫工作机构应与上级单位的保卫机构和公安机关保持密切联系，协同配合开展工作。

第三章治安风险评估与管控第十一条治安保卫工作机构应按照本单位的实际情况，对各类治安风险进行评估，确定重点防控领域。

第十二条治安风险评估内容包括但不限于以下方面：（一）单位内部安全管理制度和措施的完善程度。

（二）重要场所和要害部位的安全状况。

（三）员工工作和生活环境的治安情况。

（四）外部环境对单位治安的影响。

第十三条治安保卫工作机构应制定相应的防控措施和应急预案，确保单位的安全和秩序。

第十四条治安保卫工作机构应定期进行治安保卫工作的检查和评估，及时发现和解决问题。

第四章治安保卫工作人员第十五条治安保卫工作人员应具备以下条件：（一）具备相关的专业知识和技能。

（二）具备较高的职业道德和责任心。

（三）身心健康，无不良嗜好。

第十六条治安保卫工作人员应接受专业培训和教育，不断提高自身综合素质和业务水平。

单位内部治安保卫工作规章制度范文(三篇)

单位内部治安保卫工作规章制度范文第一章总则第一条为了维护单位的内部治安秩序，创造一个安全、和谐的工作环境，提升员工的生产效率和工作满意度，根据相关法律法规和本单位的实际情况，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于本单位及其下属部门、分支机构的所有员工，包括全体职工、兼职人员和临时工。

第三条内部治安保卫工作是指本单位为员工提供安全、稳定的工作环境，预防和应对各类安全事件和突发事件的工作。

第四条本单位的内部治安保卫工作由安全保卫部门负责，相关部门和全体员工共同参与。

第五条本规章制度的执行由单位领导负责，安全保卫部门负责监督、检查和落实。

第二章内部治安管理第六条本单位的内部治安管理应遵循以下原则：1.安全优先原则：保护员工的人身财产安全是最重要的任务。

2.预防为主原则：加强安全意识培养，建立健全预防机制。

3.全员参与原则：每个员工都是安全工作的参与者和监督者。

第七条本单位应建立完善的内部治安管理体系，包括以下方面：1.制定相关治安管理制度和规定，确保员工了解和遵守。

2.建立健全治安预警机制，及时发现和应对各类安全隐患。

3.加强治安队伍建设，定期进行培训和演练。

4.完善内外部治安协调机制，加强与公安等相关部门的合作。

第三章安全措施第八条本单位应采取一系列措施，提高内部治安保卫工作的效果，包括但不限于：1.保障场所安全：加强门禁管理，合理配置安防设施，完善监控系统。

2.加强信息安全：建立健全网络安全管理制度，加强对重要信息的保护。

3.加强财务安全：制定财务管理制度，加强资金进出的监控和审计。

4.健全消防安全：建立健全消防设施，定期进行消防演练。

第九条员工应积极参与内部治安保卫工作，遵守下列安全规定：1.出入登记：每次进入或离开单位都需登记。

2.保管财物：注意个人和单位财物的安全，不得私自携带和散发危险物品。

3.发现异常：如发现可疑人员、物品或情况，应及时上报。

4.参与演练：定期参加内部治安保卫演练，提高应对突发事件的能力。

治安保卫管理制度范本(3篇)

治安保卫管理制度范本【治安保卫管理制度】第一章总则第一条为了强化单位治安保卫工作，维护单位内部秩序和人员安全，根据相关法律法规，制定本管理制度。

第二条本制度适用于本单位所有员工，包括内部员工、临时人员以及访客。

第三条单位治安保卫工作由专门的治安保卫部门负责组织实施。

第四条单位治安保卫部门的主要职责包括：1. 制定和完善治安保卫工作规章制度；2. 组织开展安全教育培训，提高员工的安全意识和防范能力；3. 配备并管理单位的安全保卫设备和器材；4. 组织员工活动的安全保卫工作；5. 处理涉及单位治安秩序的事件和突发事故。

第五条单位治安保卫部门应当与公安机关建立紧密的联系，及时通报和报告治安情况，接受公安机关的指导和监督。

第二章治安防范措施第六条单位应当建立健全门卫制度，严格进出单位人员和车辆的检查登记，防止不法分子进入单位。

第七条单位应当配备足够数量和合适类型的安全保卫设备，包括监控摄像头、门禁系统等，并确保设备的正常运行。

第八条单位应当定期进行安全隐患排查和风险评估，发现问题及时整改，防止事故发生。

第九条单位应当制定应急预案，明确各项预案的责任人和执行流程，确保在突发事件发生时能够迅速、有效地应对。

第十条单位应当加强对进出人员和车辆的管理，确保人员和物品的安全。

第三章员工安全教育培训第十一条单位应当定期组织员工参加安全教育培训，提高员工的安全意识和防范能力，掌握基本的自我防卫技能。

第十二条单位应当制定安全教育培训计划，并向员工提供必要的安全教育资料和培训设施。

第十三条员工参加安全教育培训后，应当签署安全承诺书，保证积极遵守安全规定，不从事危险行为。

第四章事件处理和突发事故应对第十四条单位治安保卫部门应当及时处理涉及单位治安秩序的事件，保护员工和单位的安全。

第十五条在突发事故发生时，单位治安保卫部门应当立即启动应急预案，组织员工进行疏散和救援，并及时向公安机关报告和请示。

第十六条单位应当建立健全事故调查和处理机制，对事故原因进行深入分析和研究，加强事故预防和管理。

单位内部治安保卫制度(六篇)

单位内部治安保卫制度一、门卫、值班、巡查制度（一）服从分工，听从指挥，执行安全保卫，做好单位安全保卫工作，遇有外来寻衅干扰单位正常上班的人员，及时制止，劝阻无效，及时拔打110报警。

（二）认真做好来人来访的询问、登记。

（三）熟悉单位环境，确保单位财产安全，对单位的进出物资材料有疑意的及时盘问，决不允许单位财物外流遗失。

（四）值班时坚守岗位，勤巡、勤看、勤听、勤查，密切注意环境安全，发现问题及时上报。

二、安全生产管理制度（一）全体员工必须树立“供水必须安全，安全促进供水”和为国家、为人民生命财产负责的观念和责任感，做到人人重视安全，时时注意安全，事事抓安全，及时发现和排除隐患，防患于未然。

（二）各岗位操作人员要认真学习业务知识，熟练掌握业务技能及安全操作规程，严格执行安全工作细则，保障安全生产。

（三）生产所必需的易燃、有毒、高腐蚀物质，由专职人员严格按照规定进行使用、管理、运输。

危险品使用、管理要充分注意气温、环境、场所条件，要有切实可行的安全防范措施。

（四）严守工作岗位，上班时不得乱串岗、打闹、打瞌睡和做与工作无关的事。

（五）各部门主要负责人负责本部门的安全生产教育，检查落实各岗位的安全措施，确保安全生产。

三、现金、票据、印鉴等贵重物品使用、保管制度。

（一）单位的现金、票据、有价证券由单位财务人员统一管理。

千元以上资金往来应使用支票或转账。

发工资需提取大笔现金时要专人专车，并在当天发放完毕。

财务人员严禁在单位存放大笔现金或有价证券。

（二）单位库存物资入、出库单，分别由仓管员和行政领导负责，领购、登记、填制、保管。

仓管员依据入、出库单的“保管联”登记库存物资明细账，并妥善保管存根联，以便备查。

（三）各类印鉴使用部门要有专人管理，严格使用批准手续。

严禁滥盖空白函件或滥用印章。

（四）单位贵重办公设备，要指定专人使用管理，并建账登记，人员变动要搞好交接。

（五）所有办公室、接待室、化验室、库房等，都要做到人离关窗锁门。

内部治安保卫工作安全管理制度

第一章总则第一条为加强我公司内部治安保卫工作，预防和减少治安灾害事故，保障公司财产和员工的人身安全，维护公司正常生产经营秩序，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《企事业单位内部治安保卫条例》等法律法规，结合我公司实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有员工、临时工、实习人员及来访人员。

第三条公司内部治安保卫工作坚持“预防为主、防治结合、群防群治、确保安全”的方针，实行公司法定代表人负责制，明确各部门、各岗位的治安保卫责任。

第二章组织机构与职责第四条公司设立内部治安保卫工作领导小组，负责公司内部治安保卫工作的组织、协调、指导和监督。

第五条公司各部门应设立治安保卫工作小组，负责本部门治安保卫工作的具体实施。

第六条治安保卫工作领导小组及各部门治安保卫工作小组的职责如下：（一）贯彻执行国家和地方有关治安保卫工作的法律法规及公司内部治安保卫制度；（二）组织开展治安保卫宣传教育活动，提高员工安全防范意识；（三）建立健全治安保卫工作制度，落实各项安全防范措施；（四）组织、协调、指导各部门开展治安保卫工作；（五）负责公司内部治安保卫设施的维护和管理；（六）及时处理治安保卫工作中发现的问题，确保公司内部治安稳定。

第三章治安保卫制度第七条门卫、值班、巡查制度（一）门卫负责公司大门的出入管理，对进出人员进行询问、登记，确保公司内部安全；（二）值班人员应坚守岗位，做好巡逻、检查工作，发现可疑情况及时报告；（三）定期进行巡查，确保公司内部治安秩序良好。

第八条安全管理制度（一）公司内部应设立安全通道、消防设施等，并保持其完好有效；（二）加强对公司重要物品、设备的管理，防止丢失、损坏；（三）加强公司内部用电、用火、用气等安全管理，防止火灾、爆炸等事故发生。

第九条消防、交通安全制度（一）定期进行消防安全检查，确保消防设施完好；（二）加强交通安全教育，提高员工交通安全意识；（三）加强交通安全管理，确保公司内部交通安全。

单位内部治安保卫制度(4篇)

单位内部治安保卫制度门卫值班、巡查安全管理制度1、门卫人员必须时刻提高警惕，严防不法分子混入市场进行犯罪活动。

2、门卫工作人员做好市场巡逻工作，每天巡逻四次以上，及时检查各个楼层和区域的安全情况。

9、门卫必须着装整齐并配备必要的防范器材。

10、门卫工作人员应坚持____小时在岗位，不擅自脱离岗位。

重要物品安全管理制度一、内部重要物品（包括危险品、贵重品等），必须根据国家有关规定要求，登记造册，建立健全收发、领取、核销制度，严防丢失、被盗和人为损坏。

二、保管和使用重要物品，必须由专职人负责，签订责任书，明确职责，做到责任到人。

三、存放重要物品的场所，必须做到门窗牢固，根据公安机关要求落实必要的人防、技防、设施防等安全防范措施，达到合格标准，确保安全。

四、开展经常性的安全检查，发现治安隐患，及时会同有关部门进行整改。

五、因违反制度而发生重要物品被盗、丢失、遭人为损坏的，有关责任人应承担经济赔偿责任，情节严重的将追究法律责任。

治安防范教育培训制度1范围本制度规定了治安防范教育培训教育的对象、培训内容和培训方法。

本制度适用于公司员工治安防范教育培训的管理。

2目的为了加强公司在市场经济条件下的治安防范工作，预防和减小违法犯罪，确保社会治安综合治理各项措施的落实，提高员工及家属的治安防范意识和治安防范力量的业务水平，为我厂创造一个安定的生产、生活环境，特制定本教育培训制度。

3管理职能4武装保卫部门是公司治安防范教育培训的归口管理部门，负责制定年度教育培训计划和教育培训方法，负责重点防范对象和专业保卫人员的培训管理，负责监督各单位对员工的教育培训情况。

____公司各单位是员工治安防范教育培训的责任单位，负责对本单位员工进行教育培训。

6管理内容与方法7教育培训的对象和内容8对公司内部全体人员的治安防范教育培训制度。

主要包括法律知识的教育培训和增强治安防范意识和防范能力的教育培训。

9结合全国的普法教育工作，____全体员工学法用法，每年对全体员工进行一次相关部门法的学习，使全体员工逐步形成知法守法的法律氛围。

单位保卫工作管理制度

第一章总则第一条为加强单位内部治安保卫工作，维护单位内部秩序，保障单位正常生产、工作和生活秩序，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国消防法》等相关法律法规，结合本单位实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位的全体员工，包括在职员工、临时工、实习生等。

第三条本制度遵循预防为主、防治结合、安全第一的原则，确保单位内部安全稳定。

第二章组织机构与职责第四条成立单位保卫工作领导小组，负责本单位保卫工作的组织、协调、监督和检查。

第五条保卫工作领导小组下设保卫办公室，负责日常保卫工作的具体实施。

第六条保卫办公室职责：1. 负责制定和实施保卫工作计划；2. 负责组织、协调、监督各部门开展保卫工作；3. 负责对内部治安情况进行巡查、检查；4. 负责处理各类治安、消防安全事故；5. 负责对保卫人员进行培训和考核；6. 负责维护单位内部治安秩序，保障单位安全。

第三章保卫措施第七条加强门卫管理，严格执行来访登记制度，对来访人员进行身份核实，严禁无关人员进入单位。

第八条定期对单位内部进行安全检查，发现安全隐患及时整改，确保消防设施、安全通道等设施完好。

第九条加强重点部位、重要物品的保卫工作，实行专人负责，确保不发生丢失、损坏等情况。

第十条严格执行车辆管理制度，外来车辆需登记、检查，并在指定区域停放。

第十一条加强网络安全管理，防止网络病毒、黑客攻击等网络安全事件的发生。

第十二条定期组织消防演练，提高员工消防安全意识和应急处置能力。

第四章消防安全管理第十三条严格执行消防法规，确保消防设施、器材完好，通道畅通。

第十四条定期检查消防设施，发现问题及时上报并整改。

第十五条加强火灾隐患排查，对存在火灾隐患的部位及时整改。

第十六条加强用火、用电、用气安全管理，防止火灾事故发生。

第五章保卫人员管理第十七条保卫人员应具备良好的政治素质、业务能力和身体素质。

第十八条保卫人员应接受岗前培训，掌握保卫工作基本知识和技能。

内部治安管理制度(六篇)

内部治安管理制度第一条、为了规范公司内部治安保卫工作，保护公司员工人身、财产安全和场站生产安全，维护公司的工作、生产经营秩序以及安全管理，制定本制度。

第二条、治安保卫工作贯彻预防为主、确保重点、依靠群众、综合治理的方针。

第三条、治安保卫工作是公司安全管理的重要组成部分，公司的主要负责人对本公司的内部治安保卫工作负责。

第四条、公司应将治安保卫工作纳入管理目标，与工作、生产等工作任务同时布置、考核、奖惩。

第五条、公司内部治安保卫人员应当履行下列职责：(一)开展治安防范宣传教育，按照本公司的内部治安保卫规范，落实内部治安保卫工作制度和治安防范措施；(二)根据需要，必须检查进入本公司和场站人员、车辆的证件，并不得携带火种、爆炸、管制刀具等物品，经同意后方可进入，并做好记录；(三)在公司范围内液化气储罐、充装台、管道、财务室等部位进行治安防范巡逻和检查，做好巡逻、检查和隐患整改记录；(四)维护内部的治安秩序，制止发生在本单位的违法行为，对难以制止的违法行为以及发生的治安案件、涉嫌刑事犯罪案件应当立即报警，并采取措施保护现场，配合公安机关的侦查、处置工作；(五)督促落实公司内部治安防范设施的建设和维护。

第六条、公司应当根据国家有关规定，结合本公司实际，建立以下有关制度：(一)门卫、值班、巡逻制度；(二)工作、生产、经营场所的安全管理制度；(三)现金、票据、印鉴、有价证券以及危险品等重要物品使用、保管、储存、运输的安全管理制度；(四)公司内部的消防管理制度；(五)治安防范教育培训制度；第七条、公司的法人是本单位的治安保卫工作第一责任人。

治安保卫工作责任人负责做好下列工作：(一)加强对治安保卫工作的领导，部署重大的保卫任务；(二)组织有关部门定期对员工进行法制、安全保卫教育；(三)组织制定治安保卫工作规章制度；(四)组织检查治安保卫工作规章制度落实情况，对发现的重大隐患，及时采取措施，予以消除。

第八条本制度自印发之日起施行。

单位内部治安保卫管理制度

单位内部治安保卫管理制度一、制度背景治安保卫是国家和单位的一项紧要工作，关系到国家和单位的安全稳定。

当今社会，各种安全威逼层出不穷，单位内部治安环境也面临着多种风险。

为了加强对单位内部治安环境的管理和保护，订立《单位内部治安保卫管理制度》。

二、管理对象和范围该制度适用于各类单位，包括企事业单位、机关单位、公共机构等。

管理范围包括单位内部场所和办公室、生产车间、仓库等。

三、管理要求（一）责任制度1.单位应当设立治安保卫部门或设立专门治安保卫负责人，负责内部治安保卫管理和维护。

2.治安保卫负责人应当依照职责分工，订立治安保卫工作计划和方案，组织检查、巡察和监控工作。

3.单位领导应当重视治安保卫工作，切实承当治安保卫的领导责任。

（二）管理规定1.公共区域：单位应当规划、设置生产办公区和公共活动区，在公共区域内应当设置相关标志和警示标识，削减蓦地不安全的发生。

2.进出管理：单位应当订立进出管理规定，明确员工、来访人员的进出程序和管理责任，确保单位内部的稳定和安全。

3.信息管理：单位应当建立强大的治安信息管理系统，充分了解和把握内部治安情况，适时实行相应的安保措施。

4.物品管理：单位应当加强对办公设备、车辆、文书资料等紧要物品的保管，防止盗窃和损坏。

（三）安全培训单位应当对员工定期进行治安安全培训，提高治安安全意识和应对突发事件的本领，以便适时有效地应对各种突发事件。

四、管理措施1.加强巡逻：治安保卫部门或治安保卫负责人应当订立巡逻制度，布置定时巡逻和随机巡逻，在巡逻中适时发觉隐患或异常情况，实行相应的安全处理措施。

2.安装消防设施：依据单位内部的实际情况，订立消防设施的管理和保养制度，保证设施的完好性和操作的有效性。

3.加强安保装备投入：治安保卫部门应当依据实际情况投入相应的安保装备，提高治安防范措施的有效性。

4.配备安全避难设施：针对突发事件，该单位应当订立相应的安全避难计划，并配备相应的应急避难设施，以备不时之需，保障员工的生命安全。

企业治安保卫管理制度（五篇）

企业治安保卫管理制度大庆三聚能源净化有限公司安全环保部1.总则1.1为加强大庆三聚能源净化有限公司(以下简称公司)治安保卫管理，保护公司资产和员工生命安全，强化内部管理，根据____421____《企事业单位内部治安保卫条例》、《____省要害单位要害部门安全保卫规定》等要求，特制定本制度。

1.2本制度适用于公司内部治安管理、重点部位管理、贵重物品管理、安防员管理、出门证管理及人员和车辆出入公司的管理。

1.3定义公司保卫____依照我国的法律、法规，运用行政管理手段维护内部治安秩序的工作。

是指防火、防盗抢、防爆炸、防破坏、防诈骗、防窃密。

是指公司内部的员工在基建、生产等业务活动中，由于过失行为，违反治安管理法规和安全保卫制度，造成人身伤亡或重大经济损失的事故。

是指公司内部掌握重要____，对生产业务活动起决定作用的部门(岗位)、关键环节和贵重稀有设备及财产等。

____公司治安管理的主要工作范围1.5职责经常性____“六防”教育，提高员工安防意识和能力；建立健全公司人防、物防、技防措施制度，并____贯彻落实；开展经常性的安防检查，整改隐患、堵塞漏洞、减少危害，及时向公安机关报告要害单位、要害部位存在的隐患以及整改情况；注重要害部位人员的政治素质，严把进人关，并随时调整不适合在要害部位工作的人员；____建立、健全要害安全保卫档案，做到跟踪管理；及时向公安机关报告要害单位、要害部位发生的案件、事故。

负责认真落实公司治安保卫管理制度，积极开展检查及时发现治安保卫隐患并____整改。

2.管理要求2.1财务室的管理因特殊原因置留超额现金过夜，必须经公司领导批准，同时报公司安全环保部备案，安排专人看管。

按规定将保险柜固定上墙和加固门窗，即铁门、铁栏杆。

铁栏杆直径不小于____毫米，间隔不超过10厘米，窗高每30厘米中间加固一条横梁。

加强对票证、凭证、印鉴，档案等重要物品的保管，坚持点验符合制度，防止被盗。

单位内部治安保卫管理制度

单位内部治安保卫管理制度一、总则随着社会的不断发展，单位内部治安保卫管理工作的重要性日益凸显。

为了维护单位员工的人身安全和财产安全，确保单位的正常运转，特制定本单位内部治安保卫管理制度。

二、基本原则1.安全第一原则。

单位内部治安保卫工作必须始终把人身安全和财产安全放在第一位，以防范为主，预防为重点，保护好每一位员工的安全。

2.治安保卫工作的总体责任制原则。

单位领导层必须认识到治安保卫工作是全体员工共同的责任，应确定专门的治安保卫责任人，并明确分工、履职，确保工作的顺利进行。

三、安全管理责任1.单位负责人。

对单位的治安保卫工作负总责，要高度重视，发挥示范和推动作用，定期组织职工培训和安全生产会议，督促各部门负责人落实治安保卫工作。

2.治安保卫责任人。

每个部门应有专门负责治安保卫工作的责任人，负责单位的总体治安工作、日常安全巡查和隐患排查等工作。

四、安全设施和设备管理1.出入口管理。

单位设立入口门卫，严格控制人员出入。

通过使用射频识别卡和人脸识别等技术手段，确保只有合法人员才能进入单位。

2.客户进出管理。

单位应为访客设置专门的接待区域，并安排专人负责接待、登记和领导接见等工作。

3.地下停车场管理。

制定车辆出入管理制度，加强对车辆出入的管理，确保车辆安全。

4.重要区域的监控。

在重要区域安装监控设备，及时掌握区域内的情况，防止发生突发事件。

5.办公设备管理。

对电脑、打印机、复印机等办公设备进行防盗措施，设置密码登录，防止机密信息泄露。

五、人员管理1.员工培训。

组织员工参加安全教育培训，加强员工安全意识和自我防护意识，掌握应急处理方法。

3.临时人员管理。

对于临时工、实习生等非正式员工，制定专门的管理制度，并对其进行相应的培训和监督。

4.宿舍管理。

对单位宿舍的出入进行管理，严禁无关人员进入宿舍区域，确保员工的住宿安全。

六、事件应急管理1.应急预案制定。

制定完善的逃生预案、火灾预案、地震预案等各类紧急情况下的应急处理措施，确保员工在紧急情况下的安全。

单位内部治安保卫工作规章制度(4篇)

单位内部治安保卫工作规章制度第一章总则第一条为了维护单位内部治安秩序，保障单位人员财产安全，规范单位内部治安保卫工作，根据相关法律法规，制定本规章制度。

第二条单位内部治安保卫工作是指单位组织、管理和保护单位人员财产安全的工作。

单位内部治安保卫工作必须坚持依法治安、预防为主、综合治理、源头防控的原则。

第三条单位内部治安保卫工作的目标是：确保单位内部的治安秩序稳定，预防和打击各类违法犯罪行为，保护单位人员财产安全，营造安全和谐的工作环境。

第二章组织体系第四条单位内部治安保卫工作的组织体系由本单位治安保卫部门、各部门负责治安保卫工作的人员以及全体员工共同组成。

第五条本单位治安保卫部门是单位内部治安保卫工作的牵头负责部门，负责协调、指导和监督本单位各部门的治安保卫工作。

第六条各部门负责治安保卫工作的人员主要职责是：负责本部门的治安工作、制定治安保卫工作计划、组织开展治安宣传教育、协助本单位治安保卫部门开展相关工作。

第三章职责和权责第七条本单位治安保卫部门的主要职责为：1. 负责制定和实施本单位内部治安保卫工作的方针、政策、规划和计划；2. 监督和指导各部门负责治安保卫工作的人员的工作，并协调各部门之间的工作；3. 组织开展相关培训、演练和考核，提高全体员工的安全防范意识和应急响应能力；4. 组织安排治安、巡逻人员，加强对单位内部的巡查、巡视和防范工作；5. 协助公安机关侦破案件，保护单位人员财产安全；6. 接受单位员工的治安举报，并及时处置。

第八条各部门负责治安保卫工作的人员的主要职责为：1. 负责本部门的治安工作，保障本部门的治安秩序；2. 制定本部门的治安保卫工作计划，组织实施；3. 加强对本部门内部的安全检查和治安巡逻，及时发现并处置安全隐患；4. 组织开展治安宣传教育，提高员工的安全防范意识；5. 完成上级治安保卫部门交办的其他任务。

第四章工作流程第九条单位内部治安保卫工作的流程主要包括：预防、巡查、巡逻、应急响应和日常管理。

内部治安保卫制度(5篇)

内部治安保卫制度策全文编辑第一条为了规范企业、事业单位(以下简称单位)内部治安保卫工作，保护公民人身、财产安全和公共财产安全，维护单位的工作、生产、经营、教学和科研秩序，制定本条例。

第二条单位内部治安保卫工作贯彻预防为主、单位负责、突出重点、保障安全的方针。

单位内部治安保卫工作应当突出保护单位内人员的人身安全，单位不得以经济效益、财产安全或者其他任何借口忽视人身安全。

第三条____公安部门指导、监督全国的单位内部治安保卫工作，对行业、系统有监管职责的____有关部门指导、检查本行业、本系统的单位内部治安保卫工作;县级以上地方各级人民政府公安机关指导、监督本行政区域内的单位内部治安保卫工作，对行业、系统有监管职责的县级以上地方各级人民政府有关部门指导、检查本行政区域内的本行业、本系统的单位内部治安保卫工作，及时解决单位内部治安保卫工作中的突出问题。

第四条县级以上地方各级人民政府应当加强对本行政区域内的单位内部治安保卫工作的领导，督促公安机关和有关部门依法履行职责，并及时协调解决单位内部治安保卫工作中的重大问题。

第五条单位的主要负责人对本单位的内部治安保卫工作负责。

第六条单位应当根据内部治安保卫工作需要，设置治安保卫机构或者配备专职、兼职治安保卫人员。

治安保卫重点单位应当设置与治安保卫任务相适应的治安保卫机构，配备专职治安保卫人员，并将治安保卫机构的设置和人员的配备情况报主管公安机关备案。

第七条单位内部治安保卫工作的要求是：(一)有适应单位具体情况的内部治安保卫制度、措施和必要的治安防范设施;(二)单位范围内的治安保卫情况有人检查，重要部位得到重点保护，治安隐患及时得到排查;(三)单位范围内的治安隐患和问题及时得到处理，发生治安案件、涉嫌刑事犯罪的案件及时得到处置。

第八条单位制定的内部治安保卫制度应当包括下列内容：(一)门卫、值班、巡查制度;(二)工作、生产、经营、教学、科研等场所的安全管理制度;(三)现金、票据、印鉴、有价证券等重要物品使用、保管、储存、运输的安全管理制度;(四)单位内部的消防、交通安全管理制度;(五)治安防范教育培训制度;(六)单位内部发生治安案件、涉嫌刑事犯罪案件的报告制度;(七)治安保卫工作检查、考核及奖惩制度;(八)存放有爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、传染性、腐蚀性等危险物品和传染性菌种、毒种以及武器弹药的单位，还应当有相应的安全管理制度;(九)其他有关的治安保卫制度。

治安保卫管理制度范本(6篇)

治安保卫管理制度范本一、范围1、本制度规定了治安保卫管理标准。

2、本制度适用于全公司的治安保卫工作。

二、定义治安保卫是公司岗位责任制的一个组成部分，对公司各级领导、各职能部门和有关人员在工作中应负的治安保卫责任作出的明确规定。

三、____机构董事长是公司的法人代表，兼任公司安全保卫委员会主任，负责领导全公司的治安保卫工作；总经理兼任公司安全保卫委员会主任，负责协助董事长____治安保卫责任制的实施；党支部书记、工会主席兼任公司安全保卫委员会副主任，负责全公司安全保卫工作的____、部署、督促、检查和考核工作。

部门经理和部门安全员兼任公司安全保卫委员会委员，负责把安全保卫管理目标、任务、职责、措施落实到所主管部门每一个员工身上。

安全保卫办公室隶属董事长领导，具体负责全公司的治安保卫、消防、交通及职业安全卫生工作的____、部署、督促、检查和考核工作。

四、职责1、董事长负责领导全公司的治安保卫工作，总经理协助____治安保卫责任制的实施，具体做好下列工作：(1)领导全公司治安保卫目标的制定和各项安全保卫管理制度、治安防范措施的执行、实施工作，经常了解和定期听取安保办公室对全公司治安保卫情况的反映，及时部署各项安全工作；(2)认真督促各部门执行国家有关安全保卫的方针政策，直接领导安全保卫委员会开展工作，监督检查安全保卫办公室的日常工作；(3)____落实各部门安全保卫责任制，____、监督安全技术措施经费的合理使用；(4)召集和参加有关安全保卫工作会议，研究公司安全保卫状况，对公司内发生的重大安全问题及时____研究解决，对事故隐患责成有关领导和部门积极____整改并认真检查。

(5)在党、政、工、团干部会议和政工例会上传达安全保卫文件和布置安全保卫工作。

定期向职工大会汇报公司安全保卫方面的措施计划实施情况。

2、党支部书记、主管安全工作副总经理(副总经理级领导)对全公司的治安保卫负直接领导责任，具体做好以下工作：(1)直接领导公司的安全保卫工作。