住房城乡建设行业从业人员培训管理信息系统
住房城乡建设行业从业人员培训管理信息系统
住房城乡建设行业从业人员培训管理信息系统
住房城乡建设行业从业人员培训管理信息系统是一个用于管理住房城乡建设行业从业人员培训的软件系统。
该系统包括以下功能：
1. 人员信息管理：记录从业人员的基本信息，包括姓名、性别、年龄、所属单位等。
2. 培训计划管理：制定培训计划，包括培训内容、培训时间、培训地点等。
管理员可以根据需要进行计划的修改和调整。
3. 培训课程管理：录入培训课程信息，包括课程名称、课程内容、授课教师等。
4. 培训人员管理：将从业人员分配到相应的培训班级中，记录培训人员的参训情况。
5. 考核评价管理：记录培训人员的考核成绩和评价情况，包括考试成绩、实际操作能力等。
6. 培训证书管理：管理培训人员的培训证书，包括证书编号、颁发日期等。
7. 统计报表生成：生成各种培训统计报表，包括培训人数、培训费用、通过率等。
该系统可以提高住房城乡建设行业从业人员培训的管理效率和信息化水平，为企业和从业人员提供方便快捷的培训管理服务。
住房城乡建设行业从业人员培训管理信息系统注销
住房城乡建设行业从业人员培训管理信息系统注销以下是注销住房城乡建设行业从业人员培训管理信息系统的步骤：
1. 登录住房和城乡行业从业人员培训管理平台的官方网站。
2. 在网站上找到相关的注销申请入口。
3. 填写注销申请表格，提供个人信息和施工证书号码等必要信息。
同时，提供一些额外的材料，比如身份证复印件或其他证明文件。
4. 完成申请表格后，提交申请。
可以选择在线提交或者将申请表格和相关材料寄送给住房和城乡行业从业人员培训管理平台的相关部门。
5. 等待审批结果。
审批时间可能会有一定的延迟，所以请确保联系方式是正确的，以便及时接收到审批结果通知。
6. 如果注销申请被批准，将收到一份注销证明或者相关文件。
同时，施工证书将被注销，将不再具备从事相关行业的资格。
以上信息仅供参考，如果您在注销过程中遇到问题，可以咨询住房和城乡建设行业从业人员培训管理平台的工作人员。
住房城乡建设行业从业人员培训管理信息系统正式运行
2019年1月开始实施的
部分规范
编号名称实施日期
JGJ432—2018建筑工程逆作法技术标准
JGJ/T421—2018冷弯薄壁型钢多层住宅技术标准
JGJ/T436—2018住宅建筑室内装修污染控制技术标准2019年1月1日JGJ446—2018监狱建筑閔十标准
JGJ/T428—2018弱电工职业技能标准
住房城乡建设行业从业人员培训管理信息系统
屋婕行
为贯彻落实《国务院关于推行终身职业技能培训制度的意见》（国发〔2018〕11号）、《国务院办公厅关于促进建筑业持续健康发展的意见》（国办发〔2017〕19号）
和《住房城乡建设部关于加强建筑工人职业培训工作的指导意见》（建人〔2015〕43号），更好地推动住房城乡建设行业从业人员职业教育、培训鉴定工作，住建部组织
开发了住房城乡建设行业从业人员培训管理信息系统（以下简称培训管理信息系统），
该系统定于2018年12月8日正式上线运行。
■培训管理信息系统已建成技能培训、技能鉴定、施工现场专业人员3个模块，登
录网址为：。
■培训管理信息系统可实现经各省级住房城乡建设主管部门认可的技能人员培训合
格证书、职业资格证书以及现场专业人员岗位培训证书联网查询。
培训管理信息系统
中的相关证书在全国住房城乡建设领域内予以认可，各级住房城乡建设主管部门不得
对持证人员提出重复取证等要求。
（宫仁摘自住建部官网）
53。
住房城乡建设部办公厅关于做好住房城乡建设行业从业人员培训管理信息系统数据对接工作的通知
住房城乡建设部办公厅关于做好住房城乡建设行业从业人员培训管理信息系统数据对接工作的通知文章属性•【制定机关】住房和城乡建设部•【公布日期】2017.05.12•【文号】建办人函〔2017〕322号•【施行日期】2017.05.12•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】城乡建设综合规定正文住房城乡建设部办公厅关于做好住房城乡建设行业从业人员培训管理信息系统数据对接工作的通知建办人函[2017]322号各省、自治区住房和城乡建设厅，直辖市建委，北京市城市管理委员会、重庆市市政管委，新疆生产建设兵团建设局：为贯彻落实《国务院办公厅关于促进建筑业持续健康发展的意见》（国办发[2017]19号）和《住房城乡建设部关于加强建筑工人职业培训工作的指导意见》（建人[2015]43号）精神，更好地推动住房城乡建设行业技能人员的职业培训工作，我部组织开发了“住房城乡建设行业从业人员培训管理信息系统”（以下简称信息系统）。
现就做好信息系统数据对接有关工作通知如下：一、充分认识信息系统数据对接工作的重要性建立全国统一的培训管理信息系统，及时准确完成各地培训数据对接，是实现行业从业人员培训情况全国互联互通的基础，也是逐步建立全国统一的行业从业人员培训信息大数据平台的基础。
运用信息化管理手段，借助信息系统，能够实现各省（区、市）技能人员、现场管理人员、培训机构等数据信息的实时查询、统计，准确掌握行业从业人员培训、需求等情况，推动各地依据职业标准开展培训工作，实现对全行业从业人员教育培训科学分析、分类指导、动态管理，提高培训整体质量。
通过信息系统实现行业从业人员培训情况连续记录和全国互联互通，有利于减轻企业负担，增强企业参与培训的积极性，更好地推动住房城乡建设行业职业培训工作，提升从业人员素质。
二、全面落实信息系统数据对接工作任务信息系统是我部建立的行业从业人员信息管理平台，日常维护工作由我部人力资源开发中心负责，系统维护和服务器管理由我部信息中心负责，相关系统开发、技术支持等工作由北京博奥网络教育科技股份有限公司承担。
建设行业从业人员个人信息管理系统
建设行业从业人员个人信息管理系统
建设行业从业人员个人信息管理系统是一个用于统一管理建设行业从业人员的个人信息的软件系统。
该系统可以记录和管理从业人员的基本信息、工作经历、技能证书、培训记录、考核评价等相关信息，以及与建设行业相关的特殊信息，如安全生产培训记录和资质证书等。
该系统可以通过数据录入、数据查询、数据统计、数据导出等功能，方便管理人员快速查询和统计从业人员的信息，并随时更新和补充相关数据。
同时，可以根据需要制定相应的权限管理，确保只有具有相应权限的管理人员才能查看和修改相关信息，确保信息的安全性和可靠性。
该系统还可以与其他系统进行集成，比如人力资源管理系统、考勤管理系统等，提高数据的准确性和及时性，方便管理人员进行全面的人力资源管理工作。
整个系统的建设需要根据实际需求进行需求分析、系统设计、系统开发、系统测试等相关工作，并适时进行系统的维护和升级，以确保系统的稳定性和功能的完善性。
同时需要制定相关的管理规范和操作流程，培训管理人员使用系统，确保系统的正常运行和有效应用。
成都市建筑行业从业人员实名制管理系统用户作业指导书(2)
市建筑行业从业人员实名制管理系统用户作业指导书技术咨询：美厦信达科技目录市建筑行业从业人员实名制管理系统 (1)一、系统介绍 (1)二、作业准备 (1)三、操作介绍 (1)3.1企业账号操作 (2)3.1.1企业账号来源 (2)3.1.2企业账号主要功能 (2)3.1.3获取项目 (3)3.1.4重置项目账号密码 (4)3.2项目账号操作 (5)3.2.1项目账号来源 (5)3.2.2项目账号主要功能 (6)3.2.3岗位人员派遣 (6)3.2.4班组及劳务人员管理 (7)3.2.5添加班组 (8)3.2.6调换班组 (10)3.2.7填报健康卡 (12)3.2.8 疫情日报--上报人员体温数据 (15)3.2.9培训管理 (18)3.2.10账户管理 (19)四、技术咨询 (19)一、系统介绍市建筑行业从业人员实名制管理系统是在市建委信息化综合应用平台（以下简称综合应用平台）和新信用系统的基础上进行建设，系统以综合应用平台的企业、人员和工程为数据基础，以劳务人员工资保障相关管理规定为建设依据，通过与人社、银行等多单位、多部门的深入合作，在全市构建集劳务人员信息采集、工资支付、维权投诉、信用评价及过程监管于一体的安全、实时、高效的综合管理平台，动态掌握劳务人员工资支付情况，并利用平台的大数据分析能力，对工程建设过程中工资支付风险进行预警，为主管部门的差异化管理提供数据支撑，逐步实现事前预警、事中控制和事后追责的全方位监管和精准防控体系，同时，对于在工程建设过程中存在拖欠工资支付行为的企业，直接与现有的信用评价系统对接，自动实现信用分数扣减，以诚信为抓手来调节建筑市场秩序，促进市场的良性发展。
二、作业准备安装IE11浏览器的电脑一台。
三、操作介绍用户在电脑上打开IE浏览器（建议将浏览器版本升级到10或11），输入网址：:8133/login.aspx ，进入登录页面，如下图所示：3.1企业账号操作3.1.1企业账号来源只有施工单位拥有实名制系统的账号，监理单位和建设单位都不需登陆此系统，登陆账号是施工单位登陆诚信系统的账号（）（诚信系统加密锁登陆或者短信登陆,CA锁登陆都会有一个账号，一般是社会信用代码或者组织机构代码）。
住房城乡建设行业从业人员培训管理信息系统的证书
住房城乡建设行业从业人员培训管理信息系统的证书住房城乡建设行业从业人员培训管理信息系统的证书是由住房城乡建设部门颁发的，在培训行业从业人员中普遍认可。
该证书是评价从业者专业技能和业务水平的重要依据，也是求职和职业发展的关键凭证。
在这里，本人将就该证书的相关内容进行阐述。
首先，住房城乡建设行业从业人员培训管理信息系统的证书涵盖了从事该行业的各个层面，主要包括工程建设、施工管理、业务拓展、质量监控等方面的培训。
获得该证书需要全面掌握相关理论知识和实践技能，具备一定的实际工作经验和业务能力。
因此，在现代化建设进程中，住房城乡建设行业从业人员培训管理信息系统的证书对于推动行业发展、保障建筑质量，提升行业从业人员素质至关重要。
其次，住房城乡建设行业从业人员培训管理信息系统的证书对行业的发展和稳定起着重要作用。
作为行业从业人员的基本凭证，该证书的获得标志着行业从业人员具备了必需的知识和技能，并拥有了行业内部的独特经验和实践能力。
这可以保证在建筑工程的每个阶段都能够获得高效和专业的服务，保障建筑工程的质量和安全。
最后，住房城乡建设行业从业人员培训管理信息系统的证书促进了行业内从业人员的职业发展。
该证书具有一定的普及性和可操作性，可以为持证者提供更广阔的职业发展机会和更好的职业前景。
通过获得该证书，从业人员可以在行业内实现更快的升职和晋升，或者在企业之间进行更具竞争力的跳槽。
综上所述，住房城乡建设行业从业人员培训管理信息系统的证书是行业从业人员的重要凭证之一，代表了从业者的专业技能和业务水平。
在现代化建设进程中，该证书对推动建筑行业发展，保障建筑质量，提升从业人员素质起着至关重要的作用。
同时，该证书也为持证人员提供了更广阔的职业发展机会，是求职和职业发展的重要依据。
住房和城乡建设部办公厅关于住房和城乡建设领域施工现场专业人员职业培训试点工作情况的通报
住房和城乡建设部办公厅关于住房和城乡建设领域施工现场专业人员职业培训试点工作情况的通报文章属性•【制定机关】住房和城乡建设部•【公布日期】2020.12.22•【文号】建办人函〔2020〕662号•【施行日期】2020.12.22•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】城乡建设其他规定正文住房和城乡建设部办公厅关于住房和城乡建设领域施工现场专业人员职业培训试点工作情况的通报建办人函〔2020〕662号各省、自治区住房和城乡建设厅，直辖市住房和城乡建设（管）委及有关部门，新疆生产建设兵团住房和城乡建设局，国务院国资委管理的有关建筑业企业：按照住房和城乡建设部《关于改进住房和城乡建设领域施工现场专业人员职业培训工作的指导意见》（建人〔2019〕9号）、《关于推进住房和城乡建设领域施工现场专业人员职业培训工作的通知》（建办人函〔2019〕384号）要求，各省级住房和城乡建设主管部门积极开展施工现场专业人员职业培训试点工作，在转变培训模式，建立职业培训体系，落实企业培训主体责任，发挥企业和行业组织、职业院校等各类培训机构优势，不断加强和改进职业培训工作等方面取得了一定成效，但也存在一些问题。
现将有关情况通报如下：一、职业培训体系已基本建立（一）开发完善培训管理信息系统。
在住房和城乡建设行业从业人员培训管理信息系统中，增加了施工现场专业人员管理模块，开发过程监管、测试题库管理、继续教育管理等功能，满足施工现场专业人员职业培训管理需要，供各地免费使用。
（二）建立完善测试题库。
组织编制了全国统一培训测试题库，并依据试运行情况，对系统和题库进行了完善，供各地免费使用。
（三）编制继续教育大纲。
按照人力资源社会保障部关于专业技术人员开展继续教育的总体要求，以知识更新、学以致用为原则，根据岗位需求，结合住房和城乡建设行业实际，组织制定并发布了继续教育大纲。
针对施工员、质量员等13个岗位，明确本岗位应掌握的新法律、新法规、新标准和新规范，以及相关新材料、新设备、新技术和新工艺，着力完善从业人员相关专业知识结构，提升专业素质、执业能力和职业道德素养。
住房和城乡建设部关于改进住房和城乡建设领域施工现场专业人员职业培训工作的指导意见
住房和城乡建设部关于改进住房和城乡建设领域施工现场专业人员职业培训工作的指导意见文章属性•【制定机关】住房和城乡建设部•【公布日期】2019.01.19•【文号】建人〔2019〕9号•【施行日期】2019.01.19•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】职业培训正文住房和城乡建设部关于改进住房和城乡建设领域施工现场专业人员职业培训工作的指导意见建人〔2019〕9号各省、自治区住房和城乡建设厅，直辖市住房和城乡建设（管）委及有关部门，新疆生产建设兵团住房和城乡建设局，国务院国资委管理的有关建筑业企业：住房和城乡建设领域施工现场专业人员（以下简称施工现场专业人员）是工程建设项目现场技术和管理关键岗位从业人员，人数多，责任大。
为进一步提高施工现场专业人员技术水平和综合素质，保证工程质量安全，现就改进施工现场专业人员职业培训工作提出以下意见。
一、指导思想和工作目标贯彻落实《中共中央印发<关于深化人才发展体制机制改革的意见>的通知》《中共中央办公厅国务院办公厅印发<关于分类推进人才评价机制改革的指导意见>的通知》精神，坚持以人为本、服务行业发展、贴近岗位需求、突出专业素养，不断加强和改进施工现场专业人员职业培训工作。
落实企业对施工现场专业人员职业培训主体责任，发挥企业和行业组织、职业院校等各类培训机构优势，不断完善施工现场专业人员职业教育培训机制，培育高素质技术技能人才和产业发展后备人才。
发挥住房和城乡建设主管部门政策指导、监管服务重要作用，促进施工现场专业人员职业培训规范健康发展。
二、完善职业培训体系按照“谁主管，谁负责”“谁用人，谁负责”原则，坚持统一标准、分类指导和属地管理，构建企业、行业组织、职业院校和社会力量共同参与的施工现场专业人员职业教育培训体系。
充分调动企业职业培训工作积极性，鼓励龙头骨干企业建立培训机构，按照职业标准和岗位要求组织开展施工现场专业人员培训。
建设行业执业资格管理信息系统
建设行业执业资格管理信息系统
为贯彻落实《国务院关于推行终身职业技能培训制度的意见》（国发﹝2018﹞11号）、《国务院办公厅关于促进建筑业持续健康发展的意见》（国办发﹝2017﹞19号）和《住房城乡建设部关于加强建筑工人职业培训工作的指导意见》（建人﹝2015﹞43号），更好地推动住房城乡建设行业从业人员职业教育、培训鉴定工作，我部组织开发了住房城乡建设行业从业人员培训管理信息系统（以下简称培训管理信息系统），经过一年多试运行，目前已基本完成与各地培训管理信息数据对接，有关数据按要求与我部相关业务司局的工作系统实现共享。
培训管理信息系统定于2018年12月8日正式上线运行，现将有关事项通知如下。
培训管理信息系统已建成技能培训、技能鉴定、施工现场专业人员3个模块，登录网址为
培训管理信息系统可实现经各省级住房城乡建设主管部门认可的技能人员培训合格证书、职业资格证书以及现场专业人员岗位培训证书联网查询。
培训管理信息系统中的相关证书在全国住房城乡建设领域内予以认可，各级住房城乡建设主管部门不得对持证人员提出重复取证等要求。
我部人事司负责培训管理信息系统的建设和管理。
我部执业资格注册中心负责培训管理信息系统的日常运营维护，指导各地做好
培训管理数据上传、报送、使用等相关工作。
地方各级住房城乡建设主管部门要按照《住房城乡建设部办公厅关于做好住房城乡建设行业从业人员培训管理信息系统数据对接工作的通知》（建办人函﹝2017﹞322号）要求，认真做好本地区培训管理数据备份管理和报送等工作，确保联网运行数据真实、有效、完整、及时。
土建质量员继续教育考试2020年试题总汇及答案
土建质量员继续教育考试2020年试题总汇及答案—单选题住房和城乡建设领域专业技术人员继续教育网住房城乡建设行业从业人员培训管理信息系统一、单选题1、下列关于专业技术人员继续教育规定(人社部令第25号)的中继续教育的原则说法是错误的是（）。
A、续教育应当以经济社会发展和科技进步为导向。
B、继续教育应以能力建设为核心，C、继续教育应突出针对性、实用性和前瞻性D、继续教育应坚持传统理论教学，提高国民素质正确答案:D2、下列关于《建筑市场信用管理暂行办法》（建市[2017]241号）的说法错误的是（）。
A、信用信息由基本信息、优良信用信息、不良信用信息构成。
B、建筑市场各方主体的信用信息公开期限为：优良信用信息公开期限一般为5年C、利用虚假材料、以欺骗手段取得企业资质的应列为黑名单D、地方各级住房城乡建设主管部门应当建立异议信用信息申诉与复核制度，公开异议信用信息处理部门和联系方式。
正确答案:B3、按照《建筑工程饰面砖粘结强度检验标准》，应在（）对现场粘贴外墙饰面砖样板的粘结强度进行检验。
A、施工前B、施工中C、施工后D、验收后正确答案:A4、关于《房屋建筑制图统一标准》适用于房屋建筑各专业的工程制图，下列错误的是（）。
A、新建、改建、扩建工程的各阶段设计图、竣工图B、原有建(构)筑物和总平面的实测图C、通用设计图、标准设计图D、BIM模型正确答案:D5、关于《建设项目工程总承包管理规范》的制定目的，错误的是（）。
A、提高建设项目工程总承包管理水平B、推进装配式建筑的发展C、促进建设项目工程总承包管理的规范化D、推进建设项目工程总承包管理与国际接轨正确答案:B6、下列关于下列《中华人民共和国环境噪声污染防治法》(2018修正)中关于建筑施工噪声污染防治的说法错误的是（）。
A、建筑施工噪声，是指在建筑施工过程中产生的干扰周围施工工人生活的声音。
B、可能产生环境噪声污染的，施工单位必须在工程开工二十日以前向工程所在地县级以上地方人民政府生态环境主管部门申报C、禁止夜间进行产生环境噪声污染的建筑施工作业D、下午8-9点半要施工，必须公告附近居民。
住房建设行业从业人员培训管理
住房建设行业从业人员培训管理随着社会经济的发展和人民生活水平的提高，住房建设行业需求也呈现出快速增长的趋势。
为了保证住房建设行业从业人员的专业水准和工作质量，提高住房建设的质量和标准，培训管理成为了一个不可忽视的重要环节。
本文将围绕住房建设行业从业人员培训管理展开讨论，探讨如何有效提升培训管理的效果。
一、培训需求的确定在制定住房建设行业从业人员培训管理方案之前，首先需要确定培训需求。
这涉及到对住房建设行业的发展趋势进行分析和预测，了解不同岗位从业人员的技能水平和能力要求。
只有准确把握培训需求，才能确保培训方案的针对性和实效性。
二、培训机构的选择在住房建设行业从业人员培训中，培训机构的选择对培训效果起着至关重要的作用。
优质的培训机构可以提供专业的师资团队和先进的培训设施，为从业人员提供高质量的培训服务。
因此，建设行业企业应该经过慎重考虑，选择具有良好声誉和丰富经验的培训机构合作。
三、培训内容的设计住房建设行业从业人员培训的内容应该紧密贴合行业需求和自身发展，同时也要符合国家相关政策法规。
培训内容的设计可以包括以下几个方面：1. 技术知识培训：包括住房建设行业的相关技术、工艺和标准等知识，旨在提升从业人员的专业水平。
2. 安全培训：住房建设行业存在一定的安全风险，培训内容应该包括相关的安全知识和操作规范，提高从业人员的安全意识和风险应对能力。
3. 管理能力培训：从业人员在住房建设项目中不仅需要具备一定的技术能力，还需要具备一定的管理能力，培训内容应该包括项目管理、团队管理、沟通协调等方面的知识和技能。
四、培训评估和反馈为了确保培训效果的可持续性和提升，应该进行培训评估和反馈。
培训评估可以通过问卷调查、考试或实际操作等方式进行，旨在评估参训人员的学习效果和培训质量。
同时，应该给予参训人员及时的反馈和指导，帮助他们发现不足并加以改进。
五、培训管理的信息化建设随着互联网技术的快速发展，信息化建设在培训管理中发挥着重要作用。
土建施工员继续教育考试2023年试题总汇及答案之多选题
及答案—多选题住房和城乡建设领域专业技术人员继续教育网住房城乡建设行业从业人员培训管理信息系统多选题1、下列关于组合铝合金模板体系的构成，说法正确的有（）。
A、铝合金模板B、早拆装置C、安全网D、支撑正确答案:A,B,D试题解析:组合铝合金模板体系是指由铝合金模板、早拆装置、支撑及配件组成的模板体系。
2、下列关于逆作法施工中的主体结构应满足的控制要求，说法正确的有（）。
A、建筑结构的承载力B、建筑结构的刚度C、建筑结构的变形D、建筑结构的耐久性正确答案:A,C,D试题解析:逆作法施工中的主体结构应满足建筑结构的承载力、变形和耐久性的控制要求。
3、下列关于事故等级划分的说法错误的有（）。
A、死亡20人，重伤30人，经济损失3000万是特别重大事故B、死亡8人，重伤5人.经济损失1000万是重大事故C、死亡2人，重伤5人经济损失4000万是较大事故D、死亡2人，无重伤，经济损失200万是一般事故正确答案:A,B试题解析:国务院令第493号《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定，生产安全事故按造成的人员伤亡或者直接经济损失划分为以下四个等级：（1）特别重大事故。
是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者１亿元以上直接经济损失的事故；（2）重大事故。
是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上１亿元以下直接经济损失的事故；（3）较大事故。
是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故；（4）一般事故。
是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。
4、下列关于安全生产工作的方针的说法正确的有（）。
A、“安全第一”是安全生产的基础B、\加强劳动保护\时安全生产的要求C、“预防为主”是安全生产方针的核心D、“综合治理”是安全生产的方法和手段正确答案:A,B,D试题解析:安全生产工作的方针是“安全第一，预防为主，综合治理”。
住建部正式运行住房城乡建设行业从业人员培训管理信息系统
住建部正式运行住房城乡建设行业从业人员培训管理信息系统佚名
【期刊名称】《建筑技术开发》
【年(卷),期】2018(45)23
【摘要】为贯彻落实《国务院关于推行终身职业技能培训制度的意见》(国发(2018)11号)、《国务院办公厅关于促进建筑业持续健康发展的意见》(国办发(2017)19号)和《住房城乡建设部关于加强建筑工人职业培训工作的指导意见》(建人(2015)43号),更好地推动住房城乡建设行业从业人员职业教育、培训鉴定工作,住建部组织开发了住房城乡建设行业从业人员培训管理信息系统(以下简称培训管理信息系统),经过1年多试运行,目前己基本完成与各地培训管理信息数据对接,有关数据按要求与住建部相关业务司局的工作系统实现共享。
【总页数】1页(P21-21)
【关键词】从业人员培训;管理信息系统;建设行业;试运行;城乡;住房;国务院办公厅;职业培训工作
【正文语种】中文
【中图分类】F426.9
【相关文献】
1.住建部通知全国八大员正式恢复住房和城乡建设部关于改进住房和城乡建设领域施工现场专业人员职业培训工作的指导意见 [J], 中华人民共和国住房和城乡建设部;
2.住建部正式运行住建行业从业人员培训管理信息系统 [J],
3.住建部办公厅同意在部分地区开展住房和城乡建设领域从业人员有关证书电子化试点 [J],
4.住建部同意在部分地区开展住房和城乡建设领域从业人员有关证书电子化试点[J],
5.住建部要求做好住房和城乡建设行业职业技能鉴定 [J],
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住房和城乡建设部 住房城乡建设行业从业人员培训管理信息系统 使用手册说明书
住房和城乡建设部住房城乡建设行业从业人员培训管理信息系统使用手册（施工现场专业人员培训测试管理）参训人员篇住房和城乡建设部人事司2019年12月目录系统页面展示 (1)系统使用注意事项 (2)参训人员功能操作 (3)1、个人账户注册 (3)2、培训管理 (6)3、测试管理 (9)4、继续教育 (10)5、证书管理 (11)封底：技术单位联系方式1系统网址：（系统首页）系统使用注意事项为达到更好的观感与使用效果，PC端显示屏设置分辨率应不低于1366*768像素，建议选用最新版本的谷歌浏览器、360浏览器、QQ浏览器等主流产品，调至极速模式；请妥善保管好交付您的账号与密码；如需技术支持，请拨打400-999-9355转1。
23参训人员功能操作说明1、个人账号注册功能描述：参训人员个人账号信息注册，填入本人基本信息。
功能使用：在网站首页进行个人账户注册。
在登录区点击【注册】，系统跳转至注册页面，根据提示填入个人基本信息，提交后完成注册。
注册完成后学员登录平台的账号为注册时填写的身份证号，密码为手机号。
（个人信息注册）（提示牢记账号与密码）45完善头像：在网站首页登录区输入账号与密码后进入到个人详情页面完成头像上传。
根据系统提示，在页面顶部进行头像采集或上传，完成后点击保存。
（完善个人信息与头像）2、培训管理功能描述：培训报名。
功能使用：添加报名信息。
在个人详情页面的培训管理模块中，点击【添加培训报名】，在弹窗中添加需要报名的培训岗位信息、个人信息，按需选择培训机构。
（培训报名信息填报）查看课程详情：培训机构接收并将学员加入相应培训计划后，点击【查看详情】可查看上课时间、地点、师资信息。
6（报名页面查看课程详情）7（课程详情）提示：每人在同一岗位只能选择一家培训机构进行报名，数据将直接传输至该培训机构系统后台，由培训机构负责与学员联系和确认报名信息。
89查看测试信息：在个人详情页面的测试管理模块中，点击【查看详情】，在弹窗中查看测试分数及测试过程中采集的照片。
住房城乡建设行业从业人员培训管理信息系统全国数据对接工
住房城乡建设行业从业人员培训管理信息系统全国数据
对接工作接口变更说明
2016年北京博奥网络教育科技股份有限公司（简称“博奥教育”）受住房和城乡建设部人事司委托开发住房城乡建设行业从业人员培训管理信息系统（简称“信息系统”）。
2017年根据《住房城乡建设部办公厅关于做好住房城乡建设行业培训管理信息系统数据对接工作的通知》（建办人函[2017]322号）文件要求，进行全国数据对接工作。
博奥教育负责数据对接接口的日常维护与管理工作，及时配合各省的联调接口对接，保证网络稳定、低延时，保证对接数据的数据安全。
近期由于配合住房和城乡建设部信息中心住房和城乡建设部信息系统资源整合项目数据迁移工作，原来全国数据对接工作联调IP地址需要更换，由于IP地址的特殊性，会因为外部原因机房或者环境变动而变动，故变更为域名进行全国数据对接联调，保障后期全国数据对接工作及项目开展的稳定实施。
原对接地址如下：
联调平台地址：http://223.203.228.135:8088
联调接口地址：http://223.203.228.135:8089/zhujianservice.asmx
现修改对接地址如下：
联调平台地址：
联调接口地址：/ZhuJianService.asmx。
建设行业执业资格管理信息系统
• 用户需要进行身份认证，如输入用户名和密码 • 系统采用多种安全机制，如加密传输、密码策略等，保障用户信息安全
执业资格管理模块
实现执业资格申请、审核和发放功能
• 用户可以在线申请执业资格，如填写申请表、上传证件等 • 审核人员进行审核，如查看申请材料、进行线上打分等 • 审核通过后，系统自动发放执业资格证书
选择关系型数据库作为数据存储方式，满足系统数据存储需求
• 关系型数据库具有良好的性能、稳定性和安全性，适合中小型系统使用 • 关系型数据库支持多种数据类型和索引，方便数据查询和处理
数据备份策略与方案设计
采用定期备份策略，确保数据安全
• 设定定期备份计划，如每天备份一次 • 对备份数据进行加密，防止数据泄露
系统特点：操作简便、数据准确、信息 安全
• 系统界面简洁明了，操作步骤简化， 方便用户使用 • 系统采用多种数据校验机制，确保数 据准确无误 • 系统具备严格的安全防护措施，保障 用户信息安全
建设行业执业资格管理信息系
02 统总体规划
建设行业执业资格管理信息系统架构设计
采用分层架构设计，包括表现层、业务逻辑层和数 据访问层
建设行业执业资格管理信息系统目标与需求
系统目标：实现执业资格信息管理的电子化、智能 化和便捷化
• 建立完善的执业资格信息数据库，方 便查询和认证 • 实现执业资格申请、审核、发放等环 节的自动化处理 • 提供便捷的继续教育、信息更新等服 务，满足从业人员需求
系统需求：具备灵活性、可扩展性和安 全性
设计备份方案，方便数据恢复
• 设计备份路径和文件名，方便识别和管理 • 提供数据恢复功能，方便在发生故障时进行数据恢复
数据安全与隐私保护措施
住房城乡建设行业从业人员培训管理信息系统
住房城乡建设部办公厅关于停止住房城乡建设领域现场专业人员统一考核发证工作的通知建办人〔2018〕60号各省、自治区住房城乡建设厅，直辖市建委及有关部门，新疆生产建设兵团住房城乡建设局：为贯彻落实国务院“放管服”改革和职业资格清理规范相关要求，按照国务院第五次大督查反馈意见，经研究，决定自本通知印发之日起，停止各省级住房城乡建设主管部门对住房城乡建设领域现场专业人员统一考核和发放《住房和城乡建设领域专业人员岗位培训考核合格证书》。
《关于贯彻实施住房和城乡建设领域现场专业人员职业标准的意见》（建人﹝2012﹞19号）中相关规定不再执行。
我部将研究制定指导各地规范开展住房城乡建设领域现场专业人员教育培训的相关政策，做好工作衔接，探索建立多元人才评价机制，进一步提高住房城乡建设领域现场专业人员技术水平和综合素质。
中华人民共和国住房和城乡建设部办公厅2018年12月13日（此件主动公开）事前征兆住房城乡建设部办公厅关于取消建筑业企业最低等级资质标准现场管理人员指标考核的通知建办市〔2018〕53号各省、自治区住房城乡建设厅，直辖市建委，新疆生产建设兵团住房城乡建设局，国务院有关部门建设司（局），中央管理的有关企业：为深入推进建筑业“放管服”改革，决定进一步简化《建筑业企业资质标准》（建市〔2014〕159号）部分指标，取消建筑业企业最低等级资质标准中关于持有岗位证书现场管理人员的指标考核。
各级住房城乡建设主管部门要进一步加强事中事后监管，规范建筑市场秩序，保障工程质量安全。
本通知自印发之日起施行。
中华人民共和国住房和城乡建设部办公厅2018年11月5日（此件主动公开）抄送：人力资源社会保障部。
相关链接：关于贯彻实施住房和城乡建设领域现场专业人员职业标准的意见（已废止）建人〔2012〕19号各省、自治区住房和城乡建设厅，直辖市建委(建交委)及有关部门，新疆生产建设兵团建设局，部机关各单位、直属各单位、部管各社会团体：为贯彻《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》精神，加强住房城乡建设领域人才队伍建设，我部组织编制了住房城乡建设领域现场专业人员职业标准(以下简称职业标准)，并将陆续发布。
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住房城乡建设行业从业人员培训管理信息系统
住房和城乡建设行业从业人员培训管理信息系统按照统一编码规则为测试合格人员生成电子培训合格证。
培训合格证作为施工现场专业人员具备相应专业知识水平的证明，在全国住房和城乡建设领域予以认可。
规范工作流程提高管理水平
各省级住房和城乡建设主管部门要明确地方各级住房和城乡建设主管部门职责，指导、监督本地区培训工作，同时要制定本地区培训机构具体条件，指导下级住房和城乡建设主管部门依据职责对提出培训申请的各类培训机构进行招募、遴选。
符合条件的培训机构将在住房和城乡建设行业从业人员培训管理信息系统中公示，供有需求的企业和人员自主选择。
培训机构对施工现场专业人员实施培训后，要按要求向相应住房和城乡建设主管部门提交测试申请，符合培训要求的，登录住房和城乡建设行业从业人员培训管理信息系统抽取试题、组织测试。
加强监督指导提高培训质量
地方各级住房和城乡建设主管部门要对申请开展施工现场专业人员职业培训的培训机构严格审核把关，确保培训机构具备开展相应岗位职业培训的能力。
要加强培训过程监督指导，组织开展不定期实地抽查，对问题突出的培训机构要重点监督检查和甄别处理。
同时，要积极探索利用人脸识别、打卡登录、视频监控等信息化手段，加大培训关键环节监督指导
力度，推动培训机构公开培训信息。
对在培训、测试环节中违规操作、弄虚作假的培训机构要予以通报，责令整改，情节严重的应清出培训机构名单，积极营造良好的行业职业教育培训生态环境。
培训机构应健全培训制度，提高管理水平，自觉接受住房和城乡建设主管部门监督管理，保证培训质量和效果。
落实继续教育适应岗位需求
按照人力资源和社会保障部关于专业技术人员开展继续教育的总体要求，结合住房和城乡建设行业实际，对施工现场专业人员进行继续教育，提升其专业能力素质和职业道德素养，促进安全生产和工程质量提升。
从取得培训合格证次年起，施工现场专业人员每年应参加一定学时的继续教育，并计入个人培训信息记录。
2年累计不满64学时或未从事相应岗位工作的人员，应重新参加施工现场专业人员职业培训学习。
此外，鼓励各地探索务实高效的继续教育组织形式，积极推广“互联网+培训”模式，为施工现场专业人员提供多渠道、多类型的继续教育资源。