图书借阅管理制度

图书角管理制度

第一章目的

为营造良好学习氛围，丰富员工业余文化生活，提升员工整体文化素养，合理管理图书借阅工作，特制定此管理规定。

第二章范围

专业技能、财务知识、市场营销、人力资源、修养礼仪、生活休闲、期刊、关盘等各类学习资料。

第三章对象

公司所有图书、资料只对本公司内部员工使用，不对外开放。

第四章借阅规定

第一条员工在借阅书藉时需做好登记证，最长时间不得超过一个月，若未能读完需办理续借手续。

第二条在借阅书籍时必须如实填写借阅登记表，包括序号，借阅者姓名，图书名称，书籍编号，借阅日期等。

第三条员工在阅读过程中，应爱护书籍，不得在书中批改、圈点、划线、折角、涂写；阅读过程中，不慎将图书丢失，

应及时向综合部说明，照价赔偿。

第四条员工还书时应将所借图书交予图书管理员验收，管理员确认无问题在登记表签字，并把图书放回书架内。

第五条重要资料不外借，如工作需要或其他原因必须借阅者通过正常借阅程序且当天归还。

第六条借阅时间为中午12:00—13:00,下午17:30—18:00.

第七条调离公司的职工必须归还借阅图书后，方可办理调离手续。

第八条员工所借阅图书，如遇清点或公务上需要参考时，应随时通知收回，借阅人不得拒绝。

第四章图书管理

第一条由综合部负责图书角的日常管理，并负责图书的购买、整理、盘点等。

第二条每月月末进行统一盘点。

第三条新购图书除按顺序编号外，应将书名、作者、册数、所有人及其他相关资料详细登记于《文化墙通告一栏》

第五章图书交流及捐赠

第一条公司倡导以交流形式与人分享，提供图书交流的，可借阅三本图书，并随时可提出收回本人图书，图书角将尽快收回图书，归还书主。

第二条鼓励捐赠闲置图书，捐赠图书归入图书角。

第六章图书保护

第一条用书签夹住预览的页次，不可折页、不可做记号。

第二条借阅之图书不可乱画或撕毁。

第七章其他第一条本制度解释权归公司综合部。

第二条本制度自发布之日起执行。