市场总监薪资提成方案

报实销。

（四）销售总监公司每月总业绩提成：

公司目前每月总业绩低于15万无提成（根据公司开支费用的增加，公司保底业绩会有所调整。低于公司保底业绩无提成。

业绩达：15万以上（含15万）----25万以下提成1%

业绩达：25万以上（含25万）----35万以下提成2%

业绩达：35万以上（含35万）----50万以下提成3%

业绩达：50万以上（含50万）----60万以下提成4%

业绩达60万以上（含60万）提成5%

（五）季度总回款提成：

季度回款业绩达到80万以上，给予季度回款业绩提成2%

季度回款业绩达到80万以上----120万以内，给予将季度回款业绩提成3%

季度回款业绩达到120万以上----150万以内，给予将季度回款业绩提成4%

季度回款业绩达到150万以上，给予将季度回款业绩提成5%

备注：

1、个人当月任务为公司及部门下达的考核基本任务；

2、业绩提成以个人或团队当月实际完成情况进行对应的提成标准计算；

3、试用期2个月，试用期间底薪的20% 做为绩效工资，业绩低于所定业绩的50%，绩效底薪取消。以两个月时间做考核,个人新加盟成交总单数不低于3单。2个月业绩不低于8万以下。2个月达成公司要求的个人开发业绩，第三个月20日补发第一个月扣发的20%的绩效底薪。

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